株式会社りらいぶ

管理職

【事業概要】
りらいぶは「世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する。」をミッションに、機能性ウェアと医療・ヘルスケアを融合した新市場を切り拓いてきたスタートアップです。
主力製品の「リライブシャツ」「リライブパンツ」は、特殊鉱石を練り込んだ独自の「リライブ加工」により着用するだけで血行促進・疲労回復をサポートする機能性を実現。国内特許・米国特許を取得し、累計500万着以上を販売。最新モデル「リライブシャツコア」は一般医療機器としても届出済みです。 現在、売上数百億～2000億を目指して急拡大中。バックオフィス整備を本格化させながら国内販路の拡大と海外展開を並行して推進しており、今まさに次のステージへの移行期にあります。


【仕事内容】
りらいぶの内部監査室長として、ガバナンス強化・内部統制構築・リスクマネジメントを推進していただきます。
IPOを見据えた内部統制やJ-SOX対応をはじめ、各部門への監査や業務改善提案を通じて、経営基盤の強化を担うポジションです。経営陣や監査役、会計監査人とも連携しながら、成長企業にふさわしい監査体制を構築していただきます。


【業務内容】
● 全社年間内部監査計画の策定・実行
● 各部門に対する業務監査・テーマ監査の実施
● J-SOX（内部統制報告制度）対応および内部統制評価制度の構築
● 監査報告書の作成および改善提案
● 被監査部門への改善フォロー
● 監査役・会計監査人との連携
● コンプライアンス遵守状況の確認
● 業務プロセスのリスク評価
● 不正・事故発生時の調査支援
● 内部規程・業務フローの整備支援
● 情報セキュリティ・個人情報管理状況の確認
● 取締役会・監査役会への出席および監査役としての監査業務
● 経営陣への監査結果報告およびガバナンス強化に向けた提言


変更の範囲：当社業務全般

650万円～800万円

東京都

東京２３区

株式会社りらいぶ

管理職

【事業概要】
りらいぶは「世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する。」をミッションに、機能性ウェアと医療・ヘルスケアを融合した新市場を切り拓いてきたスタートアップです。
主力製品の「リライブシャツ」「リライブパンツ」は、特殊鉱石を練り込んだ独自の「リライブ加工」により着用するだけで血行促進・疲労回復をサポートする機能性を実現。国内特許・米国特許を取得し、累計500万着以上を販売。最新モデル「リライブシャツコア」は一般医療機器としても届出済みです。 現在、売上数百億～2000億を目指して急拡大中。バックオフィス整備を本格化させながら国内販路の拡大と海外展開を並行して推進しており、今まさに次のステージへの移行期にあります。


【仕事内容】
りらいぶの常勤監査役として、取締役の職務執行を監査するとともに、ガバナンス強化・内部統制・コンプライアンス体制の整備を推進していただきます。
IPOを見据えた組織基盤づくりを進める中で、経営陣に対して客観的な視点から提言を行い、企業価値の向上と持続的な成長を支える重要なポジションです。経営陣・内部監査部門・会計監査人と連携しながら、監査役として会社全体の健全な経営を支えていただきます。


【業務内容】
● 取締役の職務執行に対する監査
● 取締役会および重要会議への出席
● 内部監査部門・会計監査人との連携
● 内部統制およびコンプライアンス体制の検証
● 監査報告書の作成
● リスクマネジメント体制の評価
● 稟議書・契約書等の重要文書閲覧
● 株主総会対応
● 不正・法令違反発生時の調査および是正提言


変更の範囲：当社業務全般

600万円～1,000万円

東京都

東京２３区

株式会社東日本エース

管理職

倉庫全体のオペレーション最適化とKPI管理、人員マネジメント、コスト・品質改善、荷主対応、設備・システム運用までを統括し、安定かつ高効率な倉庫運営をリードする責任者ポジションです

■具体的な職務内容
〇倉庫オペレーション管理
・入出庫、仕分け、保管、在庫管理など日々の業務フローの最適化
・作業生産性、誤出荷率、在庫精度などのKPI管理
・物流品質の改善と標準化（標準作業手順書作成・改善）

〇人員マネジメント
・正社員・パート、派遣スタッフ、すきまバイトの採用、教育、評価
・シフト管理、労務管理、安全衛生管理
・現場のモチベーション向上とチームビルディング

〇数値管理・改善活動
・コスト管理（人件費、外注費、設備費）
・月次レポート作成、経営層への報告
・業務改善（IE手法、レイアウト改善、動線改善など）
※IE手法：生産活動や業務プロセスを分析し、効率化・コスト削減、品質向上を実現する手法

〇顧客対応・折衝
・荷主企業との打ち合わせ、改善提案
・クレーム対応、品質改善の推進
・新規案件の立ち上げ・プロジェクト管理
・営業担当と同行し、新規商談の対応

〇設備・システム管理
・倉庫管理システム（WMS）の運用
・マテハン設備の管理（フォークリフト、コンベア等）
・安全基準の遵守とリスク管理
※マテハン設備：物流業務の省人化・効率化・品質向上を促進するための機器やシステム

■組織構成
・エース第8・9物流センターは、正社員10名・パート5名となります。
・業務多忙時期には、すきまバイトの人材も就業されております。

■取扱商材
・家庭紙（ティッシュやトイレットペーパー）／60％
・自動車部品関連／20％
・その他／20％

■入社後研修
・親会社の株式会社エースで2～3週間研修があります
・北海道の各拠点での研修となります

■働き方・福利厚生
・長期勤続者向け旅行インセンティブ
　└勤続10年目：海外旅行（本人分）の旅費プレゼント＋お小遣い3万円
　└勤続15年目：旅行券10万円分プレゼント
　└勤続20年目：海外旅行（本人分＋ご家族1名）の旅費プレゼント＋お小遣い3万円

※変更範囲：会社が定める業務

480万円〜650万円

宮城県

大衡村

株式会社サイバー・ソリューションズ

管理職

■ 概要
株式会社サイバー・ソリューションズにおいて、ネットワークセキュリティ製品「NetSkateKoban」シリーズを軸とした事業推進を担うゼネラルマネージャーとして、経営方針を現場へ落とし込み、全社横断での実行をリードいただきます。
大手企業・機関への導入実績を持つ同社は、仙台発ながら高い技術力で認知されるネットワークセキュリティ専業企業であり、その成長フェーズを牽引する中核ポジションです。

■ 詳細
同社は技術部・営業部・総務部の3部門で構成される少数精鋭組織であり、
本ポジションでは各部門の責任者と連携しながら、事業計画の遂行を統括します。
・開発計画・リリーススケジュールの策定および進捗管理
・パートナー営業戦略の実行支援および販売促進
・業務プロセスの改善・標準化、組織横断での最適化
・経営層の意思決定を現場に具体化し、各部門へ展開
・部門マネージャー層のマネジメントおよび組織強化
単なる管理職ではなく、“現場を動かす経営推進役”としての役割を担います。

■ 特徴と魅力
<< 自社プロダクト×研究開発型企業の中核ポジション >>
大学や研究機関と連携した独自技術を背景に、自社開発プロダクト『NetSkatekoban』等で勝負する点が同社最大の特徴です。大手SIerとは異なり、自社製品の成長がそのまま事業拡大に直結する環境であり、意思決定から実行までのスピード感は圧倒的です。
また、社会インフラ系顧客を中心とした高い信頼基盤を持ち、セキュリティ需要の高まりとともに安定かつ成長性のある事業ポジションを確立しています。
本ポジションでは、製品価値の向上から海外展開まで事業の全体を動かすダイナミズムを実感でき、マネージャー経験を“経営に近い視座”で発揮できる点が大きな魅力です。

■ 職務環境
経営陣と現場の距離が近く、意思決定が迅速なフラットな組織です。
裁量権が大きく、自律的に動ける環境のため、これまで20～100名規模の組織をマネジメントしてきた方にとっては、経験を最大限活かしながら組織変革に関われる環境です。

■ キャリアパス
将来的には、事業成長を担う経営幹部候補としての活躍を期待しており、企業の成長フェーズに深く関与いただくポジションです。

※変更範囲：会社が定める業務

700万円～800万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社ラトブコーポレーション

管理職

■ 概要
同社は、商業・公共・オフィス機能を兼ね備えた再開発施設を運営し、“いわきの顔”として地域の都市機能を支える中核企業です。
本ポジションは、経理財務を軸としながら経営管理全般に関与し、将来的には管理職・役員として経営を担うことを前提とした幹部候補採用となります。事業会社でのマネジメント経験を活かし、組織・事業双方の高度化を推進いただくポジションです。

■ 詳細
入社後は、経理・財務業務を中心に管理部門の中核としてご活躍いただきます。
現場オペレーションの理解を深めつつ、段階的に経営管理・組織マネジメントへと領域を拡張していきます。
・月次・年次決算、資金管理、予実管理などの経理財務業務統括
・会計データの分析、および経営層へのレポーティング
・テナント収支、施設運営における収益構造の分析・改善提案
・管理部門（事務・経理）の業務改善および組織マネジメント
・行政・金融機関・取引先との折衝業務
・事業計画策定や投資判断に関わる経営企画業務
※将来的には事業運営全体の意思決定や経営戦略にも関与いただきます。

■ 特徴と魅力
<< 経理財務から“経営そのもの”に踏み込める環境 >>
数値管理に留まらず、地域経済・都市機能に直結する事業運営に関与できる点が最大の特徴です。
また、収益管理・リーシング・イベント企画などが密接に連動するビジネスモデルであり、経理財務の視点から事業全体の価値向上に貢献する役割を担えます。

■ 職務環境
少数精鋭の組織のため、経営層との距離が極めて近く、意思決定プロセスへ深く関与できる環境です。
現場と経営が一体となった組織体制の中で、スピード感を持って組織・事業改革を推進することが求められます。

■ キャリアパス
入社後は管理部門の責任者候補としてスタートし、部門長、役員へとステップアップが可能です。
年功序列ではなく、実績・貢献に応じて経営ポジションへ登用されるため、自身の成果がそのままキャリアに直結します。
「事業会社でのマネジメント経験を、より経営に近いフィールドで発揮したい」「最終的に経営を担いたい」という志向をお持ちの方に最適なポジションです。

※変更範囲：会社が定める業務

500万円～600万円

福島県

福島県

株式会社ラトブコーポレーション

管理職

■ 概要
株式会社ラトブコーポレーションにて、いわき駅前の複合商業施設「LATOV（ラトブ）」の運営を支える一般事務からキャリアをスタートいただきます。
同社は、商業・公共・オフィス機能を兼ね備えた再開発施設の運営を担い、“いわきの顔”として地域の中核を支える存在です。
本ポジションは、バックオフィス業務を通じて事業全体を理解し、将来的には管理職・役員として経営に関わるキャリアパスを描ける次世代幹部候補採用となります。

■ 詳細
入社後は一般事務を中心に、会社の基盤業務を習得していただきます。
OJTのもと、徐々に業務範囲を広げ、将来的には事業推進・マネジメント業務を担います。
・請求書、伝票処理、会計データ入力などの経理業務
・テナント対応、書類作成、電話、来客対応などの一般事務
・施設運営に関わる各種データ管理、資料作成
・テナントリーシング、イベント運営補助
・行政・取引先との調整業務
・収益管理や集客施策に関する企画サポート
※成長に応じて法人折衝や事業企画にも関与いただきます。

■ 特徴と魅力
<< “経営に直結する事務”からキャリアを切り拓く >>
同社は、商業・オフィス施設に加え図書館や行政サービスなどの公共機能を内包する複合施設を運営しており、一般的な事務職とは異なり、事業全体に関わる幅広い経験を積める点が大きな特長です。
駅直結の高い集客力と、行政・地域企業との連携により、「まちの価値」を高めるビジネスに携われる点も大きな魅力です。

■ 職務環境
少数精鋭の組織のため、経営層との距離が近く、日常業務の中で意思決定に触れる機会が豊富にあります。
自らの成長意欲次第で、早期にマネジメントや事業運営に関与できる環境です。

■ 教育制度
OJTを中心に、経理・事務スキルに加え、営業・企画・経営視点まで段階的に習得可能。
チャレンジ精神を持ち、将来的に管理職・役員として活躍したい方に最適なポジションです。

■ キャリアパス
段階的に業務を習得し、課長→部長→役員（社長）を目指すことが可能です。
年功序列の社風ではないため、自身の頑張り次第でキャリアを上げていくことができます。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～500万円

福島県

福島県

アイリスオーヤマ株式会社

管理職

【職務概要】
アイリスオーヤマのロボット事業拡大にあたっての事業企画・マーケティング・営業・管理部門などを統括する事業本部のスタッフを募集いたします。

【担当いただく業務イメージ】
・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画・戦略設計・実行支援）
・事業計画策定
・新規事業の管理体制・組織の整備
・管理手法の企画/導入/定着
・その他付随する業務全般　など

450万円～1000万円

宮城県/東京都

仙台市若林区/東京２３区

株式会社鹿島クレーン

管理職

■事業拡大および将来的なIPO準備に向け、会計監査機能の強化を目的とした増員募集です。
現状、経理担当は1名体制のため、監査対応だけでなく、日常的な経理実務にも携わっていただきます。
【具体的には】
●会計監査対応業務全般
　・監査法人対応
　・監査資料の作成・整備
　・内部統制の整備・運用支援
●親会社であるDENZAI株式会社との窓口業務
　・会計・監査に関する連携、報告対応
●経理実務
　・仕訳入力、月次・年次決算業務
　・経費精算、支払業務
　・経理フローの改善・整備
●IPO準備関連業務（将来的）
　・規程整備
　・開示資料作成サポート
※変更範囲：会社が定める業務

700万円～800万円

福島県

福島県

株式会社丸山運送

管理職

■拠点責任者候補として下記業務に従事して頂きます
〇運行管理者・ドライバーのマネジメント
・運行管理者・ドライバー・内勤の指導・育成・評価
・安全運行の徹底に向けた教育・指導体制の構築
・勤怠管理、労務管理、コンプライアンス遵守の推進
・現場の課題把握と改善活動のリード

〇シフト・運行体制の管理
・配車計画・シフト作成の最適化
・業務量に応じた人員配置の調整
・繁忙期・突発対応を含む運行体制の安定運用
・効率的な稼働を実現するための運行改善

〇顧客折衝・品質管理
・顧客との関係構築および定期的なコミュニケーション
・新規案件の相談対応、業務要件の調整
・クレーム対応、品質改善の実行
・顧客満足度向上に向けたサービス品質の管理

〇収益管理・改善提案
・拠点の収支管理（売上・コスト・利益）
・利益最大化に向けた改善施策の立案・実行
・稼働効率、燃費、稼働率などの数値分析と改善
・経営層へのレポーティングおよび提案

■名古屋事業所
・顧客はコンビニと半導体メーカーがメインとなります

※変更範囲：会社が定める業務

500万円〜700万円

岩手県

その他

株式会社丸山運送

管理職

■拠点責任者候補として下記業務に従事して頂きます
〇運行管理者・ドライバーのマネジメント
・運行管理者・ドライバー・内勤（約40名弱）の指導・育成・評価
・安全運行の徹底に向けた教育・指導体制の構築
・勤怠管理、労務管理、コンプライアンス遵守の推進
・現場の課題把握と改善活動のリード

〇シフト・運行体制の管理
・配車計画・シフト作成の最適化
・業務量に応じた人員配置の調整
・繁忙期・突発対応を含む運行体制の安定運用
・効率的な稼働を実現するための運行改善

〇顧客折衝・品質管理
・顧客との関係構築および定期的なコミュニケーション
・新規案件の相談対応、業務要件の調整
・クレーム対応、品質改善の実行
・顧客満足度向上に向けたサービス品質の管理

〇収益管理・改善提案
・拠点の収支管理（売上・コスト・利益）
・利益最大化に向けた改善施策の立案・実行
・稼働効率、燃費、稼働率などの数値分析と改善
・経営層へのレポーティングおよび提案

■名古屋事業所
・顧客はコンビニとなります
・内勤6名、ドライバー約30名の体制となります

※変更範囲：会社が定める業務

500万円〜700万円

愛知県

その他

株式会社丸山運送

管理職

■物流提案営業の責任者として、国内外の輸送手配から顧客管理・チームマネジメントまでを一貫して担当いただきます。
お客様の課題に寄り添い、最適な物流ソリューションを設計・実行するポジションです。

≪主な業務領域≫
・貿易・物流のコンサルティング（提案設計）
お客様からのご相談内容を丁寧にヒアリングし、貨物の特性・納期・コスト・リスクなどを踏まえて最適な輸送ルートを設計します。Incoterms（貿易条件）や通関条件を考慮しながら、海上・航空・陸上を組み合わせた効率的な物流ソリューションを提案。「どのように運ぶか」ではなく、「なぜその方法が最適なのか」を論理的に説明できる力が求められます。

・オペレーションマネジメント（受注～輸送管理）
受注後は、現場・通関・船社・航空会社・倉庫など社内外の関係者を統括し、出荷から納品まで一貫したスケジュール管理を行います。InvoiceやPacking List、B/Lなどの各種書類の作成・確認を通じて、輸出入申告や船積手配を確実に進行。
トラブル発生時には、現場と連携しながら迅速に解決策を導きます。

・顧客マネジメント・深耕営業
既存顧客の物流実績やコスト構造を分析し、改善提案や新たな輸送スキームの提案を行います。
海外代理店との情報共有や現地との調整を通じ、顧客にとって最適なグローバルネットワークを構築。
定期的なレビューを行い、取引拡大や信頼関係の深化を目指します。

・新規顧客開拓・営業戦略
市場や業界動向を分析し、新規顧客や新商材の開拓を推進します。
展示会・紹介・補助金情報など多様なリードソースを活用し、メーカー・商社などの新たなサプライチェーン課題に対して提案を行います。倉庫・通関・輸送を組み合わせた「一貫提案」により、他社にはない総合力を発揮できます。

・チームマネジメント
メンバーの育成やOJT、営業同行を通じて営業チーム全体の成果を最大化します。
KPI・予算達成管理、顧客別収益の見える化、改善サイクルの運用など、数字と人を両輪でマネジメントしていくポジションです。また、DXツール（Kintone・RPA・AIOCR等）を活用し、よりスマートな営業体制の構築にも取り組んでいただきます。
※変更範囲：会社が定める業務

500万円〜700万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社丸山運送

管理職

■国際物流本部マネージャー候補として下記業務に従事して頂きます
・当社の国際物流部門は「CSチーム」と「通関チーム」に分かれています。
・まずはCSチームにて、既存顧客への営業対応・業務フォロー・進捗管理をご担当いただきます。
・その後、部門全体のマネジメントやメンバーの育成など、管理をお任せします。（最初は10-15名程度）

〈輸出〉
▼梱包、国内集荷配送手配
▼書類作成
▼各種届出・輸出申告
▼船積手配、船荷証券発行
▼現地輸入通関、配送手配
〈輸入〉
▼現地集荷、輸出手配
▼船積手配
▼到着通知発行
▼各種届出・輸入申告
▼引取手配
▼国内配送手配
※業務範囲が広く1人で1社を担当するので成長の機会もあり、お客様から直接感謝の言葉を頂ける事が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務

■組織構成
仙台（本社）＞＞
└通関チーム：2名程度
└業務チーム：12名程度
下記２拠点はチームを分けずに業務を行なっております
東京＞＞14名
福岡＞＞5名
・それぞれの箇所の業務フォローも行なっていただきます

■会社の特色
・物流の専門家が多数在籍。多様な知見が交錯し、新たな価値を生み出す刺激的な協業環境。
・安定した新卒採用と定期的なジョブチェンジが、組織に常に新しい視点と活気をもたらし、イノベーションを加速。
・盤石な新卒教育に加え、今後は中堅・幹部層のリーダーシップ育成とキャリアアップに重点投資。経営戦略と連動した人材育成が組織と個人の飛躍を牽引。

※変更範囲：会社が定める業務

500万円〜700万円

宮城県

仙台市宮城野区

一般財団法人宮城県予防医学協会

管理職

■事業部のマネジメント業務に従事して頂きます
・営業の売上管理、データ分析
・営業活動の実態把握、分析
・現状と今後のマーケットを見立てながら営業戦略の策定
・各事業部の業務進行状況の把握と調整
・トラブル発生時の初動対応・関係部署との連携
・業務改善に向けた課題抽出・提案・実行
・部門間の連携強化、業務効率化の推進
・必要に応じて現場支援やフォローアップ
・その他、不随する業務全般

【求める人物像】
・複数部署の業務を理解し、全体最適の視点で判断・行動できる方
・現場とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方
・トラブルにも冷静に対応し、周囲を巻き込んで解決に導ける方

【対象事業部の役割について】
◆営業・健診処理事務・システム
・企業の定期健康診断の窓口対応
・健診結果の作成・納品
・システムの安定運用サポート（トラブル対応含む）

■当協会について：
『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』がモットーです。みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。
※変更範囲：会社が定める業務

470万円～577万円

宮城県

仙台市泉区

大東精密株式会社

管理職

■各部門の部門長と連携をしながら、国内・海外工場全体のマネジメント、および工場の生産性向上の改善等をお任せいたします。
【具体的には】
・工場経営管理、収支管理
・工場管理に関する業務全般
※変更範囲：会社が定める業務

【募集背景】
各部門の部門長が連携して工場運営している体制となっていますが、より生産性向上・工場の業務改善のため、各部門の部門長と連携しながら業務を加速させていっていただける人材の募集となります。

【組織体制】
国内工場は開発拠点として24名規模、フィリピンにある海外工場は生産拠点として各180名、380名規模になり、日本から各拠点に1名ずつ責任者として赴任しております。
※補足：海外出張は数週間～数か月単位が1年に1回程度。海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。
※海外赴任時会社負担：パスポート取得費用、引越費用上限5万円、社宅、メイド・運転手付、年３回帰国費用および特別休暇各５日間

【成長性】
日本国内では大手顧客向けにスマートフォンのカメラ周辺部品を中心に、日本国外では自動車部品、光学部品（レンズ）などを、主に日系企業向けで製造しています。従来は売上の8割をスマートフォン部品が占めていました。しかし、他製品の売上拡大に注力した結果、いま現在は他製品の売上が5割を占めるまで伸び、景気に左右されにくい体制を確立しています。
医療、セキュリティ、モビリティ等の分野でカメラ、センサーの需要が高まっており、今後は、当社事業もそれに比例して生産の拡大が見込まれます。

300万円～825万円

宮城県

亘理町

一般財団法人宮城県予防医学協会

管理職

■健診センターのマネジメント業務に従事して頂きます
・健診センターの利用実績、売上分析
・分析したデータをもとに営業戦略の策定、推進
・健診センターにおける業務改善に向けた課題抽出・提案・実行
・トラブル発生時の初動対応・関係部署との連携
・部門間の連携強化、業務効率化の推進
・必要に応じて現場支援やフォローアップ
・その他、不随する業務全般

【求める人物像】
・複数部署の業務を理解し、全体最適の視点で判断・行動できる方
・現場とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方
・トラブルにも冷静に対応し、周囲を巻き込んで解決に導ける方

【対象事業部の役割について】
◆ 健診センター（来院型健診）
・来院者への健康診断を実施
・健診現場でのトラブル対応

■当協会について：
『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』がモットーです。みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。
※変更範囲：会社が定める業務

470万円～577万円

宮城県

仙台市青葉区