【114430】東京/キャリアアドバイザー(CA)~異業種出身の方も活躍中/doda/マンスリーフレックスタイム制度~
- 企業名
-
パーソルキャリア株式会社
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
■職種概要:
dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。
dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、
「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである<人々に「はたらく」を自分のものにする力を>という社会を実現して参ります。
その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。
■仕事の面白み:
キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。
■仕事の流れ:
(1)カウンセリング:転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。
(2)求人案件のご紹介:ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。
(3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。
(4)面接対策の実施:自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。
(5)退職交渉フォロー/入社前後フォロー:転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
493万円~797万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
利府【コンビニ・ガソリンスタンド勤務】新規店舗運営/柔軟な勤務体制在り/将来の店長職を目指せます。
- 企業名
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株式会社宮城商店
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
令和8年7月オープン予定の新店舗(コンビニエンスストア・ガソリンスタンド)の店舗運営に携わっていただきます。
将来的に店長として店舗管理、運営、企画に携わることができます。
【概要】
〇入社当初は一般社員としてコンビニエンスストアおよびガソリンスタンド(併設店)の店舗運営業務全般(商品発注・接客・スタッフ育成等含む)
〇未経験でも店舗での研修が充実しておりしっかりと学ぶ環境があります。
【職務詳細】
=コンビニエンスストア業務=
● 接客業務
・レジ対応(会計、ポイント対応、公共料金支払いなど)
・商品の袋詰め、温め、宅配便受付
・お客様への声かけ・商品案内
・トラブル対応(機械エラー、問い合わせ対応など)
● 商品発注
・売れ行きデータを確認し、天候・曜日・イベントに合わせて発注量を調整
・新商品の導入や売場づくりに合わせた発注計画
・廃棄ロスを抑えるための在庫管理
・発注端末(POS)を使った日々の発注作業
・日常金銭管理
● スタッフ育成・マネジメント
・新人スタッフへの業務指導(レジ、品出し、清掃など)
・シフト作成・勤怠管理
・店舗オペレーションの改善(売場づくり等)
・店長・オーナーとのミーティング参加
● 売場管理
・商品陳列・フェイスアップ
・季節棚・キャンペーン棚の設置
・POP作成・売場レイアウト変更
・賞味期限チェック・廃棄管理
=ガソリンスタンド業務(詳細)=
● 接客・サポート
・セルフ給油の操作案内
・洗車メニューの案内
・日常金銭管理
● 機器類の管理
・給油機(POS・計量機)の点検、エラー対応
・洗車機の点検・簡易メンテナンス
・空気圧チェッカー、掃除機などの設備確認
・機器設備の安全点検(漏れ・異常音・異臭の確認)
● 店舗清掃業務
・給油スペース・店舗内外の清掃
・ゴミ箱の回収、灰皿清掃
・洗車機周辺の清掃
=業務イメージ=
〇コンビニエンスストアとガソリンスタンドが併設されている店舗で、状況に応じて上記職務に従事していただきます。
(例 主にコンビニエンスストアの業務を行い、ガソリンスタンド業務を兼務します。)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
348万円~ 514万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
利府町
仙台市【法人営業】ルート営業職(飛び込み営業なし)/残業月20時間未満/転勤なし
- 企業名
-
株式会社アイエス総合
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■職務概要
仙台営業所にて、自動車ディーラー・整備工場・中古車販売店・損害保険会社など既存顧客を中心としたルート営業をご担当いただきます。
使用済自動車や中古車の買取提案、リユースパーツ(中古部品)の販売提案を通じて、お客様の課題解決と資源循環型社会の実現に貢献する営業職です。飛び込み営業主体ではなく、信頼関係を大切にしながら長期的な取引を支えるポジションです。未経験者の受入実績も豊富であり、入社後は業界知識や営業ノウハウを一から学べる環境が整っています。
■業務詳細
・県内ディーラー、整備工場等への定期訪問(関係性構築)
・自動車整備工場への提案営業
・損害保険会社との情報交換
・使用済自動車および中古車の買取提案(ディーラー向け)
・リユースパーツ(中古部品)の販売提案
・査定対応
・契約手続き
■この仕事の魅力
・ルート営業のため長年取引のあるディーラーや整備工場への訪問が中心です。信頼関係を築きながら営業活動を行うことができます。
・営業経験や自動車業界経験がなくても応募可能です。入社後は先輩社員によるサポート体制が整っており、業界知識や営業ス
キルを基礎から習得できます。
・使用済自動車から再利用可能な部品を循環させることで、資源の有効活用や環境負荷軽減に貢献できる社会的意義の高い仕事です。
■職場環境
・同じ部署で働く仲間は現在4名。(30代~50代 男性)
・転勤も自ら望まない限りはありません。落ち着いて仕事ができます。
・社内研修者自己啓発にも活発であり、業界未経験でもしっかり学ぶことができます。
・業界未経験の営業担当者も多く在籍。これまでの経験を活かし、業界のことは入社後先輩社員がしっかりとレクチャーします。
■業務習得について
入社後は、段階を経て業務習得をしていただきます。
・パーツ名前や用途など基礎知識のインプット
・既存取引先とのコミュニケーション、提案営業について
・見積、発注方法について
一つ一つ先輩社員がしっかりフォローします。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
406万円~580万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
仙台市【ルート営業】転勤なし/年間休日120日/営業未経験OK/宮城県内の総合病院が取引先
- 企業名
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株式会社メディカル丸丁
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
ルート営業として、宮城県内の中核病院を中心に、心臓・血管治療で使用される医療機器・医療製品の卸販売を担当して頂きます。
■具体的な職務内容
・医療機器・医療材料の提案・営業
・手術立ち合い(製品について質問を受けた際の対応)
・納品、在庫管理、補充
‐前日に商材を社用車へ積み込み、翌日は病院へ直行
‐納品後は在庫を確認し、不足があれば補充する。
(例:100個納品 → 数日後に在庫が減っていれば追加補充)
・請求書手続き
・営業日報の作成
・仕入れ先から依頼された新製品の提案
・土日の緊急手術などの対応は当番制となります
・当番に入るのは、業務を覚えて一人立ちしてからを想定しております
※緊急対応の頻度は月によって変動します
■営業スタイル
・原則ルート営業で、商材の安全・確実に納品・補充をして頂きます
・基本はルート営業ですが一部新規もございます
‐既存顧客からの紹介(反響営業)
‐大学病院の医師が別の医療機関で診察する際の紹介などにより、新規病院へ訪問するケースもある。
■顧客
・宮城県内の病院
・東北大学病院、仙台市立病院、石巻赤十字病院などの基幹病院の取引あり
■商談先
・商談相手は、病院の受付窓口を担当する企業や 医師・看護師
■商材
・主に心臓・血管治療に使用される 医療機器・医療製品
・それに付随する製品全般
■営業メンバー構成
30代:1名、40代:3名、50代:3名、60代:1名
※幅広い年代が活躍しており、経験豊富な先輩から学べる環境です
■育成制度
入社後は OJT(実務を通じた研修) を中心に育成
※医療業界未経験でも安心してスタートできる体制
■勤務スタイル
・病院への訪問は 社用車での移動
・業務に慣れてきたら、直行直帰も可能
■ 働き方
・年間休日120日/原則土日祝休み
・残業は月平均20時間程度
・社用車で移動し、慣れれば直行直帰も可能
・土日は当番制で緊急対応あり(頻度は月により変動)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~330万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市太白区
仙台/転勤無【リフォーム営業(リーダー候補)】未経験歓迎/東北電力と業務提携/設立以来黒字決算の安定企業
- 企業名
-
株式会社サンダイ
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■将来のリーダー候補として、ショールームやイベントを接点に、リフォームを検討されているお客様への提案をしていただきます。案件のうち6割が紹介とリピート顧客です。また、2025年4月から東北電力と協業による新サービスもスタートしており安定した経営基盤を持っております。
【具体的には】
●リフォーム提案営業
・お客様のニーズに基づき、住宅リフォームの提案
・現地調査の実施と、リフォームプランの作成
・見積書作成、契約締結までの一連の営業業務
●顧客対応・アフターフォロー
・新規顧客の開拓、および既存顧客への継続的なフォローアップ
・提案内容に関する相談や疑問に対して迅速かつ丁寧な対応
●施工管理チームとの連携
・施工部門(協力会社含む)と密に連携し、計画的な施工進行をサポート
・顧客との間で施工に関する調整を行い、スムーズな進行を確保
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【入社後の研修について】
・入社後は社長、先輩社員と同行し業務を覚えていただきます。習熟具合によって徐々に独り立ちしていただきます。まずは窓のリフォームなどを担当していただき、徐々に大きなリフォームまで担当していただきます。 - 給与(年収)
-
384万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
岩沼市/転勤無【リフォーム営業(リーダー候補)】未経験歓迎/東北電力と業務提携/設立以来黒字決算の安定企業
- 企業名
-
株式会社サンダイ
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■将来のリーダー候補として、ショールームやイベントを接点に、リフォームを検討されているお客様への提案をしていただきます。案件のうち6割が紹介とリピート顧客です。また、2025年4月から東北電力と協業による新サービスもスタートしており安定した経営基盤を持っております。
【具体的には】
●リフォーム提案営業
・お客様のニーズに基づき、住宅リフォームの提案
・現地調査の実施と、リフォームプランの作成
・見積書作成、契約締結までの一連の営業業務
●顧客対応・アフターフォロー
・新規顧客の開拓、および既存顧客への継続的なフォローアップ
・提案内容に関する相談や疑問に対して迅速かつ丁寧な対応
●施工管理チームとの連携
・施工部門(協力会社含む)と密に連携し、計画的な施工進行をサポート
・顧客との間で施工に関する調整を行い、スムーズな進行を確保
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【入社後の研修について】
・入社後は社長、先輩社員と同行し業務を覚えていただきます。習熟具合によって徐々に独り立ちしていただきます。まずは窓のリフォームなどを担当していただき、徐々に大きなリフォームまで担当していただきます。 - 給与(年収)
-
384万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
岩沼市
仙台/転勤無【リフォーム営業(リーダー候補)】未経験歓迎/東北電力と業務提携/設立以来黒字決算の安定企業
- 企業名
-
株式会社サンダイ
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■将来のリーダー候補として、ショールームやイベントを接点に、リフォームを検討されているお客様への提案をしていただきます。案件のうち6割が紹介とリピート顧客です。また、2025年4月から東北電力と協業による新サービスもスタートしており安定した経営基盤を持っております。
【具体的には】
●リフォーム提案営業
・お客様のニーズに基づき、住宅リフォームの提案
・現地調査の実施と、リフォームプランの作成
・見積書作成、契約締結までの一連の営業業務
●顧客対応・アフターフォロー
・新規顧客の開拓、および既存顧客への継続的なフォローアップ
・提案内容に関する相談や疑問に対して迅速かつ丁寧な対応
●施工管理チームとの連携
・施工部門(協力会社含む)と密に連携し、計画的な施工進行をサポート
・顧客との間で施工に関する調整を行い、スムーズな進行を確保
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【入社後の研修について】
・入社後は社長、先輩社員と同行し業務を覚えていただきます。習熟具合によって徐々に独り立ちしていただきます。まずは窓のリフォームなどを担当していただき、徐々に大きなリフォームまで担当していただきます。 - 給与(年収)
-
384万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台/転勤無【リフォーム営業】未経験歓迎/東北電力と業務提携/設立以来黒字決算の安定企業
- 企業名
-
株式会社サンダイ
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■ショールームやイベントを接点に、リフォームを検討されているお客様への提案をしていただきます。案件のうち6割が紹介とリピート顧客です。また、2025年4月から東北電力と協業による新サービスもスタートしており安定した経営基盤を持っております。
【具体的には】
●リフォーム提案営業
・お客様のニーズに基づき、住宅リフォームの提案
・現地調査の実施と、リフォームプランの作成
・見積書作成、契約締結までの一連の営業業務
●顧客対応・アフターフォロー
・新規顧客の開拓、および既存顧客への継続的なフォローアップ
・提案内容に関する相談や疑問に対して迅速かつ丁寧な対応
●施工管理チームとの連携
・施工部門(協力会社含む)と密に連携し、計画的な施工進行をサポート
・顧客との間で施工に関する調整を行い、スムーズな進行を確保
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【入社後の研修について】
・入社後は社長、先輩社員と同行し業務を覚えていただきます。習熟具合によって徐々に独り立ちしていただきます。まずは窓のリフォームなどを担当していただき、徐々に大きなリフォームまで担当していただきます。 - 給与(年収)
-
300万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
岩沼市/転勤無【リフォーム営業】未経験歓迎/東北電力と業務提携/設立以来黒字決算の安定企業
- 企業名
-
株式会社サンダイ
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■ショールームやイベントを接点に、リフォームを検討されているお客様への提案をしていただきます。案件のうち6割が紹介とリピート顧客です。また、2025年4月から東北電力と協業による新サービスもスタートしており安定した経営基盤を持っております。
【具体的には】
●リフォーム提案営業
・お客様のニーズに基づき、住宅リフォームの提案
・現地調査の実施と、リフォームプランの作成
・見積書作成、契約締結までの一連の営業業務
●顧客対応・アフターフォロー
・新規顧客の開拓、および既存顧客への継続的なフォローアップ
・提案内容に関する相談や疑問に対して迅速かつ丁寧な対応
●施工管理チームとの連携
・施工部門(協力会社含む)と密に連携し、計画的な施工進行をサポート
・顧客との間で施工に関する調整を行い、スムーズな進行を確保
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【入社後の研修について】
・入社後は社長、先輩社員と同行し業務を覚えていただきます。習熟具合によって徐々に独り立ちしていただきます。まずは窓のリフォームなどを担当していただき、徐々に大きなリフォームまで担当していただきます。 - 給与(年収)
-
300万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
岩沼市
仙台/転勤無【リフォーム営業】未経験歓迎/東北電力と業務提携/設立以来黒字決算の安定企業
- 企業名
-
株式会社サンダイ
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■ショールームやイベントを接点に、リフォームを検討されているお客様への提案をしていただきます。案件のうち6割が紹介とリピート顧客です。また、2025年4月から東北電力と協業による新サービスもスタートしており安定した経営基盤を持っております。
【具体的には】
●リフォーム提案営業
・お客様のニーズに基づき、住宅リフォームの提案
・現地調査の実施と、リフォームプランの作成
・見積書作成、契約締結までの一連の営業業務
●顧客対応・アフターフォロー
・新規顧客の開拓、および既存顧客への継続的なフォローアップ
・提案内容に関する相談や疑問に対して迅速かつ丁寧な対応
●施工管理チームとの連携
・施工部門(協力会社含む)と密に連携し、計画的な施工進行をサポート
・顧客との間で施工に関する調整を行い、スムーズな進行を確保
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【入社後の研修について】
・入社後は社長、先輩社員と同行し業務を覚えていただきます。習熟具合によって徐々に独り立ちしていただきます。まずは窓のリフォームなどを担当していただき、徐々に大きなリフォームまで担当していただきます。 - 給与(年収)
-
300万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台/転勤無【業務(管理職候補)】設立以来黒字決算の安定企業/東北電力と業務提携/今後の会社を担う重要ポジション
- 企業名
-
株式会社サンダイ
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■間接部門(総務・人事・経理等)の統括、会社全体の販売戦略データの分析・計画立案、そして会社の資金繰り管理・予実管理支援を担う重要ポジションです。経営層と連携し、データドリブンな意思決定を支えながら業務プロセスの改善と利益創出に貢献します。
【具体的には】
●間接部門の統括
・総務、経理、人事、庶務などの間接部門の組織管理・マネジメント
・業務フローの標準化・効率化推進
・KPIの設定と評価制度の運用支援
●販売戦略データの作成・分析
・市場・顧客データの収集・分析と販売戦略への落とし込み
・月次/四半期/年間の販売実績レポート作成
・各販売チャネル(リフォーム、新築、不動産)ごとの分析と改善提案
●資金繰り・予算管理
・会社全体の資金計画・資金繰り表作成
・月次決算・予実管理サポート
・銀行・金融機関との折衝や資金調達補佐
●経営層との連携
・経営会議への参加・資料作成
・予算計画・中期経営計画策定サポート
・主要経営指標(売上、利益率、営業利益、キャッシュフロー等)の可視化
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【組織について】
・8名(うち女性7名) - 給与(年収)
-
600万円~
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
未経験歓迎【仙台/M&Aアドバイザー】地域のお客様をM&Aで支援/地域貢献性◎
- 企業名
-
株式会社七十七銀行
- 仕事内容
-
●概要:本部のM&Aチームで、お取引先のM&A実行支援を担当していただきます。
●詳細:
・お客様:銀行のお取引先を中心に、売りニーズ・買いニーズのある企業をサポートいたします。
・業務の流れ:各営業店が、お取引先企業よりM&Aニーズをヒアリング後、営業店行員と同行のうえ、M&Aについて詳細説明します。その後、アドバイザーとして各種提案書作成からお客様の意向に基づいたマッチング、交渉、クロージングまで実施します。
・チーム制:1つの案件に対し、必ず2名以上で対応します。(M&Aチーム:8名所属)
・案件規模:お客様の企業規模は様々ですが、一般的に売上規模5~10億円程度のお客様をサポートするケースが多いです。
●教育制度:基本的には先輩行員に同行し、先輩の案件をサポートしながら業務を覚えていただきます。また、外部協力機関の短期研修を受けられることもございます。
●やりがい:銀行としてM&Aを支援するため、売買が完了した後も末永くお客様とお付き合いできます。M&Aを通じて、地元企業の後継者不足解消や更なる事業拡大に寄与することができる、やりがいの大きなお仕事です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
500万円~800万円
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【営業(ITインフラ)】業界未経験入社90%以上/大手エネルギー企業と取引あり/年休134日・土日祝/転勤なし
- 企業名
-
株式会社日通建
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
法人企業・医療・福祉施設、オフィス、学校など「働く現場」のIT通信インフラやオフィス設備工事に関するコンサルティングを担当します。案件はすべて問い合わせ・紹介による 完全反響型 で、無理な営業はありません。
■具体的には
・お客様の課題ヒアリング・現地調査(専門機材使用)
・調査結果のレポート作成、課題整理
・見積書・提案所・申込書の作成
・工事・施工の日程調整
・工事業者・協力パートナーとの連携・調整
・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理
・現場での立ち合い
・メンテナンス・保守サポート
■営業スタイルと顧客について
・多くが金融機関からのご紹介による反響営業や紹介のみの為、飛び込みやテレアポなどはございません
・顧客は、大手エネルギー関連企業などを中心に様々な業種の法人企業や総合病院・福祉施設、学校・教育機関など
・移動は、社用車またはレンタカーを利用していただきます
■入社後の教育体制について
・未経験入社90%以上、現場OJTなど研修充実
・まずはアシスタントとして先輩同行しながら覚えていただきます
・入社前の現場同行・オフィス見学も可能
※個人の成長度合いに応じて研修カリキュラムを組んでいくので業界未経験の方でも、しっかり知識やスキルが身に付きます
■働き方・休日について
・ホワイト企業認定ゴールドランク を取得しており、働きやすさが大きな特徴です
・年間休日134日(2025年実績)/土日祝・各長期休暇あり
・地域限定として、原則転勤はございません
■組織構成
仙台オフィスは2名体制(30代2名)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
350万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市太白区
【大衡村/転勤なし】企業内保健師(総合職事務)/◆トヨタグループTier1の東北拠点/年間休日121日
- 企業名
-
アイシン高丘東北株式会社
- 職種
-
その他専門職(医療/福祉系)
- 仕事内容
-
《 トヨタグループの一員「アイシン」グループの主要6社である「アイシン高丘」の東北拠点で産業保健師の募集 》
【概要】
■健康経営や職場改善などの健康施策の企画・運営、健康診断結果の分析や保健指導、従業員対応、産業医・人事との連携などを行う、デスクワーク中心の調整・企画業務をお任せいたします。
変更範囲:会社の定める範囲
【採用背景】
■経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人制度2026 ホワイト500」に10年連続で認定されているアイシン社。同社では、お客様が求めるすべての品質を追求するためには、働く仲間の安全と健康が最優先であるとの認識のもと、2021年4月に「アイシングループ健康宣言」を行い、従業員の生活習慣病予防とメンタルヘルス対策に重点をおき健康経営に取り組んでいます。
そのうえで、関連会社であるアイシン高丘東北社についても、社内から健康経営を推進していくために、企業内の産業保健師を常駐すべく今回の採用に踏み切りました。
親会社を含めた関連各部署と社内・現場を橋渡しするポジションとなりますのでコミュニケーション能力を発揮してご活躍いただけることを期待しております。
今回、新たな部門の立ち上げとはなりますが、既存の経営管理室(総務・経理グループ)のメンバーと連携しながら、一緒に職場環境を改善していただきたいと考えております。 - 給与(年収)
-
400万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大衡村
仙台市【ポンプ設備メンテナンス】未経験から手に職 / 創業45年以上の安定企業
- 企業名
-
有限会社工藤電業
- 職種
-
その他(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
【企業概要】
仙台市若林区に本社を構える、創業45年以上のポンプ設備専門企業です。
給水・排水・増圧ポンプの販売、設置、修理、メンテナンスを一貫して行い、マンション・商業施設・工場などのインフラを支えています。大手メーカー(㈱荏原製作所、㈱川本製作所、ラテル㈱)の認定店として、高い技術力と安定した受注基盤があります。
【強み、差別化ポイント】
・地域のインフラを支える、社会貢献性の高い仕事
・大手メーカー認定店としての確かな技術力
・景気に左右されにくい インフラ系の安定事業
・少人数で風通しが良く、技術を丁寧に教える文化
・資格取得支援が充実。費用補助あり。(電気工事士・管工事施工管理技士など)
【職務内容】
先輩社員と一緒に作業を行っていただきます。
・給水・排水・増圧ポンプの点検・メンテナンス
・動作確認、異音チェック、水圧の確認の点検
・故障時の原因調査・簡単な修理対応
・パッキン交換、部品交換、電気系統の簡易チェックなど
・ポンプ設備の交換作業の補助
・マンションや商業施設を訪問し、設備の状態を記録
・点検結果や修理内容をわかりやすく説明
【教育制度】
・入社後は先輩社員に同行し、工具の使い方から丁寧に指導。各種研修制度もあります。
・未経験者でも3年程度で独り立ちできる育成体制があります。
・技術習得の進捗に合わせて、提案業務にも挑戦できる環境があります。
【求める人物像】
・素直にコミュニケーションが取れ、チームで動ける方
・何事にも向上心をもって取り組める方
・機械、車、バイクいじりが好きな方歓迎
【企業の魅力ポイント】
・在籍社員の多くは未経験での入社です。同社はイチから技術を教えることを重要視しています。また技術だけでなく「人」としての成長も強く願う企業であるため教育にとても力を入れています。
・長年の信頼と実績から大手ポンプメーカーからの受注が絶えず、他社で扱えないものまで対応可能なのも強みです。
・社長の人柄も良く、会社の雰囲気もとてもアットホームな環境です。
・ライフワークバランスを大切にしており、プライベート・家族重視、福利厚生も強みです。特に子育て支援への配慮は魅力。
・社員が長く働ける環境をつくることに重き、社員への評価も大事にしていることから頑張った分だけ評価してもらえる企業で す。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
360万円~435万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
仙台市【現場施工管理(現場所長候補者)】年間休日125日
- 企業名
-
リバーランズエンジニアリング株式会社
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■現場施工管理(現場所長候補者)として下記業務に従事して頂きます
・施工計画書の作成
・着工前調査
・計測、調査報告書作成
・発注者の規格に沿った出来形寸法管理・品質管理・安全管理書類のとりまとめ
・外注業者との打合せや段取り
・材料の発注
・リース品の発注
・その他、付随する業務全般
<活動エリア>
・東北・関東圏を中心に受注した物件(契約工期2~3年)を各現場3~5人のチーム編成で運営します
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
888万円~1036万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市太白区
仙台市【現場施工管理(現場施工管理担当者)】年間休日125日
- 企業名
-
リバーランズエンジニアリング株式会社
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■現場施工管理(現場施工管理担当者)として下記業務に従事して頂きます
・施工計画書の作成
・着手前調査・計測
・調査報告書の作成
・発注者の規格に沿った出来形管理・品質管理・写真管理・安全管理
・外注業者との打合せや段取り
・材料発注、リース機材発注等
・その他、不随する業務全般
◎元請施工管理経験者であれば、3年後に現場代理人、5年後に監理技術者を担っていただきます。
<活動エリア>
・東北・関東圏を中心に受注した物件(契約工期2~3年)を各現場3~5人のチーム編成で運営します
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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740万円~888万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市太白区
仙台市【現場施工管理(現場技術員)】未経験OK/年間休日125日
- 企業名
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リバーランズエンジニアリング株式会社
- 職種
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施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
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■現場施工管理(現場技術員)として下記業務に従事して頂きます
・施工計画書の作成
・着手前調査・計測
・調査報告書の作成
・発注者の規格に沿った出来形管理・品質管理・写真管理・安全管理
・外注業者との打合せや段取り
・材料発注、リース機材発注等
・その他、不随する業務全般
<活動エリア>
・東北・関東圏を中心に受注した物件(契約工期2~3年)を各現場3~5人のチーム編成で運営します
<キャリアプラン>
・「チャレンジ代理人制度」により入社から5年で現場代理人を目
指す明確なステップアッププラン提示
・10年先の職位・年収の明確なキャリアプランを提示
<資格取得補助>
・建設ディレクター、土木施工管理技士、コンクリート診断士、他
<外部研修制度>
・全国建設研修センター、社会人大学院(企業内派遣)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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444万円~592万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市太白区
仙台市【営業職】東北密着・転勤なしで、官公庁や民間大型施設の空調案件を担当/残業20時間以内/資格取得積極支援
- 企業名
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空調技工株式会社
- 仕事内容
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地域密着型で東北6県(主に宮城・仙台)をカバーし、官公庁や民間企業に対して空調設備の提案・販売を担います。売上拡大のみならず、組織改革期を迎えている同社の次期経営幹部候補として、事業を担う中核人材としてご活躍いただきます。
□具体的な業務内容
・既存顧客や紹介案件を中心に空調設備の提案営業を担当
・見積作成や積算、技術部門との連携による提案内容の調整
・官公庁の入札対応や契約締結手続きのサポート
・顧客訪問・現地調査を実施
・営業報告や情報共有、資格取得支援など社内業務にも参加
□取引先比率:官公庁 約30% / 民間企業 約70%
□対応エリア:東北6県(主に宮城県内中心)
□社風・組織風土:
アットホームかつ堅実な社風で、ベテランと若手が共存する少数精鋭の組織。営業と技術部門の連携が密で、顧客満足と社員定着の両立を図る環境が整っています。働き方改革や経営体制の見直しも進んでおり、次世代の経営層候補を育成するステージに入っています。
※チーム構成:営業メンバー3名(60代×2、30代×1)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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350万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市太白区
宮城郡利府町【機械エンジニア】JR等との取引実績多数あり!!/フルオーダーメイド/年休125日でプライベートも充実
- 企業名
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東日本産業株式会社
- 職種
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機械設計(機械/メカトロ)
- 仕事内容
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当社の中核事業である工場省力化・自動化設備(FA機器)において、
構想設計から設計・製造・制御・設置・立上げまでを一気通貫で担う技術職としてご活躍いただきます。
既存顧客からの紹介・追加オーダーや新規紹介が中心。
要件の上流段階から顧客と直接向き合い、「こんな設備があったら」という構想を形にしていくポジションです。
大量生産ではなくフルオーダーメイドが基本のため、毎案件が技術的なチャレンジとなります。
■ 担当業務詳細
・顧客要望のヒアリング、仕様検討(既存顧客中心)
・省力化/自動化設備の構想設計・機械設計
・CAD(主に AutoCAD)を用いた図面作成
・制御盤、FA装置、自動検査装置等の設計・製作対応
・必要に応じたソフト(制御・プログラム)やオペレーション設計
・現地での据付、立上げ、調整、アフターフォロー
※設計・製造・制御・設置まで社内で完結する一気通貫体制のため、
工程の一部ではなく「設備全体」を俯瞰した経験を積むことができます。
<成長環境・評価文化>
・給与等級は最大120等級まで設定されており、役割・成果に応じて着実に昇給
・定期昇給が明確に運用されており、年収600万円超、将来的には年収1,000万円以上も目指せる評価制度
・年次や年齢よりも「任せられる領域」で評価される文化
・設計だけでなく、製造・制御・現地対応まで携わることで、
“設備をつくりきれるエンジニア”として市場価値を高められる環境です
<キャリアイメージ>
入社後は、ご経験・志向に応じて担当領域からスタートし、
徐々に複数工程を横断するコアエンジニアとして活躍いただきます。
特定分野(設計・制御など)のスペシャリスト
構想〜立上げまでを統括するプロジェクトリーダー
将来的には技術面から事業を牽引する中核人材
といったキャリアを描くことが可能です。
■ 組織構成
・技術部門を中心とした少数精鋭体制
・営業(2名)、設計、製造、制御、現場対応が密に連携
・顔が見える距離感で意思決定が進む組織です
■ 働き方・就業環境
・年間休日125日、土日祝休みでしっかり仕事とプライベートのバランスを保てます
・案件に応じて現地対応あり(主に東北エリア中心)
・「図面だけ」「机上検討だけ」ではなく、
現場まで関わり、完成を見届ける働き方が特徴です
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
350万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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利府町