116344 東京／ブランドマーケター／マネジャー｜「doda」「doda X」のブランド変革をリード
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
リモートワーク・在宅勤務制度あり
正社員
設立10年以上の会社
未経験でも可
■はたらきがいのある会社ランキング
2024年度版では大企業部門で7位
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
■職務概要
事業成長およびブランド変革の加速に向けた組織強化のため、「doda」または「doda X」のブランド戦略を担うマネジャーを募集します。 本ポジションでは、ブランドコミュニケーション戦略の立案から実行、効果検証までをリードするとともに、チーム全体の成果最大化に向けた組織運営・人材育成・意思決定を担っていただきます。 また、事業部門や社内外のパートナーを巻き込みながら、ブランド変革および事業成長を推進する役割を期待しています。 ■具体的な業務（担当ブランドやミッションは、ご経験・ご志向を踏まえ選考を通じてご相談・決定します） ＜ブランド戦略・事業推進＞ ・「doda」または「doda X」のブランド戦略立案および推進 ・ブランドコミュニケーション施策の企画・実行・効果検証 ・事業成果・ブランド指標を踏まえた改善推進 ＜マネジメント・組織運営＞ ・チーム目標の設計、進捗マネジメント、育成、評価 ・組織全体の生産性向上およびパフォーマンス最大化 ＜ステークホルダーマネジメント＞ ・事業部門との連携によるブランド戦略推進 ・広告代理店・媒体社など外部パートナーとの協業 ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ■本ポジションの魅力／特徴 ・「doda」「doda X」は現在、コミュニケーション戦略の転換フェーズにあり、ブランド変革の当事者として戦略策定から実行・検証まで一気通貫で携わることができます。 ・ブランドマーケティングの成果創出に加え、組織づくりや人材育成にも関与し、人を通じて成果を最大化するマネジメント経験を積むことができます。 ・扱うマーケティング予算は業界トップクラスであり、社会的インパクトの大きなブランド施策の企画・推進に携わることができます。 ・国内有数の広告代理店やパートナー企業と協業しながら、高度なブランドマーケティングに挑戦できます。また、AI活用によるマーケティング変革にも積極的に取り組んでいます。 |
| 必要経験 |
■必須要件
・事業会社または総合広告代理店におけるブランドマーケティング経験（オンライン・オフライン問わず） ・数億円規模以上のマーケティング予算を活用した中長期戦略の立案から実行、効果検証までを主導した経験 ・管理職として5～10名程度の組織マネジメント経験 ■歓迎要件 ・事業会社における自社サービス・商品のマーケティング経験 ・プラットフォーム事業またはライフスタイル領域におけるマーケティング経験 ・定量・定性データを活用したマーケティング戦略立案および推進経験 ・生成AIを活用した業務改善やマーケティング施策の企画・実行経験 ■求める人物像 ・ブランドマーケティングに情熱があり、定量と定性の両方を大事にされる方 ・人材育成や組織づくりに関心を持ち、人を通じて成果を最大化することにやりがいを感じる方 ・顧客志向とチームワークを重視し、関係各所の巻き込み力・調整力を持つ方 ・新しいことへの挑戦意欲に溢れ、これまでに挑戦を提言・実行したことのある方（例：新規施策の立案、AI活用した業務改善など） |
| 資格 |
不問
■キャリア開発 ・中長期のキャリア展望を言語化し、半期ごとの個人目標に紐づけて上長とすり合わせる仕組みがあり、日々の業務が中長期のキャリア目標の達成に繋がることを応援しています。また、中長期のキャリア展望に加え足元での興味関心・課題感を踏まえて、柔軟に機会提供を行っています。 ・グロービスやschoo、Udemyなどと連携した公募型の研修も数多く用意されています。書籍購入の経費予算もあります。 ・2種類の管理職コースがあります。（組織運営に関わるマネジメントコース／その道のスペシャリストを目指すエキスパートコース） ・副業制度や、他職種・グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）や新規事業立案（Dritプログラム）など多様なキャリア開発をできる制度があります。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
800万円～1100万円
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| 都道府県（勤務地） |
東京都
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| 勤務地詳細 |
東京２３区
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| 転勤有無 |
無
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| 転勤有無（詳細） |
■「doda」と「doda X」について
転職サービス「doda」は1989年に求人情報誌「DODA」として始まった、パーソルキャリアの基幹ブランドです。 「doda」は総合転職サービスとして、幅広い年代・職種の方のキャリア形成を支えています。 「doda X」はハイクラス人材に特化した転職サービスとして、リーダー・管理職・専門職などハイクラス層のキャリアの可能性を広げています。 両ブランドに共通する特徴は、「徹底した顧客志向」と「手厚いサポート」によって、一人ひとりにとって納得感のあるキャリア選択を実現していることです。 私たちは「はたらいて、笑おう。」のビジョンのもと、一貫して生活者のキャリアが拓けることを目指し、人々の「はたらく」を支え続けています。 ■「doda」と「doda X」の現在地 転職市場が活況を呈する中、「doda」「doda X」ともに継続的な成長を続けており、顧客満足度においても業界トップクラスの評価をいただいています。 その中で「doda」は、「顧客志向」を武器に業界No.1ブランドを目指しています。 「doda X」は、AI進化に伴いより重要になるハイクラス人材市場で選ばれるブランドへの進化を目指しています。 そのために、マーケティング組織では市場分析のみならず世界的クリエイティブアワードや社外セミナーなど、世界トップ・業界トップから学び続けています。 ■配属組織について 【ブランド・マーケティング本部 ブランドコミュニケーション統括部 ブランドマネジメント部】 主にアッパー領域でのブランドコミュニケーションを統括し、「doda」および「doda X」のイメージ醸成・パーセプションチェンジを行い、サイト訪問・会員登録へと繋げることを担う組織です。 パーソルキャリアのビジョン・ミッションを踏まえたブランド戦略策定・施策の企画という定性・アートな側面と、その大規模な広告投資の効果測定・データ分析という定量・サイエンスな側面の、両方を担っています。 すべての出発点としての「ユーザー理解」を大切にしており、定性・定量でのリサーチも数多く実施しています。 ブランドとしての旗を掲げ、部内メンバーをはじめ、他部署も巻き込み、総合広告代理店などの社外パートナーと連携し、先進的な取り組みに日々チャレンジしています。 |
| 勤務時間 |
09:00～18:00
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| 年間休日 |
123
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| 休日補足 |
2025年度年間休日123日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 |
| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社
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| 業種 |
サービス業
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| 事業内容 |
求人メディア、人材紹介業
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| 所在地 |
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
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| 従業員数 |
7048
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| URL | |
