株式会社七十七銀行

●概要：本部のM&Aチームで、お取引先のM&A実行支援を担当していただきます。
●詳細：
・お客様：銀行のお取引先を中心に、売りニーズ・買いニーズのある企業をサポートいたします。
・業務の流れ：各営業店が、お取引先企業よりM＆Aニーズをヒアリング後、営業店行員と同行のうえ、M＆Aについて詳細説明します。その後、アドバイザーとして各種提案書作成からお客様の意向に基づいたマッチング、交渉、クロージングまで実施します。
・チーム制：1つの案件に対し、必ず2名以上で対応します。（M&Aチーム：8名所属）
・案件規模：お客様の企業規模は様々ですが、一般的に売上規模5～10億円程度のお客様をサポートするケースが多いです。
●教育制度：基本的には先輩行員に同行し、先輩の案件をサポートしながら業務を覚えていただきます。また、外部協力機関の短期研修を受けられることもございます。
●やりがい：銀行としてM＆Aを支援するため、売買が完了した後も末永くお客様とお付き合いできます。M&Aを通じて、地元企業の後継者不足解消や更なる事業拡大に寄与することができる、やりがいの大きなお仕事です。
※変更範囲：会社が定める業務

500万円～800万円

仙台市青葉区

株式会社日通建

営業(法人向け)

法人企業・医療・福祉施設、オフィス、学校など「働く現場」のIT通信インフラやオフィス設備工事に関するコンサルティングを担当します。案件はすべて問い合わせ・紹介による 完全反響型 で、無理な営業はありません。

■具体的には
・お客様の課題ヒアリング・現地調査（専門機材使用）
・調査結果のレポート作成、課題整理
・見積書・提案所・申込書の作成
・工事・施工の日程調整
・工事業者・協力パートナーとの連携・調整
・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理
・現場での立ち合い
・メンテナンス・保守サポート

■営業スタイルと顧客について
・多くが金融機関からのご紹介による反響営業や紹介のみの為、飛び込みやテレアポなどはございません
・顧客は、大手エネルギー関連企業などを中心に様々な業種の法人企業や総合病院・福祉施設、学校・教育機関など
・移動は、社用車またはレンタカーを利用していただきます

■入社後の教育体制について
・未経験入社90%以上、現場OJTなど研修充実
・まずはアシスタントとして先輩同行しながら覚えていただきます
・入社前の現場同行・オフィス見学も可能
※個人の成長度合いに応じて研修カリキュラムを組んでいくので業界未経験の方でも、しっかり知識やスキルが身に付きます

■働き方・休日について
・ホワイト企業認定ゴールドランク を取得しており、働きやすさが大きな特徴です
・年間休日134日（2025年実績）/土日祝・各長期休暇あり
・地域限定として、原則転勤はございません

■組織構成
仙台オフィスは2名体制（30代2名）

※変更範囲：会社が定める業務

350万円～450万円

宮城県

仙台市太白区

アイシン高丘東北株式会社

その他専門職(医療/福祉系)

《 トヨタグループの一員「アイシン」グループの主要６社である「アイシン高丘」の東北拠点で産業保健師の募集 》

【概要】
■健康経営や職場改善などの健康施策の企画・運営、健康診断結果の分析や保健指導、従業員対応、産業医・人事との連携などを行う、デスクワーク中心の調整・企画業務をお任せいたします。
　変更範囲：会社の定める範囲

【採用背景】
■経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人制度2026　ホワイト500」に10年連続で認定されているアイシン社。同社では、お客様が求めるすべての品質を追求するためには、働く仲間の安全と健康が最優先であるとの認識のもと、2021年4月に「アイシングループ健康宣言」を行い、従業員の生活習慣病予防とメンタルヘルス対策に重点をおき健康経営に取り組んでいます。
　そのうえで、関連会社であるアイシン高丘東北社についても、社内から健康経営を推進していくために、企業内の産業保健師を常駐すべく今回の採用に踏み切りました。
　親会社を含めた関連各部署と社内・現場を橋渡しするポジションとなりますのでコミュニケーション能力を発揮してご活躍いただけることを期待しております。
　今回、新たな部門の立ち上げとはなりますが、既存の経営管理室（総務・経理グループ）のメンバーと連携しながら、一緒に職場環境を改善していただきたいと考えております。

400万円～500万円

宮城県

大衡村

有限会社工藤電業

その他(建築/土木/不動産)

【企業概要】
仙台市若林区に本社を構える、創業45年以上のポンプ設備専門企業です。
給水・排水・増圧ポンプの販売、設置、修理、メンテナンスを一貫して行い、マンション・商業施設・工場などのインフラを支えています。大手メーカー（㈱荏原製作所、㈱川本製作所、ラテル㈱）の認定店として、高い技術力と安定した受注基盤があります。

【強み、差別化ポイント】
・地域のインフラを支える、社会貢献性の高い仕事
・大手メーカー認定店としての確かな技術力
・景気に左右されにくい インフラ系の安定事業
・少人数で風通しが良く、技術を丁寧に教える文化
・資格取得支援が充実。費用補助あり。（電気工事士・管工事施工管理技士など）

【職務内容】
先輩社員と一緒に作業を行っていただきます。
・給水・排水・増圧ポンプの点検・メンテナンス
・動作確認、異音チェック、水圧の確認の点検
・故障時の原因調査・簡単な修理対応
・パッキン交換、部品交換、電気系統の簡易チェックなど
・ポンプ設備の交換作業の補助
・マンションや商業施設を訪問し、設備の状態を記録
・点検結果や修理内容をわかりやすく説明

【教育制度】
・入社後は先輩社員に同行し、工具の使い方から丁寧に指導。各種研修制度もあります。
・未経験者でも3年程度で独り立ちできる育成体制があります。
・技術習得の進捗に合わせて、提案業務にも挑戦できる環境があります。

【求める人物像】
・素直にコミュニケーションが取れ、チームで動ける方
・何事にも向上心をもって取り組める方
・機械、車、バイクいじりが好きな方歓迎

　【企業の魅力ポイント】
・在籍社員の多くは未経験での入社です。同社はイチから技術を教えることを重要視しています。また技術だけでなく「人」としての成長も強く願う企業であるため教育にとても力を入れています。
・長年の信頼と実績から大手ポンプメーカーからの受注が絶えず、他社で扱えないものまで対応可能なのも強みです。
・社長の人柄も良く、会社の雰囲気もとてもアットホームな環境です。
・ライフワークバランスを大切にしており、プライベート・家族重視、福利厚生も強みです。特に子育て支援への配慮は魅力。
・社員が長く働ける環境をつくることに重き、社員への評価も大事にしていることから頑張った分だけ評価してもらえる企業で　す。
※変更範囲：会社が定める業務

360万円～435万円

宮城県

仙台市若林区

リバーランズエンジニアリング株式会社

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■現場施工管理（現場所長候補者）として下記業務に従事して頂きます
・施工計画書の作成
・着工前調査
・計測、調査報告書作成
・発注者の規格に沿った出来形寸法管理・品質管理・安全管理書類のとりまとめ
・外注業者との打合せや段取り
・材料の発注
・リース品の発注
・その他、付随する業務全般

<活動エリア>
・東北・関東圏を中心に受注した物件（契約工期２～３年）を各現場３～５人のチーム編成で運営します

※変更範囲：会社が定める業務

888万円～1036万円

宮城県

仙台市太白区

リバーランズエンジニアリング株式会社

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■現場施工管理（現場施工管理担当者）として下記業務に従事して頂きます
・施工計画書の作成
・着手前調査・計測
・調査報告書の作成
・発注者の規格に沿った出来形管理・品質管理・写真管理・安全管理
・外注業者との打合せや段取り
・材料発注、リース機材発注等
・その他、不随する業務全般
◎元請施工管理経験者であれば、３年後に現場代理人、５年後に監理技術者を担っていただきます。

<活動エリア>
・東北・関東圏を中心に受注した物件（契約工期２～３年）を各現場３～５人のチーム編成で運営します

※変更範囲：会社が定める業務

740万円～888万円

宮城県

仙台市太白区

リバーランズエンジニアリング株式会社

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■現場施工管理（現場技術員）として下記業務に従事して頂きます
・施工計画書の作成
・着手前調査・計測
・調査報告書の作成
・発注者の規格に沿った出来形管理・品質管理・写真管理・安全管理
・外注業者との打合せや段取り
・材料発注、リース機材発注等
・その他、不随する業務全般

<活動エリア>
・東北・関東圏を中心に受注した物件（契約工期２～３年）を各現場３～５人のチーム編成で運営します

＜キャリアプラン＞
・「チャレンジ代理人制度」により入社から５年で現場代理人を目
指す明確なステップアッププラン提示
・１０年先の職位・年収の明確なキャリアプランを提示

＜資格取得補助＞
・建設ディレクター、土木施工管理技士、コンクリート診断士、他

＜外部研修制度＞
・全国建設研修センター、社会人大学院（企業内派遣）

※変更範囲：会社が定める業務

444万円～592万円

宮城県

仙台市太白区

空調技工株式会社

地域密着型で東北6県（主に宮城・仙台）をカバーし、官公庁や民間企業に対して空調設備の提案・販売を担います。売上拡大のみならず、組織改革期を迎えている同社の次期経営幹部候補として、事業を担う中核人材としてご活躍いただきます。

□具体的な業務内容
・既存顧客や紹介案件を中心に空調設備の提案営業を担当
・見積作成や積算、技術部門との連携による提案内容の調整
・官公庁の入札対応や契約締結手続きのサポート
・顧客訪問・現地調査を実施
・営業報告や情報共有、資格取得支援など社内業務にも参加

□取引先比率：官公庁 約30％ ／ 民間企業 約70％
□対応エリア：東北6県（主に宮城県内中心）
□社風・組織風土：
アットホームかつ堅実な社風で、ベテランと若手が共存する少数精鋭の組織。営業と技術部門の連携が密で、顧客満足と社員定着の両立を図る環境が整っています。働き方改革や経営体制の見直しも進んでおり、次世代の経営層候補を育成するステージに入っています。
※チーム構成：営業メンバー3名（60代×2、30代×1）

※変更範囲：会社が定める業務

350万円～600万円

宮城県

仙台市太白区

東日本産業株式会社

機械設計(機械/メカトロ)

当社の中核事業である工場省力化・自動化設備（FA機器）において、
構想設計から設計・製造・制御・設置・立上げまでを一気通貫で担う技術職としてご活躍いただきます。
既存顧客からの紹介・追加オーダーや新規紹介が中心。
要件の上流段階から顧客と直接向き合い、「こんな設備があったら」という構想を形にしていくポジションです。
大量生産ではなくフルオーダーメイドが基本のため、毎案件が技術的なチャレンジとなります。

■ 担当業務詳細
・顧客要望のヒアリング、仕様検討（既存顧客中心）
・省力化／自動化設備の構想設計・機械設計
・CAD（主に AutoCAD）を用いた図面作成
・制御盤、FA装置、自動検査装置等の設計・製作対応
・必要に応じたソフト（制御・プログラム）やオペレーション設計
・現地での据付、立上げ、調整、アフターフォロー
※設計・製造・制御・設置まで社内で完結する一気通貫体制のため、
工程の一部ではなく「設備全体」を俯瞰した経験を積むことができます。

＜成長環境・評価文化＞
・給与等級は最大120等級まで設定されており、役割・成果に応じて着実に昇給
・定期昇給が明確に運用されており、年収600万円超、将来的には年収1,000万円以上も目指せる評価制度
・年次や年齢よりも「任せられる領域」で評価される文化
・設計だけでなく、製造・制御・現地対応まで携わることで、
“設備をつくりきれるエンジニア”として市場価値を高められる環境です

＜キャリアイメージ＞
入社後は、ご経験・志向に応じて担当領域からスタートし、
徐々に複数工程を横断するコアエンジニアとして活躍いただきます。

特定分野（設計・制御など）のスペシャリスト
構想〜立上げまでを統括するプロジェクトリーダー
将来的には技術面から事業を牽引する中核人材

といったキャリアを描くことが可能です。

■ 組織構成
・技術部門を中心とした少数精鋭体制
・営業（2名）、設計、製造、制御、現場対応が密に連携
・顔が見える距離感で意思決定が進む組織です

■ 働き方・就業環境
・年間休日125日、土日祝休みでしっかり仕事とプライベートのバランスを保てます
・案件に応じて現地対応あり（主に東北エリア中心）
・「図面だけ」「机上検討だけ」ではなく、
現場まで関わり、完成を見届ける働き方が特徴です

※変更範囲：会社が定める業務

350万円～600万円

宮城県

利府町

合同会社リレーション

その他

■ 概要
宮城県大崎市に拠点を構え、放課後等デイサービスを中心に障がい福祉事業を展開する合同会社リレーションにて、保育士として児童の療育・生活支援業務に従事いただきます。
同社は放課後等デイサービスに加え、就労支援やグループホームまでを自社で展開しており、子どもから大人まで一貫した支援を提供する地域密着型企業です。
単なる預かり保育ではなく、一人ひとりの成長を支援する点が特徴であり、学習塾や教育機関での経験を活かしながらキャリア形成が可能です。

■ 詳細
入社後はOJTを中心に、現場業務を段階的に習得していただきます。
・放課後等デイサービスにおける児童の見守り・生活支援
・学習支援や遊びを通じた療育活動の企画・実施
・個別支援計画に基づくサポート
・送迎業務（学校・自宅間）
・保護者対応、活動記録作成
・イベントや地域活動の運営補助
※対象は6歳～18歳の障がい児となります

■ 特徴と魅力
<< 未経験から福祉・教育の専門性を身につけられる環境 >>
同社の強みは、放課後等デイサービスから就労支援・生活支援までを一貫して提供する体制にあり、利用者の長期的な成長に関われる点です。これは単一事業所中心の競合と比較して大きな差別化要素です。
また、農作業や内職など地域企業との連携を通じ、実社会とつながる支援を実施しており、子どもたちの社会性や自立性向上に貢献しています。
地域密着型ながら複数サービスを展開する成長企業として、安定性と将来性を兼ね備えています。

■ 職務環境
少人数体制で職員同士の距離が近く、チームで子どもを支える風土が特徴です。
未経験者でも段階的に業務を任せる体制が整っており、安心して成長できます。
転勤はなく、地域に根差して長期的に働ける環境です。

■ 教育制度
先輩社員によるOJTを中心に、障がい福祉の基礎や支援方法を一から習得可能。
実務を通じて療育スキルやコミュニケーション力を高められるため、教育業界からのキャリアチェンジにも適した環境です。

※変更範囲：会社が定める業務

280万円～280万円

宮城県

大崎市

合同会社千仁会

■業務概要
事業拡大に伴い、社長直下のポジションとして、人事・総務業務を中心に同社全体の運営を支えていただきます。
各事業所の状況把握やスタッフ対応、採用業務、外部との窓口対応など、社内外の調整役として業務を担っていただきます。
単なる事務業務ではなく、現場と経営の間に立ち、課題を整理しながら円滑な組織運営を実現するポジションです。

■募集背景
同社の事務スタッフは現在2名（1名：経理、1名：総務（社内インフラ管理））。
一方で、各事業所の運営管理や採用、行政対応などを社長が一手に担っている状況であり、今後の事業拡大を見据え、社長直下で組織運営を支える「右腕ポジション」を新たに募集することになりました。

■主な業務内容
① 事業所運営サポート
各事業所の状況把握（人員・稼働状況など）
現場スタッフとのコミュニケーション・フォロー（面談対応）　（月1回程度）

② 人事・採用関連業務
応募者対応（人材紹介会社・応募者とのやり取り）（月5件程度）
面接日程調整・面接同席（月３件程度）
入社手続き・受け入れ対応（適宜）

③ 総務・社内調整業務
社内問い合わせ対応（勤怠・運用面など）
設備トラブル時の一次対応および調整

④ 外部対応・折衝
行政とのやり取り（書類・電話・窓口対応）（適宜対応）
業者対応（各種サービス・営業対応）
保護者からの問合せ対応（月10件程度）

※業務は高度な専門知識を必要とするものではなく、入社後に習得可能です
※入社後は社長とマンツーマンでの業務レクチャーがあります。

■本ポジションの魅力
・業界未経験でもこれまでの経験（対人折衝力・営業経験）を活かせます。（福祉業界の経験は入社後習得可能）
・将来的なキャリアの広がりがあります。（同社は現在新規事業の計画もあり、将来的には事業責任者などへのステップアップも可能）
・ライフワークバランス重視の働き方も可能（残業は月5時間以内、土日祝休みも可能、フレックス的な働き方も相談可）

■社内環境
・同社のスタッフは総勢40名程度のスタッフが在籍（男女比2：8）
・本社スタッフはが社長含め3名おります。（男性2名、女性1名）
・全体の年齢構成も20代～40代がメインであり、非常に明るい現場です。
・残業は月末くらいでほぼ毎日定時帰宅の社員がほとんどです。

※変更範囲：会社が定める業務

450万円～500万円

宮城県

仙台市太白区

合同会社千仁会

■業務概要
事業拡大に伴い、社長直下のポジションとして、人事・総務業務を中心に同社全体の運営を支えていただきます。
これまでの人事・総務経験を活かし、組織運営や社内体制の整備を中心に、会社全体の管理業務を担っていただきます。

■募集背景
同社の事務スタッフは現在2名（1名：経理、1名：総務（社内インフラ管理））。
一方で、各事業所の運営管理や採用、行政対応などを社長が一手に担っている状況であり、今後の事業拡大を見据え、社長直下で組織運営を支える「右腕ポジション」を新たに募集することになりました。

■主な業務内容
① 事業所運営サポート
各事業所の状況把握（人員・稼働状況など）
現場スタッフとのコミュニケーション・フォロー（面談対応）　（月1回程度）

② 人事・採用関連業務
応募者対応（人材紹介会社・応募者とのやり取り）（月5件程度）
面接日程調整・面接同席（月３件程度）
入社手続き・受け入れ対応（適宜）

③ 総務・社内調整業務
社内問い合わせ対応（勤怠・運用面など）
設備トラブル時の一次対応および調整

④ 外部対応・折衝
行政とのやり取り（書類・電話・窓口対応）（適宜対応）
業者対応（各種サービス・営業対応）
保護者からの問合せ対応（月10件程度）

※業務は高度な専門知識を必要とするものではなく、入社後に習得可能です
※入社後は社長とマンツーマンでの業務レクチャーがあります。

■本ポジションの魅力
・福祉業界未経験でも、これまでの人事・総務等の経験を活かせます。（福祉業界の経験は入社後習得可能）
・将来的なキャリアの広がりがあります。（同社は現在新規事業の計画もあり、将来的には事業責任者などへのステップアップも可能）
・ライフワークバランス重視の働き方も可能（残業は月5時間以内、土日祝休みも可能、フレックス的な働き方も相談可）

■社内環境
・同社のスタッフは総勢40名程度のスタッフが在籍（男女比2：8）
・本社スタッフはが社長含め3名おります。（男性2名、女性1名）
・全体の年齢構成も20代～40代がメインであり、非常に明るい現場です。
・残業は月末くらいでほぼ毎日定時帰宅の社員がほとんどです。

※変更範囲：会社が定める業務

500万円～600万円

宮城県

仙台市太白区

有限会社エスブランド

機械設計(機械/メカトロ)

当社は、工場の作業をラクに・効率的にするための「自動化設備」や「生産ライン」をつくっている会社です。
人が手作業で行っている仕事を機械に置き換えることで、人手不足の解消や作業効率アップに貢献しています。
入社後は、経験や適性に応じて、以下の業務を段階に応じてお任せします。

■具体的なお仕事
・部品の手配（調達）
設計図をもとに、必要な部品を発注・準備する仕事です。
・機械の設計（メカ設計）
専用ソフト（3DCAD）を使って、装置の形を考えていきます。
※最初はサポート業務からスタート
・電気の設計（制御設計）
機械を動かすための配線図やプログラムを作成します。
・部品の加工（機械加工）
専用の機械を使って、金属などの部品をつくります。
・金属加工・溶接（板金製缶）
金属を曲げたり、つなげたりして部品をつくります。
・機械の組立
図面を見ながら、装置を組み立てていく仕事です。
・配線作業（制御配線）
装置や制御盤に電気ケーブルをつなぐ作業です。

■仕事の特徴
・毎回オーダーメイドのものづくり
-同じ製品を繰り返し作るのではなく、毎回ちがう装置をつくるため飽きません。
・チームで進める仕事
-設計・加工・組立など、それぞれの工程で協力しながら進めます。
・未経験から手に職がつく
-実務を通して、専門的なスキルが身につきます。

■成長できる環境
現在活躍している先輩方はほとんどが業界未経験からのスタートです！！
・年齢や経験に関係なく、頑張りがしっかり評価される風土
→習得速度に応じて昇給もスピーディーに実施しています!!
・「こうした方がいい」という改善アイデアも発信しやすい環境
・未経験の方でも、段階的にスキルアップ可能
＞例えば
組立 → 調整 → 設計 など
ステップを踏んでキャリアアップできます。

■変更範囲
会社の定める業務

300万円～350万円

宮城県

丸森町

住友不動産ハウジング株式会社

営業(個人向け)

■新築の注文住宅の提案営業を行っていただきます。1件1件訪問してチャイムを鳴らすような新規飛び込み営業はありません。
モデルハウスへの来場、インターネット等で問い合わせのあったお客様への反響営業に加え、過去お問い合わせいただいたお客様や不動産業者への能動的なアプローチも行っていただきます。
【具体的には】
・商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、設計担当へプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、契約、部材決め、着工前の詳細打ち合わせ、着工後のお客様窓口、代金入金確認、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。
・一貫体制といっても、プランは専門の設計プランナーが作成しますし、着工後の現場管理は施工管理担当が受け持ちます。営業担当はこうした担当者と連携し、お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」として仕事を行っていただきます。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

■研修体制
中途入社の90％が業界未経験。3～6か月にわたる研修で必要な知識をレクチャーいたします。
また、3件の成約まで営業所長や先輩社員がアポイント等に同行することを制度化しているので安心して取り組めます。

■当社の強み
・不動産ネットワークが強みです。例えば、土地をお持ちでないお客様には「不動産仲介会社」を介して土地情報をご紹介したり、「不動産仲介会社」から土地を探しに来たお客様をご紹介いただくことがあります。

■働き方
・20時にPCがシャットダウンされます。現在の平均残業時間は30時間前後となっております。
・一通りの業務を習得した後は非常に柔軟な働き方が可能です。業務効率を最優先し、客先家賃地区現場などへの直行直帰が可能です。

■給与体制
・月給271,000円（固定給25万円+定額歩合給2万1千+固定残業8万6100円(60時間分)）
・高率歩合給制度（上記月給に加えて支給）獲得粗利額の10%~最高25%
※上記の固定残業については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は別途加算支給。

■福利厚生補足
・（自動車持ち込みの場合）一定の条件を満たす場合に、年10万円を上限として自動車保険料を補助
・自社系列ホテル割引（最大7割）
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助

325万円～1000万円

宮城県

仙台市青葉区

住友不動産ハウジング株式会社

営業(個人向け)

■新築の注文住宅の提案営業を行っていただきます。1件1件訪問してチャイムを鳴らすような新規飛び込み営業はありません。
モデルハウスへの来場、インターネット等で問い合わせのあったお客様への反響営業に加え、過去お問い合わせいただいたお客様や不動産業者への能動的なアプローチも行っていただきます。
【具体的には】
・商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、設計担当へプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、契約、部材決め、着工前の詳細打ち合わせ、着工後のお客様窓口、代金入金確認、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。
・一貫体制といっても、プランは専門の設計プランナーが作成しますし、着工後の現場管理は施工管理担当が受け持ちます。営業担当はこうした担当者と連携し、お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」として仕事を行っていただきます。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

■研修体制
中途入社の90％が業界未経験。3～6か月にわたる研修で必要な知識をレクチャーいたします。
また、3件の成約まで営業所長や先輩社員がアポイント等に同行することを制度化しているので安心して取り組めます。

■東京での就業を後押し
・2024年4月から始まった新制度です。「集客力があり、より成果が上がりやすい東京で調整したい」という方を応援します。
・転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費（社宅）、里帰り費用（単身赴任時）　※公共料金は自己負担。
※住居費（社宅）の会社負担や里帰り費用は、入社日から2年間となります。そのまま東京に残る、また地元や地元近郊に戻る、をお選びいただけます。

■働き方
・20時にPCがシャットダウンされます。現在の平均残業時間は30時間前後となっております。
・一通りの業務を習得した後は非常に柔軟な働き方が可能です。業務効率を最優先し、客先や建築現場などへの直行直帰が可能です。

■給与体制
・月給292,000円（固定給25万円+定額歩合給4万2千円+固定残業9万2700円(60時間分)）
・高率歩合給制度（上記月給に加えて支給）獲得粗利額の10%~最高25%
※上記の固定残業については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は別途加算支給。

350万円～1000万円

埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

東京２３区/東京２３区以外/その他

株式会社テクノプロ・コンストラクション

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

◆職務内容
・入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。
・工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。
・その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

◆キャリアチェンジ先の例
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

◆入社後の流れ
入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

◆当社で働く魅力
・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

318万円〜354万円

宮城県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町

株式会社テクノプロ・コンストラクション

設計/開発(建築/土木/不動産)

《宮城×積算×テクノプロ＝市場価値向上！》
建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)など、取引先の様々な建設プロジェクトにおいて積算業務をお任せします。
労働環境の管理から長く働ける福利厚生まで、現場の社員を第一に考えた環境を整えています。

【万全のアフターフォロー】
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。
「適切な労務管理がなされているか」
「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて
社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。
多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。

■ご希望の働き方を実現できるよう全力でサポートします！
今までにあなたが培われたスキルや経験に応じて案件をお任せしますが、
「より大規模なプロジェクトに携わりたい」
「自身のスキルアップにつながるお仕事がしたい」といったご要望をお聞きした上で配属。
また、1つの案件につき、お客様先で平均1年～長ければ3年程常駐します。
定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。

■チーム組織構成
当社では中途入社の約7割が30代以上。働き方やキャリアアップなど、それぞれのご希望を最大限叶えられるようサポートしたからこそ、1年以内の定着率98％と、ベテランから選ばれる企業です。
※女性管理職活躍中
年齢構成：平均年齢36.1歳
その他プロジェクト事例：経験を活かして希望のプロジェクトに参画可能です。

【主なプロジェクト】
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかり。
オフィスビルや商業施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事に関する設計業務を行っていただきます。

【魅力】
★案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。今年度の組織強化のための増員募集です。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

320万円～450万円

宮城県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町

株式会社テクノプロ・コンストラクション

設計/開発(建築/土木/不動産)

《宮城×BIM,CIM経験×テクノプロ＝市場価値向上！》
建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)など、取引先の様々な建設プロジェクトにおいて設計/設計補助をお任せします。
労働環境の管理から長く働ける福利厚生まで、現場の社員を第一に考えた環境を整えています。

【万全のアフターフォロー】
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。
「適切な労務管理がなされているか」
「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて
社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。
多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。

■ご希望の働き方を実現できるよう全力でサポートします！
今までにあなたが培われたスキルや経験に応じて案件をお任せしますが、
「より大規模なプロジェクトに携わりたい」
「自身のスキルアップにつながるお仕事がしたい」といったご要望をお聞きした上で配属。
また、1つの案件につき、お客様先で平均1年～長ければ3年程常駐します。
定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。

■チーム組織構成
当社では中途入社の約7割が30代以上。働き方やキャリアアップなど、それぞれのご希望を最大限叶えられるようサポートしたからこそ、1年以内の定着率98％と、ベテランから選ばれる企業です。
※女性管理職活躍中
年齢構成：平均年齢36.1歳
その他プロジェクト事例：経験を活かして希望のプロジェクトに参画可能です。

【主なプロジェクト】
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかり。
オフィスビルや商業施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事に関する設計業務を行っていただきます。

【魅力】
★案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。今年度の組織強化のための増員募集です。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

320万円～450万円

宮城県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町

株式会社テクノプロ・コンストラクション

設計/開発(建築/土木/不動産)

《宮城×BIM,CIM経験×テクノプロ＝市場価値向上！》
建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)など、取引先の様々な建設プロジェクトにおいて施工図作成をお任せします。
労働環境の管理から長く働ける福利厚生まで、現場の社員を第一に考えた環境を整えています。

【万全のアフターフォロー】
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。
「適切な労務管理がなされているか」
「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて
社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。
多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。

《アピールポイント》★土日祝休み♪今年度の組織強化のための増員募集
★配属先はスーパーゼネコンやハウスメーカー等、大手企業多数！通勤が便利なオフィスばかり
★通常15万円～20万円するスキルUP受講料が無料♪
★3DCAD等、新しいスキルを身につけられます（使用するCADソフトは案件により異なります）
★安定基盤を持つ企業なので収入も生活も安定


■チーム組織構成
当社では中途入社の約7割が30代以上。働き方やキャリアアップなど、それぞれのご希望を最大限叶えられるようサポートしたからこそ、1年以内の定着率98％と、ベテランから選ばれる企業です。
※女性管理職活躍中
年齢構成：平均年齢36.1歳
その他プロジェクト事例：経験を活かして希望のプロジェクトに参画可能です。

【主なプロジェクト】
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかり。
オフィスビルや商業施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事に関する設計業務を行っていただきます。

【魅力】
★案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。今年度の組織強化のための増員募集です。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

320万円～450万円

宮城県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町

株式会社テクノプロ・コンストラクション

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■施工管理の経験があるからこその高待遇あり！豊富な案件から希望に合ったプロジェクトをお任せします。
スーパーゼネコンや大手・準大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理をお任せします。
労働環境の管理から長く働ける福利厚生まで、現場の社員を第一に考えた環境を整えています。

【万全のアフターフォロー】
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。
「適切な労務管理がなされているか」
「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて
社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。
多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。

■ご希望の働き方を実現できるよう全力でサポートします！
今までにあなたが培われたスキルや経験に応じて案件をお任せしますが、
「より大規模なプロジェクトに携わりたい」
「自身のスキルアップにつながるお仕事がしたい」といったご要望をお聞きした上で配属。
また、1つの案件につき、お客様先で平均1年～長ければ3年程常駐します。
定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。

■チーム組織構成
当社では中途入社の約7割が30代以上。働き方やキャリアアップなど、それぞれのご希望を最大限叶
えられるようサポートしたからこそ、1年以内の定着率98％と、ベテランから選ばれる企業です。
※女性管理職活躍中
年齢構成：平均年齢36.1歳
その他プロジェクト事例：経験を活かして希望のプロジェクトに参画可能です。

▼建物：アミューズメントパーク、街のシンボルタワー、大型イベントホール、オフィスビル、高層
マンション、商業施設、医療施設　など
▼工法：RC造、S造、SRC造、木造、W造、CLT造、PC造、AL造、CFT造、HS造　など
変更の範囲：会社の定める業務

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

320万円～450万円

宮城県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町