仙台市【営業部長・マネージャー候補】創業63年物流を支える安定成長企業/年間休日120日・完全週休二日制
完全週休2日制
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
◎成長制度は7段階の等級ごとに共通シートで評価し、毎月の1オン1と年3回の面談で丁寧なフィードバックを受けられるため、公平で納得度の高い仕組みになっています。
◎通関士をはじめ貿易実務検定や国際複合輸送士などの資格取得も会社が支援し、手当支給で専門性向上を後押し。
◎担当制でもチームで情報共有しているため有給が取りやすく、男性育休も推進するなど、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
■物流提案営業の責任者として、国内外の輸送手配から顧客管理・チームマネジメントまでを一貫して担当いただきます。
お客様の課題に寄り添い、最適な物流ソリューションを設計・実行するポジションです。 ≪主な業務領域≫ ・貿易・物流のコンサルティング（提案設計） お客様からのご相談内容を丁寧にヒアリングし、貨物の特性・納期・コスト・リスクなどを踏まえて最適な輸送ルートを設計します。Incoterms（貿易条件）や通関条件を考慮しながら、海上・航空・陸上を組み合わせた効率的な物流ソリューションを提案。「どのように運ぶか」ではなく、「なぜその方法が最適なのか」を論理的に説明できる力が求められます。 ・オペレーションマネジメント（受注～輸送管理） 受注後は、現場・通関・船社・航空会社・倉庫など社内外の関係者を統括し、出荷から納品まで一貫したスケジュール管理を行います。InvoiceやPacking List、B/Lなどの各種書類の作成・確認を通じて、輸出入申告や船積手配を確実に進行。 トラブル発生時には、現場と連携しながら迅速に解決策を導きます。 ・顧客マネジメント・深耕営業 既存顧客の物流実績やコスト構造を分析し、改善提案や新たな輸送スキームの提案を行います。 海外代理店との情報共有や現地との調整を通じ、顧客にとって最適なグローバルネットワークを構築。 定期的なレビューを行い、取引拡大や信頼関係の深化を目指します。 ・新規顧客開拓・営業戦略 市場や業界動向を分析し、新規顧客や新商材の開拓を推進します。 展示会・紹介・補助金情報など多様なリードソースを活用し、メーカー・商社などの新たなサプライチェーン課題に対して提案を行います。倉庫・通関・輸送を組み合わせた「一貫提案」により、他社にはない総合力を発揮できます。 ・チームマネジメント メンバーの育成やOJT、営業同行を通じて営業チーム全体の成果を最大化します。 KPI・予算達成管理、顧客別収益の見える化、改善サイクルの運用など、数字と人を両輪でマネジメントしていくポジションです。また、DXツール（Kintone・RPA・AIOCR等）を活用し、よりスマートな営業体制の構築にも取り組んでいただきます。 ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 必要経験 |
【必須】
・物流営業経験のある方、乙仲業務、通関業務のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・国際物流・フォワーディング・通関業務などの実務経験をお持ちの方を歓迎します。 ・海上・航空・陸上を組み合わせた最適な輸送設計や、顧客課題に合わせた総合物流提案に携わった経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。 ・また、チームリーダーや営業マネージャーとして、数値管理・戦略立案・メンバー育成に取り組んできた方も歓迎します。 |
| 資格 |
【必須】普通自動車免許
【歓迎】通関士有資格者 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
500万円〜700万円
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| 都道府県（勤務地） |
宮城県
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| 勤務地詳細 |
仙台市宮城野区
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| 勤務時間 |
8:30〜17:00
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| 年間休日 |
123
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| 休日補足 |
・週休2日制（土・日）
※3ヶ月1回程度土曜日出勤があります ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（男性の取得実績あり） |
| 受動喫煙防止対策 |
全面禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社丸山運送
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| 業種 |
運輸業
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| 事業内容 |
一般貨物自動車運送、普通倉庫業
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| 所在地 |
〒983-0001 宮城県仙台市宮城野区港４―１―２
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| 従業員数 |
341
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| URL | |