仙台/転勤無【人事（労務）】ヒノノニトンで有名な日野自動車の販売子会社/安定企業で専門性を発揮

企業名

宮城日野自動車株式会社

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

■労務担当として、従業員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。
ご経験に応じて、下記業務をお任せします。
【具体的には】
・勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き全般
・入退社手続き、雇用契約管理
・労務管理システムの運用・改善
・就業規則や各種規程の整備・改訂
・労基署対応、各種届出業務
・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック等）
・人事データの管理・分析
・従業員からの労務相談対応
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

給与（年収）

385万円～530万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市宮城野区

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仙台/転勤無【経理マネージャー】ヒノノニトンで有名な日野自動車の販売子会社/将来的には経営企画にも携われる

企業名

宮城日野自動車株式会社

職種

経理/財務

仕事内容

■経理部門のマネージャーとして、経理実務および組織マネジメントを担っていただきます。将来的には経営企画領域まで業務を広げていただくことを期待しております。
【具体的には】
・月次／年次決算業務の統括
・財務諸表の作成および分析
・予算策定、予実管理
・資金繰り管理、金融機関対応
・税務対応（顧問税理士との連携）
・経理部門のマネジメント（業務改善・メンバー育成）

【将来的には】
・経営数値の分析および課題抽出
・経営層へのレポーティング
・中期／単年度の経営計画策定
・事業戦略立案への参画

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

給与（年収）

650万円～880万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市宮城野区

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仙台/転勤無【DX推進リーダー】ヒノノニトンで有名な日野自動車の販売子会社/DX推進の旗振り役の募集

企業名

宮城日野自動車株式会社

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

■事務系部門の業務プロセスを可視化し、デジタル活用による改善を企画・推進していただきます。
単なるシステム導入ではなく、「業務のやり方そのものを変える」推進役としての役割を担います。
【具体的には】
●業務分析・課題抽出
・各部署へのヒアリング
・業務フローの整理・見える化
・非効率業務の洗い出し
●DX施策の企画・実行
・RPAやクラウドツールの導入検討
・ペーパーレス化推進
・データ管理の標準化
・ベンダーとの折衝
●社内浸透・推進
・現場への説明・教育
・マニュアル整備
・効果測定・改善サイクル構築
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【このポジションの役割】
・経営と現場をつなぐ調整役
・改革を“やり切る”実行責任者
・DX文化を社内に根付かせる推進者

給与（年収）

400万円～600万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市宮城野区

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仙台/転勤無【総務部長候補（DX推進）】ヒノノニトンで有名な日野自動車の販売子会社/DX推進の旗振り役の募集

企業名

宮城日野自動車株式会社

仕事内容

■事務系業務のデジタル化を加速するため、社内でDXを牽引してくれるリーダーを募集しています。社内の業務プロセス改善やシステム刷新に向けた全社的な取り組みを統括し、デジタルトランスフォーメーションを実現します。経営陣との連携を強化し、事業戦略に基づいたDXの推進をリードしていただきます。
【具体的には】
●DX推進の戦略立案・実行
　・企業全体のDX推進に向けた戦略を策定し、実行に移します。
　・経営陣と連携し、業務のデジタル化と効率化を進めるための方針を定めます。
●業務プロセス改善の推進
　・各部門と協力して業務プロセスを見直し、デジタル化を通じて業務の効率化を図ります。
　・必要なシステムの導入を調整し、業務の最適化を支援します。
●社内調整・プロジェクト管理
　・DX推進に関する社内調整を行い、部門間の連携を深めます。
　・DXプロジェクトの進行状況を把握し、適切なリソース調整を行います。
●社内教育・意識改革
　・DXに関する社内教育やトレーニングの実施をサポートし、社員全体のデジタルリテラシーを向上させます。
　・DX推進に対する社内の理解を深め、文化として定着させます。
●経営陣との連携
　・DX推進に関する進捗報告を経営陣に行い、戦略的な方向性を調整します。

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

給与（年収）

500万円～700万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市宮城野区

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仙台市【管理部門スタッフ】朝日新聞社グループ広告代理店/年休120日/広瀬通駅徒歩0分/原則転勤なし

企業名

株式会社東日本朝日広告社

職種

経理/財務

仕事内容

■本社管理スタッフとして下記業務に従事して頂きます

●日常経理・財務サポート（主業務）
・仕訳入力、請求書処理、経費精算チェックなどの日常経理業務
・月次・年次決算に向けた資料作成補助
・予算・予実管理に関するデータ整理

●人事・労務サポート
・採用業務の事務対応（募集管理、面接調整など）
・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きのサポート
・人事制度運用に関するデータ管理

●コンプライアンス・法務サポート
・コンプライアンス研修や社内ルール周知の事務局業務
・契約書・規程のリーガルチェック補助（内容確認、弁護士連携のサポート）
・文書管理や法令対応に関する事務作業

●社内外対応・トラブル対応補助
・取引先・行政機関との書類提出や連絡調整
・社内コミュニケーション施策の運営補助
・トラブル・クレーム発生時の情報整理や初期対応サポート

■入社後について
日常経理業務を行って頂きながら、人事・総務・コンプラ関連の業務を覚えて頂きます

■組織体制
4名
└部長、部長補佐、メンバー、派遣

■求める人物像
・営業部門含む関係各所と連携しながら業務を行うことも多いため、
　円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しい業務に取り組む意欲がある方

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

400万円～500万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市青葉区

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福島県郡山市【営業】朝日新聞社グループ広告代理店/年休120日/広瀬通駅徒歩0分/原則転勤なし

企業名

株式会社東日本朝日広告社

職種

営業(法人向け)

仕事内容

■福島県内のお取引先企業を中心にメディア・広告の企画提案営業をお任せします。
・デジタル広告、新聞・雑誌・テレビ等のマス広告、セールスプロモーション、イベントなどのあらゆる広告・コミュニケーションをプロデュース。
・課題と現状をヒアリングし、それに対する最適な打ち手の提案を行います。
・県内の既存のお客様が中心となります。
※新規営業も行いますが、メインは既存顧客となります

【強み】
・朝日新聞社のグループ会社であり受注は安定しております。
　また、朝日新聞社グループネットワークを活用した幅広い提案が可能です。テレビCMやイベントにも関われます。
・地下鉄駅徒歩0分、福利厚生充実
・教育制度は、OJT・各種研修制度(営業研修等)

【体制】
・営業5名（部長40代半ば、部長補佐30代半ば、営業メンバー）

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

400万円～500万円

都道府県（勤務地）

福島県

勤務地詳細

福島県

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富谷市/転勤無【営業事務・販売推進部門（部門長候補）】年間休日125日/フレックスタイム制あり/創業以来売上右肩上がり

企業名

シネジック株式会社

職種

経営企画/事業企画

仕事内容

■営業部門を支える営業事務・販売推進業務を担いながら、将来的には部門のマネジメントをお任せします。
受発注や販売管理だけでなく、業務改善や営業支援の仕組みづくりにも関わるポジションです。
木造建築向けビス製品の企画・販売を行う当社において、営業活動を円滑に進めるためのバックオフィス体制の強化を担っていただきます。
現場の動きがわからないとマネジメントが難しいと思うので、プレイングとマネジメントを半々くらいから徐々にマネジメントの比率を増やし、最終的にはプレイング1～2割、マネジメント8～9割となる予定です。
【具体的には】
■受発注業務・販売管理
・受注データ入力、出荷手配
・納期調整、在庫確認
・請求書発行、売上管理
■営業サポート
・見積書・提案資料作成
・顧客データ管理
・営業活動の進捗管理
■販売推進業務
・営業データ分析
・販促資料作成
・営業活動の効率化施策の企画
■業務改善・仕組みづくり
・業務フロー改善
・ITツール活用による効率化
・営業支援体制の整備
■マネジメント
・営業事務チームの管理（業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認など）
・業務分担設計
・部門運営
・管理職会議への参加
※変更範囲：会社が定める業務

【キャリアパスについて】
1年で部署内業務を習熟、2～3年は部門長代行、4年目以降に部門長を目指していただきます。

【部署の課題】
当社は安定した経営基盤を持っていますが、ソフト面（IT活用や業務フロー）に関しては、まだ改善のステップにあります。先進的な事例を取り入れながら、既存のやり方に新しい風を吹き込み、組織全体の生産性を底上げしていくことが現在の課題であり、取り組むべきテーマです。

【組織について】
6名体制（2026年4月時点）。現在は8名（女性7、男性1、うち派遣1名）ですが、2026年4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心。

給与（年収）

550万円～750万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

富谷市

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仙台/転勤無【総務（庶務・人事労務）】東証スタンダード上場グループで安定/年休118日/経験活かしてキャリアアップ

企業名

内外エレクトロニクス株式会社

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

■東証スタンダード上場の内外テック社を親会社に持つ当社において、総務・庶務業務および人事・労務業務を中心に、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■総務・庶務業務
・備品管理（消耗品、作業服、名刺など）
・施設管理（清掃委託、入退出管理、駐車場契約など）
・福利厚生関連業務（弁当手配、健康診断管理）
・支払処理、物品購買
・各種契約管理
・その他庶務業務全般
■人事・労務業務
・給与計算管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・各種証明書発行
・助成金申請
・統計調査対応　など
※経験や適性に応じて業務範囲をお任せします。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

給与（年収）

300万円～450万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市泉区

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仙台駅東口すぐ【総合事務職】定時退社推奨!!/ワークライフバランス◎/家庭と両立しながらバックオフィスのプロへ

企業名

株式会社 福田商会

職種

経理/財務

仕事内容

会社運営を支えるバックオフィスの中心メンバーとして、経理・総務を軸に幅広い事務業務に従事いただきます。

□ 担当いただくお仕事
＜経理＞
・経費伝票の仕訳入力
・売上・仕入データの会計システムへの取り込み
・ファイリング
・月次締め作業
※入社後は上長がしっかりサポート。
事務担当者と連携しながら“月次の流れ”をあなたのペースに合わせて覚えていけます。

＜総務＞
・入退社手続き資料の作成・取りまとめ
・勤怠集計や給与計算内容のチェック
・年末調整の補助
※実務自体は社労士・税理士に委託しており、社内情報の取りまとめや手続きの橋渡しが中心。
経験が浅い方でも覚えながら進めることが可能です。

＜庶務＞
・備品管理や購入手配
・事業所内営繕作業補助・清掃巡回（当番制）
・電話・来客応対
・そのほか付随する業務

【おすすめポイント】
バックオフィスの仕事をまるごと経験できるため、事務職として“できること”が着実に増えていく環境です。

□ キャリアパス
将来的には適性や本人の希望に応じて...
・管理部門のリーダー
・部門管理者
などへキャリアアップも可能。
実務を広く担当するため、「総務・経理のプロ」への成長が目指せます。

□ 働きやすさ
土日祝休みとなっており、定時退社を推奨しています。
家事・育児と両立しながら働く社員も在籍しておりますので、
プライベートを大切にしながら、無理なくキャリアを積める職場です。

□ 組織の雰囲気
配属先：事業経営支援部
部署は5名体制で、全員が中途入社。
互いに助け合う風土があり、質問しやすく、若手もすぐに溶け込みやすい環境です。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

300万円～430万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市若林区

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富谷/転勤無【経営企画室 DX戦略担当】社横断的なDX・AI戦略の立案から、個別プロジェクトの企画・推進まで/土日祝休み/時間外20h

企業名

株式会社北洲

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

■経営企画室にて、全社横断的なDX・AI戦略の立案から、個別プロジェクトの企画・推進までを、ご希望やご経験に応じてお任せします。
各事業部と密に連携し、現場の課題を解決しながら、データに基づいた意思決定ができる経営基盤を構築する、非常に重要なポジションです。
【業務内容一例】
・AIの活用推進
・建設DXの推進
・業務効率化施策の企画・実行
・Salesforce（CRM・SFA）の利活用推進・改善
・ノーコードツールの推進等により、業務・課題の整理
・あるべき姿の全体像・プロセスを提示し、生産性の向上およびお客様への価値提供に寄与する取り組みを企画・推進　など
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【キャリアについて】
本社管理部門にて経験を積み、長期的にキャリアアップできます。経理、財務、総務、人事、情報システムなどの管理部門業務の業務ローテーションも可能です。
「幅広い業務にチャレンジしたい」「会社をバックオフィスから支えていきたい」「裁量を持って活躍したい」という方にお勧めのポジションです。

【当社について】
当社は、建材事業をベースとし、数々のあらたな事業の展開を行っております。
・『美しい小さな家』：お手頃価格で高品質な住宅の提供を地元の優良工務店の方と行います。
・『スマートモデューロ』：一般社団法人「日本ムービングハウス協会」の販売及び生産パートナーとして、移動式住宅・木造ムービングハウスのご提案を行なっています。
・『サイディングプレカット』：あらかじめ外壁材を工場でカットして持ち込み、現場では貼り付け作業をするだけで、現場での騒音や粉塵を減らし、工期短縮にもつながるシステムです。

給与（年収）

450万円～700万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

富谷市

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富谷/転勤無【財務経理】建材事業×住宅事業で事業拡大/土日祝休/年休120日/平均残業10～20H

企業名

株式会社北洲

仕事内容

■ご経験に応じて、以下の業務のマネジメントをお任せいたします。
・伝票起票(売掛買掛・現金出納・月次決算補)
・月次決算取り纏め(年次決算補助含む)
・年次決算取り纏め(P/L,B/S)
・税務
・固定資産など
ご希望やご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。

【マネジメントライン】
メンバー20代後半社員3名/派遣社員1名

【当社について】
当社は、建材事業をベースとし、数々のあらたな事業の展開を行っております。
・『美しい小さな家』：お手頃価格で高品質な住宅の提供を地元の優良工務店の方と行います。
・『スマートモデューロ』：一般社団法人「日本ムービングハウス協会」の販売及び生産パートナーとして、移動式住宅・木造ムービングハウスのご提案を行なっています。
・『サイディングプレカット』：あらかじめ外壁材を工場でカットして持ち込み、現場では貼り付け作業をするだけで、現場での騒音や粉塵を減らし、工期短縮にもつながるシステムです。

給与（年収）

450万円～700万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

富谷市

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盛岡/転勤無【営業事務】年休125日/土日祝休み/基本定時退社/業界トップシェアで安心安定

企業名

株式会社仙台銘板

職種

秘書/受付/一般事務

仕事内容

■営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担う、「第二の営業」とも言える職種です。営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり、見積もりの作成や発注まで一連の作業を行います。
※変更範囲：会社が定める業務

【入社後のサポート】
同じ営業所にいる先輩社員が丁寧に教えてくれます。

【キャリアパス】
やる気次第で事務職でも主任や係長を目指すことができ、成果や役職に応じて年収UPが可能です。

【業務のやりがい】
営業担当やお客様から感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいや達成感を感じることができます。

【働きやすい環境】
働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いています。そのため、残業は月10～20時間程度です。
転勤なく、土日祝休みで腰を据えて働くことが叶います。
また、産休・育休制取得・復帰実績があり、有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすいです。
（休み中は派遣の方でカバーしています)
離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境となっています◎

【会社の安定性】
昭和44年創業の安定企業で、保安用品のレンタル事業を全国に初めて導入するなど、国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。
保安用品の専門商社として業界トップシェアを誇り、売上は10年以上右肩上がりの状況となるため、安心して就業いただくことができます。

給与（年収）

314万円～360万円

都道府県（勤務地）

岩手県

勤務地詳細

岩手県

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仙台/転勤無【法人営業】業界未経験からの活躍者多数/創業70年以上の安定基盤/残 業10時間程度/年休126日/土日祝休み

企業名

株式会社セント

職種

営業(法人向け)

仕事内容

■主に既存顧客に対して、IT機器・ソフトウェア・オフィス環境の提案を通じて、お客様の課題解決や業務効率化を支援します。
・ニーズの深掘りと提案: 単に注文を受けるだけでなく、お客様が「何に困っているか」を丁寧にヒアリングし、先を見据えた最適な機器やシステムを提案します。
・導入後の継続的なフォロー: 製品の納品・導入がゴールではなく、現場でスムーズに活用いただけるまで継続的にサポート。ITの利活用を通じた「お客様の成長」に長く伴走します。
・幅広いソリューション: PC・サーバー等のIT機器、クラウドサービス、セキュリティ対策、リモートワーク環境の構築からオフィス什器まで、働き方をトータルにコーディネートします。
・担当顧客とスタイル: 1人あたり40〜50社（民間企業、学校法人、医療機関、官公庁等）を担当します。すでにお取引のある既存顧客がメインのため、信頼関係をじっくり築きながら深耕営業を行える環境です。

【組織構成】
・ビジネスソリューショニュニット（営業）：40名程度
・DX推進ユニット（営業推進・企画）：35名程度
・カスタマーサポートユニット（サービス）：25名程度
・管理ユニット（経理・商品管理）：15名程度
営業は各ユニットと連携しながら、チームに分かれて活動しています。

給与（年収）

400万円～550万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市青葉区

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宮城/転勤無【生産設備設計】通勤高速代補助あり/大手取引先多数/ワークライフバランス◎/グローバル展開企業

企業名

株式会社アステム

職種

機械設計(機械/メカトロ)

仕事内容

■制気口やダンパーを製造する機械設備の設計業務の管理をお任せします。多様なサイズ・多品種少量生産方式で様々なニーズに対応できる製品を短納期で製造しています。
【具体的には】
・製造工程内における弊社オリジナル機械設計
・ラインレイアウト変更における機械設計
・生産性向上における機械設計
・新規商品開発における設備の立ち上げ
※同社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。
※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。
※将来的な担当業務の変更範囲：当社担当業務全般

【当社の特徴】
■業界No.1のスピード
■生産能力・効率向上によりスピードアップ
■ユーザー様視点の製品づくり
■確かな品質管理と安心サポート
※中央労働災害防止協会 会長賞を受賞するなど安全かつ効率的
※同社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。
※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。

【製品について】
・吹出口や吸込口など、室内の空気と外気をスムーズに循環させる「室内環境を快適に保つ」製品
・ダクトを通じた延焼を防ぐ防火ダンパー、煙を素早く室外に排出する排煙口など「火災時に人の命を守る」製品

給与（年収）

432万円～512万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

蔵王町

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仙台/転勤無【施工管理】第二新卒歓迎/年休128日(年10日有給を必ず取得)/公共案件8割/定着率◎/現場は仙台市内

企業名

熱研プラント工業株式会社

職種

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

仕事内容

■東日本でトップクラスの業績を誇る弘栄設備工業のグループ会社にて、空調・給排水設備の施工管理をお任せします。顧客が官公庁のため無理難題なご依頼は受けません。
【詳細】
・現場巡視による工事品質・安全管理
・工程管理、技術者や作業員への指示出し
・資材置き場の確保、資材管理
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【入社後の流れ】
入社後は50代のベテラン部長によるOJTで業務を引き継いでいきます。
経験豊富な先輩が近くにいるため、専門的な技術を間近で学びながらスキルアップできる環境です。
資格取得支援制度もあり、働きながら更なるスキルアップも目指せます。

【当社の魅力】
本事業の他、設計や土木施工、不動産など多方面のサービスを顧客へ提供可能。創業50年の歴史の中で築いた技術力に宮城県・仙台市から表彰を受賞した実績もあり。また、入札案件を受注することが多く、売り上げの7～8割を官公庁の公共案件が占めています。官公庁・民間共に継続的に案件受注があり、安定企業です！

給与（年収）

450万円～600万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市宮城野区

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古川/転勤無【法人営業】安全・衛生用品の提案営業/既存中心/地域密着で安定成長/年休120日/時間外20h程度/WLB◎

企業名

ミドリ安全宮城株式会社

職種

営業(法人向け)

仕事内容

■親会社であるミドリ安全株式会社の製品を中心に、官公庁・製造業・建設業など既存顧客のお客様へ安全靴・ヘルメット・作業服・各種保護具などの提案を行っていただきます。
【具体的には】
・既存顧客への定期訪問・フォロー
・ニーズのヒアリング（安全対策・職場環境改善など）
・商品提案・見積作成
・納品スケジュールの調整
・新規顧客へのアプローチ（紹介・問い合わせ対応中心）
・単なる「モノ売り」ではなく、
※「事故を未然に防ぐ」「働く人の命と健康を守る」ための提案がミッションです。

【取扱製品】
・安全靴、作業靴
・ヘルメット、防護具
・作業服、ユニフォーム
・環境改善機器、衛生用品 など

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

320万円～400万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

大崎市

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仙台市【財務経理部 管理職候補】転勤なし/年間休日120日

企業名

シップヘルスケアファーマシー株式会社

職種

経理/財務

仕事内容

■財務経理部の管理職候補として下記業務に従事していただきます
・月次・四半期・年次決算の統括、会計処理のレビュー
・財務管理（資金繰り、支払管理、銀行対応）
・経理オペレーションの管理（仕訳・伝票、書類管理、問い合わせ対応）
・経理チームのマネジメント（進捗管理、育成、評価）
・内部統制の整備・業務プロセス改善の推進
・経営層へのレポーティングおよび他部門との連携調整

〇配属部署
・部長－課長－メンバー（30代2名、20代1名）

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

500万円～600万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市泉区

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東京都中央区日本橋【人事労務スタッフ】東証プライム上場企業グループで事業拡大中/年間休日120日/転勤なし

企業名

シップヘルスケアファーマシー株式会社

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

■人事労務スタッフとして下記業務に従事して頂きます
・東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグルーブである弊社にて人事労務を担当していただきます。
・弊社の人事労務機能を集約している日本橋オフィスにおいて勤怠管理、社保手続き、給与管理などを担当していただきます。
・広く人事労務に関わっていただき将来的には管理職も目指していただくポジションです。
・上場子会社で安定した基盤を持ち転勤無しの環境で就業できます。

■組織体制
現在人事労務に従事する担当は5名。
50代1名、40代1名、30代3名

■募集背景
M&A等を通して従業員は1,100人超と拡大フェーズが続いていることから増員の求人となります。

■教育制度
フォローアップ研修、定期研修、自主研修、中間管理職研修など各種研修制度が充実しております。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

400万円～550万円

都道府県（勤務地）

東京都

勤務地詳細

東京２３区

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仙台市【開発未経験OK・プリセールスエンジニア】転勤なし／売上100億超の成長企業で上流工程へ挑戦！営業経験を活かしてフルスタックエンジニアと共にプロジェクトを牽引

企業名

株式会社プロトソリューション

仕事内容

自社SaaSや国内最大級のクルマ情報メディアを展開するIT部門にて、顧客折衝や要件定義などの上流工程を担うプリセールスエンジニアを募集します。開発経験は不問。営業や事務など異職種からの転職実績も豊富です。フルスタックエンジニアと連携し、プロジェクトの完遂までをリードする役割をお任せします。仙台に根差し、ITを武器に「顧客の成長」を支えながら、ITコンサルタントへの第一歩を踏み出せる環境です。

【ミッション】
クライアントの要求を的確に把握し、エンジニアチームと連携して最適なソリューションを形にすること。単なる「受注」に留まらず、次回の契約に繋がる高い満足度を提供することがゴールです。

【具体的な業務内容】
・上流工程のリード： 商談への同席、見積作成、プロジェクト計画の立案。
・要件定義・折衝： 顧客の要望をヒアリングし、仕様の詳細やカスタマイズの可否を判断。納期や予算の調整も行います。
・顧客フォロー： 定期的な訪問（東京・愛知などへの出張あり）を通じたリレーション構築。
・PM業務のサポート： 各種MTGの進行、プロジェクト推進のための提案資料作成。

【このポジションの魅力】
・開発未経験からエンジニアの知見を習得： プログラミング経験がなくても、技術者と密に連携することで、ITの専門知識を働きながら身につけることができます。
・「売る」から「創る」へのシフト： 既存の製品を売るだけでなく、顧客の課題に合わせて「どう作るか」から関与できる面白さがあります。
・安定した経営基盤： 設立17年目、グループ連結売上100億円超。勢いのあるIT部門で腰を据えてキャリアを築けます。

【入社後のイメージ】
まずはカジュアル面談で、これまでのご経験と今後挑戦したい領域のすり合わせを行います。現場では、リフォーム営業や法人営業、事務職出身の先輩が活躍中。未経験の方をプロへ育てる土壌が整っています。

給与（年収）

350万円～450万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市若林区

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北海道【建築意匠設計】東証スタンダード市場上場／年間休日125日／平均勤続年数17.5年

企業名

株式会社ナカノフドー建設

職種

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

仕事内容

■当社は物流施設、工場・教育施設・医療施設、共同住宅などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。北海道支店の建築設計担当として以下業務をお任せします。
・建築設計(企画・基本)
・図面作成
・施主・施工部門との調整
・法令確認
・顧客対応など
※変更範囲：会社が定める業務

■施工実績
マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり

■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。

■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

■女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

給与（年収）

688万円～1,015万円

都道府県（勤務地）

北海道

勤務地詳細

その他

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