仙台/転勤無【バックオフィスマネジメント】グループ各社のバックオフィスを統括/経営に近いポジション
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
◎グループ2社から将来的に4社までを統括し、バックオフィスの中核として経営を支えるポジション
◎経営層に近い立場で、取締役会や株主総会の運営にも携われる環境
◎各社で異なる会計基準や業務フローの統一、DX推進など「仕組みづくり」に挑戦可能
◎実務とマネジメントの両面で経験を活かし、管理部門責任者としてキャリアアップを実現
◎地域有力企業グループの成長をバックオフィスから支えるやりがいの大きな仕事
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
■当社およびグループ会社のバックオフィス業務を統括する管理職候補として、経理財務、労務管理、会議体の運営、株主向け資料の取りまとめなどをお任せします。
入社後は当面グループ2社を担当し、事業や組織の状況を把握していただきます。将来的にはグループ4社の管理業務全体を見渡し、各社で異なる運用やルールの統一、業務プロセスの整備、現場メンバーのマネジメントを担っていただく想定です。 単なる実務担当者ではなく、経営層や株主、各グループ会社と連携しながら、グループ全体の管理体制をつくっていくポジションです。 【具体的には】 ■組織・メンバーマネジメント ・バックオフィスの現場メンバーのマネジメント ・業務分担、進捗、品質の管理 ・メンバーの育成および業務支援 ・属人化している業務の可視化、標準化 ・各部門・グループ会社との調整 ■財務・経理の全体管理 ・月次決算、年次決算業務の進捗管理および取りまとめ ・予算策定、予実管理、差異分析 ・資金繰り表の作成および資金管理 ・社内会議、経営会議に使用する資料の作成・取りまとめ ・経理業務の標準化、効率化、内部管理体制の整備 ■労務の全体管理 ・勤怠管理、給与計算業務の管理 ・入社、退社に伴う各種手続きの進捗管理 ・労務上の個別・イレギュラー案件への対応 ・グループ各社における労務管理ルールの整備、統一 ■会議体・株主対応 ・取締役会、株主総会などの準備・運営 ・経営会議など社内会議の資料取りまとめ ・株主向けレポート資料の取りまとめ ■情報システム関連業務(経験や適性に応じて) ・基幹システムの運用管理および刷新の検討 ・社内ネットワーク、情報インフラの管理 ・PC、ライセンス、アカウントなどIT資産の管理 ・情報セキュリティ対策 ※すべての業務をご自身一人で担当するのではなく、社内メンバーや外部専門家と連携しながら、全体管理とマネジメントを担っていただきます。 【期待すること】 現在、責任者が担っている業務のうち、グループ全体の数値管理、会議体運営、株主向け資料の取りまとめ、現場メンバーのマネジメントなど、管理職要素の強い業務を引き継いでいただきます。当面はグループ2社、将来的にはグループ4社のバックオフィスを統括し、各社の業務を標準化・効率化していくことを期待しています。 ※変更範囲:会社が定める業務 |
| 必要経験 |
【必須】
・小規模でもチームマネジメントの経験 ・何かしらの管理部門での経験 ・PC操作(Excel、Word、PowerPoint) 【求める人物像】 ・担当業務だけでなく、グループ全体を見渡して判断できる方 ・経営層・株主と現場メンバーの間に立ち、情報を整理できる方 ・既存のやり方を尊重しつつ、必要な改善を着実に進められる方 ・自ら実務に携わりながら、メンバーの管理・育成も行える方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 ・変化のある環境で、管理体制や仕組みをつくることにやりがいを感じる方 |
| 資格 |
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与(年収) |
480万円~646万円
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| 都道府県(勤務地) |
宮城県
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| 勤務地詳細 |
仙台市太白区
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| 勤務時間 |
9:00~18:00
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| 年間休日 |
105
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| 休日補足 |
隔週土、日祝、夏季、年末年始
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| 受動喫煙防止対策 |
喫煙可能場所あり
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社オートランドリータカノ
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| 業種 |
サービス業
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| 事業内容 |
クリーニング業
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| 所在地 |
〒982-0251 宮城県仙台市太白区茂庭字人来田東12番地の1
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| 従業員数 |
495
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| URL | |