仙台市【電気工事施工管理】完全週休二日制・年間休日123日/転勤なし/電気工事士資格あれば未経験OK
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
◎完全週休2日(土日祝休み)/年休125日で働きやすい♪
◎資格手当などが充実！退職金制度あり
◎2023年に新社屋に移転！快適な環境のもと、長期キャリアを目指しませんか。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜東証プライム上場グループの安定基盤＞
東北エリアの通信・電気インフラを支える「株式会社TTK」のグループ企業です。さらにTTKは東証プライム上場企業である「株式会社ミライト・ワン」の主要事業会社である為、当社は社員24名のアットホームで顔が見える環境でありながら、大手グループならではの盤石な経営基盤と充実した待遇のもとで、腰を据えて安心して働けます。 ■詳細 電気工事施工管理として、以下の業務をお任せします ・取引先や施主様との打ち合わせ・進捗共有 ・協力業者の手配・発注業務 ・図面や施工報告書などの書類作成 ・現場の安全管理、工程管理、品質管理など ※第2種電気工事士の資格をお持ちであれば、施工管理の実務未経験の方も大歓迎です。段階を踏んで業務をお任せしますのでご安心ください。 ■特徴・働く環境 ・宮城県内の公共工事が中心のため、基本的に泊まり込みの出張はありません。（転勤もありません） ・必要に応じて社用車を貸与。現場への直行直帰など、効率的な働き方が可能です ・公共工事中心のため原則土日休みですが、工期により月1～2回程度の休日出勤が発生する場合があります（振替休日の取得、または休日手当を支給） ・ 照度測定などのため年1～2回ほど夜勤が発生しますが、翌日の出勤時間に関してインターバル時間帯を確保するなど、体調面のフォローを徹底しています ・配属先の工事部は現在15名の施工管理者が在籍。10代～70代まで幅広い世代が活躍中で、新卒・中途問わず馴染みやすい職場です。 ■2023年春に完成した新社屋 木のぬくもりを感じられる新社屋には、集中して作業ができる「ソロワークブース」や、緑を眺めながらリフレッシュできる休憩エリアを完備。「社員に健康的に働いてほしい」という想いから作られた快適な環境です。 ■給与補足 モデル月収例（手当を含んだ金額） ・月収39万円：31歳／経験7年／第1種電気工事士取得者 ・年収350万円（入社2年目／20代） ・年収550万円（入社4年目／30代） 変更の範囲：無 |
| 必要経験 |
【歓迎】電気工事の現場経験
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| 資格 |
【必須】電気工事士2種
【歓迎】電気工事士1種 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
320万円～620万円
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| 都道府県（勤務地） |
宮城県
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| 勤務地詳細 |
仙台市青葉区
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| 転勤有無 |
無
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| 転勤有無（詳細） |
就業場所の変更範囲：無し
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| 勤務時間 |
8：30～17：00
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| 年間休日 |
125
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| 休日補足 |
・完全週休二日制(土日祝)
※休日出勤有り。休日出勤の際には、休日手当を支給します。 ・創立記念日：2/4 ・夏季休暇：7/1～9/30迄の原則として連続した4日間 ・年末年始休暇：12/29～1/3 ・特別有給休暇（慶弔等） |
| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
塚田電気工事株式会社
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| 業種 |
建設業
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| 事業内容 |
電気工事
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| 所在地 |
〒989-3124 宮城県仙台市青葉区上愛子字松原４７―１９
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| 従業員数 |
24
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| URL | |