【渋谷区】IT領域プロ人材向けキャリアコーディネーター※高スキルITフリーランスの長期キャリアに伴走／営業・人材経験者活躍中
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
ベンチャー企業
未経験でも可
OUR VISION
《世界中の経験・知見が循環する社会の創造》
「知」がひとところに留まることなく、めぐっていく仕組み。
世界の隅々にまで「知」がいき渡れば、今起こっている個人や組織、社会の課題も解決することができる。
検索ではたどり着けない「知」にもすぐにアクセスすることができる。
人とテクノロジーの力で「知」のめぐりをよくする。
それがわたしたちサーキュレーションです。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というVISIONのもと、経験・知見をベースにプロ人材が複数企業で同時に活躍できる「プロシェアリング」サービスを展開しています。
その中でも、IT領域に特化したサービスが「FLEXY（フレキシー）」です。 「単なるマッチングで終わらせない。プロの次の案件も、その次も一緒に考える」それがFLEXY toCコーディネーターのポジションです。 FLEXYにご登録いただくIT系フリーランス人材を担当し、より多くのプロジェクト参画機会を提供しながら、「また相談したい」と思われ続ける関係をつくることがミッションです。 ■AI Powered Workerの最前線として： 親会社PKSHA Technologyと共に推進する「AI Powered Worker（AIを使いこなし高い成果を出す人材）」構想の最前線を担うポジションです。①自らAIを業務に取り入れ「人×AIのハイブリッド型コーディネーター」として進化する、②登録プロ人材のAI Powered化に伴走する、③AIでは代替できないヒューマンタッチの価値（信頼関係・キャリア伴走）を磨き続ける——テクノロジーと人の強みを掛け合わせ、最前線で価値を出し続ける役割です。 ■業務内容： ご担当いただく業務は以下のとおりです。 ① プロ人材へのインタビュー・提案業務 ・プロ人材のスキル・経験・希望条件をヒアリングし、最適なプロジェクトをご提案。 ・市況感や最新トレンドを踏まえた強みの整理・職務経歴書のブラッシュアップ支援。 ・面談に向けた準備・アドバイス・フォロー。 ② 継続的な関係構築・サポート ・担当プロ人材70〜100名を週1または月1で定期連絡し、長期的に「頼れる存在」としての関係性を維持。 ・当社プロジェクト終了後の経歴アップデートおよび次回参画先のご提案。 ・他社経由で決定した場合も含め、プロジェクト終了時に真っ先に相談してもらえる関係性の構築。 ③ データ入力・管理 ・インタビュー内容や稼働後のアップデート情報をデータベースに入力・管理。プロの情報を会社の資産として蓄積し、より質の高い提案につなげます。 |
| 必要経験 |
【必須】
・社会人経験3年以上お持ちの方 ・何らかの営業職での経験をお持ちの方（業界・商材・法人/個人不問） 【歓迎条件】 ・キャリアアドバイザーや人材コーディネーターとしての経験 ・ウェディングプランナー等ホスピタリティ職での就業経験 ・個人宅営業など高件数KPIが求められる環境での営業経験 ・自身がエンジニアとして就業した経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・CTO・技術顧問などハイクラスのプロフェッショナルに対しても物怖じせず、誠実に接することができる ・数を追いながらも、仕事の本質を忘れずに取り組み続けられる方 ・成長意欲が高く、「お客様・社会のために成長したい」という思いをお持ちの方 ・まだ整っていない環境を自分で切り拓くことを楽しめる方 ・仲間と一緒に同じ目標に向かって切磋琢磨することに喜びを感じる方 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
470万円～650万円
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| 都道府県（勤務地） |
東京都
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| 勤務地詳細 |
東京２３区
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| 転勤有無 |
無
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| 転勤有無（詳細） |
転勤：当面なし
就業場所の変更範囲：無し ■当ポジションの特徴： ・2025年2月に現在の担当制（1名のプロ人材に対して、同じコーディネーターが継続担当する体制）を導入したばかりです。オペレーション・カルチャー・仕組みをメンバー全員で創り上げている段階であり、「型にはまらず自分で動かしたい」という方に向いている環境です。 ・担当するプロ人材の中には、CTO・技術顧問・講演者クラスの方も含まれ、最先端のITトレンドを日々インプットできる環境です。 ・プロ人材へのアプローチ・インタビュー設定は専任チームが担当するため、コーディネーターはカウンセリング・提案・関係構築に集中できます。 ・「人が人に向き合う時間」を大切にする文化です。そのためにAIを積極的に活用しており、職務経歴書加工・マッチング・職種判定などの業務をAIで効率化することで、コーディネーターが「人にしかできない伴走」に専念できる仕組みを整えています。 ■組織について： FLEXY toCチームは、マネジャー1名のもと、コーディネーター部門はエンジニアユニットとPM・ITコンサルユニットの2ユニット体制で活動しています。 人材業界出身・接客出身・新卒など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、互いの経験を持ち寄りながらチームを育てています。 |
| 勤務時間 |
09:00～18:00
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| 年間休日 |
120
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| 休日補足 |
年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
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| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社サーキュレーション
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| 業種 |
サービス業
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| 事業内容 |
プロシェアリングコンサルティングサービス,FLEXY,事業承継サービス,他
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| 所在地 |
〒150-0001 東京都渋⾕区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
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| 従業員数 |
238
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| URL | |
