盛岡市【採用担当】人事経験を活かせる/裁量のある環境
正社員
設立10年以上の会社
未経験でも可
◎全国60店舗以上を展開する成長企業で、採用が事業の中心的役割を担う環境
◎採用戦略〜実務まで一貫して担当でき、裁量が大きいポジション
◎新規出店が続くため、採用成果が組織成長に直結する手応えがある
◎採用広報や人事企画にも関われ、キャリアの幅を広げられる企業です
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】
採用の即戦力として、母集団形成から選考、採用広報、採用戦略立案まで幅広くお任せします。 特に、柔整・鍼灸師採用の強化がミッションとなります。 【業務詳細】 ■採用戦略・計画立案 ・年間採用計画の策定（職種別・地域別の採用数設定） ・採用KPIの設計（応募数・面接率・内定率・歩留まり改善など） ・採用課題の分析と改善施策の立案 ■母集団形成（中核業務） ・求人媒体の選定・運用（原稿改善、効果測定、PDCA） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト文面作成・配信・返信対応） ・専門学校・大学とのリレーション構築（訪問・説明会・イベントの企画及び対応） ※同社では、全国の専門学校へ訪問しリレーションを図っています。（出張あり） ※学校訪問は既存先への訪問が中心となります。 ・SNS採用（Instagram等）での採用広報企画 ・リファラル採用の仕組みづくりと運用 ■採用広報・ブランディング ・採用サイトの改善（導線設計、コンテンツ企画） ・施術院の魅力を伝える動画・写真撮影の企画 ・社員インタビュー記事の制作 ・SNS運用（投稿企画、分析、改善） ・学校向けパンフレット・説明資料の作成 ■選考プロセス運用 ・応募者対応（書類選考、連絡、日程調整） ・一次〜最終面接の実施 ・面接官トレーニング（評価基準の統一、面接スキル向上） ・選考データの管理・分析（ATS運用、歩留まり改善） ・内定者フォロー（面談、現場見学、懇親会企画） 【求める人物像】 ・担当業務に責任をもって取り組める方 ・受け身ではなく自発的・積極的に考え、動ける方 ・何事にも前向きで柔軟な考え方ができる方 ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 必要経験 |
【必須】採用業務経験（新卒採用経験）、基本的PCスキル（office）
【歓迎】労務経験 |
| 資格 |
【必須】普通自動車免許（AT可）
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| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
400万円～500万円
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| 都道府県（勤務地） |
岩手県
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| 勤務地詳細 |
岩手県
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| 勤務時間 |
9：00～17：30
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| 年間休日 |
102
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| 休日補足 |
週休2日制、シフト勤務
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| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社 げんきやグループ
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| 業種 |
医療・福祉
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| 事業内容 |
はり灸、整骨院の運営
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| 所在地 |
〒020-0021 岩手県盛岡市中央通３丁目2-16 大同ビル３F
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| 従業員数 |
250
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| URL | |