こだわり条件の求人一覧
【川崎】\経験者募集/架装、特装
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
- 企業名
-
株式会社昇和自動車
- 職種
-
サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
【大型~小型トラック、車種・メーカー問わず幅広く扱える!】
1人1台をお任せいたしますので、ご自身で裁量をもって自由に仕事を進められます!
プレスブレーキ、シャーリング、アルミ溶接機械等、充実の設備!
・大型・中型トラック、特殊車両(ミキサー車、トレーラー、ダンプなど)いろいろな車両の架装
◎新車から中古車まで幅広く、様々な作業ができます!
◎世の中にない部品、パーツも図面を作って、1から考えて形にできるやりがいのある仕事です!
※取引会社が豊富のため、これまでの経験を活かしながら、多種多様な経験が積め、スキルアップできます!
(変更の可能性:なし) - 給与(年収)
-
350万円~440万円
- 都道府県(勤務地)
-
神奈川県
- 勤務地詳細
-
神奈川県
【川崎】サービスフロント業務/自動車整備、修理内容案内・相談/転勤無
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社昇和自動車
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
★これまでの整備に関する知識やスキルを活かせるお仕事★
販売、レンタル、修理など、幅広くお客様に提案できる環境です。
<業務詳細>
・来店やお電話でのお客様対応(車検や修理などの初動対応)、接客、お客様の要望により営業や整備担当者との橋渡しをお願いします。
・見積、伝票処理、請求書作成
・整備士、板金、塗装担当者への作業依頼、部品発注など
◎販売、整備、レンタルまで幅広い事業展開をしており、いろいろな提案ができるためお客様に喜ばれるお仕事です。
変更の範囲:無 - 給与(年収)
-
300万円~350万円
- 都道府県(勤務地)
-
神奈川県
- 勤務地詳細
-
神奈川県
人材派遣営業/愛知・名古屋オフィス(MS有期)
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
設立10年以上の会社
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社リクルートスタッフィング
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
<業務内容>
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
人的課題のヒアリング
新規顧客へのアプローチ
派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介
職場見学の実施
就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
派遣先と派遣スタッフの間にたって調整
■職場見学とは
派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように
事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、
気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります!
■業務補足
博多&中央区における大手企業、中小企業への派遣スタッフののシェア拡大。
まずは60名の派遣スタッフを担当とともに稼働しているクライアントを担当し新たな派遣スタッフへの提案と新規企業への営業拡販をお願いします。
一日の流れ
9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL
10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング
11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理
12:30 ランチ
13:30 派遣スタッフの方と面談
16:00 職場見学
18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等
19:00 退社
働き方
*リモートワーク/在宅勤務可能
・ノートPC、iPhoneを支給
・オフィスに出社しなくても仕事が可能です
※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です
*社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
*フレックスタイム制
・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます
※5:00~22:00の間での勤務を推奨
・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社してる社員がほとんどです
- 給与(年収)
-
460万円
- 都道府県(勤務地)
-
愛知県
- 勤務地詳細
-
愛知県
人材派遣営業/大阪・梅田オフィス(MS有期)
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
設立10年以上の会社
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社リクルートスタッフィング
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
<業務内容>
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
人的課題のヒアリング
新規顧客へのアプローチ
派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介
職場見学の実施
就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
派遣先と派遣スタッフの間にたって調整
■職場見学とは
派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように
事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、
気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります!
■業務補足
博多&中央区における大手企業、中小企業への派遣スタッフののシェア拡大。
まずは60名の派遣スタッフを担当とともに稼働しているクライアントを担当し新たな派遣スタッフへの提案と新規企業への営業拡販をお願いします。
1日の業務の流れ
9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL
10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング
11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理
12:30 ランチ
13:30 派遣スタッフの方と面談
16:00 職場見学
18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等
20:00 退社
働き方
*リモートワーク/在宅勤務可能
・ノートPC、iPhoneを支給
・オフィスに出社しなくても仕事が可能です
※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です
*社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
*フレックスタイム制
・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます
※5:00~22:00の間での勤務を推奨
・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社してる社員がほとんどです
- 給与(年収)
-
460万円
- 都道府県(勤務地)
-
大阪府
- 勤務地詳細
-
大阪府
人材派遣営業/首都圏(神奈川)(MS有期)
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
設立10年以上の会社
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社リクルートスタッフィング
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
<業務内容>
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
人的課題のヒアリング
新規顧客へのアプローチ
派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介
職場見学の実施
就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
派遣先と派遣スタッフの間にたって調整
■職場見学とは
派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように
事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、
気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります!
■業務補足
博多&中央区における大手企業、中小企業への派遣スタッフののシェア拡大。
まずは60名の派遣スタッフを担当とともに稼働しているクライアントを担当し新たな派遣スタッフへの提案と新規企業への営業拡販をお願いします。
1日の業務の流れ
9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL
10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング
11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理
12:30 ランチ
13:30 派遣スタッフの方と面談
16:00 職場見学
18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等
20:00 退社
働き方
*リモートワーク/在宅勤務可能
・ノートPC、iPhoneを支給
・オフィスに出社しなくても仕事が可能です
※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です
*社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
*フレックスタイム制
・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます
※5:00~22:00の間での勤務を推奨
・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社してる社員がほとんどです
- 給与(年収)
-
460万円
- 都道府県(勤務地)
-
神奈川県
- 勤務地詳細
-
神奈川県
人材派遣営業/首都圏(埼玉)(MS有期)
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
設立10年以上の会社
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社リクルートスタッフィング
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
<業務内容>
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
人的課題のヒアリング
新規顧客へのアプローチ
派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介
職場見学の実施
就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
派遣先と派遣スタッフの間にたって調整
■職場見学とは
派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように
事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、
気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります!
■業務補足
博多&中央区における大手企業、中小企業への派遣スタッフののシェア拡大。
まずは60名の派遣スタッフを担当とともに稼働しているクライアントを担当し新たな派遣スタッフへの提案と新規企業への営業拡販をお願いします。
1日の業務の流れ
9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL
10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング
11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理
12:30 ランチ
13:30 派遣スタッフの方と面談
16:00 職場見学
18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等
20:00 退社
働き方
*リモートワーク/在宅勤務可能
・ノートPC、iPhoneを支給
・オフィスに出社しなくても仕事が可能です
※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です
*社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
*フレックスタイム制
・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます
※5:00~22:00の間での勤務を推奨
・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社してる社員がほとんどです
- 給与(年収)
-
460万円
- 都道府県(勤務地)
-
埼玉県
- 勤務地詳細
-
埼玉県
人材派遣営業/首都圏(千葉)(MS有期)
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
設立10年以上の会社
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社リクルートスタッフィング
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
<業務内容>
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
人的課題のヒアリング
新規顧客へのアプローチ
派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介
職場見学の実施
就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
派遣先と派遣スタッフの間にたって調整
■職場見学とは
派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように
事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、
気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります!
■業務補足
博多&中央区における大手企業、中小企業への派遣スタッフののシェア拡大。
まずは60名の派遣スタッフを担当とともに稼働しているクライアントを担当し新たな派遣スタッフへの提案と新規企業への営業拡販をお願いします。
1日の業務の流れ
9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL
10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング
11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理
12:30 ランチ
13:30 派遣スタッフの方と面談
16:00 職場見学
18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等
20:00 退社
働き方
*リモートワーク/在宅勤務可能
・ノートPC、iPhoneを支給
・オフィスに出社しなくても仕事が可能です
※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です
*社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
*フレックスタイム制
・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます
※5:00~22:00の間での勤務を推奨
・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社してる社員がほとんどです
- 給与(年収)
-
460万円
- 都道府県(勤務地)
-
千葉県
- 勤務地詳細
-
千葉県
人材派遣営業/首都圏(東京)(MS有期)
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
設立10年以上の会社
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社リクルートスタッフィング
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
<業務内容>
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
人的課題のヒアリング
新規顧客へのアプローチ
派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介
職場見学の実施
就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
派遣先と派遣スタッフの間にたって調整
■職場見学とは
派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように
事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、
気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります!
■業務補足
博多&中央区における大手企業、中小企業への派遣スタッフののシェア拡大。
まずは60名の派遣スタッフを担当とともに稼働しているクライアントを担当し新たな派遣スタッフへの提案と新規企業への営業拡販をお願いします。
1日の業務の流れ
9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL
10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング
11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理
12:30 ランチ
13:30 派遣スタッフの方と面談
16:00 職場見学
18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等
20:00 退社
働き方
*リモートワーク/在宅勤務可能
・ノートPC、iPhoneを支給
・オフィスに出社しなくても仕事が可能です
※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です
*社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
*フレックスタイム制
・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます
※5:00~22:00の間での勤務を推奨
・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社してる社員がほとんどです
- 給与(年収)
-
460万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
【未経験から挑戦OK】営業職/人材派遣営業/福岡(MS有期)
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
設立10年以上の会社
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社リクルートスタッフィング
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
<業務内容>
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
人的課題のヒアリング
新規顧客へのアプローチ
派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介
職場見学の実施
就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
派遣先と派遣スタッフの間にたって調整
■職場見学とは
派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように
事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、
気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります!
■業務補足
博多&中央区における大手企業、中小企業への派遣スタッフののシェア拡大。
まずは60名の派遣スタッフを担当とともに稼働しているクライアントを担当し新たな派遣スタッフへの提案と新規企業への営業拡販をお願いします。
1日の業務の流れ
9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL
10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング
11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理
12:30 ランチ
13:30 派遣スタッフの方と面談
16:00 職場見学
18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等
20:00 退社
働き方
*リモートワーク/在宅勤務可能
・ノートPC、iPhoneを支給
・オフィスに出社しなくても仕事が可能です
※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です
*社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
*フレックスタイム制
・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます
※5:00~22:00の間での勤務を推奨
・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社してる社員がほとんどです
- 給与(年収)
-
460万円
- 都道府県(勤務地)
-
福岡県
- 勤務地詳細
-
福岡県
【川崎】\未経験歓迎/架装、特装
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
- 企業名
-
株式会社昇和自動車
- 職種
-
サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
【大型~小型トラック、車種・メーカー問わず幅広く扱える!】
毎日違う作業で一から完成まで行えるので、ものづくりの楽しさを味わえる仕事です!
・大型・中型トラック、特殊車両(ミキサー車、トレーラー、ダンプなど)いろいろな車両の改造(溶接、鉄板曲げ、カットなど)
◎世の中にない部品、パーツも図面を作って、一から考えて形にできるやりがいのある仕事です!
※設備の使い方や、作業の流れまで熟練の技術者先輩が丁寧に教えてくれるので未経験からでも手に職をつけることができます!(変更の可能性:なし) - 給与(年収)
-
280万円~350万円
- 都道府県(勤務地)
-
神奈川県
- 勤務地詳細
-
神奈川県
【仙台/転勤無し】ユニットハウスの設計開発/◆資格取得支援制度あり/賞与年3回/年間休日126日
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社旭企画事務所
- 職種
-
設計/開発(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
【概要】
当社の企画・開発する「ユニットハウス」や「RMUハウス」などの設計業務を含む全体管理をお任せいたします。
2Dまたは3DのCADを用いて、クライアントからのご要望を形にしていきます。
多くの建設・工事現場で使用されているため、ご自 身が設計したものを目にすることも多く、やりがいに感じられます。
具体的には:
(1) 協力工場への発注・指導・管理
(2) 納品時の建設方法の説明
(3) アフターフォロー
(4) AutoCADを使用した設計・開発 など
「ユニットハウス」とは…
建設現場の現場事務所や駐車場等で用いられるガードマンボックス、仮設店舗等の組み立て式の建屋です。
プレハブより設置・解体期間が短く、ゴミも出ず、運搬費用も低コストなことから、需要が安定しています。
「RMUハウス」とは…
回転の早いスクラップアンドビルドが求められるコンビニエンスストアなどで用いられる環境対応型店舗です。
ユニットハウスと比較してリユース率が高いことや設計・間取り・レイアウトの自由度が高いことが特徴です。
【キャリアパス】
一人前のユニットハウス開発設計者としてのキャリアを歩めることだけではなく、会社として社員に一級建築士の資格取得を推奨しており、その取得費用をすべて会社から支給しております。
ほとんどの社員がこの制度を活用して一級建築士を取得してキャリアの幅を広げて活躍しております。
【会社について】
国内外に7か所の提携工場、およそ5社の大手企業との取引があります。
特筆すべきは、国内で2社しか作れない三階建てのユニットハウスを作れる一社となっております。
創業以来黒字で安定した経営を実現しています。今回は業績好調による増員募集となります。
【社風】
社員数こそ少ない組織ですが、社員同士はもちろん、社長に対しても何でも話し合える和やかな社風となっています。
例えば入社後に資格取得をしていただくために会社負担で講座を受講できるなど、社員を第一に考えた環境が整っております。
ほかにも、育休の取得などの福利厚生も充実しています。
【組織構成】
社長 ー 経理総務3名 ー 設計5名
- 給与(年収)
-
550万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
京都府宇治田原町【製造職】年間休日125日/土日祝休/夜勤無/東証プライム上場G
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
上場企業
- 企業名
-
株式会社オオマチワールド
- 仕事内容
-
■業務概要
同社京都工場にて自社製造「ユニットハウス」の製造・組立を担当していただきます。
建設現場の仕事ではなく、屋内の作業になります。簡易的な仕組みではあるものの建設現場の仮設事務所や休憩スペース・会議スペースになる重要な製品です!
【ユニットハウスとは?】
ユニットハウスとは、工場であらかじめ完成させた“箱型の建物”を現場に運び、置くだけで使える小型建築物です。
建設現場の仮設事務所などに多く使用されています。災害時には家を失ってしまった方の生活スペースにもなります。
最近ではロックフェスやイベントごとの際にはグッズ販売所や喫煙所、控室などにも使用されています。
【同社の製品特徴】
『折畳み式』大型ユニットハウスを自社開発し特許を取得(スペースハウスシリーズ)。折畳み式のため、4tトラック1台で搬入可能でありスピーディーな納品が可能。さらには製品の中には拡張性を持った商品もあり、様々な用途に対応が可能。
■職務内容
・組み立てに必要な部材の切出し
・ユニットハウスの組み立て作業
・塗装
・溶接(自動溶接機の操作、手動での溶接作業)
・梱包、出荷作業
・メンテナンス作業
※未経験業務については熟練作業員が丁寧に教えます。
※まずは組立部材の切り出し作業から覚えてもらいます。
■職場環境
京都工場全体で13名在籍。
20代~40代の社員が活躍中です。作業が不慣れな方も安心してご入社いただけます。
夏場の暑い時期は1人1着空調服を支給しており、お昼休憩以外にも適宜休憩を取らせるなど従業員の安全には注意をしております。
基本残業しないために1日にこなす量を工場長が工程管理しているため、指示に従って業務を進め、メリハリを持って働くことができます。(月平均残業時間5時間)
■教育体制
作業が不慣れな方は部材の切断・釘打ち、ビス止めなどの簡単な工具を使った作業からスタートします。
ベテラン社員からしっかりとレクチャーを受けることができます。一つ一つの作業を段階的に覚えていきます。
これまで飲食店・介護で働いていた方など、異業界から活躍している社員がおります。
■キャリアアップ・スキルアップ
ご本人様の意思でリーダー職への挑戦や他の部門の営業職へ挑戦することも可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
292万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
京都府
- 勤務地詳細
-
京都府
宮城県柴田郡【製造職】未経験可/年間休日125日/土日祝休/夜勤無/東証プライム上場G
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
上場企業
- 企業名
-
株式会社オオマチワールド
- 仕事内容
-
■業務概要
宮城県柴田郡川崎町にある工場にて自社製造「ユニットハウス」の製造・組立を担当していただきます。
建設現場の仕事ではなく、屋内の作業になります。簡易的な仕組みではあるものの建設現場の仮設事務所や休憩スペース・会議スペースになる重要な製品です!
【ユニットハウスとは?】
ユニットハウスとは、工場であらかじめ完成させた“箱型の建物”を現場に運び、置くだけで使える小型建築物です。
建設現場の仮設事務所などに多く使用されています。災害時には家を失ってしまった方の生活スペースにもなります。
最近ではロックフェスやイベントごとの際にはグッズ販売所や喫煙所、控室などにも使用されています。
【同社の製品特徴】
『折畳み式』大型ユニットハウスを自社開発し特許を取得(スペースハウスシリーズ)。折畳み式のため、4tトラック1台で搬入可能でありスピーディーな納品が可能。さらには製品の中には拡張性を持った商品もあり、様々な用途に対応が可能。
■職務内容
・組み立てに必要な部材の切出し
・ユニットハウスの組み立て作業
・塗装
・溶接(自動溶接機の操作、手動での溶接作業)
・梱包、出荷作業
・メンテナンス作業
※未経験業務については熟練作業員が丁寧に教えます。
※まずは組立部材の切り出し作業から覚えてもらいます。
■職場環境
仙台工場全体で20名。
20代~40代の社員が活躍中です。未経験の方も安心してご入社いただけます。
雰囲気として、皆様仕事中はもくもくと作業をされることが多いです。
夏場の暑い時期は1人1着空調服を支給しており、お昼休憩以外にも適宜休憩を取らせるなど従業員の安全には注意をしております。
平均残業時間5時間とメリハリをもって働くことができます。
■教育体制
未経験の方は部材の切断・釘打ち、ビス止めなどの簡単な工具を使った作業からスタートします。
ベテラン社員からしっかりとレクチャーを受けることができます。一つ一つの作業を段階的に覚えていきます。
これまでガソリンスタンドで働いていた方など、異業界から活躍している社員がおります。
■キャリアアップ・スキルアップ
ご本人様の意思でリーダー職への挑戦や他の部門の営業職へ挑戦することも可能です。
また、工具全般の使い方を学ぶことができるため手に職をつけることができる仕事です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
264万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
川崎町
★埼玉【現場管理】北欧風注文住宅/売上170億超/月残業25h/福利厚生◎
完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
- 企業名
-
株式会社北洲
- 仕事内容
-
■新築住宅の現場管理業務を、主体的に裁量を持って業務に取り組んで頂きます。
【業務詳細】
新築住宅の現場管理業務をお任せします。
<具体的には>
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社との折衝など
【当社について】
設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内における2×4工法のパイオニア。であり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。
【社風】
「成長が実感できる/生涯働き続ける/自律的に働く」状態を目指し、社員一人ひとりのスキル・キャリアに合わせた環境づくりを徹底。 - 給与(年収)
-
665万円~898万円
- 都道府県(勤務地)
-
埼玉県
- 勤務地詳細
-
埼玉県
【高松】既存深耕メインのIT法人営業/ RICOHグループ/在宅勤務有/年休125日 IT/通信製品法人営業
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
正社員
設立10年以上の会社
- 企業名
-
PFU ITサービス株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
《東証プライム上場(株)リコーグループのICTのマルチベンダー企業》
【概要】
当社の高松営業所にて法人営業をお任せします。地域に根差した拠点展開をしており、長く地域貢献できる環境となっています。
◆親会社のPFU社およびPFUが販売~構築等のソリューションを提供しているマルチベンダー製品をクライアントに提案します
◆顧客属性は新規:既存=1:9となっており既存深耕のウェイトが高い営業スタイルです
◆エンジニアと同行にてOJTで育成いたしますので専門知識は入社後に磨くことが可能
◆一流プレイヤーでは年間で億単位の個人予算を持っており、責任感とやりがいを感じることができる仕事です
【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
【配属先情報】
高松営業所を中心とした四国エリアを主体に公共交通機関を使い営業します。
※1年経過すると社有車/レンタカー利用も可能
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
450万円~550万円
- 都道府県(勤務地)
-
香川県
- 勤務地詳細
-
香川県
愛知県【研究機関向け提案営業】未経験歓迎/残業5h以内/SDGsやガンの治療等に貢献
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
未経験でも可
- 企業名
-
メイワフォーシス株式会社
- 仕事内容
-
■研究機関向け提案営業として下記業務に従事して頂きます。
・大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業
・基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。
■業務の流れ
・提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円~数千万円程度です。
提案から受注に至るのは10%程度
(1)展示やDMにて商品を周知していただく
(2)デモンストレーションを行う
(3)予算面での折衝
(4)受注
(5)納品、納品後の簡単なサポート
■営業スタイル
・商材:研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品(自社製品3~4品、その他は海外メーカー品200以上)
・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。
■募集背景
売上好調に伴う増員募集
■入社後の流れ
・ご入社後3ヶ月は東京本社で技術研修がございます。
・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員も研修して頂きます。
■キャリアパス
将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。
■就業環境
・残業は多くて月4~5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。
・仙台事業所は、現在2名体制となります。(責任者1名:50代、営業1名:30代)
■モデル年収
・入社2年目:450万円
・入社3年目:500万円
・入社4年目:600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~440万円
- 都道府県(勤務地)
-
愛知県
- 勤務地詳細
-
愛知県
札幌市手稲区【営業職(自動車)】個人ノルマなし/若手活躍中の輸入車販売スタッフ/日々の成果を毎月インセンティブ還元!!
完全週休2日制
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社イデアル
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
ショールームにご来店されたお客様へ輸入車の魅力をお伝えし、最適な1台をご提案するお仕事に従事いただきます。
【職務要約】
株式会社イデアルは、宮城・北海道・秋田を拠点に、ジープ・プジョー・シトロエン・DS・フィアット・アバルト・アルファロメオなど、世界的ブランドの正規ディーラー事業を展開しています。
来店型の販売スタイルのため、飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのがこの仕事の特徴です。
あなたには、商談・納車・アフターフォローまで、お客様に寄り添ったカーライフ提案をお任せします。
■主な業務内容
未経験の方でも、店長・先輩が商談に同席しながら丁寧にサポートします。
入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューしていただきます。
個人ノルマはなく、店舗目標をチームで追うスタイルのため、安心して経験を積める環境です。
・接客・商談業務
-ご来店のお客様への商品説明
-試乗案内、ブランドの特徴説明
-車種・グレード・オプションの提案
-見積作成、契約手続き
※来店型の営業のため、無理な新規開拓や外回り営業はありません。
・アフターフォロー業務
-契約書類、車庫証明書類の作成など
-納車準備・引き渡し対応
-車検・点検のご案内
-保険提案・更新や買い替え相談への対応
-長期的なお付き合いを前提とした関係構築
※既存のお客様との継続的なコミュニケーションが中心です。
そのほか付随する業務
※業務内容の変更範囲:変更なし
■担当者おすすめポイント
賞与とは別に毎月のインセンティブ制度があります。
日々の頑張りがしっかりと反映されるため、モチベーションを維持して勤務いただけます。
月平均73,000円(20万越を稼ぐ社員もおります)
※社内のインセンティブ支給規定に基づいて金額算定の上、毎月支給となります。
■働く環境・社風
個人ノルマなし!店舗単位の目標をみんなで目指すスタイル
店長や先輩が商談に同席する“育成前提”のサポート体制で若手中心です。
各ブランド研修など学ぶ機会が豊富にあります!
※現メンバーの8割ほどが未経験や新卒で入社しています
「数字を追う営業」ではなく、
“お客様との関係づくり”を大切にしたい方に最適な職場です。 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道
- 勤務地詳細
-
北海道
札幌市清田区【営業職(自動車)】個人ノルマなし/若手活躍中の輸入車販売スタッフ/日々の成果を毎月インセンティブ還元!!
完全週休2日制
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社イデアル
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
ショールームにご来店されたお客様へ輸入車の魅力をお伝えし、最適な1台をご提案するお仕事に従事いただきます。
【職務要約】
株式会社イデアルは、宮城・北海道・秋田を拠点に、ジープ・プジョー・シトロエン・DS・フィアット・アバルト・アルファロメオなど、世界的ブランドの正規ディーラー事業を展開しています。
来店型の販売スタイルのため、飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのがこの仕事の特徴です。
あなたには、商談・納車・アフターフォローまで、お客様に寄り添ったカーライフ提案をお任せします。
■主な業務内容
未経験の方でも、店長・先輩が商談に同席しながら丁寧にサポートします。
入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューしていただきます。
個人ノルマはなく、店舗目標をチームで追うスタイルのため、安心して経験を積める環境です。
・接客・商談業務
-ご来店のお客様への商品説明
-試乗案内、ブランドの特徴説明
-車種・グレード・オプションの提案
-見積作成、契約手続き
※来店型の営業のため、無理な新規開拓や外回り営業はありません。
・アフターフォロー業務
-契約書類、車庫証明書類の作成など
-納車準備・引き渡し対応
-車検・点検のご案内
-保険提案・更新や買い替え相談への対応
-長期的なお付き合いを前提とした関係構築
※既存のお客様との継続的なコミュニケーションが中心です。
そのほか付随する業務
※業務内容の変更範囲:変更なし
■担当者おすすめポイント
賞与とは別に毎月のインセンティブ制度があります。
日々の頑張りがしっかりと反映されるため、モチベーションを維持して勤務いただけます。
月平均73,000円(20万越を稼ぐ社員もおります)
※社内のインセンティブ支給規定に基づいて金額算定の上、毎月支給となります。
■働く環境・社風
個人ノルマなし!店舗単位の目標をみんなで目指すスタイル
店長や先輩が商談に同席する“育成前提”のサポート体制で若手中心です。
各ブランド研修など学ぶ機会が豊富にあります!
※現メンバーの8割ほどが未経験や新卒で入社しています
「数字を追う営業」ではなく、
“お客様との関係づくり”を大切にしたい方に最適な職場です。 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道
- 勤務地詳細
-
北海道
秋田市山王【営業職(自動車)】個人ノルマなし/若手活躍中の輸入車販売スタッフ/日々の成果を毎月インセンティブ還元!!
完全週休2日制
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社イデアル
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
ショールームにご来店されたお客様へ輸入車の魅力をお伝えし、最適な1台をご提案するお仕事に従事いただきます。
【職務要約】
株式会社イデアルは、宮城・北海道・秋田を拠点に、ジープ・プジョー・シトロエン・DS・フィアット・アバルト・アルファロメオなど、世界的ブランドの正規ディーラー事業を展開しています。
来店型の販売スタイルのため、飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのがこの仕事の特徴です。
あなたには、商談・納車・アフターフォローまで、お客様に寄り添ったカーライフ提案をお任せします。
■主な業務内容
未経験の方でも、店長・先輩が商談に同席しながら丁寧にサポートします。
入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューしていただきます。
個人ノルマはなく、店舗目標をチームで追うスタイルのため、安心して経験を積める環境です。
・接客・商談業務
-ご来店のお客様への商品説明
-試乗案内、ブランドの特徴説明
-車種・グレード・オプションの提案
-見積作成、契約手続き
※来店型の営業のため、無理な新規開拓や外回り営業はありません。
・アフターフォロー業務
-契約書類、車庫証明書類の作成など
-納車準備・引き渡し対応
-車検・点検のご案内
-保険提案・更新や買い替え相談への対応
-長期的なお付き合いを前提とした関係構築
※既存のお客様との継続的なコミュニケーションが中心です。
そのほか付随する業務
※業務内容の変更範囲:変更なし
■担当者おすすめポイント
賞与とは別に毎月のインセンティブ制度があります。
日々の頑張りがしっかりと反映されるため、モチベーションを維持して勤務いただけます。
月平均73,000円(20万越を稼ぐ社員もおります)
※社内のインセンティブ支給規定に基づいて金額算定の上、毎月支給となります。
■働く環境・社風
個人ノルマなし!店舗単位の目標をみんなで目指すスタイル
店長や先輩が商談に同席する“育成前提”のサポート体制で若手中心です。
各ブランド研修など学ぶ機会が豊富にあります!
※現メンバーの8割ほどが未経験や新卒で入社しています
「数字を追う営業」ではなく、
“お客様との関係づくり”を大切にしたい方に最適な職場です。 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
秋田県
- 勤務地詳細
-
秋田県
大阪府【研究機関向け提案営業】未経験歓迎/残業5h以内/SDGsやガンの治療等に貢献
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
未経験でも可
- 企業名
-
メイワフォーシス株式会社
- 仕事内容
-
■研究機関向け提案営業として下記業務に従事して頂きます。
・大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業
・基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。
■業務の流れ
・提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円~数千万円程度です。
提案から受注に至るのは10%程度
(1)展示やDMにて商品を周知していただく
(2)デモンストレーションを行う
(3)予算面での折衝
(4)受注
(5)納品、納品後の簡単なサポート
■営業スタイル
・商材:研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品(自社製品3~4品、その他は海外メーカー品200以上)
・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。
■募集背景
売上好調に伴う増員募集
■入社後の流れ
・ご入社後3ヶ月は東京本社で技術研修がございます。
・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員も研修して頂きます。
■キャリアパス
将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。
■就業環境
・残業は多くて月4~5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。
・仙台事業所は、現在2名体制となります。(責任者1名:50代、営業1名:30代)
■モデル年収
・入社2年目:450万円
・入社3年目:500万円
・入社4年目:600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~440万円
- 都道府県(勤務地)
-
大阪府
- 勤務地詳細
-
大阪府