東京都【ルート営業】未経験OK/着実に成長できる研修・OJT制度/年間休日128日/原則転勤なし/第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
◎ランプ時代から照明一筋で事業を展開。メーカー各社の幅広い商材を扱い、単独メーカーでは難しい“最適な組み合わせ提案”ができる点が強みです
◎商材は1万点以上を取り扱い、あらゆる現場・用途に対応可能。顧客の課題に合わせた柔軟なソリューション提供ができます
◎蛍光ランプ廃止方針に伴うLED化や最新ニーズに応じた商材を随時仕入れ、常に最適な提案を行える体制があります
◎商品知識・商談・数字づくりを丁寧に習得。OJTを通じて実践的に学べるため、個人目標は1〜2年目まで設定せず、着実に成長できます
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
法人のお客様（既存中心）に対して、照明・空調に関する提案営業をお任せします。
新規の飛び込み営業ではなく、既にお取引のあるお客様からのご相談や、紹介・反響が中心のルート営業です。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・照明設備の LED 化、省エネ提案 ・空調設備の更新提案 ・店舗や施設のリニューアル時の空間提案 ・現地調査、見積作成、施工手配 ・工事完了までの進行管理・フォロー 当社は「提案だけ」で終わらず、設計・施工・アフターフォローまで一貫して関われることが特徴です。 ■商材 ・自社製品ではなく、照明・空調商材を仕入れて顧客ニーズに合わせて提案していただきます ・様々なメーカーの製品を組み合わせて、最適な空間のプロデュースができる事が特徴です ■お客様先 ・マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。 ■募集の背景 2027 年の蛍光ランプ製造終了に伴い、LED 照明への切り替えニーズが急速に高まっています。 その中で当社では、単なる設備更新にとどまらず、既存のお客様との関係性をより深めながら、継続的に価値を提供していく体制を強化していきます。そのため今回は、人との関係づくりを大切にしながら、長期的にお客様と向き合い、信頼を積み重ねていける方を募集します。 ■教育体制 ・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。 ・配属先でOJT研修。先輩の指導を受けながらできることを増やします。 ・一人前になるまでは、1～2年ほどを想定しておりその間は個人目標を持たせず、業務や商材を覚えて頂きます。 ■社内制度 ・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。 ・有給休暇消化制度あり └リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度） └誕生日休暇 └ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度） ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 必要経験 |
【必須】未経験OK
【歓迎】 ・人と話すことが好きで、関係性を大切にできる方 ・相手の話を丁寧に聞き、ニーズをくみ取ろうとできる方 ・すぐに結果を求めるのではなく、コツコツ積み重ねることができる方 ・わからないことを素直に聞き、前向きに学べる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ◎人との関係を大切にし、コツコツ信頼を積み重ねていける方を歓迎します。 |
| 資格 |
【必須】普通自動車免許（AT限可）
【歓迎】 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
340万円～400万円
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| 都道府県（勤務地） |
宮城県
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| 勤務地詳細 |
仙台市若林区
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| 勤務時間 |
8:45～17:45
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| 年間休日 |
128
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| 休日補足 |
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季、年末年始、慶弔 ・リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ほほえみ休暇 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社パルックス
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| 業種 |
卸売業・小売業
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| 事業内容 |
電気機器卸
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| 所在地 |
〒984-0016 宮城県仙台市若林区蒲町東１６―３
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| 従業員数 |
110
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| URL | |
