東北テレメディア開発株式会社

営業(法人向け)

顧客の課題可決のお手伝いをお任せします。法人のお客様へ社用携帯やシステムのご提案がメインになります。スマホ・タブレット携帯電話など、お客様のニーズに合った機能の商品をご案内します。入社後はOJT研修からスタートするため未経験でも安心の環境です。成長は店舗や会社がしっかりサポートします。

■業務詳細：
・携帯電話等の利用状況や課題のヒアリング
・機種変更・料金プラン見直し
・商品・サービスの提案（キャリアが開発しているシステムなども含む）
・提案資料の作成
・見積作成
※車で営業先を回っていただきます。

■顧客と営業スタイル
・既存顧客と新規開拓の割合は半々くらいです
・既存得意先には、利用状況・課題ヒアリングから打ち手の提案や新製品のご紹介など
・新規開拓は、対象エリアの法人に対して訪問でアプローチして頂きます

■組織構成
1拠点の営業は3～4名。20代～40代の男性が活躍中です。

■研修体制
・OJT研修あり
・先輩スタッフのそばで、商品やプラン、営業の流れなどを学びます。
・担当するキャリアの知識も習得していきましょう。
・推奨されている資格を取得できれば資格取得手当もつきます。
伸び悩んでいるときは、フィードバックやアドバイスあり気軽に相談できる環境です通信機器に関する幅広いお悩みに対応するため、長い目で見て、会社全体でサポートします。
・座学研修、動画研修、eラーニングもございます。

■キャリアパス
希望に応じてキャリアUPが可能です。
▼一般職
▼リーダー
▼チーフ
▼サブマネージャー
▼マネージャー
経験や年齢、新卒も中途採用も関係なく成果やスキルでキャリアUPが叶います。拠点立ち上げなどの貴重な機会に挑戦するチャンスもあります。

■当社について
「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業（携帯ショップ）、外食事業（「焼肉 牛角」の運営）、ゴルフ事業（「ゴルフパートナー」の運営）、フィットネス事業（「エニタイムフィットネス」の運営）など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。

※変更の範囲：会社の定める業務

370万円～770万円

宮城県

仙台市若林区

アイリスチトセ株式会社

営業(法人向け)

【業務概要】
官公庁・オフィス・学校・福祉など様々な法人施設に向けて、業務用家具をメインとした空間デザインの提案営業に関わる業務をお任せします。

【具体的には】
・新規顧客の開拓
・設計、工事部と協業して顧客への提案業務・プレゼン
・物件の新設/増改築スケジュールに合わせた直販営業、入札
・図面を確認しながらお客様のニーズや予算に合わせた提案
・購買部、物流部、社外工事店等との調整
・代理店や商社への提案


【募集背景】
業績好調による増員募集になります。
営業はプロパー中心の組織ですが、
キャリアで採用した方のバックボーンは多種多様ですので、
これまでの経験を活かして働ける環境があると思います。

【組織構成】
若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく方はミドル層以上が多い組織となっております。
※組織全体の平均年齢は30歳前後です。

【社風】
経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。
その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。
よって、成熟した組織というよりは、未完成な組織なので、
前のめりに頑張れる人が結果を残している風土のある会社です。"

【求める人物像】
・チャレンジ精神が旺盛な方
・行動力があり何でも意欲的に取り組める方
・前職の営業スタイルや実績にとらわれずイチから頑張れる方
・新しい環境を素直に受け入れ吸収できる
・数値目標を追うのが得意な方、営業が好きな方
・向上心やハングリー精神がある方


◇詳細は弊社の企業HPをご確認ください◇
≪アイリスチトセ㈱HP≫
https://www.irischitose.co.jp/

≪納入事例≫
https://www.irischitose.co.jp/sales/

450万円～850万円

宮城県/埼玉県/東京都/神奈川県/大阪府

仙台市青葉区/仙台市若林区/東京２３区/埼玉県/神奈川県/大阪府

アイリス・ファインプロダクツ株式会社

営業(法人向け)

【業務概要】
営業として、今後のアイリスグループの成長を支える、脱酸素剤を、食品メーカーや医薬品メーカーなどに提案営業を行っていただく業務をお任せします。

【具体的には】
・脱酸素剤を利用している食品メーカーや医薬品メーカー、化粧品メーカーなどへの営業
・開発部門と商品に関する打ち合わせ
・顧客工場に訪問し、現場の確認や提案

【脱酸素剤とは】
一部の食品に封入されている「食べられません」と書いてある小袋です。
化学薬品で、袋内の酸素を吸着して脱酸素状態にし、食品や医薬品の酸化や鮮度保持をするための商品です。

【募集背景】
業績好調による増員になります

【組織構成】
若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく方はミドル層以上が多い組織となっております。
※組織全体の平均年齢は30歳前後です。

【社風】
経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。
その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。
よって、成熟した組織というよりは、未完成な組織なので、
前のめりに頑張れる人が結果を残している風土のある会社です。

【転勤・出張について】
・転勤
転勤可能性はありますが、地域限定職などに転換することも可能です（条件あり）

・出張
顧客によっては遠方に出張対応も発生します。
また、勤務地によっては車での営業がメインになります。


◇詳細はHPをご確認ください◇
≪アイリス・ファインプロダクツ㈱HP≫
https://www.irisfinep.co.jp/

◆◆採用の背景、ご入社後の期待◆◆
・産業ロボットや冷ケース、制御システムの提案などスピード感をもって商品展開をしております。
・今回は組織大きくなっていく過程で、商材の幅をもってフットワーク軽く営業をしていただくことを期待しております。
・新しい組織も立ち上がっているので、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業したいという方の活躍機会が豊富にあります。
・今後のアイリスオーヤマをリードするリーダー～ミドルクラスの営業ご経験者を歓迎いたします！

450万円～850万円

宮城県/千葉県/東京都/愛知県/大阪府/広島県

仙台市青葉区/仙台市若林区/千葉県/愛知県/大阪府/広島県

株式会社東日本基礎

秘書/受付/一般事務

営業担当のサポートを中心に、事務作業から簡単なCAD操作まで幅広く関わるポジションです。社内外とのやり取りや書類作成など、業務全体を支える“縁の下の力持ち”として活躍していただきます。建設業界の専門知識がなくても、丁寧に教える体制が整っているため安心してスタートできます

■具体的な職務内容
・データ入力、ファイリング
・見積書作成補助、資料準備
・社有車管理
・来客対応、電話・メール対応
・安全書類、作業手順書、その他必要書類の作成
・AutoCADを使った簡単な図面作成 （ ブランクのある方でもOK）
・書類提出や現場への届け物など、社用車を使用した軽い外出

■組織体制
・事務スタッフ（40代：1名、50代：2名）

■求める人物像
・建設業界の事務に興味がある方
・コツコツ作業が好きな方
・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方

■働き方の魅力
・社内の雰囲気が良く、質問しやすい環境
・子育てや家庭との両立にも理解がある職場
・長く働けるよう、無理のない業務量を意識した体制

■休日について
・日曜日、祝日
・土曜日は月1回程度出勤の可能性はございますが、工事の状況に応じてお休みになる事がございます。

■処遇について
・処遇につきましては、これまでのご経験やスキルを十分に考慮のうえ決定いたします

※変更範囲：会社が定める業務

253万円～305万円

宮城県

仙台市若林区

東北テレメディア開発株式会社

店長/販売スタッフ

ドコモショップの受付・ご案内をお任せします。
お客様のお困りごとやご要望を伺い、「ありがとう」と言われるお仕事です。ノルマはなく、チームで協力するので未経験の方もご安心ください。

■業務詳細
まずは簡単なことからお任せします。
・お客様をお出迎え
・スマホや携帯電話のご案内
・料金プランのご相談対応
・新規契約や機種変更の手続き
・店内のディスプレイ変更 など

■1日の流れ：※店舗により異なります
▼09:45　出勤（朝礼後、開店準備）
▼10:00　開店（お客様対応：ご案内・手続きなど）
▼12:00　昼休憩（60分程度）
▼12:45　お客様対応
▼16:30　休憩（15分程度）
▼17:00　お客様対応、店内業務（在庫管理やディスプレイ変更など）
▼19:00　閉店、退勤

■組織構成
・店舗につき8～13名程度のスタッフが在籍
・男女比は4：6程度。現在20～30代のスタッフが中心となって活躍しています
・先輩たちの前職は様々。飲食店スタッフ、バスガイド、レンタカースタッフ、役者など、当社で正社員デビューした先輩も多数在籍しております

■育成体制
・配属先では指導担当がつき、OJTを中心に実施していきます。
・加えて、座学研修や動画研修、eラーニングなどを通じて業務を覚えて頂きます
・育成に関するロードマップもあります

■先輩社員の声
「経験ゼロからのスタートでした。スマホも詳しくなかったですが、研修が本当に丁寧で、先輩が優しく教えてくれて安心しました。お休みがしっかり取れて、残業も少ないのが嬉しいです。女性の管理職も多く、将来も安心して働けます！」

■当社について
「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業（携帯ショップ）、外食事業（「焼肉 牛角」の運営）、ゴルフ事業（「ゴルフパートナー」の運営）、フィットネス事業（「エニタイムフィットネス」の運営）など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。

※変更の範囲：会社の定める業務

300万円～420万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社アイエス総合

営業(法人向け)

■職務概要
仙台営業所にて、自動車ディーラー・整備工場・中古車販売店・損害保険会社など既存顧客を中心としたルート営業をご担当いただきます。
使用済自動車や中古車の買取提案、リユースパーツ（中古部品）の販売提案を通じて、お客様の課題解決と資源循環型社会の実現に貢献する営業職です。飛び込み営業主体ではなく、信頼関係を大切にしながら長期的な取引を支えるポジションです。未経験者の受入実績も豊富であり、入社後は業界知識や営業ノウハウを一から学べる環境が整っています。

■業務詳細
・県内ディーラー、整備工場等への定期訪問（関係性構築）
・自動車整備工場への提案営業
・損害保険会社との情報交換
・使用済自動車および中古車の買取提案（ディーラー向け）
・リユースパーツ（中古部品）の販売提案
・査定対応
・契約手続き

■この仕事の魅力
・ルート営業のため長年取引のあるディーラーや整備工場への訪問が中心です。信頼関係を築きながら営業活動を行うことができます。
・営業経験や自動車業界経験がなくても応募可能です。入社後は先輩社員によるサポート体制が整っており、業界知識や営業ス　
　キルを基礎から習得できます。
・使用済自動車から再利用可能な部品を循環させることで、資源の有効活用や環境負荷軽減に貢献できる社会的意義の高い仕事です。

■職場環境
・同じ部署で働く仲間は現在4名。（30代～50代　男性）
・転勤も自ら望まない限りはありません。落ち着いて仕事ができます。
・社内研修者自己啓発にも活発であり、業界未経験でもしっかり学ぶことができます。
・業界未経験の営業担当者も多く在籍。これまでの経験を活かし、業界のことは入社後先輩社員がしっかりとレクチャーします。

■業務習得について
入社後は、段階を経て業務習得をしていただきます。
・パーツ名前や用途など基礎知識のインプット
・既存取引先とのコミュニケーション、提案営業について
・見積、発注方法について
一つ一つ先輩社員がしっかりフォローします。

※変更範囲：会社が定める業務

406万円～580万円

宮城県

仙台市若林区

有限会社工藤電業

その他(建築/土木/不動産)

【企業概要】
仙台市若林区に本社を構える、創業45年以上のポンプ設備専門企業です。
給水・排水・増圧ポンプの販売、設置、修理、メンテナンスを一貫して行い、マンション・商業施設・工場などのインフラを支えています。大手メーカー（㈱荏原製作所、㈱川本製作所、ラテル㈱）の認定店として、高い技術力と安定した受注基盤があります。

【強み、差別化ポイント】
・地域のインフラを支える、社会貢献性の高い仕事
・大手メーカー認定店としての確かな技術力
・景気に左右されにくい インフラ系の安定事業
・少人数で風通しが良く、技術を丁寧に教える文化
・資格取得支援が充実。費用補助あり。（電気工事士・管工事施工管理技士など）

【職務内容】
先輩社員と一緒に作業を行っていただきます。
・給水・排水・増圧ポンプの点検・メンテナンス
・動作確認、異音チェック、水圧の確認の点検
・故障時の原因調査・簡単な修理対応
・パッキン交換、部品交換、電気系統の簡易チェックなど
・ポンプ設備の交換作業の補助
・マンションや商業施設を訪問し、設備の状態を記録
・点検結果や修理内容をわかりやすく説明

【教育制度】
・入社後は先輩社員に同行し、工具の使い方から丁寧に指導。各種研修制度もあります。
・未経験者でも3年程度で独り立ちできる育成体制があります。
・技術習得の進捗に合わせて、提案業務にも挑戦できる環境があります。

【求める人物像】
・素直にコミュニケーションが取れ、チームで動ける方
・何事にも向上心をもって取り組める方
・機械、車、バイクいじりが好きな方歓迎

　【企業の魅力ポイント】
・在籍社員の多くは未経験での入社です。同社はイチから技術を教えることを重要視しています。また技術だけでなく「人」としての成長も強く願う企業であるため教育にとても力を入れています。
・長年の信頼と実績から大手ポンプメーカーからの受注が絶えず、他社で扱えないものまで対応可能なのも強みです。
・社長の人柄も良く、会社の雰囲気もとてもアットホームな環境です。
・ライフワークバランスを大切にしており、プライベート・家族重視、福利厚生も強みです。特に子育て支援への配慮は魅力。
・社員が長く働ける環境をつくることに重き、社員への評価も大事にしていることから頑張った分だけ評価してもらえる企業で　す。
※変更範囲：会社が定める業務

360万円～435万円

宮城県

仙台市若林区

アイリスチトセ株式会社

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■当社で手掛けるオフィス、商業施設、工場など様々なアセットの建築工事に関わる施工管理業務をしていただきます。（主に内装工事がメイン）
営業部門と連携し、多様な案件を担当します。

・オフィス用品/事務器にかかる設置工事の施工管理業務
・オフィスや商業施設での内装工事に伴う施工管理業務
・設置した製品のアフターメンテナンス、客先での不具合における業者手配対応など

【転勤・出張について】
・転勤
管理職になるなど戦略的な人事に伴う場合は発生しますが、それ以外で頻繁に転勤があるわけではございません。
・出張
現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。
※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。

【その他】

５２０万円～８５０万円

宮城県/東京都/愛知県/大阪府/福岡県

仙台市若林区/東京２３区/その他

三本珈琲株式会社

営業(法人向け)

■営業兼配送担当として、以下の業務をお任せします。

＜主な業務＞
・既存顧客のニーズに基づくコーヒー・食品・消耗品の提案営業
・受注商品の納品・配送業務　※週1〜2回、配送と提案を兼ねて取引先を訪問します
・顧客との長期的な関係構築　
　※距離感が近く、親密な関係性を築きやすい環境です
　※新店舗の相談や新メニュー開発など、頼られる場面も多く、介在価値の高い営業ができます

＜営業スタイル＞
・既存顧客中心の営業（目安　既存9：新規1のイメージ）
・新規営業は、ターゲットリストを作成してアポイントを取って提案
・顧客とじっくり関係を深める営業が可能
・社内の風通しが良く、コミュニケーションも活発
※営業スタイルの自由度が高い環境です

＜担当顧客＞
・アジアトップクラスのレストラン
・5つ星ホテル
・個人経営の喫茶店な
・オーナー、料理長、仕入担当者など意思決定者との商談が中心

＜エリア・移動手段＞
・宮城県内エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります

■将来のキャリアパス
ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ３～５年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。

■働き方
営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。

※変更範囲：会社が定める業務

500万円～600万円

宮城県

仙台市若林区

三本珈琲株式会社

営業(法人向け)

■小売・量販店向けの営業担当として、以下の業務をお任せします。

＜主な業務＞
・自社コーヒー商品の営業活動および販促提案
・既存顧客との関係構築・深耕・ニーズヒアリング
・展示会や紹介による新規顧客対応（テレアポ等の新規開拓はなし）
・商談やコンペには、役員や上長によるサポート体制も整えております

＜担当顧客＞
・スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの既存顧客
・商談相手はバイヤーの上位役職クラスが中心

＜エリア・移動手段＞
・東北6県＋北関東の一部エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります

＜事業フェーズ＞
・事業拡大中（昨対比105%、110%伸長で将来性あり）
・一般消費者向けの認知度・知名度を更に向上させていくフェーズとなります
　
■組織構成
・仙台事業所は、営業2名体制（男性1名、女性1名）＋役員で、顧客を分担。
・少数精鋭の組織だからこそ自分のアイデアを形にしながら、仕事に取り組みながらステップアップが可能です。

■入社後の流れ
・入社後、半年～1年ほどは、先輩社員との営業同行が中心です。
・業界、商品、商談の流れ、見積りの作り方などの業務を一通り覚えて頂き、徐々に業務を引き継いでいきます。
・コーヒーについては、試飲や同行を通じて覚えていきます。

■ポジションの魅力
・配属先である流通事業部は、業績も好調で将来性を見込んでおります。
・成長途上の事業で、まだまだ空いているポジションも多く、人員を強化していく段階であるため、リーダー・管理職へのステップアップも可能です。
・売上目標の25億円を目指して、会社を盛り上げてくれる方を歓迎します！

■同社の魅力
創業60年を超える老舗企業で、一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っています。コーヒーの国内消費量は拡大傾向にあり、国内流通販売金額はコーヒーが1位です。その中でも創業以来黒字経営を続けており、100周年に向けて最高業績を更新中です。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～600万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社テクノプロ・コンストラクション

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

◆職務内容
・入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。
・工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。
・その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

◆キャリアチェンジ先の例
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

◆入社後の流れ
入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

◆当社で働く魅力
・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

318万円〜354万円

宮城県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町

株式会社テクノプロ・コンストラクション

設計/開発(建築/土木/不動産)

《宮城×積算×テクノプロ＝市場価値向上！》
建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)など、取引先の様々な建設プロジェクトにおいて積算業務をお任せします。
労働環境の管理から長く働ける福利厚生まで、現場の社員を第一に考えた環境を整えています。

【万全のアフターフォロー】
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。
「適切な労務管理がなされているか」
「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて
社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。
多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。

■ご希望の働き方を実現できるよう全力でサポートします！
今までにあなたが培われたスキルや経験に応じて案件をお任せしますが、
「より大規模なプロジェクトに携わりたい」
「自身のスキルアップにつながるお仕事がしたい」といったご要望をお聞きした上で配属。
また、1つの案件につき、お客様先で平均1年～長ければ3年程常駐します。
定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。

■チーム組織構成
当社では中途入社の約7割が30代以上。働き方やキャリアアップなど、それぞれのご希望を最大限叶えられるようサポートしたからこそ、1年以内の定着率98％と、ベテランから選ばれる企業です。
※女性管理職活躍中
年齢構成：平均年齢36.1歳
その他プロジェクト事例：経験を活かして希望のプロジェクトに参画可能です。

【主なプロジェクト】
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかり。
オフィスビルや商業施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事に関する設計業務を行っていただきます。

【魅力】
★案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。今年度の組織強化のための増員募集です。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

320万円～450万円

宮城県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町

株式会社テクノプロ・コンストラクション

設計/開発(建築/土木/不動産)

《宮城×BIM,CIM経験×テクノプロ＝市場価値向上！》
建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)など、取引先の様々な建設プロジェクトにおいて設計/設計補助をお任せします。
労働環境の管理から長く働ける福利厚生まで、現場の社員を第一に考えた環境を整えています。

【万全のアフターフォロー】
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。
「適切な労務管理がなされているか」
「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて
社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。
多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。

■ご希望の働き方を実現できるよう全力でサポートします！
今までにあなたが培われたスキルや経験に応じて案件をお任せしますが、
「より大規模なプロジェクトに携わりたい」
「自身のスキルアップにつながるお仕事がしたい」といったご要望をお聞きした上で配属。
また、1つの案件につき、お客様先で平均1年～長ければ3年程常駐します。
定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。

■チーム組織構成
当社では中途入社の約7割が30代以上。働き方やキャリアアップなど、それぞれのご希望を最大限叶えられるようサポートしたからこそ、1年以内の定着率98％と、ベテランから選ばれる企業です。
※女性管理職活躍中
年齢構成：平均年齢36.1歳
その他プロジェクト事例：経験を活かして希望のプロジェクトに参画可能です。

【主なプロジェクト】
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかり。
オフィスビルや商業施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事に関する設計業務を行っていただきます。

【魅力】
★案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。今年度の組織強化のための増員募集です。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

320万円～450万円

宮城県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町

株式会社テクノプロ・コンストラクション

設計/開発(建築/土木/不動産)

《宮城×BIM,CIM経験×テクノプロ＝市場価値向上！》
建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)など、取引先の様々な建設プロジェクトにおいて施工図作成をお任せします。
労働環境の管理から長く働ける福利厚生まで、現場の社員を第一に考えた環境を整えています。

【万全のアフターフォロー】
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。
「適切な労務管理がなされているか」
「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて
社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。
多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。

《アピールポイント》★土日祝休み♪今年度の組織強化のための増員募集
★配属先はスーパーゼネコンやハウスメーカー等、大手企業多数！通勤が便利なオフィスばかり
★通常15万円～20万円するスキルUP受講料が無料♪
★3DCAD等、新しいスキルを身につけられます（使用するCADソフトは案件により異なります）
★安定基盤を持つ企業なので収入も生活も安定


■チーム組織構成
当社では中途入社の約7割が30代以上。働き方やキャリアアップなど、それぞれのご希望を最大限叶えられるようサポートしたからこそ、1年以内の定着率98％と、ベテランから選ばれる企業です。
※女性管理職活躍中
年齢構成：平均年齢36.1歳
その他プロジェクト事例：経験を活かして希望のプロジェクトに参画可能です。

【主なプロジェクト】
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかり。
オフィスビルや商業施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事に関する設計業務を行っていただきます。

【魅力】
★案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。今年度の組織強化のための増員募集です。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

320万円～450万円

宮城県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町

株式会社テクノプロ・コンストラクション

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■施工管理の経験があるからこその高待遇あり！豊富な案件から希望に合ったプロジェクトをお任せします。
スーパーゼネコンや大手・準大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理をお任せします。
労働環境の管理から長く働ける福利厚生まで、現場の社員を第一に考えた環境を整えています。

【万全のアフターフォロー】
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。
「適切な労務管理がなされているか」
「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて
社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。
多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。

■ご希望の働き方を実現できるよう全力でサポートします！
今までにあなたが培われたスキルや経験に応じて案件をお任せしますが、
「より大規模なプロジェクトに携わりたい」
「自身のスキルアップにつながるお仕事がしたい」といったご要望をお聞きした上で配属。
また、1つの案件につき、お客様先で平均1年～長ければ3年程常駐します。
定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。

■チーム組織構成
当社では中途入社の約7割が30代以上。働き方やキャリアアップなど、それぞれのご希望を最大限叶
えられるようサポートしたからこそ、1年以内の定着率98％と、ベテランから選ばれる企業です。
※女性管理職活躍中
年齢構成：平均年齢36.1歳
その他プロジェクト事例：経験を活かして希望のプロジェクトに参画可能です。

▼建物：アミューズメントパーク、街のシンボルタワー、大型イベントホール、オフィスビル、高層
マンション、商業施設、医療施設　など
▼工法：RC造、S造、SRC造、木造、W造、CLT造、PC造、AL造、CFT造、HS造　など
変更の範囲：会社の定める業務

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

320万円～450万円

宮城県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町

株式会社ユニグラフィック

経理/財務

■総務部の中核メンバーとして、財務に関する実務を担当していただきます。
将来的には管理部門を牽引する幹部候補として、総務・労務・法令対応などの管理業務全般を統括していただき業務改善や仕組みづくりにも関わっていただくポジションです。
【具体的には】
●財務・経理サポート
・請求書処理、支払業務、経費精算
・給与計算
・月次決算の業務（月次試算表の作成）
・会計事務所・税理士との連携サポート
・キャッシュフロー管理
●労務・人事関連
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの実務
・労務管理に関する書類作成・運用
・労働法令対応のサポート業務
●総務業務
・社内規程・社内ルールの運用および整備サポート
・契約書管理、備品・設備管理、外部業者対応
・社内問い合わせ対応、庶務業務全般
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【将来的に期待する役割】
・業務フローの改善提案、仕組み化
・部門横断での調整、推進役
・管理部門の中核人材としてのステップアップ　など

330万円～400万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社パルックス

総務/人事/労務/教育

当社の事業運営・成長を支える“採用の要”として、中途・新卒採用を一気通貫で担える方 を募集します。採用計画の立案から戦略設計、実行までを主導し、会社の成長スピードに直結する重要な役割を担うポジションです。戦略思考と実行力 の双方が求められ、裁量も大きく、自ら仕組みをつくり成果を形にできる環境 で力を発揮していただけます。

■業務内容
〇採用戦略の設計と推進
中途・新卒の採用戦略立案、KPI・予算設計、ターゲット定義、年間計画の策定

〇母集団形成の全プロセス管理
媒体運用、スカウト設計・送信、エージェント折衝、求人原稿作成、SNSを含む採用広報

〇選考運営とクロージング
書類選考、面接調整・一次面接、合否判断、条件調整、内定者フォローまで一貫して対応

〇採用プロセス改善と新卒採用
KPI管理、施策分析、プロセス最適化に加え、学校訪問・説明会運営・内定フォローなど

■組織体制と募集背景
現在、採用は人事担当が他業務と兼任している状況で、スピード・質の両面で改善余地があります。
事業拡大に伴い採用数が増加する中、待ち型採用から“攻めの採用”への転換が急務となっています。
そのため、採用専任ポジションを新設し、経営方針に沿った迅速かつ戦略的な採用を実行できる体制を構築します。

■社内制度
・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。
・有給休暇消化制度あり
　└リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
　└誕生日休暇
　└ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）

※変更範囲：会社が定める業務

600万円～750万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社パルックス

営業(法人向け)

仙台市および近隣地域を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。ワークライフバランス（年間休日128日）も安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。

■業務内容
・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案
・ニーズに応じた空調の入替提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース
・照明・空調の設置工事立ち合い
・入社後は、新規営業を中心に顧客開拓からスタートして頂き担当顧客を作っていきます。
　並行して、既存顧客で直近接点が持てていない先にへのアプローチもして頂きます

◎当社は『明かり』に特化した専門商社で、提案から工事まで一貫して行える強みがあります。『省エネ化したい』 『雰囲気を明るくしたい』　『照明のリニューアルを検討したい』等　お客様のニーズにお応えしてご提案を行います。

■商材
・自社製品ではなく、照明・空調商材を仕入れて顧客ニーズに合わせて提案していただきます
・様々なメーカーの製品を組み合わせて、最適な空間のプロデュースができる事が特徴です

■お客様先
・照明がついていて、目に見える建物はすべてがお客様！
・マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。

■仙台営業所の体制
8名（60代1名・50代5名・40代1名・30代1名）

■教育体制
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・配属先でOJT研修。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・一人前になるまでは、1～2年ほどを想定しておりその間は個人目標を持たせず、業務や商材を覚えて頂きます。

■社内制度
・年間休日128日
・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。
・有給休暇消化制度あり
　└リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
　└誕生日休暇
　└ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）

※変更範囲：会社が定める業務

340万円～400万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社パルックス

営業(法人向け)

法人のお客様（既存中心）に対して、照明・空調に関する提案営業をお任せします。
新規の飛び込み営業ではなく、既にお取引のあるお客様からのご相談や、紹介・反響が中心のルート営業です。

＜具体的には＞
・既存顧客への定期訪問、関係構築
・照明設備の LED 化、省エネ提案
・空調設備の更新提案
・店舗や施設のリニューアル時の空間提案
・現地調査、見積作成、施工手配
・工事完了までの進行管理・フォロー
当社は「提案だけ」で終わらず、設計・施工・アフターフォローまで一貫して関われることが特徴です。

■商材
・自社製品ではなく、照明・空調商材を仕入れて顧客ニーズに合わせて提案していただきます
・様々なメーカーの製品を組み合わせて、最適な空間のプロデュースができる事が特徴です

■お客様先
・マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。

■募集の背景
2027 年の蛍光ランプ製造終了に伴い、LED 照明への切り替えニーズが急速に高まっています。
その中で当社では、単なる設備更新にとどまらず、既存のお客様との関係性をより深めながら、継続的に価値を提供していく体制を強化していきます。そのため今回は、人との関係づくりを大切にしながら、長期的にお客様と向き合い、信頼を積み重ねていける方を募集します。

■教育体制
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・配属先でOJT研修。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・一人前になるまでは、1～2年ほどを想定しておりその間は個人目標を持たせず、業務や商材を覚えて頂きます。

■社内制度
・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。
・有給休暇消化制度あり
　└リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
　└誕生日休暇
　└ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）

※変更範囲：会社が定める業務

340万円～400万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社プロトソリューション

サポート/運用/保守/教育

「ラクネコ」は、“受付をスマートに”を掲げ、全国の幅広い業種・規模の企業様にご利用いただいているクラウド受付システムです。全国1,000社以上で活用され、オフィスや施設運営の中で欠かせない存在になりつつあります。

活用シーンは、来客受付から、施設管理まで多岐にわたり、現場ごとに「受付」のあり方が異なるため、画一的なマニュアルではなく、お客様ごとの環境に寄り添ったサポートが求められています。
今回は、このサポート体験をチームと一緒に考え、より安心して使っていただける形へ育てていくリーダー候補を募集します。

■業務内容
1）チーム運営・メンバーの伴走
メンバーと一緒に状況を整理し、ノウハウを積み上げながら、
「どうすればもっとわかりやすく伝わるか」 「どの順番で確認すると早いか」 を一緒に形にしていきます。

＜具体的な業務例＞
・メンバーの相談に寄り添い、状況整理や伝え方・切り分け方法を一緒に考える
・ナレッジ整備や週次レポート作成を通じて、サポート品質と判断基準を整える
・営業・CS・開発との橋渡しを行い、サポート内で解決できる仕組みづくりを進める

2）サポート対応
お客様に安心してご利用いただけるよう、サポートの形を整えていくポジションです。
誠実さや丁寧さを大切にする文化が根づいており、気配りや寄り添う姿勢がそのまま価値につながります。メンバーと協力しながらより良いサポート体験を仕組みにしていくやりがいのある役割です。

＜具体的な業務例＞
・必要に応じた問い合わせ対応（電話／メール／Slack）
・利用状況・運用シーンに合わせたご提案
・困りごとが起きている理由の深掘り

3）利用率向上のための改善・仕組みづくり
ラクネコでは、安定した利用率（99％以上）を大切にしています。
お客様の利用状況を見ながら、
使いづらさのサインや停滞の兆しに気づき、チームで解決につなげる役割です。

＜具体的な業務例＞
・利用率や問い合わせ傾向の確認
・利用が停滞している企業のフォロー方法をメンバーと一緒に検討
・プロダクト改善につながる声の整理と開発への共有
・利用定着に向けたチーム内ルールやKPIの整

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

370万円～480万円

宮城県

仙台市若林区