仙台/転勤無【DX推進プロジェクトのプロジェクトリーダー】一次請け/大規模案件多数/上流から下流まで/リモート勤務可
- 企業名
-
株式会社ワイヤードビーンズ
- 職種
-
アプリケーション開発エンジニア(WEB/モバイル系)
- 仕事内容
-
■DX支援プロジェクトの提案、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から構築・導入、運用・定着化支援にいたるまで、上流~下流まで全工程で承っているためPLとしての仕事の幅を広げることが可能です
【具体的には】
・課題解決へ向けての企画・提案
・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成
・プロジェクトの進捗管理及び課題管理
・クライアントや外部ベンダーとの折衝
【募集背景】
デジタルソリューション事業では、顧客情報管理(CRM)やマーケティング情報、販売データなどをクラウドで一括管理できるデジタルトランスフォーメーション(DX)支援事業を展開しており、地域の慢性的な人手不足や人口減による販路縮小など、課題を抱える地方の中小企業にとって急務であるDXの推進にご協力いただけるプロジェクトリーダーを募集いたします。 株式上場を目指している当社は、社全体としても事業拡大及び組織拡大を図っています。今後の事業の成長を共に楽しみ、組織の一員となって牽引してくれる方を求めています。
【会社の雰囲気】
当社では年々社員が増加しており、各部門で個性豊かなメンバーが集まっており、新しく入社された方を快く受け入れ、業務中でも上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があります。1000平米を超える明るく開放的なオフィスには打ち合わせや休憩などができるカフェスペースがあり、ランチ時には常設のキッチンで調理する社員も。また、スキルアップ勉強会や年末の納会をはじめとした、定期的に開催されるピザパーティーでは、皆で楽しく労をねぎらうなど、社員のモチベーションアップと親睦を深める機会を創出しています。 - 給与(年収)
-
400万円~530万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
【東京】人事総務担当◆急成長フェーズ/将来的には海外進出も計画
- 企業名
-
株式会社りらいぶ
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
【仕事内容】
りらいぶの人事総務担当として、社内規程の整備・運用、オフィス管理、安全衛生、契約・保険管理、株主総会・取締役会運営支援など、会社運営の基盤づくりを担っていただきます。単なる運用に留まらず、規程改定や業務フローの標準化、ファシリティやガバナンス体制の整備を通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。
【主な業務内容】
■規程・文書管理 ・社内規程やルールの整備・改訂 ・申請フロー、決裁権限、業務分掌の整備 ・規程、契約書、議事録等の管理 ・文書保管ルールの策定・運用
■オフィス・ファシリティ管理 ・設備、什器、備品管理 ・オフィス関連契約および外部委託先管理 ・レイアウト変更や設備導入の企画 ・コスト適正化や従業員体験向上施策の推進
■安全衛生・健康管理 ・衛生委員会運営 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・産業医や社労士との連携 ・安全衛生施策の企画・実施
■保険・契約管理 ・各種保険契約の管理・見直し ・契約更新管理、事故発生時の対応窓口
■物理セキュリティ管理 ・入退室管理 ・カード、鍵、貸与物管理 ・来訪者対応、機密文書管理
■防災・BCP対応 ・防災備蓄、避難訓練、緊急連絡体制の整備
■総務・庶務業務 ・受付、来客、郵便物対応 ・備品管理、各種申請対応
■社内イベント企画・運営 ・全社総会や社内イベントの企画・運営
■株主総会・取締役会運営支援 ・会議運営、資料準備、議事録作成 ・上場準備、内部統制整備のサポート
■人事・労務サポート ・給与計算、社会保険、勤怠管理の支援 ・入退社手続き、社員情報管理 ・オンボーディング支援
※すべてを入社時から担当いただくわけではありません。ご経験や適性に応じて担当領域を決定し、段階的に業務範囲を広げていただきます。
(変更の範囲:当社業務全般) - 給与(年収)
-
450万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
【東京】コーポレートIT・情報セキュリティ担当◆急成長フェーズ/将来的には海外進出も計画
- 企業名
-
株式会社りらいぶ
- 職種
-
社内情報システム/EDP/MIS
- 仕事内容
-
【仕事内容】
急成長を続ける株式会社りらいぶにて、社内IT環境の安定運用と情報セキュリティ体制の整備を担う「コーポレートIT・情報セキュリティ担当」を募集します。単なる運用担当ではなく、IT資産管理やアカウント管理、運用ルール整備、セキュリティ体制構築など、組織拡大を支えるIT基盤づくりに携わるポジションです。Microsoft 365とGoogle Workspaceを併用する環境の最適化や、情報セキュリティ運用の標準化も推進いただきます。
【主な業務内容】
■社内IT運用・ヘルプデスク ・PC、スマートフォン等の調達・設定・管理 ・社内からのIT問い合わせ対応 ・入退社、異動に伴う端末・アカウント管理 ・マニュアル、FAQ、申請フロー整備 ・東京・仙台オフィスのIT運用支援
■IT資産・アカウント管理 ・IT資産台帳の整備・運用 ・Microsoft 365、Google Workspace、各種SaaSのアカウント・権限管理 ・ライセンス管理、契約状況の可視化 ・定期棚卸しや管理ルールの整備
■IT環境整備・改善 ・Microsoft 365とGoogle Workspaceの運用最適化 ・ITツール導入検討、ベンダー選定・折衝 ・導入計画策定、社内展開、定着支援
■ネットワーク・サーバー管理 ・Wi-Fi、VPN、ルーター等の運用管理 ・構成情報の整理・文書化 ・外部ベンダーとの調整、進捗管理
■情報セキュリティ管理 ・セキュリティリスクの把握・対策推進 ・EDR、MDM等の導入検討・運用 ・権限管理、セキュリティ規程整備 ・インシデント対応、再発防止策の検討 ・セキュリティ教育・啓発活動
■物理セキュリティ・監査対応 ・入退室管理、鍵・カード管理 ・ISMS、Pマーク取得に向けた準備・運用 ・監査対応、証跡管理、改善活動
入社時からすべてを担当いただくわけではありません。ご経験や適性に応じて担当領域を決定し、段階的に業務範囲を広げていただきます。高度な構築業務や認証取得については、外部パートナーや人事総務部門と連携しながら推進いただきます。
(変更の範囲:当社業務全般) - 給与(年収)
-
450万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
【東京】商品企画|◆「リライブシャツ」「リライブパンツ」急成長フェーズ/将来的には海外進出も計画
- 企業名
-
株式会社りらいぶ
- 職種
-
商品開発/マーケティング
- 仕事内容
-
【仕事内容】
「リライブシャツ」「リライブパンツ」でプロアスリートから高齢者まで幅広く支持を集める機能性ウェアブランド「りらいぶ」。累計500万着以上を販売し、急成長を続けるこのブランドで、マーケット分析からコンセプト立案、仕様・素材・価格設計、サンプル確認、原価管理まで、商品づくりを一気通貫で担う商品企画を募集します。
現在は部長を中心とした少人数体制で企画業務を進めています。増員を機に社内外の調整を含めて商品企画を自走できる、裁量の大きいポジションです。
業務内容
<主な業務内容>
● マーケット分析・商品企画の立案
○ マーケットリサーチ/トレンド調査
○ 売上データ・在庫データの分析
○ 営業からのヒアリング(売れ筋・要望)
○ ターゲット設定(年齢・価格帯・嗜好)
○ MAP(商品展開マップ)の作成
● 商品設計(仕様・素材・価格)
○ 価格レンジ設計(上代・下代)
○ アイテム仕様決定(形・ディテール)
○ 素材選定(生地・付属)
○ カラー展開決定/サイズ規格設定
○ 加工指示(洗い・プリント・刺繍 など)
● サンプル・原価・コスト管理
○ サンプル作成依頼・サンプルチェック
○ 原価計算(材料費・工賃)
○ コストダウン検討(素材変更 など)
○ 納期交渉・スケジュール調整
● 販売分析・改善
○ 売上分析(アイテム別・カラー別)
○ クレーム・返品分析
※ 入社後は、商品の設計・推進役として、社外とのやりとりを含め商品企画を自走いただくことを期待しています。ご経験に応じて、将来的にOEM対応をお任せする可能性もあります。
変更の範囲:当社業務全般 - 給与(年収)
-
600万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
福島市【障がい者支援施設の施設長候補】新規オープニング!!/管理職候補の募集
- 企業名
-
株式会社まほろカンパニー
- 職種
-
その他
- 仕事内容
-
■ 概要
宮城県および福島県で障がい者グループホーム「mahoroba」を展開する株式会社まほろカンパニーにおいて、新規拠点(南福島)の施設長候補として、事業所の運営全般を担っていただきます。
現場の生活支援から組織運営、収益管理までを一体的に担い、“現場と経営をつなぐ中核ポジション”として、事業拡大フェーズにおける重要な役割を担います。単なる管理職ではなく、拠点立ち上げ・組織づくり・サービス品質向上を牽引する責任あるポジションです。
■ 詳細
入社後は既存拠点にてOJTを行い、現場理解と運営スキルを習得した上で、新規施設のマネジメントを段階的に担っていただきます。
・既存施設の利用者さんの受入対応、生活支援、関係機関との連携
・既存施設の受発注業務、国保連請求、金銭管理対応
・従業員のマネジメントや人事評価、労務管理や採用業務等
・M&Aに関するプロセス(買収前監査、買収先拠点のPMI(統合業務))
・新規拠点追加時の行政、関係業者との交渉
※現時点では現場業務比率が高く、プレイングマネージャーの立ち位置になります
■ 特徴と魅力
<< “当事者家族発”の福祉ベンチャー >>
代表自身が障がい児の保護者である背景から、「我が子を住まわせたい施設」を基準にサービス設計を行っている点が最大の特徴です。新築・少人数・高品質な住環境やセキュリティ強化など、既存の福祉施設との差別化が明確であり、利用者・家族双方から高い支持を得ています。
<< 高い裁量権 >>
現在の管理職は20代~30代が中心となっており、年齢を問わず実力次第で高い裁量権が与えられます。
また、M&Aによる買収実施後は現場改善に従事する機会もあり、他では味わえない経験をすることが可能です。
■ 職務環境
ベンチャーならではの意思決定の速さと、現場起点のフラットな組織風土が特徴です。
■ 就業時間
変形労働制
平均労働時間:1日あたり8時間
シフト制
(1)日勤:9時00分~18時00分
(2)日勤:12時00分~21時00分
(3)夕勤:17時00分~21時00分
(4)夜勤:22時00分~9時00分
1か月単位の変形労働時間制を適用しており1日8時間超の所定労働時間となる勤務があります(労働基準法第32条の2)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
488万円~673万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
【法務部長候補】TVCMでお馴染みの「リライブシャツ」/急成長中
- 企業名
-
株式会社りらいぶ
- 職種
-
法務/特許
- 仕事内容
-
【仕事内容】
りらいぶの法務部長として、契約・薬機法・景表法対応を中心に、企業法務からコンプライアンス、内部統制まで幅広く担っていただきます。広告審査やOEM契約、新規事業支援など事業に直結する法務をリードしながら、事業成長を支える法務体制・ガバナンス体制の構築を推進いただくポジションです。
【業務内容】
■事業を前進させる「攻めの法務」 ・新規事業・新サービスのリーガル支援
・製品表示、広告、マーケティング施策の法務チェック
・薬機法、景表法対応
・OEM契約、代理店契約、業務委託契約等の設計・支援
・M&Aや資本政策に関する法務支援
・営業、マーケティング部門との連携
■法務体制の構築 ・法務業務の内製化推進
・契約審査、広告審査の標準フロー整備
・社内規程、ガイドラインの策定・見直し
・法的リスクの可視化と優先順位付け
・経営層への提言
■契約・規制対応の高度化 ・契約書作成、レビュー、交渉
・各種契約(OEM、代理店、業務委託、NDA等)への対応
・許認可、届出、行政対応
・監査、リコール対応
・クレーム、紛争、債権回収対応
・PL法、消費者契約法への対応
■ガバナンス・コンプライアンス強化 ・株主総会、取締役会運営支援
・定款、社内規程の整備
・コンプライアンス体制・内部統制の構築
・反社チェック、個人情報保護対応
・法務研修の実施、法改正対応
■知財・海外法務 ・商標、特許、意匠など知的財産管理
・侵害調査、ライセンス契約対応
・英文契約レビュー
・輸出入契約、海外事業・海外子会社支援
契約・広告審査など属人的な運用から脱却し、事業拡大や将来的な組織成長に耐えうる法務基盤を構築することがミッションです。「できない理由」を示す守りの法務ではなく、事業を前進させるための解決策を提案する攻めの法務として、経営と事業の成長を支えていただきます。
(変更の範囲:当社業務全般) - 給与(年収)
-
800万円~1200万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県/東京都
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区/東京23区
北米市場の開拓【経営企画/将来的に経営企画室長・執行役員クラスへの昇格パスあり】TVCMでお馴染みの「リライブシャツ」/急成長中
- 企業名
-
株式会社りらいぶ
- 職種
-
経営者・COO・経営幹部
- 仕事内容
-
【仕事内容】
急成長フェーズにある株式会社りらいぶにおいて、国内の経営企画業務と、立ち上げフェーズである米国子会社の経営管理・日米間の橋渡しを兼務する「経営企画(海外人材)」を募集します。
米国子会社は、独自の「リライブ加工」技術を活かしたオリジナルの機能性ウェアを、北米の高所得者層向けに展開する新規事業です。社長・役員は米国の上場会社での経験を持つメンバーで構成されており、日本本社と米国経営陣の間で経営情報を正確につなぐキーパーソンとして、立ち上げ期から事業を共に作っていただける方を募集します。
【業務内容】
<主な業務内容>
● 国内の経営管理体制の構築
○ 改善余地がある予実管理の仕組みの設計・運用
○ 経営会議の資料作成・運営を経営陣から引き取り、定型化・継続運用する体制を整備
○ KPI・管理指標の定義とダッシュボード整備
● 米国子会社の経営管理
○ 米国子会社の事業計画・予実管理の仕組みの構築・運用
○ 米国経営陣と日本本社経営陣の間で、経営情報・意思決定事項を正確に橋渡し
○ 当初は月1回程度の渡航による現地対応・コミュニケーション
○ 北米市場向け事業計画の策定支援・投資判断資料の作成
● 将来の上場・IR体制の整備
○ 将来の上場を見据えた社内管理体制(内部統制・開示体制)の整備
○ 投資家向け資料(IR資料・事業計画書)の作成。米国子会社を含むグループ全体の開示体制の設計
○ 外部アドバイザー(証券会社・監査法人等)との折衝・連携
<中期的にお任せしたい業務>
● 中長期経営計画(日本・米国)の策定・アップデート
● 米国子会社の事業拡大に伴うグループ経営管理体制の整備
● グローバル投資家向けIR対応(英語)
変更の範囲:当社業務全般 - 給与(年収)
-
800万円~1,200万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都/海外
- 勤務地詳細
-
東京23区
上野駅徒歩8分【経営企画/将来的に経営企画室長・執行役員クラスへの昇格パスあり】TVCMでお馴染みの「リライブシャツ」/急成長中
- 企業名
-
株式会社りらいぶ
- 職種
-
経営者・COO・経営幹部
- 仕事内容
-
【仕事内容】
急成長フェーズにある株式会社りらいぶにおいて、経営管理の仕組みをゼロから構築し、
将来の上場を見据えた経営基盤を整える「経営企画」ポジションを募集します。
現在、予実管理の仕組みや部門横断のKPI管理体制に改善の余地があり、事業の成長スピードに経営管理体制が追いついていない状態です。マーケティング・EC・管理など各部門が個別に動いている数字を統合し、「会社全体として今どこにいて、どこへ向かうべきか」を可視化・管理する仕組みをゼロから作り上げていただきます。
【業務内容】
<主な業務>
● 予実管理体制の構築・運用
○ 月次・四半期・年次の予算策定プロセスと実績管理の仕組み改善
○ マーケ・EC・管理など各部門の数字を統合した全社KPIダッシュボードの整備
○ 部門別の予実管理と改善アクションの仕組み化
● 経営会議の資料作成・運営体制の整備
○ 月次・四半期ごとの経営報告資料作成
○ 取締役会・経営会議のアジェンダ設計と議事管理
○ 意思決定に必要な情報を適切な粒度・タイミングで提供するレポーティング体制の構築
● 上場準備・IR体制の整備
○ 将来の上場を見据えた内部統制・開示体制の整備
○ 事業計画書・IR資料の作成
○ 主幹事証券・監査法人など外部アドバイザーとの折衝・プロジェクト管理
<中期的にお任せしたい業務>
● 中長期経営計画の策定・数値モデルの構築・シナリオ分析
● 新規事業・投資案件の収益性評価・投資判断支援
● M&A・アライアンス等の戦略案件の調査・スキーム検討
● 米国子会社を含むグループ全体の経営管理体制の整備支援
変更の範囲:当社業務全般 - 給与(年収)
-
1,000万円~1,500万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
【仙台/転勤無】住宅メイン不動産開発営業/ 必須資格は免許のみ/年休127日 不動産法人営業
- 企業名
-
株式会社ユニホー
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
【概要】
主に不動産開発の営業をお任せします。例えば、空き地に悩む土地のオーナー様に対して、建売住宅などの商材を提案してお客様の課題を解決します。数千万~億単位の売上を上げるスケールの大きな仕事です。
【不動産営業として総合力が磨ける理由/ご経験を活かせる環境です】
・提案の幅が広い:戸建て住宅が全体の案件の7割程度ですが、倉庫や保育園、美容院などの非住宅も取り扱っており様々な提案が可能です。
・自由な営業スタイル:営業計画は自分次第!例えばフットワークを生かして一日10件のお客様へ訪問したり、お客様から他のお客様を紹介していただき案件に結び付けるなど、自分らしく働くことができます。
【仕事の魅力】はじめはお客様に顔を覚えてもらうことから始まるため、すぐに営業成績が上がらないこともありますが、自分の携わった建物が完成した喜びと達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。また、実績が賞与にしっかり反映されるため、年収アップも目指すことが可能です。
【働き方について】
◆お休みは原則火曜日・水曜日ですが、土日での希望休を優遇。例えばお子様の運動会なども参加できます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆残業時間は20~30時間となっており、営業職でも定時に退社する方がいます。
◆転勤/出張がなく、地域に根差して働けます。担当エリアは仙台市内や利府、岩切、多賀城などです。社用車で訪問可能な範囲内で営業を行います。
【配属先情報】
開発営業課:20代1名、40代1名、50代5名、60代1名 計8名 仙台支店の平均年齢45歳
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
【仙台/転勤無】戸建てメインの施工管理/管理職候補/年間休日127日/出張無 建築施工管理
- 企業名
-
株式会社ユニホー
- 職種
-
その他(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
【概要】
■当社が請け負っている東北6県の賃貸アパート・マンションのリフォームやリノベーションの工事をご担当いただきます。施工■木造新築住宅の施工管理をお任せいたします。当社では木造住宅の企画・設計を手掛けており、施工管理士として竣工までの工程全体を管理していただきます。将来的には管理職として育成もご担当いただきます。
◆ご経験やスキルに応じて現場をお任せします ◆木造戸建て住宅(注文住宅や建売)を中心に、1~10棟の現場の担当となります
【仕事内容】
■工事の行程計画や管理 ■職人・資材の手配業務 ■工事予算の見積もり、管理 ■品質管理 ■施工現場の安全管理 ■アフターフォロー
【働き方について】
◆お休みは原則土曜日・日曜日 お客様の都合によっては土日祝出勤有り。
その場合振替休日を取得してもらいます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆転勤/長期出張がなく、地域に根差して働けます。
【この求人の魅力】
◆裁量を持って、現場を任される為、働き方は比較的自由です ◆県外などの遠方への出張や転勤無しで、仙台で長く勤められます ◆有給休暇の取得を会社が推進 ◆営業・設計の部門と同じフロアで業務を行いますので、社内コミュニケーションが活発です
【配属先情報】
60代1名、40代1名、20代3名 ◆仙台支店の平均年齢45歳
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
430万円~520万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
【仙台/転勤無】賃貸リフォームの施工管理/未経験歓迎/土日祝休/残業20H程度 建築施工管理
- 企業名
-
株式会社ユニホー
- 職種
-
その他(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
【概要】
■当社が請け負っている東北6県の賃貸アパート・マンションのリフォームやリノベーションの工事をご担当いただきます。施工管理技士として現地の内装工事業者などとの調整を行い現場管理を行います。
【仕事内容】
■工事の行程計画や管理 ■職人・資材の手配業務 ■工事予算の見積もり、管理 ■品質管理 ■施工現場の安全管理
【特徴】
■取引先の管理会社が工事内容の取り決めを行っているため、オプションを提案するなどの営業要素はなく、工事の管理に集中できます。 ■現場常駐することは無く、現地調査などで何度か巡回するため、長期の出張は発生しません ※建設工事は協力会社に依頼します
【働き方について】
◆お休みは原則土曜日・日曜日 お客様の都合によっては土日祝出勤有り。
その場合振替休日を取得してもらいます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆転勤/長期出張がなく、地域に根差して働けます。
【この求人の魅力】
◆裁量を持って、現場を任される為、働き方は比較的自由です ◆仙台市のオフィスから日帰りまたは短期出張で東北6県(青森市、秋田市、盛岡市、一関市、山形市、宮城県内など)の現場へ赴くため、アクティブな働き方ができます ※車の運転が好きな方にもオススメ ◆有給休暇の取得を会社が推進 ◆オフィスでは、営業・設計の部門と同じフロアで業務を行いますので、社内コミュニケーションが活発です
【配属先情報】
40代の先輩社員と二人三脚で業務を行います。案件の拡充に向けた増員採用となっており、ゆくゆくはコアメンバーとしての活躍を期待します。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
430万円~520万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
【仙台/転勤無】不動産・建築営業/ 未経験歓迎/年休127(土日可)/歩合無/賞与有 不動産法人営業
- 企業名
-
株式会社ユニホー
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
【概要】
主に新築戸建ての営業をお任せします。仙台市近郊エリアを中心にご担当いただきます。転勤や出張は無く、腰を据えて働ける環境。成果はインセンティブ制ではなく賞与として還元され、収入面の安定性も◎
【建築営業の魅力】
◇一般住宅~木造賃貸AP/RC賃貸マンション/施設店舗等幅広い提案営業が可能。◇受注に繋がらなくても店舗誘致/施設地の斡旋を行うことができる。◇新築工事が難しくても既存建物のリフォーム工事の提案が可能。◇土地高騰により土地なし客も多い為、自社所有地の斡旋/地主さん直からの情報で建築の営業ができるのが強み。◇外注ではなく自社施工のため現場管理/設計デザイン担当と協力して仕事を行います。
【仕事の魅力】はじめはお客様に顔を覚えてもらうことから始まるため、すぐに営業成績が上がらないこともありますが、自分の携わった建物が完成した喜びと達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。また、実績が賞与にしっかり反映されるため、年収アップも目指すことが可能です。
【働き方について】
◆お休みは原則火曜日・水曜日ですが、土日での希望休を優遇。例えばお子様の運動会なども参加できます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆残業時間は20~30時間となっており、営業職でも定時に退社する方がいます。
◆転勤/出張がなく、地域に根差して働けます。担当エリアは仙台市内や利府、岩切、多賀城などです。社用車で訪問可能な範囲内で営業を行います。
【配属先情報】
開発営業課:20代1名、40代2名、50代5名、60代1名 計9名 仙台支店の平均年齢45歳
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
400万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
【仙台/施工現場検査員】戸建て現場の検査 年間休日127日 転勤無し 建築施工管理
- 企業名
-
株式会社ユニホー
- 職種
-
その他(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
【概要】
当社が請け負っている施工の検査をご担当いただきます。
【詳細】
■戸建て現場の検査■上棟時検査・竣工時検査
■役所に提出する書類などの検査■工事写真の管理、■検査報告書作成
■確認申請補助業務
■入社後は現在の業務担当者とOJTなどを通し、業務に慣れていただきます。
【働き方について】
◆お休みは原則土曜日・日曜日 お客様の都合によっては土日祝出勤有り。
その場合振替休日を取得してもらいます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆転勤/長期出張がなく、地域に根差して働けます。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
400万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
東京での就業を後押し【注文住宅販売】未経験OK! /入社の90%が業界未経験/最長6ヵ月の研修制度/平均年収871万円超
- 企業名
-
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■新築の注文住宅の提案営業を行っていただきます。1件1件訪問してチャイムを鳴らすような新規飛び込み営業はありません。
モデルハウスへの来場、インターネット等で問い合わせのあったお客様への反響営業に加え、過去お問い合わせいただいたお客様や不動産業者への能動的なアプローチも行っていただきます。
【具体的には】
・商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、設計担当へプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、契約、部材決め、着工前の詳細打ち合わせ、着工後のお客様窓口、代金入金確認、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。
・一貫体制といっても、プランは専門の設計プランナーが作成しますし、着工後の現場管理は施工管理担当が受け持ちます。営業担当はこうした担当者と連携し、お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」として仕事を行っていただきます。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
■研修体制
中途入社の90%が業界未経験。3~6か月にわたる研修で必要な知識をレクチャーいたします。
また、3件の成約まで営業所長や先輩社員がアポイント等に同行することを制度化しているので安心して取り組めます。
■東京での就業を後押し
・2024年4月から始まった新制度です。「集客力があり、より成果が上がりやすい東京で調整したい」という方を応援します。
・転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅)、里帰り費用(単身赴任時) ※公共料金は自己負担。
※住居費(社宅)の会社負担や里帰り費用は、入社日から2年間となります。そのまま東京に残る、また地元や地元近郊に戻る、をお選びいただけます。
■働き方
・20時にPCがシャットダウンされます。現在の平均残業時間は30時間前後となっております。
・一通りの業務を習得した後は非常に柔軟な働き方が可能です。業務効率を最優先し、客先や建築現場などへの直行直帰が可能です。
■給与体制
・月給292,000円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円+固定残業9万2700円(60時間分))
・高率歩合給制度(上記月給に加えて支給)獲得粗利額の10%~最高25%
※上記の固定残業については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は別途加算支給。 - 給与(年収)
-
350万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
-
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
- 勤務地詳細
-
東京23区/東京23区以外/埼玉県/千葉県/神奈川県
福島市【空調設備のメンテナンススタッフ(経験者)】創業50年/年間休日124日・土日祝休み/転勤なし
- 企業名
-
空調技工株式会社
- 職種
-
サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
空調設備の設計・施工・保守を一貫して手掛ける創業50年の総合設備会社です。今回募集するのは、空調設備工事における施工管理職。オフィス・工場・商業施設・官公庁施設などの案件を担当し、工程・品質・安全管理を通じて工事全体を円滑に進める役割を担います。
■詳細
入社後は技術部門へ配属となり、経験に応じて施工管理業務を担当いただきます。
・空調・換気設備工事の施工計画立案
・工程・品質・安全・原価管理
・協力会社や職人との打合せ・現場調整
・発注者や元請会社との折衝・進捗管理
・施工図確認、各種書類作成
・完成引渡しまでの現場マネジメント
※対象設備は空調設備を中心に、換気設備や給排水衛生設備など幅広く携わります。
■特徴と魅力
<< 創業約50年の安定企業で、施工管理として更なる成長を実現 >>
同社の強みは、設計・施工・保守まで自社で一貫対応していること。設備全体を理解できるため、施工管理として幅広い知識と経験を身につけられます。官公庁案件や民間案件を数多く手掛けており、安定した経営基盤も魅力。近年は事業拡大も進めており、将来的には管理職やマネジメント業務への挑戦も可能です。経験を活かしてより大規模な案件に携わりたい方に最適な環境です。
■職務環境
・年間休日124日、完全週休二日制(土日祝休み)
・勤務地は仙台市太白区本社で転勤はなく、宮城県内案件が中心のため地域に根差して働けます。
・配属先の技術部門は20名体制で、男女比7:3、各年代がバランスよく在籍
・経験豊富な社員も多く、相談しやすい環境です。車通勤可能で無料駐車場も完備しています。
■教育制度
入社後はOJTを中心に業務へ参加し、自社の施工管理手法や顧客対応を習得します。資格取得支援制度や各種技術講習も充実しており、管工事施工管理技士などの資格取得をバックアップ。取得後は資格手当も支給されるため、スキルアップと待遇向上の両立が可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
350万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県/福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
北海道札幌市【空調設備のメンテナンススタッフ(経験者)】創業50年/年間休日124日・土日祝休み/転勤なし
- 企業名
-
空調技工株式会社
- 職種
-
サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
空調設備の設計・施工・保守を一貫して手掛ける創業50年の総合設備会社です。今回募集するのは、空調設備工事における施工管理職。オフィス・工場・商業施設・官公庁施設などの案件を担当し、工程・品質・安全管理を通じて工事全体を円滑に進める役割を担います。
■詳細
入社後は技術部門へ配属となり、経験に応じて施工管理業務を担当いただきます。
・空調・換気設備工事の施工計画立案
・工程・品質・安全・原価管理
・協力会社や職人との打合せ・現場調整
・発注者や元請会社との折衝・進捗管理
・施工図確認、各種書類作成
・完成引渡しまでの現場マネジメント
※対象設備は空調設備を中心に、換気設備や給排水衛生設備など幅広く携わります。
■特徴と魅力
<< 創業約50年の安定企業で、施工管理として更なる成長を実現 >>
同社の強みは、設計・施工・保守まで自社で一貫対応していること。設備全体を理解できるため、施工管理として幅広い知識と経験を身につけられます。官公庁案件や民間案件を数多く手掛けており、安定した経営基盤も魅力。近年は事業拡大も進めており、将来的には管理職やマネジメント業務への挑戦も可能です。経験を活かしてより大規模な案件に携わりたい方に最適な環境です。
■職務環境
・年間休日124日、完全週休二日制(土日祝休み)
・勤務地は仙台市太白区本社で転勤はなく、宮城県内案件が中心のため地域に根差して働けます。
・配属先の技術部門は20名体制で、男女比7:3、各年代がバランスよく在籍
・経験豊富な社員も多く、相談しやすい環境です。車通勤可能で無料駐車場も完備しています。
■教育制度
入社後はOJTを中心に業務へ参加し、自社の施工管理手法や顧客対応を習得します。資格取得支援制度や各種技術講習も充実しており、管工事施工管理技士などの資格取得をバックアップ。取得後は資格手当も支給されるため、スキルアップと待遇向上の両立が可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道
- 勤務地詳細
-
北海道
仙台市【空調設備のメンテナンススタッフ(経験者)】創業50年/年間休日124日・土日祝休み/転勤なし
- 企業名
-
空調技工株式会社
- 職種
-
サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
空調設備の設計・施工・保守を一貫して手掛ける創業50年の総合設備会社です。今回募集するのは、空調設備工事における施工管理職。オフィス・工場・商業施設・官公庁施設などの案件を担当し、工程・品質・安全管理を通じて工事全体を円滑に進める役割を担います。
■詳細
入社後は技術部門へ配属となり、経験に応じて施工管理業務を担当いただきます。
・空調・換気設備工事の施工計画立案
・工程・品質・安全・原価管理
・協力会社や職人との打合せ・現場調整
・発注者や元請会社との折衝・進捗管理
・施工図確認、各種書類作成
・完成引渡しまでの現場マネジメント
※対象設備は空調設備を中心に、換気設備や給排水衛生設備など幅広く携わります。
■特徴と魅力
<< 創業約50年の安定企業で、施工管理として更なる成長を実現 >>
同社の強みは、設計・施工・保守まで自社で一貫対応していること。設備全体を理解できるため、施工管理として幅広い知識と経験を身につけられます。官公庁案件や民間案件を数多く手掛けており、安定した経営基盤も魅力。近年は事業拡大も進めており、将来的には管理職やマネジメント業務への挑戦も可能です。経験を活かしてより大規模な案件に携わりたい方に最適な環境です。
■職務環境
・年間休日124日、完全週休二日制(土日祝休み)
・勤務地は仙台市太白区本社で転勤はなく、宮城県内案件が中心のため地域に根差して働けます。
・配属先の技術部門は20名体制で、男女比7:3、各年代がバランスよく在籍
・経験豊富な社員も多く、相談しやすい環境です。車通勤可能で無料駐車場も完備しています。
■教育制度
入社後はOJTを中心に業務へ参加し、自社の施工管理手法や顧客対応を習得します。資格取得支援制度や各種技術講習も充実しており、管工事施工管理技士などの資格取得をバックアップ。取得後は資格手当も支給されるため、スキルアップと待遇向上の両立が可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
350万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市太白区
仙台市【空調設備のメンテナンススタッフ(経験者)】創業50年/年間休日124日・土日祝休み/転勤なし
- 企業名
-
空調技工株式会社
- 職種
-
サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
空調設備の設計・施工・保守を一貫して手掛ける創業50年の総合設備会社です。今回募集するのは、業務用空調設備を中心としたメンテナンススタッフ。オフィスや工場、商業施設などを訪問し、設備の点検・修理・保守対応を行います。これまでの経験を活かしながら、幅広い設備に携わり、より高度な技術を身につけられるポジションです。
■詳細
入社後はサービス部門へ配属となり、先輩社員との同行を通じて業務の流れを習得します。経験者の方はスキルに応じて早期に案件を担当いただきます。
・業務用空調設備の定期点検・保守業務
・空調・冷凍設備の故障診断および修理対応
・フロン排出抑制法に基づく法定点検業務
・点検結果報告書や見積書の作成
・設備の更新や性能改善に関する提案業務
・顧客対応およびアフターフォロー
※担当エリアは主に宮城県内。建物の改変を伴う工事ではなく、保守・メンテナンス業務が中心です。
■特徴と魅力
<< 空調メンテナンス経験を活かし、地域に根差して長く活躍できる環境 >>
同社の強みは、空調設備の設計・施工・保守までを自社で一貫対応していること。設備全体を理解しながら技術力を高めることができ、単なる点検業務に留まらないスキルアップが可能です。創業以来積み重ねた実績により、民間企業から官公庁まで幅広い案件を受注。近年は事業拡大も進めており、安定した経営基盤のもとでキャリア形成ができます。将来的には管理職やマネジメント業務へのチャレンジも可能で、経験を活かしてさらなる成長を目指せる環境です。
■職務環境
・年間休日124日、完全週休二日制(土日祝休み)で、年末年始休暇も充実しています。
・勤務地は仙台市太白区の本社で転勤はなく、宮城で腰を据えて働けます。
・配属先のサービス部門は9名体制(30代4名・40代2名・50代3名)で、経験豊富なメンバーが在籍。
・車通勤可能で無料駐車場も完備しており、働きやすい環境が整っています。
■教育制度
入社後は現場同行によるOJTを中心に、業務や顧客対応を習得します。また、技術講習や資格取得支援制度を整備しており、取得した資格には手当を支給。空調設備メンテナンスの経験をさらに高めながら、冷凍空調設備や管工事関連の専門知識も身につけることができます。経験者でも継続的にスキルアップできる環境です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市太白区