日研トータルソーシング株式会社

設計/開発(建築/土木/不動産)

【概要】
■建設プロジェクトの「施工管理」をお任せします。
■工事の発注者や協力会社、資材メーカーなどとやり取りをする仕事です
■取引先は大手ゼネコン中心！大規模案件に携われます。

◆案件例《出来上がったものが目に見えます》
博多駅周辺オフィスビル開発｜熊本桜町都市開発｜渋谷駅前再開発など
・建築：高層マンションやオフィスビル、商業施設等の施工管理
・設備：給排水や空調/衛生/電気設備の施工管理
・土木：大型造成/道路工事等、大型工事案件の施工管理
◎未経験から入社した方は、現場のOJTにより教育をいたします。

【魅力】
大手ゼネコン案件に携わりながら、社会インフラを支えるやりがいある仕事に取り組めます。
土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートも充実。
家具・家電付き寮や赴任旅費支給など生活面のサポートも万全。
資格取得支援やキャリアアップ制度も充実しており、将来にわたって活躍できるスキルが身につきます。

★未経験から手に職をつけられます★
国家資格も取得可能◎/寮費全額支給
現場OJT教育あり/サポート体制：月に2～4回、専任メンターとの面談があり充実/安定して稼げる仕事


（業務内容の変更の範囲）当社業務全般



《福利厚生》
■寮費無料
■資格取得援助
■キャリアアップ可能
■残業代・休日出勤手当は100%支給！

350万円～

青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町/青森県/秋田県/岩手県/山形県/福島県

メイワフォーシス株式会社

■研究機関向け提案営業として下記業務に従事して頂きます。
・大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業
・基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。

■業務の流れ
・提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円～数千万円程度です。
　提案から受注に至るのは10％程度
（1）展示やDMにて商品を周知していただく
（2）デモンストレーションを行う
（3）予算面での折衝
（4）受注
（5）納品、納品後の簡単なサポート

■営業スタイル
・商材：研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3～4品、その他は海外メーカー品200以上）
・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。

■募集背景
売上好調に伴う増員募集

■入社後の流れ
・ご入社後3ヶ月は東京本社で技術研修がございます。
・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員も研修して頂きます。

■キャリアパス
将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。

■就業環境
・残業は多くて月4～5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。
・仙台事業所は、現在2名体制となります。（責任者1名：50代、営業1名：30代）

■モデル年収
・入社2年目：450万円
・入社3年目：500万円
・入社4年目：600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～440万円

東京都

東京２３区

PFU ITサービス株式会社

サーバー構築/設計エンジニア

《東証プライム上場(株)リコーグループのICTのマルチベンダー企業》

【概要】
ITインフラ基盤にかかわるサーバーの設計・構築・導入業務を担当いただきます。

【詳細】
◆取引先の企業や自治体・大学・病院向けにITインフラ基盤の設計・構築や、導入後の運用保守を実施します。
◆様々な製品を取扱っており、新たな製品や技術へのチャレンジの機会も多く、自身のスキル向上も可能です。
◆プロジェクト状況によって、出社・在宅を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。

【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。

【配属先情報】
クラウド（Azure,AWS）案件も拡大しており、将来的にクラウドエンジニアとしてのご活躍も可能です。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

500万円～600万円

東京都

東京２３区

PFU ITサービス株式会社

サーバー構築/設計エンジニア

《 プロジェクトリーダー候補/事業を牽引するコア人財の採用 》

【概要】
ITインフラ基盤にかかわる設計・構築のプロジェクトの管理をお任せいたします。PM,PL候補としてご活躍いただけます。

【詳細】
◆当社では企業や自治体・大学向けにITインフラ基盤の設計・構築や、導入後のサポート等を実施しています。
◆様々な製品を取扱っており、新たな製品や技術へのチャレンジの機会も多く、自身のスキル向上も可能です。
◆プロジェクト状況によって、出社・在宅を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。
◆レガシーな環境のみならず新しい技術への刷新も試みています。
◆マルチベンダーとして幅広い提案が可能。

【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。

【配属先情報】
第1システム課（新橋）12名
第2システム課（新橋）10名 計22名
平均年齢：38.9歳


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

600万円～730万円

東京都

東京２３区

株式会社ビー・プロ

その他営業系

■顧客の困り事や課題に対して企画から提案、その後のフォローまで一貫して行っていただきます。
【具体的には】
・既存顧客（官公庁や一般企業）への課題ヒアリングから企画立案、提案、施策実施
・入札案件の営業、入札業務
・新規ニーズの獲得　など
【メイン商材】
・自治体、官公庁の入札案件及び一般企業の印刷、データ活用等のデジタル領域サービス　など
【育成について】
・入社半年から1年程度に関しては、先輩社員と営業同行を行い徐々に業務に慣れていただきます。顧客との信頼関係が非常に重要な業務となるため、しっかりと仕事の進め方を理解したうえで営業に臨んでいただけます。
【変更の範囲】当社業務全般

350～480万円

東京都

東京２３区

株式会社ビー・プロ

その他販売/サービス系

■営業アシスタントとして、顧客の困り事や課題に対して企画から提案まで行っている営業メンバーのサポート業務を行っていただきます。
【具体的には】
・営業のフォロー、伝票入力等の事務全般
【変更の範囲】当社業務全般

260～400万円

東京２３区

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

営業(法人向け)

■ 募集背景
Indeed事業は、当社の採用管理システム『HITO‑Manager』をご利用いただいているお客様の採用成果を最大化することを目的に立ち上がった事業です。応募管理にとどまらず、その先の「採用成功」までを一気通貫で支援できる体制を強みとし、
立ち上げから約1年で売上を大きく伸ばし、現在は Indeed Silver+ Partner として認定されています。
事業成長に伴い既存顧客数が増加する中で、お客様一社一社への支援の質を維持・向上させていくことが、より重要なフェーズに入っています。
体制を強化することで、既存顧客への支援を安定させつつ、今後のさらなる事業成長を見据えた基盤づくりを進めていきたいと考えています。
短期的な数字のみを追う営業ではなく、お客様の採用成果に向き合いながら、事業とともに成長していける方を求めています。

■ 仕事概要
当社の主力商材であるATS（HITO‑Manager）をご利用いただいている既存顧客を中心に、Indeedを活用した採用支援を行っていただきます。既存顧客の運用改善・成果最大化を軸としながら、一部、過去取引先や社内パスアップ案件などへの提案も行っていただきます。いわゆる「完全新規のテレアポ営業」ではなく、既に接点のある顧客に対する追加提案・フォローの中でIndeedの活用支援を行う営業スタイルです。
※新規業務は全体の1〜2割程度
※飛び込み営業／自身でリストを作成し大量にテレアポを行うような営業スタイルではありません

■ 具体的な業務内容
・既存顧客へのIndeed広告運用改善・採用提案
・HITO‑Manager既存顧客へのIndeed活用提案（未導入顧客へのフォロー含む）
・過去取引先・社内パスアップ案件への提案
・求人原稿・運用内容の改善提案
・採用課題のヒアリングおよび改善提案
・掲載後の効果検証・改善提案

＜組織構成＞
コンサル3名、運用アシスタント3名で構成されています。
東京・大阪それぞれに拠点を持つメンバーが在籍しており、日常のコミュニケーションは Slackを中心に行っています。

474万円～737万円

東京都

東京２３区

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

経理/財務

SEEDS COMPANYは、パーソルグループの社内ベンチャーとして2015年に設立され、「HR×テクノロジー」で事業を拡大してきました。従業員数は2020年の約30名から現在は約80名へ増加し、急成長を続けています。さらなる成長に向けて、財務戦略と事業企画の両面から事業を推進できる人材を募集します。今後は非正規雇用領域の強化に向けた外部調達や企業提携も見据えており、これらの戦略的取り組みを財務面から支え、成長を加速させる役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
1. 既存新規事業の財務分析と成長戦略策定
- スケールアップフェーズにある新規事業の財務分析と成長戦略の策定
- 既存事業の拡大計画における財務モデルの作成と分析
- 新規事業のスケールアップに向けた資金計画の立案
2. 財務戦略立案と実行
- SEEDS COMPANYの中長期的な財務戦略の策定
- 資金調達計画の立案と実行
3. M&A・提携戦略の財務面からの支援
- M&A案件の財務デューデリジェンス
- 外部企業との提携における財務面の検討と交渉支援
4. 経営陣へのファイナンス視点での経営戦略立案
- 経営判断に必要な財務情報の提供と分析
- 投資判断のための財務シミュレーション作成
5. 予算管理とコスト最適化
- SEEDS COMPANYの予算策定と管理
- コスト削減施策の立案と実行

※入社後はまず、各事業の現状把握と財務分析から始めていただきます。その後、3ヶ月以内に短期的な財務戦略の立案と実行計画の策定をお願いします。
半年以内には、中長期的な財務戦略の立案や新規事業領域における財務面からの事業拡大計画の策定をリードしていただくことを期待しています。

【チーム構成】
本ポジションは、20～40代の5名で構成されるチームに所属していただきます。
これまで経営陣や事業推進メンバーが兼務で担当していた財務戦略関連の業務を、今回初めて専任担当として切り出す重要な役割です。

450万円～800万円

東京都

東京２３区

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

総務/人事/労務/教育

■オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
　└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用　など

【事業開発本部、StepBase部について】
今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。
配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。
StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。
＜StepBaseについて＞https://step-base.jp/
＜BPOサービス一覧＞https://www.persol-bd.co.jp/service/bpo/s-bpo/service/
＜プロダクト一覧＞https://www.persol-bd.co.jp/service/product/

【募集背景】
BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、また弊社の事業ドメインとの親和性も高いことから、非常に多くのお問い合わせをいただいております。更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。

【本ポジションの魅力】
・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。
・様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。

484万円～650万円

東京都

東京２３区

株式会社仙台銘板

秘書/受付/一般事務

◆◇◆正社員で事務のお仕事／原則定時退社／転勤なし／完全週休2日制／土日祝休み／業界トップシェア◆◇◆

【女性歓迎のポジティブ・アクション求人】
営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担う、「第二の営業」とも言える職種です。
営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり、見積もりの作成や発注まで一連の作業を行います。

【働き方】
働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、全社平均は13時間40分です。離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております。
転勤は発生せず、土日祝休みですので、ライフワークバランスが良く長く安心して働くことができます。
産休・育休制取得・復帰実績があり、有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすくなっています。

【当社の強みについて】
大成建設や清水建設といったスーパーゼネコンをはじめとした建設会社に対して、工事現場などで用いられる電光掲示板や案内板、ガードフェンスなどを販売・レンタルしております。（高速道路等の工事で通行規制をする際の案内板やカラーコーンなどがイメージしやすいかと思います）
仙台本社を出発点として、全国60か所を超える営業所を国内に展開しており、対応スピードや細やかな営業体制をお客様からご評価いただいております。
業界のトップランナーとして動物やご当地キャラなどをモチーフにしたアニマルガードなどのオリジナル商品開発や、安全教育のため事故体験ができるVRなどの幅広い商品展開をしております。

328万円～427万円

東京都

東京２３区

株式会社仙台銘板

営業(法人向け)

■仕事内容（法人向けルート営業）
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品（保安用品）の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。

＜主な業務＞
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案（工事現場・イベント等で必要な保安用品）
見積作成
DX商材（遠隔カメラ・センサー等）の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン

■取り扱い製品
工事現場の標識（例：「50m先工事中」）
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品（4万点以上）
IoT・DX関連商材（遠隔カメラ、センサー等）

■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数

■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン／19時退社が原則
月平均残業：13時間
有給取得平均：11.2日
男性育休制度あり
離職率：6.2％（業界内でも低水準）
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし

■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修（1か月）
事務研修（1か月）
営業研修（1か月）
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中

■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり

■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定

420万円～540万円

東京都

東京２３区

株式会社仙台銘板

商品管理/購買/仕入/物流

【概要】
営業所隣接の倉庫で商品管理業務をお任せします。
入社後は現場配属となり、大きく分けて
(1)在庫管理
(2)来客対応
(3)配車管理
(4)整備の業務
を担当していただきます。OJTでしっかりと教えますのでご安心ください◎

【具体的な仕事内容】
倉庫でのピッキングの単純作業だけではございません！
営業の受注した案件に関する商品の数量管理や、配達･回収の配車日程管理/商品棚卸のリスト出力・アルバイトへの指示出し/商品の破損のチェックや、修理箇所の指示出し/帰庫･出庫管理/など商品管理・日程管理、従業員への指示出しなどの仕事に従事していただきます。

【働き方】
働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、全社平均は13時間です。離職率は6.2％と業界内で低い水準となっております。

【当社の強みについて】
スーパーゼネコンをはじめとした建設会社に対して、工事現場などで用いられる電光掲示板や案内板、ガードフェンスなどを販売・レンタルしております。（高速道路等の工事で通行規制をする際の案内板やカラーコーンなどがイメージしやすいかと思います）
仙台本社を出発点として、全国60か所を超える営業所を国内に展開しており、対応スピードや細やかな営業体制をお客様からご評価いただいております。
業界のトップランナーとして動物やご当地キャラなどをモチーフにしたアニマルガードなどのオリジナル商品開発や、安全教育のため事故体験ができるVRなどの幅広い商品展開をしております。

359万円～461万円

東京都

東京２３区

アイリスオーヤマ株式会社

生産管理/品質管理(機械/メカトロ)

【職務概要】
店舗什器、ハウジング、収納家具商品の品質保証・品質管理業務を担当します。
新商品の立ち上げにおける試作品・量産前商品の品質評価、国内外の協力工場・仕入先に対する工場監査および品質改善指導、商品不具合や顧客クレーム発生時の原因調査・再発防止、社内外の在庫調査などを行います。
また、営業、商品開発、調達、物流等の関係部署と連携し、商品の品質維持・向上を推進します。

【取り扱う製品】
・店舗什器
・収納家具
・住宅設備収納

500万～850万円

宮城県/東京都/大阪府

角田市/東京２３区/大阪府

株式会社宮城ヤンマー商会

その他販売/サービス系

◎農業機械、資材の整備及び修理対応をお任せします。一部商品の提案業務も発生する場合がございます。
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、メンテナンス範囲も全て決まっております。

【入社後の流れ】
入社後は整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識や農機具の性能・構想等を覚えていただきます。研修期間も長く未経験の方でも安心してスタートする事が可能です。

【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！

【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間5時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。

【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。

※変更範囲：会社が定める業務

300万円～384万円

宮城県

角田市

株式会社宮城ヤンマー商会

営業(法人向け)

◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
（メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等）
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。

【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。

【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！

【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。

【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。

※変更範囲：会社が定める業務

300万円～384万円

宮城県

角田市

株式会社マイスターエンジニアリング

総務/人事/労務/教育

【業務内容】
新入・中途社員の活躍を目的に、自社研修センターで研修講師をご担当いただきます。

入社時研修等を中心にの座学研修プログラムの運営及び新規研修プログラムの企画

※講師未経験の方でもこれまでの経験を活かしの育成に興味がある方は大歓迎となります。

《詳細》

■新卒入社した社員や中途入社した社員を対象とした入社時研修の講師業務

■ヒューマンスキル領域(例: リーダー研修、教え方研修、マナー研修等)の講師業務

■座学研修プログラムの運営

■マニュアル/研修資料の作成（Word/Excel/PowerPoint等使用）

※東京オフィスでの勤務と自社研修センターでの勤務となります。
（東京オフィスをベースに、毎月4日程度と年に一度新入社員研修の際には出張ベースで千葉にある自主研修センターにて勤務いただきます）

※東京オフィスでの勤務の際はリモートワークの併用も可能です



【仕事の魅力】
◎働きやすい環境
　フレックスタイム制やリモート勤務など、プライベートを確保しやすい制度があります
◎充実の福利厚生
　通勤手当や子供手当に加え、寮や社宅制度があり、家賃最低自己負担2万円/月で利用可能です　※年齢などの条件があります
　研修や資格奨励金制度、スキルアップ支援も充実しています
◎キャリアパス
　未経験から挑戦いただき、スキルを身につけることで、市場価値を高めることができます（講師として必要なスキルだけでなく、効果検証や企画などにも挑戦いただけます）
　研修企画、人材育成、組織の管理職などご志向に応じてキャリア形成を行うことができます

395万円～450万円

東京都

東京２３区

住友不動産ハウジング株式会社

営業(個人向け)

■新築の注文住宅の提案営業を行っていただきます。1件1件訪問してチャイムを鳴らすような新規飛び込み営業はありません。
モデルハウスへの来場、インターネット等で問い合わせのあったお客様への反響営業に加え、過去お問い合わせいただいたお客様や不動産業者への能動的なアプローチも行っていただきます。
【具体的には】
・商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、設計担当へプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、契約、部材決め、着工前の詳細打ち合わせ、着工後のお客様窓口、代金入金確認、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。
・一貫体制といっても、プランは専門の設計プランナーが作成しますし、着工後の現場管理は施工管理担当が受け持ちます。営業担当はこうした担当者と連携し、お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」として仕事を行っていただきます。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

■研修体制
中途入社の90％が業界未経験。3～6か月にわたる研修で必要な知識をレクチャーいたします。
また、3件の成約まで営業所長や先輩社員がアポイント等に同行することを制度化しているので安心して取り組めます。

■東京での就業を後押し
・2024年4月から始まった新制度です。「集客力があり、より成果が上がりやすい東京で調整したい」という方を応援します。
・転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費（社宅）、里帰り費用（単身赴任時）　※公共料金は自己負担。
※住居費（社宅）の会社負担や里帰り費用は、入社日から2年間となります。そのまま東京に残る、また地元や地元近郊に戻る、をお選びいただけます。

■働き方
・20時にPCがシャットダウンされます。現在の平均残業時間は30時間前後となっております。
・一通りの業務を習得した後は非常に柔軟な働き方が可能です。業務効率を最優先し、客先や建築現場などへの直行直帰が可能です。

■給与体制
・月給292,000円（固定給25万円+定額歩合給4万2千円+固定残業9万2700円(60時間分)）
・高率歩合給制度（上記月給に加えて支給）獲得粗利額の10%~最高25%
※上記の固定残業については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は別途加算支給。

350万円～1000万円

埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

東京２３区/東京２３区以外/埼玉県/千葉県/神奈川県

東北テレメディア開発株式会社

店長/販売スタッフ

ドコモショップの受付・ご案内をお任せします。
お客様のお困りごとやご要望を伺い、「ありがとう」と言われるお仕事です。ノルマはなく、チームで協力するので未経験の方もご安心ください。

■業務詳細
まずは簡単なことからお任せします。
・お客様をお出迎え
・スマホや携帯電話のご案内
・料金プランのご相談対応
・新規契約や機種変更の手続き
・店内のディスプレイ変更 など

■1日の流れ：※店舗により異なります
▼09:45　出勤（朝礼後、開店準備）
▼10:00　開店（お客様対応：ご案内・手続きなど）
▼12:00　昼休憩（60分程度）
▼12:45　お客様対応
▼16:30　休憩（15分程度）
▼17:00　お客様対応、店内業務（在庫管理やディスプレイ変更など）
▼19:00　閉店、退勤

■組織構成
・店舗につき8～13名程度のスタッフが在籍
・男女比は4：6程度。現在20～30代のスタッフが中心となって活躍しています
・先輩たちの前職は様々。飲食店スタッフ、バスガイド、レンタカースタッフ、役者など、当社で正社員デビューした先輩も多数在籍しております

■育成体制
・配属先では指導担当がつき、OJTを中心に実施していきます。
・加えて、座学研修や動画研修、eラーニングなどを通じて業務を覚えて頂きます
・育成に関するロードマップもあります

■先輩社員の声
「経験ゼロからのスタートでした。スマホも詳しくなかったですが、研修が本当に丁寧で、先輩が優しく教えてくれて安心しました。お休みがしっかり取れて、残業も少ないのが嬉しいです。女性の管理職も多く、将来も安心して働けます！」

■当社について
「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業（携帯ショップ）、外食事業（「焼肉 牛角」の運営）、ゴルフ事業（「ゴルフパートナー」の運営）、フィットネス事業（「エニタイムフィットネス」の運営）など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。

※変更の範囲：会社の定める業務

300万円～420万円

宮城県

角田市

株式会社サーキュレーション

営業(法人向け)

■具体的な業務の流れ
1.【経営課題の発掘と特定】～経営者と未来を語り合うパートナーシップ～
・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。
・魅力ポイント: 経営者のビジネスパートナーとして、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を対話の中から見つけ出し、明確化します。あなたの洞察力と対話力が、企業の成長の起点となります。

2.【オーダーメイドで解決策の企画・提案】～課題解決の設計図を描く戦略立案～
・活動内容: 特定した課題に対し、当社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
・魅力ポイント: 既製品ではない、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案します。あなたの企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図となります。

3.【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】～解決実行のプロフェッショナルを集結～
・活動内容: 30,000名超の圧倒的なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
・魅力ポイント: 自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し、企業に提案することで、解決実行のスピードと確実性を高めます。

4.【プロジェクト成功への伴走と追加提案】～企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築～
・活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
・魅力ポイント: 単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトの成果を最大化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた追加提案を積極的に行います。企業との長期的なリレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として、大きな達成感を得られます。

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

500万円～850万円

東京都

東京２３区

株式会社サーキュレーション

アプリケーション開発エンジニア(オープン系)

当社は企業が抱える様々な経営/事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティング」を展開しています。
2025年8月にPKSHA Technologyグループに参画し、AI技術に強い体制を整え、プロシェアリングコンサルティングの品質/生産性向上を目的に、同社とAIマッチングシステムの開発を進めています。

当社が運営する各プロダクトにおいて、特定の個人に依存しているインフラ環境を刷新し、エンジニア組織全体の「安定感の土台」を構築していただきます。
・インフラ基盤の刷新: 古いインフラ構成を最新化し、スキル不足による遅延を解消。誰でも運用可能な「型」を作り、属人化を排除します
・テスト自動化の推進: 現在手動のみとなっているE2Eテストの自動化を主導し、リリースの「確実性」とスピードを向上させます
・SREの実践: モニタリングの強化、CI/CDパイプラインの改善、パフォーマンスチューニングを通じ、プロダクトの信頼性を向上させます。

■AIマッチングシステムとは
顧客と当社営業との商談内容を文字起こしし、その内容を元に登録プロ人材の人選を最適かつスムーズに行えるAIマッチングシステムを構築しています。PoCを経て2025年9月より本格運用開始しているため、1→10へと拡大するフェーズにおいて、AI基盤の信頼性向上（SRE）、スケーリング対応、およびデプロイの自動化といったインフラ側面からのシステム改善に携わって頂きます。

■PROBASEとは
2021年から運用しており、主に当社稼働のプロ人材の業務報告に利用されています。当社稼働のプロ人材の場合は、当社Salesforceとの情報連携も必要になっており、長年の運用によりインフラ面でも課題が蓄積しています。実行環境の安定化、古いインフラ構成の刷新、およびプロダクトチーム全体の開発スピードを支える基盤の再構築に携わって頂きます。

■ミッション
・インフラ設計/運用の標準化を行い、システムとしての強固な土台を作る
・インフラの設計・構築から運用までを担い、全社横断的な技術的課題（データ基盤等）を解決する
・ユニット内でのインフラ関連の意思決定を完結させ、現場のトラブル対応時間を最小化する
・上記のようにミッションが多岐に渡るため、優先度を付けて実現していく想定です

700万円～1000万円

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町/東京２３区/青森県/秋田県/岩手県/山形県/福島県/北海道