一般財団法人広南会

総務/人事/労務/教育

■医療事務課の体制強化に伴い、現場のとりまとめ役としてご活躍いただける方を募集します。
課長のもとで、20～30代中心の職員の間に立ち、日々の業務を円滑に進めるポジションです。

【具体的には】
■医療事務業務
・外来／入院の受付、会計対応、入院の会計対応
・診療報酬請求（レセプト）業務
・患者対応、電話応対

■現場リーダー業務（マネジメントではありません）
・日々の業務の進行管理、フォロー
・メンバー間の調整・情報共有
・業務の属人化防止や簡単な改善提案
※評価や人事は課長が担います

■救急対応（夜勤時）
・救急患者の受け入れ窓口対応
・医師への受け入れ可否の確認
・入院／診療に関する事務手続き準備
※夜勤は月1回程度の当番制

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～500万円

宮城県

仙台市太白区

バウンダリ行政書士法人

その他事務/管理系

◇許認可申請業務の他、補助金申請、グループメンバーのマネージメント◇

■ 概要
建設業、産業廃棄物収集運搬業、運送業などの各種許認可申請や補助金申請を通じて、企業の事業運営を支援する行政書士業務を担当いただきます。単なる申請代行ではなく、お客様の課題解決や事業成長を支えるパートナーとして伴走するポジションです。今回は将来的なリーダー候補の募集となり、実務に加えて業務改善やチーム運営にも携わっていただきます。
行政書士資格や業界経験は不問。銀行や公務員、営業事務、管理部門などで培った顧客対応力や調整力を活かせる環境です。

■ 詳細
入社後はOJTを中心に、許認可申請や補助金申請に関する知識を習得していただきます。
・顧客からの電話、メール、LINEによる問い合わせ対応
・建設業、産業廃棄物、運送業などの許認可申請書類作成
・補助金申請に関する書類作成および申請サポート
・行政機関への申請手続き、進捗管理
・法改正や制度変更に関する調査、情報共有
・既存顧客へのフォローおよび課題解決提案
・メンバーの業務フォローや進捗管理
・業務改善、マニュアル整備、仕組み化の推進
※外出業務はほとんどなく、内勤中心の業務です。

■ 特徴と魅力
<< 専門職×リーダー候補としてキャリアアップ可能！ >>
同法人では、決められた業務をこなすだけではなく、「もっと良くするにはどうすれば良いか」を考え行動できる方を歓迎しています。許認可・補助金分野の専門知識を習得しながら、業務改善やチーム運営にも携われるため、将来的に主任・リーダー・マネージャーを目指したい方に最適な環境です。

■ 職務環境
社員同士の距離が近く、相談しやすい職場です。お客様対応は電話・メール・LINEが中心で、チームで連携しながら業務を進めます。改善提案や新しいアイデアが積極的に採用される風土があり、チーム運営や業務改善に主体的に関与できます。組織拡大フェーズのため、自ら考え行動するリーダー人材が活躍できる環境です。

■ 教育制度
実務習得後は後輩育成やチームマネジメント、業務改善プロジェクトにも参画。将来的には主任・リーダー・マネージャー候補として組織運営を担っていただきます。

※変更範囲：会社が定める業務

325万円～543万円

宮城県

仙台市青葉区

バウンダリ行政書士法人

その他事務/管理系

◇ドローンに関する許認可、スクール支援、監査、担当メンバーのマネージメント◇

■概要
ドローン・無人航空機分野の許認可申請や事業者支援を手掛けるバウンダリ行政書士法人にて、ドローン事業者やドローンスクールを支える行政書士業務を担当いただきます。
今回は将来的なリーダー候補の募集となり、許認可申請業務だけでなく、業務改善やチーム運営にも携わっていただきます。
行政書士資格や業界経験は不問。銀行や公務員、営業事務、管理部門などで培った顧客対応力や調整力を活かせる環境です。

■ 詳細
入社後はOJTを中心に、ドローン業界や許認可制度について基礎から学んでいただきます。
・顧客からの電話、メール、LINEによる問い合わせ対応
・ドローン飛行許可・承認申請に関する書類作成
・機体登録や各種手続きのサポート業務
・行政機関への申請手続き、進捗管理
・ドローンスクール（登録講習機関）の運営支援業務
・実地監査に関するサポート業務
・法改正や制度変更に関する調査、情報共有
・既存顧客へのフォローおよび課題解決提案
・業務改善、マニュアル整備、仕組み化の推進
・メンバーの進捗管理、業務フォロー
・マネジメント、事業推進

■ 特徴と魅力
<< 専門職×リーダー候補として次のキャリアへ！ >>
同法人では、経験や資格だけではなく、チームをまとめ、業務をより良くしていこうとする主体性を重視しています。ドローン業界や法令知識は入社後に習得できますが、将来的には案件管理だけでなく、メンバー育成やチーム運営、業務改善を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。

■ 職務環境
社員同士の距離が近く、相談しやすい職場です。お客様対応は電話・メール・LINEが中心で、チームで連携しながら業務を進めます。改善提案や新しいアイデアが積極的に採用される風土があり、チーム運営や業務改善に主体的に関与できます。組織拡大フェーズのため、自ら考え行動するリーダー人材が活躍できる環境です。

■ 教育制度
実務習得後は後輩育成やチームマネジメント、業務改善プロジェクトにも参画。
将来的には主任・リーダー・マネージャー候補として組織運営を担っていただきます。

※変更範囲：会社が定める業務

325万円～543万円

宮城県

仙台市青葉区

医療法人りょうベビー＆キッズクリニック

医師/看護師/薬剤師

◆看護師として下記業務に従事して頂きます
・小児科、小児循環器科、小児アレルギー科における看護師業務
・採血、点滴、患者介助、血液検査、生理検査等

◆組織体制
・看護師は常勤2名、パート3名合計5名の体制です。

※変更範囲：会社が定める業務

416万円～432万円

宮城県

仙台市青葉区

医療法人りょうベビー＆キッズクリニック

秘書/受付/一般事務

小児科専門クリニックにて、受付・会計・レセプト業務などの医療事務全般を担当いただきます。患者様が安心して受診できる環境づくりを支える、クリニックの「顔」となるポジションです。

■詳細
入社後は先輩スタッフのサポートのもと、クリニックの業務フローや診療科の特徴を習得していただきます。
・受付対応、電話応対、患者様のご案内
・保険証確認や患者情報の登録・管理
・窓口会計業務
・診療報酬明細書（レセプト）の作成・点検・請求業務
・院内清掃や備品管理などの環境整備
・その他クリニック運営に付随する事務業務全般
小児科のため患者様の多くはお子さまと保護者の方です。事務処理だけでなく、安心感のある対応やコミュニケーション力も活かせる仕事です。

■特徴と魅力
<< 地域から厚い信頼を集める小児科専門クリニックで、腰を据えて長く活躍できます >>
2020年開院ながら、小児循環器・小児アレルギー診療を含む専門性の高い医療を提供し、地域の子育て世代から高い支持を得ています。院長は大学病院や小児専門医療機関での豊富な経験を持ち、丁寧な診療で高い評価を獲得しています。医療事務は患者様と最初に接する重要な存在です。「ありがとう」を直接いただける機会も多く、地域医療への貢献を日々実感できます。少人数体制のため一人ひとりの役割も大きく、医療事務としてのスキルを着実に高めながら長期的なキャリア形成が可能です。

■組織
3名（20代、30代、50代）の医療事務スタッフが在籍

■職務環境
年間休日125日、木曜・日曜・祝日休みでワークライフバランスを大切にできます。月の残業は10時間程度と少なく、プライベートとの両立も可能です。勤務地は地下鉄南北線「五橋駅」徒歩圏内で通勤しやすく、転勤もありません。賞与は年2回（前年度実績4ヶ月分）、退職金制度も整っており、安定して長く働ける環境です。

■教育制度
入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せするため、小児科での勤務経験がない方も安心してスタートできます。先輩スタッフへ相談しやすい環境が整っており、これまでの医療事務経験を活かしながら、レセプト業務や小児科特有の知識を深めていくことができます。将来的にはクリニック運営を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。

※変更範囲：会社が定める業務

288万円～368万円

宮城県

仙台市青葉区

シネジック株式会社

営業(法人向け)

■世界的な環境配慮の高まりを背景に、木造建築市場は大きな成長を続けています。
シネジック株式会社は、木造建築向け接合用ビス（ネジ）の開発・販売を手掛けるメーカーとして、業界内で高い評価を獲得。直近5年間は増収を継続しており、今後はさらなる市場拡大と海外展開も見据えています。
事業拡大に伴い、顧客への提案活動を担う営業メンバーを募集します。

【仕事内容】
木造建築向け接合用ビスを中心とした自社製品の提案営業をお任せします。建築会社や設計事務所などの顧客に対し、ニーズや課題をヒアリングしながら最適な製品・技術を提案していただきます。
【具体的には】
・木造建築向け接合用ビスの提案営業
・既存顧客へのフォロー、新規顧客開拓
・販売促進施策の企画・実行
・マーケティング施策の立案・実施
・新製品開発における市場ニーズの収集・提案
※全国のお客様を担当し、出張やリモート商談を組み合わせながら営業活動を行います。

※変更範囲：会社が定める業務

563万円～731万円

宮城県

富谷市

株式会社渋良建材店

管理職

■ 概要
創業50年以上にわたり宮城県南エリアの住まいづくりを支えてきた建築資材商社である株式会社渋良建材店にて、将来の経営幹部候補として営業組織のマネジメントおよび経営基盤強化を担っていただきます。
同社は工務店や建設会社を中心とした既存顧客との信頼関係を強みに、住宅資材販売から建築工事請負まで幅広く展開。
今回のポジションでは営業部門の管理・育成に加え、営業戦略の立案や業務改善、経営管理体制の構築など、社長の右腕として会社全体の成長を推進する役割を期待しています。

■ 詳細
入社後は事業内容や取引先、営業業務を理解いただきながら、営業組織および経営管理業務を段階的にお任せします。
・営業部門のマネジメントおよび営業社員の指導
・育成 、営業戦略の企画立案、実行管理
・見積作成ルールや価格管理体制の整備
・営業品質向上に向けた仕組みづくり、業務改善 ・顧客分析や案件管理、利益管理の強化
・社員の適性に応じた営業担当配置や組織体制の構築
・経理・財務面を含めた経営管理業務のサポート（ご経験がなくても段階に応じて習得いただきます）
・社長と連携した経営課題の抽出および改善施策の推進
・既存顧客との関係構築および重要案件対応
※営業スタイルは既存顧客中心。無理な新規開拓ではなく、工務店や建設会社の課題解決を行う提案型営業です。

■ 特徴と魅力
≪ 経営に近い立場で会社づくりに携われるポジション ≫
営業管理だけではなく、組織づくりや仕組みづくり、経営管理まで幅広く関与できることが最大の魅力です。
現在は社長が担っている営業戦略や組織運営を分担し、会社の成長を牽引する役割を期待されています。
営業部門は少数精鋭の組織であるため、自身のアイデアや提案をスピーディーに形にできる環境があります。
また、地域に根差した安定企業でありながら変革フェーズにあるため、将来的には経営幹部として事業運営に深く関わることが可能です。

■ 職務環境
営業メンバーは30代～60代まで幅広い年代が活躍しており、長年取引のある顧客との関係性を大切にする風土が根付いています。転勤はなく宮城に腰を据えて働くことが可能です。
経営層との距離も近く、自らの経験や知見を活かしながら組織改革に挑戦できる環境です。

※変更範囲：会社が定める業務

600万円～700万円

宮城県

柴田町

株式会社サイバー・ソリューションズ

管理職

■ 概要
株式会社サイバー・ソリューションズにおいて、ネットワークセキュリティ製品「NetSkateKoban」シリーズを軸とした事業推進を担うゼネラルマネージャーとして、経営方針を現場へ落とし込み、全社横断での実行をリードいただきます。
大手企業・機関への導入実績を持つ同社は、仙台発ながら高い技術力で認知されるネットワークセキュリティ専業企業であり、その成長フェーズを牽引する中核ポジションです。

■ 詳細
同社は技術部・営業部・総務部の3部門で構成される少数精鋭組織であり、
本ポジションでは各部門の責任者と連携しながら、事業計画の遂行を統括します。
・開発計画・リリーススケジュールの策定および進捗管理
・パートナー営業戦略の実行支援および販売促進
・業務プロセスの改善・標準化、組織横断での最適化
・経営層の意思決定を現場に具体化し、各部門へ展開
・部門マネージャー層のマネジメントおよび組織強化
単なる管理職ではなく、“現場を動かす経営推進役”としての役割を担います。

■ 特徴と魅力
<< 自社プロダクト×研究開発型企業の中核ポジション >>
大学や研究機関と連携した独自技術を背景に、自社開発プロダクト『NetSkatekoban』等で勝負する点が同社最大の特徴です。大手SIerとは異なり、自社製品の成長がそのまま事業拡大に直結する環境であり、意思決定から実行までのスピード感は圧倒的です。
また、社会インフラ系顧客を中心とした高い信頼基盤を持ち、セキュリティ需要の高まりとともに安定かつ成長性のある事業ポジションを確立しています。
本ポジションでは、製品価値の向上から海外展開まで事業の全体を動かすダイナミズムを実感でき、マネージャー経験を“経営に近い視座”で発揮できる点が大きな魅力です。

■ 職務環境
経営陣と現場の距離が近く、意思決定が迅速なフラットな組織です。
裁量権が大きく、自律的に動ける環境のため、これまで20～100名規模の組織をマネジメントしてきた方にとっては、経験を最大限活かしながら組織変革に関われる環境です。

■ キャリアパス
将来的には、事業成長を担う経営幹部候補としての活躍を期待しており、企業の成長フェーズに深く関与いただくポジションです。

※変更範囲：会社が定める業務

700万円～800万円

宮城県

仙台市青葉区

ライノジャパン株式会社

生産/製造技術開発(化学/素材)

■ 概要
ライノジャパン株式会社の新設工場にて、製造オペレーターとして原材料の受入から製造、検査、出荷までの一連の工程に携わっていただきます。
扱うのは「ポリウレア」と呼ばれる高機能材料で、道路・橋梁・建築物など社会インフラの長寿命化や、防災分野に欠かせない素材です。
本工場は東北エリアにおける製造拠点として新たに立ち上がる工場であり、地域産業を支える重要なポジションを担います。
製造未経験の方でも、OJTを中心とした教育体制のもと、基礎からじっくり技術を身につけられる環境です。

■ 詳細
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて製造の基本から学んでいただきます。
機械操作や作業手順はマニュアル化されており、未経験の方でも段階的に業務を習得可能です。
・原材料の受入、保管および計量作業
・製造設備の操作、製造工程の管理
・製品の品質確認および検査業務
・製品の梱包、出荷準備、在庫管理
・製造設備の日常点検および簡易的な保守作業
・製造記録の作成、報告書類の入力

■ 特徴と魅力

<< 世界的ブランド「Rhino Linings Corporation」の日本展開企業 >>
ライノジャパン株式会社は、米国・Rhino Linings Corporationの技術と思想を受け継ぐ日本展開企業として、高機能材料「ポリウレア」の国内製造・展開を担っています。
Rhino Liningsは、世界各国のインフラ・防災・軍事・産業分野で実績を持つグローバルブランドであり、アメリカの国防関連施設（ペンタゴンをはじめとする重要施設）などへの採用実績でも知られる技術を有しています。


■ 職務環境
・年間休日120日
・安全管理と作業マニュアルを徹底し、未経験でも安心
地域に根差した工場として、腰を据えて長く働ける環境づくりを重視しています。

■ 教育制度・キャリアパス
入社後はOJTを中心に製造業務の基礎を習得。
未経験の方でも、作業の意味や工程全体を理解しながら成長できます。
将来的には
・製造リーダー
・工程管理
・品質管理
・設備管理
などへのステップアップが可能。
新設工場だからこそ、工場運営に関わる管理職ポジションを目指せるチャンスもあります。
「手に職をつけたい」「将来は現場をまとめる立場になりたい」方に最適な環境です。

※変更範囲：会社が定める業務

350万円～450万円

福島県

福島県

株式会社セント

営業(法人向け)

既存顧客を中心に、IT機器・ソフトウェア・オフィス環境の提案を通じて課題解決と業務効率化を支援します。ニーズを丁寧に把握し、最適な機器・クラウド・セキュリティ・リモート環境・オフィス什器まで幅広く提案。導入後も活用定着まで継続フォローして頂きます。

■具体的な仕事内容
すでにお取引のある法人企業様に対して、IT関連機器を中心に提案を行っていただきます
・オフィス環境のお悩み、実現したい状態などをヒアリング
・ヒアリングした内容を元に解決するための商材をご提案
（IT関連機器、ソフトウェア、ドキュメント機器、オフィス家具など）
・導入に向けた打ち合わせ
・導入、運用支援からアフターサービスまで対応
※技術的な要素が絡む内容については専門の担当者と連携を取っていただきますのでご安心下さい

■商材について
・IT関連機器、ソフトウェア、ドキュメント機器、オフィス家具
・オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります
　取扱例：kintone

■顧客について
・既存顧客がメインとなります
・お客様は宮城県内の民間企業、学校法人、官公庁と幅広く様々な顧客とお付き合いがあります
・1人あたり40～50社を担当（常に稼働しているのは平均で10社程度）

■育成体制について
・入社後は、業務に必要な知識・スキルを身に付けていただきます
・先輩社員に同行しながら、営業のノウハウや商品知識について学んで頂きます

■働き方・休日について
・本年度から年間休日126日に増加
・育児休暇の取得率は100%
　育休取得時には同僚への支援手当が支給されるなど、チームで支え合う文化があります
・テレワーク制度や時差勤務制度を導入。個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
　└時差勤務制度（例9:00～18:00、7:30～16:30）

■組織構成
・ビジネスソリューションユニット（営業）：40名程度
└営業部では、7～8名のチームに分かれて稼働しています。
・DX推進ユニット（営業推進・企画）：35名程度
・カスタマーサポートユニット（サービス）：25名程度
・管理ユニット（経理・商品管理）：15名程度
※営業は各ユニットと連携しながら、チームに分かれて活動しています。

※変更の範囲：会社の定める業務

300万円～400万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社セント

営業(法人向け)

既存顧客を中心に、IT機器・ソフトウェア・オフィス環境の提案を通じて課題解決と業務効率化を支援します。ニーズを丁寧に把握し、最適な機器・クラウド・セキュリティ・リモート環境・オフィス什器まで幅広く提案。導入後も活用定着まで継続フォローして頂きます。

■具体的な仕事内容
すでにお取引のある法人企業様に対して、IT関連機器を中心に提案を行っていただきます
・オフィス環境のお悩み、実現したい状態などをヒアリング
・ヒアリングした内容を元に解決するための商材をご提案
（IT関連機器、ソフトウェア、ドキュメント機器、オフィス家具など）
・導入に向けた打ち合わせ
・導入、運用支援からアフターサービスまで対応
※技術的な要素が絡む内容については専門の担当者と連携を取っていただきますのでご安心下さい

■商材について
・IT関連機器、ソフトウェア、ドキュメント機器、オフィス家具
・オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります
　取扱例：kintone

■顧客について
・既存顧客がメインとなります
・お客様は宮城県内の民間企業、学校法人、官公庁と幅広く様々な顧客とお付き合いがあります
・1人あたり40～50社を担当（常に稼働しているのは平均で10社程度）

■育成体制について
・入社後は、業務に必要な知識・スキルを身に付けていただきます
・先輩社員に同行しながら、営業のノウハウや商品知識について学んで頂きます

■働き方・休日について
・本年度から年間休日126日に増加
・育児休暇の取得率は100%
　育休取得時には同僚への支援手当が支給されるなど、チームで支え合う文化があります
・テレワーク制度や時差勤務制度を導入。個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
　└時差勤務制度（例9:00～18:00、7:30～16:30）

■組織構成
・ビジネスソリューションユニット（営業）：40名程度
└営業部では、7～8名のチームに分かれて稼働しています。
・DX推進ユニット（営業推進・企画）：35名程度
・カスタマーサポートユニット（サービス）：25名程度
・管理ユニット（経理・商品管理）：15名程度
※営業は各ユニットと連携しながら、チームに分かれて活動しています。

※変更の範囲：会社の定める業務

400万円～500万円

宮城県

仙台市青葉区

ライノジャパン株式会社

管理職

工場長候補として工場運営全般をお任せします。高耐久・高機能のポリウレアコーティング材の製造を行う新設工場において、生産管理・品質管理・安全管理・人材マネジメントを統括し、安定稼働と組織づくりを推進するポジションです。

■詳細
入社後は経営層や本社メンバーと連携しながら、新設工場の運営体制構築を推進していただきます。
・工場全体の生産計画立案および進捗管理
・品質・安全・工程管理体制の構築、改善推進
・設備保全計画の策定および管理
・製造スタッフの労務管理、育成、組織マネジメント
・原価管理、予算管理、生産性向上活動の推進
・経営層への報告および事業計画実行支援

■勤務地
・入社直後は、本社（東京都新宿区）にて新工場立ち上げに向けた準備を進めて頂きます
・2027年12月頃をめどに新工場が稼働後、福島工場（福島県双葉郡双葉町）での勤務となります

■特徴と魅力
<< 新設工場の中核として、工場づくりから事業成長を牽引できる >>
ライノジャパンは米国Rhino Linings Corporationの日本総販売元として、高機能ポリウレア製品の国内展開を担っています。防水・防食・耐摩耗・防災用途など社会インフラを支える製品を製造しており、社会貢献性の高い事業が特徴です。今回の募集は単なる工場管理ではなく、新設工場の基盤構築から運営まで幅広く携われる希少なポジションです。裁量権が大きく、自身の経験や知見を活かして組織づくりや仕組みづくりに挑戦できるため、製造部門を統括してきた方にとって大きなやりがいを感じられる環境です。

■職務環境
・年間休日120日 / 日勤中心の勤務体制（8:30～17:30）
・少数精鋭組織でスピーディーな意思決定が可能
・新設工場のため、組織づくりから携われる環境

■教育制度
入社後は事業内容や製品知識を習得いただきながら、早期に工場運営の中心メンバーとして活躍いただくことを想定しています。経営層との距離が近く、工場経営視点を身につけながら組織マネジメントや工場運営スキルをさらに高めることが可能です。将来的には福島工場の責任者として事業拡大を牽引する役割を期待しています。

※変更範囲：会社が定める業務

550万円～750万円

福島県

福島県

アイリスオーヤマ株式会社

生産管理/品質管理(化学/素材)

【具体的には】
食品領域の品質管理担当として、新商品開発段階から市場流通後まで一貫して品質管理・品質保証業務を担うポジションです。品質トラブルへの対応だけではなく、未然防止の仕組みづくりや品質基準の見直し・改善提案にも取り組みます。

【業務内容】
・品質管理の仕組みの見直し
⇒発生したトラブルやクレームを踏まえて、原因調査と未然防止するための仕組みをつくります。
・製造現場からあがってくるトラブル事項に対する対応
⇒発生原因の調査と、対応策を提案します。
・基準や検査方法の改善提案
⇒既存の検査方法から、生産と品質を両立できる検査方法に改善します。
・新製品立上げに伴うリスクの有無の判断（デザイン・設備・製造プロセス）
⇒パッケージや食品表示法に関する表示、発注する設備のリスクを検討します。
・工場・現場確認
⇒自社工場やOEM先の監査業務を行います。

【求められること】
・製造現場を理解し、現場目線で課題解決ができること
⇒現場に改善を一任するのではなく、現場と一体となって改善策を検討していただきます。
・品質・コスト・現場状況を踏まえて判断できること
⇒品質だけにこだわるだけではなく、経営判断としての生産性やコストを加味した品質管理を考えてもらいます。
・改善や提案に主体的に取り組めること
⇒基準に対して製品を判断するのでなく、品質の基準自体を見直していただきます。

【扱う商材】
・パックご飯
・レトルト食品
・お餅など
※新商品開発案件および既存商品双方の品質管理を担当します。

【募集背景】
当社は「ジャパンソリューション」の経営ビジョンに基づき、
人口構成や働き方の変化に伴い多様化する食のニーズに応え、
食品分野での新商品開発を通じて社会課題の解決を目指します。
食品事業の拡大に向けた組織強化のための増員募集となります。

【組織構成】
食品の品質管理課として横断的に活動しており、
他業界で見られる「品質管理」と「品質保証」の役割を一つの部署で担う体制です。
製造部門や衛生管理部門と密接に連携して業務を行い、品質管理部門自身が現場に深く入り込み課題解決を行う文化がある組織です。

500万～850万円

宮城県

角田市

アイリスオーヤマ株式会社

広報/ＩＲ

【職務概要】
広報室のマネージャーとして、企業ブランド価値の向上とリスクマネジメントを両輪で推進いただきます。
平時における企業広報・PR戦略の立案・実行から、有事における危機管理広報まで幅広く担当し、経営陣と連携しながら企業価値向上に貢献いただくポジションです。

【具体的には】
■ 企業広報／コーポレートコミュニケーション
企業ブランディング戦略の立案・推進
広報戦略および年間広報計画の策定
プレスリリース作成・配信
メディアリレーション構築および記者対応
コーポレートサイト・SNS等を活用した情報発信
メディア露出機会の創出および効果測定
社内広報施策の企画・推進
経営層への広報戦略提案およびレポーティング

■ リスクマネジメント／危機管理広報
全社的なリスクの把握・分析および対策の策定
事故・不祥事・品質問題・自然災害等の有事対応
危機管理広報における方針策定および実行
危機発生時の社内外コミュニケーション統括
危機管理マニュアル・対応フローの整備および運用
リスクシナリオの策定、訓練・教育の企画運営
各部門と連携したガバナンス体制の強化

■ マネジメント
部門方針の策定およびKPI管理
メンバーの育成・マネジメント

780万～1000万円

東京都

東京２３区

株式会社宮城ニコンプレシジョン

経理/財務

企業経営を支える基幹機能として、月次・半期・年次決算を中心とした 経理財務業務 を幅広く担当します。財務諸表の作成、会社法計算書類や事業報告書の作成、税務申告書の作成など、法令に基づく実務に加え、予算編成や予算・実績管理、社内向けの報告資料作成など 管理会計 に関わる業務も担います。また、ERPを活用したデータ管理や、最新の会計基準・税制・法令のキャッチアップを通じて、経営判断に必要な情報を正確かつタイムリーに提供するポジションです

■具体的な職務内容
● 経理（財務会計）
法令に基づく決算・税務・開示など、過去の取引を正しく記録・報告する業務
・月次・半期・年次決算業務
・財務諸表の作成
・会社法計算書類の作成
・事業報告書の作成
・税務申告書の作成
・最新の会計基準・税制・法令のキャッチアップ

● 管理会計
経営判断のために未来の数字を計画・分析する業務
・予算編成
・予算・実績管理
・社内向け報告資料の作成
・経営計画作成に必要な資料の作成

◇ERP（Enterprise Resource Planning）
　└会社全体の情報を一元管理するシステム。

■配属部署と組織体制
経営官営部
└経営管理部：課長50代　メンバー5名（60代：1名、40代：2名、30代：1名、20代：1名）
　
■募集背景
事業の継続的な成長と専門技術の安定的な継承を図るため、将来の中核人材となる人材を募集します。既存メンバーが培ってきた知識・ノウハウを計画的に引き継ぎ、組織体制を強化していくことを目的とした採用です。

■働き方・環境
・2022年にリノベーションしたきれいなオフィスでの就業
・年間休日125日・完全週休二日制、平均残業11時間とワークライフバランスが取れる働き方です
・フレックス勤務、在宅勤務週2日まで可能

■事業と製造装置について
今や私たちの毎日に欠かせないスマートデバイスやパソコン、大型テレビ。そうした電子機器の中核を成す部品がフラットパネルディスプレイ（FPD）です。宮城ニコンプレシジョンでは、それらを製造するための露光装置の各ユニットの開発、設計、生産を行い、情報化社会の発展をグローバルに支えるための一翼を担っています。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～600万円

宮城県

蔵王町

株式会社宮城ニコンプレシジョン

その他技術系(機械/メカトロ)

宮城ニコンプレシジョンで製品をニコンへ販売する際に必要となる、見積作成・売上管理・予算管理・原価分析を担当するポジションです。数字を扱う業務が中心ですが、ニコン本体とのやり取りも多く、調整力やコミュニケーション力が必要な業務となります

■具体的な職務内容
● 製品見積書作成
・部品購入価格の確認
・組立作業時間の集計
・作業時間をもとにした組立費用の算出
・部品費＋作業費を合計した販売価格を算出し、見積書作成・提出

● 売上管理
・ニコンへ納品した製品の売上計上状況を確認
・提出した納品書が正しく処理されているかチェック
・売上が予定月に正しく計上されているか確認
・売上漏れや処理遅れがないよう管理

● 年間予算の作成・月次の予実管理
・ニコンから受注している業務の年間予算を作成
・年2回の予算作成（期初12月／修正7月）
・部品購入費（外注費）と販売額（販売費）の取りまとめ
・毎月、予算と実績の差異を確認し原因を分析

● 製品原価の詳細確認
・製品の原価構造を分析し、価格設定や改善に活かす
・加工にかかる費用（加工レート）を確認
・部品費の変動（遍歴）をチェック

■配属部署と組織体制
生産管理部
└調達企画課 企画係：課長40代　メンバー4名（60代：4名）
　
■募集背景
事業の継続的な成長と専門技術の安定的な継承を図るため、将来の中核人材となる人材を募集します。既存メンバーが培ってきた知識・ノウハウを計画的に引き継ぎ、組織体制を強化していくことを目的とした採用です。

■入社後の流れ
基幹システムの操作を習得し、見積・請求・売上管理などの基本業務を身につけます。
続いて、調達業務の全体像を理解するために一定期間「調達係」で実務を経験し、部品購入から納品までの流れを把握します。
基礎が整った段階で企画係として独り立ちし、各業務を段階的に担当していきます。

■働き方・環境
・2022年にリノベーションしたきれいなオフィスでの就業
・年間休日125日・完全週休二日制、平均残業11時間とワークライフバランスが取れる働き方です
・フレックス勤務、在宅勤務週2日まで可能

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～600万円

宮城県

蔵王町

株式会社宮城ニコンプレシジョン

生産管理/品質管理(機械/メカトロ)

FPD露光装置など最先端精密機器の製造における生産管理業務を担って頂きます。生産計画の立案から進捗・工程・納期管理、ERP・MRPを用いた生産管理システムの運用、製造現場との調整、外注・協力工場の管理まで、製造プロセス全体を横断的に支えるポジションです

■具体的な職務内容
・生産計画の立案、進捗管理
・工程管理や納期管理の実務
・生産管理、工程管理システムの操作（EPR、MRPなど）
・製造現場との調整、指示
・外注、協力工場の管理
・生産トラブル対応
※デスクに座りっぱなしではなく、各工場にいき現場と打ち合わせや調整を行って頂きます

◇ERP（Enterprise Resource Planning）
　└会社全体の情報を一元管理するシステム。
◇MRP（Material Requirements Planning）
　└生産に必要な材料を“いつ・どれだけ”用意するかを計算する仕組み。

■配属部署と組織体制
生産管理部
└製造管理課：課長50代　メンバー12名（50代：9名、40代：2名、20代：1名）
　
■募集背景
事業の継続的な成長と専門技術の安定的な継承を図るため、将来の中核人材となる人材を募集します。既存メンバーが培ってきた知識・ノウハウを計画的に引き継ぎ、組織体制を強化していくことを目的とした採用です。

■働き方・環境
・2022年にリノベーションしたきれいなオフィスでの就業
・年間休日125日・完全週休二日制、平均残業11時間とワークライフバランスが取れる働き方です
・フレックス勤務、在宅勤務週2日まで可能

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～600万円

宮城県

蔵王町

株式会社トベ

経理/財務

■ 概要（経理担当者向け）
同社において、経理部門の実務担当として、請求書・買掛金管理を中心に、日々の経理処理から支払い準備、来客・電話対応まで幅広くお任せします。
正確性と丁寧さが求められる経理業務において、これまでの事務経験やPCスキルを活かしながら、会社の運営を支える重要なポジションです。

日常のルーティンワークだけでなく、業務フローの改善や効率化にも主体的に取り組める環境が整っています。
残業はほとんどなく、年間休日120日以上、長期休暇も確保されており、安定した働き方の中で経理スキルを磨くことができます。

■ 詳細
・経理担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・請求書チェック、内容確認
・買掛金の管理・チェック
・伝票起票、支払い準備
・電話対応、来客対応
・経理関連の事務作業全般
・PCを使用したデータ入力・資料作成
（Excel：表計算、グラフ作成、ファイル共有／Word：文書作成、タイピングなど）

■ 特徴と魅力
経理の基本業務を幅広く担当できるため、実務経験を積みながらスキルの底上げが可能です。
また、単なる処理業務にとどまらず、経理フローの見直し、業務効率化の提案、書類管理やデータ運用の改善など、主体的に関われる余地があるポジションです。

正確性を大切にしながら、より良い運用を一緒に作っていける方に向いています。

■ 職務環境
＜ 残業10時間未満／年間休日120日／土日祝休み ＞
経理部門内で連携しながら業務を進める体制です。
日々の経理処理に加え、月次の支払い対応などもあり、メリハリを持って働けます。
社内外とのやり取りも発生するため、コミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。

■ 教育制度
入社後は、これまでのご経験を踏まえながら、同社の経理フローやシステム運用を理解していただきます。
OJTを中心に実務を習得し、段階的に担当領域を広げていくため、無理なく即戦力として活躍できる環境です。

■勤務地について
2026年秋ごろから、新本社（宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目2-5 ）での勤務となります。

※変更範囲：会社が定める業務

300万円～450万円

宮城県

岩沼市

株式会社ノースロード・ミュージック

その他 クリエイティブ系

■ 概要
株式会社ノースロード・ミュージックは、仙台を拠点に40年以上にわたり東北エリアの音楽シーンを支えてきたコンサートプロモーターです。仙台・盛岡・秋田・青森・山形・福島など東北各地でコンサートやイベントを手がけ、「東北で音楽イベントといえばノースロード」と高い認知度を誇ります。本ポジションでは、ライブやコンサートなどの制作・運営を担うコンサート制作業務に携わっていただきます。エンタメを「楽しむ側」から「つくる側」へ。ステージが完成するまでの裏側すべてに関わる仕事です。

■ 詳細
入社後は先輩社員の指導のもと、OJTを通じて業務を習得します。
まずは...

〇公演の事前準備
・会場、機材、スタッフ、食事等の手配/各種申請書類の作成
・当日使用する備品の準備 他

〇当日の運営
・イベント会場の設営
・タイムスケジュールの管理
・お客様の誘導、安全管理
・アルバイトの管理
・終演後の撤去作業 他

〇その他
・チラシ、ポスターの設置等の宣伝業務
・お客様の問い合わせ対応 他

経験を積んだら...
・コンサートやライブイベントなどの企画準備/制作進行
・チケット販売や広報補助、自治体文化事業などの地域イベント対応まで幅広く担当。
・その他付随する業務

デスクワークと現場対応の両方があり、毎日違う刺激があります。

■ 特徴と魅力
<< 東北トップクラスの音楽プロモーター >>
全国ツアーの地方公演から自社主催イベントまで幅広く手がけ、東北エリアで確かな立ち位置を確立。
<< 若手から現場の最前線へ >>
年齢や社歴に関係なく、早い段階から制作現場に関われます。
<< キャリアパスが描ける >>
入社〜3年で公演運営を任される存在へ、5年後には企画・プロデュース寄りの業務に挑戦することも可能です。

■ 職務環境
勤務地は仙台本社を中心に東北各地の会場。チーム制で進めるため相談しやすく、現場とオフィスのバランスも良好。
繁忙期はありますが、日常的な長時間残業は多くない環境です。

■ 教育制度
入社後はOJTを中心に、制作の流れや業界用語、現場ルール、関係者との調整方法を基礎から学びます。未経験からでも、将来は「ライブを任せられる制作スタッフ」へ成長できる体制が整っています。

※変更範囲：会社が定める業務

252万円～252万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社トベ

営業(法人向け)

■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー

■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。

■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。

■入社後のサポート体制
・研修／入社時研修､営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります）
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
（業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。）

■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100％のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし（チームで目標達成）
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。

■モデル月収例
・23万円 ／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員）
・28万円 ／ 35歳：営業職（5年目｜主任）　　
・40万円 ／ 36歳：営業職（10年目｜所長）
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。

■モデル年収例
・350万円 ／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員）
・450万円 ／ 35歳：営業職（5年目｜主任）
・620万円 ／ 36歳：営業職（10年目｜所長）

◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼

【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢

【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき

【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田

【茨城県】
・水戸、石岡

【千葉県】
・千葉


※変更範囲：会社が定める業務

300万円～420万円

茨城県

茨城県