株式会社エボットサービス

総務/人事/労務/教育

■当社の採用担当として、高校・専門学校・大学・職業訓練校への訪問を軸とした採用活動をお任せします。
各教育機関との関係構築を通じて、安定的な母集団形成と採用成功を実現するポジションです。
単なる採用オペレーションではなく、自ら開拓し、信頼関係を築き、採用につなげる“攻めの人事”としてご活躍いただきます。
【具体的には】
・高校／専門学校／大学／職業訓練校への訪問（進路指導部・キャリアセンター・講師との関係構築）
・新規学校の開拓および既存校とのリレーション強化
・学校向け求人票の作成・改善
・学内説明会、合同説明会の企画・実施
・インターンシップや職場見学の企画運営
・応募者対応（面接調整・面接・クロージング）
・内定者フォロー、入社後定着支援
・採用プロセスの改善、データ分析・施策立案
※ご経験に合わせて上記業務から対応していただきます。
※（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【エリア】
当社は、宮城県岩沼市を本社に茨城県、山形県、北海道、埼玉県に営業所を構えておりますので、宮城県だけではなく各県も担当していただきます。（出張等の対応は応相談）

300万円～450万円

宮城県

岩沼市

株式会社 げんきやグループ

総務/人事/労務/教育

【仕事内容】
まずは先輩人事のサポートからスタートし、徐々に採用業務をお任せします。
未経験でも安心して成長できるよう、教育体制を整えています。

【業務詳細】
■入社後すぐに担当する業務
・求人媒体の管理（原稿チェック・応募者対応）
・面接日程の調整
・学校や応募者とのメール・電話対応
・会社説明会の準備サポート

■慣れてきたらお任せする業務
・学校訪問・説明会の企画及び対応
　※同社では、全国の専門学校へ訪問しリレーションを図っています。（出張あり）
　※学校訪問は既存先への訪問が中心となります。
・SNSを使った採用広報
・採用データの管理・分析
・年間採用計画の立案サポート

【未経験でも安心のポイント（教育体制）】
・ 研修・OJTが充実
・採用の基礎から丁寧にレクチャー
・面接ロールプレイングや説明会同行で実践的に学べる
・チームで取り組む採用体制
・先輩人事が常にフォロー
・分からないことはすぐに相談できる環境

【求める人物像】
・担当業務に責任をもって取り組める方
・受け身ではなく自発的・積極的に考え、動ける方
・何事にも前向きで柔軟な考え方ができる方

※変更範囲：会社が定める業務

360万円～400万円

岩手県

岩手県

株式会社 げんきやグループ

総務/人事/労務/教育

【仕事内容】
採用の即戦力として、母集団形成から選考、採用広報、採用戦略立案まで幅広くお任せします。
特に、柔整・鍼灸師採用の強化がミッションとなります。

【業務詳細】
■採用戦略・計画立案
・年間採用計画の策定（職種別・地域別の採用数設定）
・採用KPIの設計（応募数・面接率・内定率・歩留まり改善など）
・採用課題の分析と改善施策の立案

■母集団形成（中核業務）
・求人媒体の選定・運用（原稿改善、効果測定、PDCA）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト文面作成・配信・返信対応）
・専門学校・大学とのリレーション構築（訪問・説明会・イベントの企画及び対応）
　※同社では、全国の専門学校へ訪問しリレーションを図っています。（出張あり）
　※学校訪問は既存先への訪問が中心となります。
・SNS採用（Instagram等）での採用広報企画
・リファラル採用の仕組みづくりと運用

■採用広報・ブランディング
・採用サイトの改善（導線設計、コンテンツ企画）
・施術院の魅力を伝える動画・写真撮影の企画
・社員インタビュー記事の制作
・SNS運用（投稿企画、分析、改善）
・学校向けパンフレット・説明資料の作成

■選考プロセス運用
・応募者対応（書類選考、連絡、日程調整）
・一次〜最終面接の実施
・面接官トレーニング（評価基準の統一、面接スキル向上）
・選考データの管理・分析（ATS運用、歩留まり改善）
・内定者フォロー（面談、現場見学、懇親会企画）

【求める人物像】
・担当業務に責任をもって取り組める方
・受け身ではなく自発的・積極的に考え、動ける方
・何事にも前向きで柔軟な考え方ができる方

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～500万円

岩手県

岩手県

株式会社トベ

総務/人事/労務/教育

■ 概要（人事・採用経験者向け）
同社において、人事部門の中核メンバーとして、新卒・中途採用業務および社内研修の企画・運営、人事関連実務全般を担っていただきます。
採用計画の実行から応募者対応、社内関係者との調整、社員育成を目的とした研修運営まで、人事・採用の実務経験を活かしながら、組織づくりに深く関われるポジションです。
日々のオペレーションだけでなく、業務改善や運用の工夫にも裁量をもって取り組める環境です。
残業はほぼなく、年間休日120日、年末年始・夏季休暇も整っており、安定した就業環境のもとで人事業務に専念できます。

■ 詳細
人事・採用担当として、以下の業務を中心にお任せします。
・新卒・中途採用に関する業務全般
（求人票作成、応募者管理、面接日程調整、面接対応、内定者フォロー、会社説明会対応、採用関係書類管理など）
・社内研修の企画・運営
（研修計画の立案、講師手配、資料作成、当日の運営等）
．人事関連の事務作業（書類作成、データ管理など）
．その他、人事部門のサポート業務

■ 特徴と魅力
採用から育成まで、人事業務の一連の流れに実務レベルで関われる点が大きな特長です。
応募者対応や各部門との調整を通じて、現場に即した人事運営を経験でき、これまで培ってきた採用・人事の知見を活かしながら、より実践的なスキルを発揮できます。
「決められた作業をこなす」だけでなく、

・採用フローの改善
・研修運営の工夫
・人事業務の効率化
など、主体的に関われる余地があるポジションです。

■ 職務環境
＜ 残業10時間未満／年間休日120日／土日祝休み ＞
人事部門内で連携しながら業務を進める体制です。
採用担当者や各部門と密にコミュニケーションを取りながら、実務を推進していきます。
日常の人事業務に加え、採用イベントや研修対応などもあり、メリハリのある働き方が可能です。

■ 教育制度
入社後は、これまでのご経験を踏まえながら、同社の人事運用や業務フローを理解していただきます。
実務を通じたOJTを基本としつつ、担当領域は段階的に広げていくため、無理なく即戦力として活躍できる環境です。

■勤務地について
2026年秋ごろから、新本社（宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目2-5 ）での勤務となります。
※変更範囲：会社が定める業務

300万円～450万円

宮城県

岩沼市

株式会社トベ

総務/人事/労務/教育

■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー

■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。

■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。

■入社後のサポート体制
・研修／入社時研修､営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります）
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
（業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。）

■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100％のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし（チームで目標達成）
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。

■モデル月収例
・23万円 ／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員）
・28万円 ／ 35歳：営業職（5年目｜主任）　　
・40万円 ／ 36歳：営業職（10年目｜所長）
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。

■モデル年収例
・350万円 ／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員）
・450万円 ／ 35歳：営業職（5年目｜主任）
・620万円 ／ 36歳：営業職（10年目｜所長）

◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼

【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢

【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき

【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田

【茨城県】
・水戸、石岡

【千葉県】
・千葉

300万円～420万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社七星社

総務/人事/労務/教育

■管理部門にて、人事・総務業務を中心に担当いただきます。
特に人事業務（昇給・昇格・異動など）および株主総会の運営対応を主な業務とし、社内制度運用や労務管理など管理部門の基盤づくりを担っていただきます。
将来的には総務部門の中心メンバーとしての活躍を期待しています。

■職務詳細
〈人事業務（主業務）〉
・昇給、昇格、人事異動に関する運用業務
・採用業務（中途採用を中心とした採用活動）
・人事関連データ管理

〈労務・総務業務〉
・給与計算、賞与計算
・社会保険手続き
・退職金制度の管理
・就業規則など社内規程の管理

〈経営関連業務〉
・株主総会の準備および運営（議事録作成含む）
・各種会議体の資料作成、運営サポート

■求める人物像
・人事または総務業務の実務経験をお持ちの方
・株主総会など会社運営に関わる業務経験をお持ちの方
・管理部門の幅広い業務に柔軟に対応できる方
・将来的に総務部門の中心メンバーとして活躍したい方

※変更範囲：会社が定める業務

380万円～640万円

宮城県

石巻市

宮城日野自動車株式会社

総務/人事/労務/教育

■労務担当として、従業員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。
ご経験に応じて、下記業務をお任せします。
【具体的には】
・勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き全般
・入退社手続き、雇用契約管理
・労務管理システムの運用・改善
・就業規則や各種規程の整備・改訂
・労基署対応、各種届出業務
・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック等）
・人事データの管理・分析
・従業員からの労務相談対応
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

385万円～530万円

宮城県

仙台市宮城野区

宮城日野自動車株式会社

総務/人事/労務/教育

■事務系部門の業務プロセスを可視化し、デジタル活用による改善を企画・推進していただきます。
単なるシステム導入ではなく、「業務のやり方そのものを変える」推進役としての役割を担います。
【具体的には】
●業務分析・課題抽出
・各部署へのヒアリング
・業務フローの整理・見える化
・非効率業務の洗い出し
●DX施策の企画・実行
・RPAやクラウドツールの導入検討
・ペーパーレス化推進
・データ管理の標準化
・ベンダーとの折衝
●社内浸透・推進
・現場への説明・教育
・マニュアル整備
・効果測定・改善サイクル構築
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【このポジションの役割】
・経営と現場をつなぐ調整役
・改革を“やり切る”実行責任者
・DX文化を社内に根付かせる推進者

400万円～600万円

宮城県

仙台市宮城野区

内外エレクトロニクス株式会社

総務/人事/労務/教育

■東証スタンダード上場の内外テック社を親会社に持つ当社において、総務・庶務業務および人事・労務業務を中心に、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■総務・庶務業務
・備品管理（消耗品、作業服、名刺など）
・施設管理（清掃委託、入退出管理、駐車場契約など）
・福利厚生関連業務（弁当手配、健康診断管理）
・支払処理、物品購買
・各種契約管理
・その他庶務業務全般
■人事・労務業務
・給与計算管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・各種証明書発行
・助成金申請
・統計調査対応　など
※経験や適性に応じて業務範囲をお任せします。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

300万円～450万円

宮城県

仙台市泉区

株式会社北洲

総務/人事/労務/教育

■経営企画室にて、全社横断的なDX・AI戦略の立案から、個別プロジェクトの企画・推進までを、ご希望やご経験に応じてお任せします。
各事業部と密に連携し、現場の課題を解決しながら、データに基づいた意思決定ができる経営基盤を構築する、非常に重要なポジションです。
【業務内容一例】
・AIの活用推進
・建設DXの推進
・業務効率化施策の企画・実行
・Salesforce（CRM・SFA）の利活用推進・改善
・ノーコードツールの推進等により、業務・課題の整理
・あるべき姿の全体像・プロセスを提示し、生産性の向上およびお客様への価値提供に寄与する取り組みを企画・推進　など
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【キャリアについて】
本社管理部門にて経験を積み、長期的にキャリアアップできます。経理、財務、総務、人事、情報システムなどの管理部門業務の業務ローテーションも可能です。
「幅広い業務にチャレンジしたい」「会社をバックオフィスから支えていきたい」「裁量を持って活躍したい」という方にお勧めのポジションです。

【当社について】
当社は、建材事業をベースとし、数々のあらたな事業の展開を行っております。
・『美しい小さな家』：お手頃価格で高品質な住宅の提供を地元の優良工務店の方と行います。
・『スマートモデューロ』：一般社団法人「日本ムービングハウス協会」の販売及び生産パートナーとして、移動式住宅・木造ムービングハウスのご提案を行なっています。
・『サイディングプレカット』：あらかじめ外壁材を工場でカットして持ち込み、現場では貼り付け作業をするだけで、現場での騒音や粉塵を減らし、工期短縮にもつながるシステムです。

450万円～700万円

宮城県

富谷市

シップヘルスケアファーマシー株式会社

総務/人事/労務/教育

■人事労務スタッフとして下記業務に従事して頂きます
・東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグルーブである弊社にて人事労務を担当していただきます。
・弊社の人事労務機能を集約している日本橋オフィスにおいて勤怠管理、社保手続き、給与管理などを担当していただきます。
・広く人事労務に関わっていただき将来的には管理職も目指していただくポジションです。
・上場子会社で安定した基盤を持ち転勤無しの環境で就業できます。

■組織体制
現在人事労務に従事する担当は5名。
50代1名、40代1名、30代3名

■募集背景
M&A等を通して従業員は1,100人超と拡大フェーズが続いていることから増員の求人となります。

■教育制度
フォローアップ研修、定期研修、自主研修、中間管理職研修など各種研修制度が充実しております。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～550万円

東京都

東京２３区

株式会社ナカノフドー建設

総務/人事/労務/教育

■当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。本ポシションは北海道支店の管理部門にて、管理部業務に従事いただきます。

・総務・庶務業務全般
・会計・経理補助業務
・営業事務業務
・本社および各拠点との調整・連携業務
・支店における各種申請・手続き業務など 将来的には支店の管理部門全体を見渡すマネジメントもお任せしたいと考えています。
※変更範囲：会社が定める業務

■施工実績
物流施設、工場、教育施設、医療施設、共同住宅などで多種多様な実績あり
　　　　　　
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。

■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

■女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

676万円～1000万円

北海道

その他

株式会社 原田伸銅所

総務/人事/労務/教育

ICチップ,ICカード,携帯電話,自動車等多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社にて工場での総務業務全般をお任せします。

≪具体的には下記≫
・工場の環境整備
・行政・業者・近隣対応
・産廃処理等
★事務だけではなく工場全体の運営に携わっていただきます。
★工場での操業が円滑に進むよう、様々な面から支えることに積極的に取り組める方を期待してます。

■配属先情報
・製造部総務課3名(課長1名-主任1名-担当1名)

■事業の将来性
車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため今後一段と需要増の見込み。製品の品質は世界トップクラス。

変更の範囲：会社の定める業務

425万円～675万円

宮城県

大衡村

株式会社植松商会

総務/人事/労務/教育

■管理部スタッフ（総務）として下記業務に従事して頂きます。
・労務管理
・給与計算
・社会保険関係
・採用関係
・庶務
・電話対応、来客対応等

※管理部総務課に配属となります。

■組織構成：
管理部は20代～60代の9名で構成されています。ゆくゆくは組織をリードしていただきたいと考えています。

■キャリア・担当業務の広がり方
経験を積んで会社に認められると
一般社員から主任→課長代理→課長へと昇格をすることができます。
結果はもちろん、業務プロセスの改善や効率化をすすめていただける方を求めています。
管理部は中途入社の社員が多く活躍しています。
将来管理職を目指したい方大歓迎です！
※モデル年収：主任　450万円程度、課長　600万円程度

■働き方：
年間休日125日、土日祝休み、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えて働ける環境です。
休日はしっかり休み、 集中力とやりがいをもって仕事に臨めるような環境が整っておりますので、
自己の成長に前向きな方をお待ちしています。

※変更範囲：会社が定める業務

315万円～363万円

宮城県

仙台市若林区