医療法人医徳会　真壁病院

その他専門職(医療/福祉系)

■職務内容
医療法人における事務長候補として、院内の円滑な運営を支える管理業務をお任せします。
各部門との調整や職員対応を中心に、組織全体のマネジメントに携わっていただくポジションです。

■ポジション（事務長職）の特徴
・事務長は経営企画室、医事課等の計4つの部署及び関連老健２施設を統括していただきます。
・医療知識よりも「人のマネジメント力」を重視しています。
・院内の調整役として、組織全体に影響を与えるポジションです。
・現場の声を経営に繋ぐ“橋渡し役”です。
・将来的には事務長として組織運営の中核を担うことを期待しています。

■具体的な業務内容
・各部署（看護部・事務・リハビリ等）との調整業務（メイン業務）
・行政主催の会合参加（月2回程度）
・職員面談・相談対応、課題の吸い上げ（20～30名規模）
・労務関連の初期対応（詳細は専門担当と連携）
・院内トラブル・クレーム対応
・業務フローの整理・改善提案
・経営層への報告・提言

■入社後の流れ
・各部署の業務理解、現場把握からスタートしていただきます。
・既存職員との関係構築をおこないつつ職員面談・課題把握も徐々に参加してもらいます。
・徐々にマネジメント領域を拡大していただきます。
・最終的には病院本体の事務長としての統括及び関連老健施設の管理もお任せします。
〇業務の引継ぎ等については法人運営局長、運営局の各部部長（4名）もいるため分からないことはすぐ確認できる環境があります。（それぞれ業務に互換性を持たせているため連携体制が整っています）
〇医療の専門知識については業務内で十分理解することが可能です。重要なことは各部との調整力、マネジメント能力です。

※変更範囲：会社が定める業務

800万円～850万円

宮城県

東松島市

アイシン高丘東北株式会社

その他専門職(医療/福祉系)

《 トヨタグループの一員「アイシン」グループの主要６社である「アイシン高丘」の東北拠点で産業保健師の募集 》

【概要】
■健康経営や職場改善などの健康施策の企画・運営、健康診断結果の分析や保健指導、従業員対応、産業医・人事との連携などを行う、デスクワーク中心の調整・企画業務をお任せいたします。
　変更範囲：会社の定める範囲

【採用背景】
■経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人制度2026　ホワイト500」に10年連続で認定されているアイシン社。同社では、お客様が求めるすべての品質を追求するためには、働く仲間の安全と健康が最優先であるとの認識のもと、2021年4月に「アイシングループ健康宣言」を行い、従業員の生活習慣病予防とメンタルヘルス対策に重点をおき健康経営に取り組んでいます。
　そのうえで、関連会社であるアイシン高丘東北社についても、社内から健康経営を推進していくために、企業内の産業保健師を常駐すべく今回の採用に踏み切りました。
　親会社を含めた関連各部署と社内・現場を橋渡しするポジションとなりますのでコミュニケーション能力を発揮してご活躍いただけることを期待しております。
　今回、新たな部門の立ち上げとはなりますが、既存の経営管理室（総務・経理グループ）のメンバーと連携しながら、一緒に職場環境を改善していただきたいと考えております。

400万円～500万円

宮城県

大衡村

合同会社 ENgaWA

その他専門職(医療/福祉系)

多機能型事業所「ひだまり」にて、児童発達支援および放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの支援業務を担当します。
未就学児から18歳までの発達に特性のある子ども一人ひとりに寄り添い、安心して成長できる環境づくりを行う仕事です。

■ 詳細
・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育支援
・子どもへの生活支援・学習支援・遊びを通じた関わり
・個別支援計画に基づく支援の実施および記録業務
・イベントやプログラムの企画・運営
・保護者対応、支援会議への参加
・その他、簡単な事務作業

■ 強み、差別化ポイント
・丸森町初の多機能型児童福祉事業所として地域に根差した支援を実施
・作業療法を軸とした運動療育、SST、音楽療法など多様な療育プログラム
・代表が作業療法士かつ当事者家族であり、専門性と当事者視点を両立した支援体制
・少人数制で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境

■ 職務環境
・土日休み、年間休日120日! ご家庭の事情を考慮した勤務が可能です!
・マイカー通勤可、自然に囲まれた落ち着いた環境

■ 教育制度
・入社後はOJTを中心に、先輩職員が丁寧にサポート
・定期研修の実施
・外部研修・動画研修（LITALICO等）の活用
・未経験者・ブランクのある方も段階的に業務習得が可能

■ 賃金備考
<定額的に支払われる手当（毎月）>
・職務手当　　　　5,000円〜5,000円
・処遇改善等手当　20,000円〜20,000円
・資格手当　　　　5,000円〜5,000円

■ その他
・雇用形態：契約社員（有期）※正社員登用の可能性あり
資格や経験を活かしながら、地域福祉に貢献できるやりがいのある仕事

※変更範囲：会社が定める業務

211万円～213万円

宮城県

丸森町