【東京】商品企画|◆「リライブシャツ」「リライブパンツ」急成長フェーズ/将来的には海外進出も計画
- 企業名
-
株式会社りらいぶ
- 職種
-
商品開発/マーケティング
- 仕事内容
-
【仕事内容】
「リライブシャツ」「リライブパンツ」でプロアスリートから高齢者まで幅広く支持を集める機能性ウェアブランド「りらいぶ」。累計500万着以上を販売し、急成長を続けるこのブランドで、マーケット分析からコンセプト立案、仕様・素材・価格設計、サンプル確認、原価管理まで、商品づくりを一気通貫で担う商品企画を募集します。
現在は部長を中心とした少人数体制で企画業務を進めています。増員を機に社内外の調整を含めて商品企画を自走できる、裁量の大きいポジションです。
業務内容
<主な業務内容>
● マーケット分析・商品企画の立案
○ マーケットリサーチ/トレンド調査
○ 売上データ・在庫データの分析
○ 営業からのヒアリング(売れ筋・要望)
○ ターゲット設定(年齢・価格帯・嗜好)
○ MAP(商品展開マップ)の作成
● 商品設計(仕様・素材・価格)
○ 価格レンジ設計(上代・下代)
○ アイテム仕様決定(形・ディテール)
○ 素材選定(生地・付属)
○ カラー展開決定/サイズ規格設定
○ 加工指示(洗い・プリント・刺繍 など)
● サンプル・原価・コスト管理
○ サンプル作成依頼・サンプルチェック
○ 原価計算(材料費・工賃)
○ コストダウン検討(素材変更 など)
○ 納期交渉・スケジュール調整
● 販売分析・改善
○ 売上分析(アイテム別・カラー別)
○ クレーム・返品分析
※ 入社後は、商品の設計・推進役として、社外とのやりとりを含め商品企画を自走いただくことを期待しています。ご経験に応じて、将来的にOEM対応をお任せする可能性もあります。
変更の範囲:当社業務全般 - 給与(年収)
-
600万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
【法務部長候補】TVCMでお馴染みの「リライブシャツ」/急成長中
- 企業名
-
株式会社りらいぶ
- 職種
-
法務/特許
- 仕事内容
-
【仕事内容】
りらいぶの法務部長として、契約・薬機法・景表法対応を中心に、企業法務からコンプライアンス、内部統制まで幅広く担っていただきます。広告審査やOEM契約、新規事業支援など事業に直結する法務をリードしながら、事業成長を支える法務体制・ガバナンス体制の構築を推進いただくポジションです。
【業務内容】
■事業を前進させる「攻めの法務」 ・新規事業・新サービスのリーガル支援
・製品表示、広告、マーケティング施策の法務チェック
・薬機法、景表法対応
・OEM契約、代理店契約、業務委託契約等の設計・支援
・M&Aや資本政策に関する法務支援
・営業、マーケティング部門との連携
■法務体制の構築 ・法務業務の内製化推進
・契約審査、広告審査の標準フロー整備
・社内規程、ガイドラインの策定・見直し
・法的リスクの可視化と優先順位付け
・経営層への提言
■契約・規制対応の高度化 ・契約書作成、レビュー、交渉
・各種契約(OEM、代理店、業務委託、NDA等)への対応
・許認可、届出、行政対応
・監査、リコール対応
・クレーム、紛争、債権回収対応
・PL法、消費者契約法への対応
■ガバナンス・コンプライアンス強化 ・株主総会、取締役会運営支援
・定款、社内規程の整備
・コンプライアンス体制・内部統制の構築
・反社チェック、個人情報保護対応
・法務研修の実施、法改正対応
■知財・海外法務 ・商標、特許、意匠など知的財産管理
・侵害調査、ライセンス契約対応
・英文契約レビュー
・輸出入契約、海外事業・海外子会社支援
契約・広告審査など属人的な運用から脱却し、事業拡大や将来的な組織成長に耐えうる法務基盤を構築することがミッションです。「できない理由」を示す守りの法務ではなく、事業を前進させるための解決策を提案する攻めの法務として、経営と事業の成長を支えていただきます。
(変更の範囲:当社業務全般) - 給与(年収)
-
800万円~1200万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県/東京都
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区/東京23区
北米市場の開拓【経営企画/将来的に経営企画室長・執行役員クラスへの昇格パスあり】TVCMでお馴染みの「リライブシャツ」/急成長中
- 企業名
-
株式会社りらいぶ
- 職種
-
経営者・COO・経営幹部
- 仕事内容
-
【仕事内容】
急成長フェーズにある株式会社りらいぶにおいて、国内の経営企画業務と、立ち上げフェーズである米国子会社の経営管理・日米間の橋渡しを兼務する「経営企画(海外人材)」を募集します。
米国子会社は、独自の「リライブ加工」技術を活かしたオリジナルの機能性ウェアを、北米の高所得者層向けに展開する新規事業です。社長・役員は米国の上場会社での経験を持つメンバーで構成されており、日本本社と米国経営陣の間で経営情報を正確につなぐキーパーソンとして、立ち上げ期から事業を共に作っていただける方を募集します。
【業務内容】
<主な業務内容>
● 国内の経営管理体制の構築
○ 改善余地がある予実管理の仕組みの設計・運用
○ 経営会議の資料作成・運営を経営陣から引き取り、定型化・継続運用する体制を整備
○ KPI・管理指標の定義とダッシュボード整備
● 米国子会社の経営管理
○ 米国子会社の事業計画・予実管理の仕組みの構築・運用
○ 米国経営陣と日本本社経営陣の間で、経営情報・意思決定事項を正確に橋渡し
○ 当初は月1回程度の渡航による現地対応・コミュニケーション
○ 北米市場向け事業計画の策定支援・投資判断資料の作成
● 将来の上場・IR体制の整備
○ 将来の上場を見据えた社内管理体制(内部統制・開示体制)の整備
○ 投資家向け資料(IR資料・事業計画書)の作成。米国子会社を含むグループ全体の開示体制の設計
○ 外部アドバイザー(証券会社・監査法人等)との折衝・連携
<中期的にお任せしたい業務>
● 中長期経営計画(日本・米国)の策定・アップデート
● 米国子会社の事業拡大に伴うグループ経営管理体制の整備
● グローバル投資家向けIR対応(英語)
変更の範囲:当社業務全般 - 給与(年収)
-
800万円~1,200万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都/海外
- 勤務地詳細
-
東京23区
上野駅徒歩8分【経営企画/将来的に経営企画室長・執行役員クラスへの昇格パスあり】TVCMでお馴染みの「リライブシャツ」/急成長中
- 企業名
-
株式会社りらいぶ
- 職種
-
経営者・COO・経営幹部
- 仕事内容
-
【仕事内容】
急成長フェーズにある株式会社りらいぶにおいて、経営管理の仕組みをゼロから構築し、
将来の上場を見据えた経営基盤を整える「経営企画」ポジションを募集します。
現在、予実管理の仕組みや部門横断のKPI管理体制に改善の余地があり、事業の成長スピードに経営管理体制が追いついていない状態です。マーケティング・EC・管理など各部門が個別に動いている数字を統合し、「会社全体として今どこにいて、どこへ向かうべきか」を可視化・管理する仕組みをゼロから作り上げていただきます。
【業務内容】
<主な業務>
● 予実管理体制の構築・運用
○ 月次・四半期・年次の予算策定プロセスと実績管理の仕組み改善
○ マーケ・EC・管理など各部門の数字を統合した全社KPIダッシュボードの整備
○ 部門別の予実管理と改善アクションの仕組み化
● 経営会議の資料作成・運営体制の整備
○ 月次・四半期ごとの経営報告資料作成
○ 取締役会・経営会議のアジェンダ設計と議事管理
○ 意思決定に必要な情報を適切な粒度・タイミングで提供するレポーティング体制の構築
● 上場準備・IR体制の整備
○ 将来の上場を見据えた内部統制・開示体制の整備
○ 事業計画書・IR資料の作成
○ 主幹事証券・監査法人など外部アドバイザーとの折衝・プロジェクト管理
<中期的にお任せしたい業務>
● 中長期経営計画の策定・数値モデルの構築・シナリオ分析
● 新規事業・投資案件の収益性評価・投資判断支援
● M&A・アライアンス等の戦略案件の調査・スキーム検討
● 米国子会社を含むグループ全体の経営管理体制の整備支援
変更の範囲:当社業務全般 - 給与(年収)
-
1,000万円~1,500万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
東京での就業を後押し【注文住宅販売】未経験OK! /入社の90%が業界未経験/最長6ヵ月の研修制度/平均年収871万円超
- 企業名
-
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■新築の注文住宅の提案営業を行っていただきます。1件1件訪問してチャイムを鳴らすような新規飛び込み営業はありません。
モデルハウスへの来場、インターネット等で問い合わせのあったお客様への反響営業に加え、過去お問い合わせいただいたお客様や不動産業者への能動的なアプローチも行っていただきます。
【具体的には】
・商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、設計担当へプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、契約、部材決め、着工前の詳細打ち合わせ、着工後のお客様窓口、代金入金確認、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。
・一貫体制といっても、プランは専門の設計プランナーが作成しますし、着工後の現場管理は施工管理担当が受け持ちます。営業担当はこうした担当者と連携し、お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」として仕事を行っていただきます。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
■研修体制
中途入社の90%が業界未経験。3~6か月にわたる研修で必要な知識をレクチャーいたします。
また、3件の成約まで営業所長や先輩社員がアポイント等に同行することを制度化しているので安心して取り組めます。
■東京での就業を後押し
・2024年4月から始まった新制度です。「集客力があり、より成果が上がりやすい東京で調整したい」という方を応援します。
・転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅)、里帰り費用(単身赴任時) ※公共料金は自己負担。
※住居費(社宅)の会社負担や里帰り費用は、入社日から2年間となります。そのまま東京に残る、また地元や地元近郊に戻る、をお選びいただけます。
■働き方
・20時にPCがシャットダウンされます。現在の平均残業時間は30時間前後となっております。
・一通りの業務を習得した後は非常に柔軟な働き方が可能です。業務効率を最優先し、客先や建築現場などへの直行直帰が可能です。
■給与体制
・月給292,000円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円+固定残業9万2700円(60時間分))
・高率歩合給制度(上記月給に加えて支給)獲得粗利額の10%~最高25%
※上記の固定残業については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は別途加算支給。 - 給与(年収)
-
350万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
-
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
- 勤務地詳細
-
東京23区/東京23区以外/埼玉県/千葉県/神奈川県
仙台/転勤無【コンサルタント】経営/戦略/マーケ/ブランディング/DX/人事制度など
- 企業名
-
七十七リサーチ&コンサルティング株式会社
- 職種
-
組織/人事コンサルタント
- 仕事内容
-
■ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの領域のコンサルタント業務をご担当いただきます。
<1>マーケティング、ブランディング戦略構築支援
<2>SNS戦略策定・実行支援
<3>DX関連コンサル
<4>人事制度・研修制度構築支援
<5>経営コンサル(経営戦略・事業計画策定支援、新規事業開発支援等)
※七十七グループのネットワーク・情報収集力を最大限に活用して、地元・地域の発展に貢献しています。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【採用人数について】上記各コンサルティング領域で各1名ずつの募集です。 - 給与(年収)
-
1,000万円~
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【まちづくり・社会インフラ系プロジェクトリーダー】これまでのご経験を「まちづくり」に還元
- 企業名
-
七十七リサーチ&コンサルティング株式会社
- 職種
-
組織/人事コンサルタント
- 仕事内容
-
■都市計画、社会インフラ整備、地域振興、防災・環境など、自治体が推進する「まちづくり」関連事業に対し、建設コンサルタントとして調査・計画・設計・マネジメント業務を担っていただきます。プロポーザル・入札対応から、プロジェクトの技術的責任者としての役割まで幅広くご担当いただきます。
【主な業務内容】
■ 提案・受託対応
・自治体、官公庁によるプロポーザル、入札案件への対応
・業務実績や技術提案書の作成、レビュー
・プレゼン資料作成、技術的説明の実施
・入札参加資格、業務実績の管理
■ プロジェクトマネジメント・遂行
・建設コンサルタント業務(調査・計画・基本設計・設計照査 等)の技術統括
・プロジェクトの進行管理、品質、工程、コスト管理
・自治体職員との技術的協議、資料作成、報告対応
・社内チーム、外部協力者のマネジメント、技術支援
・関係機関(住民・民間事業者・他部局など)との調整
・成果物の最終確認、納品
【想定プロジェクト分野】
・都市再整備計画、公共施設マネジメント
・地域公共交通計画、まちづくり交通施策
・土地区画整理、再開発関連支援業務
・公共空間活用計画、公園整備計画
・道路、河川等の基盤整備に関する計画立案
・防災、減災、気候変動対応に関する調査、計画
※ご経験・専門性に応じて担当領域を決定します。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
600万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【調査研究】自治体などからの受託調査/PPP・PFI関連事務など
- 企業名
-
七十七リサーチ&コンサルティング株式会社
- 職種
-
組織/人事コンサルタント
- 仕事内容
-
■地域課題の解決や広報支援を目的とした自治体向け案件について、提案段階から受託、プロジェクト設計、制作進行、納品までを一貫して担当いただくポジションです。地域振興、住民向け広報、移住促進、政策広報など、社会的意義の高い案件を牽引していただきます。
【主な業務内容】
■ 受託・提案フェーズ
・自治体の公募情報(入札・プロポーザル等)の収集・分析
・ヒアリング、事前相談対応、ニーズ整理
・提案書、見積書の作成(構成案、スケジュール案、体制案など含む)
・コンペ、プロポーザルでのプレゼンテーション
・受託後の契約手続き、関係構築
■ プロジェクト推進・制作フェーズ
・プロジェクト全体の設計、スケジューリング
・自治体との定期打ち合わせ、進捗報告、調整対応
・制作物(冊子、パンフレット、Webコンテンツ等)の企画、構成設計
・外部パートナー(ライター・デザイナー・カメラマン等)のアサイン、ディレクション
・取材、撮影の実施(現地出張あり)
・原稿チェック、編集、品質管理
・成果物の納品と事後報告、評価対応
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
600万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【建築施工管理技士】木造中心/2級建築施工管理技士歓迎/宮城県内案件メイン・チーム施工管理体制/年収400~600万円
- 企業名
-
共栄ハウジング株式会社
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■ 概要
宮城県仙台市を拠点に、注文住宅および店舗・事務所・福祉施設などの非住宅建築の建築施工管理業務を担当していただきます。
案件割合は住宅約6割、非住宅約4割。品質・原価・工程・安全・環境・労務管理を通じて、お客様の理想の建築物を形にするポジションです。
地域密着型の建築会社として、設計から施工まで一貫して手掛けており、木造住宅の施工管理経験を活かしながら幅広い建築案件に携わることができます。将来的には1級建築施工管理技士の取得や現場責任者へのキャリアアップも目指せる環境です。
■ 詳細
入社後は経験やスキルに応じて担当案件をお任せします。
・施工計画および工程計画の作成補助
・工程・品質・安全管理業務
・協力会社や職人との打ち合わせ、進捗確認
・資材や設備の発注、管理業務
・お施主様や設計担当との各種調整
・施工関連書類や申請書類の作成
・引渡しまでの現場管理業務全般
・経験に応じて複数現場の管理業務
※1現場につき2~3名体制で担当するため、一人で現場を抱え込むことはありません。
※案件の大半は宮城県内のため、宿泊を伴う長期出張はほとんどありません。
■ 特徴と魅力
<< 木造住宅の施工管理経験を活かしながら、無理なくキャリアアップできる環境 >>
同社では施工管理担当者が一人で現場を担当するのではなく、チームで現場を管理する体制を整えています。そのため、経験の浅い方でも先輩社員のサポートを受けながらスキルアップが可能です。
住宅案件が中心のため、お客様との距離が近く、完成時の喜びを直接感じられることも魅力。
店舗や事務所などの非住宅案件にも携われるため、施工管理技術者として経験の幅を広げられます。
■ 職務環境
担当案件のほとんどが宮城県内のため、宿泊を伴う長期出張はありません。
直行可能で勤怠管理はスマートフォンで対応。
残業削減にも取り組んでおり、18時30分にはPCをシャットダウンする運用を実施しています。
また、GW・お盆・年末年始は長期休暇を設定し、有給休暇の取得も積極的に推進。
休日出勤が発生した際は代休取得を徹底するなど、施工管理としての経験を活かしながらも、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【建築施工管理技士】木造中心/1級建築施工管理技士歓迎/宮城県内案件がメイン・チーム施工管理体制/年収600~800万
- 企業名
-
共栄ハウジング株式会社
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■ 概要
宮城県仙台市を拠点に、注文住宅および店舗・事務所・福祉施設などの非住宅建築の建築施工管理業務を担当していただきます。
案件割合は住宅約6割、非住宅約4割。品質・原価・工程・安全・環境・労務管理を通じて、お客様の理想の建築物を形にするポジションです。
地域密着型の建築会社として、設計から施工までを一貫して手掛けており、多様な建築案件に携わることが可能です。
1級建築施工管理技士として培った経験やマネジメント力を活かしながら、将来的には建築施工品質向上や若手育成など組織づくりにも携わっていただきます。
■ 詳細
入社後は経験やスキルに応じて担当案件をお任せします。
・施工計画および工程計画の立案
・工程・品質・安全・原価管理
・協力会社や職人との打ち合わせ、進捗管理
・資材や設備の発注・管理業務
・お施主様や設計担当との折衝・調整業務
・各種申請書類、施工関連書類の作成
・引渡しまでの現場全体マネジメント
・若手施工管理者への指導、育成サポート
※1現場につき2~3名体制で担当し、複数現場をチームで管理します。
※案件の大半は宮城県内のため、宿泊を伴う長期出張はありません。
■ 特徴と魅力
<< 1級建築施工管理技士として経験を活かしながら、より働きやすい環境へ >>
同社では「施工管理が一人で現場を抱え込まない体制」を整備しており、2~3名のチームで現場を担当します。そのため、経験豊富な方が培ってきた技術やノウハウを共有しながら、品質向上や後進育成にも取り組めます。
住宅だけでなく非住宅案件にも携われるため、キャリアの幅を広げられる点も魅力。地域密着企業として安定した案件受注があり、腰を据えて長く活躍できる環境です。
■ 職務環境
担当案件のほとんどが宮城県内のため、宿泊を伴う長期出張はありません。
直行可能で勤怠管理はスマートフォンで対応。
残業削減にも取り組んでおり、18時30分にはPCをシャットダウンする運用を実施しています。
また、GW・お盆・年末年始は長期休暇を設定し、有給休暇の取得も積極的に推進。
休日出勤が発生した際は代休取得を徹底するなど、施工管理としての経験を活かしながらも、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
600万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【設備設計】経験が浅くてもしっかりフォロー/オープンな評価制度/年休125日
- 企業名
-
株式会社鰐設計
- 職種
-
設計/開発(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■建築物に快適な室内環境の実現を目指し、建物の消費エネルギーを削減することを目標に電気・衛生・空調の建築設備設計業務をお任せします。
【具体的には】
・建築設備設計補助(電気設備・空調設備・衛生設備 等)
・図面や計算書の作成
・顧客との打ち合わせ、現地調査
※現地調査以外はほぼ社内での作業です。
※3DCADアプリのRebro、Revitも導入。ZEBなど次世代の環境を考慮した設計にも携われます。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
378万円~560万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【営業】朝日新聞社グループ広告代理店/年休120日/原則転勤なし
- 企業名
-
株式会社東日本朝日広告社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
朝日新聞グループの総合広告会社にて、企業・団体へ向けた広告・マーケティングの提案営業を担当いただきます。新聞・テレビ・Web広告・SNS・イベントなど幅広い手法を活用し、顧客の課題解決や販売促進を支援する仕事です。既存顧客を中心に関係構築を行いながら、最適な広告戦略を企画・提案するコンサルティング型の営業ポジションです。
■詳細
・既存顧客を中心とした課題・ニーズのヒアリング
・新聞、テレビ、ラジオ、Web広告、SNS広告などの企画提案
・YouTube、TVer、ABEMA等のデジタル広告施策の立案
・販促ツール制作、ブランディング施策、イベント企画・運営
・デザイナーや協力会社と連携した進行管理・ディレクション
・広告効果の分析および追加施策の提案
※既存顧客が中心ですが、顧客からの紹介やご自身でリストアップした企業に対して新規開拓を行う事もございます
■ 特徴と魅力
<< 東北全域を舞台に、企業の成長戦略を支える提案型コンサルティング営業 >>
東日本朝日広告社は朝日新聞グループのネットワークを活用し、東北6県をカバーする総合広告会社です。新聞・テレビ・Web・SNS・イベントなど幅広い媒体を組み合わせながら、企業や自治体の課題解決を支援しています。本ポジションの魅力は、決められた商材を販売する営業ではなく、お客様の「売上を伸ばしたい」「認知度を高めたい」「採用を強化したい」といった課題を深掘りし、最適な施策を企画・提案できることです。
■職務環境
・配属先:営業局1部_営業部長(40代)、部長補佐(40代)、指導役(30代)、メンバー2名(50代)
・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)で働きやすい環境を整備
・イベント対応で休日出勤が発生した際は振替休日を取得できます。
・朝日新聞グループの安定基盤に加え、退職金制度、財形制度、個人型確定拠出年金制度、インセンティブ制度、ノー残業デーなど福利厚生も充実しています。
■教育制度
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、顧客対応や提案手法を実践的に習得します。営業研修など各種研修制度も整備されており、広告営業経験者はもちろん、無形商材の提案営業経験者もスムーズに業界知識を身につけられる環境です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【建築設計】自由設計のためお客様の世界に1つだけの夢を形にする家づくりができます
- 企業名
-
株式会社富樫工業
- 職種
-
その他 クリエイティブ系
- 仕事内容
-
■お客様の理想を形にする完全注文住宅の設計業務をお任せします。営業や施工チームと連携しながら、自由設計のプラン提案から実施設計、設計監理までトータルに関わっていただきます。
【具体的には】
・お客様との打ち合わせ・プラン提案
・基本設計・実施設計(意匠設計メイン)
・建築確認申請書類の作成・提出
・CADによる図面作成(平面図・立面図・断面図 等)
・施工部門との設計意図の共有・現場対応
・設計監理業務(仕様確認や図面通りに進んでいるかの確認)
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
420万円~490万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【インテリアコーディネーター】反響のあった方にアプローチのため飛び込み営業なし
- 企業名
-
株式会社富樫工業
- 職種
-
その他 クリエイティブ系
- 仕事内容
-
■ご契約いただいたお客様の家を建てる工程の中で、一緒に内装を決めていくお仕事をお任せいたします。
【具体的には】
・壁紙(クロス)、床材、建具、照明、カーテン、収納、キッチン・洗面などの水まわり設備の色や仕様を選定
・お客様の希望をヒアリングしながら、デザイン性・機能性・コストのバランスを考慮して提案
・設計・工事担当との連携
・選定内容が設計や施工に反映されるように連携、調整
・現場の施工ミスや納品ミスがないようチェック など
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
420万円~490万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市青葉区【建築施工管理技士/年収1,000万円相談可】転勤なし・年休125日/ゼネコン経験を活かし非住宅建築にも挑戦
- 企業名
-
GSホーム株式会社
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■ 概要
宮城県仙台市を拠点に、戸建住宅・集合住宅・非住宅建築まで幅広く手掛けるGSホーム株式会社において、建築施工管理技士として工程・品質・安全・原価管理を担当していただきます。
近年は住宅事業に加え、事務所や商業施設などの非住宅建築分野にも注力しており、木造建築を中心とした多様な案件に携わることが可能です。
建築施工管理技士1級の資格を活かし、現場責任者として工事全体を統括しながら、協力会社や職人との連携を図り、品質の高い建築物を完成へ導いていただきます。
■ 詳細
主に宮城県内の建築現場における施工管理業務全般を担当します。
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社や職人との打ち合わせ、施工指示
・施主や設計担当との各種調整業務
・工事スケジュール作成および進捗管理
・戸建住宅、集合住宅、非住宅建築の現場運営
・各種申請書類、施工関連書類の作成
・引渡し後のアフターフォロー対応
大型案件では有資格者の配置が求められるため、1級建築施工管理技士として現場の中心となり、これまでの経験や知識を活かして活躍いただくことを期待しています。
■ 特徴と魅力
<< ゼネコン経験を活かし、より幅広い建築に携われる環境 >>
同社はこれまで不動産会社向け住宅建築を中心に実績を積み重ね、年間100棟以上の住宅施工を手掛けてきました。
現在は住宅市場だけに依存しない事業構造の構築を進め、木造による非住宅建築分野へ積極的に事業を拡大しています。
住宅だけでなく設備・電気・外構など多様な工種が関わる案件も増えており、地場ゼネコンで培った施工管理経験を存分に発揮できる環境です。また、経営陣との距離が近く、現場の意見や改善提案が反映されやすいことも魅力の一つです。
■ 職務環境
少数精鋭の組織だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、現場運営の中心として活躍できます。
年齢を問わず経験を重視する風土があり、ベテラン人材も歓迎。仙台に根差しながら、成長分野である非住宅建築にも携われるため、これまでのキャリアを活かしながら長期的に活躍できる職場です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
800万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【輸入住宅の営業】反響のあった方にアプローチのため飛び込み営業なし
- 企業名
-
株式会社富樫工業
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■展示会などのイベントを企画して、ご来場いただいたお客様に住宅の説明を行い、成約までの案内をしていただきます。
【具体的には】
・展示会やモデルルームのイベント企画/運営
・ご来場いただいたお客様への営業活動
・HP経由でお問い合わせいただいたお客様の対応
・契約手続き、入居時のフォロー 等
※担当エリアは仙台市がメインとなりますので、泊りがけでの出張はございません。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【目標について】
・年間の販売棟数の目標数値がございますが、能力に合わせて設定いたしますので、無理な数値を追わされるようなことは発生いたしません。 - 給与(年収)
-
400万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
【仙台/転勤無】不動産営業職/◆土地・建物の仕入れから売買まで一貫してお任せ/リロパートナーズGr.で福利厚生抜群
- 企業名
-
株式会社ホットハウス
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
【概要】
当社の不動産仕入れ部門である「流動化事業部」にて、不動産の調達業務をお任せします。
【詳細】
不動産売買仲介の営業担当として、物件を売りたい方と買いたいお客様(個人や法人)のマッチングを行っていただきます。
反響型の営業スタイルがメインとなっており、ホームページやダイレクトメールなどから反応があった方に対して提案を行っていただきます。
当社の特徴としましては、金融機関(銀行等)や弁護士などとリレーションを深めながら、様々な不動産の売却情報を取得することができる独自の調達ルートを保有しております。
※先輩社員のネットワークを引き継いでいただくため、新規開拓の必要はありません。
取扱い物件は戸建住宅から一棟マンション、商業施設など幅広く、取り扱い金額としては数千万円~数億円まで大規模案件の取り扱いも多数ございます。不動産営業が未経験の方でもご活躍頂けるよう、入社後は不動産売買に関する基礎知識の研修、先輩社員と同行を通じて物件に関する知識や営業手法を学んでいただけるなど、フォロー体制を整えております。
【働き方】
厳しいノルマはありませんが、基本給のほか、実績に応じたインセンティブを支給いたします。
ほとんどの従業員が定時に帰宅できる業務量となっており、ライフスタイルに合った働き方が可能です。
【組織体制】
営業部門は約30名が在籍。
配属予定の流動化事業部は5名程度の組織となっており、ベテランが多数在籍しておりますので仕事や会社のことについてヒントが得られやすい環境です。
- 給与(年収)
-
550万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
【仙台/施工管理】店舗等の建築施工管理/残業ほぼなし/二級建築施工管理技士向け
【仙台/施工管理】店舗等の建築施工管理/残業ほぼなし/一級建築施工管理技士向け
【仙台/転勤無】ソリューション営業職/◆金融機関や弁護士等との連携により仕入れ強化/リロパートナーズGr.で福利厚生抜群
- 企業名
-
株式会社ホットハウス
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
【概要】
当社の不動産仕入れ部門である「流動化事業部」にて、不動産の調達業務をお任せします。
【詳細】
不動産売買仲介の営業担当として、物件を売りたい方と買いたいお客様(個人や法人)のマッチングを行っていただきます。
反響型の営業スタイルがメインとなっており、ホームページやダイレクトメールなどから反応があった方に対して提案を行っていただきます。
当社の特徴としましては、金融機関(銀行等)や弁護士などとリレーションを深めながら、様々な不動産の売却情報を取得することができる独自の調達ルートを保有しております。
※先輩社員のネットワークを引き継いでいただくため、新規開拓の必要はありません。
取扱い物件は戸建住宅から一棟マンション、商業施設など幅広く、取り扱い金額としては数千万円~数億円まで大規模案件の取り扱いも多数ございます。不動産営業が未経験の方でもご活躍頂けるよう、入社後は不動産売買に関する基礎知識の研修、先輩社員と同行を通じて物件に関する知識や営業手法を学んでいただけるなど、フォロー体制を整えております。
【働き方】
厳しいノルマはありませんが、基本給のほか、実績に応じたインセンティブを支給いたします。
ほとんどの従業員が定時に帰宅できる業務量となっており、ライフスタイルに合った働き方が可能です。
【組織体制】
営業部門は約30名が在籍。
配属予定の流動化事業部は5名程度の組織となっており、ベテランが多数在籍しておりますので仕事や会社のことについてヒントが得られやすい環境です。
- 給与(年収)
-
550万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区