仙台市/北四番丁駅から徒歩5分【法務事務/許認可・補助金申請/行政書士サポート】リーダー候補の募集/ドローン行政手続きでNo.1!/年休125日でWLB◎/資格支援あり
- 企業名
-
バウンダリ行政書士法人
- 職種
-
その他事務/管理系
- 仕事内容
-
◇許認可申請業務の他、補助金申請、グループメンバーのマネージメント◇
■ 概要
建設業、産業廃棄物収集運搬業、運送業などの各種許認可申請や補助金申請を通じて、企業の事業運営を支援する行政書士業務を担当いただきます。単なる申請代行ではなく、お客様の課題解決や事業成長を支えるパートナーとして伴走するポジションです。今回は将来的なリーダー候補の募集となり、実務に加えて業務改善やチーム運営にも携わっていただきます。
行政書士資格や業界経験は不問。銀行や公務員、営業事務、管理部門などで培った顧客対応力や調整力を活かせる環境です。
■ 詳細
入社後はOJTを中心に、許認可申請や補助金申請に関する知識を習得していただきます。
・顧客からの電話、メール、LINEによる問い合わせ対応
・建設業、産業廃棄物、運送業などの許認可申請書類作成
・補助金申請に関する書類作成および申請サポート
・行政機関への申請手続き、進捗管理
・法改正や制度変更に関する調査、情報共有
・既存顧客へのフォローおよび課題解決提案
・メンバーの業務フォローや進捗管理
・業務改善、マニュアル整備、仕組み化の推進
※外出業務はほとんどなく、内勤中心の業務です。
■ 特徴と魅力
<< 専門職×リーダー候補としてキャリアアップ可能! >>
同法人では、決められた業務をこなすだけではなく、「もっと良くするにはどうすれば良いか」を考え行動できる方を歓迎しています。許認可・補助金分野の専門知識を習得しながら、業務改善やチーム運営にも携われるため、将来的に主任・リーダー・マネージャーを目指したい方に最適な環境です。
■ 職務環境
社員同士の距離が近く、相談しやすい職場です。お客様対応は電話・メール・LINEが中心で、チームで連携しながら業務を進めます。改善提案や新しいアイデアが積極的に採用される風土があり、チーム運営や業務改善に主体的に関与できます。組織拡大フェーズのため、自ら考え行動するリーダー人材が活躍できる環境です。
■ 教育制度
実務習得後は後輩育成やチームマネジメント、業務改善プロジェクトにも参画。将来的には主任・リーダー・マネージャー候補として組織運営を担っていただきます。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
325万円~543万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市/北四番丁駅から徒歩5分【法務事務/ドローン関連許認可・事業者支援/行政書士サポート】リーダー候補の募集/ドローン行政手続きでNo.1!/年休125日でWLB◎/資格支援あり
- 企業名
-
バウンダリ行政書士法人
- 職種
-
その他事務/管理系
- 仕事内容
-
◇ドローンに関する許認可、スクール支援、監査、担当メンバーのマネージメント◇
■概要
ドローン・無人航空機分野の許認可申請や事業者支援を手掛けるバウンダリ行政書士法人にて、ドローン事業者やドローンスクールを支える行政書士業務を担当いただきます。
今回は将来的なリーダー候補の募集となり、許認可申請業務だけでなく、業務改善やチーム運営にも携わっていただきます。
行政書士資格や業界経験は不問。銀行や公務員、営業事務、管理部門などで培った顧客対応力や調整力を活かせる環境です。
■ 詳細
入社後はOJTを中心に、ドローン業界や許認可制度について基礎から学んでいただきます。
・顧客からの電話、メール、LINEによる問い合わせ対応
・ドローン飛行許可・承認申請に関する書類作成
・機体登録や各種手続きのサポート業務
・行政機関への申請手続き、進捗管理
・ドローンスクール(登録講習機関)の運営支援業務
・実地監査に関するサポート業務
・法改正や制度変更に関する調査、情報共有
・既存顧客へのフォローおよび課題解決提案
・業務改善、マニュアル整備、仕組み化の推進
・メンバーの進捗管理、業務フォロー
・マネジメント、事業推進
■ 特徴と魅力
<< 専門職×リーダー候補として次のキャリアへ! >>
同法人では、経験や資格だけではなく、チームをまとめ、業務をより良くしていこうとする主体性を重視しています。ドローン業界や法令知識は入社後に習得できますが、将来的には案件管理だけでなく、メンバー育成やチーム運営、業務改善を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。
■ 職務環境
社員同士の距離が近く、相談しやすい職場です。お客様対応は電話・メール・LINEが中心で、チームで連携しながら業務を進めます。改善提案や新しいアイデアが積極的に採用される風土があり、チーム運営や業務改善に主体的に関与できます。組織拡大フェーズのため、自ら考え行動するリーダー人材が活躍できる環境です。
■ 教育制度
実務習得後は後輩育成やチームマネジメント、業務改善プロジェクトにも参画。
将来的には主任・リーダー・マネージャー候補として組織運営を担っていただきます。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
325万円~543万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台【店舗スタッフ】未経験歓迎/意欲重視/働きやすい社風
- 企業名
-
有限会社KYOTAファクトリー
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
同社は居酒屋の運営を行っており、仙台を中心に複数の店舗を展開しています。
強太朗や強次朗など市内でも屈指の予約困難店をはじめとした仙台市内5店舗の強グループでの勤務となり、
将来的には店長、エリアマネージャー、、、、と会社のコアメンバーとして活躍いただく方を求めています。
代表は、元々大手飲食店で経験を積んだ方なので、実際に働きキャリアアップしていく過程で店舗運営力のみならず
週次レベルでの売上分析能力や、コストマネジメント、集客戦略など飲食業界で求められるスキルを身に着けていくことが可能です。
さらに現在、働き方改革にも取り組んでおり、柔軟なシフトや休暇制度を導入し、より従業員の働きやすい環境作りを推進しています。
《配属予定店舗》
・伊達酒場強太朗・・・花京院2丁目
・伊達な仙台炉端強次朗・・・中央1丁目
・酒蔵強三・・・国分町3丁目
・強三201・・・国分町3丁目
・ててててん×きょーしろー ・・・上杉1丁目
等
※今後さらに店舗拡大していく予定です
●組織構成:同社は複数の店舗を展開しており、大型店と小型店があります。大型店では社員2~3名とアルバイト1日17~18名の体制で対応しています。小型店では社員1名とアルバイトで在籍4名程度の少数で運営しています。
●教育体制:まずは大型店で先輩社員のノウハウを吸収していただき、その後はスキルとご希望に合わせてキャリアを決めていきます。
※変更の範囲:会社が定める業務全般 - 給与(年収)
-
338万円~403万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
福島県双葉郡【工場長候補】福島県双葉郡新設工場の立上げ責任者/年間休日120日/転勤なし/新設工場の立上げメンバー
- 企業名
-
ライノジャパン株式会社
- 職種
-
管理職
- 仕事内容
-
工場長候補として工場運営全般をお任せします。高耐久・高機能のポリウレアコーティング材の製造を行う新設工場において、生産管理・品質管理・安全管理・人材マネジメントを統括し、安定稼働と組織づくりを推進するポジションです。
■詳細
入社後は経営層や本社メンバーと連携しながら、新設工場の運営体制構築を推進していただきます。
・工場全体の生産計画立案および進捗管理
・品質・安全・工程管理体制の構築、改善推進
・設備保全計画の策定および管理
・製造スタッフの労務管理、育成、組織マネジメント
・原価管理、予算管理、生産性向上活動の推進
・経営層への報告および事業計画実行支援
■勤務地
・入社直後は、本社(東京都新宿区)にて新工場立ち上げに向けた準備を進めて頂きます
・2027年12月頃をめどに新工場が稼働後、福島工場(福島県双葉郡双葉町)での勤務となります
■特徴と魅力
<< 新設工場の中核として、工場づくりから事業成長を牽引できる >>
ライノジャパンは米国Rhino Linings Corporationの日本総販売元として、高機能ポリウレア製品の国内展開を担っています。防水・防食・耐摩耗・防災用途など社会インフラを支える製品を製造しており、社会貢献性の高い事業が特徴です。今回の募集は単なる工場管理ではなく、新設工場の基盤構築から運営まで幅広く携われる希少なポジションです。裁量権が大きく、自身の経験や知見を活かして組織づくりや仕組みづくりに挑戦できるため、製造部門を統括してきた方にとって大きなやりがいを感じられる環境です。
■職務環境
・年間休日120日 / 日勤中心の勤務体制(8:30~17:30)
・少数精鋭組織でスピーディーな意思決定が可能
・新設工場のため、組織づくりから携われる環境
■教育制度
入社後は事業内容や製品知識を習得いただきながら、早期に工場運営の中心メンバーとして活躍いただくことを想定しています。経営層との距離が近く、工場経営視点を身につけながら組織マネジメントや工場運営スキルをさらに高めることが可能です。将来的には福島工場の責任者として事業拡大を牽引する役割を期待しています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
550万円~750万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
仙台駅近く【ライブ・イベントの企画運営/制作業務】「エンタメが好き!!」を仕事に/ ライブ制作から企画へ成長できる環境
- 企業名
-
株式会社ノースロード・ミュージック
- 職種
-
その他 クリエイティブ系
- 仕事内容
-
■ 概要
株式会社ノースロード・ミュージックは、仙台を拠点に40年以上にわたり東北エリアの音楽シーンを支えてきたコンサートプロモーターです。仙台・盛岡・秋田・青森・山形・福島など東北各地でコンサートやイベントを手がけ、「東北で音楽イベントといえばノースロード」と高い認知度を誇ります。本ポジションでは、ライブやコンサートなどの制作・運営を担うコンサート制作業務に携わっていただきます。エンタメを「楽しむ側」から「つくる側」へ。ステージが完成するまでの裏側すべてに関わる仕事です。
■ 詳細
入社後は先輩社員の指導のもと、OJTを通じて業務を習得します。
まずは...
〇公演の事前準備
・会場、機材、スタッフ、食事等の手配/各種申請書類の作成
・当日使用する備品の準備 他
〇当日の運営
・イベント会場の設営
・タイムスケジュールの管理
・お客様の誘導、安全管理
・アルバイトの管理
・終演後の撤去作業 他
〇その他
・チラシ、ポスターの設置等の宣伝業務
・お客様の問い合わせ対応 他
経験を積んだら...
・コンサートやライブイベントなどの企画準備/制作進行
・チケット販売や広報補助、自治体文化事業などの地域イベント対応まで幅広く担当。
・その他付随する業務
デスクワークと現場対応の両方があり、毎日違う刺激があります。
■ 特徴と魅力
<< 東北トップクラスの音楽プロモーター >>
全国ツアーの地方公演から自社主催イベントまで幅広く手がけ、東北エリアで確かな立ち位置を確立。
<< 若手から現場の最前線へ >>
年齢や社歴に関係なく、早い段階から制作現場に関われます。
<< キャリアパスが描ける >>
入社〜3年で公演運営を任される存在へ、5年後には企画・プロデュース寄りの業務に挑戦することも可能です。
■ 職務環境
勤務地は仙台本社を中心に東北各地の会場。チーム制で進めるため相談しやすく、現場とオフィスのバランスも良好。
繁忙期はありますが、日常的な長時間残業は多くない環境です。
■ 教育制度
入社後はOJTを中心に、制作の流れや業界用語、現場ルール、関係者との調整方法を基礎から学びます。未経験からでも、将来は「ライブを任せられる制作スタッフ」へ成長できる体制が整っています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
252万円~252万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
柴田郡大河原町【土木施工管】社用車貸与/転勤なし/残業少なめ・直行直帰可能
- 企業名
-
三友工業株式会社
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
法面保護工事を中心とした土木工事の施工管理業務を担当していただきます。
東北地方の道路・河川・斜面など、地域インフラを守る重要な工事に携わるポジションです。
■具体的な業務内容
・法面保護工事・急傾斜地崩壊対策工事などの施工管理
・安全管理・品質管理・工程管理の実施
・協力会社との打ち合わせ、現場スタッフへの指示
・現場写真管理、施工計画書・各種書類作成
・発注者(官公庁・民間)との調整・進捗報告
・植生工・吹付工・落石防止工など専門工種の現場管理
■工事実績・エリア
・売上の約80%は官公庁案件で安定した受注がございます
・宮城県内の現場が多く、長期出張はあまり発生しません
・遠方の出張になった場合には、宿泊(旅館)や日当などは別途支給いたします
■職務環境
従業員12名:20代2名、40代2名、50代3名、60代5名
■働き方
・残業はほぼなし、直行直帰も可能です
・社用車を貸与しますので、そちらで移動して頂きます
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
450万円~650万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大河原町
柴田郡大河原町【土木施工管】完全未経験OK/社用車貸与/転勤なし
- 企業名
-
三友工業株式会社
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
法面保護工事を中心とした土木工事の施工管理業務を担当していただきます。
東北地方の道路・河川・斜面など、地域インフラを守る重要な工事に携わるポジションです。
■具体的な業務内容
・法面保護工事・急傾斜地崩壊対策工事などの施工管理
・安全管理・品質管理・工程管理の実施
・協力会社との打ち合わせ、現場スタッフへの指示
・現場写真管理、施工計画書・各種書類作成
・発注者(官公庁・民間)との調整・進捗報告
・植生工・吹付工・落石防止工など専門工種の現場管理
■工事実績・エリア
・売上の約80%は官公庁案件で安定した受注がございます
・宮城県内の現場が多く、長期出張はあまり発生しません
・遠方の出張になった場合には、宿泊(旅館)や日当などは別途支給いたします
■職務環境
従業員12名:20代2名、40代2名、50代3名、60代5名
■育成・教育体制
・現場代理人の補佐的な役割をしながら業務を覚えて頂きます
・会社が費用を負担して資格取得を目指して頂きます。希望があれば、資格取得に向けた専門学校への学費負担と休暇の取得が可能です
■働き方
・残業はほぼなし、直行直帰も可能です
・社用車を貸与しますので、そちらで移動して頂きます
■賃金内訳
・基本給160,000円~260,000円
・現場手当31,000円
・職務手当43,000円~100,000円(みなし残業20h含む)
・精勤手当6,000円
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
350万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大河原町
長野県【ルートドライバー】未経験OK/転勤なし/大手電機メーカーとの取引あり
- 企業名
-
株式会社フジケイテック
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
取引先の商社や電子部品関連企業を訪問し、機長金属を使用している部材・治具など有価物の取引回収・返却を行います。
■具体的な職務内容
〇営業から依頼された顧客に訪問をし機長金属を使用している部材・治具など有価物の回収
・使用するのは中型トラック(3.5t車、2t車)
・1日の訪問数は5~6件程度
・営業エリアは県内及び近県です
〇回収がない場合の業務
・貴金属含有品の検品(種類・状態の確認)
・手作業または機械による選別
・計量作業(重量に応じて買取価格が決定)
・品質チェック・記録管理
■取引先
・顧客の約80%は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております
■チーム構成
・ルートドライバー:1名(50代)
■採用背景
業務好調による増員募集となります
■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
■固定残業代について
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
480万円~624万円
- 都道府県(勤務地)
-
長野県
- 勤務地詳細
-
長野県
長野県【ルートドライバー】未経験OK/大手電機メーカーとの取引あり
- 企業名
-
株式会社フジケイテック
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
取引先の商社や電子部品関連企業を訪問し、機長金属を使用している部材・治具など有価物の取引回収・返却を行います。
■具体的な職務内容
〇営業から依頼された顧客に訪問をし機長金属を使用している部材・治具など有価物の回収
・使用するのは中型トラック(3.5t車、2t車)
・1日の訪問数は5~6件程度
・営業エリアは県内及び近県です
〇回収がない場合の業務
・貴金属含有品の検品(種類・状態の確認)
・手作業または機械による選別
・計量作業(重量に応じて買取価格が決定)
・品質チェック・記録管理
■取引先
・顧客の約80%は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております
■チーム構成
・ルートドライバー:1名(50代)
■採用背景
・業務好調による増員募集となります
■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
■固定残業代について
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
480万円~624万円
- 都道府県(勤務地)
-
長野県
- 勤務地詳細
-
長野県
福島県【ルートドライバー】未経験OK/転勤なし/大手電機メーカーとの取引あり
- 企業名
-
株式会社フジケイテック
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
取引先の商社や電子部品関連企業を訪問し、機長金属を使用している部材・治具など有価物の取引回収・返却を行います。
■具体的な職務内容
〇営業から依頼された顧客に訪問をし機長金属を使用している部材・治具など有価物の回収
・使用するのは中型トラック(3.5t車、2t車)
・1日の訪問数は5~6件程度
・営業エリアは県内及び近県です
〇回収がない場合の業務
・貴金属含有品の検品(種類・状態の確認)
・手作業または機械による選別
・計量作業(重量に応じて買取価格が決定)
・品質チェック・記録管理
■取引先
・顧客の約80%は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております
■チーム構成
・ルートドライバー:1名(60代)
■採用背景
業務好調による増員募集となります
■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
■固定残業代について
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
480万円~624万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
福島県【営業】未経験OK/大手電機メーカーとの取引あり
- 企業名
-
株式会社フジケイテック
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
営業で既存取引先を訪問し、スクラップの状況確認・価格交渉・回収調整を行い、回収後は検品・選別・計量・品質管理まで担当する業務です。未経験の方でも、基礎から丁寧に学びながら一連の業務を身につけられる環境です。
■営業の仕事内容
・既存取引先への定期訪問
・金属スクラップの発生状況のヒアリング
・買取価格の提示・交渉(価格を確認するデータベースあり)
・見積書・契約書の作成
・回収スケジュールの調整
・ハイエースで取引先へ訪問し、金属スクラップを回収
・貴金属含有品の検品(種類・状態の確認)
・手作業または機械による選別
・計量作業(重量に応じて買取価格が決定)
・品質チェック・記録管理
※回収量が多い場合には、専任担当者がおりますのでそちらで対応して頂きます。
■取引先・顧客層・商談相手
・顧客の約80%は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
・商談は、資材や環境保全などの担当者や企業規模によっては経営者とやり取りすることもございます
■営業スタイル
・新規と既存どちらもございます
・既存営業
└既存顧客は1000~1200社ほどございます
└取引量や回数に応じてセグメントを設定しながら既存顧客をフォローして頂きます
(引取が毎月ある顧客もあれば、年1回のケースもございます)
・新規営業
└既存顧客からの紹介やホームページなどの問い合わせ対応
└アプローチリストへの電話がけ
■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております
■チーム構成
・本社営業所 営業:8名(20代:1名、30代:3名、40代:4名)
■採用背景
業務好調による増員募集となります
■目標設定
・会社から目標数字を与えるわけではなく、自身で設定した数字を上司とすり合わせをして設定する
■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
・営業のやり方、進め方については代表が直接指導いたします
■固定残業代について
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
480万円~624万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
福島県【営業】未経験OK/大手電機メーカーとの取引あり/転勤なし
- 企業名
-
株式会社フジケイテック
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
営業で既存取引先を訪問し、スクラップの状況確認・価格交渉・回収調整を行い、回収後は検品・選別・計量・品質管理まで担当する業務です。未経験の方でも、基礎から丁寧に学びながら一連の業務を身につけられる環境です。
■営業の仕事内容
・既存取引先への定期訪問
・金属スクラップの発生状況のヒアリング
・買取価格の提示・交渉(価格を確認するデータベースあり)
・見積書・契約書の作成
・回収スケジュールの調整
・ハイエースで取引先へ訪問し、金属スクラップを回収
・貴金属含有品の検品(種類・状態の確認)
・手作業または機械による選別
・計量作業(重量に応じて買取価格が決定)
・品質チェック・記録管理
※回収量が多い場合には、専任担当者がおりますのでそちらで対応して頂きます。
■取引先・顧客層・商談相手
・顧客の約80%は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
・商談は、資材や環境保全などの担当者や企業規模によっては経営者とやり取りすることもございます
■営業スタイル
・新規と既存どちらもございます
・既存営業
└既存顧客は1000~1200社ほどございます
└取引量や回数に応じてセグメントを設定しながら既存顧客をフォローして頂きます
(引取が毎月ある顧客もあれば、年1回のケースもございます)
・新規営業
└既存顧客からの紹介やホームページなどの問い合わせ対応
└アプローチリストへの電話がけ
■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております
■チーム構成
・本社営業所 営業:8名(20代:1名、30代:3名、40代:4名)
■採用背景
業務好調による増員募集となります
■目標設定
・会社から目標数字を与えるわけではなく、自身で設定した数字を上司とすり合わせをして設定する
■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
・営業のやり方、進め方については代表が直接指導いたします
■固定残業代について
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
480万円~624万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
長野県【営業】未経験OK/大手電機メーカーとの取引あり/転勤なし
- 企業名
-
株式会社フジケイテック
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
営業で既存取引先を訪問し、スクラップの状況確認・価格交渉・回収調整を行い、回収後は検品・選別・計量・品質管理まで担当する業務です。未経験の方でも、基礎から丁寧に学びながら一連の業務を身につけられる環境です。
■営業の仕事内容
・既存取引先への定期訪問
・金属スクラップの発生状況のヒアリング
・買取価格の提示・交渉(価格を確認するデータベースあり)
・見積書・契約書の作成
・回収スケジュールの調整
・ハイエースで取引先へ訪問し、金属スクラップを回収
・貴金属含有品の検品(種類・状態の確認)
・手作業または機械による選別
・計量作業(重量に応じて買取価格が決定)
・品質チェック・記録管理
※回収量が多い場合には、専任担当者がおりますのでそちらで対応して頂きます。
■取引先・顧客層・商談相手
・顧客の約80%は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
・商談は、資材や環境保全などの担当者や企業規模によっては経営者とやり取りすることもございます
■営業スタイル
・新規と既存どちらもございます
・既存営業
└既存顧客は1000~1200社ほどございます
└取引量や回数に応じてセグメントを設定しながら既存顧客をフォローして頂きます
(引取が毎月ある顧客もあれば、年1回のケースもございます)
・新規営業
└既存顧客からの紹介やホームページなどの問い合わせ対応
└アプローチリストへの電話がけ
■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております
■チーム構成
・長野営業所 営業担当1名(30代:1名)
■採用背景
業務好調による増員募集となります
■目標設定
・会社から目標数字を与えるわけではなく、自身で設定した数字を上司とすり合わせをして設定する
■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
・営業のやり方、進め方については代表が直接指導いたします
■固定残業代について
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
480万円~624万円
- 都道府県(勤務地)
-
長野県
- 勤務地詳細
-
長野県
長野県【営業】未経験OK/大手電機メーカーとの取引あり
- 企業名
-
株式会社フジケイテック
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
営業で既存取引先を訪問し、スクラップの状況確認・価格交渉・回収調整を行い、回収後は検品・選別・計量・品質管理まで担当する業務です。未経験の方でも、基礎から丁寧に学びながら一連の業務を身につけられる環境です。
■営業の仕事内容
・既存取引先への定期訪問
・金属スクラップの発生状況のヒアリング
・買取価格の提示・交渉(価格を確認するデータベースあり)
・見積書・契約書の作成
・回収スケジュールの調整
・ハイエースで取引先へ訪問し、金属スクラップを回収
・貴金属含有品の検品(種類・状態の確認)
・手作業または機械による選別
・計量作業(重量に応じて買取価格が決定)
・品質チェック・記録管理
※回収量が多い場合には、専任担当者がおりますのでそちらで対応して頂きます。
■取引先・顧客層・商談相手
・顧客の約80%は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
・商談は、資材や環境保全などの担当者や企業規模によっては経営者とやり取りすることもございます
■営業スタイル
・新規と既存どちらもございます
・既存営業
└既存顧客は1000~1200社ほどございます
└取引量や回数に応じてセグメントを設定しながら既存顧客をフォローして頂きます
(引取が毎月ある顧客もあれば、年1回のケースもございます)
・新規営業
└既存顧客からの紹介やホームページなどの問い合わせ対応
└アプローチリストへの電話がけ
■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております
■チーム構成
・長野営業所 営業担当1名(30代:1名)
■採用背景
業務好調による増員募集となります
■目標設定
・会社から目標数字を与えるわけではなく、自身で設定した数字を上司とすり合わせをして設定する
■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
・営業のやり方、進め方については代表が直接指導いたします
■固定残業代について
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
480万円~624万円
- 都道府県(勤務地)
-
長野県
- 勤務地詳細
-
長野県
福島県【ルートドライバー】未経験OK/大手電機メーカーとの取引あり
- 企業名
-
株式会社フジケイテック
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
取引先の商社や電子部品関連企業を訪問し、機長金属を使用している部材・治具など有価物の取引回収・返却を行います。
■具体的な職務内容
〇営業から依頼された顧客に訪問をし機長金属を使用している部材・治具など有価物の回収
・使用するのは中型トラック(3.5t車、2t車)
・1日の訪問数は5~6件程度
・営業エリアは県内及び近県です
〇回収がない場合の業務
・貴金属含有品の検品(種類・状態の確認)
・手作業または機械による選別
・計量作業(重量に応じて買取価格が決定)
・品質チェック・記録管理
■取引先
・顧客の約80%は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております
■チーム構成
・ルートドライバー:1名(60代)
■採用背景
・業務好調による増員募集となります
■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
■固定残業代について
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
480万円~624万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
富山県【営業】未経験OK/大手電機メーカーとの取引あり
- 企業名
-
株式会社フジケイテック
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
営業で既存取引先を訪問し、スクラップの状況確認・価格交渉・回収調整を行い、回収後は検品・選別・計量・品質管理まで担当する業務です。未経験の方でも、基礎から丁寧に学びながら一連の業務を身につけられる環境です。
■営業の仕事内容
・既存取引先への定期訪問
・金属スクラップの発生状況のヒアリング
・買取価格の提示・交渉(価格を確認するデータベースあり)
・見積書・契約書の作成
・回収スケジュールの調整
・ハイエースで取引先へ訪問し、金属スクラップを回収
・貴金属含有品の検品(種類・状態の確認)
・手作業または機械による選別
・計量作業(重量に応じて買取価格が決定)
・品質チェック・記録管理
※回収量が多い場合には、専任担当者がおりますのでそちらで対応して頂きます。
■取引先・顧客層・商談相手
・顧客の約80%は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
・商談は、資材や環境保全などの担当者や企業規模によっては経営者とやり取りすることもございます
■営業スタイル
・新規と既存どちらもございます
・既存営業
└北陸営業所では、北陸から関西エリアを担当しており、既存顧客は1000~1200社ほどございます
└取引量や回数に応じてセグメントを設定しながら既存顧客をフォローして頂きます
(引取が毎月ある顧客もあれば、年1回のケースもございます)
・新規営業
└既存顧客からの紹介やホームページなどの問い合わせ対応
└アプローチリストへの電話がけ
■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております
■チーム構成
・北陸営業所 営業担当1名(30代:1名)
■採用背景
業務好調による増員募集となります
■目標設定
・会社から目標数字を与えるわけではなく、自身で設定した数字を上司とすり合わせをして設定する
■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
・営業のやり方、進め方については代表が直接指導いたします
■固定残業代について
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
480万円~624万円
- 都道府県(勤務地)
-
富山県
- 勤務地詳細
-
富山県
富山県【営業】未経験OK/大手電機メーカーとの取引あり/転勤なし
- 企業名
-
株式会社フジケイテック
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
営業で既存取引先を訪問し、スクラップの状況確認・価格交渉・回収調整を行い、回収後は検品・選別・計量・品質管理まで担当する業務です。未経験の方でも、基礎から丁寧に学びながら一連の業務を身につけられる環境です。
■営業の仕事内容
・既存取引先への定期訪問
・金属スクラップの発生状況のヒアリング
・買取価格の提示・交渉(価格を確認するデータベースあり)
・見積書・契約書の作成
・回収スケジュールの調整
・ハイエースで取引先へ訪問し、金属スクラップを回収
・貴金属含有品の検品(種類・状態の確認)
・手作業または機械による選別
・計量作業(重量に応じて買取価格が決定)
・品質チェック・記録管理
※回収量が多い場合には、専任担当者がおりますのでそちらで対応して頂きます。
■取引先・顧客層・商談相手
・顧客の約80%は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
・商談は、資材や環境保全などの担当者や企業規模によっては経営者とやり取りすることもございます
■営業スタイル
・新規と既存どちらもございます
・既存営業
└北陸営業所では、北陸から関西エリアを担当しており、既存顧客は1000~1200社ほどございます
└取引量や回数に応じてセグメントを設定しながら既存顧客をフォローして頂きます
(引取が毎月ある顧客もあれば、年1回のケースもございます)
・新規営業
└既存顧客からの紹介やホームページなどの問い合わせ対応
└アプローチリストへの電話がけ
■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております
■チーム構成
・北陸営業所 営業担当1名(30代:1名)
■採用背景
業務好調による増員募集となります
■目標設定
・会社から目標数字を与えるわけではなく、自身で設定した数字を上司とすり合わせをして設定する
■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
・営業のやり方、進め方については代表が直接指導いたします
■固定残業代について
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
480万円~624万円
- 都道府県(勤務地)
-
富山県
- 勤務地詳細
-
富山県
加美町【生産管理】プラスチック部品の検査・生産サポート|子育て世代活躍中/働き方相談可
- 企業名
-
株式会社サウザー精密
- 職種
-
生産管理/品質管理(化学/素材)
- 仕事内容
-
■ 概要
株式会社サウザー精密にて、プラスチック部品の検査や生産管理のサポート業務をお任せします。
自動車関連部品や通信機器部品など、私たちの身近な製品に使われる精密プラスチック部品の品質確認や出荷準備を支える仕事です。
専門知識や製造業の経験は必要なく、未経験からスタートできる業務が中心です。
働き方の相談もしやすく、子育て中の方やブランクのある方も安心して働ける環境が整っています。
■ 詳細
入社後は先輩社員が丁寧にサポートしながら業務を教えます。まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていただきます。
・プラスチック製品の目視検査や品質チェック
・完成品の数量確認や出荷準備
・伝票作成やデータ入力などの事務作業
・生産状況の確認や製造現場との連携
・製品や材料の在庫確認、管理補助
・その他、生産管理に関わるサポート業務
難しい機械操作や専門的な知識は入社後に覚えられるため、製造業未経験の方でも安心してスタートできます。
■ 特徴と魅力
<< 子育てと仕事を両立したい方歓迎!働き方の相談も可能! >>
同社では主婦や子育て世代の方も活躍しやすい環境づくりを大切にしています。
家庭の事情やライフステージに合わせて働き方を相談できるため、「フルタイム復帰は少し不安」「家庭と両立しながら働きたい」という方にもおすすめです。少人数の会社ならではの温かい雰囲気があり、社員同士が協力し合う風土が根付いています。創業30年以上にわたり安定した経営を続けており、長く安心して働けることも魅力です。
■ 職務環境
転勤はなく、加美町に腰を据えて働くことができます。業務はチームで進めるため、一人で抱え込むことはありません。分からないことはすぐに相談できる環境があり、ブランクのある方や異業種から転職される方も馴染みやすい職場です。家庭を大切にしながら無理なく働きたい方に適した環境です。
■ 教育制度
入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得します。
製品の見方や検査方法、データ入力の手順などを基礎から教えてもらえるため、特別な経験や資格は必要ありません。未経験の方でも安心して新しい仕事に挑戦できる体制が整っています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
207万円~207万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
加美町
八戸市【エレベーター等の保守点検スタッフ】未経験から専門技術者へ!!/東北有数の昇降機メーカ/資格取得支援充実
- 企業名
-
ナショナルエレベーター工業株式会社
- 職種
-
生産管理/品質管理(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
■ 概要
エレベーターの設計・製造・販売・据付・改修・保守を一貫して手掛けるナショナルエレベーター工業株式会社にて、エレベーターの点検・保守業務に従事いただきます。学校や病院、オフィスビル、マンション、商業施設など、人々の暮らしに欠かせない昇降設備の安全を守る仕事です。故障を未然に防ぐ定期点検を中心に、簡単な修理や部品交換、緊急時の対応などを行い、お客様が安心して設備を利用できる環境を支えます。機械・電気・制御など工業系で学んだ知識を活かせる仕事ですが、実務経験は不問。地域インフラを支える技術者として、専門性を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。
■ 詳細
入社後は先輩社員との同行を中心に点検手順や安全管理、専門知識を基礎から習得していただきます。
・エレベーターの定期点検、保守業務
・消耗部品の交換や簡易修理対応
・故障や不具合発生時の調査、復旧対応
・点検結果報告書の作成
・お客様への点検内容説明や改善提案
・改修工事や更新工事のサポート業務
※担当エリアを巡回しながら業務を行います。
■ 特徴と魅力
≪ 未経験から“社会インフラを支える技術者”へ成長! ≫
エレベーターは建物がある限り点検・保守が必要となるため、景気に左右されにくく安定した需要があります。同社は創業60年以上の歴史を持ち、設計・製造から据付、メンテナンスまで一貫して対応できる東北でも数少ないメーカーです。保守業務だけでなく、機械・電気・制御技術など幅広い知識が身につくため、将来的には専門性の高いサービスエンジニアとして活躍できます。人々の安全・安心を守るやりがいを日々実感できる仕事です。
■ 職務環境
チームで連携しながら業務を進めるため、未経験者でも相談しやすい環境が整っています。若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、技術継承にも積極的です。
■ 教育制度
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、安全教育や点検技術、機械・電気の基礎知識を習得します。
資格取得支援制度もあり昇降機等検査員や電気工事関連資格など、専門資格の取得を会社がバックアップ。
工業高校や工業系学部で学んだ知識を実践へとつなげながら、着実にスキルアップできる環境です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県
盛岡市【エレベーター等の保守点検スタッフ】未経験から専門技術者へ!!/東北有数の昇降機メーカ/資格取得支援充実
- 企業名
-
ナショナルエレベーター工業株式会社
- 職種
-
生産管理/品質管理(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
■ 概要
エレベーターの設計・製造・販売・据付・改修・保守を一貫して手掛けるナショナルエレベーター工業株式会社にて、エレベーターの点検・保守業務に従事いただきます。学校や病院、オフィスビル、マンション、商業施設など、人々の暮らしに欠かせない昇降設備の安全を守る仕事です。故障を未然に防ぐ定期点検を中心に、簡単な修理や部品交換、緊急時の対応などを行い、お客様が安心して設備を利用できる環境を支えます。機械・電気・制御など工業系で学んだ知識を活かせる仕事ですが、実務経験は不問。地域インフラを支える技術者として、専門性を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。
■ 詳細
入社後は先輩社員との同行を中心に点検手順や安全管理、専門知識を基礎から習得していただきます。
・エレベーターの定期点検、保守業務
・消耗部品の交換や簡易修理対応
・故障や不具合発生時の調査、復旧対応
・点検結果報告書の作成
・お客様への点検内容説明や改善提案
・改修工事や更新工事のサポート業務
※担当エリアを巡回しながら業務を行います。
■ 特徴と魅力
≪ 未経験から“社会インフラを支える技術者”へ成長! ≫
エレベーターは建物がある限り点検・保守が必要となるため、景気に左右されにくく安定した需要があります。同社は創業60年以上の歴史を持ち、設計・製造から据付、メンテナンスまで一貫して対応できる東北でも数少ないメーカーです。保守業務だけでなく、機械・電気・制御技術など幅広い知識が身につくため、将来的には専門性の高いサービスエンジニアとして活躍できます。人々の安全・安心を守るやりがいを日々実感できる仕事です。
■ 職務環境
チームで連携しながら業務を進めるため、未経験者でも相談しやすい環境が整っています。若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、技術継承にも積極的です。
■ 教育制度
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、安全教育や点検技術、機械・電気の基礎知識を習得します。
資格取得支援制度もあり昇降機等検査員や電気工事関連資格など、専門資格の取得を会社がバックアップ。
工業高校や工業系学部で学んだ知識を実践へとつなげながら、着実にスキルアップできる環境です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県