株式会社真壁技研

営業(法人向け)

高機能材料（急冷凝固による薄帯・粉末）に関する装置・テスト・素材の提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、社内の技術者と連携しながら、お客様の技術課題を解決へ導く“提案型営業スタイル”です。

■業務内容
・半導体などに使われる、高機能な金属材料づくりを支える装置やテストサービスの提案営業です
・顧客ニーズに基づく材料・プロセス提案（試作～量産）
・社内技術部門（開発課・設計課）との仕様検討・調整
・展示会や学会などでの顧客対応・プレゼンテーション
・国内外取引先との技術調整・契約管理　など
・お取引先は、大手自動車メーカー・電子部品・鉄鋼メーカーなどの研究開発部門や大学
※国内外の出張があります（経験を積んでからとなります）

■営業スタイル
・問合せ、既存のお客様からのご相談対応がメインです。（新規はHPからのお問合わせ、展示会経由が中心）
・取引先は、高機能材料の開発を行うメーカー等の研究開発部門が中心で、「新しい材料を試作したい」「量産を見据えたプロセスを検討したい」といったご相談が多いです。
・オンラインと対面の商談があり、対面は月1～2回とご来客対応程度の出張です。
・テストサービスを重ねて装置案件につなげたり、装置案件では半年～1年ほどかけてお客様に寄り添って受注に繋げるなど、長期で関係構築しながら信頼を積み上げていくスタイルです。

■組織体制
・営業部長1名（30代半ば）

■入社後の流れ
・自社の事業や装置についてご理解して頂く為に、現場での研修を実施いたします
・先輩営業との同行訪問や社内会議を通じて、お客様との会話の進め方や、技術者との連携の仕方を少しずつ身に付けられます。
・半年～1年を目安に、徐々に主担当としてお任せしていきます。
※材料・装置の知識は入社後に習得できますので、「技術系商材は初めて」という方もご安心ください。

■ポジション魅力
・EV、半導体、5G/IoT 通信機器、データセンターなど、今後も成長が期待される分野の材料開発を“縁の下”から支えることができます。
・数千万円規模の装置案件において、技術者とも連携しながら進めるプロジェクト型業務も経験できます。

■求める人物像
・お客様の事業成長を支援するパートナー志向をお持ちの方
・自律的に行動計画を立て、実行・修正できる方

※変更範囲：会社が定める業務

350万円～520万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社テクノプロ・コンストラクション

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■施工管理の経験があるからこその高待遇あり！豊富な案件から希望に合ったプロジェクトをお任せします。
スーパーゼネコンや大手・準大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理をお任せします。
労働環境の管理から長く働ける福利厚生まで、現場の社員を第一に考えた環境を整えています。

【万全のアフターフォロー】
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。
「適切な労務管理がなされているか」
「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて
社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。
多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。

■ご希望の働き方を実現できるよう全力でサポートします！
今までにあなたが培われたスキルや経験に応じて案件をお任せしますが、
「より大規模なプロジェクトに携わりたい」
「自身のスキルアップにつながるお仕事がしたい」といったご要望をお聞きした上で配属。
また、1つの案件につき、お客様先で平均1年～長ければ3年程常駐します。
定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。

■チーム組織構成
当社では中途入社の約7割が30代以上。働き方やキャリアアップなど、それぞれのご希望を最大限叶えられるようサポートしたからこそ、1年以内の定着率98％と、ベテランから選ばれる企業です。
※女性管理職活躍中
年齢構成：平均年齢36.1歳
その他プロジェクト事例：経験を活かして希望のプロジェクトに参画可能です。

▼建物：アミューズメントパーク、街のシンボルタワー、大型イベントホール、オフィスビル、高層マンション、商業施設、医療施設　など
▼工法：RC造、S造、SRC造、木造、W造、CLT造、PC造、AL造、CFT造、HS造　など
変更の範囲：会社の定める業務


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

500万円～700万円

宮城県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町

株式会社テクノプロ・コンストラクション

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

◆職務内容
・入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。
・工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。
・その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

◆キャリアチェンジ先の例
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

◆入社後の流れ
入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

◆当社で働く魅力
・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

318万円〜354万円

宮城県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町

株式会社ノースロード・ミュージック

その他 クリエイティブ系

■ 概要
株式会社ノースロード・ミュージックは、仙台を拠点に40年以上にわたり東北エリアの音楽シーンを支えてきたコンサートプロモーターです。仙台・盛岡・秋田・青森・山形・福島など東北各地でコンサートやイベントを手がけ、「東北で音楽イベントといえばノースロード」と高い認知度を誇ります。本ポジションでは、ライブやコンサートなどの制作・運営を担うコンサート制作業務に携わっていただきます。エンタメを「楽しむ側」から「つくる側」へ。ステージが完成するまでの裏側すべてに関わる仕事です。

■ 詳細
入社後は先輩社員の指導のもと、OJTを通じて業務を習得します。
まずは...

〇公演の事前準備
・会場、機材、スタッフ、食事等の手配/各種申請書類の作成
・当日使用する備品の準備 他

〇当日の運営
・イベント会場の設営
・タイムスケジュールの管理
・お客様の誘導、安全管理
・アルバイトの管理
・終演後の撤去作業 他

〇その他
・チラシ、ポスターの設置等の宣伝業務
・お客様の問い合わせ対応 他

経験を積んだら...
・コンサートやライブイベントなどの企画準備/制作進行
・チケット販売や広報補助、自治体文化事業などの地域イベント対応まで幅広く担当。
・その他付随する業務

デスクワークと現場対応の両方があり、毎日違う刺激があります。

■ 特徴と魅力
<< 東北トップクラスの音楽プロモーター >>
全国ツアーの地方公演から自社主催イベントまで幅広く手がけ、東北エリアで確かな立ち位置を確立。
<< 若手から現場の最前線へ >>
年齢や社歴に関係なく、早い段階から制作現場に関われます。
<< キャリアパスが描ける >>
入社〜3年で公演運営を任される存在へ、5年後には企画・プロデュース寄りの業務に挑戦することも可能です。

■ 職務環境
勤務地は仙台本社を中心に東北各地の会場。チーム制で進めるため相談しやすく、現場とオフィスのバランスも良好。
繁忙期はありますが、日常的な長時間残業は多くない環境です。

■ 教育制度
入社後はOJTを中心に、制作の流れや業界用語、現場ルール、関係者との調整方法を基礎から学びます。未経験からでも、将来は「ライブを任せられる制作スタッフ」へ成長できる体制が整っています。

※変更範囲：会社が定める業務

233万円～257万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社ユニホー

営業(個人向け)

【概要】
主に不動産開発の営業をお任せします。例えば、空き地に悩む土地のオーナー様に対して、建売住宅などの商材を提案してお客様の課題を解決します。数千万～億単位の売上を上げるスケールの大きな仕事です。

【不動産営業として総合力が磨ける理由/ご経験を活かせる環境です】
・提案の幅が広い：戸建て住宅が全体の案件の7割程度ですが、倉庫や保育園、美容院などの非住宅も取り扱っており様々な提案が可能です。
・自由な営業スタイル：営業計画は自分次第！例えばフットワークを生かして一日10件のお客様へ訪問したり、お客様から他のお客様を紹介していただき案件に結び付けるなど、自分らしく働くことができます。

【仕事の魅力】はじめはお客様に顔を覚えてもらうことから始まるため、すぐに営業成績が上がらないこともありますが、自分の携わった建物が完成した喜びと達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。また、実績が賞与にしっかり反映されるため、年収アップも目指すことが可能です。

【働き方について】
◆お休みは原則火曜日・水曜日ですが、土日での希望休を優遇。例えばお子様の運動会なども参加できます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆残業時間は20～30時間となっており、営業職でも定時に退社する方がいます。
◆転勤/出張がなく、地域に根差して働けます。担当エリアは仙台市内や利府、岩切、多賀城などです。社用車で訪問可能な範囲内で営業を行います。

【配属先情報】
開発営業課：20代1名、40代1名、50代5名、60代1名 計8名 仙台支店の平均年齢45歳

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

400万円～600万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社ユニホー

その他(建築/土木/不動産)

【概要】
■当社が請け負っている東北6県の賃貸アパート・マンションのリフォームやリノベーションの工事をご担当いただきます。施工■木造新築住宅の施工管理をお任せいたします。当社では木造住宅の企画・設計を手掛けており、施工管理士として竣工までの工程全体を管理していただきます。将来的には管理職として育成もご担当いただきます。

◆ご経験やスキルに応じて現場をお任せします ◆木造戸建て住宅（注文住宅や建売）を中心に、1～10棟の現場の担当となります

【仕事内容】
■工事の行程計画や管理 ■職人・資材の手配業務 ■工事予算の見積もり、管理 ■品質管理 ■施工現場の安全管理 ■アフターフォロー

【働き方について】
◆お休みは原則土曜日・日曜日 お客様の都合によっては土日祝出勤有り。
その場合振替休日を取得してもらいます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆転勤/長期出張がなく、地域に根差して働けます。

【この求人の魅力】
◆裁量を持って、現場を任される為、働き方は比較的自由です ◆県外などの遠方への出張や転勤無しで、仙台で長く勤められます ◆有給休暇の取得を会社が推進 ◆営業・設計の部門と同じフロアで業務を行いますので、社内コミュニケーションが活発です

【配属先情報】
60代1名、40代1名、20代3名 ◆仙台支店の平均年齢45歳

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

430万円～520万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社ユニホー

その他(建築/土木/不動産)

【概要】
■当社が請け負っている東北6県の賃貸アパート・マンションのリフォームやリノベーションの工事をご担当いただきます。施工管理技士として現地の内装工事業者などとの調整を行い現場管理を行います。

【仕事内容】
■工事の行程計画や管理 ■職人・資材の手配業務 ■工事予算の見積もり、管理 ■品質管理 ■施工現場の安全管理

【特徴】
■取引先の管理会社が工事内容の取り決めを行っているため、オプションを提案するなどの営業要素はなく、工事の管理に集中できます。 ■現場常駐することは無く、現地調査などで何度か巡回するため、長期の出張は発生しません ※建設工事は協力会社に依頼します

【働き方について】
◆お休みは原則土曜日・日曜日 お客様の都合によっては土日祝出勤有り。
その場合振替休日を取得してもらいます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆転勤/長期出張がなく、地域に根差して働けます。

【この求人の魅力】
◆裁量を持って、現場を任される為、働き方は比較的自由です ◆仙台市のオフィスから日帰りまたは短期出張で東北6県(青森市、秋田市、盛岡市、一関市、山形市、宮城県内など)の現場へ赴くため、アクティブな働き方ができます ※車の運転が好きな方にもオススメ ◆有給休暇の取得を会社が推進 ◆オフィスでは、営業・設計の部門と同じフロアで業務を行いますので、社内コミュニケーションが活発です

【配属先情報】
40代の先輩社員と二人三脚で業務を行います。案件の拡充に向けた増員採用となっており、ゆくゆくはコアメンバーとしての活躍を期待します。

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

430万円～520万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社ユニホー

営業(個人向け)

【概要】
主に新築戸建ての営業をお任せします。仙台市近郊エリアを中心にご担当いただきます。転勤や出張は無く、腰を据えて働ける環境。成果はインセンティブ制ではなく賞与として還元され、収入面の安定性も◎

【建築営業の魅力】
◇一般住宅～木造賃貸AP/RC賃貸マンション/施設店舗等幅広い提案営業が可能。◇受注に繋がらなくても店舗誘致/施設地の斡旋を行うことができる。◇新築工事が難しくても既存建物のリフォーム工事の提案が可能。◇土地高騰により土地なし客も多い為、自社所有地の斡旋/地主さん直からの情報で建築の営業ができるのが強み。◇外注ではなく自社施工のため現場管理/設計デザイン担当と協力して仕事を行います。

【仕事の魅力】はじめはお客様に顔を覚えてもらうことから始まるため、すぐに営業成績が上がらないこともありますが、自分の携わった建物が完成した喜びと達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。また、実績が賞与にしっかり反映されるため、年収アップも目指すことが可能です。

【働き方について】
◆お休みは原則火曜日・水曜日ですが、土日での希望休を優遇。例えばお子様の運動会なども参加できます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆残業時間は20～30時間となっており、営業職でも定時に退社する方がいます。
◆転勤/出張がなく、地域に根差して働けます。担当エリアは仙台市内や利府、岩切、多賀城などです。社用車で訪問可能な範囲内で営業を行います。

【配属先情報】
開発営業課：20代1名、40代2名、50代5名、60代1名 計9名 仙台支店の平均年齢45歳

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

400万円～500万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社ユニホー

その他(建築/土木/不動産)

【概要】
当社が請け負っている施工の検査をご担当いただきます。

【詳細】
■戸建て現場の検査■上棟時検査・竣工時検査
■役所に提出する書類などの検査■工事写真の管理、■検査報告書作成
■確認申請補助業務
■入社後は現在の業務担当者とOJTなどを通し、業務に慣れていただきます。

【働き方について】
◆お休みは原則土曜日・日曜日 お客様の都合によっては土日祝出勤有り。
その場合振替休日を取得してもらいます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆転勤/長期出張がなく、地域に根差して働けます。

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

400万円～500万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社伊藤寅松商店

営業(法人向け)

■当社は、鉄スクラップの集荷・加工を行い、親会社である伊藤製鐵所の石巻工場へ安定供給する役割を担う企業です。
近年、鉄スクラップ市場は海外輸出の増加や中国系企業の台頭により競争が激化し、従来の「待ちの集荷」モデルから「攻めの営業・調達モデル」への転換が求められています。

【募集背景】
仙台支店は4名体制（支店長1名・経理1名・現業2名）ですが、営業機能が実質不在となっており、支店長も営業活動を十分に担えていない状況です。
そのため、支店長を補佐しながら「営業」と「経理実務」を横断的に担う中核人材を募集します。

【担っていただきたいこと】
営業機能の再構築と支店経営基盤の安定化を同時に実現し、安定したスクラップ調達と支店運営を支えること。

【具体的には】
① 営業（スクラップ集荷業務）
　・解体業者、製造業、スクラップ業者への訪問営業
　・新規仕入先の開拓および関係構築
　・既存取引先（10社程度）のフォロー、回収量維持
　・市況、競合（輸出業者・中国系バイヤー等）の情報収集
　・支店長と連携した仕入戦略の実行
② 支店経理・管理業務
　・仕入、売上、在庫の管理
　・請求書発行、支払処理
　・月次の簡易損益管理およびデータ整理
　・会計事務および本社への報告資料作成
　・支店内の事務フロー整備、改善
※変更範囲：会社が定める業務

【仙台支店組織構成】
・支店長（70代）、経理担当（60代）、現業2名（60代、50代）

400万円～600万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社伊藤寅松商店

経理/財務

■支店における経理・事務業務全般をお任せします。親会社や本社と連携しながら、支店運営を支える重要な役割です。
【具体的には】
・売上、仕入データ入力
・請求書発行、入金確認
・現金、預金管理
・支払処理
・月次締め対応
・経費精算
・電話・来客対応
・親会社、本社経理部門との連携
※変更範囲：会社が定める業務

【仙台支店組織構成】
・支店長（70代）、経理担当（60代）、現業2名（60代、50代）

【募集背景】
・現在の経理担当が高齢のため後任募集となります。

300万円～400万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社伊藤寅松商店

営業(個人向け)

■当社は、鉄スクラップを集荷・加工し、親会社である伊藤製鐵所の石巻工場へ供給するサプライチェーンの中核を担う企業です。これまで国内の鉄スクラップは自然と集まる構造にあり、営業活動を強く行わなくても一定量の確保が可能でした。しかし近年は、
　・スクラップの海外輸出増加（国内供給の減少）
　・海外企業を中心とした調達競争の激化
により、調達難易度が大きく上昇しています。
そのため、従来型の受動的な集荷モデルから脱却し、マーケティング起点での営業活動を通じて安定的に資源を確保する体制への転換が急務となっています。
【募集背景】
仙台支店は現在4名体制（支店長1名・経理1名・現業2名）ですが、営業機能を担う人材が不在であり、支店長も実質的には営業活動を行っていない状況です。
また現支店長は73歳と高齢であり、後任として支店運営および営業機能を統合的に担える責任者を募集します。

【担っていただきたいこと】
東北エリアにおける鉄スクラップの安定調達を実現し、競争環境の変化に対応した新しい調達・営業モデルを構築すること。

【期待する成果】
・仙台支店におけるスクラップ調達量の安定化・増加
・営業機能の再構築（属人化からの脱却）
・競争環境下でも利益を確保できる調達構造の確立
・次世代支店運営モデルの確立

【具体的には】
①営業・マーケティング（最重要）
　・鉄スクラップ発生源（解体業者、工場、リサイクル事業者等）の新規開拓
　・既存仕入先（10社程度）との関係強化・取引維持
　・市況・競合（特に海外輸出・中国系バイヤー）の情報収集と分析
　・調達戦略の立案（価格戦略・ルート開拓・長期契約化）
　・スクラップ調達量の安定化に向けた仕組み構築
② 支店マネジメント
　・仙台支店（4名）の統括管理
　・業務オペレーション改善
　・経理・現業部門との連携
　・安全管理・コンプライアンス遵守の徹底
③ 親会社との連携
　・伊藤製鐵所 石巻工場への安定供給計画の策定・調整
　・生産計画に基づく必要量の確保責任
※変更範囲：会社が定める業務

【仙台支店組織構成】
・支店長（70代）、経理担当（60代）、現業2名（60代、50代）

600万円～800万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社昇和自動車

営業(法人向け)

当社は、大型・中型トラック・特殊車両専門の新車および中古車の販売、買取、車両レンタル・リース業務を行う中で、営業職を募集します。主にHPからの問い合わせ対応や既存顧客へのルート営業を行っていただきます。

■職務詳細：
・中古車メインでの車両販売、リース、レンタル、車検整備（一般修理、板金塗装、ボディ架装等）の営業
・車両レンタルの貸出し準備作業(洗車、写真撮影など)
・建設会社や運送会社などの既存顧客へのアプローチ
・HPからの問い合わせ対応や既存顧客からの紹介先への対応
　└顧客は個人、企業、大手ゼネコンまで幅広くいらっしゃいます
・見積書の作成（専用システム導入済み）
・車両の納車やナンバー交換のための運転（大型免許取得必須※入社後、会社負担で取得して頂きます）

※取扱い車両は大型・中型トラックおよび特殊車両になります。
　基本的になんでも扱っていますが、ダンプやミキサー車の実績に強みをもっております
※新規営業は問い合わせや顧客紹介のみとなるため、飛び込みなどの新規開拓活動はありません

■目標設定について
・各営業所ごとの売り上げ目標はありますが、個人目標はございません

■入社後の流れ
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を学んでいただきます。
徐々に、新規問い合わせ対応や既存顧客への営業活動を担当していきます。
また、将来的には納車などの業務で大型免許を取得していただきますが、資格取得費用などは会社で負担しています。

■組織構成
当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。
仙台営業所は、現在営業3名体制です。（20代：1名、30代：1名、40代：1名）

■魅力
・拠点が全国にあるため、全国から幅広くニーズをいただいており、業績が安定しています！
・業界未経験からスタートしたスタッフも多く、知識がなくとも和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

350万円～440万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社清月記

経理/財務

■当社および関連会社の経理業務全般をお任せします。仕訳などの日常業務から決算業務まで一貫して携わり、将来的には財務領域やマネジメントにも挑戦いただけるポジションです。
【具体的には】
■経理業務
・日次業務（仕訳、伝票入力、入出金管理 など）
・月次／年次決算業務
・各種帳票作成、会計データ管理
・税理士対応 など

■労務・管理業務（関連会社対応）
・有限会社石伸、株式会社マコセエージェンシーの労務管理
・社会保険手続き対応
・給与関連業務サポート

■将来的にお任せしたい業務
・資金繰り管理、財務戦略の立案
・組織マネジメント（管理職候補として育成）

※まずはご経験・スキルに応じた業務からスタートし、段階的に業務領域を広げていただきます。
※変更範囲：会社が定める業務

【組織構成】
・部長（50代）、課長：2名（60歳前後）、主任（30代）、メンバー（20代）、パート
※落ち着いた環境の中で、次世代の中核人材として成長できるポジションです。

456万円～576万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社マイスターエンジニアリング

サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)

・概要：仙台拠点で医療機器および関連システムの設置・保守・運用管理を担当し、顧客の医療現場を技術面で支えるポジションです。
・詳細：新規導入設備の設置、定期メンテナンス、機器故障対応、保守契約商品の提案・拡販などを行います。扱う医療機器はX線画像診断システム、マンモグラフィシステム、内視鏡システムなど多岐にわたり、技術力の向上が期待できます。
・強み、差別化ポイント：医療現場に直結する機器を扱うため、専門スキルを活かしながら実務経験を積むことができます。技術研修・現場研修・資格取得支援など教育体制が充実しています。
・職務環境：日帰り出張を中心に県内医療機関を訪問。フレックス勤務・残業手当支給で働きやすい環境です。
・教育制度：現場研修、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度あり。先輩社員による定期面談も実施。
・その他：住宅補助・家族手当・退職金制度・福利厚生施設の優待利用など、社員生活をサポートする制度が整っています。

350万円～500万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社サトー商会

営業(法人向け)

■試作品を用いた商品提案と技術支援を担当いただきます。
【具体的には】
・製パン技術を活かした試作品作り営業員と連携して、商品提案を支援
・情報を組み合わせた提案資料作成を行い、インストアベーカリー等に商品提案と技術支援を行っていただきます。

【特徴】
お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

372万円～423万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社未来建設

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

解体工事・土木工事現場において、施工管理業務と作業員管理を両立するポジションです。
実作業ではなく、「現場を動かす・管理する役割」が中心となります。

・土木工事現場の施工管理業務
　-工程管理（スケジュール調整・進捗確認）
　-品質管理（施工内容・仕上がりチェック）
　-安全管理（KY活動、安全指示）

・作業員・協力会社の管理
　-人員配置・作業指示
　-新人・若手作業員への指導・教育

・現場書類の作成・管理
　-施工写真の撮影
　-日報・報告書作成
・元請・発注者との打ち合わせ、調整業務

■募集背景
現場を任せられる施工管理・管理人材が不足しているための増員募集です。
「作業員中心の現場」から「管理体制の強化」へステップアップを図っています。

■エリア
・主なエリアは双葉郡富岡町と大熊町、仙台市内等になります。
・仙台本社から現場に向かって頂きます。

■年間休日について
年末年始やゴールデンウイーク及びお盆などの長期休暇に関しては、
現場の元請主導になる為、記載されている休日日数よりは多くなる傾向です

※変更範囲：会社が定める業務

420万円～480万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社サトー商会

その他事務/管理系

■総務課に所属し、本社および各拠点（営業所・倉庫等）の建築設備に関する保全・改修業務を担当いただきます。
事業運営を支える重要なインフラとして、計画的な設備管理・改善を推進していただくポジションです。
【具体的には】
・各拠点の巡回点検（建物・設備の状態チェック）
・設備更新・修繕における機器選定の立ち合い
・協力会社との調整・折衝
・設備改修・新設に関する社内承認手続き
・中長期的な設備更新計画の立案補助
・将来的には、拠点・倉庫の移転・再編プロジェクトへの参画
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【入社後の流れ】
入社後は、経験・スキルに応じてできる業務からスタートします。
先輩社員によるOJTで丁寧に指導するため、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。
段階的に業務範囲を広げ、将来的には設備管理の中核人材としての活躍を期待しています。

【働き方】
当社の拠点は各地にあるため、秋田県や栃木県等に出張になることがあります。※日帰り・宿泊どちらもあり

【組織構成】
8名

380万円～450万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社リバイブ

その他

■産業廃棄物の収集・運搬および処理施設内での仕分け作業をお任せします。
工場や建設現場などから回収した廃棄物を適切に仕分けし、資源の再利用につなげる仕事です。
環境保全やリサイクルに貢献できる社会貢献性の高い仕事で、未経験からでも専門スキルを身につけて長く働くことができます。
【具体的には】
・産業廃棄物の回収・運搬（トラック運転/免許のある方）
・処理施設での仕分け作業
・廃棄物の積み込み・荷下ろし
・リサイクル可能資源の選別
※変更範囲：会社が定める業務

284万円～424万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社サトー商会

■製菓製パン/小・中学校/給食センター/ホテル/旅館/施設/県内スーパー等を中心に、食材・メニュー等の提案を通じて、お客様をサポート。ご要望のヒアリング/食材・メニューの提案/商品のご紹介/見積書の作成等。
【一日の流れ】出社・朝礼→依頼事項の対応・訪問準備等（～10時）→お客様先への訪問（3～5件程度※10時～17時）→各種事務処理を経て退社
【入社後の流れ】OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えていただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。
【担当エリア】東北圏内の顧客が中心となります。

415万円～468万円

仙台市宮城野区