2年間の東京勤務→その後、仙台か東京を選択【リフォーム営業】未経験OK! /入社の90%が業界未経験/最長6ヵ月の研修制度/平均年収871万円超/大規模リフォーム受注実績全国No.1
- 企業名
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住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
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営業(個人向け)
- 仕事内容
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「大規模リフォーム受注実績全国No.1」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る当社のリフォーム営業に挑戦してみませんか?
■具体的な業務:
お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡し の一連の流れを対応いただきます。
■ポジションの特徴:
「最先端の東京で挑戦したい」を応援します。転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅・寮)、里帰り費用(規定有)について手当を支給いたします。
※公共料金は自己負担
※入社日から1~2年間となります。その後元々のお住まいの地域または東京での勤務の選択。
※3年目以降は会社負担での支援はなくなります。また東京に残る場合も社宅・寮の場合は退居となり、引っ越し費用は自己負担。
■ポジションの魅力:
・飛び込み営業なし!提案活動や現場に専念できる!
リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。上記に加え、過去お問い合わせをいただいたお客様へ電話も行います。
・インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超!
平均年収:900万円
年収分布:1000万円以上 34%、800 万円以上49% ※全国平均
報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎
■入社後のフォロー体制:
配属先OJT(4週間)→本社での集合研修(2週間)→OJT(2週間~)
研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。
営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします!
■リフォーム(新築そっくりさん)事業について:
大規模リフォーム受注実績全国No.1※の事業です。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。
※2024年リフォーム産業新聞調べ - 給与(年収)
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325万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
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東京都
- 勤務地詳細
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東京23区
城東営業所【営業事務】見積書作成等の営業サポート業務/原則定時退社/土日祝休/創業50年以上の老舗TOP企業
- 企業名
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株式会社仙台銘板
- 職種
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秘書/受付/一般事務
- 仕事内容
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◆◇◆正社員で事務のお仕事/原則定時退社/転勤なし/完全週休2日制/土日祝休み/業界トップシェア◆◇◆
【女性歓迎のポジティブ・アクション求人】
営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担う、「第二の営業」とも言える職種です。
営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり、見積もりの作成や発注まで一連の作業を行います。
【働き方】
働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、全社平均は13時間40分です。離職率は8.2%と業界内で低い水準となっております。
転勤は発生せず、土日祝休みですので、ライフワークバランスが良く長く安心して働くことができます。
産休・育休制取得・復帰実績があり、有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすくなっています。
【当社の強みについて】
大成建設や清水建設といったスーパーゼネコンをはじめとした建設会社に対して、工事現場などで用いられる電光掲示板や案内板、ガードフェンスなどを販売・レンタルしております。(高速道路等の工事で通行規制をする際の案内板やカラーコーンなどがイメージしやすいかと思います)
仙台本社を出発点として、全国60か所を超える営業所を国内に展開しており、対応スピードや細やかな営業体制をお客様からご評価いただいております。
業界のトップランナーとして動物やご当地キャラなどをモチーフにしたアニマルガードなどのオリジナル商品開発や、安全教育のため事故体験ができるVRなどの幅広い商品展開をしております。 - 給与(年収)
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328万円~427万円
- 都道府県(勤務地)
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東京都
- 勤務地詳細
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東京23区
【東京】人事総務担当◆急成長フェーズ/将来的には海外進出も計画
- 企業名
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株式会社りらいぶ
- 職種
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総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
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【仕事内容】
りらいぶの人事総務担当として、社内規程の整備・運用、オフィス管理、安全衛生、契約・保険管理、株主総会・取締役会運営支援など、会社運営の基盤づくりを担っていただきます。単なる運用に留まらず、規程改定や業務フローの標準化、ファシリティやガバナンス体制の整備を通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。
【主な業務内容】
■規程・文書管理 ・社内規程やルールの整備・改訂 ・申請フロー、決裁権限、業務分掌の整備 ・規程、契約書、議事録等の管理 ・文書保管ルールの策定・運用
■オフィス・ファシリティ管理 ・設備、什器、備品管理 ・オフィス関連契約および外部委託先管理 ・レイアウト変更や設備導入の企画 ・コスト適正化や従業員体験向上施策の推進
■安全衛生・健康管理 ・衛生委員会運営 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・産業医や社労士との連携 ・安全衛生施策の企画・実施
■保険・契約管理 ・各種保険契約の管理・見直し ・契約更新管理、事故発生時の対応窓口
■物理セキュリティ管理 ・入退室管理 ・カード、鍵、貸与物管理 ・来訪者対応、機密文書管理
■防災・BCP対応 ・防災備蓄、避難訓練、緊急連絡体制の整備
■総務・庶務業務 ・受付、来客、郵便物対応 ・備品管理、各種申請対応
■社内イベント企画・運営 ・全社総会や社内イベントの企画・運営
■株主総会・取締役会運営支援 ・会議運営、資料準備、議事録作成 ・上場準備、内部統制整備のサポート
■人事・労務サポート ・給与計算、社会保険、勤怠管理の支援 ・入退社手続き、社員情報管理 ・オンボーディング支援
※すべてを入社時から担当いただくわけではありません。ご経験や適性に応じて担当領域を決定し、段階的に業務範囲を広げていただきます。
(変更の範囲:当社業務全般) - 給与(年収)
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450万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
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東京都
- 勤務地詳細
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東京23区
【東京】コーポレートIT・情報セキュリティ担当◆急成長フェーズ/将来的には海外進出も計画
- 企業名
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株式会社りらいぶ
- 職種
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社内情報システム/EDP/MIS
- 仕事内容
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【仕事内容】
急成長を続ける株式会社りらいぶにて、社内IT環境の安定運用と情報セキュリティ体制の整備を担う「コーポレートIT・情報セキュリティ担当」を募集します。単なる運用担当ではなく、IT資産管理やアカウント管理、運用ルール整備、セキュリティ体制構築など、組織拡大を支えるIT基盤づくりに携わるポジションです。Microsoft 365とGoogle Workspaceを併用する環境の最適化や、情報セキュリティ運用の標準化も推進いただきます。
【主な業務内容】
■社内IT運用・ヘルプデスク ・PC、スマートフォン等の調達・設定・管理 ・社内からのIT問い合わせ対応 ・入退社、異動に伴う端末・アカウント管理 ・マニュアル、FAQ、申請フロー整備 ・東京・仙台オフィスのIT運用支援
■IT資産・アカウント管理 ・IT資産台帳の整備・運用 ・Microsoft 365、Google Workspace、各種SaaSのアカウント・権限管理 ・ライセンス管理、契約状況の可視化 ・定期棚卸しや管理ルールの整備
■IT環境整備・改善 ・Microsoft 365とGoogle Workspaceの運用最適化 ・ITツール導入検討、ベンダー選定・折衝 ・導入計画策定、社内展開、定着支援
■ネットワーク・サーバー管理 ・Wi-Fi、VPN、ルーター等の運用管理 ・構成情報の整理・文書化 ・外部ベンダーとの調整、進捗管理
■情報セキュリティ管理 ・セキュリティリスクの把握・対策推進 ・EDR、MDM等の導入検討・運用 ・権限管理、セキュリティ規程整備 ・インシデント対応、再発防止策の検討 ・セキュリティ教育・啓発活動
■物理セキュリティ・監査対応 ・入退室管理、鍵・カード管理 ・ISMS、Pマーク取得に向けた準備・運用 ・監査対応、証跡管理、改善活動
入社時からすべてを担当いただくわけではありません。ご経験や適性に応じて担当領域を決定し、段階的に業務範囲を広げていただきます。高度な構築業務や認証取得については、外部パートナーや人事総務部門と連携しながら推進いただきます。
(変更の範囲:当社業務全般) - 給与(年収)
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450万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
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東京都
- 勤務地詳細
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東京23区
【東京】商品企画|◆「リライブシャツ」「リライブパンツ」急成長フェーズ/将来的には海外進出も計画
- 企業名
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株式会社りらいぶ
- 職種
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商品開発/マーケティング
- 仕事内容
-
【仕事内容】
「リライブシャツ」「リライブパンツ」でプロアスリートから高齢者まで幅広く支持を集める機能性ウェアブランド「りらいぶ」。累計500万着以上を販売し、急成長を続けるこのブランドで、マーケット分析からコンセプト立案、仕様・素材・価格設計、サンプル確認、原価管理まで、商品づくりを一気通貫で担う商品企画を募集します。
現在は部長を中心とした少人数体制で企画業務を進めています。増員を機に社内外の調整を含めて商品企画を自走できる、裁量の大きいポジションです。
業務内容
<主な業務内容>
● マーケット分析・商品企画の立案
○ マーケットリサーチ/トレンド調査
○ 売上データ・在庫データの分析
○ 営業からのヒアリング(売れ筋・要望)
○ ターゲット設定(年齢・価格帯・嗜好)
○ MAP(商品展開マップ)の作成
● 商品設計(仕様・素材・価格)
○ 価格レンジ設計(上代・下代)
○ アイテム仕様決定(形・ディテール)
○ 素材選定(生地・付属)
○ カラー展開決定/サイズ規格設定
○ 加工指示(洗い・プリント・刺繍 など)
● サンプル・原価・コスト管理
○ サンプル作成依頼・サンプルチェック
○ 原価計算(材料費・工賃)
○ コストダウン検討(素材変更 など)
○ 納期交渉・スケジュール調整
● 販売分析・改善
○ 売上分析(アイテム別・カラー別)
○ クレーム・返品分析
※ 入社後は、商品の設計・推進役として、社外とのやりとりを含め商品企画を自走いただくことを期待しています。ご経験に応じて、将来的にOEM対応をお任せする可能性もあります。
変更の範囲:当社業務全般 - 給与(年収)
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600万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
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東京23区
【法務部長候補】TVCMでお馴染みの「リライブシャツ」/急成長中
- 企業名
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株式会社りらいぶ
- 職種
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法務/特許
- 仕事内容
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【仕事内容】
りらいぶの法務部長として、契約・薬機法・景表法対応を中心に、企業法務からコンプライアンス、内部統制まで幅広く担っていただきます。広告審査やOEM契約、新規事業支援など事業に直結する法務をリードしながら、事業成長を支える法務体制・ガバナンス体制の構築を推進いただくポジションです。
【業務内容】
■事業を前進させる「攻めの法務」 ・新規事業・新サービスのリーガル支援
・製品表示、広告、マーケティング施策の法務チェック
・薬機法、景表法対応
・OEM契約、代理店契約、業務委託契約等の設計・支援
・M&Aや資本政策に関する法務支援
・営業、マーケティング部門との連携
■法務体制の構築 ・法務業務の内製化推進
・契約審査、広告審査の標準フロー整備
・社内規程、ガイドラインの策定・見直し
・法的リスクの可視化と優先順位付け
・経営層への提言
■契約・規制対応の高度化 ・契約書作成、レビュー、交渉
・各種契約(OEM、代理店、業務委託、NDA等)への対応
・許認可、届出、行政対応
・監査、リコール対応
・クレーム、紛争、債権回収対応
・PL法、消費者契約法への対応
■ガバナンス・コンプライアンス強化 ・株主総会、取締役会運営支援
・定款、社内規程の整備
・コンプライアンス体制・内部統制の構築
・反社チェック、個人情報保護対応
・法務研修の実施、法改正対応
■知財・海外法務 ・商標、特許、意匠など知的財産管理
・侵害調査、ライセンス契約対応
・英文契約レビュー
・輸出入契約、海外事業・海外子会社支援
契約・広告審査など属人的な運用から脱却し、事業拡大や将来的な組織成長に耐えうる法務基盤を構築することがミッションです。「できない理由」を示す守りの法務ではなく、事業を前進させるための解決策を提案する攻めの法務として、経営と事業の成長を支えていただきます。
(変更の範囲:当社業務全般) - 給与(年収)
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800万円~1200万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県/東京都
- 勤務地詳細
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仙台市泉区/東京23区
北米市場の開拓【経営企画/将来的に経営企画室長・執行役員クラスへの昇格パスあり】TVCMでお馴染みの「リライブシャツ」/急成長中
- 企業名
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株式会社りらいぶ
- 職種
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経営者・COO・経営幹部
- 仕事内容
-
【仕事内容】
急成長フェーズにある株式会社りらいぶにおいて、国内の経営企画業務と、立ち上げフェーズである米国子会社の経営管理・日米間の橋渡しを兼務する「経営企画(海外人材)」を募集します。
米国子会社は、独自の「リライブ加工」技術を活かしたオリジナルの機能性ウェアを、北米の高所得者層向けに展開する新規事業です。社長・役員は米国の上場会社での経験を持つメンバーで構成されており、日本本社と米国経営陣の間で経営情報を正確につなぐキーパーソンとして、立ち上げ期から事業を共に作っていただける方を募集します。
【業務内容】
<主な業務内容>
● 国内の経営管理体制の構築
○ 改善余地がある予実管理の仕組みの設計・運用
○ 経営会議の資料作成・運営を経営陣から引き取り、定型化・継続運用する体制を整備
○ KPI・管理指標の定義とダッシュボード整備
● 米国子会社の経営管理
○ 米国子会社の事業計画・予実管理の仕組みの構築・運用
○ 米国経営陣と日本本社経営陣の間で、経営情報・意思決定事項を正確に橋渡し
○ 当初は月1回程度の渡航による現地対応・コミュニケーション
○ 北米市場向け事業計画の策定支援・投資判断資料の作成
● 将来の上場・IR体制の整備
○ 将来の上場を見据えた社内管理体制(内部統制・開示体制)の整備
○ 投資家向け資料(IR資料・事業計画書)の作成。米国子会社を含むグループ全体の開示体制の設計
○ 外部アドバイザー(証券会社・監査法人等)との折衝・連携
<中期的にお任せしたい業務>
● 中長期経営計画(日本・米国)の策定・アップデート
● 米国子会社の事業拡大に伴うグループ経営管理体制の整備
● グローバル投資家向けIR対応(英語)
変更の範囲:当社業務全般 - 給与(年収)
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800万円~1,200万円
- 都道府県(勤務地)
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東京都/海外
- 勤務地詳細
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東京23区
上野駅徒歩8分【経営企画/将来的に経営企画室長・執行役員クラスへの昇格パスあり】TVCMでお馴染みの「リライブシャツ」/急成長中
- 企業名
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株式会社りらいぶ
- 職種
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経営者・COO・経営幹部
- 仕事内容
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【仕事内容】
急成長フェーズにある株式会社りらいぶにおいて、経営管理の仕組みをゼロから構築し、
将来の上場を見据えた経営基盤を整える「経営企画」ポジションを募集します。
現在、予実管理の仕組みや部門横断のKPI管理体制に改善の余地があり、事業の成長スピードに経営管理体制が追いついていない状態です。マーケティング・EC・管理など各部門が個別に動いている数字を統合し、「会社全体として今どこにいて、どこへ向かうべきか」を可視化・管理する仕組みをゼロから作り上げていただきます。
【業務内容】
<主な業務>
● 予実管理体制の構築・運用
○ 月次・四半期・年次の予算策定プロセスと実績管理の仕組み改善
○ マーケ・EC・管理など各部門の数字を統合した全社KPIダッシュボードの整備
○ 部門別の予実管理と改善アクションの仕組み化
● 経営会議の資料作成・運営体制の整備
○ 月次・四半期ごとの経営報告資料作成
○ 取締役会・経営会議のアジェンダ設計と議事管理
○ 意思決定に必要な情報を適切な粒度・タイミングで提供するレポーティング体制の構築
● 上場準備・IR体制の整備
○ 将来の上場を見据えた内部統制・開示体制の整備
○ 事業計画書・IR資料の作成
○ 主幹事証券・監査法人など外部アドバイザーとの折衝・プロジェクト管理
<中期的にお任せしたい業務>
● 中長期経営計画の策定・数値モデルの構築・シナリオ分析
● 新規事業・投資案件の収益性評価・投資判断支援
● M&A・アライアンス等の戦略案件の調査・スキーム検討
● 米国子会社を含むグループ全体の経営管理体制の整備支援
変更の範囲:当社業務全般 - 給与(年収)
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1,000万円~1,500万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
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東京23区
東京での就業を後押し【注文住宅販売】未経験OK! /入社の90%が業界未経験/最長6ヵ月の研修制度/平均年収871万円超
- 企業名
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住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
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営業(個人向け)
- 仕事内容
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■新築の注文住宅の提案営業を行っていただきます。1件1件訪問してチャイムを鳴らすような新規飛び込み営業はありません。
モデルハウスへの来場、インターネット等で問い合わせのあったお客様への反響営業に加え、過去お問い合わせいただいたお客様や不動産業者への能動的なアプローチも行っていただきます。
【具体的には】
・商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、設計担当へプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、契約、部材決め、着工前の詳細打ち合わせ、着工後のお客様窓口、代金入金確認、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。
・一貫体制といっても、プランは専門の設計プランナーが作成しますし、着工後の現場管理は施工管理担当が受け持ちます。営業担当はこうした担当者と連携し、お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」として仕事を行っていただきます。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
■研修体制
中途入社の90%が業界未経験。3~6か月にわたる研修で必要な知識をレクチャーいたします。
また、3件の成約まで営業所長や先輩社員がアポイント等に同行することを制度化しているので安心して取り組めます。
■東京での就業を後押し
・2024年4月から始まった新制度です。「集客力があり、より成果が上がりやすい東京で調整したい」という方を応援します。
・転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅)、里帰り費用(単身赴任時) ※公共料金は自己負担。
※住居費(社宅)の会社負担や里帰り費用は、入社日から2年間となります。そのまま東京に残る、また地元や地元近郊に戻る、をお選びいただけます。
■働き方
・20時にPCがシャットダウンされます。現在の平均残業時間は30時間前後となっております。
・一通りの業務を習得した後は非常に柔軟な働き方が可能です。業務効率を最優先し、客先や建築現場などへの直行直帰が可能です。
■給与体制
・月給292,000円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円+固定残業9万2700円(60時間分))
・高率歩合給制度(上記月給に加えて支給)獲得粗利額の10%~最高25%
※上記の固定残業については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は別途加算支給。 - 給与(年収)
-
350万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
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埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
- 勤務地詳細
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東京23区/東京23区以外/埼玉県/千葉県/神奈川県
仙台/転勤無【リノベーション営業】高単価リノベ営業で提案力を発揮!平均1300万円の案件/月平均残業10~20H
- 企業名
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株式会社北洲
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■リフォームの営業を担当いただきます。具体的には、リフォーム希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含むプランニングから見積もり、提案、現場管理まで一気通貫で担当いただきます。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【顧客の種別】
・新規:他社建築のお客様
・既存:リフォームのオーナー様からの紹介
【集客】
・新規:WEB集客、イベント、チラシ等の反響、不動産会社の提携
・既存:オーナー顧客からの紹介
【担当物件数】
月:3~5件/月
【対象物件の平均金額】
約1,300万円
【対象案件】
性能向上リノベーション、耐震改修リノベーション、セカンドライフリノベーション、ゾーンリノベーション、実家リノベーション、二世帯リノベーション
※建築技術の資格がなくても設計と施工技術者がフォローすることが可能です。
※事業所変更の可能性がございます。
【風土】
社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。 - 給与(年収)
-
450万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
東京都【ルート営業】未経験OK/着実に成長できる研修・OJT制度/年間休日128日/原則転勤なし/第二新卒歓迎
- 企業名
-
株式会社パルックス
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
法人のお客様(既存中心)に対して、照明・空調に関する提案営業をお任せします。
新規の飛び込み営業ではなく、既にお取引のあるお客様からのご相談や、紹介・反響が中心のルート営業です。
<具体的には>
・既存顧客への定期訪問、関係構築
・照明設備の LED 化、省エネ提案
・空調設備の更新提案
・店舗や施設のリニューアル時の空間提案
・現地調査、見積作成、施工手配
・工事完了までの進行管理・フォロー
当社は「提案だけ」で終わらず、設計・施工・アフターフォローまで一貫して関われることが特徴です。
■商材
・自社製品ではなく、照明・空調商材を仕入れて顧客ニーズに合わせて提案していただきます
・様々なメーカーの製品を組み合わせて、最適な空間のプロデュースができる事が特徴です
■お客様先
・マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。
■募集の背景
2027 年の蛍光ランプ製造終了に伴い、LED 照明への切り替えニーズが急速に高まっています。
その中で当社では、単なる設備更新にとどまらず、既存のお客様との関係性をより深めながら、継続的に価値を提供していく体制を強化していきます。そのため今回は、人との関係づくりを大切にしながら、長期的にお客様と向き合い、信頼を積み重ねていける方を募集します。
■教育体制
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・配属先でOJT研修。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・一人前になるまでは、1~2年ほどを想定しておりその間は個人目標を持たせず、業務や商材を覚えて頂きます。
■社内制度
・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。
・有給休暇消化制度あり
└リフレッシュ休暇制度(年に一度、平日5日に前後の土日を含め最大9連休を取得できる制度)
└誕生日休暇
└ほほえみ休暇(年間5日間、自由に有給を取得できる制度)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
340万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
東京23区
仙台市【技術職(調査業務)】未経験OK/年間休日122日/資格取得も支援
- 企業名
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株式会社ハシカンプラ
- 職種
-
その他(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■技術職として橋梁やトンネルなどの調査業務を行っていただきます。
<具体的には>
・土木建造物の点検、調査、診断
└橋梁、トンネル、法面、擁壁、水路、護岸、標識等
・点検、調査した内容の報告書作成
・その他付帯する業務
・橋梁は2~3名、トンネルは5~20名のチーム単位で業務を行います
<募集背景>
社会資本の老朽化に伴い、メンテナンス需要は継続的に増えております
それに対応する為、人材確保・育成が必要なため増員募集
<未経験入社でも大丈夫な理由>
・現在勤務されている方のほとんどは、未経験で入社されております
・入社後、先輩社員の指導を受けながら業務を覚えて頂いたり、資格取得もしてもらいます
<調査エリアと働き方について>
・調査エリアは、東北6県・北関東・首都圏と幅広く対応してもらいます
・遠方の場合には、月~金まで現場に入りその間は、ビジネスホテルに滞在してもらいます
・その間、宿泊費とは別に日当を支給します(詳細は、福利厚生その他(補足)をご確認ください)
・東北エリアや北関東であれば、1週間に一回仙台に戻ってこれますが
首都圏から以西にいく場合には2週間に1回程度になる場合がございます。
・現地までは、社用車で移動となります - 給与(年収)
-
300万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台/転勤無【建築金物取付の施工管理】残業10h程/風通し◎/面接1回
- 企業名
-
株式会社大友金属
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
オーダーで建築金物を製造する当社の施工管理としてご活躍頂きます。転勤・夜勤がなく残業が10時間以内と少なく働きやすい環境です。
【お任せする業務】手すりや窓枠等の金属製品を建物に取り付けるため、関連業者の手配及び指示などを行います。業務に関する分からないことは先輩社員が丁寧にお教えいたします。
【働き方】残業時間は月に10時間と短めで休日の呼び出しなどもありません。設立以来離職者も1人と風通しが良く長期的に働きやすい環境です! - 給与(年収)
-
300万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台市【店舗買取営業職】未経験OK/月平均残業6時間33分/業界最大級「おたからや」で完全反響型の営業/インセンティブ制度あり
- 企業名
-
株式会社いーふらん
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
全国1,840店舗以上を展開する「おたからや」は、リユース業界トップクラスの店舗数・売上を誇ります。テレビCMやWeb広告投資しており、飛び込み営業やテレアポは一切なし。来店されたお客様への接客・査定提案に集中できる完全反響型の営業職です
■具体的な仕事内容
・ご来店されたお客様への接客、買取提案
・貴金属・ブランド品・時計などの査定、価格説明、買取契約対応
・商品の撮影・データ登録、本社査定部門と連携した査定業務
・買取商品の梱包・発送
・売上分析や販促施策の立案など、店舗の売上向上に向けた業務全般
・店内清掃など
※「完全反響」なので、すでに「売りたい」と考えているお客様の対応のみで、飛び込み・テレアポする事もございません。
■勤務時間
店舗によっては以下のパターンもあり
9:00~18:00/11:00~20:00/12:00~21:00
■高収入を実現できる環境
2025年実績では、社員の約98%が年収500万円以上、2人に1人が年収800万円以上を達成。貴金属やブランド品、時計など高額商材を扱うため、成果は粗利連動のインセンティブとして還元されます。年齢・学歴・社歴に関係なく実力を正当に評価します。
■未経験でも安心の研修・フォロー体制
・1週間程度、接客や取り扱う商品に関する座学研修を用意しています
・現場に出た後は、先輩社員やマネージャーのフォローがあるため、未経験でも安心してスタートすることができます
・営業未経験の方も安心で、携帯販売・ホテル業界・接客販売経験者などが多数活躍しています
■休日・有給・福利厚生など
・週休2日制(シフト制/土日休み相談可)
・有給消化率85%以上
・月平均残業時間6時間33分(2025年、全社員実績)
・連休取得も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です
・各種表彰制度、成績優秀者への賞金支給、国内外旅行のプレゼント
・ブランド品の社員割引販売
・自社保有クルーザーでの社員イベント
■会社の成長性・キャリア
今期売上2,000億円着地見込み、直近9年で売上約30倍の急成長企業。国内外で出店を拡大しており、入社1か月で店長、4か月でマネージャー昇格の実績もあります。人事・広告・SV・海外事業など30以上の部署へのキャリアチェンジも可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
490万円~2000万円以上
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台市【出張買取営業】未経験OK/月平均残業6時間33分/業界最大級「おたからや」で完全反響型の営業/インセンティブ制度あり
- 企業名
-
株式会社いーふらん
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
本部が獲得したアポイント先のお客様宅を訪問し、貴金属・ブランド品・時計・宝石などの査定・買取提案を行います。飛び込み営業やテレアポは一切なく、完全反響型の営業スタイルです
■職務内容
・本部が取得したアポイント先のお客様宅へ訪問
・買取予定品の事前確認、訪問準備
・貴金属・ブランド品・時計・宝石などの査定、価格説明、買取契約対応
・商品の撮影・データ登録、本社査定部門や鑑定スペシャリストと連携した査定業務
・買取商品の梱包・発送業務
・お客様との信頼関係構築および買取提案
※お客様は「売りたい」と考えている方のみのため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません
※査定は専門部署がサポート。商品の画像を送るだけで査定結果を確認できるため、未経験でも安心です
※1日2~5件程度のお客様を訪問します。直行直帰も可能です
■勤務スタイル
・社用車を1人1台貸与
・ガソリン代、駐車場代は会社負担 ・近隣エリアを担当いただく場合があります
■高収入を実現できる環境
2025年実績では、社員の約98%が年収500万円以上、2人に1人が年収1,000万円以上を達成。貴金属やブランド品など高額商材を扱うため、成果は粗利連動のインセンティブとして還元されます。発生条件も明確で、月収100万円以上を実現する社員も多数在籍しています。
■未経験でも安心の研修・フォロー体制
・2週間、接客や取り扱う商品に関する座学・OJT研修を用意しております。
・現場に出た後は、先輩社員やマネージャーのフォローがあるため、未経験でも安心してスタートすることができます
■休日・有給・福利厚生など
・週休2日制(シフト制/土日休み相談可)
・有給消化率85%以上
・月平均残業時間6時間33分(2025年、全社員実績)
・連休取得も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です
・各種表彰制度、成績優秀者への賞金支給、国内外旅行のプレゼント
・ブランド品の社員割引販売
・自社保有クルーザーでの社員イベント
■会社の成長性・キャリア
今期売上2,000億円着地見込み、直近9年で売上約30倍の急成長企業。国内外で事業拡大を続けており、入社数カ月でリーダーやマネージャーへ昇格した実績もあります。人事・広告・SV・海外事業など30以上の部署へのキャリアチェンジも可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
560万円~2000万円以上
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台市【店舗買取営業職】未経験OK/月平均残業6時間33分/業界最大級「おたからや」で完全反響型の営業/インセンティブ制度あり
- 企業名
-
株式会社いーふらん
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
全国1,840店舗以上を展開する「おたからや」は、リユース業界トップクラスの店舗数・売上を誇ります。テレビCMやWeb広告投資しており、飛び込み営業やテレアポは一切なし。来店されたお客様への接客・査定提案に集中できる完全反響型の営業職です
■具体的な仕事内容
・ご来店されたお客様への接客、買取提案
・貴金属・ブランド品・時計などの査定、価格説明、買取契約対応
・商品の撮影・データ登録、本社査定部門と連携した査定業務
・買取商品の梱包・発送
・売上分析や販促施策の立案など、店舗の売上向上に向けた業務全般
・店内清掃など
※「完全反響」なので、すでに「売りたい」と考えているお客様の対応のみで、飛び込み・テレアポする事もございません。
■勤務時間
店舗によっては以下のパターンもあり
9:00~18:00/11:00~20:00/12:00~21:00
■高収入を実現できる環境
2025年実績では、社員の約98%が年収500万円以上、2人に1人が年収800万円以上を達成。貴金属やブランド品、時計など高額商材を扱うため、成果は粗利連動のインセンティブとして還元されます。年齢・学歴・社歴に関係なく実力を正当に評価します。
■未経験でも安心の研修・フォロー体制
・1週間程度、接客や取り扱う商品に関する座学研修を用意しています
・現場に出た後は、先輩社員やマネージャーのフォローがあるため、未経験でも安心してスタートすることができます
・営業未経験の方も安心で、携帯販売・ホテル業界・接客販売経験者などが多数活躍しています
■休日・有給・福利厚生など
・週休2日制(シフト制/土日休み相談可)
・有給消化率85%以上
・月平均残業時間6時間33分(2025年、全社員実績)
・連休取得も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です
・各種表彰制度、成績優秀者への賞金支給、国内外旅行のプレゼント
・ブランド品の社員割引販売
・自社保有クルーザーでの社員イベント
■会社の成長性・キャリア
今期売上2,000億円着地見込み、直近9年で売上約30倍の急成長企業。国内外で出店を拡大しており、入社1か月で店長、4か月でマネージャー昇格の実績もあります。人事・広告・SV・海外事業など30以上の部署へのキャリアチェンジも可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
490万円~2000万円以上
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台市【店舗買取営業職】未経験OK/月平均残業6時間33分/業界最大級「おたからや」で完全反響型の営業/インセンティブ制度あり
- 企業名
-
株式会社いーふらん
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
全国1,840店舗以上を展開する「おたからや」は、リユース業界トップクラスの店舗数・売上を誇ります。テレビCMやWeb広告投資しており、飛び込み営業やテレアポは一切なし。来店されたお客様への接客・査定提案に集中できる完全反響型の営業職です
■具体的な仕事内容
・ご来店されたお客様への接客、買取提案
・貴金属・ブランド品・時計などの査定、価格説明、買取契約対応
・商品の撮影・データ登録、本社査定部門と連携した査定業務
・買取商品の梱包・発送
・売上分析や販促施策の立案など、店舗の売上向上に向けた業務全般
・店内清掃など
※「完全反響」なので、すでに「売りたい」と考えているお客様の対応のみで、飛び込み・テレアポする事もございません。
■勤務時間
店舗によっては以下のパターンもあり
9:00~18:00/11:00~20:00/12:00~21:00
■高収入を実現できる環境
2025年実績では、社員の約98%が年収500万円以上、2人に1人が年収800万円以上を達成。貴金属やブランド品、時計など高額商材を扱うため、成果は粗利連動のインセンティブとして還元されます。年齢・学歴・社歴に関係なく実力を正当に評価します。
■未経験でも安心の研修・フォロー体制
・1週間程度、接客や取り扱う商品に関する座学研修を用意しています
・現場に出た後は、先輩社員やマネージャーのフォローがあるため、未経験でも安心してスタートすることができます
・営業未経験の方も安心で、携帯販売・ホテル業界・接客販売経験者などが多数活躍しています
■休日・有給・福利厚生など
・週休2日制(シフト制/土日休み相談可)
・有給消化率85%以上
・月平均残業時間6時間33分(2025年、全社員実績)
・連休取得も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です
・各種表彰制度、成績優秀者への賞金支給、国内外旅行のプレゼント
・ブランド品の社員割引販売
・自社保有クルーザーでの社員イベント
■会社の成長性・キャリア
今期売上2,000億円着地見込み、直近9年で売上約30倍の急成長企業。国内外で出店を拡大しており、入社1か月で店長、4か月でマネージャー昇格の実績もあります。人事・広告・SV・海外事業など30以上の部署へのキャリアチェンジも可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
490万円~2000万円以上
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台市【出張買取営業】未経験OK/月平均残業6時間33分/業界最大級「おたからや」で完全反響型の営業/インセンティブ制度あり
- 企業名
-
株式会社いーふらん
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
本部が獲得したアポイント先のお客様宅を訪問し、貴金属・ブランド品・時計・宝石などの査定・買取提案を行います。飛び込み営業やテレアポは一切なく、完全反響型の営業スタイルです
■職務内容
・本部が取得したアポイント先のお客様宅へ訪問
・買取予定品の事前確認、訪問準備
・貴金属・ブランド品・時計・宝石などの査定、価格説明、買取契約対応
・商品の撮影・データ登録、本社査定部門や鑑定スペシャリストと連携した査定業務
・買取商品の梱包・発送業務
・お客様との信頼関係構築および買取提案
※お客様は「売りたい」と考えている方のみのため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません
※査定は専門部署がサポート。商品の画像を送るだけで査定結果を確認できるため、未経験でも安心です
※1日2~5件程度のお客様を訪問します。直行直帰も可能です
■勤務スタイル
・社用車を1人1台貸与
・ガソリン代、駐車場代は会社負担 ・近隣エリアを担当いただく場合があります
■高収入を実現できる環境
2025年実績では、社員の約98%が年収500万円以上、2人に1人が年収1,000万円以上を達成。貴金属やブランド品など高額商材を扱うため、成果は粗利連動のインセンティブとして還元されます。発生条件も明確で、月収100万円以上を実現する社員も多数在籍しています。
■未経験でも安心の研修・フォロー体制
・2週間、接客や取り扱う商品に関する座学・OJT研修を用意しております。
・現場に出た後は、先輩社員やマネージャーのフォローがあるため、未経験でも安心してスタートすることができます
■休日・有給・福利厚生など
・週休2日制(シフト制/土日休み相談可)
・有給消化率85%以上
・月平均残業時間6時間33分(2025年、全社員実績)
・連休取得も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です
・各種表彰制度、成績優秀者への賞金支給、国内外旅行のプレゼント
・ブランド品の社員割引販売
・自社保有クルーザーでの社員イベント
■会社の成長性・キャリア
今期売上2,000億円着地見込み、直近9年で売上約30倍の急成長企業。国内外で事業拡大を続けており、入社数カ月でリーダーやマネージャーへ昇格した実績もあります。人事・広告・SV・海外事業など30以上の部署へのキャリアチェンジも可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
560万円~2000万円以上
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区