株式会社りらいぶ

総務/人事/労務/教育

【仕事内容】
りらいぶの人事総務担当として、社内規程の整備・運用、オフィス管理、安全衛生、契約・保険管理、株主総会・取締役会運営支援など、会社運営の基盤づくりを担っていただきます。単なる運用に留まらず、規程改定や業務フローの標準化、ファシリティやガバナンス体制の整備を通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。


【主な業務内容】
■規程・文書管理 ・社内規程やルールの整備・改訂 ・申請フロー、決裁権限、業務分掌の整備 ・規程、契約書、議事録等の管理 ・文書保管ルールの策定・運用

■オフィス・ファシリティ管理 ・設備、什器、備品管理 ・オフィス関連契約および外部委託先管理 ・レイアウト変更や設備導入の企画 ・コスト適正化や従業員体験向上施策の推進

■安全衛生・健康管理 ・衛生委員会運営 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・産業医や社労士との連携 ・安全衛生施策の企画・実施

■保険・契約管理 ・各種保険契約の管理・見直し ・契約更新管理、事故発生時の対応窓口

■物理セキュリティ管理 ・入退室管理 ・カード、鍵、貸与物管理 ・来訪者対応、機密文書管理

■防災・BCP対応 ・防災備蓄、避難訓練、緊急連絡体制の整備

■総務・庶務業務 ・受付、来客、郵便物対応 ・備品管理、各種申請対応

■社内イベント企画・運営 ・全社総会や社内イベントの企画・運営

■株主総会・取締役会運営支援 ・会議運営、資料準備、議事録作成 ・上場準備、内部統制整備のサポート

■人事・労務サポート ・給与計算、社会保険、勤怠管理の支援 ・入退社手続き、社員情報管理 ・オンボーディング支援

※すべてを入社時から担当いただくわけではありません。ご経験や適性に応じて担当領域を決定し、段階的に業務範囲を広げていただきます。

（変更の範囲：当社業務全般）

450万円～600万円

東京都

東京２３区

株式会社りらいぶ

社内情報システム/EDP/MIS

【仕事内容】
急成長を続ける株式会社りらいぶにて、社内IT環境の安定運用と情報セキュリティ体制の整備を担う「コーポレートIT・情報セキュリティ担当」を募集します。単なる運用担当ではなく、IT資産管理やアカウント管理、運用ルール整備、セキュリティ体制構築など、組織拡大を支えるIT基盤づくりに携わるポジションです。Microsoft 365とGoogle Workspaceを併用する環境の最適化や、情報セキュリティ運用の標準化も推進いただきます。


【主な業務内容】
■社内IT運用・ヘルプデスク ・PC、スマートフォン等の調達・設定・管理 ・社内からのIT問い合わせ対応 ・入退社、異動に伴う端末・アカウント管理 ・マニュアル、FAQ、申請フロー整備 ・東京・仙台オフィスのIT運用支援

■IT資産・アカウント管理 ・IT資産台帳の整備・運用 ・Microsoft 365、Google Workspace、各種SaaSのアカウント・権限管理 ・ライセンス管理、契約状況の可視化 ・定期棚卸しや管理ルールの整備

■IT環境整備・改善 ・Microsoft 365とGoogle Workspaceの運用最適化 ・ITツール導入検討、ベンダー選定・折衝 ・導入計画策定、社内展開、定着支援

■ネットワーク・サーバー管理 ・Wi-Fi、VPN、ルーター等の運用管理 ・構成情報の整理・文書化 ・外部ベンダーとの調整、進捗管理

■情報セキュリティ管理 ・セキュリティリスクの把握・対策推進 ・EDR、MDM等の導入検討・運用 ・権限管理、セキュリティ規程整備 ・インシデント対応、再発防止策の検討 ・セキュリティ教育・啓発活動

■物理セキュリティ・監査対応 ・入退室管理、鍵・カード管理 ・ISMS、Pマーク取得に向けた準備・運用 ・監査対応、証跡管理、改善活動

入社時からすべてを担当いただくわけではありません。ご経験や適性に応じて担当領域を決定し、段階的に業務範囲を広げていただきます。高度な構築業務や認証取得については、外部パートナーや人事総務部門と連携しながら推進いただきます。

（変更の範囲：当社業務全般）

450万円～600万円

東京都

東京２３区

株式会社りらいぶ

商品開発/マーケティング

【仕事内容】
「リライブシャツ」「リライブパンツ」でプロアスリートから高齢者まで幅広く支持を集める機能性ウェアブランド「りらいぶ」。累計500万着以上を販売し、急成長を続けるこのブランドで、マーケット分析からコンセプト立案、仕様・素材・価格設計、サンプル確認、原価管理まで、商品づくりを一気通貫で担う商品企画を募集します。
現在は部長を中心とした少人数体制で企画業務を進めています。増員を機に社内外の調整を含めて商品企画を自走できる、裁量の大きいポジションです。
業務内容
＜主な業務内容＞
● マーケット分析・商品企画の立案
○ マーケットリサーチ／トレンド調査
○ 売上データ・在庫データの分析
○ 営業からのヒアリング（売れ筋・要望）
○ ターゲット設定（年齢・価格帯・嗜好）
○ MAP（商品展開マップ）の作成
● 商品設計（仕様・素材・価格）
○ 価格レンジ設計（上代・下代）
○ アイテム仕様決定（形・ディテール）
○ 素材選定（生地・付属）
○ カラー展開決定／サイズ規格設定
○ 加工指示（洗い・プリント・刺繍 など）
● サンプル・原価・コスト管理
○ サンプル作成依頼・サンプルチェック
○ 原価計算（材料費・工賃）
○ コストダウン検討（素材変更 など）
○ 納期交渉・スケジュール調整
● 販売分析・改善
○ 売上分析（アイテム別・カラー別）
○ クレーム・返品分析
※ 入社後は、商品の設計・推進役として、社外とのやりとりを含め商品企画を自走いただくことを期待しています。ご経験に応じて、将来的にOEM対応をお任せする可能性もあります。

変更の範囲：当社業務全般

600万円～800万円

東京都

東京２３区

株式会社まほろカンパニー

その他

■ 概要
宮城県および福島県で障がい者グループホーム「mahoroba」を展開する株式会社まほろカンパニーにおいて、新規拠点（南福島）の施設長候補として、事業所の運営全般を担っていただきます。
現場の生活支援から組織運営、収益管理までを一体的に担い、“現場と経営をつなぐ中核ポジション”として、事業拡大フェーズにおける重要な役割を担います。単なる管理職ではなく、拠点立ち上げ・組織づくり・サービス品質向上を牽引する責任あるポジションです。

■ 詳細
入社後は既存拠点にてOJTを行い、現場理解と運営スキルを習得した上で、新規施設のマネジメントを段階的に担っていただきます。
・既存施設の利用者さんの受入対応、生活支援、関係機関との連携
・既存施設の受発注業務、国保連請求、金銭管理対応
・従業員のマネジメントや人事評価、労務管理や採用業務等
・M&Aに関するプロセス（買収前監査、買収先拠点のPMI（統合業務））
・新規拠点追加時の行政、関係業者との交渉
※現時点では現場業務比率が高く、プレイングマネージャーの立ち位置になります

■ 特徴と魅力
<< “当事者家族発”の福祉ベンチャー >>
代表自身が障がい児の保護者である背景から、「我が子を住まわせたい施設」を基準にサービス設計を行っている点が最大の特徴です。新築・少人数・高品質な住環境やセキュリティ強化など、既存の福祉施設との差別化が明確であり、利用者・家族双方から高い支持を得ています。
<< 高い裁量権 >>
現在の管理職は20代～30代が中心となっており、年齢を問わず実力次第で高い裁量権が与えられます。
また、M&Aによる買収実施後は現場改善に従事する機会もあり、他では味わえない経験をすることが可能です。

■ 職務環境
ベンチャーならではの意思決定の速さと、現場起点のフラットな組織風土が特徴です。

■ 就業時間
変形労働制
平均労働時間：1日あたり8時間
シフト制
(1)日勤：9時00分～18時00分
(2)日勤：12時00分～21時00分
(3)夕勤：17時00分～21時00分
(4)夜勤：22時00分～9時00分
１か月単位の変形労働時間制を適用しており１日８時間超の所定労働時間となる勤務があります（労働基準法第３２条の２）

※変更範囲：会社が定める業務

488万円～673万円

福島県

福島県

株式会社りらいぶ

法務/特許

【仕事内容】
りらいぶの法務部長として、契約・薬機法・景表法対応を中心に、企業法務からコンプライアンス、内部統制まで幅広く担っていただきます。広告審査やOEM契約、新規事業支援など事業に直結する法務をリードしながら、事業成長を支える法務体制・ガバナンス体制の構築を推進いただくポジションです。


【業務内容】
■事業を前進させる「攻めの法務」 ・新規事業・新サービスのリーガル支援
・製品表示、広告、マーケティング施策の法務チェック
・薬機法、景表法対応
・OEM契約、代理店契約、業務委託契約等の設計・支援
・M&Aや資本政策に関する法務支援
・営業、マーケティング部門との連携

■法務体制の構築 ・法務業務の内製化推進
・契約審査、広告審査の標準フロー整備
・社内規程、ガイドラインの策定・見直し
・法的リスクの可視化と優先順位付け
・経営層への提言

■契約・規制対応の高度化 ・契約書作成、レビュー、交渉
・各種契約（OEM、代理店、業務委託、NDA等）への対応
・許認可、届出、行政対応
・監査、リコール対応
・クレーム、紛争、債権回収対応
・PL法、消費者契約法への対応

■ガバナンス・コンプライアンス強化 ・株主総会、取締役会運営支援
・定款、社内規程の整備
・コンプライアンス体制・内部統制の構築
・反社チェック、個人情報保護対応
・法務研修の実施、法改正対応

■知財・海外法務 ・商標、特許、意匠など知的財産管理
・侵害調査、ライセンス契約対応
・英文契約レビュー
・輸出入契約、海外事業・海外子会社支援

契約・広告審査など属人的な運用から脱却し、事業拡大や将来的な組織成長に耐えうる法務基盤を構築することがミッションです。「できない理由」を示す守りの法務ではなく、事業を前進させるための解決策を提案する攻めの法務として、経営と事業の成長を支えていただきます。

（変更の範囲：当社業務全般）

800万円～1200万円

宮城県/東京都

仙台市泉区/東京２３区

株式会社りらいぶ

経営者・COO・経営幹部

【仕事内容】
急成長フェーズにある株式会社りらいぶにおいて、国内の経営企画業務と、立ち上げフェーズである米国子会社の経営管理・日米間の橋渡しを兼務する「経営企画（海外人材）」を募集します。
米国子会社は、独自の「リライブ加工」技術を活かしたオリジナルの機能性ウェアを、北米の高所得者層向けに展開する新規事業です。社長・役員は米国の上場会社での経験を持つメンバーで構成されており、日本本社と米国経営陣の間で経営情報を正確につなぐキーパーソンとして、立ち上げ期から事業を共に作っていただける方を募集します。


【業務内容】
＜主な業務内容＞
● 国内の経営管理体制の構築
○ 改善余地がある予実管理の仕組みの設計・運用
○ 経営会議の資料作成・運営を経営陣から引き取り、定型化・継続運用する体制を整備
○ KPI・管理指標の定義とダッシュボード整備
● 米国子会社の経営管理
○ 米国子会社の事業計画・予実管理の仕組みの構築・運用
○ 米国経営陣と日本本社経営陣の間で、経営情報・意思決定事項を正確に橋渡し
○ 当初は月1回程度の渡航による現地対応・コミュニケーション
○ 北米市場向け事業計画の策定支援・投資判断資料の作成
● 将来の上場・IR体制の整備
○ 将来の上場を見据えた社内管理体制（内部統制・開示体制）の整備
○ 投資家向け資料（IR資料・事業計画書）の作成。米国子会社を含むグループ全体の開示体制の設計
○ 外部アドバイザー（証券会社・監査法人等）との折衝・連携
＜中期的にお任せしたい業務＞
● 中長期経営計画（日本・米国）の策定・アップデート
● 米国子会社の事業拡大に伴うグループ経営管理体制の整備
● グローバル投資家向けIR対応（英語）

変更の範囲：当社業務全般

800万円～1,200万円

東京都/海外

東京２３区

株式会社りらいぶ

経営者・COO・経営幹部

【仕事内容】
急成長フェーズにある株式会社りらいぶにおいて、経営管理の仕組みをゼロから構築し、
将来の上場を見据えた経営基盤を整える「経営企画」ポジションを募集します。
現在、予実管理の仕組みや部門横断のKPI管理体制に改善の余地があり、事業の成長スピードに経営管理体制が追いついていない状態です。マーケティング・EC・管理など各部門が個別に動いている数字を統合し、「会社全体として今どこにいて、どこへ向かうべきか」を可視化・管理する仕組みをゼロから作り上げていただきます。


【業務内容】
＜主な業務＞
● 予実管理体制の構築・運用
○ 月次・四半期・年次の予算策定プロセスと実績管理の仕組み改善
○ マーケ・EC・管理など各部門の数字を統合した全社KPIダッシュボードの整備
○ 部門別の予実管理と改善アクションの仕組み化
● 経営会議の資料作成・運営体制の整備
○ 月次・四半期ごとの経営報告資料作成
○ 取締役会・経営会議のアジェンダ設計と議事管理
○ 意思決定に必要な情報を適切な粒度・タイミングで提供するレポーティング体制の構築
● 上場準備・IR体制の整備
○ 将来の上場を見据えた内部統制・開示体制の整備
○ 事業計画書・IR資料の作成
○ 主幹事証券・監査法人など外部アドバイザーとの折衝・プロジェクト管理
＜中期的にお任せしたい業務＞
● 中長期経営計画の策定・数値モデルの構築・シナリオ分析
● 新規事業・投資案件の収益性評価・投資判断支援
● M&A・アライアンス等の戦略案件の調査・スキーム検討
● 米国子会社を含むグループ全体の経営管理体制の整備支援

変更の範囲：当社業務全般

1,000万円～1,500万円

東京都

東京２３区

株式会社千坂

営業(法人向け)

東北トップクラスの物流ネットワークを強みに、地域の食流通を支えています。今回募集する商品仕入部門管理者は、メーカーや生産者との仕入交渉、商品選定、在庫管理を通じて事業の根幹を担うポジションです。市場動向を踏まえた商品戦略の立案と組織マネジメントを行いながら、売上・利益向上に貢献していただきます。

■詳細
入社後は取扱商品や既存取引先を把握しながら、仕入業務全般と組織マネジメントを担っていただきます。
・メーカー・生産者との仕入交渉および新規商品開拓
・商品選定やカテゴリー戦略の立案・実行
・原価管理および価格交渉による収益性向上
・在庫管理、発注管理、物流・納期調整
・販売データ分析をもとにした商品政策の立案
・商品部メンバーの育成・マネジメント
・組織は役員、課長（40代）、係長（30代）、メンバー2名、パート2名で構成されています。

■特徴と魅力
<< 東北の食流通を支える“商品戦略の司令塔”へ >>
本ポジション最大の魅力は、単なるバイヤー業務ではなく、会社全体の利益を左右する商品戦略に携われることです。どの商品を仕入れ、どのように販売につなげるかによって売上や利益が大きく変わるため、食品業界で培った経験を存分に発揮できます。
同社は年商63億円超、創業150年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、地域のニーズに合わせた商品提案や新しい挑戦を続けています。東北トップクラスの自社物流網を活かし、仕入から配送まで一貫して対応できるため、自身の判断がダイレクトに事業成果へつながるやりがいがあります。
また、将来的には部門運営や経営視点を身につけながら、商品戦略を担う中核人材として活躍できる環境です

■職務環境
・商品部は千坂の事業を支える中核部署であり、会社の利益創出に直結する重要な役割を担います。
・転勤の可能性が低く地域に根差して働ける環境
・地域密着企業ならではの温かい社風と、長期的なキャリア形成が可能な安定した経営基盤が魅力です

■入社後イメージ
・即戦力としての活躍を期待していますが、入社後は既存取引先や商流、物流体制について理解を深めながら業務を進めていただきます
・これまでの仕入・バイヤー経験を活かしながら、商品戦略や組織運営のスキルをさらに高められる環境です

※変更範囲：会社が定める業務

450万円～500万円

宮城県

涌谷町

株式会社渋良建材店

管理職

■ 概要
創業50年以上にわたり宮城県南エリアの住まいづくりを支えてきた建築資材商社である株式会社渋良建材店にて、将来の経営幹部候補として営業組織のマネジメントおよび経営基盤強化を担っていただきます。
同社は工務店や建設会社を中心とした既存顧客との信頼関係を強みに、住宅資材販売から建築工事請負まで幅広く展開。
今回のポジションでは営業部門の管理・育成に加え、営業戦略の立案や業務改善、経営管理体制の構築など、社長の右腕として会社全体の成長を推進する役割を期待しています。

■ 詳細
入社後は事業内容や取引先、営業業務を理解いただきながら、営業組織および経営管理業務を段階的にお任せします。
・営業部門のマネジメントおよび営業社員の指導
・育成 、営業戦略の企画立案、実行管理
・見積作成ルールや価格管理体制の整備
・営業品質向上に向けた仕組みづくり、業務改善 ・顧客分析や案件管理、利益管理の強化
・社員の適性に応じた営業担当配置や組織体制の構築
・経理・財務面を含めた経営管理業務のサポート（ご経験がなくても段階に応じて習得いただきます）
・社長と連携した経営課題の抽出および改善施策の推進
・既存顧客との関係構築および重要案件対応
※営業スタイルは既存顧客中心。無理な新規開拓ではなく、工務店や建設会社の課題解決を行う提案型営業です。

■ 特徴と魅力
≪ 経営に近い立場で会社づくりに携われるポジション ≫
営業管理だけではなく、組織づくりや仕組みづくり、経営管理まで幅広く関与できることが最大の魅力です。
現在は社長が担っている営業戦略や組織運営を分担し、会社の成長を牽引する役割を期待されています。
営業部門は少数精鋭の組織であるため、自身のアイデアや提案をスピーディーに形にできる環境があります。
また、地域に根差した安定企業でありながら変革フェーズにあるため、将来的には経営幹部として事業運営に深く関わることが可能です。

■ 職務環境
営業メンバーは30代～60代まで幅広い年代が活躍しており、長年取引のある顧客との関係性を大切にする風土が根付いています。転勤はなく宮城に腰を据えて働くことが可能です。
経営層との距離も近く、自らの経験や知見を活かしながら組織改革に挑戦できる環境です。

※変更範囲：会社が定める業務

600万円～700万円

宮城県

柴田町

株式会社グリーンハウザー

営業(個人向け)

自社工場で製造する建材（パネル・外壁）を強みに、戸建・注文住宅事業を展開する当社。
事業拡大に向けて新たな営業メンバーを募集します。

■職務内容
注文住宅・建売住宅の営業担当として、以下の業務をお任せします。
・顧客開拓（DM配信、SNS集客、多賀城モデルハウスでの集客）
・モデルハウス来場者への接客・ヒアリング
・新規問い合わせ対応（反響営業のみで新規テレアポなどはございません）
・資金計画の提案（住宅ローンのシミュレーション）
・プラン提案・間取り提案（設計担当と連携）
・見積り作成・説明
・契約書作成、住宅ローン審査手続きのサポート
・引き渡しまでの顧客フォロー
・アフターフォロー

■所属部署
住宅事業部
-戸建・注文住宅：3名（60代：2名、40代：1名）
-不動産仲介：3名（50代：1名、40代：1名、20代：1名）
-リフォーム・リノベーション：1名（40代：1名）
※本案件は、戸建・注文住宅部門の募集となります

■目標とインセン
・個人目標設定あり
・インセンティブではなく、賞与で還元します

■働き方
ライフワークバランスを保ちながら専門性を高められます
・フルフレックス制度（コアタイムなし）
・年間休日126日（水・土・祝日）

■ジオリーブグループ株式会社について
建設・不動産・環境事業を一体で展開する総合企業グループです。土地の仕入れから建築、販売、アフターサービスまでを自社で完結できる体制を持ち、地域密着のネットワークと幅広い専門性を活かしたワンストップサービスが強みです。単一事業の競合と比べ、複雑な案件にも柔軟かつ迅速に対応できる総合力を備えています。

※変更範囲：会社が定める業務

398万円～468万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社ケー・エス・シー

バイヤー/スーパーバイザー/MD

■ 概要
福島県を中心に複合アミューズメント施設「アミューズパーク」を展開する株式会社ケー・エス・シーにて、店舗運営全般を担うポジションです。
執行役員営業部長の補佐役として、各店舗が円滑に運営されるよう、現場と本部をつなぐ役割を担っていただきます。
接客・サービスの品質向上に加え、人材採用やアトラクションの更新など、施設運営に関わる幅広い業務に携わりながら、
将来的には会社を支える中核人材としての活躍が期待されています。

■ 詳細
入社後は、既存店舗の運営状況を把握しながら、店舗運営の基礎から段階的に業務を習得します。
単なる現場管理にとどまらず、企画性や創造性を発揮しながら、施設全体の価値向上を目指します。
・アミューズメント施設全体の運営管理、業務改善
・新規アトラクション導入、既存設備・コンテンツの更新
・スタッフの採用、育成、シフト・労務管理
・売上および経費管理、店舗収支の把握・改善
・各店舗の状況把握、営業部長の業務サポート
・固定概念にとらわれない、独自性ある店舗運営の企画立案

■ 特徴と魅力
≪ 裁量を持って“店舗づくり”に関われる運営ポジション ≫
同社の施設は「体験型アミューズメント」に特化しており、大手ゲームセンターとの差別化を実現しています。
現場発信のアイデアを積極的に取り入れる風土があり、運営改善や新しい取り組みに挑戦しやすい環境です。
将来的には幹部候補として、経営に近い立場で事業成長に関与できる点も大きな魅力です。

■ 職務環境
勤務地は本社（福島県郡山市）で、転勤はありません。
少数精鋭の組織体制のため、経営層との距離が近く、意思決定のスピードが早い点が特長です。
現場と本部が一体となり、チームで店舗運営を行う文化が根付いています。

■ 教育制度
入社後はOJTを中心に、実務を通じて店舗運営・人材管理・収支管理などを幅広く習得。
業界未経験者でも、段階的に成長できる体制が整っています。

※変更範囲：会社が定める業務

450万円～550万円

福島県

福島県

株式会社ケー・エス・シー

経営企画/事業企画

■ 概要
福島県を中心に東北・北関東エリアで複合アミューズメント施設「アミューズパーク」を展開する株式会社ケー・エス・シーにて、店舗開発業務をお任せします。
新規出店や既存店舗の発展に向け、出店候補地の選定から契約交渉、店舗コンセプトの企画立案までを一貫して担うポジションです。
社長および営業部（店舗運営部門）と密に連携しながら、体験型アミューズメントという同社独自の強みを活かした店舗づくりを推進していただきます。

■ 詳細
入社後はまず店舗運営や社内管理業務を通じて、事業全体や組織理解を深めていただきます。
その後、段階的に店舗開発業務へと携わり、中長期的には経営視点を持った企画・開発を担っていくことを期待されています。
・新規出店候補地の情報収集、立地・市場調査
・土地、物件オーナーとの交渉、賃貸借契約条件の調整
・新規店舗およびリニューアル店舗のコンセプト企画
・アトラクション導入や新コンテンツの検討
・社長、営業部との打ち合わせおよび社内調整
・店舗開発に付随する管理業務全般

■ 特徴と魅力
50年以上の実績を持つ安定企業でありながら、画一的なチェーン展開ではなく、地域特性に合わせた柔軟な店舗づくりを行っている点が大きな特長です。
自らのアイデアを形にしやすく、経営層に近い立場で事業成長に関われる裁量の大きさも魅力です。
将来的には幹部候補として、経営企画や事業戦略にも関与できるキャリアパスが描けます。

■ 職務環境
勤務地は本社（福島県郡山市）で転勤はなく、地域に根差して長期的に働ける環境です。
少数精鋭組織のため意思決定スピードが早く、部署間の壁も低い風通しの良い社風が根付いています。

予定配属先:営業部（現在3名）
※ご経験により、経営企画部の部長職として配属の可能性あり

■ 教育制度
入社後はOJTを中心に、店舗運営から企画・開発まで段階的に業務を習得。
店舗開発未経験者でも挑戦できる育成体制が整っています。

※変更範囲：会社が定める業務

500万円～800万円

福島県

福島県

株式会社ケー・エス・シー

経理/財務

■ 概要
福島県郡山市を拠点に、東北・関東エリアで複合型アミューズメント施設「アミューズパーク」を展開する株式会社ケー・エス・シーにて、財務を中心とした管理部門の責任者候補としてご活躍いただきます。
まずは経理・財務の実務を担いながら、将来的には人事・総務・法務など管理部門全体を横断的に統括し、経営を内側から支える中核人材としての役割が期待されるポジションです。

■ 詳細
入社後はOJTを通じて、まずは経理・財務業務を中心に担当し、業務理解を深めていきます。
その後、責任者候補として管理領域を段階的に広げていただきます。

・収支・資金繰り管理、資金計画の立案
・ネットバンキング対応、銀行対応・金融機関折衝
・売上管理（複数店舗）、月次・年次決算業務
・人事・労務管理（採用、給与計算、労務対応 等）
・法務・庶務関連業務
・県内外に展開する営業店舗の管理・監査、定期的な店舗巡回
・管理部門全体の業務改善、体制整備
その他、管理部門に付随する業務全般

※将来的には管理職として、メンバーマネジメントも担うことを想定しています。

■ 特徴と魅力
<< 経営に近い立場で裁量を持って働ける >>
複数事業・複数店舗を展開する企業の財務を担うことで、経営判断に直結する業務に深く関与できます。
単なる経理財務の実務にとどまらず、会社全体の動きを俯瞰しながら働ける点が大きな魅力です。

<< 安定した事業基盤のもと、腰を据えて活躍 >>
創業約50年の歴史を持ち、体験型アミューズメントという独自性の高い事業モデルにより、安定した経営を継続。
転勤もなく、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。

■ 職務環境
管理部門は少数精鋭体制で、経営層との距離も近く意思決定がスピーディーな環境です。
・転勤なし（本社勤務）
・月平均残業時間：約20時間
・UIターン歓迎
と、ワークライフバランスを保ちながら責任ある役割を担うことができます。


※変更範囲：会社が定める業務

450万円～550万円

福島県

福島県

株式会社グリーンハウザー

その他営業系

住宅資材の販売だけでなく、建物の新築工事や自社工場における2×4工法用のパネル製造、更には不動産仲介まで手広く取り扱う住宅総合企業の当社にて、住宅事業部の管理職候補として営業業務およびマネジメント業務をご対応いただきます。

■職務内容
注文住宅・建売分譲・リフォーム・リノベーション・不動産仲介など幅広い住宅関連サービスを行う住宅事業部で以下の業務に従事して頂きます。入社後は、注文住宅・建売分譲の営業に従事して頂きます。その後、リフォーム・リノベーション、不動産仲介などの業務経験を積んで頂きます。

＜注文住宅・建売分譲・リフォームの営業＞
・顧客開拓（DM配信、SNS集客、多賀城モデルハウスでの集客）
・モデルハウス来場者への接客・ヒアリング
・新規問い合わせ対応（反響営業）
・資金計画の提案（住宅ローンのシミュレーション）
・プラン提案・間取り提案（設計担当と連携）
・見積り作成・説明
・契約書作成、住宅ローン審査手続きのサポート
・引き渡しまでの顧客フォロー
・アフターフォロー

■募集背景
・住宅事業部の責任者が役員を兼務しており、部門責任者の兼務を外すため

■ステップアップイメージ
注文住宅・建売分譲・リフォームの営業
↓
リフォーム・リノベーションの営業または、不動産仲介の営業
※宅建をお持ちでない場合には、リフォーム・リノベーションの営業となる予定です。
↓
住宅事業部の責任者に着任
（目安：2年ほど/着任後の年収イメージ：670万円）

■所属部署
住宅事業部
-戸建・注文住宅：3名（60代：2名、40代：1名）
-不動産仲介：3名（50代：1名、40代：1名、20代：1名）
-リフォーム・リノベーション：1名（40代：1名）

■働き方
ライフワークバランスを保ちながら専門性を高められます
・フルフレックス制度（コアタイムなし）
・年間休日126日（水・土・祝日）

■ジオリーブグループ株式会社について
建設・不動産・環境事業を一体で展開する総合企業グループです。土地の仕入れから建築、販売、アフターサービスまでを自社で完結できる体制を持ち、地域密着のネットワークと幅広い専門性を活かしたワンストップサービスが強みです。単一事業の競合と比べ、複雑な案件にも柔軟かつ迅速に対応できる総合力を備えています。

※変更範囲：会社が定める業務

402万円～565万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社サーキュレーション

IT系コンサルタント

■ポジション詳細
サーキュレーションのエンタープライズ事業部は、大手・中堅企業のDX推進・業務変革を主戦場とする事業部です。フィールドセールスが獲得した多様な経営課題・業務課題に対し、コンサルティングデリバリーの責任を担うのがこのポジションです。
また単なる「実行者」にとどまらず、当社が保有するプロ人材データベースを活用しながらプロジェクトをアップサイジングし、事業貢献まで担う戦略的なロールです。中長期的には事業部のDX/AXサービスを「型化」し、スケールさせるリーダーポジションへの成長も期待しています。

■具体的な業務の流れ
フィールドセールスが獲得したプロジェクト（主にDX関連）に対して、PMO/PMロールを担い、下記業務をコアとして遂行していただきます。
・IT戦略策定・情報システム導入プロジェクト支援
・業務アプリケーション導入プロジェクトの推進
・全社BPR（業務プロセス改革）の設計およびシステム導入PM・PMO
・BI / DWH 導入プロジェクトの推進
・設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運用フェーズの基盤担当責任者
・IT戦略立案・ITグランドデザイン策定プロジェクトのPMO

【アップセル・プロ人材活用】
・プロジェクト参画後、不足するスキルセットを特定し、社内プロ人材データベースからの活用をPMに打診
・当社サービスのアップセルを通じた案件規模・収益拡大への貢献

■この仕事を通じて得られること:
・経営視座: 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。
・社会への貢献: 自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。
・プロジェクトマネジメント能力: 様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。

1200万円～1500万円

東京都

東京２３区

株式会社サーキュレーション

法務/特許

【募集背景】
・同社の法務・コンプライアンスチームメンバーとして、現マネジャー(法務・コンプライアンスチームマネジャー)の業務の一部を巻き取り、顧客(法人・プロ人材)との契約相談・レビューを中心に従事頂きます
・メインビジネスは、法人顧客・同社間における準委任契約、同社・プロ人材間における準委任契約を締結する、プロシェアリング事業です
・事業の特性上、準委任契約、労働法、民法、下請け法、有料職業紹介対応、著作権・知的財産権等の色味が強くなります
・親会社が東証プライム上場のAI企業(PKSHA Technology)であり、生成AI・LLM等を法務業務に積極導入。法務×AIの最前線で業務改革を推進頂きます

【業務の詳細】
契約法務・法務相談対応(メイン業務):
・同社コンサルタント(社員)からの契約交渉におけるアドバイザリー、契約書レビュー(Slack・対面)
・現マネジャーが対応している月100件超の法務相談・契約レビューを段階的に巻き取り、ゆくゆくは独力で一次回答できる状態を目指して頂きます
※顧客やプロ人材との折衝は、原則コンサルタント社員が行います
・金融機関連携アライアンス契約チェック、その他ビジネス推進において発生する各種契約書チェック
・新サービス・新事業構想における規約・契約書雛形作成のサポート

AI活用による業務改革(全メンバー参画):
・生成AI/LLM・社内ナレッジ検索を活用した法務相談の一次回答スピード向上(社内Slackからの相談対応の効率化)
・反社チェックフローのAI自動化・スクリーニング精度向上(取引先・採用双方の運用最適化)
・契約書ひな型・社内規程のAIレビューによる継続的アップデート、判例・法令改正の反映自動化
・ご自身のアイデアを起点に、AIツールや業務フローの改善提案・PoC・本格導入まで主体的に推進頂けます

機関法務・コンプライアンス(段階的に関与):
・機関業務(株主総会事務局、取締役会事務局、リスク・コンプライアンス委員会 等)のサポート
・商標、許認可等の取得・管理サポート
・反社チェック対応 等

470万円～650万円

東京都

東京２３区

株式会社サーキュレーション

システムアナリスト/コンサルタント

◼︎業務内容
「FLEXY by PKSHA」向けマッチング基盤「FLEXYマッチングシステム」のプロダクトマネジメントをお任せします。プロジェクトのPMとしてインパクト起点で要求・要件定義から実装の優先順位付け、社内エンジニア、PKSHAアルゴリズムエンジニアと連携しながら開発、リリース後の改善推進まで、全体をドライブいただきます。

◼︎具体的な業務の流れ
1.ユーザー・現場の課題抽出：
現場（FS：フィールドセールス、IS：インサイドセールス、マーケティング）の業務プロセスや抱えている課題をヒアリングし、定性・定量の両面から「解くべき本質的な問題」を構造化・抽象化します。

2.要求・要件定義の策定：
抽出した課題を、開発チームが実装可能な形へと翻訳。複雑なマッチング要件やドメインロジックを整理し、機能要件・仕様書に落とし込みます。

3.アルゴリズムのビジネス実装：
PKSHA TechnologyのPdMやアルゴリズムエンジニアと日常的にディスカッションを行い、最先端のAIモデルを「ビジネス成果（マッチング精度向上・速度向上）」に繋げるための仕様設計・PoC（概念実証）から本実装への落とし込みを推進します。

4.プロジェクト推進・ディレクション：
社内のエンジニアチームと連携し、成果を最大化するためのロードマップ策定および優先順位付け、開発のディレクションを行います。

5.リリース後のデータ分析・改善：
数字や計数（マッチング率、成約率、業務効率化指標など）をベースにプロダクトの投資対効果（ROI）を検証し、高速で仮説検証・機能改善を繰り返します。

700万円～1000万円

東京都

東京２３区

株式会社サーキュレーション

商品開発/マーケティング

当社は、高度なITスキルを持つプロ人材の知見で企業の課題を解決する「FLEXY by PKSHA」を提供しています。
PKSHAグループへのジョインに伴い、ブランドを刷新し、「AI Powered Worker」の普及をミッションに掲げ、マーケティング組織も進化の時を迎えています。
本ポジションでは、「FLEXY by PKSHA」の集客最大化をミッションに、PKSHA Technologyの技術アセットや生成AIを活用した、次世代のWEB広告運用・グロースハックをリードしていただきます。

■業務内容：※以下全て生成AIを積極的に活用した先端的なマーケティング活動を想定しています
・AI協働型広告運用： Google/SNS広告において、戦略立案からクリエイティブ生成、入札調整に至るまで、AIエージェントとの協働プロセスを構築・運用します。
・データドリブンな意思決定： GAや媒体データのみではなくBigQueryなどで統合的に結合したデータ分析により、顧客インサイトを深掘りし、CPA/ROASの改善だけでなく、本質的なLTV向上施策を立案します。
・マーケティングプロセスのDX： 生成AIを活用し、バナー・LP制作の高速化（検証スピードの劇的向上）や、定型業務の自動化フローを構築。空いたリソースを「人間にしかできない創造的業務」に集中させます。
・プロジェクト推進： 社内のエンジニアやデザイナーだけでなく、PKSHAグループのステークホルダーとも連携し、マーケティング起点のサービス改善や新機能開発の旗振り役を担います。

500万円~800万円

東京都

東京２３区

株式会社サーキュレーション

アプリケーション開発エンジニア(オープン系)

本ポジションは、AI関連プロジェクトの開発リードに加え、長年の運用で複雑化した既存システムの再構築を担っていただきます。

　・技術的負債の解消: 複雑化した「PROBASE」等の既存コードに対し、リバースエンジニアリングを厭わず、品質向上とアーキテクチャの再構築を主導します
　・AIプロジェクトの推進: PKSHA社と取り組むAIマッチングシステムの追加機能開発において、設計から実装までを技術面で牽引します
・コード品質の担保: エンジニア組織を技術面で支え、メンバーのコードレビューや技術選定に責任を持ち、現場の迷いを解消する支柱となります

■AIマッチングシステムとは
顧客と当社営業との商談内容を文字起こしし、その内容を元に登録プロ人材の人選を最適かつスムーズに行えるAIマッチングシステムを構築しています。PoCを経て2025年9月より本格運用開始しているため、1→10に近いフェーズにおいて、ブラッシュアップや追加機能開発、AI技術を活かしたユーザー体験の向上に携わって頂きます。

■PROBASEとは
2021年から運用しており、主に当社稼働のプロ人材の業務報告に利用されています。当社稼働のプロ人材の場合は、当社Salesforceとの情報連携も必要になっており、運用当時から改善が積み重なり、実装が複雑化してきております。
コードレベルでの技術負債の解消（リファクタリング）や、将来的な機能拡張を見据えた改善に携わって頂きます。

■ミッション
・PKSHA社と取り組むAI関連プロジェクトをはじめとした、当社で開発するシステムを担当していただきます
・要求事項から技術的な検討事項を洗い出し、最適なソリューションを設計・実装する
・開発計画に基づき自ら手を動かしつつ、メンバーのタスク進捗や品質をマネジメントする
・計画工数の20%を改善に投資する文化を作り、中長期的なデリバリー効率を最大化させる
・上記のようにミッションが多岐に渡るため、優先度を付けて実現していく想定です

700万円～1000万円

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町/東京２３区/青森県/秋田県/岩手県/山形県/福島県/北海道

株式会社サーキュレーション

営業(個人向け)

当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というVISIONのもと、経験・知見をベースにプロ人材が複数企業で同時に活躍できる「プロシェアリング」サービスを展開しています。
その中でも、IT領域に特化したサービスが「FLEXY（フレキシー）」です。

「単なるマッチングで終わらせない。プロの次の案件も、その次も一緒に考える」それがFLEXY toCコーディネーターのポジションです。
FLEXYにご登録いただくIT系フリーランス人材を担当し、より多くのプロジェクト参画機会を提供しながら、「また相談したい」と思われ続ける関係をつくることがミッションです。

■AI Powered Workerの最前線として：
親会社PKSHA Technologyと共に推進する「AI Powered Worker（AIを使いこなし高い成果を出す人材）」構想の最前線を担うポジションです。①自らAIを業務に取り入れ「人×AIのハイブリッド型コーディネーター」として進化する、②登録プロ人材のAI Powered化に伴走する、③AIでは代替できないヒューマンタッチの価値（信頼関係・キャリア伴走）を磨き続ける——テクノロジーと人の強みを掛け合わせ、最前線で価値を出し続ける役割です。

■業務内容：
ご担当いただく業務は以下のとおりです。
① プロ人材へのインタビュー・提案業務
・プロ人材のスキル・経験・希望条件をヒアリングし、最適なプロジェクトをご提案。
・市況感や最新トレンドを踏まえた強みの整理・職務経歴書のブラッシュアップ支援。
・面談に向けた準備・アドバイス・フォロー。
② 継続的な関係構築・サポート
・担当プロ人材70〜100名を週1または月1で定期連絡し、長期的に「頼れる存在」としての関係性を維持。
・当社プロジェクト終了後の経歴アップデートおよび次回参画先のご提案。
・他社経由で決定した場合も含め、プロジェクト終了時に真っ先に相談してもらえる関係性の構築。
③ データ入力・管理
・インタビュー内容や稼働後のアップデート情報をデータベースに入力・管理。プロの情報を会社の資産として蓄積し、より質の高い提案につなげます。

470万円～650万円

東京都

東京２３区