仙台市【ポンプ設備メンテナンス】3期売上続伸/大手メーカーから受注多数/受注増に伴う増員採用/有給取得率100％/残業5時間未満/転勤なし

残業少なめ(20時間未満)

転勤なし

正社員

設立10年以上の会社

車通勤可

未経験でも可

◎残業月平均5時間程度、有給取得率100％・取得日数は人によりますが5～15日、転勤なし。ワークライフバランスを大切にしながら、地域に根差して長く働けます

◎3期売上続伸！荏原製作所・川本製作所・ラテルなど大手ポンプメーカーの認定店。高い専門技術と安定した受注基盤が強みです。

◎これまで培った経験を、ポンプ設備の点検・故障診断・修理などで活かせる技術職です。

募集要項
仕事内容	【募集背景】大手ポンプメーカーの認定店として培ってきた技術力を強みに、受注が増加しています。今後の受注体制強化と技術継承のため、新たな技術スタッフを募集します。今回の募集では、ポンプの経験や専門資格は問いません。建設・製造・機械操作などの現場経験がある方や、機械を触ることに抵抗がない方を育成します。「専門技術を身につけたい」「安定した分野で長く働きたい」という方を歓迎します。【職務概要】マンション・商業施設・工場などの給水・排水・増圧ポンプの点検・メンテナンス、故障時の修理、交換・設置などを担当します。配管工事ではなく、ポンプという機械設備を扱う技術職です。入社後は先輩社員に同行し、工具の使い方やポンプの構造、点検方法などから学び、徐々に故障原因の調査や修理まで担当します。【職務詳細】・給水・排水・増圧ポンプの点検、メンテナンス・動作確認、異音、水圧等の確認・故障原因の調査、修理補助・制御盤、電気系統の確認・ポンプ設備、消耗品の交換、設置・点検結果、修理内容等のお客様への説明・見積書、作業報告書等の作成 ※現場は仙台市内が約7割、その他宮城県内、県外（1割）です。※県外出張は月一回程度 ※先輩社員と一緒に作業し、徐々に業務の幅を広げます。【職場環境】技術スタッフは6名（31歳～45歳）が活躍しており、社員同士で協力して仕事を進めています。月平均残業時間は5時間程度、有給休暇取得率も100％。子どもの授業参観や運動会など家庭行事への参加にも理解があります。転勤もなく、仙台に腰を据えて長く働ける環境です。【研修体制】入社後は先輩社員に同行し、工具の使い方、ポンプの構造、点検方法、部品交換などから段階的に習得します。その後は故障診断や電気系統の確認、機種選定など、より専門的な業務にも挑戦できます。また、電気工事士、管工事施工管理技士、消防設備士、給水装置工事主任技術者など、業務に関連する資格取得も会社が支援します。【本求人の魅力】ポンプは、マンション・商業施設・工場などの給排水を支える重要なインフラ設備です。定期的な点検や故障時の修理、老朽化に伴う更新が必要なため継続的な需要があり、景気に左右されにくい分野で、一生ものの専門技術を身につけられることが本求人の魅力です。
必要経験	【必須】以下のいずれかの経験が1年以上ある方・建設・土木現場の作業スタッフ・工場での製造・機械オペレーター・機械の組立・据付スタッフ・自動車整備作業経験・その他、業務でドライバー・スパナ等の工具を扱ってきた経験がある方。
資格	【必須】普通自動車免許（AT可）
雇用形態	正社員
給与（年収）	350万円～450万円
都道府県（勤務地）	宮城県
勤務地詳細	仙台市若林区
転勤有無	無
転勤有無（詳細）	就業場所の変更範囲：無し
勤務時間	08:30〜18:00
年間休日	105
休日補足	週休2日制（第2・4土曜、毎週日曜）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ※有給休暇取得率100％
受動喫煙防止対策	屋内禁煙

企業情報
企業名	有限会社工藤電業
業種	建設業
事業内容	給水・排水・増圧ポンプなどの販売・設置・修理・メンテナンス
所在地	〒984-0831 宮城県仙台市若林区沖野 6丁目15-5
従業員数	6

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