仙台市【ソリューション営業】業界未経験からの活躍者多数/創業70年以上の安定基盤/残 業10時間程度/年休126日・土日祝休み/転勤なし
- 企業名
-
株式会社セント
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
既存顧客を中心に、IT機器・ソフトウェア・オフィス環境の提案を通じて課題解決と業務効率化を支援します。ニーズを丁寧に把握し、最適な機器・クラウド・セキュリティ・リモート環境・オフィス什器まで幅広く提案。導入後も活用定着まで継続フォローして頂きます。
■具体的な仕事内容
すでにお取引のある法人企業様に対して、IT関連機器を中心に提案を行っていただきます
・オフィス環境のお悩み、実現したい状態などをヒアリング
・ヒアリングした内容を元に解決するための商材をご提案
(IT関連機器、ソフトウェア、ドキュメント機器、オフィス家具など)
・導入に向けた打ち合わせ
・導入、運用支援からアフターサービスまで対応
※技術的な要素が絡む内容については専門の担当者と連携を取っていただきますのでご安心下さい
■商材について
・IT関連機器、ソフトウェア、ドキュメント機器、オフィス家具
・オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります
取扱例:kintone
■顧客について
・既存顧客がメインとなります
・お客様は宮城県内の民間企業、学校法人、官公庁と幅広く様々な顧客とお付き合いがあります
・1人あたり40~50社を担当(常に稼働しているのは平均で10社程度)
■育成体制について
・入社後は、業務に必要な知識・スキルを身に付けていただきます
・先輩社員に同行しながら、営業のノウハウや商品知識について学んで頂きます
■働き方・休日について
・本年度から年間休日126日に増加
・育児休暇の取得率は100%
育休取得時には同僚への支援手当が支給されるなど、チームで支え合う文化があります
・テレワーク制度や時差勤務制度を導入。個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
└時差勤務制度(例9:00~18:00、7:30~16:30)
■組織構成
・ビジネスソリューションユニット(営業):40名程度
└営業部では、7~8名のチームに分かれて稼働しています。
・DX推進ユニット(営業推進・企画):35名程度
・カスタマーサポートユニット(サービス):25名程度
・管理ユニット(経理・商品管理):15名程度
※営業は各ユニットと連携しながら、チームに分かれて活動しています。
※変更の範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【ソリューション営業(法人営業経験者)】業界未経験からの活躍者多数/創業70年以上の安定基盤/残 業10時間程度/年休126日・土日祝休み/転勤なし
- 企業名
-
株式会社セント
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
既存顧客を中心に、IT機器・ソフトウェア・オフィス環境の提案を通じて課題解決と業務効率化を支援します。ニーズを丁寧に把握し、最適な機器・クラウド・セキュリティ・リモート環境・オフィス什器まで幅広く提案。導入後も活用定着まで継続フォローして頂きます。
■具体的な仕事内容
すでにお取引のある法人企業様に対して、IT関連機器を中心に提案を行っていただきます
・オフィス環境のお悩み、実現したい状態などをヒアリング
・ヒアリングした内容を元に解決するための商材をご提案
(IT関連機器、ソフトウェア、ドキュメント機器、オフィス家具など)
・導入に向けた打ち合わせ
・導入、運用支援からアフターサービスまで対応
※技術的な要素が絡む内容については専門の担当者と連携を取っていただきますのでご安心下さい
■商材について
・IT関連機器、ソフトウェア、ドキュメント機器、オフィス家具
・オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります
取扱例:kintone
■顧客について
・既存顧客がメインとなります
・お客様は宮城県内の民間企業、学校法人、官公庁と幅広く様々な顧客とお付き合いがあります
・1人あたり40~50社を担当(常に稼働しているのは平均で10社程度)
■育成体制について
・入社後は、業務に必要な知識・スキルを身に付けていただきます
・先輩社員に同行しながら、営業のノウハウや商品知識について学んで頂きます
■働き方・休日について
・本年度から年間休日126日に増加
・育児休暇の取得率は100%
育休取得時には同僚への支援手当が支給されるなど、チームで支え合う文化があります
・テレワーク制度や時差勤務制度を導入。個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
└時差勤務制度(例9:00~18:00、7:30~16:30)
■組織構成
・ビジネスソリューションユニット(営業):40名程度
└営業部では、7~8名のチームに分かれて稼働しています。
・DX推進ユニット(営業推進・企画):35名程度
・カスタマーサポートユニット(サービス):25名程度
・管理ユニット(経理・商品管理):15名程度
※営業は各ユニットと連携しながら、チームに分かれて活動しています。
※変更の範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
盛岡【提案営業】法人既存顧客向け/東証スタンダード上場/月残業15h/社風◎
- 企業名
-
株式会社サトー商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■小・中学校/給食センター/ホテル/旅館/施設/県内スーパー等を中心に、食材・メニュー等のご提案を通じて、お客様をサポート。ご要望のヒアリング/食材・メニューのご提案/商品のご紹介/見積書の作成など。
【一日の流れ】
出社・朝礼
→依頼事項の対応・訪問準備等(~10時)
→お客様先への訪問(3~5件程度※10時~17時)
→各種事務処理を経て退社
【入社後の流れ】
OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えていただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。
【担当エリア】
岩手県内・八戸方面の顧客が中心となります。 - 給与(年収)
-
427万円~463万円
- 都道府県(勤務地)
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県
仙台/転勤無【大手石油プラントの設計】未経験歓迎/研修制度◎/東北TOPシェアで経営も安定
- 企業名
-
株式会社亀山鉄工所
- 職種
-
機械設計(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
◆自由で働きやすい環境◎/無借金経営で経営安定◎東北トップシェア!◆
■業務内容:
石油プラントや熱エネルギー設備で使用される下記の設計を担当します。
<担当業務>
・大手企業のプラントで使われるオイルタンクの設計
・AutoCADによる詳細図・製作図作成
・仕様検討・技術打ち合わせ
・製造部門との調整(同一敷地内のため連携がスムーズ)
・現場調査、据付時の技術サポート(案件による)
<案件規模>
・大手プラントメーカーとの直接取引
・数千万円~数億円規模のプロジェクト多数
・完全オーダーメイドで“世界に1つの設備”を手掛ける
■組織構成:
・設計部には約10名(20~30代中心)が在籍しております。追加の受注増加のため、即戦力設計者を2~3名夏までに増員する緊急採用を行います。
■ 入社後の流れ:
・スキルに合わせてOJTを実施
・既存図面の修正 → 小規模案件 → 大規模プラント案件と段階的に担当
※経験者の方は、早い段階で主要案件をお任せします
■本ポジションの魅力:エンジニアが“ここで働く理由
◎ 大型案件増加の安定性
長期プロジェクトが複数走るため、腰を据えて設計スキルを磨ける環境です。
◎ 大規模プラント建替えの中核に関われる
日常生活を支える石油・エネルギーインフラにダイレクトに貢献できます。
◎ 技術者が育つ環境
完全オーダーメイドで設計の幅が広い
隣接工場との密な連携で“現物が見える設計”が可能
若手~中堅が活躍し、質問しやすい風土
◎ 社員還元を大切にする会社
銀行借入ゼロの健全経営
過去には半年で1年分の賞与支給実績
年次ベースアップも継続中(今年は+5,000円予定) - 給与(年収)
-
400万円~550万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【建築施工管理】経験者向け/仙台市内のみ・出張転勤無し/自社管理物件の施工管理メイン
- 企業名
-
株式会社山一地所
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
【業務内容】
当社で管理している自社物件の大規模修繕工事や、新築物件の工事に関する施工管理をお任せします。アパートやマンションがメインですが、商業施設等も担当いただくことがございます。
【業務イメージ】
■営業や設計担当との打ち合わせ
■提携会社や職人さんとの調整・手配
■作業工程・工事品質の管理
■お客様対応・お引渡しなど
■建築現場に常駐するケースや、受注工事に関し担当部署と連携して営業担当と業務を行うこともございます。
【働き方】
仙台市内での業務がほとんどで、直行直帰も可能です。
複数案件を並行して進めるというよりは、1つの案件を1~2か月ほどの工期で繰り返していく形式となります。
【組織】
工事部には10名(男性8名、女性1名)所属しています。落ち着いた雰囲気の方が多く、地元に貢献したいという思いを持って仕事に取り組んでいただいております。
※変更範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
550万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台市【建築施工管理】第二新卒歓迎/仙台市内のみ・出張転勤無し/自社管理物件の施工管理メイン
- 企業名
-
株式会社山一地所
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
【業務内容】
当社で管理している自社物件の大規模修繕工事や、新築物件の工事に関する施工管理をお任せします。アパートやマンションがメインですが、商業施設等も担当いただくことがございます。
【業務イメージ】
■営業や設計担当との打ち合わせ
■提携会社や職人さんとの調整・手配
■作業工程・工事品質の管理
■お客様対応・お引渡しなど
■建築現場に常駐するケースや、受注工事に関し担当部署と連携して営業担当と業務を行うこともございます。
【働き方】
仙台市内での業務がほとんどで、直行直帰も可能です。
複数案件を並行して進めるというよりは、1つの案件を1~2か月ほどの工期で繰り返していく形式となります。
【組織】
工事部には10名(男性8名、女性1名)所属しています。落ち着いた雰囲気の方が多く、地元に貢献したいという思いを持って仕事に取り組んでいただいております。
※変更範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
450万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台市【法人営業※ソフトバンク中倉】未経験OK・経験0からでも充実の研修制度で安心/多角経営で安定性◎/年間休日120日/福利厚生充実
- 企業名
-
東北テレメディア開発株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
顧客の課題可決のお手伝いをお任せします。法人のお客様へ社用携帯やシステムのご提案がメインになります。スマホ・タブレット携帯電話など、お客様のニーズに合った機能の商品をご案内します。入社後はOJT研修からスタートするため未経験でも安心の環境です。成長は店舗や会社がしっかりサポートします。
■業務詳細:
・携帯電話等の利用状況や課題のヒアリング
・機種変更・料金プラン見直し
・商品・サービスの提案(キャリアが開発しているシステムなども含む)
・提案資料の作成
・見積作成
※車で営業先を回っていただきます。
■顧客と営業スタイル
・既存顧客と新規開拓の割合は半々くらいです
・既存得意先には、利用状況・課題ヒアリングから打ち手の提案や新製品のご紹介など
・新規開拓は、対象エリアの法人に対して訪問でアプローチして頂きます
■組織構成
1拠点の営業は3~4名。20代~40代の男性が活躍中です。
■研修体制
・OJT研修あり
・先輩スタッフのそばで、商品やプラン、営業の流れなどを学びます。
・担当するキャリアの知識も習得していきましょう。
・推奨されている資格を取得できれば資格取得手当もつきます。
伸び悩んでいるときは、フィードバックやアドバイスあり気軽に相談できる環境です通信機器に関する幅広いお悩みに対応するため、長い目で見て、会社全体でサポートします。
・座学研修、動画研修、eラーニングもございます。
■キャリアパス
希望に応じてキャリアUPが可能です。
▼一般職
▼リーダー
▼チーフ
▼サブマネージャー
▼マネージャー
経験や年齢、新卒も中途採用も関係なく成果やスキルでキャリアUPが叶います。拠点立ち上げなどの貴重な機会に挑戦するチャンスもあります。
■当社について
「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業(携帯ショップ)、外食事業(「焼肉 牛角」の運営)、ゴルフ事業(「ゴルフパートナー」の運営)、フィットネス事業(「エニタイムフィットネス」の運営)など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。
※変更の範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
370万円~770万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
仙台市【法人営業※auショップ西多賀】未経験OK・経験0からでも充実の研修制度で安心/多角経営で安定性◎/年間休日120日/福利厚生充実
- 企業名
-
東北テレメディア開発株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
顧客の課題可決のお手伝いをお任せします。法人のお客様へ社用携帯やシステムのご提案がメインになります。スマホ・タブレット携帯電話など、お客様のニーズに合った機能の商品をご案内します。入社後はOJT研修からスタートするため未経験でも安心の環境です。成長は店舗や会社がしっかりサポートします。
■業務詳細:
・携帯電話等の利用状況や課題のヒアリング
・機種変更・料金プラン見直し
・商品・サービスの提案(キャリアが開発しているシステムなども含む)
・提案資料の作成
・見積作成
※車で営業先を回っていただきます。
■顧客と営業スタイル
・既存顧客と新規開拓の割合は半々くらいです
・既存得意先には、利用状況・課題ヒアリングから打ち手の提案や新製品のご紹介など
・新規開拓は、対象エリアの法人に対して訪問でアプローチして頂きます
■組織構成
1拠点の営業は3~4名。20代~40代の男性が活躍中です。
■研修体制
・OJT研修あり
・先輩スタッフのそばで、商品やプラン、営業の流れなどを学びます。
・担当するキャリアの知識も習得していきましょう。
・推奨されている資格を取得できれば資格取得手当もつきます。
伸び悩んでいるときは、フィードバックやアドバイスあり気軽に相談できる環境です通信機器に関する幅広いお悩みに対応するため、長い目で見て、会社全体でサポートします。
・座学研修、動画研修、eラーニングもございます。
■キャリアパス
希望に応じてキャリアUPが可能です。
▼一般職
▼リーダー
▼チーフ
▼サブマネージャー
▼マネージャー
経験や年齢、新卒も中途採用も関係なく成果やスキルでキャリアUPが叶います。拠点立ち上げなどの貴重な機会に挑戦するチャンスもあります。
■当社について
「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業(携帯ショップ)、外食事業(「焼肉 牛角」の運営)、ゴルフ事業(「ゴルフパートナー」の運営)、フィットネス事業(「エニタイムフィットネス」の運営)など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。
※変更の範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
370万円~770万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市太白区
盛岡/転勤無【ルート配送スタッフ】完全週休二日制/夜間配送無/上場企業/安定した企業基盤/働きやすさ◎
- 企業名
-
株式会社サトー商会
- 職種
-
その他
- 仕事内容
-
■居酒屋やレストランなどの飲食店、ベーカリー・パティスリーなど小売り店、学校や介護施設向けの給食センターなどに、食材の配送・納品をご担当いただきます。
■配送前は積荷の点検、納品時は伝票照合(納品)を行います。
■夜間配送はありません。就業時間は、06:00~15:00です。※担当する配送コースや荷量により出勤時間は1時間程度前
後する場合もあります。
■年間休日115日に加えて、年間平均有給取得日数は8日と有給も取得しやすい環境です。
■作業着・帽子・安全靴・ヘルメットは会社が貸与します。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【配属先情報】
・配送部門には34名の社員が所属しております。 - 給与(年収)
-
391万円~444万円
- 都道府県(勤務地)
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県
福島市/転勤無【ルート配送スタッフ】完全週休二日制/夜間配送無/上場企業/安定した企業基盤/働きやすさ◎
- 企業名
-
株式会社サトー商会
- 職種
-
その他
- 仕事内容
-
■居酒屋やレストランなどの飲食店、ベーカリー・パティスリーなど小売り店、学校や介護施設向けの給食センターなどに、食材の配送・納品をご担当いただきます。
■配送前は積荷の点検、納品時は伝票照合(納品)を行います。
■夜間配送はありません。就業時間は、06:00~15:00です。※担当する配送コースや荷量により出勤時間は1時間程度前
後する場合もあります。
■年間休日119日に加えて、年間平均有給取得日数は8日と有給も取得しやすい環境です。
■作業着・帽子・安全靴・ヘルメットは会社が貸与します。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【配属先情報】
・配送部門には26名の社員が所属しております。 - 給与(年収)
-
391万円~444万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
仙台/転勤無【ルート配送スタッフ】夜間配送無/宮城で数少ない上場企業/安定した企業基盤/働きやすさ◎
- 企業名
-
株式会社サトー商会
- 職種
-
その他
- 仕事内容
-
■居酒屋やレストランなどの飲食店、ベーカリー・パティスリーなど小売り店、学校や介護施設向けの給食センターなどに、食材の配送・納品をご担当いただきます。
■配送前は積荷の点検、納品時は伝票照合(納品)を行います。
■夜間配送はありません。就業時間は、06:00~15:00です。※担当する配送コースや荷量により出勤時間は1時間程度前
後する場合もあります。
■年間休日115日に加えて、年間平均有給取得日数は8日と有給も取得しやすい環境です。
■作業着・帽子・安全靴・ヘルメットは会社が貸与します。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【配属先情報】
・配送部門には約80名の社員が所属しております。 - 給与(年収)
-
391万円~444万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台/転勤無【経理事務】国内鉄筋シェア毎年トップ5以内の伊藤製鐵所が親会社の安定企業/年休125日で残業ほぼ無/WLB◎
- 企業名
-
株式会社伊藤寅松商店
- 職種
-
経理/財務
- 仕事内容
-
■支店における経理・事務業務全般をお任せします。親会社や本社と連携しながら、支店運営を支える重要な役割です。
【具体的には】
・売上、仕入データ入力
・請求書発行、入金確認
・現金、預金管理
・支払処理
・月次締め対応
・経費精算
・電話・来客対応
・親会社、本社経理部門との連携
※変更範囲:会社が定める業務
【仙台支店組織構成】
・支店長(70代)、経理担当(60代)、現業2名(60代、50代)
【募集背景】
・現在の経理担当が高齢のため後任募集となります。 - 給与(年収)
-
300万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
東松島市【病院事務長候補】裁量権をもって働ける/マネジメント経験を活かせる
- 企業名
-
医療法人医徳会 真壁病院
- 職種
-
その他専門職(医療/福祉系)
- 仕事内容
-
■職務内容
医療法人における事務長候補として、院内の円滑な運営を支える管理業務をお任せします。
各部門との調整や職員対応を中心に、組織全体のマネジメントに携わっていただくポジションです。
■ポジション(事務長職)の特徴
・事務長は経営企画室、医事課等の計4つの部署及び関連老健2施設を統括していただきます。
・医療知識よりも「人のマネジメント力」を重視しています。
・院内の調整役として、組織全体に影響を与えるポジションです。
・現場の声を経営に繋ぐ“橋渡し役”です。
・将来的には事務長として組織運営の中核を担うことを期待しています。
■具体的な業務内容
・各部署(看護部・事務・リハビリ等)との調整業務(メイン業務)
・行政主催の会合参加(月2回程度)
・職員面談・相談対応、課題の吸い上げ(20~30名規模)
・労務関連の初期対応(詳細は専門担当と連携)
・院内トラブル・クレーム対応
・業務フローの整理・改善提案
・経営層への報告・提言
■入社後の流れ
・各部署の業務理解、現場把握からスタートしていただきます。
・既存職員との関係構築をおこないつつ職員面談・課題把握も徐々に参加してもらいます。
・徐々にマネジメント領域を拡大していただきます。
・最終的には病院本体の事務長としての統括及び関連老健施設の管理もお任せします。
〇業務の引継ぎ等については法人運営局長、運営局の各部部長(4名)もいるため分からないことはすぐ確認できる環境があります。(それぞれ業務に互換性を持たせているため連携体制が整っています)
〇医療の専門知識については業務内で十分理解することが可能です。重要なことは各部との調整力、マネジメント能力です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
800万円~850万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
東松島市
石巻市【店舗スタッフ】CMでお馴染みの企業/残業月3時間未満/売上急成長中
- 企業名
-
株式会社とむらや
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
■ 職務概要
同社は全国展開する「買取大吉」 のFC加盟店として、店舗での接客・買取業務をご担当いただきます。
ご来店されたお客様への接客や商品の受付、査定補助、買取対応を中心に、店舗運営全般に幅広く携わっていただくポジションです。ブランド品・貴金属・時計・カメラ・金券など幅広い商材を取り扱っておりますが、査定は本部部署が行うため専門知識がなくてもスタート可能です。
■ 職務詳細
お客様の受付、ブランド品等の査定
・ご来店されたお客様の受付(1日10名程度の来店)
・商品の確認し写真で撮影して本部査定部署に連絡(自身で査定を行うことはありません)
・本部からの査定金額を確認し、説明と金額提示、買取
・集客活動(チラシの配布、リピーターのお客様への電話等)
・出張買取対応(月3件程度)
・売上の管理
◎同社では「商品の知識」よりも、「お客様との信頼関係づくり」を重視しています。
◎お客様の年齢層は50代~70代がメインです。
■ 特徴と魅力
査定は本部が行うため、知識がなくても安心です。
高額商品の取り扱いもありますが、査定は本部と連携しながら進めるため、リユース業界未経験の方でも安心してスタートできます。
・「接客力」がそのまま強みになる仕事です。
単なる買取業務ではなく、お客様との会話や信頼関係づくりが重要な仕事です。販売職・営業職・サービス業などで培ったコミュニケーション力を活かせます。
・今後も店舗展開を予定しており、キャリアアップ機会が豊富です。将来的には店長や新店舗立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスがあります。
■ 教育制度
まずは研修からスタート。同社のマニュアルや先輩社員からのOJTにて「お客様と話すべきこと」や「会話の進め方」など、基礎から学べます。
・入社1カ月目:業界の基礎知識を学んだり、接客について先輩とのロープレ等でスキルを身につけます。
・入社2カ月目:先輩の買取業務に同席、サポートを受けつつ買取を行うなど、少しずつ実務に挑戦。
・入社3カ月目:学んだことを活かして独り立ちを目指します。
■ 職務環境
・店舗は基本2名体制で対応します。
・従業員は30代~40代で構成されています。(男性2名、女性6名)
・様々な業界から転職してきている人ばかりです。(飲食、営業、化粧品販売、コールセンター等)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
420万円~560万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
石巻市
福島県郡山市【 店舗運営・スーパーバイザー/部長補佐の募集 】楽しいを創造するアミューズパークの店舗運営/転勤なしで腰を据えて働ける!!
- 企業名
-
株式会社ケー・エス・シー
- 職種
-
バイヤー/スーパーバイザー/MD
- 仕事内容
-
■ 概要
福島県を中心に複合アミューズメント施設「アミューズパーク」を展開する株式会社ケー・エス・シーにて、店舗運営全般を担うポジションです。
執行役員営業部長の補佐役として、各店舗が円滑に運営されるよう、現場と本部をつなぐ役割を担っていただきます。
接客・サービスの品質向上に加え、人材採用やアトラクションの更新など、施設運営に関わる幅広い業務に携わりながら、
将来的には会社を支える中核人材としての活躍が期待されています。
■ 詳細
入社後は、既存店舗の運営状況を把握しながら、店舗運営の基礎から段階的に業務を習得します。
単なる現場管理にとどまらず、企画性や創造性を発揮しながら、施設全体の価値向上を目指します。
・アミューズメント施設全体の運営管理、業務改善
・新規アトラクション導入、既存設備・コンテンツの更新
・スタッフの採用、育成、シフト・労務管理
・売上および経費管理、店舗収支の把握・改善
・各店舗の状況把握、営業部長の業務サポート
・固定概念にとらわれない、独自性ある店舗運営の企画立案
■ 特徴と魅力
≪ 裁量を持って“店舗づくり”に関われる運営ポジション ≫
同社の施設は「体験型アミューズメント」に特化しており、大手ゲームセンターとの差別化を実現しています。
現場発信のアイデアを積極的に取り入れる風土があり、運営改善や新しい取り組みに挑戦しやすい環境です。
将来的には幹部候補として、経営に近い立場で事業成長に関与できる点も大きな魅力です。
■ 職務環境
勤務地は本社(福島県郡山市)で、転勤はありません。
少数精鋭の組織体制のため、経営層との距離が近く、意思決定のスピードが早い点が特長です。
現場と本部が一体となり、チームで店舗運営を行う文化が根付いています。
■ 教育制度
入社後はOJTを中心に、実務を通じて店舗運営・人材管理・収支管理などを幅広く習得。
業界未経験者でも、段階的に成長できる体制が整っています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
450万円~550万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
福島県郡山市【 店舗開発/管理職の募集 】楽しいを創造するアミューズパーク企画運営/転勤なしで腰を据えて働ける!!
- 企業名
-
株式会社ケー・エス・シー
- 職種
-
経営企画/事業企画
- 仕事内容
-
■ 概要
福島県を中心に東北・北関東エリアで複合アミューズメント施設「アミューズパーク」を展開する株式会社ケー・エス・シーにて、店舗開発業務をお任せします。
新規出店や既存店舗の発展に向け、出店候補地の選定から契約交渉、店舗コンセプトの企画立案までを一貫して担うポジションです。
社長および営業部(店舗運営部門)と密に連携しながら、体験型アミューズメントという同社独自の強みを活かした店舗づくりを推進していただきます。
■ 詳細
入社後はまず店舗運営や社内管理業務を通じて、事業全体や組織理解を深めていただきます。
その後、段階的に店舗開発業務へと携わり、中長期的には経営視点を持った企画・開発を担っていくことを期待されています。
・新規出店候補地の情報収集、立地・市場調査
・土地、物件オーナーとの交渉、賃貸借契約条件の調整
・新規店舗およびリニューアル店舗のコンセプト企画
・アトラクション導入や新コンテンツの検討
・社長、営業部との打ち合わせおよび社内調整
・店舗開発に付随する管理業務全般
■ 特徴と魅力
50年以上の実績を持つ安定企業でありながら、画一的なチェーン展開ではなく、地域特性に合わせた柔軟な店舗づくりを行っている点が大きな特長です。
自らのアイデアを形にしやすく、経営層に近い立場で事業成長に関われる裁量の大きさも魅力です。
将来的には幹部候補として、経営企画や事業戦略にも関与できるキャリアパスが描けます。
■ 職務環境
勤務地は本社(福島県郡山市)で転勤はなく、地域に根差して長期的に働ける環境です。
少数精鋭組織のため意思決定スピードが早く、部署間の壁も低い風通しの良い社風が根付いています。
予定配属先:営業部(現在3名)
※ご経験により、経営企画部の部長職として配属の可能性あり
■ 教育制度
入社後はOJTを中心に、店舗運営から企画・開発まで段階的に業務を習得。
店舗開発未経験者でも挑戦できる育成体制が整っています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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500万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
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福島県
- 勤務地詳細
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福島県
福島県郡山市【 財務/責任者候補の募集 】楽しいを創造するアミューズパーク運営/転勤なしで腰を据えて働ける!!
- 企業名
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株式会社ケー・エス・シー
- 職種
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経理/財務
- 仕事内容
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■ 概要
福島県郡山市を拠点に、東北・関東エリアで複合型アミューズメント施設「アミューズパーク」を展開する株式会社ケー・エス・シーにて、財務を中心とした管理部門の責任者候補としてご活躍いただきます。
まずは経理・財務の実務を担いながら、将来的には人事・総務・法務など管理部門全体を横断的に統括し、経営を内側から支える中核人材としての役割が期待されるポジションです。
■ 詳細
入社後はOJTを通じて、まずは経理・財務業務を中心に担当し、業務理解を深めていきます。
その後、責任者候補として管理領域を段階的に広げていただきます。
・収支・資金繰り管理、資金計画の立案
・ネットバンキング対応、銀行対応・金融機関折衝
・売上管理(複数店舗)、月次・年次決算業務
・人事・労務管理(採用、給与計算、労務対応 等)
・法務・庶務関連業務
・県内外に展開する営業店舗の管理・監査、定期的な店舗巡回
・管理部門全体の業務改善、体制整備
その他、管理部門に付随する業務全般
※将来的には管理職として、メンバーマネジメントも担うことを想定しています。
■ 特徴と魅力
<< 経営に近い立場で裁量を持って働ける >>
複数事業・複数店舗を展開する企業の財務を担うことで、経営判断に直結する業務に深く関与できます。
単なる経理財務の実務にとどまらず、会社全体の動きを俯瞰しながら働ける点が大きな魅力です。
<< 安定した事業基盤のもと、腰を据えて活躍 >>
創業約50年の歴史を持ち、体験型アミューズメントという独自性の高い事業モデルにより、安定した経営を継続。
転勤もなく、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。
■ 職務環境
管理部門は少数精鋭体制で、経営層との距離も近く意思決定がスピーディーな環境です。
・転勤なし(本社勤務)
・月平均残業時間:約20時間
・UIターン歓迎
と、ワークライフバランスを保ちながら責任ある役割を担うことができます。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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450万円~550万円
- 都道府県(勤務地)
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福島県
- 勤務地詳細
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福島県
柴田郡柴田町【食品衛生管理者の募集】新規事業所立上げメンバーの募集/東北の味を全国へ!!
- 企業名
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髙橋フードテック株式会社
- 職種
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その他
- 仕事内容
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■ 概要
高橋フードテック株式会社は、宮城県柴田町に自社工場を構え、牛タンを中心とした食肉加工品の製造・販売を行う食品メーカーです。
牛タン専門店で培われた味づくりと職人技術をベースに、高付加価値な加工食品を展開する新興企業であり、地域発ブランドの確立を目指しています。
本ポジションでは、新規立ち上げ工場における食品衛生管理者として、衛生管理体制の構築および運用を担い、製造現場の品質と安全を支える役割を担っていただきます。
■ 詳細
工場立ち上げフェーズにおいて、衛生管理の仕組みづくりから携わっていただきます。
現場と連携しながら、品質・安全を担保する体制構築を主導いただくポジションです。
・食品衛生管理体制の構築および運用(HACCP等対応)
・製造工程の衛生チェック、工場内巡回
・品質・衛生に関する記録作成および管理
・製造スタッフへの衛生指導・教育
・製造補助および工程改善への関与
・監査対応および法令遵守対応
■ 特徴と魅力
<< 新工場×スタートアップの中核ポジション >>
同社は2026年設立の新興企業であり、工場・組織ともに立ち上げ段階にあります。
そのため、大手の完成された体制とは異なり、現場主導で最適な管理手法を設計できる裁量の大きさが魅力です。
また、牛タン専門店の技術を活用した商品開発と、自社工場における職人手作業による製造体制により、一般的な量産型食品メーカーとは異なるポジションを確立。
“専門店品質を商品化する”という独自性を持ち、高価格帯でも選ばれるブランドづくりを志向しています。
■ 職務環境
新設工場での勤務となり、少数精鋭の組織です。
現場と経営の距離が近く、意見が反映されやすい風通しの良い環境が特徴です。
立ち上げ期ならではの柔軟性とスピード感の中で、品質管理の中心人材として活躍できます。
会社づくりに直接関与できる環境のため、衛生管理の専門性に加え、食品製造全体への理解と経験を広げることが可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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282万円~324万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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柴田町
仙台市【営業事務(CADオペアシスタント)】転勤なし/残業はほぼなくプライベートと両立できる働きやすい職場環境
- 企業名
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株式会社東日本基礎
- 職種
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秘書/受付/一般事務
- 仕事内容
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営業担当のサポートを中心に、事務作業から簡単なCAD操作まで幅広く関わるポジションです。社内外とのやり取りや書類作成など、業務全体を支える“縁の下の力持ち”として活躍していただきます。建設業界の専門知識がなくても、丁寧に教える体制が整っているため安心してスタートできます
■具体的な職務内容
・データ入力、ファイリング
・見積書作成補助、資料準備
・社有車管理
・来客対応、電話・メール対応
・安全書類、作業手順書、その他必要書類の作成
・AutoCADを使った簡単な図面作成 ( ブランクのある方でもOK)
・書類提出や現場への届け物など、社用車を使用した軽い外出
■組織体制
・事務スタッフ(40代:1名、50代:2名)
■求める人物像
・建設業界の事務に興味がある方
・コツコツ作業が好きな方
・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
■働き方の魅力
・社内の雰囲気が良く、質問しやすい環境
・子育てや家庭との両立にも理解がある職場
・長く働けるよう、無理のない業務量を意識した体制
■休日について
・日曜日、祝日
・土曜日は月1回程度出勤の可能性はございますが、工事の状況に応じてお休みになる事がございます。
■処遇について
・処遇につきましては、これまでのご経験やスキルを十分に考慮のうえ決定いたします
※変更範囲:会社が定める業務
- 給与(年収)
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253万円~305万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市若林区
山形県天童市【ドコモショップスタッフ※ドコモショップサテライトイオンモール天童店】未経験歓迎/多角経営で安定性◎/年間休日120日/福利厚生充実
- 企業名
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東北テレメディア開発株式会社
- 職種
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店長/販売スタッフ
- 仕事内容
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ドコモショップの受付・ご案内をお任せします。
お客様のお困りごとやご要望を伺い、「ありがとう」と言われるお仕事です。ノルマはなく、チームで協力するので未経験の方もご安心ください。
■業務詳細
まずは簡単なことからお任せします。
・お客様をお出迎え
・スマホや携帯電話のご案内
・料金プランのご相談対応
・新規契約や機種変更の手続き
・店内のディスプレイ変更 など
■1日の流れ:※店舗により異なります
▼09:45 出勤(朝礼後、開店準備)
▼10:00 開店(お客様対応:ご案内・手続きなど)
▼12:00 昼休憩(45分程度)
▼12:45 お客様対応
▼16:30 休憩(30分程度)
▼17:00 お客様対応、店内業務(在庫管理やディスプレイ変更など)
▼19:00 閉店、退勤
■勤務パターン
・10:00~21:00
・就業時間(シフト)9:45~19:00または11:45~21:00
■組織構成
・店舗につき8~13名程度のスタッフが在籍
・男女比は4:6程度。現在20~30代のスタッフが中心となって活躍しています
・先輩たちの前職は様々。飲食店スタッフ、バスガイド、レンタカースタッフ、役者など、当社で正社員デビューした先輩も多数在籍しております
■育成体制
・配属先では指導担当がつき、OJTを中心に実施していきます。
・加えて、座学研修や動画研修、eラーニングなどを通じて業務を覚えて頂きます
・育成に関するロードマップもあります
■先輩社員の声
「経験ゼロからのスタートでした。スマホも詳しくなかったですが、研修が本当に丁寧で、先輩が優しく教えてくれて安心しました。お休みがしっかり取れて、残業も少ないのが嬉しいです。女性の管理職も多く、将来も安心して働けます!」
■当社について
「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業(携帯ショップ)、外食事業(「焼肉 牛角」の運営)、ゴルフ事業(「ゴルフパートナー」の運営)、フィットネス事業(「エニタイムフィットネス」の運営)など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。
※変更の範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
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300万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
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山形県
- 勤務地詳細
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山形県