豊洲駅直結【Indeed広告運用コンサル】既存顧客中心／大手企業メイン／週4日リモート・フレックス
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
■SEEDS COMAPNYについて
「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた大手人材企業パーソルグループ内のベンチャー組織です。
アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しております。
組織全体には、約46名のコンサルティング営業、エンジニア、デザイナー等をはじめプロフェッショナルなメンバーを抱えており、
サービスの企画・開発から拡販まですべて、自分たちで実施しております。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
■ 募集背景
Indeed事業は、当社の採用管理システム『HITO‑Manager』をご利用いただいているお客様の採用成果を最大化することを目的に立ち上がった事業です。応募管理にとどまらず、その先の「採用成功」までを一気通貫で支援できる体制を強みとし、 立ち上げから約1年で売上を大きく伸ばし、現在は Indeed Silver+ Partner として認定されています。 事業成長に伴い既存顧客数が増加する中で、お客様一社一社への支援の質を維持・向上させていくことが、より重要なフェーズに入っています。 体制を強化することで、既存顧客への支援を安定させつつ、今後のさらなる事業成長を見据えた基盤づくりを進めていきたいと考えています。 短期的な数字のみを追う営業ではなく、お客様の採用成果に向き合いながら、事業とともに成長していける方を求めています。 ■ 仕事概要 当社の主力商材であるATS（HITO‑Manager）をご利用いただいている既存顧客を中心に、Indeedを活用した採用支援を行っていただきます。既存顧客の運用改善・成果最大化を軸としながら、一部、過去取引先や社内パスアップ案件などへの提案も行っていただきます。いわゆる「完全新規のテレアポ営業」ではなく、既に接点のある顧客に対する追加提案・フォローの中でIndeedの活用支援を行う営業スタイルです。 ※新規業務は全体の1〜2割程度 ※飛び込み営業／自身でリストを作成し大量にテレアポを行うような営業スタイルではありません ■ 具体的な業務内容 ・既存顧客へのIndeed広告運用改善・採用提案 ・HITO‑Manager既存顧客へのIndeed活用提案（未導入顧客へのフォロー含む） ・過去取引先・社内パスアップ案件への提案 ・求人原稿・運用内容の改善提案 ・採用課題のヒアリングおよび改善提案 ・掲載後の効果検証・改善提案 ＜組織構成＞ コンサル3名、運用アシスタント3名で構成されています。 東京・大阪それぞれに拠点を持つメンバーが在籍しており、日常のコミュニケーションは Slackを中心に行っています。 |
| 必要経験 |
【必須】
・求人広告メディアにおける既存顧客向け営業経験3年以上 ※アルバイト領域・正社員(中途)領域に限ります ※現在は新規営業中心でも、過去に既存顧客営業経験をお持ちであれば応募可能です 【歓迎】 ・多店舗・拠点展開企業への営業経験 ・中堅企業～大手企業への営業経験 ・Indeedに関する知識または実務経験 ・高い営業実績を継続して残してきた方 【求める人物像】 ・素直で誠実に学べる方 ・目標達成へのこだわりがある方 ・顧客課題に向き合い、改善提案を行える方 ・指示待ちではなく主体的に行動できる方 ・事業成長フェーズを楽しめる方 【補足】 現時点でIndeedの知識・運用経験は必須ではありません。 入社後に教育・キャッチアップいただく前提のため、スキルよりも営業素養や顧客提案力を重視しています。 |
| 資格 |
不問
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| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
474万円～737万円
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| 都道府県（勤務地） |
東京都
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| 勤務地詳細 |
東京２３区
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| 勤務時間 |
10:00～19:00、、9:00～18:00
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| 年間休日 |
125
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| 休日補足 |
土日祝、夏季、年末年始
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| 受動喫煙防止対策 |
喫煙可能場所あり
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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| 業種 |
その他
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| 事業内容 |
BPOなど
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| 所在地 |
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
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| 従業員数 |
17,947
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| URL | |
