株式会社加賀屋組

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■業務内容：
橋梁、道路舗装工事等の土木施工管理技士として業務を行って頂きます。

■業務の特徴:
案件は公共工事が100%になっております。秋田市内の案件のみとなるため長期出張はございません。現場には一案件に対して施工管理１名＋4名の作業員の計5名のユニット制を採用しており、残業時間の短縮や業務効率化を実現しております。残業時間は月15時間程度と安定しております。

■組織体制:
1級土木施工管理技士は7名所属しております。
50代～30代の社員で構成されており、地元出身者のベテラン社員で構成されております。

■女性でも働きやすい環境:
当社は育児休暇やお子様の看護休暇なども取り入れており、育児と業務の両立が可能な環境が整っております。また結婚休暇や配偶者出産休暇など勢力的に取り組んでおります。公共工事が100%のため土日休がほとんどです。休日出勤が発生した場合、代休を取得頂きます、取得率は100%になります。

■実務経験者採用歓迎:
これから資格を取りたい方などでも歓迎です。当社は新卒採用者の一級取得の実績もあり、資格所得に向けたサポート体制は整っております。

■同社の特徴：
1950年の創業以来、地域との調和及び安全と環境に配慮し、保有する技術を駆使しながら、満足が得られる品質提供に努めています。これは、高い技術教育による技術者育成や徹底した安全管理のほか、保有建設機械の充実に裏打ちされてきたものです。

■処遇補足
記載されている月収には、下記を含んでおります。
・現場手当（15,000～35,000円）
・家族手当（10,000～20,000円）
・資格手当（5,000～30,000円）

※変更範囲：会社が定める業務

450万円～550万円

秋田県

秋田県

株式会社アステム

機械設計(機械/メカトロ)

■制気口やダンパーを製造する機械設備の設計業務の管理をお任せします。多様なサイズ・多品種少量生産方式で様々なニーズに対応できる製品を短納期で製造しています。
【具体的には】
・製造工程内における弊社オリジナル機械設計
・ラインレイアウト変更における機械設計
・生産性向上における機械設計
・新規商品開発における設備の立ち上げ
※同社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。
※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。
※将来的な担当業務の変更範囲：当社担当業務全般

【当社の特徴】
■業界No.1のスピード
■生産能力・効率向上によりスピードアップ
■ユーザー様視点の製品づくり
■確かな品質管理と安心サポート
※中央労働災害防止協会 会長賞を受賞するなど安全かつ効率的
※同社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。
※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。

【製品について】
・吹出口や吸込口など、室内の空気と外気をスムーズに循環させる「室内環境を快適に保つ」製品
・ダクトを通じた延焼を防ぐ防火ダンパー、煙を素早く室外に排出する排煙口など「火災時に人の命を守る」製品

432万円～512万円

宮城県

蔵王町

シネジック株式会社

経営企画/事業企画

■営業部門を支える営業事務・販売推進業務を担いながら、将来的には部門のマネジメントをお任せします。
受発注や販売管理だけでなく、業務改善や営業支援の仕組みづくりにも関わるポジションです。
木造建築向けビス製品の企画・販売を行う当社において、営業活動を円滑に進めるためのバックオフィス体制の強化を担っていただきます。
現場の動きがわからないとマネジメントが難しいと思うので、プレイングとマネジメントを半々くらいから徐々にマネジメントの比率を増やし、最終的にはプレイング1～2割、マネジメント8～9割となる予定です。
【具体的には】
■受発注業務・販売管理
・受注データ入力、出荷手配
・納期調整、在庫確認
・請求書発行、売上管理
■営業サポート
・見積書・提案資料作成
・顧客データ管理
・営業活動の進捗管理
■販売推進業務
・営業データ分析
・販促資料作成
・営業活動の効率化施策の企画
■業務改善・仕組みづくり
・業務フロー改善
・ITツール活用による効率化
・営業支援体制の整備
■マネジメント
・営業事務チームの管理（業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認など）
・業務分担設計
・部門運営
・管理職会議への参加
※変更範囲：会社が定める業務

【キャリアパスについて】
1年で部署内業務を習熟、2～3年は部門長代行、4年目以降に部門長を目指していただきます。

【部署の課題】
当社は安定した経営基盤を持っていますが、ソフト面（IT活用や業務フロー）に関しては、まだ改善のステップにあります。先進的な事例を取り入れながら、既存のやり方に新しい風を吹き込み、組織全体の生産性を底上げしていくことが現在の課題であり、取り組むべきテーマです。

【組織について】
6名体制（2026年4月時点）。現在は8名（女性7、男性1、うち派遣1名）ですが、2026年4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心。

550万円～750万円

宮城県

富谷市

ディプロ・テック株式会社

その他(建築/土木/不動産)

■当社は、橋梁・道路などの社会インフラの点検・調査・診断を行う技術コンサルティング会社です。インフラ老朽化が社会課題となる中、当社への依頼は年々増加しています。
今後の事業拡大と組織強化のため、将来的に会社経営を担うメンバーを募集します。
まずは現場・業界理解からスタートし、将来的には 事業推進・営業・組織運営など経営に近い役割を担っていただきます。

【入社～3年（現場理解）】※事業理解のため、以下業務からスタート
・インフラ点検・調査業務のサポート
・現場調査の同行
・報告書作成
・顧客（自治体・建設コンサルタント等）との打ち合わせ同行
・プロジェクト進行管理

【3～5年（事業推進）】
・プロジェクト管理
・顧客対応・営業
・技術チームとの連携
・業務改善・新技術導入の検討

【5～10年（経営補佐）】
・事業戦略の立案
・新規事業開発
・組織マネジメント
・社長と一緒に会社運営をサポート
※変更範囲：会社が定める業務

450万円～600万円

宮城県

仙台市若林区

阿部建設 株式会社

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■ 概要
建築施工管理業務をお任せします。
神社・仏閣などの伝統建築から、公共施設、学校、病院、商業施設まで幅広い案件を担当。
現場は宮城県内が中心で、転勤・出張はありません。
地域に腰を据え、施工管理としての経験を長く活かせる環境です。

■ 詳細
・建築工事現場における工程・品質・安全・原価管理
・協力会社、職人との打ち合わせ・指示
・施工図、工程表の作成および進捗管理
・発注者（官公庁・民間）との打ち合わせ、検査対応
・各種書類作成、写真管理
※担当現場は主に仙台市内
※経験・スキルに応じた業務からスタート可能

■ 特徴と魅力
・年間休日120日／土日祝休みの完全週休2日制
・転勤・出張なしで宮城に根差して働ける
・前職給与・経験を最大限考慮
・創業100年以上の安定企業で長期就業が可能
・伝統建築という希少性の高い分野にも携われ、施工管理技士としての専門性を高められる
「工期に追われるだけの施工管理」ではなく、品質と働きやすさを両立した環境です。

■ 職務環境
中途入社者も多く、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい社風。
現場を一人で抱え込まず、会社全体でサポートする体制が整っています。

■ 教育制度・キャリア
OJTを中心に段階的に業務を習得。資格取得支援制度もあり、
将来的には現場所長や専門分野を担う施工管理としてのキャリア形成が可能です。

■ 就業時間補足
【現場勤務】8:00～17:00
【本社勤務】8:30～17:30
※実働8時間／休憩60分
※時間外労働有

※変更範囲：会社の定める業務

400万円～700万円

宮城県

仙台市青葉区

東北大学ベンチャーパートナーズ株式会社

その他金融系

大学発スタートアップ企業の事業化支援がミッションである当社にて、投資先の選定や投資検討、事業計画検討等のキャピタリスト業務をお任せします。
■対象領域：ディープテック領域（半導体・光デバイス等）
■業務内容：大学教授とのネットワーク構築／シーズとなる技術の発掘／経営者候補マッチング／事業会社マッチング／事業計画策定／投資検討／出口戦略検討
■やりがい：投資を通じて東北に魅力ある企業を多く生み出し、東北地域の活性化に貢献することができます

800万円～1,000万円

宮城県

仙台市青葉区

合同会社 ENgaWA

その他専門職(医療/福祉系)

多機能型事業所「ひだまり」にて、児童発達支援および放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの支援業務を担当します。
未就学児から18歳までの発達に特性のある子ども一人ひとりに寄り添い、安心して成長できる環境づくりを行う仕事です。

■ 詳細
・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育支援
・子どもへの生活支援・学習支援・遊びを通じた関わり
・個別支援計画に基づく支援の実施および記録業務
・イベントやプログラムの企画・運営
・保護者対応、支援会議への参加
・その他、簡単な事務作業

■ 強み、差別化ポイント
・丸森町初の多機能型児童福祉事業所として地域に根差した支援を実施
・作業療法を軸とした運動療育、SST、音楽療法など多様な療育プログラム
・代表が作業療法士かつ当事者家族であり、専門性と当事者視点を両立した支援体制
・少人数制で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境

■ 職務環境
・土日休み、年間休日120日! ご家庭の事情を考慮した勤務が可能です!
・マイカー通勤可、自然に囲まれた落ち着いた環境

■ 教育制度
・入社後はOJTを中心に、先輩職員が丁寧にサポート
・定期研修の実施
・外部研修・動画研修（LITALICO等）の活用
・未経験者・ブランクのある方も段階的に業務習得が可能

■ 賃金備考
<定額的に支払われる手当（毎月）>
・職務手当　　　　5,000円〜5,000円
・処遇改善等手当　20,000円〜20,000円
・資格手当　　　　5,000円〜5,000円

■ その他
・雇用形態：契約社員（有期）※正社員登用の可能性あり
資格や経験を活かしながら、地域福祉に貢献できるやりがいのある仕事

※変更範囲：会社が定める業務

211万円～213万円

宮城県

丸森町

株式会社ユーテック

営業(法人向け)

■ 概要
社長直下のポジションとして、製造業を中心とした中小企業様の経営課題・業務課題を抽出し、
最適なITソリューションを設計・提案していただきます。

■ 詳細
・展示会来場企業へのアプローチ、商談化（新規顧客）
・システム改修、バージョンアップ提案
・過去接点のある企業への再アプローチ・関係構築（CRM活用）
・顧客ヒアリング（業務フロー／課題／予算感の把握）
・最適なシステム構成の提案（パッケージ＋カスタマイズ）
・要件定義、見積作成、社内エンジニアとの連携
・顧客との条件交渉・折衝
※新規開拓が中心ですが、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
※契約時などには日帰り～1泊程度の出張が年に数回、展示会出展時には2～3泊の出張が発生する場合もあります。

単なるパッケージ売りではなく、お客様が何に困っていて・どうなれば業務改善になるのか　を常に考えて提案いただきます。

■ 特徴と魅力
・製造業へ特化したシステム開発を行っており、Saas等のパッケージのみではなく
セミオーダー・フルオーダーメイドの設計・開発が可能です。
そのため、企業様へフィットしたシステムのご提案ができます。

お客様の "今のシステムが使いづらい、より現場に合う形に変えてほしい"などのご希望を具体化させて、
要件定義ができるため押売りにならずに、顧客から感謝される営業を実現できます。

■ 職務環境
・社内は少数精鋭且つ非常に明るい雰囲気の職場です。
社員同士のコミュニケーションも活発で、非常に20代・30代が多い職場です。
また、社長との距離も近く意見交換がしやすい社風です。

■ 教育制度
・入社直後からは3ヵ月から6ヵ月程度を目安に、社長の商談の場へ同席する実践型OJTを行います。
　社長OJT制度を通して、自社商品の特徴・ポイントなどを着実に覚えていけます
・入社後は半年から1年以上をかけて、営業以外の自社商品の事からIT知識などを着実に学んでいける教育プログラムがあります。

■ キャリアパス（社長が描く将来像）
・入社～2・3年：
提案領域を広げ、主力営業として実績を構築
・入社4年目以降：
事業規模に応じて、営業責任者・マネジメントポジションへ

※年数は目安。本人の志向・成果に応じて柔軟に設計します。
※変更範囲：会社が定める業務

380万円～480万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社Platforms

営業(法人向け)

■当社が手がけるのは、不動産に新たな価値を加え、再生して世の中に提供する「不動産再生ビジネス」。あなたには、不動産の仕入れから販売までの幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応　など
※これらを一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です！

448万円～

宮城県

仙台市青葉区

株式会社ナカノフドー建設

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■当社での設備設計／積算／施工監理業務をご担当頂きます。
具体的には
・工事原価積算
・見積書の作成
・協力業者との連携
・工事内容確認
・品質管理
・機器や配管の図面配置　など
※空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備などの設計/積算/ 施工監理
※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。

■施工実績
・マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり
　例：国立病院機構山形病院、ヨークベニマル塩釜店など

■組織構成：東北支社全体人数：９６名（内勤社員：５６名・外勤社員：４０名）

■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。

■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

■女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

※変更範囲：会社が定める業務

676万円～1,000万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社ナカノフドー建設

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■当社での設備設計／積算／施工監理業務をご担当頂きます。
具体的には
・工事原価積算
・見積書の作成
・協力業者との連携
・工事内容確認
・品質管理
・機器や配管の図面配置　など
※空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備などの設計/積算/ 施工監理
※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。

■施工実績
・マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり
　例：国立病院機構山形病院、ヨークベニマル塩釜店など

■組織構成：東北支社全体人数：９６名（内勤社員：５６名・外勤社員：４０名）

■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。

■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

■女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

※変更範囲：会社が定める業務

549万円～605万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社トベ

総務/人事/労務/教育

■ 概要（人事・採用経験者向け）
同社において、人事部門の中核メンバーとして、新卒・中途採用業務および社内研修の企画・運営、人事関連実務全般を担っていただきます。
採用計画の実行から応募者対応、社内関係者との調整、社員育成を目的とした研修運営まで、人事・採用の実務経験を活かしながら、組織づくりに深く関われるポジションです。
日々のオペレーションだけでなく、業務改善や運用の工夫にも裁量をもって取り組める環境です。
残業はほぼなく、年間休日120日、年末年始・夏季休暇も整っており、安定した就業環境のもとで人事業務に専念できます。

■ 詳細
人事・採用担当として、以下の業務を中心にお任せします。
・新卒・中途採用に関する業務全般
（求人票作成、応募者管理、面接日程調整、面接対応、内定者フォロー、会社説明会対応、採用関係書類管理など）
・社内研修の企画・運営
（研修計画の立案、講師手配、資料作成、当日の運営等）
．人事関連の事務作業（書類作成、データ管理など）
．その他、人事部門のサポート業務

■ 特徴と魅力
採用から育成まで、人事業務の一連の流れに実務レベルで関われる点が大きな特長です。
応募者対応や各部門との調整を通じて、現場に即した人事運営を経験でき、これまで培ってきた採用・人事の知見を活かしながら、より実践的なスキルを発揮できます。
「決められた作業をこなす」だけでなく、

・採用フローの改善
・研修運営の工夫
・人事業務の効率化
など、主体的に関われる余地があるポジションです。

■ 職務環境
＜ 残業10時間未満／年間休日120日／土日祝休み ＞
人事部門内で連携しながら業務を進める体制です。
採用担当者や各部門と密にコミュニケーションを取りながら、実務を推進していきます。
日常の人事業務に加え、採用イベントや研修対応などもあり、メリハリのある働き方が可能です。

■ 教育制度
入社後は、これまでのご経験を踏まえながら、同社の人事運用や業務フローを理解していただきます。
実務を通じたOJTを基本としつつ、担当領域は段階的に広げていくため、無理なく即戦力として活躍できる環境です。

■勤務地について
2026年秋ごろから、新本社（宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目2-5 ）での勤務となります。
※変更範囲：会社が定める業務

300万円～450万円

宮城県

岩沼市

株式会社ユーテック

アプリケーション開発エンジニア(制御/組み込み系)

製造業を中心とした中小企業様向けに、業務系アプリケーションの開発・改修・保守を担当していただきます。

■ 詳細
自社パッケージ製品を軸にしながら、顧客ごとの業務内容に応じたカスタマイズやオーダーメイド開発を行うポジションです。
・自社業務パッケージ（販売管理・生産管理・在庫管理等）の開発、機能追加
・既存顧客向けシステムの改修、バージョンアップ対応
・顧客要望に基づくカスタマイズ開発、個別機能の実装
・営業担当がヒアリングした内容をもとにした要件整理・仕様検討
・要件定義～設計、開発、テスト、リリースまで一連の開発業務
・既存システム保守・運用サポート

■ 特徴と魅力
・SaaSのような画一的な開発ではなく、
顧客ごとの業務フローに深く入り込んだシステム設計・実装が可能
「既存システムが現場に合っていない」「運用が煩雑で改善したい」といった課題を、
仕様に落とし込み、形にしていくのがユーテックのアプリケーションエンジニアの役割です。
開発したシステムが実際の現場で使われ、業務改善につながる実感を得られる点は、
受託開発や下流工程中心の開発では味わえない大きな魅力です。

■ 職務環境
・社内は20代、30代が多い職場で9割がエンジニアとして未経験スタートです。
　社員の健康を大切にしており、年間の休日数も127日で残業時間についても月平均10時間未満のため、お仕事とプライベートのバランスが取れます。
　服装も自由（オフィスカジュアル）です♪

■ 教育制度
・入社後は半年から1年以上をかけて、自社商品の事からIT知識などを着実に学んでいける教育プログラムがあります。
・OJT制度が充実しており、未経験から始めた先輩方が9割以上です。
　あなたの成長速度・適性等に応じて、小さい案件からお任せします
　周りの先輩や社長との距離が近く、困ってもすぐに聞ける環境です!

■ キャリアパス（社長が描く将来像）
・入社～3・5年：
ITの専門家、アプリケーションエンジニアとしての経験や知識を習得
・5年目以降：
マネジメント職やスペシャリストとして経験を積む

※年数は目安。本人の志向・成果に応じて柔軟に設計します。
※変更範囲：会社が定める業務

380万円～480万円

宮城県

仙台市青葉区

東北大学ベンチャーパートナーズ株式会社

その他金融系

大学発スタートアップ企業の事業化支援がミッションである当社にて、投資先の選定や投資検討、事業計画検討等のキャピタリスト業務をお任せします。
■対象領域：ライフサイエンス領域（医療関連機器等）
■業務内容：大学教授とのネットワーク構築／シーズとなる技術の発掘／経営者候補マッチング／事業会社マッチング／事業計画策定／投資検討／出口戦略検討
■やりがい：投資を通じて東北に魅力ある企業を多く生み出し、東北地域の活性化に貢献することができます

800万円～1,000万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社植松商会

営業(法人向け)

■営業職（ルート）として下記業務に従事して頂きます。
・商材は、工作機械や機械工具、産業機器
　金属加工機等の機械などです。
・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている
　企業の購買部門の担当者となります。
・移動手段は、社用車を使っていただきます。
・一人あたりの担当顧客10～20社ほど※営業拠点によって異なる。

〈1日の流れ〉
08：30～　メールチェック、納品書確認、見積もり
10：00～　注文いただいた製品の荷積み
10：30～　営業活動（５～７件）
16：00～　帰社。調べものや対応事項等の処理
17：30　　退社

■入社後の流れ：
約3週間の本社研修があります。前半で会社理解の研修、後半は当社で扱う販売管理システムの研修や、倉庫での荷受、発送業務などを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。
配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業ノウハウなどを学んでいただきます。

■キャリアパス：
経験を積んで会社に認められると、一般社員から主任→副所長→所長へと昇格することができます。
同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。

※変更範囲：会社が定める業務

315万円～390万円

岩手県

岩手県

日研トータルソーシング株式会社

設計/開発(建築/土木/不動産)

【概要】
■建設プロジェクトの「施工管理」をお任せします。
■工事の発注者や協力会社、資材メーカーなどとやり取りをする仕事です
■取引先は大手ゼネコン中心！大規模案件に携われます。

◆案件例《出来上がったものが目に見えます》
博多駅周辺オフィスビル開発｜熊本桜町都市開発｜渋谷駅前再開発など
・建築：高層マンションやオフィスビル、商業施設等の施工管理
・設備：給排水や空調/衛生/電気設備の施工管理
・土木：大型造成/道路工事等、大型工事案件の施工管理
◎未経験から入社した方は、現場のOJTにより教育をいたします。

【魅力】
大手ゼネコン案件に携わりながら、社会インフラを支えるやりがいある仕事に取り組めます。
土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートも充実。
家具・家電付き寮や赴任旅費支給など生活面のサポートも万全。
資格取得支援やキャリアアップ制度も充実しており、将来にわたって活躍できるスキルが身につきます。

★未経験から手に職をつけられます★
国家資格も取得可能◎/寮費全額支給
現場OJT教育あり/サポート体制：月に2～4回、専任メンターとの面談があり充実/安定して稼げる仕事


（業務内容の変更の範囲）当社業務全般



《福利厚生》
■寮費無料
■資格取得援助
■キャリアアップ可能
■残業代・休日出勤手当は100%支給！

350万円～

青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町/青森県/秋田県/岩手県/山形県/福島県

株式会社設備センター

営業(法人向け)

・概要：営業職　当社のLPガスを利用いただいているお客様が安全・快適にガスを使用できるようサポートする仕事です。
・詳細：①ガス設備の保安点検②ガス器具のメンテナンス修理③ガス器具の販売取付④電化製品の販売・提案⑤ガス需要家の販路拡大等
・教育制度：入社後は研修センターで国家資格の「液化石油ガス設備士」を取得するとともに営業部で様々な経験を積みステップアップを図り、顧客管理に関する総合的なスキルを身に着けていただきます。(設計、積算、見積作成,現場の現地調査、工程管理、工事監督等)
・社内体制：営業職は7名(20代1名、30代5名、60代1名)
※変更範囲：会社が定める業務

280万円～360万円

宮城県

仙台市宮城野区

メイワフォーシス株式会社

■研究機関向け提案営業として下記業務に従事して頂きます。
・大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業
・基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。

■業務の流れ
・提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円～数千万円程度です。
　提案から受注に至るのは10％程度
（1）展示やDMにて商品を周知していただく
（2）デモンストレーションを行う
（3）予算面での折衝
（4）受注
（5）納品、納品後の簡単なサポート

■営業スタイル
・商材：研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3～4品、その他は海外メーカー品200以上）
・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。

■募集背景
売上好調に伴う増員募集

■入社後の流れ
・ご入社後3ヶ月は東京本社で技術研修がございます。
・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員も研修して頂きます。

■キャリアパス
将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。

■就業環境
・残業は多くて月4～5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。
・仙台事業所は、現在2名体制となります。（責任者1名：50代、営業1名：30代）

■モデル年収
・入社2年目：450万円
・入社3年目：500万円
・入社4年目：600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～440万円

東京都

東京２３区

株式会社ハシカンプラ

その他(建築/土木/不動産)

■技術職として橋梁やトンネルなどの調査業務を行っていただきます。
<具体的には>
・土木建造物の点検、調査、診断
　└橋梁、トンネル、法面、擁壁、水路、護岸、標識等
・点検、調査した内容の報告書作成
・その他付帯する業務
・橋梁は2～3名、トンネルは5～20名のチーム単位で業務を行います

<募集背景>
社会資本の老朽化に伴い、メンテナンス需要は継続的に増えております
それに対応する為、人材確保・育成が必要なため増員募集

<未経験入社でも大丈夫な理由>
・現在勤務されている方のほとんどは、未経験で入社されております
・入社後、先輩社員の指導を受けながら業務を覚えて頂いたり、資格取得もしてもらいます

<調査エリアと働き方について>
・調査エリアは、東北6県・北関東・首都圏と幅広く対応してもらいます
・遠方の場合には、月～金まで現場に入りその間は、ビジネスホテルに滞在してもらいます
・その間、宿泊費とは別に日当を支給します（詳細は、福利厚生その他（補足）をご確認ください）
・東北エリアや北関東であれば、1週間に一回仙台に戻ってこれますが
　首都圏から以西にいく場合には2週間に1回程度になる場合がございます。
・現地までは、社用車で移動となります

300万円～500万円

宮城県

仙台市泉区

株式会社グッドツリー

アプリケーション開発エンジニア(オープン系)

当社が自社開発するクラウド型介護ソフト『ケア樹』および関連システムの開発業務をお任せします。設計〜開発・保守・運用まで一連の工程に携われるほか、ケアプランデータ連携システム「ケアぽす」など自社プロダクトの改善にも関わるポジションです。自社製品のため、開発パートナー様やお客様との連携も発生しますが、専門担当者が在籍しており、エンジニアは必要な部分に集中できます。

■業務内容
自社開発のシステムであるクラウド型介護ソフト「ケア樹」、ケアプランデータ連携システム「ケアぽす」に関するシステム開発、運用等
・設計：新機能や改善点の仕様検討、画面・処理設計
・開発：Javaを中心としたプログラム実装
・保守：既存機能の改修、バグ対応
・運用：リリース後の動作確認、安定稼働のための調整

■用いる言語・フレームワーク等
Java/javascript/Objective-C/MySQL
JSP/Seasar2/Vue.js/Spring Boot/Linux/AWS

■介護業務支援ソフト「ケア樹」について
介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。

■組織構成
開発課は6名体制(平均年齢30歳)

■当社について
杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました

※変更範囲：会社が定める業務

287万〜430万円

宮城県

仙台市泉区