株式会社サトー商会

総務/人事/労務/教育

■労務業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・月次の給与計算、賞与計算、年末調整、勤怠集計、福利厚生関係(確定拠出型年金・団体生命保険など)、社会保険実務、健康診断関連業務、休職者対応など
【組織体制】
・人事部勤労課：7名
【今後のキャリアアップ】
・教育研修、人事制度、評価制度などに携わっていただくこともできます。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

410万円～481万円

仙台市宮城野区

株式会社 原田伸銅所

総務/人事/労務/教育

ICチップ,ICカード,携帯電話,自動車等多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社にて工場での総務業務全般をお任せします。

≪具体的には下記≫
・工場の環境整備
・行政・業者・近隣対応
・産廃処理等
★事務だけではなく工場全体の運営に携わっていただきます。
★工場での操業が円滑に進むよう、様々な面から支えることに積極的に取り組める方を期待してます。

■配属先情報
・製造部総務課3名(課長1名-主任1名-担当1名)

■事業の将来性
車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため今後一段と需要増の見込み。製品の品質は世界トップクラス。

変更の範囲：会社の定める業務

425万円～675万円

宮城県

大衡村

アイリスオーヤマ株式会社

総務/人事/労務/教育

DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。
部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。


■業務内容
・採用戦略立案
・母集団形成（媒体選定、求人作成）
・エージェント対応
・書類選考
・面接対応
など

■採用職種
・データサイエンティスト
・データアナリスト
・DXコンサルタント
・ビジネスプロデューサー
・データエンジニア


フットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行してください。
経営陣直下で事業成長をリードいただける方、一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。

550万～1000万円

東京都

東京２３区

アイリスオーヤマ株式会社

総務/人事/労務/教育

【職務概要】
宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。
アイリスグループ全体に関わる人事・労務ポジションで
主に休職者対応・傷病手当金の管理、および社員からの労務関連問い合わせ対応を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・休職者対応（私傷病）
・休職開始時の制度説明・書面案内
・診断書の確認・管理
・休職期間および満了日の管理
・本人/上長/関係部署との連絡調整
・傷病手当金の管理業務
・制度内容・申請手続きの説明
・申請書の確認および事業主記入欄の作成
・勤怠情報・休業期間との整合チェック
・復職可否判断に必要な情報整理
・復職日・就業条件（段階的復帰等）の調整
・試し出勤制度等がある場合の運用整理
・社員からの問い合わせ対応
（休職・復職、傷病手当金、休暇制度等に関する問い合わせ対応）
・休職・復職に関する記録管理、社内ルールの運用・改善
など

アイリスグループの従業員は6000名以上。
グループを支えるメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただけます。

450万～700万円

宮城県

角田市

アイリスオーヤマ株式会社

総務/人事/労務/教育

アイリスオーヤマを支える製造・開発部門の採用強化中！

今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく
理系採用、（大卒・高専卒）採用を強化するため、増員での募集をいたします。

◆担当業務
・大学、研究室訪問
・インターンシップの企画立案～運営まで
・会社説明会実施
・面接対応（1次～最終面接アテンド）
・学校訪問
・採用実績進捗管理
など

◆当社では開発エンジニア、応用研究職、SE、電気工事、製造物流など
幅広い職種の採用を行っているため、
前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。

◆やりがい
東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて
採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。

◆全国でインターンシップ開催中のため、出張がございます。
エリア：東京・大阪・宮城　が中心
※一部、全国の工場に出張が発生する場合もございます。
北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀　など

470万～600万円

宮城県/東京都/大阪府

仙台市青葉区/東京２３区/大阪府

アイリスオーヤマ株式会社

総務/人事/労務/教育

【職務概要】
当社のキャリア採用における業務全般をお任せします。
成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。
特に理系、工場系の職種の採用経験者（製造職、物流職、研究職・開発職・デザイナー・システムエンジニアなど）や営業職の採用ご経験者様を積極採用中！

【具体的な職務内容】
・採用戦略立案
・母集団形成
・面接対応（1次～最終面接）
・採用イベントへ出展
・広告媒体、エージェント商談
・メンバーマネジメント　　　　　
・コスト管理　など

◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など
幅広い職種の採用を行っているため、
前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。
得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください！


◆やりがい
東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて
採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。

◆働く環境について
メンバー：仙台6名・東京1名の7名チームです。男女比（５：５）平均年齢：34歳
環境：今回募集の青葉ビルでは【仙台駅徒歩5分】と好立地！ビルには無料のドリンクバーやスープバー。朝活推進でパック米の無料配布など充実した福利厚生です。

450万～750万円

宮城県

仙台市青葉区

アイリスオーヤマ株式会社

総務/人事/労務/教育

アイリスオーヤマを支える製造・開発部門の採用強化中！

今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく
理系採用、（大卒・高専卒）採用を強化するため、増員での募集をいたします。

◆担当業務
・大学、研究室訪問
・インターンシップの企画立案～運営まで
・会社説明会実施
・面接対応（1次～最終面接アテンド）
・学校訪問
・採用実績進捗管理
など

◆当社では開発エンジニア、応用研究職、SE、電気工事、製造物流など
幅広い職種の採用を行っているため、
前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。

◆やりがい
東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて
採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。

◆全国でインターンシップ開催中のため、出張がございます。
エリア：東京・大阪・宮城　が中心
※一部、全国の工場に出張が発生する場合もございます。
北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀　など

470万～600万円

宮城県/東京都/大阪府

仙台市青葉区/東京２３区/大阪府

アイリスオーヤマ株式会社

総務/人事/労務/教育

【職務概要】
アイリスグループ全体の人事戦略を牽引する方を募集します。
「人事の専門家」として人事部長とともに組織戦略を推進する役割を担っていただけます。
（国内子会社・海外子会社を含むグループ人事領域全般が対象）

【具体的なミッション】
・人事戦略の立案・設計
・採用・制度の企画高度化
・子会社人事への専門的支援
・経営と現場を専門知見で支える役割

【具体的な業務内容】
1.グループ全体の事業戦略・中期経営計画に基づく人事戦略の立案支援
・人員計画/人材ポートフォリオ設計/組織設計・見直し
・各子会社の人事課題分析および改善施策の企画
・人事戦略に関する専門的観点での提言・資料作成

2. 採用戦略・採用高度化（国内・海外子会社）
・グループ全体の採用戦略・方針の設計
・国内外子会社の採用計画・要件定義支援
・採用プロセス・基準の標準化、改善
・人材紹介会社・採用媒体・現地パートナーへの専門的対応
・採用KPI設計、データ分析、改善提案

3. 人事制度設計・制度専門対応
・グループ共通人事制度（等級・評価・報酬）の設計・改定
・国内子会社への制度展開・運用支援
・海外子会社向け制度ローカライズ方針の検討
・評価制度の設計・運用改善、制度ドキュメント整備
・人事規程・ガイドライン改定に関する専門的対応

4. 国内外子会社への人事専門支援
・国内子会社・海外子会社人事担当へのアドバイス・伴走支援
・本社と子会社の橋渡し（専門領域）
・子会社人事のレベルアップ・標準化支援

【職種の位置づけについて】
人事専門家としての関与が中心となります。（非管理職）
そのため、メンバー育成や評価などは対象外としています。

【求める人物像】
管理職にならずとも、戦略人事に深く関われるポジションです。
国内外子会社を含むグループ人事を俯瞰できる、人事の「仕組み・質」を高める役割に集中できる方を募集します。

・マネジメントではなく「専門性」で価値を発揮したい方
・人事制度や戦略を深く考え、構造化できる方
・グループ全体最適を意識して行動できる方
・将来的に人事の第一線エキスパートとして活躍したい方

600万円～1000万円

宮城県/東京都

仙台市青葉区/角田市/東京２３区

アイリスオーヤマ株式会社

総務/人事/労務/教育

当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。

特に工場系の職種（製造職、物流職、エンジニアなど）採用ご経験者様を積極採用中！

【採用面接官】
・採用戦略立案
・母集団形成
・面接対応（1次～最終面接同席）
・採用イベントへ出展
・広告媒体、エージェント商談
・メンバーマネジメント　　　　　
・コスト管理　など

◆弊社は総合メーカーとして国内に12の工場がございます。
特に、食品や飲料の製造を始め年間200人以上のキャリア採用を行っており工場作業員の採用を強化しております。

前職の採用経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。
採用人数、金額規模間も大幅なスキルアップが可能です。
得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください！

◆やりがい
東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて
採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。
全国の工場人事・工場長と協力しながら採用人数の獲得を目指していただくため、
周りを巻き込む行動力・人間力が重要です。
あなたのスキルを活かしませんか？

◆働く環境について
メンバー：仙台6名・東京1名の7名チームです。男女比（5：5）平均年齢：34歳
環境：東北地方にも現業担当がいるため、西日本・東日本で分割した採用を予定しています。

500万円～750万円

大阪府

大阪府

アイリスオーヤマ株式会社

総務/人事/労務/教育

【業務概要】
当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。
適正に合わせて担当業務は相談可能です。
部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。

【具体的には】
• 社会保険・労働保険の手続き全般
（取得・喪失、算定基礎、月額変更、賞与支払届など）
• 労務に関する社員からの問い合わせ対応
• 労災保険料算出、雇用保険関連手続き
• 顧問社労士・外部委託先との連携
• 入退社・休職・復職に伴う各種手続き
• 給与計算の補助 または 実務対応（※ご経験に応じて）
• 労務に関する社員からの問い合わせ対応
• その他、労務・人事関連の付随業務
など

【求める人物像】
• 正確性を重視して業務に取り組める方
• 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
• 実務レベルで腰を据え専門性を高めた働きたい方
• メーカーで成長できる環境でキャリアを積みたい方
• 新規事業など拡張していく企業に順応できる方
• 子会社への出向社員など異なる事業内容にも臨機応変に対応できる方

面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。
業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください。

450万円～750万円

宮城県

仙台市青葉区/角田市

アイリスオーヤマ株式会社

総務/人事/労務/教育

【業務概要】
アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBP（HRビジネスパートナー）業務に従事していただきます。

【具体的なミッション】
企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。

【具体的な業務内容】
・社員面談
・組織運営・人材リテンションマネジメント
・講師としての研修実施
・人材面からの施策立案・実行
・組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施
など

【組織のイメージ】
・20代の若手／社員が多い職場です。
・社員は200名ほどです。
・新規採用のポジションとなります。
　経営者と協同し、事業成長に向け人事・ビジネスの両戦略を担っていただきます。

500万円～850万円

宮城県

仙台市青葉区

アイリスオーヤマ株式会社

総務/人事/労務/教育

高校生の採用活動を中心に、人事・採用に関わる業務を担当していただきます。
アイリスグループの成長を牽引する人材の獲得ため、組織強化の採用をいたします。

【フロント業務】
・高校訪問
・求人票の作成
・会社説明運営
・面接対応（1次面接）
・年間採用スケジュール管理　など

◆当社では、「電気工事職」「製造物流職」「事務職」などを中心に
幅広い職種の採用を行っています。
前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。
年間数百人規模の採用を誇る弊社で、ご自身のキャリアアップを目指しませんか？

◆やりがい
東北にとどまらず、全国でも注目されている弊社にて
採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。

全国の工場人事と協力し、本部機関として高卒採用を担っていただきます。

450万円～600万円

宮城県

仙台市青葉区

アイリスオーヤマ株式会社

総務/人事/労務/教育

■アイリスオーヤマ甲賀工場にて総務業務を担当していただきます。
工場管理課（人事総務経理）として、工場を円滑に稼働させるためのバックオフィスを担っていただきます。
プロフェッショナルな方のご応募をお待ちしております。

【担当業務例】
・安全衛生管理
・固定資産・備品、消耗品などの管理
・産業廃棄物の管理
・保安防災業務
・社内外の慶弔業務
・従業員の健康管理
・官公庁/地域との渉外
など

400万～650万円

滋賀県

滋賀県

一般財団法人広南会

総務/人事/労務/教育

■医療事務課の体制強化に伴い、現場のとりまとめ役としてご活躍いただける方を募集します。
課長のもとで、20～30代中心の職員の間に立ち、日々の業務を円滑に進めるポジションです。

【具体的には】
■医療事務業務
・外来／入院の受付、会計対応、入院の会計対応
・診療報酬請求（レセプト）業務
・患者対応、電話応対

■現場リーダー業務（マネジメントではありません）
・日々の業務の進行管理、フォロー
・メンバー間の調整・情報共有
・業務の属人化防止や簡単な改善提案
※評価や人事は課長が担います

■救急対応（夜勤時）
・救急患者の受け入れ窓口対応
・医師への受け入れ可否の確認
・入院／診療に関する事務手続き準備
※夜勤は月1回程度の当番制

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～500万円

宮城県

仙台市太白区

株式会社マイスターエンジニアリング

総務/人事/労務/教育

【業務内容】
当社は大手半導体製造装置メーカーや半導体デバイスメーカー向けのフィールドエンジニアリング事業を主力とする技能・技術サービス会社です。今回は、自社研修センター（ME技術センター／千葉県佐倉市）内での 研修講師（社内トレーナー） を募集します。半導体製造装置のメンテナンスエンジニア（FE）として配属される若手の中途入社者・新卒社員に対し、配属前の基礎座学・実技研修を担当いただきます。
《詳細》
■20代の新卒・若手中途社員を対象とした 半導体FE向け配属前研修 の講師業務
■機械系・電気系基礎の座学および簡易的な実技研修の講師業務
■マニュアル／研修テキスト／実技手順書の作成・更新（Word／Excel／PowerPoint 等）
■研修効果の検証（習熟度測定・アンケート分析）と教材改訂、新規プログラム構築への参画
■ジュニアトレーナー（Lv.1）への指導・フィードバック
《研修内容例》
【座学】低圧電気設備の基礎／道工具・機械計測機器の名称と使用目的／半導体製造装置（露光・エッチング・成膜・洗浄）の構造とプロセス概論／真空・ガス・純水等ユーティリティの基礎／PLC・シーケンス制御入門／クリーンルーム作業ルール／SEAJ推奨安全教育 等
【実技】電線の圧着接続／道工具使用体験／社内製実習装置「フィーバー君」を用いた装置メンテナンス模擬作業／KYT・RA・LOTOの実践演習 等
※大手装置メーカーとのコラボ研修も実施するなど、研修品質には特に力を入れています。

450万円～600万円

千葉県

千葉県

株式会社マイスターエンジニアリング

総務/人事/労務/教育

【業務内容】
グループ全社及びマイスターエンジニアリング社管理部門/ファシリティ事業部の採用パートナーとして採用戦略・採用計画の設計から個々の候補者のクロージングに向けた活動までを一貫してご担当いただきます。
特に主経路となっているエージェントへの営業活動を通じ、母集団形成の最大化は主要課題となっています。
・ポジションごとの採用戦略、計画設計
・採用要件の整理や各ステークホルダーとの交渉、調整
・エージェントに対してのコミュニケーション戦略設計から実行
・候補者の面接、フォローアップ、クロージングなどのリクルーター業務
・選考プロセスや候補者体験の設計、改善
（参考）note : マイスターエンジニアリングの人財開発部
https://note.com/mystar_group/n/na3b16459b58c

500万円～650万円

東京都

東京２３区

株式会社マイスターエンジニアリング

総務/人事/労務/教育

【業務内容】
新卒採用で入社されたスタッフ向けのビジネス研修、ビジネス・管理部門や専門領域で働くスタッフ向けの育成を目的とした研修プログラムの企画立案・実行を担っていただきます。

メインミッションは専門性の高い知識・スキル習得（技術職）のための研修、パッケージプログラムの企画・実行までのリードをお任せします。
（入社時点における技術専門職に関する知識は不要です）

そのほか広く組織開発領域の以下の業務もお任せしていきます。

タレントディベロプメント：キャリアパス定義とOJT、OJTの仕組みづくり
タレントマネジメント：人材交流の促進に向けた取組等
カルチャー面のチェンジマネジメント：離職率が高い組織に落下傘で入って課題分析、対応の現場巻き込んだリード、従業員サーベイを軸とした人材マネジメントの仕組み立ち上げ
《課題/魅力》

1人目研修企画専任担当としてグループ全体に向けた効果的な研修プログラムの設計
習熟度や経験、キャリアアップなどそれぞれのニーズに応じた研修プログラムの設計
現状分析ならびに分析に基づいたアクションプランの作成と実行を中長期的に継続していくこと
《詳細》

研修プログラムの目標、内容、形式、スケジュール設計
研修プログラムの企画立案・実行
研修の効果測定と評価
評価に基づく改善点の特定
検証結果に基づいた施策提案
《業務の魅力》

すでに型になっているプログラムをなぞるのではなく、タスクの設定、スケジューリング、リソースの管理、進捗管理などのプロジェクトマネジメントを並行しながら1からの研修企画に携わることができる
ニーズや組織ごとの教育要件を評価し、それに基づいて研修プログラムを設計することができる
グループ会社に全体に渡る幅広いステークホルダーとの関わりの中で業務推進することができる
加速度的に組織が拡大していく中で、ニーズや組織の目標も変化し続けます。
柔軟で効果的・実践的な研修体制の構築を1からリードできることがこのポジションの魅力でもあります。

550万円～650万円

東京都

東京２３区

株式会社マイスターエンジニアリング

総務/人事/労務/教育

【業務内容】
全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。

① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
・ベンダー（工事会社・什器メーカー等）の選定・コントロール

②オフィスファシリティ管理
・全国オフィスの環境維持・改善対応
・設備不具合・修繕対応の指示・管理
・ファシリティコストの管理・最適化

③技術センター等の施設管理
・技術拠点・センター施設の維持管理
・定期点検・法定対応の管理
・施設リニューアル・改修プロジェクトの推進

④ 保有資産（太陽光発電等）の維持管理 ※ご経験に応じて相談
・不動産・設備・再生可能エネルギー関連資産など多様な固定資産の維持管理
・法改正に伴う設備対応

⑤ 車両管理（将来的な拡張領域）※ご経験に応じて相談
・会社車両の管理体制整備・運用ルールの構築
・フリートマネジメントの仕組みづくり

600万円～1000万円

東京都

東京２３区

公益財団法人 宮城厚生協会

総務/人事/労務/教育

■ 概要
宮城県内で最大級の医療・介護ネットワークを展開する公益財団法人宮城厚生協会の本部事務局にて、総務・人事・経理などバックオフィス業務全般に携わっていただきます。
病院・診療所・介護事業所など複数拠点を支える中枢組織として、現場運営を裏側から支える重要なポジションです。
医療・介護業界の経験はもちろん、事務・総務・人事の経験も不問。未経験から「法人運営を支える仕事」に挑戦できる環境です。

■ 詳細
入職後は先輩社員のサポートのもと、基礎的な業務から段階的に習得していきます。
・採用活動、労務管理、研修運営などの人事業務
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理
・各種契約書・届出書類の作成および管理
・会議運営、備品管理などの総務業務全般
・各医療機関・介護事業所との連携、調整業務
・行政対応、制度変更情報の収集・社内共有
※バックオフィスの様々な領域に携わりながら、自身の得意分野を見つけていくことが可能です。

■ 特徴と魅力
<< 未経験から“社会を支える仕事”へ >>
同法人は1950年設立、県内に複数の病院・診療所・介護事業所を展開する地域医療の中核組織です。
営利を目的とせず、「誰もが安心して医療を受けられる社会」を目指す公益法人として高い認知を有しており、景気に左右されにくい安定した基盤が魅力です。
また、無料低額診療や地域活動にも積極的に取り組んでおり、単なる事務職ではなく「地域のいのちを支える組織の一員」として働ける点は他法人にはない特徴です。
経験ではなく意欲や人柄を重視し、未経験から専門性を身につけたい方を歓迎しています。

■ 職務環境
本部と各事業所が密に連携する体制で、部署を越えたコミュニケーションが活発です。
未経験からスタートした職員も多く、互いにフォローし合う風土が根付いています。
転勤は少なく、宮城県に根差して安定的にキャリアを築くことが可能です。

■ 教育制度
入職後はOJTを中心に、医療制度や労務・総務の基礎知識から丁寧に指導。
未経験者を前提とした育成方針のため、業界・職種ともに初めての方でも安心して成長できる環境が整っています。

※変更範囲：会社が定める業務

237万円～356万円

宮城県

多賀城市

株式会社宮城衛生環境公社

総務/人事/労務/教育

■ 概要
事業企画を中心とした経営管理業務に従事いただきます。仙台市内の家庭ごみ収集をはじめ、産業廃棄物処理、上下水道・浄化槽維持管理、太陽光パネルリサイクルなど、地域の生活インフラを支える総合環境サービス企業として40年以上の実績を有する同社。
現在は「100億企業宣言」を掲げ、既存事業の強化に加え、環境・脱炭素分野を軸とした新規事業創出や事業多角化を推進しています。
本ポジションでは、採用・組織開発・人事制度整備から新規事業企画まで幅広く携わり、将来的な経営幹部候補として会社の成長を牽引していただくことを期待しています。

■ 詳細
管理部門責任者や経営陣と連携しながら会社全体の事業構造や経営課題を理解し、中長期的な成長戦略の推進に携わっていただくポジションです。
・新規事業の企画立案および事業化推進
・事業戦略、中期経営計画の策定支援
・市場調査、業界分析、競合分析
・新たな収益機会の発掘および事業モデル構築
・既存事業の改善提案および収益性向上施策の企画
・経営課題の抽出および改善プロジェクト推進
・各事業部門との横断的なプロジェクトマネジメント
・広報、IT関連
その他付随する業務

■ 特徴と魅力
本ポジションでは経営戦略や新規事業開発に直接関与でき、会社の未来を創る醍醐味を実感できます。

■ 職務環境
現場社員約150名、事務系社員約30名を支える管理部門の中心メンバーとして活躍いただきます。
多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、中途入社者も馴染みやすい環境です。
経営層との距離も近く、自らの提案をダイレクトに経営へ反映できる風通しの良さがあります。

■ キャリア
経営層や管理職と連携しながら、新規事業企画や経営課題解決プロジェクトを担当いただき、その後は事業戦略立案や組織横断プロジェクトなどを段階的に担当。
これまで培ってきた事業企画の経験を活かしながら、経営に近い立場でキャリアを築くことが可能です。

※変更範囲：会社が定める業務

500万円～800万円

宮城県

仙台市青葉区