研修室 東京 【人財開発/タレントディベロプメント】 組織拡大の要となる人材開発の新規ポジション
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
◆◇◆会社紹介サイト◆◇◆
■3分で分かる会社紹介
https://www.youtube.com/watch?v=7aCyB0m-ga8
■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など
https://note.com/mystar_group
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】
新卒採用で入社されたスタッフ向けのビジネス研修、ビジネス・管理部門や専門領域で働くスタッフ向けの育成を目的とした研修プログラムの企画立案・実行を担っていただきます。 メインミッションは専門性の高い知識・スキル習得（技術職）のための研修、パッケージプログラムの企画・実行までのリードをお任せします。 （入社時点における技術専門職に関する知識は不要です） そのほか広く組織開発領域の以下の業務もお任せしていきます。 タレントディベロプメント：キャリアパス定義とOJT、OJTの仕組みづくり タレントマネジメント：人材交流の促進に向けた取組等 カルチャー面のチェンジマネジメント：離職率が高い組織に落下傘で入って課題分析、対応の現場巻き込んだリード、従業員サーベイを軸とした人材マネジメントの仕組み立ち上げ 《課題/魅力》 1人目研修企画専任担当としてグループ全体に向けた効果的な研修プログラムの設計 習熟度や経験、キャリアアップなどそれぞれのニーズに応じた研修プログラムの設計 現状分析ならびに分析に基づいたアクションプランの作成と実行を中長期的に継続していくこと 《詳細》 研修プログラムの目標、内容、形式、スケジュール設計 研修プログラムの企画立案・実行 研修の効果測定と評価 評価に基づく改善点の特定 検証結果に基づいた施策提案 《業務の魅力》 すでに型になっているプログラムをなぞるのではなく、タスクの設定、スケジューリング、リソースの管理、進捗管理などのプロジェクトマネジメントを並行しながら1からの研修企画に携わることができる ニーズや組織ごとの教育要件を評価し、それに基づいて研修プログラムを設計することができる グループ会社に全体に渡る幅広いステークホルダーとの関わりの中で業務推進することができる 加速度的に組織が拡大していく中で、ニーズや組織の目標も変化し続けます。 柔軟で効果的・実践的な研修体制の構築を1からリードできることがこのポジションの魅力でもあります。 |
| 必要経験 |
【必要条件（MUST）】
下記：1～3いずれか必須 1.事業会社における組織開発または人材育成の経験1年以上 2.組織人事領域におけるコンサルタント経験2年以上 3.事業会社における採用などその他人事領域経験2年以上 ※経験業界は問いません。 【歓迎条件（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験 部署・会社を跨いだステークホルダーを巻き込んだ何らかのオペレーション設計の経験 ・研修や育成プログラムの策定または講師のご経験 ・電気・施工・プラント・土木などの技術分野における専門的な知識（実務経験は不要） 【求める人物像】 ・ジェネラルな問題解決力、キャッチアップ力をお持ちの方 ・育成やスタッフの成長のために課題の抽出・改善を実行し続けられる方 ・中長期の目線で業務設計や研修設計ができる方 |
| 資格 |
不問
◆◇◆研修・支援制度◆◇◆ 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【プライベート支援】 ■住宅補助関連制度 【寮】 28歳まで：自己負担2万円/月 29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） 【社宅】 年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【住宅補助】 39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） 【家族帯同社宅】 家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） 【単身赴任】 自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
550万円～650万円
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| 都道府県（勤務地） |
東京都
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| 勤務地詳細 |
東京２３区
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| 勤務時間 |
9:00～18:00
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| 年間休日 |
121
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| 休日補足 |
土曜 日曜 祝日
その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社マイスターエンジニアリング
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| 業種 |
サービス業
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| 事業内容 |
製造業向け技術者派遣・人材サービス業
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| 所在地 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 15階
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| 従業員数 |
1375
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| URL | |
