【研修講師】新卒/入社研修、未来のリーダーを育てる仕事 ※第二新卒/講師未経験可｜WEB面接可
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
◆◇◆会社紹介サイト◆◇◆
■3分で分かる会社紹介
https://www.youtube.com/watch?v=7aCyB0m-ga8
■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など
https://note.com/mystar_group
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】
新入・中途社員の活躍を目的に、自社研修センターで研修講師をご担当いただきます。 入社時研修等を中心にの座学研修プログラムの運営及び新規研修プログラムの企画 ※講師未経験の方でもこれまでの経験を活かしの育成に興味がある方は大歓迎となります。 《詳細》 ■新卒入社した社員や中途入社した社員を対象とした入社時研修の講師業務 ■ヒューマンスキル領域(例: リーダー研修、教え方研修、マナー研修等)の講師業務 ■座学研修プログラムの運営 ■マニュアル/研修資料の作成（Word/Excel/PowerPoint等使用） ※東京オフィスでの勤務と自社研修センターでの勤務となります。 （東京オフィスをベースに、毎月4日程度と年に一度新入社員研修の際には出張ベースで千葉にある自主研修センターにて勤務いただきます） ※東京オフィスでの勤務の際はリモートワークの併用も可能です 【仕事の魅力】 ◎働きやすい環境 フレックスタイム制やリモート勤務など、プライベートを確保しやすい制度があります ◎充実の福利厚生 通勤手当や子供手当に加え、寮や社宅制度があり、家賃最低自己負担2万円/月で利用可能です ※年齢などの条件があります 研修や資格奨励金制度、スキルアップ支援も充実しています ◎キャリアパス 未経験から挑戦いただき、スキルを身につけることで、市場価値を高めることができます（講師として必要なスキルだけでなく、効果検証や企画などにも挑戦いただけます） 研修企画、人材育成、組織の管理職などご志向に応じてキャリア形成を行うことができます |
| 必要経験 |
【必要条件（MUST）】
・教えることへの熱意をお持ちであること ・人材育成、指導に関わった経験（OJTメンターなど） 【歓迎要件】 ・1対多で学習コンテンツを受講者に提供する講師としての経験(教育指導実習経験等も可) 人とのコミュニケーションが得意な方や、教えることが好きな方は講師未経験でもキャッチアップいただくことが可能です。 |
| 資格 |
不問
◆◇◆研修・支援制度◆◇◆ 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【プライベート支援】 ■住宅補助関連制度 【寮】 28歳まで：自己負担2万円/月 29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） 【社宅】 年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【住宅補助】 39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） 【家族帯同社宅】 家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） 【単身赴任】 自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 |
| 雇用形態 |
正社員
|
| 給与（年収） |
395万円～450万円
|
| 都道府県（勤務地） |
東京都
|
| 勤務地詳細 |
東京２３区
|
| 勤務時間 |
9:00～18:00
|
| 年間休日 |
121
|
| 休日補足 |
土曜 日曜 祝日
その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社マイスターエンジニアリング
|
| 業種 |
サービス業
|
| 事業内容 |
製造業向け技術者派遣・人材サービス業
|
| 所在地 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 15階
|
| 従業員数 |
1375
|
| URL | |
