EMデバイス株式会社

総務/人事/労務/教育

■概要
「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務主任候補として、必要に応じて下記業務全般をお任せします。

■業務内容
◎人事オペレーション
◎給与計算業務
◎労務オペレーション　等

■キャリアパス
まずはオペレーション業務からキャッチアップしていただき、将来的には企画業務などにも携わっていただきます。

■配属先情報
人事総務部6名 部長－人事主任1名
総務マネージャー1名－総務担当2名－保健師1名


＜変更の範囲＞変更なし


【働き方】
残業は月に15時間前後が平均です。白石駅からは朝の通勤時間は会社までのメールバスを利用出来、退勤時間も正門前から白石駅までメールバスを利用できますので電車通勤も可能です。

【中途入社社員活躍中】
全体の30％ほどは中途入社の社員です。仕事のやりがいはもちろんのこと、休日・残業時間といったワークライフバランスも整っているので長期活躍中でございます。

【同社について】
2017年4月にNECトーキンより分社独立。分社前から半世紀に渡り「リレー」を製造しています。株式会社アイシン社や株式会社東海理化社等大手取引先を多数有しており安定経営を実現。

420万円～590万円

宮城県

白石市

EMデバイス株式会社

回路設計/実装設計(電気/電子/半導体)

EV用リレーの電気・機構設計、仕様検討、評価試験、プロセス設計、品質管理など一連の開発業務を担当します。国内外の顧客・サプライヤーとの技術折衝やプロジェクト進捗管理もお任せします。

【仕事内容】
◎EV用リレーの電気・機構設計、製品仕様の検討・設計図面作成
◎試作およびその評価試験（電気特性・耐久性・環境試験）
◎プロセス設計、品質管理
◎国内外サプライヤー・顧客との技術折衝
◎プロジェクトの進捗管理・報告書作成
＜変更の範囲＞変更なし

【働き方】
残業は月に15時間前後が平均です。白石駅からは朝の通勤時間は会社までのメールバスを利用出来、退勤時間も正門前から白石駅までメールバスを利用できますので電車通勤も可能です。

【中途入社社員活躍中】
全体の30％ほどは中途入社の社員です。仕事のやりがいはもちろんのこと、休日・残業時間といったワークライフバランスも整っているので長期活躍中でございます。

【同社について】
2017年4月にNECトーキンより分社独立。分社前から半世紀に渡り「リレー」を製造しています。株式会社アイシン社や株式会社東海理化社等大手取引先を多数有しており安定経営を実現。

500万円～630万円

宮城県

白石市

EMデバイス株式会社

回路設計/実装設計(電気/電子/半導体)

通信機器や計測・FA・家電などの分野で多用されるシグナルリレー、自動車の電子化に貢献するパワーリレーの分野で業界トップシェアを誇る同社にて設計業務を担当頂きます。今までのご経験を活かし、将来的にはリーダーをお任せしたいと考えております。

【仕事内容】
◎新規製品の仕様検討、設計、評価、製品立ち上げ
◎既存製品の改良設計、評価、品質改善、原価低減
◎顧客要求に関する製品評価および最適製品の提案
◎技術問い合わせに関する回答
◎FT-IR、EPMAなどによる分析業務
＜変更の範囲＞変更なし

【働き方】
残業は月に15時間前後が平均です。白石駅からは朝の通勤時間は会社までのメールバスを利用出来、退勤時間も正門前から白石駅までメールバスを利用できますので電車通勤も可能です。

【中途入社社員活躍中】
全体の30％ほどは中途入社の社員です。仕事のやりがいはもちろんのこと、休日・残業時間といったワークライフバランスも整っているので長期活躍中でございます。

【同社について】
2017年4月にNECトーキンより分社独立。分社前から半世紀に渡り「リレー」を製造しています。株式会社アイシン社や株式会社東海理化社等大手取引先を多数有しており安定経営を実現。

【配属先情報】
電機・産業事業部

500万円～630万円

宮城県

白石市

EMデバイス株式会社

生産技術/プロセス開発(電気/電子/半導体)

「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の生産技術としてご活躍頂きます。平均残業15時間、転勤無。土日祝休、年休126日で家族手当等の福利厚生も充実◎将来的にはリーダーをお任せします。

【仕事内容】
新規ラインの立ち上げを予定しております。現在生産技術課には約10名が所属をしており、マネージャーの指示のもとラインの設計や開発等の業務を主に担当頂く予定です。
＜変更の範囲＞変更なし

【働き方】
残業は月に15時間前後が平均です。白石駅からは朝の通勤時間は会社までのメールバスを利用出来、退勤時間も正門前から白石駅までメールバスを利用できますので電車通勤も可能です。

【中途入社社員活躍中】
全体の30％ほどは中途入社の社員です。仕事のやりがいはもちろんのこと、休日・残業時間といったワークライフバランスも整っているので長期活躍中でございます。

【同社について】
2017年4月にNECトーキンより分社独立。分社前から半世紀に渡り「リレー」を製造しています。株式会社アイシン社や株式会社東海理化社等大手取引先を多数有しており安定経営を実現。

【配属先情報】
生産技術課 10名

500万円～630万円

宮城県

白石市

EMデバイス株式会社

総務/人事/労務/教育

■「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長候補として、必要に応じて下記業務全般をお任せします。

■人事労務系業務統括
・人事制度・人材育成・福利厚生・給与計算・労政・組合対応・採用

■総務系業務統括
・健康管理・広報・メディア対応・庶務業務・来客対応　など

【採用背景】現任部長の後任募集

配属先情報
人事総務部6名 部長－人事主任1名
総務マネージャー1名－総務担当2名－保健師1名


＜変更の範囲＞変更なし

700万円～930万円

宮城県

白石市

NECネッツエスアイ株式会社

ネットワークエンジニア(設計)

【職務内容】
流通業種、サービス業種のお客様や社内外関係者とコミュニケーションを取り、
課題の整理と既存の技術やパブリッククラウド領域の技術を用いた最適解の検討、
決定をいただきます。
お客様への提案をいただき、商談成立後は設計の業務を行い、
構築以降の業務の実行管理を行います。

【具体的な職務内容】
■アカウントの顧客と直接コミュニケーションを取り、課題抽出や要件確認を実施
■既存技術やパブリッククラウドを用いた構成デザインの検討、決定
■パブリッククラウドの要件定義、基本設計
■パブリッククラウドプロジェクトのプロジェクト管理
■アカウントの顧客と直接コミュニケーションを取り、お客様と伴走型の更なる改善提案
※変更の範囲・・・会社の定める業務


【案件事例や取り扱い商材】
■流通業種、サービス業種向けのアカウント対応
　…ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ
■流通業種向けパブリッククラウド構築案件
　…Azure、AWS、GCP、MS系SaaS
■サービス業種向けパブリッククラウド構築案件
　…Azure、AWS、GCP、MS系SaaS

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
・最初は提案案件や進行中プロジェクトに弊社メンバーと一緒に参画し、経験を積んでいただきます。
・半年～1年程度習熟後、顧客を個別に担当いただき、様々な領域でお客様課題を解消するアカウントSEとしてご活躍いただきます。

【将来のキャリアパス】
IT業界で活躍するための様々なポジションを選択してキャリアパスを描くことができます。
コンサルティングやデジタルサイエンティスト寄りのキャリアパス、設計や構築などの
SE寄りのキャリアパス、現場工事などに舵を取ることもできます。

500万円～800万円

東京都

東京２３区

NECネッツエスアイ株式会社

システムアナリスト/コンサルタント

【職務内容】
AIネイティブ企業への転換に向けた「事業戦略の具体化と戦略の推進」「社内業務プロセスの変革」「AI人材開発」という3つの視点において、企画立案から全社プロジェクトの推進、チェンジマネジメントまでを担っていただきます。

【具体的な職務内容】
■AIエージェントを活用した新ビジネスモデルの企画・実証
■業務プロセス変革に向けた全社プロジェクトの推進
■次世代AI人材育成の全社展開
■NECグループとのアライアンス推進
■外部パートナー（スタートアップ）とのアライアンス推進
※変更の範囲・・・会社の定める業務


【案件事例や取り扱い商材】
■AI Agent関連技術領域（ネットワーク、インフラ、セキュリティ、オーケストレーション、データ、運用）
■当社直販もしくはNEC経由での提供（実案件の対応は事業部門での対応となります）
■社内業務プロセス変革に関してはClaude Code/Coworkなどの活用を予定


【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは私たちのチームのカルチャー（ベースキャンプ）に馴染んでいただくことを最優先します。
その上で、現在進行中の先行実証プロジェクトのいずれかにプロジェクトメンバーとして参画いただきます。先輩メンバーと共に現場のヒアリングやAIエージェントの要件定義を行い、NESIC流の「泥臭い自社実践のプロセス」を肌で感じていただきます。

【将来のキャリアパス】
1年後：プロジェクトの推進リーダー
特定の業務領域（営業やコーポレート等）におけるAI Agent化プロジェクトを主導し、現場の業務変革と「実務知」の資産化を自ら完遂できるようになります。

5年後：AIネイティブ新事業の責任者・コア人材
AIDEプラットフォームをベースとした周辺ビジネス（新BPOや新たなサービスモデル）の立ち上げを牽引する事業責任者、または全社の経営OS刷新を統括するコア人材として活躍します。

10年後：次世代ビジネスの「トップ・オーケストラ指揮者」
あらゆる産業がAIネイティブ化された世界において、経営とテクノロジーを高度に融合させ、NESICグループ全体のグランドデザインを描くエグゼクティブコンサルタントへと進化します。

650万円～800万円

東京都

東京２３区

株式会社マイスターエンジニアリング

経理/財務

【業務内容】
成長フェーズにある当社グループでは、経理・財務部門にも大きな進化が求められています。
本ポジションでは、日々の決算業務などの実務を担いながら、業務の仕組みづくりや改善、グループ会社の会計支援など、より広い視野で経理業務に関わるチャンスがあります。

経理・財務部門における管理会計領域を中心とした業務全般（予実管理、経営分析など）
経理・財務領域のの業務改善・仕組み化やPMIなど、特命プロジェクトの推進
グループ会社を含む会計情報の集約・分析・支援
数名規模のチームマネジメント
「数字を正確に扱う」だけでなく、
“経理の立場から組織をより良くしていく”視点を育てながら、次のステップに挑戦できる環境
です。
将来的に経営企画やFP&Aといった領域へキャリアを進めることができるポジションです。

経理部門のインタビュー記事はこちら
https://note.com/mystar_group/n/n32a6c4983bae

600万円～700万円

東京都

東京２３区

株式会社マイスターエンジニアリング

経理/財務

【業務内容】
財務経理の専門性をベースに、グループ各社の経営支援や所掌領域の各種プロジェクト推進を担っていただくポジションです。

・グループ会社の経営支援業務
・財務経理関連を中心としたPMI、システム導入・業務標準化・管理会計導入などのプロジェクト推進

＜仕事の魅力＞
・財務経理の経験を活かし、M＆AやPMI、管理会計などの業務に携わることができます
・PMI、DX推進などの課題解決のプロジェクトで裁量を持ってリードいただき、課題解決のジェネラリストになれます
・グループ会社のCFOや財務経理部長を目指せるキャリアパスがあります
・独身寮や社宅制度があり、自己負担最低2万円で住めます
・フレックス・リモートの環境で自由に働けます

500万円～650万円

東京都

東京２３区

株式会社マイスターエンジニアリング

総務/人事/労務/教育

【業務内容】
新卒採用で入社されたスタッフ向けのビジネス研修、ビジネス・管理部門や専門領域で働くスタッフ向けの育成を目的とした研修プログラムの企画立案・実行を担っていただきます。

メインミッションは専門性の高い知識・スキル習得（技術職）のための研修、パッケージプログラムの企画・実行までのリードをお任せします。
（入社時点における技術専門職に関する知識は不要です）

そのほか広く組織開発領域の以下の業務もお任せしていきます。

タレントディベロプメント：キャリアパス定義とOJT、OJTの仕組みづくり
タレントマネジメント：人材交流の促進に向けた取組等
カルチャー面のチェンジマネジメント：離職率が高い組織に落下傘で入って課題分析、対応の現場巻き込んだリード、従業員サーベイを軸とした人材マネジメントの仕組み立ち上げ
《課題/魅力》

1人目研修企画専任担当としてグループ全体に向けた効果的な研修プログラムの設計
習熟度や経験、キャリアアップなどそれぞれのニーズに応じた研修プログラムの設計
現状分析ならびに分析に基づいたアクションプランの作成と実行を中長期的に継続していくこと
《詳細》

研修プログラムの目標、内容、形式、スケジュール設計
研修プログラムの企画立案・実行
研修の効果測定と評価
評価に基づく改善点の特定
検証結果に基づいた施策提案
《業務の魅力》

すでに型になっているプログラムをなぞるのではなく、タスクの設定、スケジューリング、リソースの管理、進捗管理などのプロジェクトマネジメントを並行しながら1からの研修企画に携わることができる
ニーズや組織ごとの教育要件を評価し、それに基づいて研修プログラムを設計することができる
グループ会社に全体に渡る幅広いステークホルダーとの関わりの中で業務推進することができる
加速度的に組織が拡大していく中で、ニーズや組織の目標も変化し続けます。
柔軟で効果的・実践的な研修体制の構築を1からリードできることがこのポジションの魅力でもあります。

550万円～650万円

東京都

東京２３区

株式会社マイスターエンジニアリング

総務/人事/労務/教育

【業務内容】
グループ全社及びマイスターエンジニアリング社管理部門/ファシリティ事業部の採用パートナーとして採用戦略・採用計画の設計から個々の候補者のクロージングに向けた活動までを一貫してご担当いただきます。
特に主経路となっているエージェントへの営業活動を通じ、母集団形成の最大化は主要課題となっています。
・ポジションごとの採用戦略、計画設計
・採用要件の整理や各ステークホルダーとの交渉、調整
・エージェントに対してのコミュニケーション戦略設計から実行
・候補者の面接、フォローアップ、クロージングなどのリクルーター業務
・選考プロセスや候補者体験の設計、改善
（参考）note : マイスターエンジニアリングの人財開発部
https://note.com/mystar_group/n/na3b16459b58c

500万円～650万円

東京都

東京２３区

株式会社マイスターエンジニアリング

経営企画/事業企画

【業務内容】
本ポジションでは、フロントに立ち、自ら手を動かしながらPMIおよびグループ会社の成長支援を推進する“実行責任者”としての役割を期待しています。具体的には、2～3社のグループ会社を担当し、経営者と密に連携しながら、事業・組織における課題を特定し、解決策の立案から実行までを一貫してリードいただきます。
プロジェクトマネージャーとして全体を俯瞰する視点を持ちつつも、必要に応じて現場に深く入り込み、手を動かしてでも成果創出にコミットできる方を求めています。
・M&A／PMIの推進: 電気・土木・防災・ものづくりなど様々な「インフラ」「製造業」に関わる領域で、M&Aの実行およびPMI（統合プロセス）を主導いただきます。PMIにおいては、グループに参画した企業の経営者に伴走しながら、 事業成長に向けた課題の特定から施策立案、実行までを一貫して担当。単なる企画に留まらず、自ら現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業成長を実現していきます。
・グループ会社のバリューアップ（経営支援）
各グループ企業が抱える課題に対して、経営者のパートナーとして意思決定を支援し、組織・事業の成長を加速させます。また、必要に応じてマイスターエンジニアリンググループの本社管理部門と連携しながら活動を推進します。

例えば、
・組織・業務フローの見直し ・収益構造の改善
・属人化している業務の標準化／仕組み化
・採用／育成体制の再設計など、経営に直結するテーマに対してハンズオンで関与します。
・DX推進（業務改革・生産性向上）
　現場の負担軽減と生産性向上を目的に、グループ会社のDXを推進します。
・IoT技術と技術者の融合による業務高度化
・業務フロー／ワークフローの整備・標準化
・データ活用による意思決定の高度化などを通じて、現場起点で“稼げる構造”をつくる役割を担います。

800万円～1200万円

東京都

東京２３区

3D Architech合同会社

研究/開発(機械/メカトロ)

【キーワード】
米国大学スタートアップ/最先端３Dプリンティング/機械・熱工学・流体工学・材料工学・物理工学の知見を活かす◎/国内R&D拠点

【概要】
3D Architechは、最先端3Dプリンティング技術を基に設立された米国の大学発スタートアップです。ミクロ単位の高解像度を実現する金属3Dプリンティング技術を提供し、革新的な材料設計と構造制御を可能にしています。
この最先端技術を活かし、多岐にわたる応用先（燃料電池や水電解装置をはじめ、冷却システム、触媒など）で、それぞれで求められる物性や特性を考慮しながら高性能冷却デバイスの新製品開発プロジェクトに取り組んでいただきます。
スタートアップならではの挑戦的な環境で、グローバル市場を見据えながら最前線の技術開発に携わることができます。

【詳細】
◆サーマルエンジニアのマネジメントをお任せいたします。
◆熱流体シミュレーションを利用した冷却デバイスの製品設計（概念検証含む）
◆計測結果の分析
◆改善案の提案と検証
‍
【具体的には】
AI／クラウド需要の急拡大に伴い増加するデータセンター電力消費課題を解決する技術を開発を行う当社にて、サーマルエンジニアとして業務に従事していただきます。
熱流体シミュレーションを利用した冷却デバイスの製品設計（概念検証含む）、計測結果の分析、改善案の提案と検証
※最先端技術の実用化を牽引し、ものづくり業界をリードするという、大きなやりがいのあるポジションです。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

1100万円～1700万円

宮城県/東京都

仙台市青葉区/東京２３区/東京２３区以外

3D Architech合同会社

研究/開発(機械/メカトロ)

■仕事の内容
量産リードと連携し、材料・設備・工程条件と製品品質の因果関係を明らかにして、安定生産できるプロセスを構築する役割を担っていいただきます。製品品質を最優先としたうえで、歩留まり・スループット・コストの継続的改善を進め、単なるデータ集計ではなく、材料科学と工程現象の理解に基づいて仮説を立て、実験・統計・再現試験により原因を検証し、現場で使える管理条件へ落とし込むことがミッションです。
■ 主な業務
• 原材料、造形、後処理、接合、検査までの工程データを横断的に解析し、品質変動の主要因・交互作用・ばらつき源を特定する
• 不適合・歩留まり低下に対して、現象理解に基づく原因仮説を立て、DOE（実験計画法）、再現試験、層別解析等により因果関係を検証する
• 製品品質指標に対する工程条件の感度、許容範囲、交互作用、ロバスト性を評価し、標準条件・警戒限界・処置限界を含むプロセスウィンドウを定義する
• SPC、工程能力分析、トレンド監視を実装し、異常の早期検知、原因究明、是正・予防措置を推進する
• 測定システム解析の構築および効率的な実行を量産リードと行い、解析の前提となる検査・計測データの信頼性を確保する
• 品質を維持しながら、サイクルタイム、設備稼働、仕掛、歩留まり、材料使用量を分析し、スループットとコストを改善する
• R&D、製造、品質、設備、サプライヤーと連携し、ロット・装置・材料・作業者まで追跡できるデータ基盤と製造履歴を整備する
■ このポジションへ期待する成果
•　主要な品質不良について、原因と結果の構造を検証し、解決に向けた提案ができる。
•　量産工程のプロセスと管理方法のマニュアル化を可能とする。
再現性があがるよう、品質指標、歩留まり、スループット、コストの改善を定量的に行うことができる。

700万円～1000万円

宮城県/東京都

仙台市青葉区/東京２３区/東京２３区以外

株式会社東日本エース

管理職

倉庫全体のオペレーション最適化とKPI管理、人員マネジメント、コスト・品質改善、荷主対応、設備・システム運用までを統括し、安定かつ高効率な倉庫運営をリードする責任者ポジションです

■具体的な職務内容
〇倉庫オペレーション管理
・入出庫、仕分け、保管、在庫管理など日々の業務フローの最適化
・作業生産性、誤出荷率、在庫精度などのKPI管理
・物流品質の改善と標準化（標準作業手順書作成・改善）

〇人員マネジメント
・正社員・パート、派遣スタッフ、すきまバイトの採用、教育、評価
・シフト管理、労務管理、安全衛生管理
・現場のモチベーション向上とチームビルディング

〇数値管理・改善活動
・コスト管理（人件費、外注費、設備費）
・月次レポート作成、経営層への報告
・業務改善（IE手法、レイアウト改善、動線改善など）
※IE手法：生産活動や業務プロセスを分析し、効率化・コスト削減、品質向上を実現する手法

〇顧客対応・折衝
・荷主企業との打ち合わせ、改善提案
・クレーム対応、品質改善の推進
・新規案件の立ち上げ・プロジェクト管理
・営業担当と同行し、新規商談の対応

〇設備・システム管理
・倉庫管理システム（WMS）の運用
・マテハン設備の管理（フォークリフト、コンベア等）
・安全基準の遵守とリスク管理
※マテハン設備：物流業務の省人化・効率化・品質向上を促進するための機器やシステム

■組織構成
・エース第8・9物流センターは、正社員10名・パート5名となります。
・業務多忙時期には、すきまバイトの人材も就業されております。

■取扱商材
・家庭紙（ティッシュやトイレットペーパー）／60％
・自動車部品関連／20％
・その他／20％

■入社後研修
・親会社の株式会社エースで2～3週間研修があります
・北海道の各拠点での研修となります

■働き方・福利厚生
・長期勤続者向け旅行インセンティブ
　└勤続10年目：海外旅行（本人分）の旅費プレゼント＋お小遣い3万円
　└勤続15年目：旅行券10万円分プレゼント
　└勤続20年目：海外旅行（本人分＋ご家族1名）の旅費プレゼント＋お小遣い3万円

※変更範囲：会社が定める業務

480万円〜650万円

宮城県

大衡村

3D Architech合同会社

研究/開発(機械/メカトロ)

【キーワード】
米国大学スタートアップ/最先端３Dプリンティング/機械・熱工学・流体工学・材料工学・物理工学の知見を活かす◎/国内R&D拠点

【概要】
3D Architechは、最先端3Dプリンティング技術を基に設立された米国の大学発スタートアップです。ミクロ単位の高解像度を実現する金属3Dプリンティング技術を提供し、革新的な材料設計と構造制御を可能にしています。
この最先端技術を活かし、多岐にわたる応用先（燃料電池や水電解装置をはじめ、冷却システム、触媒など）で、それぞれで求められる物性や特性を考慮しながら高性能冷却デバイスの新製品開発プロジェクトに取り組んでいただきます。
スタートアップならではの挑戦的な環境で、グローバル市場を見据えながら最前線の技術開発に携わることができます。

【詳細】
◆熱流体シミュレーションを利用した冷却デバイスの製品設計（概念検証含む）
◆計測結果の分析
◆改善案の提案と検証
‍
【具体的には】
AI／クラウド需要の急拡大に伴い増加するデータセンター電力消費課題を解決する技術を開発を行う当社にて、サーマルエンジニアとして業務に従事していただきます。
熱流体シミュレーションを利用した冷却デバイスの製品設計（概念検証含む）、計測結果の分析、改善案の提案と検証
※最先端技術の実用化を牽引し、ものづくり業界をリードするという、大きなやりがいのあるポジションです。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

400万円～800万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社マイスターエンジニアリング

経理/財務

【業務内容】
M&Aによりグループに参画した会社がスムーズにグループに参画するため、財務経理面での各種支援を行います。またグループ会社の様々な方々と積極的にコミュニケーションを図り、主体的に経営改善を提案する経営者のパートナーとしての役割を担っています。

《課題》
年間4‐5社のペースでグループ会社が増えており、
・新たにグループに参画した会社の財務経理面でのグループ参画支援（会計基準の統一、経理・会計システムの導入・統合、業務オペレーションの統合）
・グループ会社の経理機能の地盤固めと、ハンズオンでの業務改善支援
・複数社・複数プログラムを並行して進める実行管理と、若手メンバーの育成
に取り組んでいます。
《詳細》
■PMIプログラムの推進・実行管理
M&A成立後に、会計的要件を満たしたうえでスムーズに制度やシステムの統合が行えるよう、会計基準の統一化や会計システムの導入・統合を推進します。複数社・複数プログラムの進捗を管理し、遅れを検知して手を打ちながら、計画どおりの実行をリードします。
■グループ会社のハンズオン支援
新たにグループに参画した会社のオンボーディング支援（経理体制の立ち上げ・整備）や、その後の継続的な経理サポート、業務プロセス改善・経理標準化のハンズオン支援を行います。
■グループ会社との関係構築
グループ会社の経営陣・経理担当者と信頼関係を築き、「一緒に解決するパートナー」として業務改善を進めます。
■チームマネジメント
若手中心のPMIメンバーの育成・業務指導・タスク管理を担っていただきます。
《業務の魅力》
・積極的にM&Aを実施しているため、M&A、PMIの経験を積むことができます
・20社を超えるグループ会社のステークホルダーとコミュニケーションを図り主体的に業務改善に取り組むことができます
・グループ会社の支援を通して、経営層と目線を共有し会社運営全般に関わることができます
・会計システムの導入やBPRなど新しい仕組みづくりにチャレンジができます
・チームの体制づくりやプログラムの設計から、裁量を持って関わることができます

700万円～900万円

東京都

東京２３区

株式会社マイスターエンジニアリング

営業(法人向け)

【業務内容】
■採用背景
名古屋エリアは、自動車・産業機械をはじめとした日本有数の製造業集積地です。
技術者不足が進む中、多くの企業から継続的にご相談をいただいており、既存顧客への提案機会も年々増加しています。
より多くのお客様へ質の高いサービスを提供するため、営業体制を強化します。
現在は2名の少数精鋭組織。担当顧客とじっくり向き合いながら、信頼関係を築いていただける方を募集しています。

■業務内容
技術パートナー事業の営業として、既存顧客への提案営業を中心にお任せします。
担当する製造業・自動車関連企業に対し、技術者の配属や増員のご提案を行いながら、長期的なパートナーとして企業の技術課題の解決を支援していただきます。
また、配属後の自社エンジニアとの面談やフォローも担当し、企業・技術者双方が長く活躍できる環境づくりにも携わります。

■具体的には・・・
・既存顧客への定期訪問・関係構築
・新規顧客開拓
・人材・技術課題のヒアリング
・自社エンジニアの提案・マッチング
・配属後のフォローおよび追加提案
・担当エンジニアとの定期面談・キャリア支援
・顧客・技術者双方の課題解決
・将来的には営業メンバーの育成・マネジメント


【ポジションの魅力】
①お客様と長期的な信頼関係を築ける営業職
短期的な売上ではなく、お客様の技術課題を継続的に支援する営業スタイルです。
担当企業の事業や現場を深く理解し、「困ったらまず相談したい」と思っていただける関係性を築くことができます。

②企業と技術者、双方に寄り添うことができる
企業への提案だけでなく、自社エンジニアのキャリア支援も担当します。
「企業が求める人材」と「技術者が実現したいキャリア」の双方を理解し、最適なマッチングを実現することで、大きなやりがいを感じられます。

③提案の幅が広く、課題解決力が身につく
単なる人材紹介ではなく、増員・体制強化・技術支援など、顧客の状況に応じた提案を行います。お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を考える提案力を磨けます。

④将来的には営業組織づくりにも携われる
事業拡大に伴い、営業リーダーやマネージャーとしてメンバー育成や組織運営に携わるチャンスもあります。 営業経験を活かしながら、マネジメントにも挑戦できる環境です

500万円～800万円

愛知県

愛知県

株式会社マイスターエンジニアリング

ネットワークエンジニア(設計)

【業務内容】
本ポジションは、ビジネス要件を起点に全社のクラウド基盤（Azure）を構築し、運用までを担当するポジションです。
既存環境の改善ではなく、従業員約3,000名・売上約400億規模の事業を支えるIT基盤そのものをゼロから創り上げていただきます。
インフラ構築に留まらず、「会社のDX基盤そのものを創る」中核メンバーとして、技術選定・設計思想・運用ルールまで裁量を持ってチャレンジができます。
生成AI活用を支えるAzureクラウド基盤の構築
AIソリューション制御基盤およびデータ連携基盤の実装
スケーラビリティとセキュリティを担保した本番環境への移行・運用


【ポジションの魅力】
①規模の大きなスケールでクラウド基盤をゼロから設計・構築できる
- 従業員数：約3,000名、売上規模：約400億円の規模を持つ組織での“最初のクラウド基盤を設計する”ポジションは極めて希少。
- 既存環境の改善や運用業務がミッションの中心ではなく完全に構想設計から構築、立ち上げと上流から一貫して携わることができる。
②ソリューションアーキテクトとしての成長環境
- インフラ構築にとどまらず、事業課題に対して最適なアーキテクチャを描く役割が期待される「技術×ビジネスの意思決定」に裁量を持てるポジション
③経営主導で進むDX投資とスピード感
- 役員自らClaude Codeを活用するなど、IT投資への理解と意思が強い組織
- 「提案して終わり」ではなく、実装までスピード感を持って進む環境
④ 柔軟なキャリアパス
- 全社DXをリードする技術責任者（CTO）やエンジニアリングマネージャーなど
事業・組織を動かすキャリアやスペシャリストとして、技術に特化することができます。

600万円～800万円

東京都

東京２３区

株式会社マイスターエンジニアリング

アプリケーション開発エンジニア(オープン系)

【業務内容】
管理進行（PM）ではなく、手を動かして生成AIやツールを用い、現場で使えるアプリの企画からPoC、実装する実行力が求められます。
・現場業務の課題ヒアリングおよび解決策（仮説）の立案
・生成AI/ツールを用いたアプリのプロトタイプ作成・実装
・現場ユーザーを巻き込んだPoC（概念実証）とフィードバックの収集


【ポジションの魅力】
① 大規模な環境で、0→1の開発にチャレンジできる
- 従業員約3,000名・売上約400億円規模の事業を支えるDX基盤の立ち上げに、初期メンバーとして関われます。　多くのユーザーに**「実際に使われる」、「ビジネスインパクトの大きい」プロダクト開発の経験**を積める点が特徴です。
②生成AI・AIエージェントを活用した最先端の開発に挑戦できる
- 現場業務の変革を目的に、生成AIやAIエージェントを活用したアプリ開発を推進しています。　トレンド技術を実務で活用しながら、スキルを伸ばすことが可能です。
③経営直下で進むDXだからこそのスピード感と裁量
- 役員自らがClaude Codeを活用するなど、IT投資への理解が高い組織です。　そのため、アイデアが実装までスピーディに進む環境があり、開発者として手応えを感じやすい点も魅力です。

600万円～1000万円

東京都

東京２３区