宮城県中古自動車販売商工組合

その他

■事務系総合職として下記業務に従事して頂きます。
会員として登録された自動車販売店と自動車販売店の仲介役のお仕事です。
具体的には
・車両情報のＰＣ入力や電話応対
・毎週金曜日に開催されるオークションの準備、運営業務
・成約した車両の車検証等書類のチェック・発送
・車両代の送金・入金チェック
・車両管理（搬入車や搬出車のチェック・移動）
・営業（会員への電話や訪問による営業）なども行います。
・その他、不随する業務全般

※オークションとは・・・
・宮城県内の中古車販売業者が参加する業界向けの中古車オートオークションです。
　一般消費者向けではなく、会員業者同士で中古車を売買する場です。
・毎週金曜日に10：30～15：00で実施されます。

【勤務時間補足】
毎週金曜日はオークション当日のため、７：３０～１７：３０の勤務になります（早出分を支給します）

【こんな方を歓迎します】
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・誰かの役に立つサポート業務にやりがいを感じる方
・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方
・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
・車に興味がある方（専門知識は一切不要です！）

※変更範囲：会社が定める業務

347万円～445万円

宮城県

大和町

宮城県中古自動車販売商工組合

その他

■総合職（車両検査・管理）として下記業務に従事して頂きます。
・オークションに出品される中古車の検査（整備ではありません）
　└傷や故障がないかの確認
・検査対象の車両は、毎日約200台ほど搬入されきます
・オークションのセリ機の操作
・下見代行
・車両管理（搬入車や搬出車のチェック・移動）
・営業（会員への電話や訪問による営業）なども行います。
・その他、不随する業務全般

【勤務時間補足】
毎週金曜日はオークション当日のため、７：３０～１７：３０の勤務になります（早出分を支給します）

【こんな方を歓迎します】
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・誰かの役に立つサポート業務にやりがいを感じる方
・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方
・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
・車に興味がある方（専門知識は一切不要です！）

※変更範囲：会社が定める業務

347万円～445万円

宮城県

大和町

北都ハウス工業株式会社

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■施工管理業務全般をお任せします。将来的には施工管理職のマネジメント層として業務をお任せします。諸手当が充実しているので、中長期的にキャリアを形成できる環境です。施工する物件は事務所や寮、学校や住宅施設など多岐にわたります。
【特徴】
・現場は東北6県、関東・北陸にもあります。建物の工期が短いため、早くて1か月・長くても3か月です。(出張有/転勤は無)
・受注した公共工事・民間工事に基づいて現場を決定します。
【入社後の業務割り振り等について】
・入社後～6ヶ月位：現場施工管理を先輩社員と共に従事(社内制度説明・各種手続き・先輩社員から案件引継ぎ説明は上記期間内に行います)能力に応じて変動します。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

650万円～990万円

宮城県

仙台市太白区

社会福祉法人宮城厚生福祉会

介護/リハビリ

■従来型ショートステイの介護業務全般をお願いします。
・食事介助／排泄介助／入浴介助
・移乗／誘導／コール対応
・離床介助／臥床介助
・更衣／口腔ケア／服薬介助
・申し送り／カンファレンス
・介護記録の入力
・その他（レク／環境整備など）

【当法人が大切にしていること】
・介護を必要とする高齢者が“その人らしい暮らし”を継続できるための支援をしています
・起床時間や食事時間なども、一律で同じではなく個別ケアを行っています

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
夜勤手当（5000円／回）
早遅出手当（850～1000円／回）
住宅手当（4000～6000円／月）
介護福祉士手当（3000円／月）
処遇改善手当（3000円～11,000円／月）

【勤務時間】
実働8時間／休憩60分
06：30～15：30／11：30～20：30
13：00～22：00／21：45～06：45／又は、8：30～20：30の間の8時間程度
※配属先により若干のシフト変動の場合有
※夜勤は月4～5回あり、基本給とは別に手当と支給されます。

【法人理念】
「乳幼児から高齢者まで安心して育ち暮らすことのできるまちづくりを広く市民とともにつくりあげる」

※変更範囲：会社が定める業務

236万円～324万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社シンエイ

経理/財務

当社にて将来の幹部候補として経理業務全般をお任せいたします。
経験やスキルに応じて徐々に業務を習得いただきます。

■ 主な業務内容
・資金繰計画
・支払業務
・銀行対応業務
・その他経理
・総務・庶務業務全般
※上記の業務は最初から全てではなくご入社後に徐々に学んでいただきます
※使用ツール：Excel、勘定奉行、給与システムなど
※移動手段：銀行や説明会に行く際など社用車を利用いたします

■ 強み、差別化ポイント
仮設足場架払工事に特化しており、福島県No.1の実績とシェアがあります。
取引先企業様も安定していて、ご依頼をいただく案件数が増加しています。

主なお取引先企業としては...
鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、住友林業株式会社、積和建設南東北株式会社、一条工務店、大平電業株式会社、株式会社日本ハウスホールディングス、東北ミサワホーム株式会社、株式会社桧家住宅など

■ 職務環境
設立以降、仮設足場架払工事に特化した事業を展開し福島県内No.1の実績とシェアを獲得しております。
主なお取引企業は大手建設会社や大手ハウスメーカーになり、常時取引件数は800件を超えています。
募集の背景として、需要が増え続けていることから、バックオフィスの強化をするための増員募集となります。
今後更に拡大を続ける当社にて、現場を支える将来の幹部候補としてご活躍いただける方を募集しています。


※変更範囲：会社が定める業務

300万円～396万円

福島県

その他

庄司建設工業株式会社

経理/財務

■ 概要
福島県南相馬市に本社を構え、地域インフラを支える総合建設会社において、経理・資材関連業務を中心としたバックオフィス業務を担っていただきます。
現金出納や購買管理など、事業運営を下支えする実務に加え、現場で必要となる資機材の調達・管理を通じて、工事のスムーズな進行を支えるポジションです。
創業100年以上、地域トップクラスの施工実績を有するゼネコンにおける経営基盤の要となる役割です。

■ 詳細
入社後は経験に応じて、経理または資材業務からスタートし、業務幅を広げていただきます。
・現金出納、入出金管理、経費精算などの経理業務
・仕訳入力、帳票管理、月次処理補助
・資機材の購買業務（発注・価格交渉・納期管理）
・在庫管理、仕入先との折衝
・工事現場との調整、資材手配のサポート
・業務フローの改善、コスト管理の仕組み構築
※将来的には経理・資材領域の中核人材として、業務改善や管理体制強化にも関与いただきます。

■ 特徴と魅力
<< 地域を支える建設企業 × 経営を支える実務の中核ポジション >>
同社は港湾・道路・公共施設など地域の基盤を支える大型案件を数多く手掛け、福島県内でも高い認知度を誇る老舗ゼネコンです。
特に港湾工事など専門性の高い分野にも対応し、安定した受注基盤を構築しています。
本ポジションでは、現場の最前線ではなく「会社全体の利益・効率に直結する領域」を担うため、日々の業務が経営に直結する実感を持てる点が魅力です。
また、資材購買においてはコスト管理や仕入戦略に関与できるなど、単なる事務にとどまらず付加価値の高い業務に携われます。

■ 職務環境
本社勤務・転勤なしのため、地域に根差して長期的に働くことが可能です。現場や経営陣との距離が近く、意思疎通が図りやすい風土が特徴で、自身の業務改善提案が反映されやすい環境です。公共工事中心のため景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働くことができます。

※変更範囲：会社が定める業務

396万円～540万円

福島県

福島県

庄司建設工業株式会社

経理/財務

■ 概要
福島県南相馬市に本社を構え、地域インフラを支える総合建設会社において、総務・人事・採用領域を中心としたバックオフィス業務全般を担っていただきます。
公共工事を主軸に、港湾・農業土木・建築・不動産までを一貫して手掛ける同社において、現場部門を支える経営基盤の中核として、組織運営や人材戦略の高度化を推進するポジションです。
創業100年以上、地域トップクラスの施工実績と高い認知度を有する企業の成長を支える重要な役割を担います。

■ 詳細
入社後は経験に応じて総務・人事業務からスタートし、徐々に業務領域を拡大していただきます。
・新卒・中途採用の企画、媒体運用、面接対応
・人事制度運用、評価・配置のサポート
・労務管理（勤怠・社会保険・安全衛生対応）
・社内規程整備、契約・備品管理などの総務業務
・現場部門や経営層との連携、組織課題の改善推進
・バックオフィス業務の効率化・仕組み化
※将来的には管理部門の中核人材として、組織マネジメントへの関与も期待されます。

■ 特徴と魅力
<< 地域トップクラスの実績を持つゼネコン × 組織変革に関与できるポジション >>
同社は松川浦大橋や相馬港関連工事、医療施設などの大型案件を多数手掛け、福島県内でも高い認知度を誇る老舗建設企業です。
特にクレーン船を活用した港湾工事など海洋土木に強みを持ち、対応企業が限られる分野で安定的な受注基盤を確立している点が競争優位となっています。
一方で、事業の多角化・高度化に伴い管理部門の強化が重要テーマとなっており、総務・人事経験者が制度設計や業務改革に主体的に関与できるフェーズです。単なる運用ではなく「組織づくり」に携われる点が大きな魅力です。

■ 職務環境
本社中心の地域密着型経営で転勤は基本なく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。
現場と管理部門の距離が近く、経営層との意思疎通もしやすい風土が特徴で、裁量を持って業務に取り組めます。


※変更範囲：会社が定める業務

396万円～540万円

福島県

福島県

庄司建設工業株式会社

その他

■ 概要
福島県南相馬市に本社を構え、地域インフラを支える総合建設会社において、社有船舶の運航管理や資機材管理、官公庁との各種調整業務を担っていただきます。
港湾・海洋土木に強みを持つ同社において、クレーン船や交通船などの管理・手配は事業の根幹を支える重要業務です。
工事現場と行政、協力会社をつなぐハブとして、円滑な施工を支える実務ポジションを担います。

■ 詳細
入社後は経験に応じて、船舶管理・資材管理業務を中心に担当いただきます。
・社有船舶の運航管理、保守手配、稼働状況の管理
・船舶に関する官公庁（港湾管理者等）との各種申請・調整業務
・船舶への給水・燃料手配などの管理業務
・工事に必要な資機材の手配、購買、在庫管理
・協力会社や仕入先との折衝、納期・コスト管理
・現場との連携によるスケジュール調整、運用改善
※将来的には船舶・資材領域を統括する中核人材としての活躍を期待します。

■ 特徴と魅力
<< 海洋土木に強みを持つゼネコン × 専門性の高い管理ポジション >>
同社は相馬港をはじめとした港湾工事を多数手掛け、クレーン船などの自社保有設備を活用した施工体制を確立しています。
このような海洋土木分野に対応できる企業は地域でも限られており、専門性の高い事業基盤を支える重要な役割を担える点が大きな魅力です。
本ポジションでは、船舶管理・資機材調達を通じて、現場の生産性や工事全体の進行に直結する業務に携わるため、日々の業務が事業成果にダイレクトに結びつく実感を得られます。

■ 職務環境
地域に根差して長期的に働くことが可能です。
現場部門や行政との連携が多く、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。
意思決定のスピードも早く、業務改善提案が反映されやすい風土が特徴で、安定した経営基盤のもと専門性を高めていけます。

※変更範囲：会社が定める業務

396万円～540万円

福島県

福島県

株式会社ソーリンク

営業(法人向け)

＜業務内容＞
精密機械、車載用部品、電子部品などの製造企業向けに、生産設備や検査装置の提案営業をお任せいたします。
顧客の要望を正確に把握し、設計担当や組み立て担当と協力しながら、最適な提案を実施いたします。
設備導入後のアフターフォローも行い、顧客と長期的な信頼関係を構築していきながら業務を担当していただきます。
※月に数回の出張が発生いたします。

＜特徴＞
基本的には既存顧客への営業が中心となり、展示会やHPを経由した反響営業を行います。
価格競争を行うのではなく、「いかに付加価値を提供できるか」という点にこだわった提案を行います。
質の高い商品を提案していくため、お取引の金額も大きく、大変なところもあると思いますが非常にやりがいのある仕事です。

435万円～800万円

宮城県

大和町

空調技工株式会社

地域密着型で東北6県（主に宮城・仙台）をカバーし、官公庁や民間企業に対して空調設備の提案・販売を担います。売上拡大のみならず、組織改革期を迎えている同社の次期経営幹部候補として、事業を担う中核人材としてご活躍いただきます。

□具体的な業務内容
・既存顧客や紹介案件を中心に空調設備の提案営業を担当
・見積作成や積算、技術部門との連携による提案内容の調整
・官公庁の入札対応や契約締結手続きのサポート
・顧客訪問・現地調査を実施
・営業報告や情報共有、資格取得支援など社内業務にも参加

□取引先比率：官公庁 約30％ ／ 民間企業 約70％
□対応エリア：東北6県（主に宮城県内中心）
□社風・組織風土：
アットホームかつ堅実な社風で、ベテランと若手が共存する少数精鋭の組織。営業と技術部門の連携が密で、顧客満足と社員定着の両立を図る環境が整っています。働き方改革や経営体制の見直しも進んでおり、次世代の経営層候補を育成するステージに入っています。
※チーム構成：営業メンバー3名（60代×2、30代×1）

※変更範囲：会社が定める業務

350万円～600万円

宮城県

仙台市太白区

二瓶電工株式会社

■電気工事施工管理として下記業務に従事して頂きます。
・内線電気工事をメインに、強電・弱電等の様々な施工現場での施工管理を行います。
・1つの現場を、数日～数ヶ月間担当することが多いです。

＜入社後の流れ＞
CADによる設計・積算・現場管理などといった施工管理業務をお任せしていきます。
すでに施工管理のご経験がある方は即戦力！
お持ちのご経験とスキルを大いに活かして活躍してください！

◎ 仕事と並行して上位資格を取得することも可能です(費用は会社が全額負担！)。

＜現場について＞
・ビル・マンション・公共施設(病院や学校)・民間の老人ホーム・商業施設など。
・エリアは宮城県内のみ(仙台市・大崎市など)で、出張は発生しません。
・状況によっては直行直帰も可能です。
・1現場に1年以上携わることもあります。
・作業員2名～5名規模の現場を管理します。

＜こんな社員が活躍中＞
・現場では、20代が2名、30代が1名、40代が1名、50代が1名、60代が1名活躍中です。
・高卒から勤めている社員がほとんどで、30～40年ほどの経験があるベテランも在籍。
・雰囲気は穏やかで、昔ながらの職人気質な社員はいません。
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力して仕事ができる方
・向上心や成長意欲がある方

＜モデル年収＞
入社3年28歳・年収400万円(未経験入社/資格あり)
入社5年35歳・年収450万円(経験者入社/資格あり)
入社10年40歳・年収500万円(未経験入社/資格あり)

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～600万円

宮城県

大崎市

東日本産業株式会社

機械設計(機械/メカトロ)

当社の中核事業である工場省力化・自動化設備（FA機器）において、
構想設計から設計・製造・制御・設置・立上げまでを一気通貫で担う技術職としてご活躍いただきます。
既存顧客からの紹介・追加オーダーや新規紹介が中心。
要件の上流段階から顧客と直接向き合い、「こんな設備があったら」という構想を形にしていくポジションです。
大量生産ではなくフルオーダーメイドが基本のため、毎案件が技術的なチャレンジとなります。

■ 担当業務詳細
・顧客要望のヒアリング、仕様検討（既存顧客中心）
・省力化／自動化設備の構想設計・機械設計
・CAD（主に AutoCAD）を用いた図面作成
・制御盤、FA装置、自動検査装置等の設計・製作対応
・必要に応じたソフト（制御・プログラム）やオペレーション設計
・現地での据付、立上げ、調整、アフターフォロー
※設計・製造・制御・設置まで社内で完結する一気通貫体制のため、
工程の一部ではなく「設備全体」を俯瞰した経験を積むことができます。

＜成長環境・評価文化＞
・給与等級は最大120等級まで設定されており、役割・成果に応じて着実に昇給
・定期昇給が明確に運用されており、年収600万円超、将来的には年収1,000万円以上も目指せる評価制度
・年次や年齢よりも「任せられる領域」で評価される文化
・設計だけでなく、製造・制御・現地対応まで携わることで、
“設備をつくりきれるエンジニア”として市場価値を高められる環境です

＜キャリアイメージ＞
入社後は、ご経験・志向に応じて担当領域からスタートし、
徐々に複数工程を横断するコアエンジニアとして活躍いただきます。

特定分野（設計・制御など）のスペシャリスト
構想〜立上げまでを統括するプロジェクトリーダー
将来的には技術面から事業を牽引する中核人材

といったキャリアを描くことが可能です。

■ 組織構成
・技術部門を中心とした少数精鋭体制
・営業（2名）、設計、製造、制御、現場対応が密に連携
・顔が見える距離感で意思決定が進む組織です

■ 働き方・就業環境
・年間休日125日、土日祝休みでしっかり仕事とプライベートのバランスを保てます
・案件に応じて現地対応あり（主に東北エリア中心）
・「図面だけ」「机上検討だけ」ではなく、
現場まで関わり、完成を見届ける働き方が特徴です

※変更範囲：会社が定める業務

350万円～600万円

宮城県

利府町

三本珈琲株式会社

営業(法人向け)

■営業兼配送担当として、以下の業務をお任せします。

＜主な業務＞
・既存顧客のニーズに基づくコーヒー・食品・消耗品の提案営業
・受注商品の納品・配送業務　※週1〜2回、配送と提案を兼ねて取引先を訪問します
・顧客との長期的な関係構築　
　※距離感が近く、親密な関係性を築きやすい環境です
　※新店舗の相談や新メニュー開発など、頼られる場面も多く、介在価値の高い営業ができます

＜営業スタイル＞
・既存顧客中心の営業（目安　既存9：新規1のイメージ）
・新規営業は、ターゲットリストを作成してアポイントを取って提案
・顧客とじっくり関係を深める営業が可能
・社内の風通しが良く、コミュニケーションも活発
※営業スタイルの自由度が高い環境です

＜担当顧客＞
・アジアトップクラスのレストラン
・5つ星ホテル
・個人経営の喫茶店な
・オーナー、料理長、仕入担当者など意思決定者との商談が中心

＜エリア・移動手段＞
・宮城県内エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります

■将来のキャリアパス
ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ３～５年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。

■働き方
営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。

※変更範囲：会社が定める業務

500万円～600万円

宮城県

仙台市若林区

三本珈琲株式会社

営業(法人向け)

■小売・量販店向けの営業担当として、以下の業務をお任せします。

＜主な業務＞
・自社コーヒー商品の営業活動および販促提案
・既存顧客との関係構築・深耕・ニーズヒアリング
・展示会や紹介による新規顧客対応（テレアポ等の新規開拓はなし）
・商談やコンペには、役員や上長によるサポート体制も整えております

＜担当顧客＞
・スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの既存顧客
・商談相手はバイヤーの上位役職クラスが中心

＜エリア・移動手段＞
・東北6県＋北関東の一部エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります

＜事業フェーズ＞
・事業拡大中（昨対比105%、110%伸長で将来性あり）
・一般消費者向けの認知度・知名度を更に向上させていくフェーズとなります
　
■組織構成
・仙台事業所は、営業2名体制（男性1名、女性1名）＋役員で、顧客を分担。
・少数精鋭の組織だからこそ自分のアイデアを形にしながら、仕事に取り組みながらステップアップが可能です。

■入社後の流れ
・入社後、半年～1年ほどは、先輩社員との営業同行が中心です。
・業界、商品、商談の流れ、見積りの作り方などの業務を一通り覚えて頂き、徐々に業務を引き継いでいきます。
・コーヒーについては、試飲や同行を通じて覚えていきます。

■ポジションの魅力
・配属先である流通事業部は、業績も好調で将来性を見込んでおります。
・成長途上の事業で、まだまだ空いているポジションも多く、人員を強化していく段階であるため、リーダー・管理職へのステップアップも可能です。
・売上目標の25億円を目指して、会社を盛り上げてくれる方を歓迎します！

■同社の魅力
創業60年を超える老舗企業で、一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っています。コーヒーの国内消費量は拡大傾向にあり、国内流通販売金額はコーヒーが1位です。その中でも創業以来黒字経営を続けており、100周年に向けて最高業績を更新中です。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～600万円

宮城県

仙台市若林区

三本珈琲株式会社

営業(法人向け)

■営業担当として、以下の業務をお任せします。

＜主な業務＞
・新規および既存顧客のニーズに基づくコーヒー・食品・消耗品の提案営業
・顧客との長期的な関係構築
　※距離感が近く、親密な関係性を築きやすい環境です
　※新店舗の相談や新メニュー開発など、頼られる場面も多く、介在価値の高い営業ができます

＜営業スタイル＞
・既存顧客中心の営業（目安　既存7：新規3のイメージ）
・新規営業は、ターゲットリストを作成してアポイントを取って提案
・顧客とじっくり関係を深める営業が可能
・社内の風通しが良く、コミュニケーションも活発
※営業スタイルの自由度が高い環境です

＜担当顧客＞
・アジアトップクラスのレストラン
・5つ星ホテル
・個人経営の喫茶店な
・オーナー、料理長、仕入担当者など意思決定者との商談が中心

＜エリア・移動手段＞
・東北6県＋北関東の一部エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります
・他県営業の際は宿泊を伴う出張となることが多いです

■働き方
営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。


※変更範囲：会社が定める業務

450万円～600万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社トベ

経営企画/事業企画

■ 概要
同社において、社内DX推進を軸とした企画業務の中核メンバーとして、業務改善・デジタル化の企画立案から実行までを担っていただきます。
現行業務の課題抽出や業務フローの見直し、データ活用による改善提案などを通じて、生産性向上と組織基盤の強化を推進するポジションです。
営業部門と連携した業務改善や、売上・顧客データの分析に基づく施策企画にも関わり、DXの観点から事業成長を支えていただきます。

■ 詳細
営業企画・DX推進担当として、以下の業務を中心にお任せします。
＜営業企画＞
・市場・顧客データの分析による営業戦略の立案
・営業施策（販促企画・キャンペーン等）の企画・推進
・営業資料・提案書の作成および営業部門の支援
・営業プロセスの改善（KPI設計、進捗管理の仕組みづくり）
・新規事業・プロジェクトの企画サポートと推進

＜DX推進＞
・業務課題の整理と、デジタルツールを使った業務改善の企画・導入支援
・営業管理システム（顧客情報や営業進捗をまとめて管理する仕組み）の導入・運用サポート
・データを見える化するツール（グラフやダッシュボードで状況を把握できる仕組み）の整備
・社内向けの操作説明、マニュアル作成、定着支援
・ベンダーとの調整および導入プロジェクト管理

■ 特徴と魅力
DX推進を軸に、業務改革・データ活用・企画立案を実行フェーズまで担える点が特長です。
単なる運用や補助業務ではなく、
・業務プロセスの再設計
・デジタル活用による効率化
・現場と連動した改善提案
など、主体的に関われる裁量の大きいポジションです。

■ 職務環境・教育制度（簡略）
＜ 残業10時間未満／年間休日120日／土日祝休み ＞
関連部署と連携しながら業務を進めます。
入社後はOJTを中心に、業務理解から段階的に担当領域を広げていきます。

■勤務地について
2026年秋ごろから、新本社（宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目2-5 ）での勤務となります。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～500万円

宮城県

岩沼市

株式会社シライシホールディングス

経営企画/事業企画

下記経営直下のポジションで大きな裁量権のもと、新規事業等の推進に従事いただきます。
地域の皆様の"暮らし"を豊かにするために、グループ会社を横断し新しい事業を推進していきます。

■ 担当業務詳細
初めは下記テーマを推進いただきます。
・新規事業テーマの探索、企画立案（市場調査、仮説設計、ビジネスモデル検討）

< 下記業務も将来的に担当いただきます >
・事業性評価（PL/BS/CF、投資回収、KPI設計、リスク整理）
・投資判断資料の作成（稟議、役員会・経営会議資料、意思決定支援）
・外部連携の推進（金融機関・仲介・士業・事業パートナーとの協業設計）
・M&A推進（案件ソーシング、DD設計・進行、スキーム検討、条件交渉支援）

＜成長環境・評価文化＞
成果と役割で評価する文化が根付いており、年次に関わらず責任領域が広がります。
経営企画室は社長・役員直下のため、戦略立案だけでなく、新規事業・外部連携・M&A（PMI含む）など成長投資の意思決定と実行に深く関わることができます。
また、ホールディングスがグループ横断の仕組み（KPI、会議体、ガバナンス、共通基盤）を整備し、子会社の独自性を活かしながら、横連携で成果を出す体制づくりを進めています。専門性を武器に「構想を形にする」人材が評価される環境です。

＜キャリア例（抜擢実績）＞
入社後、管理職→事業責任者→役員と責任領域を拡大し、子会社の代表へ。
ホールディングス代表としてグループ経営を担っています。


■ 組織構成
経営企画室（社長・役員直下）
・連携先：各子会社の責任者、財務・経理、現場部門（営業／管理／開発等）

■ キャリアパス
【入社後】新規事業・M&A・PMIの推進責任者として案件を担当
【その後】経営企画の中核人材として、成長戦略・投資領域の統括へ
将来的なキャリアについて...
経営企画室のリーダー／室長候補、または子会社役員・事業責任者など、グループ経営を担うポジションを目指せます。

■ 働き方、就業環境
案件によっては現場・子会社へ入り込み、実行まで伴走するスタイル
・会議体・資料作成だけでなく「動かす」ことが求められるポジション
出張：案件により発生（主に東北エリア中心、必要に応じて全国）

400万円～600万円

宮城県

仙台市泉区

株式会社シライシホールディングス

経営企画/事業企画

下記経営直下のポジションで大きな裁量権のもと、新規事業等の推進に従事いただきます。
地域の皆様の"暮らし"を豊かにするために、グループ会社を横断し新しい事業を推進していきます。

■ 担当業務詳細
・新規事業テーマの探索、企画立案（市場調査、仮説設計、ビジネスモデル検討）
・事業性評価（PL/BS/CF、投資回収、KPI設計、リスク整理）
・投資判断資料の作成（稟議、役員会・経営会議資料、意思決定支援）
・外部連携の推進（金融機関・仲介・士業・事業パートナーとの協業設計）
・M&A推進（案件ソーシング、DD設計・進行、スキーム検討、条件交渉支援）

＜成長環境・評価文化＞
成果と役割で評価する文化が根付いており、年次に関わらず責任領域が広がります。
経営企画室は社長・役員直下のため、戦略立案だけでなく、新規事業・外部連携・M&A（PMI含む）など成長投資の意思決定と実行に深く関わることができます。
また、ホールディングスがグループ横断の仕組み（KPI、会議体、ガバナンス、共通基盤）を整備し、子会社の独自性を活かしながら、横連携で成果を出す体制づくりを進めています。専門性を武器に「構想を形にする」人材が評価される環境です。

＜キャリア例（抜擢実績）＞
入社後、管理職→事業責任者→役員と責任領域を拡大し、子会社の代表へ。
ホールディングス代表としてグループ経営を担っています。


■ 組織構成
経営企画室（社長・役員直下）
・連携先：各子会社の責任者、財務・経理、現場部門（営業／管理／開発等）

■ キャリアパス
【入社後】新規事業・M&A・PMIの推進責任者として案件を担当
【その後】経営企画の中核人材として、成長戦略・投資領域の統括へ
将来的なキャリアについて...
経営企画室のリーダー／室長候補、または子会社役員・事業責任者など、グループ経営を担うポジションを目指せます。

■ 働き方、就業環境
案件によっては現場・子会社へ入り込み、実行まで伴走するスタイル
・会議体・資料作成だけでなく「動かす」ことが求められるポジション
出張：案件により発生（主に東北エリア中心、必要に応じて全国）

500万円～700万円

宮城県

仙台市泉区

合同会社リレーション

その他

■ 概要
宮城県大崎市に拠点を構え、放課後等デイサービスを中心に障がい福祉事業を展開する合同会社リレーションにて、保育士として児童の療育・生活支援業務に従事いただきます。
同社は放課後等デイサービスに加え、就労支援やグループホームまでを自社で展開しており、子どもから大人まで一貫した支援を提供する地域密着型企業です。
単なる預かり保育ではなく、一人ひとりの成長を支援する点が特徴であり、学習塾や教育機関での経験を活かしながらキャリア形成が可能です。

■ 詳細
入社後はOJTを中心に、現場業務を段階的に習得していただきます。
・放課後等デイサービスにおける児童の見守り・生活支援
・学習支援や遊びを通じた療育活動の企画・実施
・個別支援計画に基づくサポート
・送迎業務（学校・自宅間）
・保護者対応、活動記録作成
・イベントや地域活動の運営補助
※対象は6歳～18歳の障がい児となります

■ 特徴と魅力
<< 未経験から福祉・教育の専門性を身につけられる環境 >>
同社の強みは、放課後等デイサービスから就労支援・生活支援までを一貫して提供する体制にあり、利用者の長期的な成長に関われる点です。これは単一事業所中心の競合と比較して大きな差別化要素です。
また、農作業や内職など地域企業との連携を通じ、実社会とつながる支援を実施しており、子どもたちの社会性や自立性向上に貢献しています。
地域密着型ながら複数サービスを展開する成長企業として、安定性と将来性を兼ね備えています。

■ 職務環境
少人数体制で職員同士の距離が近く、チームで子どもを支える風土が特徴です。
未経験者でも段階的に業務を任せる体制が整っており、安心して成長できます。
転勤はなく、地域に根差して長期的に働ける環境です。

■ 教育制度
先輩社員によるOJTを中心に、障がい福祉の基礎や支援方法を一から習得可能。
実務を通じて療育スキルやコミュニケーション力を高められるため、教育業界からのキャリアチェンジにも適した環境です。

※変更範囲：会社が定める業務

280万円～280万円

宮城県

大崎市

合同会社千仁会

■業務概要
事業拡大に伴い、社長直下のポジションとして、人事・総務業務を中心に同社全体の運営を支えていただきます。
各事業所の状況把握やスタッフ対応、採用業務、外部との窓口対応など、社内外の調整役として業務を担っていただきます。
単なる事務業務ではなく、現場と経営の間に立ち、課題を整理しながら円滑な組織運営を実現するポジションです。

■募集背景
同社の事務スタッフは現在2名（1名：経理、1名：総務（社内インフラ管理））。
一方で、各事業所の運営管理や採用、行政対応などを社長が一手に担っている状況であり、今後の事業拡大を見据え、社長直下で組織運営を支える「右腕ポジション」を新たに募集することになりました。

■主な業務内容
① 事業所運営サポート
各事業所の状況把握（人員・稼働状況など）
現場スタッフとのコミュニケーション・フォロー（面談対応）　（月1回程度）

② 人事・採用関連業務
応募者対応（人材紹介会社・応募者とのやり取り）（月5件程度）
面接日程調整・面接同席（月３件程度）
入社手続き・受け入れ対応（適宜）

③ 総務・社内調整業務
社内問い合わせ対応（勤怠・運用面など）
設備トラブル時の一次対応および調整

④ 外部対応・折衝
行政とのやり取り（書類・電話・窓口対応）（適宜対応）
業者対応（各種サービス・営業対応）
保護者からの問合せ対応（月10件程度）

※業務は高度な専門知識を必要とするものではなく、入社後に習得可能です
※入社後は社長とマンツーマンでの業務レクチャーがあります。

■本ポジションの魅力
・業界未経験でもこれまでの経験（対人折衝力・営業経験）を活かせます。（福祉業界の経験は入社後習得可能）
・将来的なキャリアの広がりがあります。（同社は現在新規事業の計画もあり、将来的には事業責任者などへのステップアップも可能）
・ライフワークバランス重視の働き方も可能（残業は月5時間以内、土日祝休みも可能、フレックス的な働き方も相談可）

■社内環境
・同社のスタッフは総勢40名程度のスタッフが在籍（男女比2：8）
・本社スタッフはが社長含め3名おります。（男性2名、女性1名）
・全体の年齢構成も20代～40代がメインであり、非常に明るい現場です。
・残業は月末くらいでほぼ毎日定時帰宅の社員がほとんどです。

※変更範囲：会社が定める業務

450万円～500万円

宮城県

仙台市太白区