仙台/転勤無【経理(メンバー~主任候補)】将来の管理職候補/決算・労務・財務まで幅広く挑戦可能/
- 企業名
-
株式会社清月記
- 職種
-
経理/財務
- 仕事内容
-
■当社および関連会社の経理業務全般をお任せします。仕訳などの日常業務から決算業務まで一貫して携わり、将来的には財務領域やマネジメントにも挑戦いただけるポジションです。
【具体的には】
■経理業務
・日次業務(仕訳、伝票入力、入出金管理 など)
・月次/年次決算業務
・各種帳票作成、会計データ管理
・税理士対応 など
■労務・管理業務(関連会社対応)
・有限会社石伸、株式会社マコセエージェンシーの労務管理
・社会保険手続き対応
・給与関連業務サポート
■将来的にお任せしたい業務
・資金繰り管理、財務戦略の立案
・組織マネジメント(管理職候補として育成)
※まずはご経験・スキルに応じた業務からスタートし、段階的に業務領域を広げていただきます。
※変更範囲:会社が定める業務
【組織構成】
・部長(50代)、課長:2名(60歳前後)、主任(30代)、メンバー(20代)、パート
※落ち着いた環境の中で、次世代の中核人材として成長できるポジションです。 - 給与(年収)
-
456万円~576万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市【自動車整備士(メカニック)】働きながら資格取得が可能/経験者募集/転勤なし/業容拡大による増員
- 企業名
-
株式会社昇和自動車
- 職種
-
サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
自動車整備士(メカニック)として下記業務に従事して頂きます
・車検整備、一般修理、板金塗装等
・大型、中型トラックおよび特殊車両の整備
・整備士の補助業務からスタート(資格がいらない業務も多数あり)
※通常の整備工場にはない工具や設備などが多く揃っており、工具は個人専用!
※大型・中型トラック、特殊車両(ミキサー車、トレーラーなど)いろいろな車両が扱えます!
※高い技術力と対応力と幅広い車種を扱う経験で、他で断られた整備や修理ができるため、スキルアップでき、誇りが持てる仕事です
■入社後の流れ
入社後は、現場での実務を通じて整備士のサポート業務からスタートします。
資格取得に向け実務を経験し、働きながらも資格取得が可能なため、未経験でも安心して働くことができます。
適性や意向に応じて、塗装や仮装などの業務も経験することができ、幅広いスキルを身につけられる環境です。
■組織構成
・当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。
整備部門には本社工場、仙台工場、木更津工場、沖縄工場があり、それぞれの拠点で専門性を持ったスタッフが活躍しています。
・未経験からスタートしたスタッフも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。
・仙台営業所 整備士2名(30代:1名、40代:1名)
■当社の特徴/魅力
当社は、新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業です。
また、資格取得支援制度が充実しており、未経験からでもプロの整備士を目指すことができる環境です。
(変更の可能性:なし) - 給与(年収)
-
350万円~440万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
石巻/転勤無【宅配営業】
- 企業名
-
石巻ヤクルト販売株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■地域のお客様へヤクルト製品をお届けしながら、健康づくりをサポートする営業職です。
入社後しばらくは既にお取引のあるお客様への訪問が中心となります。
【具体的には】
・一般家庭へのヤクルト製品のお届け
・お客様への健康情報の提供
・過去購入者への利用再開提案
・ヤクルト製品や健康食品のご案内
・お客様との関係構築、アフターフォロー
また、経験を積んだ後は適性に応じて
・ヤクルトレディの育成・マネジメント
・営業推進施策の企画
・販売促進業務
など、キャリアアップの機会もあります。
【入社後の流れ】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。
▼入社後
・約1週間の座学研修
・先輩社員との同行研修
・実務を通じたOJT
商品知識や営業の進め方を基礎から学べるため、営業経験がない方も安心です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
290万円~340万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
石巻市
【仙台】サーバーエンジニア(サブリーダ/PL候補) リコーグループ/年休125日 サーバーサイドエンジニア
- 企業名
-
PFU ITサービス株式会社
- 職種
-
サーバー構築/設計エンジニア
- 仕事内容
-
《東証プライム上場(株)リコーグループのICTのマルチベンダー企業》
【概要】
ITインフラ基盤にかかわるサーバーやネットワークの設計・構築の業務を担当いただきます。サブリーダまたはPLの候補として、自治体や文教、医療など幅広い分野で業務を経験できます。
【詳細】
◆取引先の企業や自治体・大学・病院向けにITインフラ基盤の設計・構築や、導入後の運用保守を実施します。
◆様々な製品を取扱っており、新たな製品や技術へのチャレンジの機会も多く、自身のスキル向上も可能です。
◆プロジェクト状況によって、出社・在宅を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。
【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
【配属先情報】
クラウド(Azure,AWS)案件も拡大しており、将来的にクラウドエンジニアとしてのご活躍も可能です。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
500万円~620万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
【仙台】顧客向けインフラエンジニア(PM,PL候補歓迎)/年休125日/残業少 サーバーサイドエンジニア
- 企業名
-
PFU ITサービス株式会社
- 職種
-
サーバー構築/設計エンジニア
- 仕事内容
-
《 プロジェクトリーダー候補/事業を牽引するコア人財の採用 》
【概要】
ITインフラ基盤にかかわる設計・構築のプロジェクトの管理をお任せいたします。PM,PL候補としてご活躍いただけます。
【詳細】
◆当社では企業や自治体・大学向けにITインフラ基盤の設計・構築や、導入後のサポート等を実施しています。
◆様々な製品を取扱っており、新たな製品や技術へのチャレンジの機会も多く、自身のスキル向上も可能です。
◆プロジェクト状況によって、出社・在宅を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。
◆レガシーな環境のみならず新しい技術への刷新も試みています。
◆マルチベンダーとして幅広い提案が可能。
【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
600万円~730万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
ITプリセールス課【商品管理】未経験歓迎!売上業界トップ/商品3万点以上/土日祝休 倉庫管理
- 企業名
-
株式会社仙台銘板
- 職種
-
商品管理/購買/仕入/物流
- 仕事内容
-
【概要】
営業所隣接の倉庫で商品管理業務をお任せします。
入社後は現場配属となり、大きく分けて
(1)在庫管理
(2)来客対応
(3)配車管理
(4)整備の業務
を担当していただきます。OJTでしっかりと教えますのでご安心ください◎
【具体的な仕事内容】
倉庫でのピッキングの単純作業だけではございません!
営業の受注した案件に関する商品の数量管理や、配達・回収の配車日程管理/商品棚卸のリスト出力・アルバイトへの指示出し/商品の破損のチェックや、修理箇所の指示出し/帰庫・出庫管理/など商品管理・日程管理、従業員への指示出しなどの仕事に従事していただきます。
【働き方】
働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、全社平均は13時間です。離職率は6.2%と業界内で低い水準となっております。
【当社の強みについて】
スーパーゼネコンをはじめとした建設会社に対して、工事現場などで用いられる電光掲示板や案内板、ガードフェンスなどを販売・レンタルしております。(高速道路等の工事で通行規制をする際の案内板やカラーコーンなどがイメージしやすいかと思います)
仙台本社を出発点として、全国60か所を超える営業所を国内に展開しており、対応スピードや細やかな営業体制をお客様からご評価いただいております。
業界のトップランナーとして動物やご当地キャラなどをモチーフにしたアニマルガードなどのオリジナル商品開発や、安全教育のため事故体験ができるVRなどの幅広い商品展開をしております。 - 給与(年収)
-
359万円~461万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市【ルート営業(住宅機器販売とリフォーム受注) 】創業80周年目を迎える老舗企業/住宅設備から施工まで一貫して提案できる/ルート営業
- 企業名
-
株式会社オーカム
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
大手ハウスメーカー・地元工務店などの法人顧客に対し、住宅設備機器の提案営業を行います。
新築・リフォーム案件における キッチン・バス・給湯器などの住宅設備機器の販売および設置工事の受注 が中心です。
■具体的な職務内容
・既存取引先(大手ハウスメーカー・地元工務店)へのルート営業
・経験・スキル、担当する顧客規模に応じて異なりますが7~15社ほどを担当して頂きます。
※大手ハウスメーカーの担当になると一社で多くの方と商談をする深耕営業のスタイルとなります。
・新築・リフォーム現場における住宅設備機器の提案
・設置工事の受注、工事部門との連携
・商品手配、納期管理、見積作成
・メーカーとの情報交換、商品知識の習得
・顧客との関係構築、課題ヒアリング
■商材
・住宅設備機器、建築資材、エネファーム(家庭用燃料電池)、キッチン・バス・トイレなどの住設商品、エクステリア、フェンス、ソーラーパネル、エアコン、リフォーム関連商材、施工サービス関連資
■目標とインセンティブ
・営業社員には3ヶ月毎の実績に応じ、賞与とは別の報奨金を支給します。
■育成体制
・OJTを中心に業務を覚えて頂きます
・入社直後は、見積もり作成などの事務作業を通じて、商材・単価などを知って頂きます。
並行して営業同行や各メーカーの勉強会(施工動画)などをみて頂き具体的な業務を覚えていただきます。
※研修および社員サポートは十分に実施します。
■業務のやりがい
・住宅設備の提案を通じて「住まいづくり」に貢献できる
・施工体制を持つため、“売って終わり”ではなく、工事まで含めた提案ができる
・リフォーム需要の増加により、提案の幅が広がっている
■営業体制
本社13名 青森支店2名 盛岡支店4名 秋田支店3名 山形支店3名 郡山支店4名 札幌営業所2名
※変更範囲:会社が定める業務
- 給与(年収)
-
500万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市【営業(反響営業)】年間休日125日・完全週休二日制/完全反響型の車の販売・リース営業
- 企業名
-
株式会社昇和自動車
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
当社は、大型・中型トラック・特殊車両専門の新車および中古車の販売、買取、車両レンタル・リース業務を行う中で、営業職を募集します。主にHPからの問い合わせ対応や既存顧客へのルート営業を行っていただきます。
■職務詳細:
・中古車メインでの車両販売、リース、レンタル、車検整備(一般修理、板金塗装、ボディ架装等)の営業
・車両レンタルの貸出し準備作業(洗車、写真撮影など)
・建設会社や運送会社などの既存顧客へのアプローチ
・HPからの問い合わせ対応や既存顧客からの紹介先への対応
└顧客は個人、企業、大手ゼネコンまで幅広くいらっしゃいます
・見積書の作成(専用システム導入済み)
・車両の納車やナンバー交換のための運転(大型免許取得必須※入社後、会社負担で取得して頂きます)
※取扱い車両は大型・中型トラックおよび特殊車両になります。
基本的になんでも扱っていますが、ダンプやミキサー車の実績に強みをもっております
※新規営業は問い合わせや顧客紹介のみとなるため、飛び込みなどの新規開拓活動はありません
■目標設定について
・各営業所ごとの売り上げ目標はありますが、個人目標はございません
■入社後の流れ
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を学んでいただきます。
徐々に、新規問い合わせ対応や既存顧客への営業活動を担当していきます。
また、将来的には納車などの業務で大型免許を取得していただきますが、資格取得費用などは会社で負担しています。
■組織構成
当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。
仙台営業所は、現在営業3名体制です。(20代:1名、30代:1名、40代:1名)
■魅力
・拠点が全国にあるため、全国から幅広くニーズをいただいており、業績が安定しています!
・業界未経験からスタートしたスタッフも多く、知識がなくとも和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
350万円~440万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市【自動車整備士(メカニック)】働きながら資格取得が可能/未経験歓迎/転勤なし
- 企業名
-
株式会社昇和自動車
- 職種
-
サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
当社では、未経験からでも始められる自動車整備スタッフを募集しています。
入社後は整備士のサポート業務からスタートし、資格取得のサポートも充実しています。
大型・中型トラックや特殊車両の整備、塗装、板金など幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。
社会人経験がない方でも大歓迎です!
■職務詳細
・車検整備、一般修理、板金塗装等
・大型、中型トラックおよび特殊車両の整備
・整備士の補助業務からスタート(資格がいらない業務も多数あり)
■入社後の流れ
・入社後は、現場での実務を通じて整備士のサポート業務からスタートします。
資格取得に向け実務を経験し、働きながらも資格取得が可能なため、未経験でも安心して働くことができます。
適性や意向に応じて、塗装や仮装などの業務も経験することができ、幅広いスキルを身につけられる環境です。
・熟練整備士とOJTでゼロから手に職を付けられます!
・資格取得支援制度あり(講習費、教習費、テキスト代、受験料)
■組織構成
・当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。
整備部門には本社工場、仙台工場、木更津工場、沖縄工場があり、それぞれの拠点で専門性を持ったスタッフが活躍しています。未経験からスタートしたスタッフも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。
・仙台営業所 整備士2名(30代:1名、40代:1名)
■当社の特徴/魅力
当社は、新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業です。
また、資格取得支援制度が充実しており、未経験からでもプロの整備士を目指すことができる環境です。
(変更の可能性:なし) - 給与(年収)
-
280万円~350万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市【土木施工管理】転勤なし/元請工事100%/残業10時間以内のワークライフバランス重視
- 企業名
-
株式会社ケーユーケー
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■元請けとして公共工事を手掛ける安定企業での土木施工管理ポジションです。
直行直帰が可能で、自分の裁量で業務を進められるため、働きやすさも魅力。上流工程から関われる環境で、スキルアップと
安定した働き方の両立が可能です。
【詳細】
・現場巡視による工事品質・安全管理
・協力会社の方への工程指示
・工程管理、技術者や作業員への指示出し
・資材置き場の確保、資材管理
【入社後の流れ】
入社後は現場管理スタッフが同行および指導します。
経験豊富な先輩が近くにいるため、専門的な技術を間近で学びながらスキルアップできる環境です。
資格取得支援制度もあり、働きながら更なるスキルアップも目指せます。
【同社の魅力】
売り上げの100%が官公庁の公共案件です。
案件も宮城県内(現在は仙台市・石巻市)が中心のため宿泊を伴う出張はありません。オンオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートや家族との時間も大切にできる環境です。
【働く環境について】
残業は月平均10時間以内と同業界と比べても少ない環境で働くことができます。
なぜ短いかというと、現場事務所にて書類作成などの作業を行う直行直帰のスタイルで働けるため残業は少なくなっています。
また、案件も宮城県内が中心のため宿泊を元なう出張はありません。(現在は仙台市、石巻市が中心となっています)
最初は現場管理スタッフが同行および指導します。3か月経過後あたりから徐々にあなたの経験やスキルに合わせて現場をお任せしていきます。元請けのため、基本的に1人1案件担当になります。
社員は全体で15名在籍。(年齢層も30代から50代まで幅広い方が在籍しています)経験豊富な管理者も多くわからないことがあればいつでも相談できる環境があります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
450万円~750万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市【リフォームアドバイザー】未経験歓迎/研修体制充実/資格取得支援制度有/創業90年以上の安定基盤と成長性◎
- 企業名
-
株式会社オノヤ
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
【15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP】
リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施⼯管理/アフターサービスまで担当⼀貫制でお客様にプランをご提案していきます。まずは、⽔回り(トイレ・洗⾯台・お⾵呂・キッチン)などのリフレッシュ⼯事から担当。スキルに応じてリノベーションなど規模をベルアップしていきます。
■具体的な職務内容と流れ
・来店対応/現場調査/プランニング→商品選定/積算/契約
↓
⼯程表作成/職⼈発注/商材発注/施⼯管理
↓
引き渡し/アフターフォロー
■就業について
・平⽇・⼟曜8:30〜17:30(休憩60分)/ ⽇曜・祝⽇9:00〜18:00(休憩60分)
・⽔曜⽇固定休、他シフト制
※休⽇⽉9〜10⽇以上(⽉によって変動あり)
■研修制度
・営業やデザイン、建築に関することはOJT+会社が⽤意する研修で徹底サポート。ショールームや中古住宅リフォーム済みのモデルハウスを完備しているため、提案しやすい環境が整っています。
■評価制度
・早期に管理職に昇進している社員も多く、基本給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与やインセンティブでしっかり反映
■企業・求⼈の特⾊
・リフォーム・リノベーションを中⼼に住まいの悩み解決45,000件以上!⽇本⼀のライフスタイル提案企業を⽬指します。
・質問や相談がしやすい体制を整えています。未経験の中途社員も活躍できるように研修も随時ご⽤意しています。
■募集背景
・出店計画も順調に進んでいる中での増員採⽤です。
■当社について
・リフォームを中⼼にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上1,000億円突破を⽬標に、店舗拡⼤に伴う都内進出や⼈員増員、デジタルシフトを進めています。
■モデル年収例
・年収600万円/30歳(未経験3年︓前職カーディーラー)
・年収650万円/32歳(未経験5年︓前職⾷品メーカー)
昇給︓あり(半年に⼀度評価があり、その結果による)
賞与︓年2回 (6⽉、12⽉)
【就業について】
平⽇・⼟曜8:30〜17:30(休憩60分) ⽇曜・祝⽇9:00〜18:00(休憩60分)
⽔曜⽇固定休、他シフト制
※休⽇⽉9〜10⽇以上(⽉によって変動あり)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
420万円〜650万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市【リフォームアドバイザー】未経験歓迎/県をまたぐ転勤なし/研修体制充実/資格取得支援制度有/創業90年以上の安定基盤と成長性◎
- 企業名
-
株式会社オノヤ
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
【15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP】
リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施⼯管理/アフターサービスまで担当⼀貫制でお客様にプランをご提案していきます。まずは、⽔回り(トイレ・洗⾯台・お⾵呂・キッチン)などのリフレッシュ⼯事から担当。スキルに応じてリノベーションなど規模をベルアップしていきます。
■具体的な職務内容と流れ
・来店対応/現場調査/プランニング→商品選定/積算/契約
↓
⼯程表作成/職⼈発注/商材発注/施⼯管理
↓
引き渡し/アフターフォロー
■就業について
・平⽇・⼟曜8:30〜17:30(休憩60分)/ ⽇曜・祝⽇9:00〜18:00(休憩60分)
・⽔曜⽇固定休、他シフト制
※休⽇⽉9〜10⽇以上(⽉によって変動あり)
■研修制度
・営業やデザイン、建築に関することはOJT+会社が⽤意する研修で徹底サポート。ショールームや中古住宅リフォーム済みのモデルハウスを完備しているため、提案しやすい環境が整っています。
■評価制度
・早期に管理職に昇進している社員も多く、基本給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与やインセンティブでしっかり反映
■企業・求⼈の特⾊
・リフォーム・リノベーションを中⼼に住まいの悩み解決45,000件以上!⽇本⼀のライフスタイル提案企業を⽬指します。
・質問や相談がしやすい体制を整えています。未経験の中途社員も活躍できるように研修も随時ご⽤意しています。
■募集背景
・出店計画も順調に進んでいる中での増員採⽤です。
■当社について
・リフォームを中⼼にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上1,000億円突破を⽬標に、店舗拡⼤に伴う都内進出や⼈員増員、デジタルシフトを進めています。
■モデル年収例
・年収600万円/30歳(未経験3年︓前職カーディーラー)
・年収650万円/32歳(未経験5年︓前職⾷品メーカー)
昇給︓あり(半年に⼀度評価があり、その結果による)
賞与︓年2回 (6⽉、12⽉)
【就業について】
平⽇・⼟曜8:30〜17:30(休憩60分) ⽇曜・祝⽇9:00〜18:00(休憩60分)
⽔曜⽇固定休、他シフト制
※休⽇⽉9〜10⽇以上(⽉によって変動あり)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
350万円~580万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市【橋梁・土木設計アシスタント】インフラを支える事業/年間休日130日・完全週休/アシスタントから手に職をつけられる/
- 企業名
-
株式会社アローズ
- 職種
-
設計/開発(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
入社後はまず設計補助担当として、橋梁や土木構造物の図面作製をお任せいたします。
ゆくゆくは、設計の主担当としての業務や、保全点検業務、構造設計など幅広くご担当いただきます。
<具体的には>
・使用CADソフトはAutoCADとV-nasです。
・設計1件に付き、期間は数ヶ月~1年程度です。
・3~5名のチーム(CADオペレータ/設計助手/設計)で担当します。
・同時並行で2~5件を担当するイメージです。
・設計技術者5名に対してそれぞれ1名ずつ計5名の設計補助担当がついており、周囲にも相談しやすく業務を覚えていける環境です。
■設計する構造物
・橋梁(上部工・下部工・基礎工)
・補修・補強(橋梁補修・補強設計)
・道路構造物(函渠工・擁壁工)
・河川構造物(樋門・樋管工・陸閘工)
■働き方について:
・完全週休二日制
・残業月平均10h程度(社員の半数が定時退社を実現中)
・年間休日130日(土日祝ほか)
・仕事の持ち帰り禁止
・育休産休取得実績あり
・時短勤務相談可能
・職場もリニューアルし、非常に綺麗です
■スキルアップについて:
土木に関する設計/点検を専門で受注している為、その分野において豊富な経験を積み専門スキルを習得できます。
■採用背景:
案件増加に伴う増員採用となります。
■組織構成:
男女比は6:4で、 20代~40代の社員と50代の役員が在籍しております。
■当社について:
建設コンサルタントから依頼を受け、橋梁の設計や点検、土木構造物設計など土木分野に特化し売上急成長中の企業です。
橋梁設計、保全調査、土木構造物設計の3つを柱として事業展開しております。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市【自社コーヒー/食材の提案営業】残業15h/年間休日122日/事業成長中◎
- 企業名
-
三本珈琲株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■営業担当として、以下の業務をお任せします。
<主な業務>
・新規および既存顧客のニーズに基づくコーヒー・食品・消耗品の提案営業
・顧客との長期的な関係構築
※距離感が近く、親密な関係性を築きやすい環境です
※新店舗の相談や新メニュー開発など、頼られる場面も多く、介在価値の高い営業ができます
<営業スタイル>
・既存顧客中心の営業(目安 既存7:新規3のイメージ)
・新規営業は、ターゲットリストを作成してアポイントを取って提案
・顧客とじっくり関係を深める営業が可能
・社内の風通しが良く、コミュニケーションも活発
※営業スタイルの自由度が高い環境です
<担当顧客>
・アジアトップクラスのレストラン
・5つ星ホテル
・個人経営の喫茶店な
・オーナー、料理長、仕入担当者など意思決定者との商談が中心
<エリア・移動手段>
・東北6県+北関東の一部エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります
・他県営業の際は宿泊を伴う出張となることが多いです
■働き方
営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
450万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市【建築施工管理】地域密着・地元長期出張なし/転勤なし/学歴不問/年間休日126日//スタンダード上場企業グループ
- 企業名
-
株式会社グリーンハウザー
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
仙台市近郊をメインに、アパート・マンションのリフォームや新築の戸建て・アパート工事の現場監督のポジションをお任せします。泊りがけの出張は基本的に発生せず、地域に根差して長期的に活躍できます。
■職務内容
施工管理として、以下の業務を担当いただきます。
・図面チェックや見積明細の確認
・業者の手配など現場の段取り
・工程管理、予算管理、現場作業者の安全管理など
・施工管理業務やそれに付随する各種業務をご担当いただきます。
※内勤と外勤は4:6のバランスです。
※一日の担当現場は2~3現場程度となります。
■担当する案件について
仙台市・塩釜市での業務が中心です。
県外への出張はほとんどありません。転勤もないため、地域に根差して長期的に活躍できます。
■所属部署
業務推進部(営業支援する部)
└工事チーム 7名(30代~50代)
■ご入社後の流れ
独り立ちまでは半年~1年を想定しています。
既存社員との現場同行等を通じ、業務フローや使用するシステムについて徐々に把握いただきます。
■働き方
・ライフワークバランスを保ちながら専門性を高められます
・年間休日126日(水・土・祝日)
■ジオリーブグループ株式会社について
東京証券取引所スタンダード市場上場の建設・不動産・環境事業を一体で展開する総合企業グループです。土地の仕入れから建築、販売、アフターサービスまでを自社で完結できる体制を持ち、地域密着のネットワークと幅広い専門性を活かしたワンストップサービスが強みです。単一事業の競合と比べ、複雑な案件にも柔軟かつ迅速に対応できる総合力を備えています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
364万円~479万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
石巻市【土木施工管理】若手活躍中/残業昨年実績月4.7時間/転勤なし/賞与年3回
- 企業名
-
株式会社阿部土建
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■職務概要
石巻市を中心とした公共土木工事の施工管理業務を担当いただきます。同社では農地の大区画化や水路整備などの農業土木工事をはじめ、道路・河川・上下水道工事など地域インフラを支える公共工事を数多く手掛けています。
施工管理技士として工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を担いながら、地域インフラを支える技術者として活躍いただきます。また、建設ディレクター(施工管理者をサポートする専門職)と若手スタッフを配置し支援体制を強化しており、施工管理者が本来注力すべき業務に集中できる環境を構築しています。
■職務詳細
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・発注者との打ち合わせおよび各種協議
・協力会社との工程調整および作業指示
・施工計画書、各種提出書類の作成
・現場測量、写真管理
・資材発注および管理業務
・建設ディレクターや若手社員と連携した現場運営
【担当工事例】
・農地整備工事(大区画化工事)
・農業用水路整備工事
・道路維持修繕工事
・河川改修工事
・上下水道工事
■職場環境
施工管理技士11名が在籍。20代から60代まで幅広い世代が活躍中です。現場を複数名体制を採用しているため、一人に業務が集中しにくく、相談しながら業務を進められる環境です。
また、建設ディレクターや若手スタッフによるサポート体制が整っており、平均残業時間は月4.7時間、有給休暇平均取得日数は10.2日と、業界の中でも働きやすい環境づくりに注力しています。
■研修体制
入社後は経験やスキルに応じて担当現場を決定します。経験者の方についても、まずはベテラン社員や上司と連携しながら同社の施工管理手法や現場運営の進め方を習得いただきます。
同社では「何年目だからこの業務を任せる」という画一的な育成ではなく、一人ひとりの経験や強み、将来のキャリア志向に合わせた育成を行っています。定期的な面談やコミュニケーションを通じて成長を支援し、本人の適性や希望を考慮しながら担当現場をお任せしていきます。
また、複数名体制の現場運営によりベテラン技術者から実践的な知識やノウハウを学べるほか、資格取得支援制度を活用して1級土木施工管理技士などの上位資格取得も目指せます。将来的には地域インフラを支える中核人材としての活躍を期待しています。
※変更範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
515万円~715万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
石巻市
仙台/転勤無【労務担当】宮城で数少ない上場企業/安定した企業基盤/働きやすさ◎
仙台市【住宅販売営業】反響・来店型営業/転勤なし/フルフレックス/年間休日126日/スタンダード上場企業グループ
- 企業名
-
株式会社グリーンハウザー
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
自社工場で製造する建材(パネル・外壁)を強みに、戸建・注文住宅事業を展開する当社。
事業拡大に向けて新たな営業メンバーを募集します。
■職務内容
注文住宅・建売住宅の営業担当として、以下の業務をお任せします。
・顧客開拓(DM配信、SNS集客、多賀城モデルハウスでの集客)
・モデルハウス来場者への接客・ヒアリング
・新規問い合わせ対応(反響営業のみで新規テレアポなどはございません)
・資金計画の提案(住宅ローンのシミュレーション)
・プラン提案・間取り提案(設計担当と連携)
・見積り作成・説明
・契約書作成、住宅ローン審査手続きのサポート
・引き渡しまでの顧客フォロー
・アフターフォロー
■所属部署
住宅事業部
-戸建・注文住宅:3名(60代:2名、40代:1名)
-不動産仲介:3名(50代:1名、40代:1名、20代:1名)
-リフォーム・リノベーション:1名(40代:1名)
※本案件は、戸建・注文住宅部門の募集となります
■目標とインセン
・個人目標設定あり
・インセンティブではなく、賞与で還元します
■働き方
ライフワークバランスを保ちながら専門性を高められます
・フルフレックス制度(コアタイムなし)
・年間休日126日(水・土・祝日)
■ジオリーブグループ株式会社について
建設・不動産・環境事業を一体で展開する総合企業グループです。土地の仕入れから建築、販売、アフターサービスまでを自社で完結できる体制を持ち、地域密着のネットワークと幅広い専門性を活かしたワンストップサービスが強みです。単一事業の競合と比べ、複雑な案件にも柔軟かつ迅速に対応できる総合力を備えています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
398万円~468万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市【住宅事業部の責任者候補】将来の責任者候補/年間休日126日/スタンダード上場企業グループ
- 企業名
-
株式会社グリーンハウザー
- 職種
-
その他営業系
- 仕事内容
-
住宅資材の販売だけでなく、建物の新築工事や自社工場における2×4工法用のパネル製造、更には不動産仲介まで手広く取り扱う住宅総合企業の当社にて、住宅事業部の管理職候補として営業業務およびマネジメント業務をご対応いただきます。
■職務内容
注文住宅・建売分譲・リフォーム・リノベーション・不動産仲介など幅広い住宅関連サービスを行う住宅事業部で以下の業務に従事して頂きます。入社後は、注文住宅・建売分譲の営業に従事して頂きます。その後、リフォーム・リノベーション、不動産仲介などの業務経験を積んで頂きます。
<注文住宅・建売分譲・リフォームの営業>
・顧客開拓(DM配信、SNS集客、多賀城モデルハウスでの集客)
・モデルハウス来場者への接客・ヒアリング
・新規問い合わせ対応(反響営業)
・資金計画の提案(住宅ローンのシミュレーション)
・プラン提案・間取り提案(設計担当と連携)
・見積り作成・説明
・契約書作成、住宅ローン審査手続きのサポート
・引き渡しまでの顧客フォロー
・アフターフォロー
■募集背景
・住宅事業部の責任者が役員を兼務しており、部門責任者の兼務を外すため
■ステップアップイメージ
注文住宅・建売分譲・リフォームの営業
↓
リフォーム・リノベーションの営業または、不動産仲介の営業
※宅建をお持ちでない場合には、リフォーム・リノベーションの営業となる予定です。
↓
住宅事業部の責任者に着任
(目安:2年ほど/着任後の年収イメージ:670万円)
■所属部署
住宅事業部
-戸建・注文住宅:3名(60代:2名、40代:1名)
-不動産仲介:3名(50代:1名、40代:1名、20代:1名)
-リフォーム・リノベーション:1名(40代:1名)
■働き方
ライフワークバランスを保ちながら専門性を高められます
・フルフレックス制度(コアタイムなし)
・年間休日126日(水・土・祝日)
■ジオリーブグループ株式会社について
建設・不動産・環境事業を一体で展開する総合企業グループです。土地の仕入れから建築、販売、アフターサービスまでを自社で完結できる体制を持ち、地域密着のネットワークと幅広い専門性を活かしたワンストップサービスが強みです。単一事業の競合と比べ、複雑な案件にも柔軟かつ迅速に対応できる総合力を備えています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
402万円~565万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区