シネジック株式会社

設計/開発(建築/土木/不動産)

【募集背景】
1名の⽋員発⽣予定のため。既存メンバーが構築したベースを活かしつつ、当社製品の品質管理実務を確実に担っていただけるプレイング担当を募集します。

【期待するミッション】
既存の運⽤ベースを活かしつつ、現場の品質管理業務を確実に推進すること。実務を通して作業フローの改善や効率化に貢献し、
将来的にはチームの主⼒を担っていただくことを期待しています。

【品管のミッション】
シネジックの今後のグローバル展開を牽引する各種海外認証の取得と、⾃社に最適な品質基準および委託⼯場の品質⽔準維持を通じた「世界で認められる証拠」の構築を担ってもらいます。

【具体的な業務】
‧製造委託⼯場の品質⽔準の維持、検査報告書などのデータ管理
‧不良発⽣時の顧客対応、⼯場への原因確認と解決策
‧国内外の認証（JISやETA等）の取得、サポートなど関連作業
‧品質管理に関する書類とマニュアルの作成
‧システムやITツールを活⽤した業務効率化
※兼任の可能性あり

【入社後のイメージ】
■経験の有無を問わず：座学とOJT等の研修を経て、シネジックの品質管理業務に慣れていただくところから始めます。プレーヤーに専念してもらいます。

【⼊社後の資格取得について】
当社のJIS認証維持‧運⽤の要となる「品質管理責任者」の資格を⼊社後に取得していただきます。
講習受講料や試験費⽤は全額会社が負担！業務時間内での講習受講や、先輩メンバーからのフォロー体制も整っていますので、未経験から専⾨資格を⾝につけることができます。

※変更範囲：会社が定める業務

450万円～525万円

宮城県

富谷市

シネジック株式会社

設計/開発(建築/土木/不動産)

【募集背景】
会社の成⻑に伴い、8年前に技術部門から品質管理機能を独⽴させた部署です。兼任メンバー3名が⽇々の業務を回しながらマニュアルや基準を整え、運⽤ベースは出来あがりつつあります。
しかし、今後のさらなる事業拡⼤を⾒据えた際、専⾨的な知⾒を持った「品質管理部⾨」として確⽴させる段階に⼊ったと考えます。そこで今回、体系的な視点から品質管理の戦略策定と組織構築を牽引してくださる⽅を新たに募集します。

【期待するミッション】
既存メンバーが構築したベースを活かしつつ、専⾨知識をもつ経験者の視点で品質管理のプロセスを再構築‧体系化すること。⾃
律的かつ計画的に品質管理組織の強化を推進していただくことを期待しています。

【品管のミッション】
シネジックの今後のグローバル展開を牽引する各種海外認証の取得と、⾃社に最適な品質基準および委託⼯場の品質⽔準維持を通じた「世界で認められる証拠」の構築を担ってもらいます。

【具体的な業務】
‧製造委託⼯場の品質⽔準の維持、検査報告書などのデータ管理
‧不良発⽣時の顧客対応、⼯場への原因確認と解決策
‧国内外の認証（JISやETA等）の取得、サポートなど関連作業
‧品質管理に関する書類とマニュアルの作成
‧システムやITツールを活⽤した業務効率化
‧部⾨の基盤構築と中期的な強化ロードマップの策定と実⾏
‧部⽬標の策定と実⾏
‧業務の標準化と平準化

【入社後のイメージ】
■経験者：プレーヤーとして実務経験を半年ほど積み、マネジメントの⽐率を徐々に増やし、2年⽬から部⾨運営を⾏っていただきます。
■未経験者：プレーヤーとして実務経験を1年ほど積み、2年⽬からマネジメントの⽐率を徐々に増やし、2年⽬後半から部⾨運営を⾏っていただきます。

【⼊社後の資格取得について】
当社のJIS認証維持‧運⽤の要となる「品質管理責任者」の資格を⼊社後に取得していただきます。
講習受講料や試験費⽤は全額会社が負担！業務時間内での講習受講や、先輩メンバーからのフォロー体制も整っていますので、未経験から専⾨資格を⾝につけることができます。

【その他補足】
製造⼯場等への海外出張あり。主に台湾で年2～3回。

※変更範囲：会社が定める業務

550万円～625万円

宮城県

富谷市

シネジック株式会社

経営企画/事業企画

■営業部門を支える営業事務・販売推進業務を担いながら、将来的には部門のマネジメントをお任せします。
受発注や販売管理だけでなく、業務改善や営業支援の仕組みづくりにも関わるポジションです。
木造建築向けビス製品の企画・販売を行う当社において、営業活動を円滑に進めるためのバックオフィス体制の強化を担っていただきます。
現場の動きがわからないとマネジメントが難しいと思うので、プレイングとマネジメントを半々くらいから徐々にマネジメントの比率を増やし、最終的にはプレイング1～2割、マネジメント8～9割となる予定です。
【具体的には】
■受発注業務・販売管理
・受注データ入力、出荷手配
・納期調整、在庫確認
・請求書発行、売上管理
■営業サポート
・見積書・提案資料作成
・顧客データ管理
・営業活動の進捗管理
■販売推進業務
・営業データ分析
・販促資料作成
・営業活動の効率化施策の企画
■業務改善・仕組みづくり
・業務フロー改善
・ITツール活用による効率化
・営業支援体制の整備
■マネジメント
・営業事務チームの管理（業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認など）
・業務分担設計
・部門運営
・管理職会議への参加
※変更範囲：会社が定める業務

【キャリアパスについて】
1年で部署内業務を習熟、2～3年は部門長代行、4年目以降に部門長を目指していただきます。

【部署の課題】
当社は安定した経営基盤を持っていますが、ソフト面（IT活用や業務フロー）に関しては、まだ改善のステップにあります。先進的な事例を取り入れながら、既存のやり方に新しい風を吹き込み、組織全体の生産性を底上げしていくことが現在の課題であり、取り組むべきテーマです。

【組織について】
6名体制（2026年4月時点）。現在は8名（女性7、男性1、うち派遣1名）ですが、2026年4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心。

550万円～750万円

宮城県

富谷市

株式会社ブルーライン・パートナーズ

運用/資金管理

・概要：ファンドマネージャー
・詳細：・投資先のソーシング・投資におけるエグゼキューション・投資後の投資先管理、バリューアップ、アセットマネジメント・投資先のエグジット・ファンド運営事務
・差別化ポイント：ファンド構想から設立までを経験することができ、弊社および金融機関(主に地方銀行)等が出資するファンドである事から、安定資産投資に近い中長期的な視点で投資を行うことができます。ヘルスケア業界の事業者(病院、介護施設等)への投資が中心となるので、社会貢献性の高い業務となります。事業再生、事業承継、事業再編等投資先の課題解決に対して、イニシアティブを発揮しながらダイナミックに取り組むことができます。
・働き方：入社後すぐにサブ担当としてファンド業務に従事していただきます。標準的には1年ほどで一般的な案件ではメイン担当として活躍していただきます。その後
管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。
※変更範囲：会社が定める業務

500万円～1,200万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社千坂

総務/人事/労務/教育

今回募集する総務経理管理職は、総務業務を中心に、人事・育成・労務管理から経営数値の分析・改善提案まで幅広く担うポジションです。経理実務を担当する人員は充足しているため、単なる事務作業ではなく、経営視点で課題を発見し改善へつなげる役割を期待しています。安定した経営基盤のもと、管理部門の中核として会社の成長を支えていただきます。

■詳細
入社後は総務経理部門の業務や組織状況を把握しながら、プレーヤーとして実務を担っていただきます。
≪総務≫
・人事採用業務全般（採用計画立案、面接対応等）
・社員教育および育成体制の整備・運用
・労務管理、勤怠管理、社内制度運用
・各部門との調整および職場環境整備
≪経理≫
・月次、年次決算資料の確認
・予実管理および経営数値の分析
・課題抽出、改善提案、業務改善推進
・銀行対応
・経営層向け資料作成、報告業務

※総務6割、経理4割を想定しています。
※経理処理よりも、数値を読み取り経営課題を提起できる方を求めています。

■特徴と魅力
<< 管理部門から経営を支える中核ポジション >>
総務・人事・労務に加え、経営数値の分析や業務改善提案にも携われるため、管理部門でありながら経営に近い立場で活躍できます。創業150年以上の歴史と東北トップクラスの物流機能を持つ安定企業でありながら、組織改革や業務改善にも積極的に取り組んでいます。

経営層との距離が近く、自らの提案を会社運営へ反映できる環境です。将来的には総務経理部門を牽引する存在として、より高い視点で組織づくりに関わることができます。

■職務環境
・総務経理部門7名
└課長代理（50歳）、係長（38歳）、メンバー3名（50代2名、30代1名）、パート2名（40代1名、30代1名）
・経営層との距離が近く提案しやすい環境
・創業150年以上の安定企業
・食品卸売と物流事業を支える地域密着企業
・本社勤務、転勤なし
・管理職候補として組織運営に携われる

■入社後イメージ
まずは総務・経理業務を通じて会社や組織への理解を深めていただきます。その後は人事・労務・育成業務を中心に管理部門全体を支えながら、経営数値の分析や改善提案にも携わっていただきます。将来的には総務経理部門の責任者として、経営層を支える存在となることを期待しています。

※変更範囲：会社が定める業務

500万円～600万円

宮城県

涌谷町

株式会社千坂

営業(法人向け)

東北トップクラスの物流ネットワークを強みに、地域の食流通を支えています。今回募集する商品仕入部門管理者は、メーカーや生産者との仕入交渉、商品選定、在庫管理を通じて事業の根幹を担うポジションです。市場動向を踏まえた商品戦略の立案と組織マネジメントを行いながら、売上・利益向上に貢献していただきます。

■詳細
入社後は取扱商品や既存取引先を把握しながら、仕入業務全般と組織マネジメントを担っていただきます。
・メーカー・生産者との仕入交渉および新規商品開拓
・商品選定やカテゴリー戦略の立案・実行
・原価管理および価格交渉による収益性向上
・在庫管理、発注管理、物流・納期調整
・販売データ分析をもとにした商品政策の立案
・商品部メンバーの育成・マネジメント
・組織は役員、課長（40代）、係長（30代）、メンバー2名、パート2名で構成されています。

■特徴と魅力
<< 東北の食流通を支える“商品戦略の司令塔”へ >>
本ポジション最大の魅力は、単なるバイヤー業務ではなく、会社全体の利益を左右する商品戦略に携われることです。どの商品を仕入れ、どのように販売につなげるかによって売上や利益が大きく変わるため、食品業界で培った経験を存分に発揮できます。
同社は年商63億円超、創業150年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、地域のニーズに合わせた商品提案や新しい挑戦を続けています。東北トップクラスの自社物流網を活かし、仕入から配送まで一貫して対応できるため、自身の判断がダイレクトに事業成果へつながるやりがいがあります。
また、将来的には部門運営や経営視点を身につけながら、商品戦略を担う中核人材として活躍できる環境です

■職務環境
・商品部は千坂の事業を支える中核部署であり、会社の利益創出に直結する重要な役割を担います。
・転勤の可能性が低く地域に根差して働ける環境
・地域密着企業ならではの温かい社風と、長期的なキャリア形成が可能な安定した経営基盤が魅力です

■入社後イメージ
・即戦力としての活躍を期待していますが、入社後は既存取引先や商流、物流体制について理解を深めながら業務を進めていただきます
・これまでの仕入・バイヤー経験を活かしながら、商品戦略や組織運営のスキルをさらに高められる環境です

※変更範囲：会社が定める業務

450万円～500万円

宮城県

涌谷町

株式会社東日本ソルト

管理職

■管理部門の課長候補として、バックオフィス全般の統括をお任せします。
東北エリアの食品業界や社会インフラを支える専門商社として安定成長を続ける当社。今回募集するのは、総務課長候補として管理部門の中心となり、経理業務を軸に総務・人事まで幅広く担っていただくポジションです。
【具体的には】
●経理、財務
・月次・年次決算業務
・仕訳・伝票処理
・売掛金・買掛金管理
・資金繰り管理
・税理士対応
・経営資料作成
・予算管理・実績管理
●総務
・株主総会・取締役会対応
・契約書管理
・各種規程管理
・備品・資産管理
・社内環境整備
・安全衛生管理
●人事
・労務管理
・社会保険手続き
・人事制度運用
・研修企画・運営
※経理部門を主で担当していただきながら他業務についても徐々に覚えていただきます。

【組織構成】
管理部門は現在、部長、50代男性、30代女性の計3名体制です。
これまでの経理経験を活かしながら、将来的には管理部門全体を牽引していただくことを期待しています。

※変更範囲：変更なし

500万円～600万円

宮城県

仙台市宮城野区

ビシェイポリテック株式会社

管理職

■ 概要
製造SV／マネージャーとして、タンタル電解コンデンサの製造ライン管理や生産性向上、人材マネジメントを担当します。
勤務地は福島県三春町にあるビシェイグループ日本唯一の製造拠点。製造現場の改善活動を推進しながら、将来的には海外拠点との連携や組織運営にも携わる管理職候補のポジションです。

■ 詳細
・製造ラインの生産計画、進捗、品質、安全管理
・メンバーのマネジメントおよび育成
・生産性向上、歩留まり改善、コスト削減活動
・設備導入や工程改善の推進
・海外グループ拠点との情報共有や会議対応
・将来的な部門運営や組織マネジメント

■ 特徴と魅力
<< NY証券取引所上場グループで、世界最先端産業を支える管理職候補 >>
同社は、ニューヨーク証券取引所（NYSE）上場の世界的電子部品メーカー「Vishay Intertechnology」グループの一員です。
日本唯一のタンタル電解コンデンサ製造拠点として、高品質な製品を世界市場へ供給しています。

タンタルコンデンサは、EVやAIサーバー、医療機器、航空宇宙機器、通信機器などに搭載される重要部品です。近年はAI市場の拡大や電動化需要の高まりを背景に需要が急増しており、同社も生産拡大と新製品開発を進めています。世界の最先端技術を支える製品に携われることが大きな魅力です。
本ポジションは将来的な後継者候補としての採用です。実績次第で部長、役員、経営幹部へのキャリアアップも可能です。海外拠点との会議や出張機会もあり、グローバルな環境でマネジメント力を発揮したい方に最適なポジションです。

■ 職務環境
勤務地は三春町本社工場で転勤は基本ありません。完全週休2日制、年間休日123日、社員食堂を導入。
ISO45001取得や健康経営優良事業所認定など、安全で働きやすい環境づくりにも力を入れています。
日々の成果や取り組みを重視した評価制度のため、年齢や社歴に関係なくキャリア形成を目指せます。

■ 教育制度
入社後はOJTを中心に製品知識や工程管理を習得。グループ独自の研修やeラーニング、英語研修も利用可能です。
製造経験を活かしながら、将来的にはグローバルマネージャーや経営人材へ成長できる環境が整っています。

※変更範囲：会社が定める業務

500万円～700万円

福島県

福島県

株式会社 全力優

その他コンサルティング系

■自治体とのネットワークを強みに、地域課題解決に向けた各種プロジェクトを展開する当社。近年は自治体向けプロポーザル支援や官民連携事業のニーズが拡大しており、提案段階からプロジェクト推進まで一貫して担う人材を募集します。
地方自治体や地域企業が抱える課題に対し、プロポーザルの企画・提案からプロジェクトマネジメントまで一気通貫で担当いただきます。
【具体的には】
■プロポーザル業務
・自治体の公募案件・課題のリサーチ ・提案戦略の立案 ・提案書作成およびプレゼンテーション ・自治体担当者や協力企業との折衝 ・見積作成、スケジュール管理
■プロジェクト推進業務
・採択後のプロジェクト全体管理 ・関係者（自治体、民間企業、地域団体等）の調整 ・進捗管理、課題管理 ・各種報告書作成 ・成果検証および次年度提案
■新規事業開発業務
・地域課題を起点とした事業企画 ・官民連携プロジェクトの立案 ・新サービスの企画・事業化推進
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

500万円～700万円

宮城県

仙台市青葉区

齋藤運輸工業株式会社

経理/財務

■ 概要
総務・経理管理職として、経理業務を中心に総務業務や管理体制の運営を担っていただきます。
創業50年以上、従業員125名規模の総合物流・建設企業の管理部門を支えるポジションであり、将来的には管理職として経営に近い立場で活躍できる環境です。
一般経理の経験を活かしながら、安定企業でキャリアアップを目指したい方を歓迎しています。

■ 詳細
入社後は引継ぎを受けながら業務を習得し、経験者であれば約1年を目安に独り立ちしていただきます。
・会計ソフト入力、仕訳、帳簿作成
・月次、年次決算業務、税理士との連携
・給与計算、支払業務、資金管理
・各事業部門の収支管理、経営資料作成
・社会保険手続きなど総務業務全般
・管理部門の業務改善や運営サポート
建設業や運送業界の知見をお持ちの方は、業界特有の会計・管理業務経験を活かして早期に活躍いただけます。

■ 特徴と魅力
<< 創業50年以上の安定企業で、経営を支える管理部門の中核へ >>
同社は、一般貨物輸送、解体工事、土木工事、産業廃棄物処理まで一貫して手掛ける福島県有数の総合企業です。建設機械や重量物の輸送から解体、廃棄物処理までワンストップで対応できる体制を強みとしており、地域インフラや産業を支える重要な役割を担っています。
今回募集する管理職候補は、単なる経理担当ではなく、会社全体の運営を支える重要ポジションです。
幅広い管理業務に携わりながら、将来的には組織運営や経営管理にも関与できるため、マネジメントスキルを高めたい方にも最適な環境です。

■ 職務環境
勤務地は福島県伊達郡川俣町。転勤はなく、地域に腰を据えて働くことができます。
物流・建設・環境事業を柱とする安定した事業基盤があり、景気変動に左右されにくい点も魅力です。
経営層との距離が近く、自身の提案や改善意見が反映されやすい環境のため、大きなやりがいを感じながら働けます。

■ 教育制度
OJTを通じて業務を習得いただきます。経験者であれば約1年程度で独り立ちを想定しており、税理士など外部専門家とも連携しながら知識を深めることが可能です。管理職として経営視点も身につけながら、管理部門の中核人材として成長できる環境が整っています。

■ 魅力
・年間休日拡充予定!!
・残業ほぼなし

※変更範囲：会社が定める業務

470万円～636万円

福島県

福島県

株式会社まほろカンパニー

その他

■ 概要
宮城県および福島県で障がい者グループホーム「mahoroba」を展開する株式会社まほろカンパニーにおいて、新規拠点（南福島）の施設長候補として、事業所の運営全般を担っていただきます。
現場の生活支援から組織運営、収益管理までを一体的に担い、“現場と経営をつなぐ中核ポジション”として、事業拡大フェーズにおける重要な役割を担います。単なる管理職ではなく、拠点立ち上げ・組織づくり・サービス品質向上を牽引する責任あるポジションです。

■ 詳細
入社後は既存拠点にてOJTを行い、現場理解と運営スキルを習得した上で、新規施設のマネジメントを段階的に担っていただきます。
・既存施設の利用者さんの受入対応、生活支援、関係機関との連携
・既存施設の受発注業務、国保連請求、金銭管理対応
・従業員のマネジメントや人事評価、労務管理や採用業務等
・M&Aに関するプロセス（買収前監査、買収先拠点のPMI（統合業務））
・新規拠点追加時の行政、関係業者との交渉
※現時点では現場業務比率が高く、プレイングマネージャーの立ち位置になります

■ 特徴と魅力
<< “当事者家族発”の福祉ベンチャー >>
代表自身が障がい児の保護者である背景から、「我が子を住まわせたい施設」を基準にサービス設計を行っている点が最大の特徴です。新築・少人数・高品質な住環境やセキュリティ強化など、既存の福祉施設との差別化が明確であり、利用者・家族双方から高い支持を得ています。
<< 高い裁量権 >>
現在の管理職は20代～30代が中心となっており、年齢を問わず実力次第で高い裁量権が与えられます。
また、M&Aによる買収実施後は現場改善に従事する機会もあり、他では味わえない経験をすることが可能です。

■ 職務環境
ベンチャーならではの意思決定の速さと、現場起点のフラットな組織風土が特徴です。

■ 就業時間
変形労働制
平均労働時間：1日あたり8時間
シフト制
(1)日勤：9時00分～18時00分
(2)日勤：12時00分～21時00分
(3)夕勤：17時00分～21時00分
(4)夜勤：22時00分～9時00分
１か月単位の変形労働時間制を適用しており１日８時間超の所定労働時間となる勤務があります（労働基準法第３２条の２）

※変更範囲：会社が定める業務

488万円～673万円

福島県

福島県

株式会社ケー・エス・シー

バイヤー/スーパーバイザー/MD

■ 概要
福島県を中心に複合アミューズメント施設「アミューズパーク」を展開する株式会社ケー・エス・シーにて、店舗運営全般を担うポジションです。
執行役員営業部長の補佐役として、各店舗が円滑に運営されるよう、現場と本部をつなぐ役割を担っていただきます。
接客・サービスの品質向上に加え、人材採用やアトラクションの更新など、施設運営に関わる幅広い業務に携わりながら、
将来的には会社を支える中核人材としての活躍が期待されています。

■ 詳細
入社後は、既存店舗の運営状況を把握しながら、店舗運営の基礎から段階的に業務を習得します。
単なる現場管理にとどまらず、企画性や創造性を発揮しながら、施設全体の価値向上を目指します。
・アミューズメント施設全体の運営管理、業務改善
・新規アトラクション導入、既存設備・コンテンツの更新
・スタッフの採用、育成、シフト・労務管理
・売上および経費管理、店舗収支の把握・改善
・各店舗の状況把握、営業部長の業務サポート
・固定概念にとらわれない、独自性ある店舗運営の企画立案

■ 特徴と魅力
≪ 裁量を持って“店舗づくり”に関われる運営ポジション ≫
同社の施設は「体験型アミューズメント」に特化しており、大手ゲームセンターとの差別化を実現しています。
現場発信のアイデアを積極的に取り入れる風土があり、運営改善や新しい取り組みに挑戦しやすい環境です。
将来的には幹部候補として、経営に近い立場で事業成長に関与できる点も大きな魅力です。

■ 職務環境
勤務地は本社（福島県郡山市）で、転勤はありません。
少数精鋭の組織体制のため、経営層との距離が近く、意思決定のスピードが早い点が特長です。
現場と本部が一体となり、チームで店舗運営を行う文化が根付いています。

■ 教育制度
入社後はOJTを中心に、実務を通じて店舗運営・人材管理・収支管理などを幅広く習得。
業界未経験者でも、段階的に成長できる体制が整っています。

※変更範囲：会社が定める業務

450万円～550万円

福島県

福島県

株式会社ケー・エス・シー

経営企画/事業企画

■ 概要
福島県を中心に東北・北関東エリアで複合アミューズメント施設「アミューズパーク」を展開する株式会社ケー・エス・シーにて、店舗開発業務をお任せします。
新規出店や既存店舗の発展に向け、出店候補地の選定から契約交渉、店舗コンセプトの企画立案までを一貫して担うポジションです。
社長および営業部（店舗運営部門）と密に連携しながら、体験型アミューズメントという同社独自の強みを活かした店舗づくりを推進していただきます。

■ 詳細
入社後はまず店舗運営や社内管理業務を通じて、事業全体や組織理解を深めていただきます。
その後、段階的に店舗開発業務へと携わり、中長期的には経営視点を持った企画・開発を担っていくことを期待されています。
・新規出店候補地の情報収集、立地・市場調査
・土地、物件オーナーとの交渉、賃貸借契約条件の調整
・新規店舗およびリニューアル店舗のコンセプト企画
・アトラクション導入や新コンテンツの検討
・社長、営業部との打ち合わせおよび社内調整
・店舗開発に付随する管理業務全般

■ 特徴と魅力
50年以上の実績を持つ安定企業でありながら、画一的なチェーン展開ではなく、地域特性に合わせた柔軟な店舗づくりを行っている点が大きな特長です。
自らのアイデアを形にしやすく、経営層に近い立場で事業成長に関われる裁量の大きさも魅力です。
将来的には幹部候補として、経営企画や事業戦略にも関与できるキャリアパスが描けます。

■ 職務環境
勤務地は本社（福島県郡山市）で転勤はなく、地域に根差して長期的に働ける環境です。
少数精鋭組織のため意思決定スピードが早く、部署間の壁も低い風通しの良い社風が根付いています。

予定配属先:営業部（現在3名）
※ご経験により、経営企画部の部長職として配属の可能性あり

■ 教育制度
入社後はOJTを中心に、店舗運営から企画・開発まで段階的に業務を習得。
店舗開発未経験者でも挑戦できる育成体制が整っています。

※変更範囲：会社が定める業務

500万円～800万円

福島県

福島県

株式会社ケー・エス・シー

経理/財務

■ 概要
福島県郡山市を拠点に、東北・関東エリアで複合型アミューズメント施設「アミューズパーク」を展開する株式会社ケー・エス・シーにて、財務を中心とした管理部門の責任者候補としてご活躍いただきます。
まずは経理・財務の実務を担いながら、将来的には人事・総務・法務など管理部門全体を横断的に統括し、経営を内側から支える中核人材としての役割が期待されるポジションです。

■ 詳細
入社後はOJTを通じて、まずは経理・財務業務を中心に担当し、業務理解を深めていきます。
その後、責任者候補として管理領域を段階的に広げていただきます。

・収支・資金繰り管理、資金計画の立案
・ネットバンキング対応、銀行対応・金融機関折衝
・売上管理（複数店舗）、月次・年次決算業務
・人事・労務管理（採用、給与計算、労務対応 等）
・法務・庶務関連業務
・県内外に展開する営業店舗の管理・監査、定期的な店舗巡回
・管理部門全体の業務改善、体制整備
その他、管理部門に付随する業務全般

※将来的には管理職として、メンバーマネジメントも担うことを想定しています。

■ 特徴と魅力
<< 経営に近い立場で裁量を持って働ける >>
複数事業・複数店舗を展開する企業の財務を担うことで、経営判断に直結する業務に深く関与できます。
単なる経理財務の実務にとどまらず、会社全体の動きを俯瞰しながら働ける点が大きな魅力です。

<< 安定した事業基盤のもと、腰を据えて活躍 >>
創業約50年の歴史を持ち、体験型アミューズメントという独自性の高い事業モデルにより、安定した経営を継続。
転勤もなく、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。

■ 職務環境
管理部門は少数精鋭体制で、経営層との距離も近く意思決定がスピーディーな環境です。
・転勤なし（本社勤務）
・月平均残業時間：約20時間
・UIターン歓迎
と、ワークライフバランスを保ちながら責任ある役割を担うことができます。


※変更範囲：会社が定める業務

450万円～550万円

福島県

福島県

株式会社マイスターエンジニアリング

営業(法人向け)

【業務内容】
■採用背景
名古屋エリアは、自動車・産業機械をはじめとした日本有数の製造業集積地です。
技術者不足が進む中、多くの企業から継続的にご相談をいただいており、既存顧客への提案機会も年々増加しています。
より多くのお客様へ質の高いサービスを提供するため、営業体制を強化します。
現在は2名の少数精鋭組織。担当顧客とじっくり向き合いながら、信頼関係を築いていただける方を募集しています。

■業務内容
技術パートナー事業の営業として、提案営業を中心にお任せします。
担当する製造業・自動車関連企業に対し、技術者の配属や増員のご提案を行いながら、長期的なパートナーとして企業の技術課題の解決を支援していただきます。
また、配属後の自社エンジニアとの面談やフォローも担当し、企業・技術者双方が長く活躍できる環境づくりにも携わります。

■具体的には・・・
・既存顧客への定期訪問・関係構築
・人材・技術課題のヒアリング
・自社エンジニアの提案・マッチング
・配属後のフォローおよび追加提案
・担当エンジニアとの定期面談・キャリア支援
・顧客・技術者双方の課題解決
・将来的には営業メンバーの育成・マネジメント


【ポジションの魅力】
①お客様と長期的な信頼関係を築ける営業職
短期的な売上ではなく、お客様の技術課題を継続的に支援する営業スタイルです。
担当企業の事業や現場を深く理解し、「困ったらまず相談したい」と思っていただける関係性を築くことができます。

②企業と技術者、双方に寄り添うことができる
企業への提案だけでなく、自社エンジニアのキャリア支援も担当します。
「企業が求める人材」と「技術者が実現したいキャリア」の双方を理解し、最適なマッチングを実現することで、大きなやりがいを感じられます。

③提案の幅が広く、課題解決力が身につく
単なる人材紹介ではなく、増員・体制強化・技術支援など、顧客の状況に応じた提案を行います。お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を考える提案力を磨けます。

600万円～800万円

愛知県

愛知県

株式会社マイスターエンジニアリング

社内情報システム/EDP/MIS

【業務内容】
本ポジションは、グループ各社・各部門へ導入したAI・デジタルツールを、実際の業務で“使われる仕組み”へと定着させることで業務の自体を変えていく業務変革の推進ポジションです。

デジタル推進部では、AIエージェントを駆使してさまざまな業務変革のアイディアを形にしています。単純なソリューション開発やツール導入だけではなく、現場の業務変革につながることへフルコミットします。
実際に使用されている現場へ入り込み、利用状況や課題をヒアリングしながら、その業務課題解消のためのツールの実装やチューニング、改善を繰り返し、現場で活用される状態まで伴走していただきます。

・グループ各社・各部門での業務課題のヒアリング
・対象会社および部門への業務課題解消に向けたソリューション検討
・AI・デジタルソリューションの実装および導入
・ユーザーからのフィードバックをもとにしたソリューションの追加実装・チューニング
・業務利用のモニタリングの仕組みの構築および利用定着支援
・Claude Code等のAIエージェント利用を前提とした上記業務の実行

＜利用ツール・環境＞
Claude Code／Notion／Lightblue／JUST. DB／Microsoft Fabric／Microsoft Foundryなど

500万円～600万円

東京都

東京２３区

EMデバイス株式会社

回路設計/実装設計(電気/電子/半導体)

EV用リレーの電気・機構設計、仕様検討、評価試験、プロセス設計、品質管理など一連の開発業務を担当します。国内外の顧客・サプライヤーとの技術折衝やプロジェクト進捗管理もお任せします。

【仕事内容】
◎EV用リレーの電気・機構設計、製品仕様の検討・設計図面作成
◎試作およびその評価試験（電気特性・耐久性・環境試験）
◎プロセス設計、品質管理
◎国内外サプライヤー・顧客との技術折衝
◎プロジェクトの進捗管理・報告書作成
＜変更の範囲＞変更なし

【働き方】
残業は月に15時間前後が平均です。白石駅からは朝の通勤時間は会社までのメールバスを利用出来、退勤時間も正門前から白石駅までメールバスを利用できますので電車通勤も可能です。

【中途入社社員活躍中】
全体の30％ほどは中途入社の社員です。仕事のやりがいはもちろんのこと、休日・残業時間といったワークライフバランスも整っているので長期活躍中でございます。

【同社について】
2017年4月にNECトーキンより分社独立。分社前から半世紀に渡り「リレー」を製造しています。株式会社アイシン社や株式会社東海理化社等大手取引先を多数有しており安定経営を実現。

500万円～630万円

宮城県

白石市

EMデバイス株式会社

回路設計/実装設計(電気/電子/半導体)

通信機器や計測・FA・家電などの分野で多用されるシグナルリレー、自動車の電子化に貢献するパワーリレーの分野で業界トップシェアを誇る同社にて設計業務を担当頂きます。今までのご経験を活かし、将来的にはリーダーをお任せしたいと考えております。

【仕事内容】
◎新規製品の仕様検討、設計、評価、製品立ち上げ
◎既存製品の改良設計、評価、品質改善、原価低減
◎顧客要求に関する製品評価および最適製品の提案
◎技術問い合わせに関する回答
◎FT-IR、EPMAなどによる分析業務
＜変更の範囲＞変更なし

【働き方】
残業は月に15時間前後が平均です。白石駅からは朝の通勤時間は会社までのメールバスを利用出来、退勤時間も正門前から白石駅までメールバスを利用できますので電車通勤も可能です。

【中途入社社員活躍中】
全体の30％ほどは中途入社の社員です。仕事のやりがいはもちろんのこと、休日・残業時間といったワークライフバランスも整っているので長期活躍中でございます。

【同社について】
2017年4月にNECトーキンより分社独立。分社前から半世紀に渡り「リレー」を製造しています。株式会社アイシン社や株式会社東海理化社等大手取引先を多数有しており安定経営を実現。

【配属先情報】
電機・産業事業部

500万円～630万円

宮城県

白石市

EMデバイス株式会社

生産技術/プロセス開発(電気/電子/半導体)

「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の生産技術としてご活躍頂きます。平均残業15時間、転勤無。土日祝休、年休126日で家族手当等の福利厚生も充実◎将来的にはリーダーをお任せします。

【仕事内容】
新規ラインの立ち上げを予定しております。現在生産技術課には約10名が所属をしており、マネージャーの指示のもとラインの設計や開発等の業務を主に担当頂く予定です。
＜変更の範囲＞変更なし

【働き方】
残業は月に15時間前後が平均です。白石駅からは朝の通勤時間は会社までのメールバスを利用出来、退勤時間も正門前から白石駅までメールバスを利用できますので電車通勤も可能です。

【中途入社社員活躍中】
全体の30％ほどは中途入社の社員です。仕事のやりがいはもちろんのこと、休日・残業時間といったワークライフバランスも整っているので長期活躍中でございます。

【同社について】
2017年4月にNECトーキンより分社独立。分社前から半世紀に渡り「リレー」を製造しています。株式会社アイシン社や株式会社東海理化社等大手取引先を多数有しており安定経営を実現。

【配属先情報】
生産技術課 10名

500万円～630万円

宮城県

白石市

EMデバイス株式会社

総務/人事/労務/教育

■「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長候補として、必要に応じて下記業務全般をお任せします。

■人事労務系業務統括
・人事制度・人材育成・福利厚生・給与計算・労政・組合対応・採用

■総務系業務統括
・健康管理・広報・メディア対応・庶務業務・来客対応　など

【採用背景】現任部長の後任募集

配属先情報
人事総務部6名 部長－人事主任1名
総務マネージャー1名－総務担当2名－保健師1名


＜変更の範囲＞変更なし

700万円～930万円

宮城県

白石市