福島市【障がい者支援施設の施設長候補】新規オープニング!!/管理職候補の募集
完全週休2日制
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
車通勤可
◎急成長中の福祉ベンチャーとして、東北エリアで障がい者グループホームを拡大中。
代表が当事者家族という独自の立場から、“本当に選ばれる福祉”を追求し、業界の常識を変えにいく注目企業です。
◎「我が子を住まわせたい施設」を基準に、新築・少人数・高セキュリティの住環境を実現。
◎新規拠点の立ち上げを担う施設長候補として、現場と経営の両方に関われる希少ポジション。裁量が大きく意思決定も早い環境で、精神的タフさを活かしながら事業成長の中核を担えます。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
■ 概要
宮城県および福島県で障がい者グループホーム「mahoroba」を展開する株式会社まほろカンパニーにおいて、新規拠点（南福島）の施設長候補として、事業所の運営全般を担っていただきます。 現場の生活支援から組織運営、収益管理までを一体的に担い、“現場と経営をつなぐ中核ポジション”として、事業拡大フェーズにおける重要な役割を担います。単なる管理職ではなく、拠点立ち上げ・組織づくり・サービス品質向上を牽引する責任あるポジションです。 ■ 詳細 入社後は既存拠点にてOJTを行い、現場理解と運営スキルを習得した上で、新規施設のマネジメントを段階的に担っていただきます。 ・既存施設の利用者さんの受入対応、生活支援、関係機関との連携 ・既存施設の受発注業務、国保連請求、金銭管理対応 ・従業員のマネジメントや人事評価、労務管理や採用業務等 ・M&Aに関するプロセス（買収前監査、買収先拠点のPMI（統合業務）） ・新規拠点追加時の行政、関係業者との交渉 ※現時点では現場業務比率が高く、プレイングマネージャーの立ち位置になります ■ 特徴と魅力 << “当事者家族発”の福祉ベンチャー >> 代表自身が障がい児の保護者である背景から、「我が子を住まわせたい施設」を基準にサービス設計を行っている点が最大の特徴です。新築・少人数・高品質な住環境やセキュリティ強化など、既存の福祉施設との差別化が明確であり、利用者・家族双方から高い支持を得ています。 << 高い裁量権 >> 現在の管理職は20代～30代が中心となっており、年齢を問わず実力次第で高い裁量権が与えられます。 また、M&Aによる買収実施後は現場改善に従事する機会もあり、他では味わえない経験をすることが可能です。 ■ 職務環境 ベンチャーならではの意思決定の速さと、現場起点のフラットな組織風土が特徴です。 ■ 就業時間 変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 シフト制 (1)日勤：9時00分～18時00分 (2)日勤：12時00分～21時00分 (3)夕勤：17時00分～21時00分 (4)夜勤：22時00分～9時00分 １か月単位の変形労働時間制を適用しており１日８時間超の所定労働時間となる勤務があります（労働基準法第３２条の２） ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 必要経験 |
【必須】
・チームマネジメント経験2年以上 ・医療、福祉業界経験者 ・一般的なPCスキルがある方 |
| 資格 |
【歓迎】
・看護師、准看護師などの医療資格 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
488万円～673万円
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| 都道府県（勤務地） |
福島県
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| 勤務地詳細 |
福島県
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| 勤務時間 |
職務内容に詳細記載しております
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| 年間休日 |
104
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| 休日補足 |
・週休二日制
・4週8休 シフト制 |
| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社まほろカンパニー
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| 業種 |
医療・福祉
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| 事業内容 |
障がい福祉支援サービス
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| 所在地 |
〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院1丁目5番12-601号
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| 従業員数 |
52
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| URL | |
