総務/人事/労務/教育の求人一覧
黒川郡大衡村【工場総務】りん青銅国内シェア1位/世界水準の“りん青銅”メーカー/安定×成長領域/年休126日
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社 原田伸銅所
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
ICチップ,ICカード,携帯電話,自動車等多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社にて工場での総務業務全般をお任せします。
≪具体的には下記≫
・工場の環境整備
・行政・業者・近隣対応
・産廃処理等
★事務だけではなく工場全体の運営に携わっていただきます。
★工場での操業が円滑に進むよう、様々な面から支えることに積極的に取り組める方を期待してます。
■配属先情報
・製造部総務課3名(課長1名-主任1名-担当1名)
■事業の将来性
車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため今後一段と需要増の見込み。製品の品質は世界トップクラス。
変更の範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
425万円~675万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大衡村
東京/大阪/宮城【人事】理系学生新卒採用担当(リーダー候補)
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
正社員
設立10年以上の会社
- 企業名
-
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
アイリスオーヤマを支える製造・開発部門の採用強化中!
今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく
理系採用、(大卒・高専卒)採用を強化するため、増員での募集をいたします。
◆担当業務
・大学、研究室訪問
・インターンシップの企画立案~運営まで
・会社説明会実施
・面接対応(1次~最終面接アテンド)
・学校訪問
・採用実績進捗管理
など
◆当社では開発エンジニア、応用研究職、SE、電気工事、製造物流など
幅広い職種の採用を行っているため、
前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。
◆やりがい
東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて
採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。
◆全国でインターンシップ開催中のため、出張がございます。
エリア:東京・大阪・宮城 が中心
※一部、全国の工場に出張が発生する場合もございます。
北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀 など - 給与(年収)
-
470万~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県/東京都/大阪府
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区/東京23区/大阪府
東京/宮城【人事】人事戦略・採用・制度設計(エキスパート職)
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
正社員
設立10年以上の会社
- 企業名
-
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
【職務概要】
アイリスグループ全体の人事戦略を牽引する方を募集します。
「人事の専門家」として人事部長とともに組織戦略を推進する役割を担っていただけます。
(国内子会社・海外子会社を含むグループ人事領域全般が対象)
【具体的なミッション】
・人事戦略の立案・設計
・採用・制度の企画高度化
・子会社人事への専門的支援
・経営と現場を専門知見で支える役割
【具体的な業務内容】
1.グループ全体の事業戦略・中期経営計画に基づく人事戦略の立案支援
・人員計画/人材ポートフォリオ設計/組織設計・見直し
・各子会社の人事課題分析および改善施策の企画
・人事戦略に関する専門的観点での提言・資料作成
2. 採用戦略・採用高度化(国内・海外子会社)
・グループ全体の採用戦略・方針の設計
・国内外子会社の採用計画・要件定義支援
・採用プロセス・基準の標準化、改善
・人材紹介会社・採用媒体・現地パートナーへの専門的対応
・採用KPI設計、データ分析、改善提案
3. 人事制度設計・制度専門対応
・グループ共通人事制度(等級・評価・報酬)の設計・改定
・国内子会社への制度展開・運用支援
・海外子会社向け制度ローカライズ方針の検討
・評価制度の設計・運用改善、制度ドキュメント整備
・人事規程・ガイドライン改定に関する専門的対応
4. 国内外子会社への人事専門支援
・国内子会社・海外子会社人事担当へのアドバイス・伴走支援
・本社と子会社の橋渡し(専門領域)
・子会社人事のレベルアップ・標準化支援
【職種の位置づけについて】
人事専門家としての関与が中心となります。(非管理職)
そのため、メンバー育成や評価などは対象外としています。
【求める人物像】
管理職にならずとも、戦略人事に深く関われるポジションです。
国内外子会社を含むグループ人事を俯瞰できる、人事の「仕組み・質」を高める役割に集中できる方を募集します。
・マネジメントではなく「専門性」で価値を発揮したい方
・人事制度や戦略を深く考え、構造化できる方
・グループ全体最適を意識して行動できる方
・将来的に人事の第一線エキスパートとして活躍したい方 - 給与(年収)
-
600万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県/東京都
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区/角田市/東京23区
仙台/転勤無【社内SE(ITサポート・DX推進担当)】未経験から上流工程にも挑戦可能/地域密着企業のDX推進を担う
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
- 企業名
-
株式会社オートランドリータカノ
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■社内SEとして、まずはヘルプデスクやIT資産管理などの運用業務を担当いただきます。
将来的には、基幹システム刷新や社内DX推進など、会社全体の業務改革プロジェクトにも参画いただく予定です。マネージャーが描くIT戦略やシステム構想を実現する実務担当として、企画から運用まで幅広く携わることができます。
【具体的には】
●入社後にお任せする業務
・社内ヘルプデスク対応
・PC・スマートフォン・タブレット等の初期設定(キッティング)
・IT機器の管理・棚卸
・Microsoft Office等の各種アカウント管理
・ネットワーク・端末の問い合わせ対応
・ベンダーとの調整業務
・社内IT環境の運用保守
●将来的にお任せしたい業務
・基幹システム刷新プロジェクトの推進
・業務システムの改善・運用
・DX推進に関する企画立案・実行
・RPAや各種ツールを活用した業務効率化
・データ活用基盤の整備
・各部門の業務改善支援
・IT投資計画の実行支援
※変更の範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
330万円~430万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市太白区
岩沼/転勤無【総務人事(採用メイン)】高校・専門・大学・職業訓練校との関係構築をリード/時間外月10時間程度/土日休み
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社エボットサービス
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■当社の採用担当として、高校・専門学校・大学・職業訓練校への訪問を軸とした採用活動をお任せします。
各教育機関との関係構築を通じて、安定的な母集団形成と採用成功を実現するポジションです。
単なる採用オペレーションではなく、自ら開拓し、信頼関係を築き、採用につなげる“攻めの人事”としてご活躍いただきます。
【具体的には】
・高校/専門学校/大学/職業訓練校への訪問(進路指導部・キャリアセンター・講師との関係構築)
・新規学校の開拓および既存校とのリレーション強化
・学校向け求人票の作成・改善
・学内説明会、合同説明会の企画・実施
・インターンシップや職場見学の企画運営
・応募者対応(面接調整・面接・クロージング)
・内定者フォロー、入社後定着支援
・採用プロセスの改善、データ分析・施策立案
※ご経験に合わせて上記業務から対応していただきます。
※(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【エリア】
当社は、宮城県岩沼市を本社に茨城県、山形県、北海道、埼玉県に営業所を構えておりますので、宮城県だけではなく各県も担当していただきます。(出張等の対応は応相談) - 給与(年収)
-
300万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
岩沼市
大阪【人事】 キャリア採用スタッフ(製造工場、物流センターなどの現業職 )
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
正社員
設立10年以上の会社
- 企業名
-
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。
特に工場系の職種(製造職、物流職、エンジニアなど)採用ご経験者様を積極採用中!
【採用面接官】
・採用戦略立案
・母集団形成
・面接対応(1次~最終面接同席)
・採用イベントへ出展
・広告媒体、エージェント商談
・メンバーマネジメント
・コスト管理 など
◆弊社は総合メーカーとして国内に12の工場がございます。
特に、食品や飲料の製造を始め年間200人以上のキャリア採用を行っており工場作業員の採用を強化しております。
前職の採用経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。
採用人数、金額規模間も大幅なスキルアップが可能です。
得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください!
◆やりがい
東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて
採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。
全国の工場人事・工場長と協力しながら採用人数の獲得を目指していただくため、
周りを巻き込む行動力・人間力が重要です。
あなたのスキルを活かしませんか?
◆働く環境について
メンバー:仙台6名・東京1名の7名チームです。男女比(5:5)平均年齢:34歳
環境:東北地方にも現業担当がいるため、西日本・東日本で分割した採用を予定しています。 - 給与(年収)
-
500万円~750万円
- 都道府県(勤務地)
-
大阪府
- 勤務地詳細
-
大阪府
宮城【人事労務】人事労務管理(社会保険・社労士補助業務)
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
正社員
設立10年以上の会社
- 企業名
-
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
【業務概要】
当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。
適正に合わせて担当業務は相談可能です。
部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。
【具体的には】
• 社会保険・労働保険の手続き全般
(取得・喪失、算定基礎、月額変更、賞与支払届など)
• 労務に関する社員からの問い合わせ対応
• 労災保険料算出、雇用保険関連手続き
• 顧問社労士・外部委託先との連携
• 入退社・休職・復職に伴う各種手続き
• 給与計算の補助 または 実務対応(※ご経験に応じて)
• 労務に関する社員からの問い合わせ対応
• その他、労務・人事関連の付随業務
など
【求める人物像】
• 正確性を重視して業務に取り組める方
• 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
• 実務レベルで腰を据え専門性を高めた働きたい方
• メーカーで成長できる環境でキャリアを積みたい方
• 新規事業など拡張していく企業に順応できる方
• 子会社への出向社員など異なる事業内容にも臨機応変に対応できる方
面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。
業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください。 - 給与(年収)
-
450万円~750万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区/角田市
東京【キャリア採用】 DX領域の採用人事
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
正社員
設立10年以上の会社
- 企業名
-
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。
部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。
■業務内容
・採用戦略立案
・母集団形成(媒体選定、求人作成)
・エージェント対応
・書類選考
・面接対応
など
■採用職種
・データサイエンティスト
・データアナリスト
・DXコンサルタント
・ビジネスプロデューサー
・データエンジニア
フットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行してください。
経営陣直下で事業成長をリードいただける方、一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。
- 給与(年収)
-
550万~1000万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
宮城【人事】人事労務(休職者対応、社員問い合わせ対応など)
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
正社員
設立10年以上の会社
- 企業名
-
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
【職務概要】
宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。
アイリスグループ全体に関わる人事・労務ポジションで
主に休職者対応・傷病手当金の管理、および社員からの労務関連問い合わせ対応を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・休職者対応(私傷病)
・休職開始時の制度説明・書面案内
・診断書の確認・管理
・休職期間および満了日の管理
・本人/上長/関係部署との連絡調整
・傷病手当金の管理業務
・制度内容・申請手続きの説明
・申請書の確認および事業主記入欄の作成
・勤怠情報・休業期間との整合チェック
・復職可否判断に必要な情報整理
・復職日・就業条件(段階的復帰等)の調整
・試し出勤制度等がある場合の運用整理
・社員からの問い合わせ対応
(休職・復職、傷病手当金、休暇制度等に関する問い合わせ対応)
・休職・復職に関する記録管理、社内ルールの運用・改善
など
アイリスグループの従業員は6000名以上。
グループを支えるメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただけます。 - 給与(年収)
-
450万~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
角田市
東京/大阪/宮城【人事】新卒採用スタッフ(開発設計・研究・SE・生産エンジニア職)
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
正社員
設立10年以上の会社
- 企業名
-
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
アイリスオーヤマを支える製造・開発部門の採用強化中!
今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく
理系採用、(大卒・高専卒)採用を強化するため、増員での募集をいたします。
◆担当業務
・大学、研究室訪問
・インターンシップの企画立案~運営まで
・会社説明会実施
・面接対応(1次~最終面接アテンド)
・学校訪問
・採用実績進捗管理
など
◆当社では開発エンジニア、応用研究職、SE、電気工事、製造物流など
幅広い職種の採用を行っているため、
前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。
◆やりがい
東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて
採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。
◆全国でインターンシップ開催中のため、出張がございます。
エリア:東京・大阪・宮城 が中心
※一部、全国の工場に出張が発生する場合もございます。
北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀 など - 給与(年収)
-
470万~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県/東京都/大阪府
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区/東京23区/大阪府
宮城【人事】キャリア採用(面接官)
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
正社員
設立10年以上の会社
- 企業名
-
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
【職務概要】
当社のキャリア採用における業務全般をお任せします。
成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。
特に理系、工場系の職種の採用経験者(製造職、物流職、研究職・開発職・デザイナー・システムエンジニアなど)や営業職の採用ご経験者様を積極採用中!
【具体的な職務内容】
・採用戦略立案
・母集団形成
・面接対応(1次~最終面接)
・採用イベントへ出展
・広告媒体、エージェント商談
・メンバーマネジメント
・コスト管理 など
◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など
幅広い職種の採用を行っているため、
前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。
得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください!
◆やりがい
東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて
採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。
◆働く環境について
メンバー:仙台6名・東京1名の7名チームです。男女比(5:5)平均年齢:34歳
環境:今回募集の青葉ビルでは【仙台駅徒歩5分】と好立地!ビルには無料のドリンクバーやスープバー。朝活推進でパック米の無料配布など充実した福利厚生です。 - 給与(年収)
-
450万~750万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【契約調達部署(係長候補)】地下鉄通勤OK/年休120日/福利厚生充実/
年間休日120日以上
完全週休2日制
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
- 企業名
-
一般財団法人広南会
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
〇契約調達部署(現5名体制:課長兼係長1名、職員2名、派遣2名)において、将来的な係長としてご活躍いただける方を募集します。
〇業務詳細
・医療材料仕入れおよび価格交渉
・医療器具の選定(メーカー比較)
・業務委託先にかかる諸手続き
・リース契約にかかる諸手続き
・派遣社員管理および諸手続き
・院内機器(故障時等含む)、庶務対応他
〇宿直業務対応(月1回程度:別途手当あり)
・電話等による救急患者の受け入れ窓口対応
・医師への受け入れ可否の確認
・入院/診療に関する事務手続き準備
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市太白区
仙台/転勤無【経理業務部署(係長候補)】地下鉄通勤OK/年休120日/福利厚生充実/
年間休日120日以上
完全週休2日制
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
- 企業名
-
一般財団法人広南会
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
〇経理業務部署(現3名体制:係長1名、職員2名)において、現係長の後任候補としてご活躍いただける方を募集します。
〇業務詳細
・予算、決算にかかる財務諸表の作成と各申告業務。
・財務分析、資金繰り業務。
・各種支払い、経費精算業務。
・メンバー2名のマネジメント業務他。
〇宿直業務対応(月1回程度:別途手当あり)
・電話等による救急患者の受け入れ窓口対応
・医師への受け入れ可否の確認
・入院/診療に関する事務手続き準備
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市太白区
仙台/転勤無【病院事務(係長クラス/現場リーダー)】年休120日/現場リーダーとして活躍/総務的業務にも関われるポジション
年間休日120日以上
完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
- 企業名
-
一般財団法人広南会
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■医療事務課の体制強化に伴い、現場のとりまとめ役としてご活躍いただける方を募集します。
課長のもとで、20~30代中心の職員の間に立ち、日々の業務を円滑に進めるポジションです。
【具体的には】
■医療事務業務
・外来/入院の受付、会計対応、入院の会計対応
・診療報酬請求(レセプト)業務
・患者対応、電話応対
■現場リーダー業務(マネジメントではありません)
・日々の業務の進行管理、フォロー
・メンバー間の調整・情報共有
・業務の属人化防止や簡単な改善提案
※評価や人事は課長が担います
■救急対応(夜勤時)
・救急患者の受け入れ窓口対応
・医師への受け入れ可否の確認
・入院/診療に関する事務手続き準備
※夜勤は月1回程度の当番制
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市太白区
仙台市【管理部スタッフ(総務)】年休125日/上場企業
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
上場企業
- 企業名
-
株式会社植松商会
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■管理部スタッフ(総務)として下記業務に従事して頂きます。
・労務管理
・給与計算
・社会保険関係
・採用関係
・庶務
・電話対応、来客対応等
※管理部総務課に配属となります。
■組織構成:
管理部は20代~60代の9名で構成されています。ゆくゆくは組織をリードしていただきたいと考えています。
■キャリア・担当業務の広がり方
経験を積んで会社に認められると
一般社員から主任→課長代理→課長へと昇格をすることができます。
結果はもちろん、業務プロセスの改善や効率化をすすめていただける方を求めています。
管理部は中途入社の社員が多く活躍しています。
将来管理職を目指したい方大歓迎です!
※モデル年収:主任 450万円程度、課長 600万円程度
■働き方:
年間休日125日、土日祝休み、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えて働ける環境です。
休日はしっかり休み、 集中力とやりがいをもって仕事に臨めるような環境が整っておりますので、
自己の成長に前向きな方をお待ちしています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
315万円~363万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
フルリモート【新規BPO事業】顧客の”採用”領域の業務改善リーダー
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
学歴不問
正社員
- 企業名
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント
・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など
【事業開発本部、StepBase部について】
今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。
配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。
StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。
<StepBaseについて>https://step-base.jp/
<BPOサービス一覧>https://www.persol-bd.co.jp/service/bpo/s-bpo/service/
<プロダクト一覧>https://www.persol-bd.co.jp/service/product/
【募集背景】
BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、また弊社の事業ドメインとの親和性も高いことから、非常に多くのお問い合わせをいただいております。更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。
【本ポジションの魅力】
・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。
・様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 - 給与(年収)
-
484万円~650万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
宮城【人事】HRBP(HRビジネスパートナー)(アイリスプラザ)
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
正社員
設立10年以上の会社
- 企業名
-
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
【業務概要】
アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBP(HRビジネスパートナー)業務に従事していただきます。
【具体的なミッション】
企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。
【具体的な業務内容】
・社員面談
・組織運営・人材リテンションマネジメント
・講師としての研修実施
・人材面からの施策立案・実行
・組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施
など
【組織のイメージ】
・20代の若手/社員が多い職場です。
・社員は200名ほどです。
・新規採用のポジションとなります。
経営者と協同し、事業成長に向け人事・ビジネスの両戦略を担っていただきます。 - 給与(年収)
-
500万円~850万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
宮城【人事】 高卒採用スタッフ(製造・物流現業職・電気工事士・一般事務職)
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
正社員
設立10年以上の会社
- 企業名
-
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
高校生の採用活動を中心に、人事・採用に関わる業務を担当していただきます。
アイリスグループの成長を牽引する人材の獲得ため、組織強化の採用をいたします。
【フロント業務】
・高校訪問
・求人票の作成
・会社説明運営
・面接対応(1次面接)
・年間採用スケジュール管理 など
◆当社では、「電気工事職」「製造物流職」「事務職」などを中心に
幅広い職種の採用を行っています。
前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。
年間数百人規模の採用を誇る弊社で、ご自身のキャリアアップを目指しませんか?
◆やりがい
東北にとどまらず、全国でも注目されている弊社にて
採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。
全国の工場人事と協力し、本部機関として高卒採用を担っていただきます。 - 給与(年収)
-
450万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
滋賀【総務】工場の総務・安全衛生(米原工場)
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
正社員
設立10年以上の会社
兵庫【人事】人事労務(採用、労務など / 三田工場)
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
正社員
設立10年以上の会社
- 企業名
-
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
【職務概要】
宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。
アイリスオーヤマの工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。
工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。人事の専門性を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として幅広く活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
◇人事・労務管理
・労務管理、労務指導
・社会保険手続き
・年末調整対応
・入退社手続き
・各種証明書発行
・人事関連問い合わせ窓口
・社員面談
・ハラスメント相談対応
・産前産後休業・育児休業者対応
・休職・復職者対応
◇採用業務
・高卒採用
・契約従業員採用
・障がい者採用
・工場見学対応
・学校訪問、各種採用イベント運営
◇法令対応・コンプライアンス
・労働基準監督署対応
・36協定運用
・ストレスチェック運営
・得意先監査対応
・コンプライアンス管理・指導
・安全衛生活動サポート - 給与(年収)
-
400万~650万円
- 都道府県(勤務地)
-
兵庫県
- 勤務地詳細
-
兵庫県