【渋谷】IT人材サービス法人営業｜FLEXY・人材紹介から配属／法人営業経験者活躍中／AI・DXの最前線で事業成長を牽引／週2リモート可@
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
未経験でも可
OUR VISION
《世界中の経験・知見が循環する社会の創造》
「知」がひとところに留まることなく、めぐっていく仕組み。
世界の隅々にまで「知」がいき渡れば、今起こっている個人や組織、社会の課題も解決することができる。
検索ではたどり着けない「知」にもすぐにアクセスすることができる。
人とテクノロジーの力で「知」のめぐりをよくする。
それがわたしたちサーキュレーションです。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
FLEXY・SIerチーム・人材紹介のいずれかに配属し、IT・Web領域の顧客課題の特定から人材提案、稼働・入社後のフォローまで一貫して担当します。
【FLEXY】 １．課題ヒアリング・要件定義 顧客の事業・IT課題を整理し、必要な人材・支援内容を設計します。 ２．プロ人材のマッチング 自社DBから最適なプロ人材を選定し、支援内容や稼働条件を調整します。 ３．稼働後の伴走支援 進捗確認や軌道修正を行い、中長期的な顧客深耕を推進します。 【SIerチーム】 １．商談・ヒアリング プロジェクト課題や技術・人材要件を整理します。 ２．エンジニアのマッチング 要件に合うエンジニアを選定・提案します。 ３．参画後フォロー 顧客・エンジニア双方を支援し、追加ニーズを発掘します。 【人材紹介】 １．採用ニーズのヒアリング・求人設計 事業・組織課題を踏まえ、IT・AI人材の採用要件を設計します。 ２．候補者の推薦 キャリアアドバイザーと連携し、最適な人材を推薦します。 ３．選考・入社支援 面接調整、条件交渉など、内定・入社まで伴走します。新規事業のため、営業手法や仕組みづくりにも携われます。 入社後は新規開拓を中心に、インサイドセールスとの連携や既存顧客の引き継ぎを通じて顧客開拓を進めます。 |
| 必要経験 |
【必須】
以下、2点以上を満たす方 ・法人営業経験が2年以上（商談〜クロージングまで一連のプロセスを経験していること） ・目標数値に基づいて行動し、活動量（商談数・提案数等）を自分で管理した経験があること 【歓迎条件】 • IT／Webサービスの営業経験、SES営業や人材紹介（RA・CA）の経験をお持ちの方 • IT・SaaS・システム導入・業務改善に関わる営業・コンサル・企画の経験 • ベンチャー企業や事業会社の経営層・情報システム部門、SIerとの接点経験 • プロジェクトの進行管理や、複数関係者との調整経験 • プログラミング経験やAIを使いこなした経験をお持ちの方（独学・趣味レベルでも可） 【求める人物像】 • 数字と現場で結果を出してきた法人営業で、顧客の課題解決まで伴走したい方 • 営業経験を活かし、人材を「提供する」だけでなく顧客のIT・事業課題の解決に踏み込みたい方 • 人に好かれ・関係を築くのが得意、または伸ばしたい法人営業で、課題解決型のセールスに興味がある方 |
| 資格 |
不問
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| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
550万円～800万円
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| 都道府県（勤務地） |
東京都
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| 勤務地詳細 |
東京２３区
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| 転勤有無 |
無
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| 転勤有無（詳細） |
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 ＜サーキュレーションについて＞ 日本企業のIT課題を「プロ人材の知見」で解決する 「経営課題をITで解決する」をミッションに、当社はIT領域の人材サービスを複数展開しています。CTOクラスやハイスキルなエンジニア・デザイナーをプロジェクト単位でつなぐプロシェアリングサービス『FLEXY（フレキシー）』、SIer・システム開発会社の開発体制を支えるSES、そしてIT・AI人材の採用を支援する人材紹介です。 本ポジションでは、この3事業のいずれかの法人営業として、変革を志す企業とプロフェッショナル人材をつなぎます。単なるリソース提供ではなく、事業成長に直結する本質的な課題解決をリードしていただきます。配属先は、これまでのご経験やご志向を踏まえ、選考を通じて決定します。 ■組織環境とカルチャー FLEXY部は総勢約70名体制、SESチームは【要確認】名、人材紹介チームは【要確認】名で構成されています。いずれも20代〜30代の若手が多く、新卒・中途を問わずフラットに意見交換が行われる活気ある組織です。 ・オンボーディング：ブラザー・シスター制度により、先輩社員がマンツーマンで実務の立ち上がりをフォローします。 ・サーキュペイ：メンバー同士が社内チャットで「感謝」や「賞賛」を贈り合う施策です。もらったポイント（Circupay）が貯まると、好きな景品に交換することができます。 ・サーキュリンク：自身が所属するチーム以外のメンバーとのランチ代・カフェ代の補助が出る制度です。 ・サーキュル（部活動）：共通の趣味や特技で集う公式部活動で、50％以上のメンバーが所属しています。会社から部費の補助が出るので、就業後や休日に任意参加で集まり活動しています。 |
| 勤務時間 |
9:00~18:00
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| 年間休日 |
120
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| 休日補足 |
年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
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| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社サーキュレーション
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| 業種 |
サービス業
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| 事業内容 |
プロシェアリングコンサルティングサービス,FLEXY,事業承継サービス,他
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| 所在地 |
〒150-0001 東京都渋⾕区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
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| 従業員数 |
238
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| URL | |
