【未経験歓迎!/エンジニア】年収600万以上目指せる/無期雇用派遣
- 企業名
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株式会社BREXA Technology
- 職種
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その他技術系(機械/メカトロ)
- 仕事内容
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【概要】
大手製造業のお客様の製品開発を支える当社のエンジニアを募集します。
未経験からでも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできるよう多様な相談窓口を用意しています。
【ポジション】
最初は「サポート業務」や「現場経験」からスタートし、将来的に設計・開発にもステップアップ可能です。
設計エンジニア(機械・電気・回路・制御)
研究開発エンジニア/生産技術エンジニア(工程設計・改善)
設備保全・メンテナンスエンジニア
品質管理・品質保証
試験・評価・検証エンジニア
フィールドエンジニア(据付・立上げ・トラブル対応)等
【求人の魅力】
◎教育環境
資格取得支援制度(受験費用負担/祝い金) 等
機械、電気、IT、半導体などの分野で研修をご用意しております。
◎評価制度
学びと報酬が連動しており、「経験」「資格取得」「アカデミー単位取得」など、複数の評価基準を設けており、
努力した分キャリア形成=年収UPに繋がる制度となっております。
◎カムバック制度
育児、介護、語学留学などで退職した社員の復帰を歓迎しております。
◎福利厚生
勤務先へご自宅から通えない場合には借上げ社宅をご用意
(家賃負担50%、借上げ社宅への引越費用全額負担となります。※規定有)
- 給与(年収)
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350万円~480万円
- 都道府県(勤務地)
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青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町/青森県/秋田県/岩手県/山形県/福島県/北海道
仙台市【法人営業】ルート営業職(飛び込み営業なし)/残業月20時間未満/転勤なし
- 企業名
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株式会社アイエス総合
- 職種
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営業(法人向け)
- 仕事内容
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■職務概要
仙台営業所にて、自動車ディーラー・整備工場・中古車販売店・損害保険会社など既存顧客を中心としたルート営業をご担当いただきます。
使用済自動車や中古車の買取提案、リユースパーツ(中古部品)の販売提案を通じて、お客様の課題解決と資源循環型社会の実現に貢献する営業職です。飛び込み営業主体ではなく、信頼関係を大切にしながら長期的な取引を支えるポジションです。未経験者の受入実績も豊富であり、入社後は業界知識や営業ノウハウを一から学べる環境が整っています。
■業務詳細
・県内ディーラー、整備工場等への定期訪問(関係性構築)
・自動車整備工場への提案営業
・損害保険会社との情報交換
・使用済自動車および中古車の買取提案(ディーラー向け)
・リユースパーツ(中古部品)の販売提案
・査定対応
・契約手続き
■この仕事の魅力
・ルート営業のため長年取引のあるディーラーや整備工場への訪問が中心です。信頼関係を築きながら営業活動を行うことができます。
・営業経験や自動車業界経験がなくても応募可能です。入社後は先輩社員によるサポート体制が整っており、業界知識や営業ス
キルを基礎から習得できます。
・使用済自動車から再利用可能な部品を循環させることで、資源の有効活用や環境負荷軽減に貢献できる社会的意義の高い仕事です。
■職場環境
・同じ部署で働く仲間は現在4名。(30代~50代 男性)
・転勤も自ら望まない限りはありません。落ち着いて仕事ができます。
・社内研修者自己啓発にも活発であり、業界未経験でもしっかり学ぶことができます。
・業界未経験の営業担当者も多く在籍。これまでの経験を活かし、業界のことは入社後先輩社員がしっかりとレクチャーします。
■業務習得について
入社後は、段階を経て業務習得をしていただきます。
・パーツ名前や用途など基礎知識のインプット
・既存取引先とのコミュニケーション、提案営業について
・見積、発注方法について
一つ一つ先輩社員がしっかりフォローします。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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406万円~580万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市若林区
仙台市【ポンプ設備メンテナンス】3期売上続伸/大手メーカーから受注多数/受注増に伴う増員採用/有給取得率100%/残業5時間未満/転勤なし
- 企業名
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有限会社工藤電業
- 職種
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その他技術系(電気/電子/半導体)
- 仕事内容
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【募集背景】
大手ポンプメーカーの認定店として培ってきた技術力を強みに、受注が増加しているための技術者増員採用です。今後の受注体制強化と技術継承を目的に、電気工事や設備保全、機械設備のメンテナンスなどの経験をお持ちの方を募集します。ポンプの実務経験は問いません。
【職務概要】
給水・排水・増圧ポンプの点検・メンテナンス、故障時の原因調査・修理、交換・設置などを担当します。配管工事が中心ではなく、ポンプ本体や制御盤、電気系統を確認し、不具合の原因を特定・解決する技術職です。
【職務詳細】
・給水・排水・増圧ポンプの点検、メンテナンス
・動作確認、異音、水圧等の確認
・故障原因の調査、修理、部品交換
・制御盤、電気系統の確認
・ポンプ設備の交換、設置
・建物の規模や必要水量等に応じたポンプの選定
・点検結果、修理内容等のお客様への説明
・見積書、作業報告書等の作成
※現場は仙台市内を中心に宮城県内です。
【職務環境】
技術スタッフは6名(31歳~45歳)を中心に活躍しています。社長の人柄がとてもよく、非常にアットホームな環境で勤務可能。月平均残業は5時間程度で、有給休暇率も100%、子どもの授業参観や運動会など家庭行事にも参加しやすい環境です。転勤もなく、仙台に腰を据えて長く働けます。
現場も仙台市内が中心となっており県外出張は1か月に1回程度(東北圏内)
ポンプ設備未経験の方は、先輩社員との同行からスタート。これまでの電気・設備・機械分野の経験を活かしながら、ポンプの構造、点検・修理、故障診断、機種選定などの専門技術を習得できます。電気工事士や管工事施工管理技士等の資格取得も会社が支援します。
【求人の魅力】
荏原製作所、川本製作所、ラテルなど大手ポンプメーカーの認定店として、販売から設置、修理・メンテナンスまで一貫して対応。ポンプは建物の給排水を支えるインフラ設備であり、既存設備にも継続的な点検・修理・更新が必要なため、景気動向に左右されにくい安定した事業基盤があります。また、年功序列ではなく技術力や仕事への取り組みを評価。専門性と収入を高めながら、仕事と家庭を両立できる環境です。 - 給与(年収)
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450万円~550万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市若林区
仙台市【ポンプ設備メンテナンス】3期売上続伸/大手メーカーから受注多数/受注増に伴う増員採用/有給取得率100%/残業5時間未満/転勤なし
- 企業名
-
有限会社工藤電業
- 職種
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その他技術系(電気/電子/半導体)
- 仕事内容
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【募集背景】
大手ポンプメーカーの認定店として培ってきた技術力を強みに、受注が増加しています。今後の受注体制強化と技術継承のため、新たな技術スタッフを募集します。
今回の募集では、ポンプの経験や専門資格は問いません。建設・製造・機械操作などの現場経験がある方や、機械を触ることに抵抗がない方を育成します。「専門技術を身につけたい」「安定した分野で長く働きたい」という方を歓迎します。
【職務概要】
マンション・商業施設・工場などの給水・排水・増圧ポンプの点検・メンテナンス、故障時の修理、交換・設置などを担当します。配管工事ではなく、ポンプという機械設備を扱う技術職です。
入社後は先輩社員に同行し、工具の使い方やポンプの構造、点検方法などから学び、徐々に故障原因の調査や修理まで担当します。
【職務詳細】
・給水・排水・増圧ポンプの点検、メンテナンス
・動作確認、異音、水圧等の確認
・故障原因の調査、修理補助
・制御盤、電気系統の確認
・ポンプ設備、消耗品の交換、設置
・点検結果、修理内容等のお客様への説明
・見積書、作業報告書等の作成
※現場は仙台市内が約7割、その他宮城県内、県外(1割)です。※県外出張は月一回程度
※先輩社員と一緒に作業し、徐々に業務の幅を広げます。
【職場環境】
技術スタッフは6名(31歳~45歳)が活躍しており、社員同士で協力して仕事を進めています。月平均残業時間は5時間程度、有給休暇取得率も100%。子どもの授業参観や運動会など家庭行事への参加にも理解があります。転勤もなく、仙台に腰を据えて長く働ける環境です。
【研修体制】
入社後は先輩社員に同行し、工具の使い方、ポンプの構造、点検方法、部品交換などから段階的に習得します。その後は故障診断や電気系統の確認、機種選定など、より専門的な業務にも挑戦できます。
また、電気工事士、管工事施工管理技士、消防設備士、給水装置工事主任技術者など、業務に関連する資格取得も会社が支援します。
【本求人の魅力】
ポンプは、マンション・商業施設・工場などの給排水を支える重要なインフラ設備です。定期的な点検や故障時の修理、老朽化に伴う更新が必要なため継続的な需要があり、景気に左右されにくい分野で、一生ものの専門技術を身につけられることが本求人の魅力です。 - 給与(年収)
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350万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
仙台市【ポンプ設備メンテナンス】未経験から手に職 / 創業45年以上の安定企業
- 企業名
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有限会社工藤電業
- 職種
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その他(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
【企業概要】
仙台市若林区に本社を構える、創業45年以上のポンプ設備専門企業です。
給水・排水・増圧ポンプの販売、設置、修理、メンテナンスを一貫して行い、マンション・商業施設・工場などのインフラを支えています。大手メーカー(㈱荏原製作所、㈱川本製作所、ラテル㈱)の認定店として、高い技術力と安定した受注基盤があります。
【強み、差別化ポイント】
・地域のインフラを支える、社会貢献性の高い仕事
・大手メーカー認定店としての確かな技術力
・景気に左右されにくい インフラ系の安定事業
・少人数で風通しが良く、技術を丁寧に教える文化
・資格取得支援が充実。費用補助あり。(電気工事士・管工事施工管理技士など)
【職務内容】
先輩社員と一緒に作業を行っていただきます。
・給水・排水・増圧ポンプの点検・メンテナンス
・動作確認、異音チェック、水圧の確認の点検
・故障時の原因調査・簡単な修理対応
・パッキン交換、部品交換、電気系統の簡易チェックなど
・ポンプ設備の交換作業の補助
・マンションや商業施設を訪問し、設備の状態を記録
・点検結果や修理内容をわかりやすく説明
【教育制度】
・入社後は先輩社員に同行し、工具の使い方から丁寧に指導。各種研修制度もあります。
・未経験者でも3年程度で独り立ちできる育成体制があります。
・技術習得の進捗に合わせて、提案業務にも挑戦できる環境があります。
【求める人物像】
・素直にコミュニケーションが取れ、チームで動ける方
・何事にも向上心をもって取り組める方
・機械、車、バイクいじりが好きな方歓迎
【企業の魅力ポイント】
・在籍社員の多くは未経験での入社です。同社はイチから技術を教えることを重要視しています。また技術だけでなく「人」としての成長も強く願う企業であるため教育にとても力を入れています。
・長年の信頼と実績から大手ポンプメーカーからの受注が絶えず、他社で扱えないものまで対応可能なのも強みです。
・社長の人柄も良く、会社の雰囲気もとてもアットホームな環境です。
・ライフワークバランスを大切にしており、プライベート・家族重視、福利厚生も強みです。特に子育て支援への配慮は魅力。
・社員が長く働ける環境をつくることに重き、社員への評価も大事にしていることから頑張った分だけ評価してもらえる企業で す。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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360万円~435万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
仙台市【機械設計・図面作成】業界未経験可/一気通貫生産の老舗産業機械メーカー/大手メーカー取引多数あり/転勤なし/残業15時間未満
- 企業名
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東工業株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
【職務概要】
機械設計職として、製材工場向け搬送設備や住宅メーカー向け省力化設備、工業用X線・CT検査装置などの設計業務に携わっていただきます。同社が手掛ける製品は、お客様ごとの要望に応じて製作するオーダーメイド設備が中心です。2D CADを使用しながら設備の構想検討や図面作成を行い、お客様の課題解決につながる設備づくりを担っていただきます。入社後は設計補助からスタートし、将来的には設備設計全般を担当いただくことを期待しています。
【職務詳細】
・2D CADを用いた機械設計、製図業務
・搬送設備、省力化設備の設計補助
・既存設備の改良設計
・営業技術担当との仕様打ち合わせ
・製造部門との調整業務
・現地調査、据付時の立会い、試運転対応
設計する設備は、セキスイハイムやミサワホームをはじめとする住宅メーカー工場向け設備や、全国の製材工場向け搬送設備、工業用X線・CT検査装置など多岐にわたります。設計した設備が実際に形となり、稼働する様子を確認できる環境です。
【職務環境】
従業員9名の少数精鋭企業です。営業技術部門は社長を含む3名体制で、工場部門には製缶・溶接担当4名、機械加工担当1名、塩ビ加工担当1名が在籍しています。40代から80代まで幅広い年代の社員が活躍しており、設計から製作、据付までを社内で一貫対応しています。製造現場との距離が近く、自身が作成した図面が形になる過程を間近で見ることができます。また、同社は定年後も給与体系が大幅に変わることないため長く働ける環境があります。
【研修体制】
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、図面作成や設計補助業務からスタートします。過去案件の図面や実際の製品を活用しながら学べるため、機械系学科卒業者やCADの使用経験がある方であれば、設計実務未経験でも着実にスキルを習得できます。
【特徴・魅力】
最大の魅力は、一品一様のオーダーメイド設備設計に携われることです。大手住宅メーカー向け設備や全国の製材工場向け設備など、幅広い業界のものづくりを支える設備を設計できます。少数精鋭の環境だからこそ設計だけでなく製作や据付工程にも関わることができ、設計者として必要な知識と技術を総合的に身につけることが可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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380万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
仙台市【機械設計・図面作成】大手メーカーとの取引多数/一気通貫生産の老舗産業機械メーカー/転勤なし/残業15時間未満
- 企業名
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東工業株式会社
- 職種
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営業(法人向け)
- 仕事内容
-
【職務概要】
機械設計職として、製材工場向け搬送設備や住宅メーカー向け省力化設備、工業用X線・CT検査装置などの設計業務に携わっていただきます。同社が手掛ける製品は、お客様ごとの要望に応じて製作するオーダーメイド設備が中心です。2D CADを使用しながら設備構想の検討や図面作成を行い、お客様の課題解決につながる設備づくりを担います。将来的には設計担当として、お客様との打ち合わせから設備仕様の検討まで幅広く活躍いただくことを期待しています。
【職務詳細】
・2D CADを用いた機械設計、製図業務
・搬送設備、省力化設備の新規・改良設計
・設備仕様の検討、設計提案
・営業技術担当との仕様打ち合わせ
・製造部門との調整業務
・現地調査、据付立会い、試運転対応
設計する設備は、セキスイハイムやミサワホームをはじめとする住宅メーカー工場向け設備や全国の製材工場向け搬送設備、工業用X線・CT検査装置など多岐にわたります。自身が設計した設備が実際に形となり、生産現場で稼働する様子を確認できる環境です。
【職務環境】
従業員9名の少数精鋭企業です。営業技術部門は社長を含む3名体制で、工場部門には製缶・溶接担当4名、機械加工担当1名、塩ビ加工担当1名が在籍しています。40代から80代まで幅広い年代の社員が活躍しており、設計から製作、据付まで社内一貫対応を行っています。製造現場との距離が近く、自ら設計した設備が完成する過程を間近で見ることができます。また同社は定年後も給与体系の変動が少なく自身のスキルを活かして長く働けるのも魅力の一つです。
【特徴・魅力】
最大の魅力は、一品一様のオーダーメイド設備設計に携われることです。積水ハイムやミサワホームをはじめとする大手住宅メーカー向け設備や全国の製材工場向け設備など、多彩な案件に関わることができます。少数精鋭だからこそ設計だけでなく製作や据付工程にも関わることができ、自身の技術が設備として形になる達成感を味わえます。幅広い業界のものづくりを支える設備設計を通じて、設計者としてさらなる成長を目指せる環境です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
450万円~650万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
仙台市若林区【ビル管理サービス】未経験から手に職を/環境衛生のプロを目指す現場スタッフ
- 企業名
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株式会社アオバ消毒
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
■ 概要
仙台営業所を拠点に、害虫駆除・消毒・衛生環境管理を中心とした業務スタッフとして、企業・施設・一般住宅の清潔で安全な環境づくりを担っていただきます。
害虫駆除にとどまらず、ビルメンテナンスや廃棄物処理、下水道管理など多角的に事業を展開しており、現場業務を通じて専門性の高いスキルを身につけることができます。
■ 詳細
入社後は先輩社員の同行を中心に、基礎から業務を習得いただきます。
未経験者が多く活躍しており、段階的に仕事を覚えていける環境です。
・害虫・害獣(シロアリ、ネズミ、ハチ等)の調査および防除作業
・建物内外の消毒、殺菌、防カビ施工などの衛生管理業務
・貯水槽清掃、排水管洗浄などの給排水設備のメンテナンス
・空気・水質などの環境測定および改善提案
・現場作業後の報告書作成や、顧客への状況説明
※担当エリア仙台・近隣地域が中心
■ 特徴と魅力
<未経験から“専門職”へ育成>
スタッフの多くが異業種出身であり、建設や製造・介護業界などから転職した方も多数活躍。
年齢層も30代~60代まで幅広く、経験を問わずチャレンジできる環境です。
専門資格や技術が必要な仕事ですが、OJTを通じて着実に習得可能です。
<事業多角化による安定性と成長性>
同社は消毒業に加え、設備管理・廃棄物処理・環境コンサルまで展開しており、景気変動に左右されにくい点が強みです。
新型ウイルスの感染症対策や環境意識の高まりを背景に、今後も需要拡大が見込まれる分野で安定して働くことができます。
■ 職務環境
配属となる仙台営業所では、現在3名が在籍。
少人数チームでの作業が中心で、複数名体制で協力しながら業務を進めます。
ベテラン社員が在籍しており、実務を通して丁寧に指導を受けられる環境です。
転勤は基本なく、地域に根差して長期的に働くことが可能です。
■ 各種手当とモデル年収
・資格手当
・営業手当
・役職手当
モデル年収: 経験5年 470万(各種手当を含む)
■ 教育制度
入社後は先輩社員によるOJT指導を中心に、作業手順・安全管理・薬剤知識などを基礎から習得。
実務経験を積みながら専門資格の取得も目指せるため、将来的には「環境衛生のプロフェッショナル」としてのキャリア形成が可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
294万円~350万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
神田【官公庁向け法人営業】地域の未来・社会インフラを支える|法人営業経験者歓迎/道路・河川・街づくりを支える建設コンサルタント/年休120日・年収400万円
- 企業名
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株式会社復建技術コンサルタント
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■ 概要
株式会社復建技術コンサルタントにて、国・地方自治体・民間企業に対する建設コンサルタント営業を担当します。
同社は道路・交通、河川、都市計画、防災、地質・環境調査、測量など幅広い分野を手掛ける総合建設コンサルタントです。
顧客との関係構築や情報収集を通じてニーズを把握し、技術部門と連携しながら提案・受注につなげていく役割です。
案件は官公庁案件が7割・民間案件が3割となっており、社会インフラの整備・維持を営業の立場から支えます。
■ 詳細
入社後は建設コンサルタント業界特有の業務や顧客について理解を深めていただきます。
・国、地方自治体、民間企業への営業活動
・既存顧客との関係構築、深耕営業
・顧客ニーズや発注情報等の情報収集・分析
・技術部門と連携した提案活動
・入札、契約に関する各種手続き
・新規顧客の開拓、受注に向けた営業活動
その他付随する業務
※法人営業・顧客折衝経験を重視した採用を想定。土木・建設業界での営業経験、官公庁・自治体向け営業経験をお持ちの方は歓迎します。
■ 特徴と魅力
<< 法人営業の経験を、地域の未来と社会インフラを支える仕事へ。 >>
1946年設立の同社は、道路・河川・都市計画・防災など、暮らしに欠かせない社会インフラを幅広く支えてきた総合建設コンサルタントです。
顧客との継続的な関係構築やニーズの把握、技術者との連携を通じて案件を動かしていくため、深耕営業や提案営業で培った折衝力を活かせます。社会の安全・安心につながる仕事に営業として携われることも、このポジションならではの魅力です。
■ 職務環境
完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、毎週水曜日のノー残業デイ、土日出勤の原則禁止など、働きやすい環境づくりを進めています。
営業職は全社で30名弱、管轄エリア等に応じて各拠点に2~5名程度の営業職を配置しており、技術部門等と連携しながら営業活動を進める体制です。
■ 教育制度
入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得する体制があります。
新入社員研修、入社時総合教育、階層別研修、各種技術研修、セミナーのほか、資格取得支援制度も設けられています。
異業界の法人営業経験者も、これまで培った顧客折衝力・関係構築力をベースに、建設コンサルタント営業として専門性を高めていける環境です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~760万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
116344 東京/ブランドマーケター/マネジャー|「doda」「doda X」のブランド変革をリード
- 企業名
-
パーソルキャリア株式会社
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
■職務概要
事業成長およびブランド変革の加速に向けた組織強化のため、「doda」または「doda X」のブランド戦略を担うマネジャーを募集します。
本ポジションでは、ブランドコミュニケーション戦略の立案から実行、効果検証までをリードするとともに、チーム全体の成果最大化に向けた組織運営・人材育成・意思決定を担っていただきます。
また、事業部門や社内外のパートナーを巻き込みながら、ブランド変革および事業成長を推進する役割を期待しています。
■具体的な業務(担当ブランドやミッションは、ご経験・ご志向を踏まえ選考を通じてご相談・決定します)
<ブランド戦略・事業推進>
・「doda」または「doda X」のブランド戦略立案および推進
・ブランドコミュニケーション施策の企画・実行・効果検証
・事業成果・ブランド指標を踏まえた改善推進
<マネジメント・組織運営>
・チーム目標の設計、進捗マネジメント、育成、評価
・組織全体の生産性向上およびパフォーマンス最大化
<ステークホルダーマネジメント>
・事業部門との連携によるブランド戦略推進
・広告代理店・媒体社など外部パートナーとの協業
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
■本ポジションの魅力/特徴
・「doda」「doda X」は現在、コミュニケーション戦略の転換フェーズにあり、ブランド変革の当事者として戦略策定から実行・検証まで一気通貫で携わることができます。
・ブランドマーケティングの成果創出に加え、組織づくりや人材育成にも関与し、人を通じて成果を最大化するマネジメント経験を積むことができます。
・扱うマーケティング予算は業界トップクラスであり、社会的インパクトの大きなブランド施策の企画・推進に携わることができます。
・国内有数の広告代理店やパートナー企業と協業しながら、高度なブランドマーケティングに挑戦できます。また、AI活用によるマーケティング変革にも積極的に取り組んでいます。
- 給与(年収)
-
800万円~1100万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
東京/大阪【研究開発】業務用ロボットのアナログ・デジタル回路設計(企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して担当)
【渋谷】IT人材サービス法人営業|法人営業未経験歓迎/FLEXY・人材紹介から配属/ITコンサルへキャリアアップ/20〜30代活躍中
- 企業名
-
株式会社サーキュレーション
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■業務内容
FLEXYチーム・SIerチーム・人材紹介チームのいずれかに配属し、IT・Web領域の顧客課題の特定から人材提案、稼働・入社後のフォローまで一貫して担当します。
【FLEXYチーム】
1.経営・事業課題のヒアリングと要件定義
事業・IT課題を特定し、必要なスキルや人材、支援内容を設計します。
2.プロ人材のマッチング
自社DBから最適な人材を選定し、ゴールや稼働条件等を調整します。
3.稼働後の伴走支援
進捗確認や軌道修正を行い、中長期的な顧客深耕を推進します。
【SIerチーム】
1.商談・ヒアリング
プロジェクト課題や技術・人材要件を整理します。
2.エンジニアのマッチング
要件に合うエンジニアを選定・提案します。
3.参画後のフォロー・ニーズ発掘
顧客・エンジニア双方を支援し、追加ニーズを発掘します。
【人材紹介チーム】
1.採用ニーズのヒアリングと求人設計
事業・組織課題を踏まえてIT・AI人材の採用要件を整理します。
2.候補者の推薦
キャリアアドバイザーと連携し、最適な候補者を推薦します。
3.選考・入社までの伴走
面接調整や条件交渉など、内定・入社まで双方を支援します。
【入社後の流れ(全部署共通)】
1.オンボーディング
IT業界・人材サービス、自社サービス、営業プロセスを学びます。
2.先輩との同行・引き継ぎ
先輩の商談同行や既存顧客の引き継ぎからスタートします。
3.独り立ち
インサイドセールスと連携し、新規開拓にも取り組みながら担当顧客を広げます。 - 給与(年収)
-
450万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
【渋谷】IT人材サービス法人営業|FLEXY・人材紹介から配属/法人営業経験者活躍中/AI・DXの最前線で事業成長を牽引/週2リモート可@
- 企業名
-
株式会社サーキュレーション
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
FLEXY・SIerチーム・人材紹介のいずれかに配属し、IT・Web領域の顧客課題の特定から人材提案、稼働・入社後のフォローまで一貫して担当します。
【FLEXY】
1.課題ヒアリング・要件定義
顧客の事業・IT課題を整理し、必要な人材・支援内容を設計します。
2.プロ人材のマッチング
自社DBから最適なプロ人材を選定し、支援内容や稼働条件を調整します。
3.稼働後の伴走支援
進捗確認や軌道修正を行い、中長期的な顧客深耕を推進します。
【SIerチーム】
1.商談・ヒアリング
プロジェクト課題や技術・人材要件を整理します。
2.エンジニアのマッチング
要件に合うエンジニアを選定・提案します。
3.参画後フォロー
顧客・エンジニア双方を支援し、追加ニーズを発掘します。
【人材紹介】
1.採用ニーズのヒアリング・求人設計
事業・組織課題を踏まえ、IT・AI人材の採用要件を設計します。
2.候補者の推薦
キャリアアドバイザーと連携し、最適な人材を推薦します。
3.選考・入社支援
面接調整、条件交渉など、内定・入社まで伴走します。新規事業のため、営業手法や仕組みづくりにも携われます。
入社後は新規開拓を中心に、インサイドセールスとの連携や既存顧客の引き継ぎを通じて顧客開拓を進めます。 - 給与(年収)
-
550万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
【ブロック転勤コース】代理店営業|代理店に対するコンサルティング・販売支援|未経験歓迎
- 企業名
-
アフラック生命保険株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■代理店営業■
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
参考サイト:https://aflac-fresh.jp/works/sales/
====================
■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
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【当ポジションの魅力】
・希望のブロック内で長期的にキャリアを形成することが可能
・「生きるための保険」のリーディングカンパニーのブランドを活かした営業活動が可能
・代理店へのコンサルティングを通じて、自己成長×キャリアアップを実現可能
【採用配属エリア】
・選考時に希望のブロックをご提示ください。
・なお、現時点で全国・ブロック転勤か迷われている場合には、別求人である場合でも応募可能です。オファーまでにコースを採用担当と相談の上、ご決定ください。希望のブロック内の配属となり、入社後の異動や配置転換もブロック内となります。エリア限定での採用となるため、希望ブロック内で長期的なキャリア形成が可能です。
・全国を6ブロック*に区分。転勤範囲は、ブロック内に限定されます。
*6ブロック
①北海道:札幌(採用地)・道東・旭川・函館
②東北:宮城(採用地)・青森・岩手・秋田・山形・福島
③関東・甲信越:埼玉(採用地)・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟
④東海・北陸:愛知(採用地)・岐阜・三重・富山・石川・福井・静岡
⑤中国・四国:広島(採用地)・鳥取・島根・岡山・山口・徳島・香川・愛媛・高知
⑥九州・沖縄:福岡(採用地)・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
○コース変更:入社後、『全国型コース』へ変更可能。 - 給与(年収)
-
540万円~880万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町/東京23区/東京23区以外/青森県/秋田県/岩手県/山形県/福島県/その他/北海道/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
【全国転勤型コース】代理店営業|代理店に対するコンサルティング・販売支援|未経験歓迎
- 企業名
-
アフラック生命保険株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■代理店営業■
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
参考サイト:https://aflac-fresh.jp/works/sales/
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■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
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■初期配属エリア
・全国に拠点があります。初任地についてはご意向も考慮しながら、選考を経て決定いたします。
・初期配属後は全国転勤の可能性があります。
※なお、選考の中で全国転勤に抵抗がある場合、ブロック転勤コースで選考を検討することも可能です。
*各6ブロック
北海道:札幌(採用地)・道東・旭川・函館
東北:宮城(採用地)・青森・岩手・秋田・山形・福島
関東・甲信越:埼玉(採用地)・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟
東海・北陸:愛知(採用地)・岐阜・三重・富山・石川・福井・静岡
中国・四国:広島(採用地)・鳥取・島根・岡山・山口・徳島・香川・愛媛・高知
九州・沖縄:福岡(採用地)・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
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<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります - 給与(年収)
-
690万円~1100万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町/東京23区/東京23区以外/青森県/秋田県/岩手県/山形県/福島県/その他/北海道/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
26109【神奈川/営業統括本部】エンタープライズマーケット向けソリューション営業活動およびマネジメント業務(関甲信)
- 企業名
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NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
【職務内容】
・既存及び新規のお客様への提案活動 ・社内関係部署と共同にて提案内容の検討
・支店グループ内マネジメント関連業務
・マーケット分析、戦略立案、新ビジネスモデル企画立案 ・販売計画策定、PP進捗管理、予算管理等
【具体的な職務内容】
■顧客訪問、ニーズ把握・整理
■社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成
■顧客への提案・交渉・受注までの関連業務
■受注・売上・入金確認等の社内管理業務
■グループ内のマネジメント関連業務
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【案件事例や取り扱い商材】
■製造業向けOT・ITネットワーク・セキュリティ導入
■流通業、医療業界向けネットワーク・ICT導入
■県内全業種オフィスソリューション(移転・リニューアル・ICT)
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
実際の案件対応やマネジメントについてはOJTを実施し、段階的に任せる業務内容を増やします。個人ではなくチームでの活動が主なので疑問点等は、いつでも相談可能です。
【将来のキャリアパス】
入社後、部下とともに営業同行いただき、当社商材を学んでいただきながら、徐々にマネジメント業務にも携わっていただき、ライン管理職を目指していきます。ゆくゆくは支社内でのマーケット横断的なビジネスプランニングやITコンサルが出来る人材を目指します。 - 給与(年収)
-
800万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
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東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
【DX推進/AI・業務改善】 製造業・社会インフラの働く現場のAI Transformaton(AX)を推進を担う
- 企業名
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株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
社内情報システム/EDP/MIS
- 仕事内容
-
【業務内容】
本ポジションは、グループ各社・各部門へ導入したAI・デジタルツールを、実際の業務で“使われる仕組み”へと定着させることで業務の自体を変えていく業務変革の推進ポジションです。
デジタル推進部では、AIエージェントを駆使してさまざまな業務変革のアイディアを形にしています。単純なソリューション開発やツール導入だけではなく、現場の業務変革につながることへフルコミットします。
実際に使用されている現場へ入り込み、利用状況や課題をヒアリングしながら、その業務課題解消のためのツールの実装やチューニング、改善を繰り返し、現場で活用される状態まで伴走していただきます。
・グループ各社・各部門での業務課題のヒアリング
・対象会社および部門への業務課題解消に向けたソリューション検討
・AI・デジタルソリューションの実装および導入
・ユーザーからのフィードバックをもとにしたソリューションの追加実装・チューニング
・業務利用のモニタリングの仕組みの構築および利用定着支援
・Claude Code等のAIエージェント利用を前提とした上記業務の実行
<利用ツール・環境>
Claude Code/Notion/Lightblue/JUST. DB/Microsoft Fabric/Microsoft Foundryなど
- 給与(年収)
-
500万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
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東京23区
26091【東京/総務部】オフィスファシリティ管理|移転・リニューアル推進リーダー
- 企業名
-
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
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総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
【職務内容】
ワークプレイスグループの一員として、オフィス環境の運営・改善から、データ分析を活用した働き方改革、オフィス戦略立案まで幅広く担当いただきます。
利用者目線を大切にしながら、社員の働きやすさと企業価値向上の両立を目指し、オフィス環境を進化させる役割を担っていただきます
【具体的な職務内容】
■オフィス運営・環境改善
■データ活用による職場環境改善
■働き方改革
■オフィス戦略
■プロジェクト推進
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【案件事例や取り扱い商材】
■不動産・オフィス戦略策定
■働く環境改善計画
■オフィス移転・構築プロジェクト
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずはオフィス運営・環境改善業務を担当していただき、当社のワークプレイス戦略や運用を理解いただきます。具体的には、利用者の声やオフィス利用データをもとに、社員がより働きやすい環境づくりに向けた改善施策の企画・実行を担当していただきます。
【将来のキャリアパス】
1年後
まずは担当拠点や担当領域を持ち、オフィス運営・環境改善・データ分析・プロジェクト推進の基礎を習得いただきます。
利用者との対話や現場課題の把握を通じて、オフィス改善施策の企画・実行を主体的に推進できる人材への成長を期待します。
5年後
オフィス移転や拠点戦略、働き方施策などのプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
単なる運営管理だけでなく、社員体験や事業戦略を踏まえたワークプレイス企画をリードし、会社全体に影響を与える施策を推進するポジションです。
10年後
経営視点で「働く環境」をデザインする専門人材として、ワークプレイス戦略全体を牽引いただくことを期待しています。
オフィス、働き方、データ、BCP、拠点戦略を統合的に捉え、経営層への提案や全社変革プロジェクトを推進するポジションです。将来的には総務部門のマネジメントやグループ会社を含めたワークプレイス戦略責任者としての活躍も可能です。 - 給与(年収)
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500万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
宮城/東京/大阪【商品開発】ペットフードの企画・開発(商品開発)
- 企業名
-
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
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研究/開発(化学/素材)
- 仕事内容
-
【募集背景】
ペットを家族の一員として考える方が増え、ペットフードに求められる品質や機能性はますます高度化しています。当社では、主に犬・猫向けフードを中心に、健康を支える高付加価値商品の開発を強化するため、新たに商品開発スタッフを募集します。
【仕事内容】
ペットフードの商品企画から開発、上市まで幅広く携わっていただきます。
具体的な業務
・市場調査、競合商品の分析
・新商品の企画立案
・原材料の選定および配合設計
・栄養設計、機能性評価
・試作品の作成・検証
・嗜好性テストの企画・実施
・製造部門との量産化検討
・品質保証部門との連携
・包装資材の選定 保存方法検討
・パッケージ表示・法令適合確認
・OEMメーカーや原料サプライヤーとの折衝
・販売部門への商品説明資料作成
開発する商品例
・ドライフード
・ウェットフード
・プレミアムフード
・療法食
・おやつ・トリーツ
・サプリメント
・シニア向け機能性フード
・体重管理向けフード - 給与(年収)
-
550万~700万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県/東京都/大阪府
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区/角田市/東京23区/大阪府
宮城【経理財務】法人向け清掃ロボットのリース・サブスク管理と経理事務