こだわり条件の求人一覧
156 件中121~140件表示

M&A×経営支援|社会インフラを支える事業を創る“実行型PMIポジション”

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
求人詳細画像
企業名
株式会社マイスターエンジニアリング
職種
経営企画/事業企画
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、フロントに立ち、自ら手を動かしながらPMIおよびグループ会社の成長支援を推進する“実行責任者”としての役割を期待しています。具体的には、2~3社のグループ会社を担当し、経営者と密に連携しながら、事業・組織における課題を特定し、解決策の立案から実行までを一貫してリードいただきます。
プロジェクトマネージャーとして全体を俯瞰する視点を持ちつつも、必要に応じて現場に深く入り込み、手を動かしてでも成果創出にコミットできる方を求めています。
・M&A/PMIの推進: 電気・土木・防災・ものづくりなど様々な「インフラ」「製造業」に関わる領域で、M&Aの実行およびPMI(統合プロセス)を主導いただきます。PMIにおいては、グループに参画した企業の経営者に伴走しながら、 事業成長に向けた課題の特定から施策立案、実行までを一貫して担当。単なる企画に留まらず、自ら現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業成長を実現していきます。
・グループ会社のバリューアップ(経営支援)
各グループ企業が抱える課題に対して、経営者のパートナーとして意思決定を支援し、組織・事業の成長を加速させます。また、必要に応じてマイスターエンジニアリンググループの本社管理部門と連携しながら活動を推進します。

例えば、
・組織・業務フローの見直し ・収益構造の改善
・属人化している業務の標準化/仕組み化
・採用/育成体制の再設計など、経営に直結するテーマに対してハンズオンで関与します。
・DX推進(業務改革・生産性向上)
 現場の負担軽減と生産性向上を目的に、グループ会社のDXを推進します。
・IoT技術と技術者の融合による業務高度化
・業務フロー/ワークフローの整備・標準化
・データ活用による意思決定の高度化などを通じて、現場起点で“稼げる構造”をつくる役割を担います。
給与(年収)
800万円~1200万円
都道府県(勤務地)
東京都
勤務地詳細
東京23区

M&A(ディールリード)|事業成長を加速させる投資戦略ポジション

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
求人詳細画像
企業名
株式会社マイスターエンジニアリング
職種
経営企画/事業企画
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、M&Aにおけるディールマネージャーとして、
案件の創出から交渉、クロージング、その後の業務支援までハンズオン支援/メンバーマネジメントを通じて担っていただきます。

①案件のソーシング(創出・関係構築)
・仲介会社、地方銀行、金融機関等とのリレーション構築・強化
・継続的な情報交換を通じた案件パイプラインの形成
・自社戦略に沿った「質の高い案件」の選別・獲得

② 案件評価・デューデリジェンス(意思決定支援)
・対象企業の財務・事業内容に関する情報収集・整理
・投資判断に必要な論点整理および資料作成
・経営陣が意思決定できる状態の構築

③交渉プロセスの推進・支援
・条件交渉に向けた論点整理・シナリオ設計
・社内外ステークホルダーとの調整
・経営陣の交渉を支える情報・戦略面のサポート

④クロージング(契約・実行フェーズ)
・最終契約締結に向けた各種手続きの推進
・社内外関係者との調整・進行管理
・スケジュール・論点のコントロール

※ディールサイズ
  マイクロ~スモールキャップ(金額ベースで数億~数十億/件)の案件が中心となります。
給与(年収)
1200万円~1600万円
都道府県(勤務地)
東京都
勤務地詳細
東京23区

M&Aアソシエイト|企業価値評価・ディール分析ポジション

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
求人詳細画像
企業名
株式会社マイスターエンジニアリング
職種
経営企画/事業企画
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、M&Aにおけるアソシエイトとして、
案件の分析・調査を通じて、投資判断の精度を高める役割を担っていただきます。

① 財務分析・企業価値評価
・対象企業の財務分析(PL/BS/CFの分析)
・バリュエーション(企業価値算定)の実施
・投資判断に必要な数値モデルの構築・検証

② 業界・市場調査
・対象企業の属する市場・競合環境の調査
・成長性・リスクの分析
・投資仮説の構築および検証

③デューデリジェンス推進・マネジメント
・必要情報の洗い出し・取得・整理
・論点の構造化およびリスク抽出
・外部専門家(会計・法務)との連携サポート、進捗管理
給与(年収)
600万円~800万円
都道府県(勤務地)
東京都
勤務地詳細
東京23区

仙台/東京【マネジメント候補】熱流体解析エンジニア(サーマルエンジニア)/◆ボストン発ベンチャー/最先端3Dプリンティング技術の国内R&D拠点

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
正社員
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
求人詳細画像
企業名
3D Architech合同会社
職種
研究/開発(機械/メカトロ)
仕事内容
【キーワード】
米国大学スタートアップ/最先端3Dプリンティング/機械・熱工学・流体工学・材料工学・物理工学の知見を活かす◎/国内R&D拠点

【概要】
3D Architechは、最先端3Dプリンティング技術を基に設立された米国の大学発スタートアップです。ミクロ単位の高解像度を実現する金属3Dプリンティング技術を提供し、革新的な材料設計と構造制御を可能にしています。
この最先端技術を活かし、多岐にわたる応用先(燃料電池や水電解装置をはじめ、冷却システム、触媒など)で、それぞれで求められる物性や特性を考慮しながら高性能冷却デバイスの新製品開発プロジェクトに取り組んでいただきます。
スタートアップならではの挑戦的な環境で、グローバル市場を見据えながら最前線の技術開発に携わることができます。

【詳細】
◆サーマルエンジニアのマネジメントをお任せいたします。
◆熱流体シミュレーションを利用した冷却デバイスの製品設計(概念検証含む)
◆計測結果の分析
◆改善案の提案と検証

【具体的には】
AI/クラウド需要の急拡大に伴い増加するデータセンター電力消費課題を解決する技術を開発を行う当社にて、サーマルエンジニアとして業務に従事していただきます。
熱流体シミュレーションを利用した冷却デバイスの製品設計(概念検証含む)、計測結果の分析、改善案の提案と検証
※最先端技術の実用化を牽引し、ものづくり業界をリードするという、大きなやりがいのあるポジションです。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
給与(年収)
1100万円~1700万円
都道府県(勤務地)
宮城県/東京都
勤務地詳細
仙台市青葉区/東京23区/東京23区以外

富谷市/転勤無【品質管理】未経験歓迎/品質管理の専門資格取得を支援/年休125日/3年連続売上UPの安定した業績

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
シネジック株式会社
職種
設計/開発(建築/土木/不動産)
仕事内容
【募集背景】
1名の⽋員発⽣予定のため。既存メンバーが構築したベースを活かしつつ、当社製品の品質管理実務を確実に担っていただけるプレイング担当を募集します。

【期待するミッション】
既存の運⽤ベースを活かしつつ、現場の品質管理業務を確実に推進すること。実務を通して作業フローの改善や効率化に貢献し、
将来的にはチームの主⼒を担っていただくことを期待しています。

【品管のミッション】
シネジックの今後のグローバル展開を牽引する各種海外認証の取得と、⾃社に最適な品質基準および委託⼯場の品質⽔準維持を通じた「世界で認められる証拠」の構築を担ってもらいます。

【具体的な業務】
‧製造委託⼯場の品質⽔準の維持、検査報告書などのデータ管理
‧不良発⽣時の顧客対応、⼯場への原因確認と解決策
‧国内外の認証(JISやETA等)の取得、サポートなど関連作業
‧品質管理に関する書類とマニュアルの作成
‧システムやITツールを活⽤した業務効率化
※兼任の可能性あり

【入社後のイメージ】
■経験の有無を問わず:座学とOJT等の研修を経て、シネジックの品質管理業務に慣れていただくところから始めます。プレーヤーに専念してもらいます。

【⼊社後の資格取得について】
当社のJIS認証維持‧運⽤の要となる「品質管理責任者」の資格を⼊社後に取得していただきます。
講習受講料や試験費⽤は全額会社が負担!業務時間内での講習受講や、先輩メンバーからのフォロー体制も整っていますので、未経験から専⾨資格を⾝につけることができます。

※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
450万円~525万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
富谷市

仙台/転勤無【プロジェクトマネージャー(自治体向け提案・事業推進)】自治体の課題解決を伴走支援する「地域の伴走者」/全国38自治体を支援/年間休日120日以上

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
求人詳細画像
企業名
株式会社 全力優
職種
その他コンサルティング系
仕事内容
■自治体とのネットワークを強みに、地域課題解決に向けた各種プロジェクトを展開する当社。近年は自治体向けプロポーザル支援や官民連携事業のニーズが拡大しており、提案段階からプロジェクト推進まで一貫して担う人材を募集します。
地方自治体や地域企業が抱える課題に対し、プロポーザルの企画・提案からプロジェクトマネジメントまで一気通貫で担当いただきます。
【具体的には】
■プロポーザル業務
・自治体の公募案件・課題のリサーチ ・提案戦略の立案 ・提案書作成およびプレゼンテーション ・自治体担当者や協力企業との折衝 ・見積作成、スケジュール管理
■プロジェクト推進業務
・採択後のプロジェクト全体管理 ・関係者(自治体、民間企業、地域団体等)の調整 ・進捗管理、課題管理 ・各種報告書作成 ・成果検証および次年度提案
■新規事業開発業務
・地域課題を起点とした事業企画 ・官民連携プロジェクトの立案 ・新サービスの企画・事業化推進
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
給与(年収)
500万円~700万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市青葉区

柴田郡【営業マネージャー/経営幹部候補の募集】社長直下/営業組織改革を担う/創業50年超の建材商社

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社渋良建材店
職種
管理職
仕事内容
■ 概要
創業50年以上にわたり宮城県南エリアの住まいづくりを支えてきた建築資材商社である株式会社渋良建材店にて、将来の経営幹部候補として営業組織のマネジメントおよび経営基盤強化を担っていただきます。
同社は工務店や建設会社を中心とした既存顧客との信頼関係を強みに、住宅資材販売から建築工事請負まで幅広く展開。
今回のポジションでは営業部門の管理・育成に加え、営業戦略の立案や業務改善、経営管理体制の構築など、社長の右腕として会社全体の成長を推進する役割を期待しています。

■ 詳細
入社後は事業内容や取引先、営業業務を理解いただきながら、営業組織および経営管理業務を段階的にお任せします。
・営業部門のマネジメントおよび営業社員の指導
・育成 、営業戦略の企画立案、実行管理
・見積作成ルールや価格管理体制の整備
・営業品質向上に向けた仕組みづくり、業務改善 ・顧客分析や案件管理、利益管理の強化
・社員の適性に応じた営業担当配置や組織体制の構築
・経理・財務面を含めた経営管理業務のサポート(ご経験がなくても段階に応じて習得いただきます)
・社長と連携した経営課題の抽出および改善施策の推進
・既存顧客との関係構築および重要案件対応
※営業スタイルは既存顧客中心。無理な新規開拓ではなく、工務店や建設会社の課題解決を行う提案型営業です。

■ 特徴と魅力
≪ 経営に近い立場で会社づくりに携われるポジション ≫
営業管理だけではなく、組織づくりや仕組みづくり、経営管理まで幅広く関与できることが最大の魅力です。
現在は社長が担っている営業戦略や組織運営を分担し、会社の成長を牽引する役割を期待されています。
営業部門は少数精鋭の組織であるため、自身のアイデアや提案をスピーディーに形にできる環境があります。
また、地域に根差した安定企業でありながら変革フェーズにあるため、将来的には経営幹部として事業運営に深く関わることが可能です。

■ 職務環境
営業メンバーは30代~60代まで幅広い年代が活躍しており、長年取引のある顧客との関係性を大切にする風土が根付いています。転勤はなく宮城に腰を据えて働くことが可能です。
経営層との距離も近く、自らの経験や知見を活かしながら組織改革に挑戦できる環境です。

※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
600万円~700万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
柴田町

仙台市青葉区【組織マネジメント】大手企業・機関などへの導入実績多数あり!!/社長直下で働く/経営と現場の橋渡し役

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
管理職・マネージャー
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社サイバー・ソリューションズ
職種
管理職
仕事内容
■ 概要
株式会社サイバー・ソリューションズにおいて、ネットワークセキュリティ製品「NetSkateKoban」シリーズを軸とした事業推進を担うゼネラルマネージャーとして、経営方針を現場へ落とし込み、全社横断での実行をリードいただきます。
大手企業・機関への導入実績を持つ同社は、仙台発ながら高い技術力で認知されるネットワークセキュリティ専業企業であり、その成長フェーズを牽引する中核ポジションです。

■ 詳細
同社は技術部・営業部・総務部の3部門で構成される少数精鋭組織であり、
本ポジションでは各部門の責任者と連携しながら、事業計画の遂行を統括します。
・開発計画・リリーススケジュールの策定および進捗管理
・パートナー営業戦略の実行支援および販売促進
・業務プロセスの改善・標準化、組織横断での最適化
・経営層の意思決定を現場に具体化し、各部門へ展開
・部門マネージャー層のマネジメントおよび組織強化
単なる管理職ではなく、“現場を動かす経営推進役”としての役割を担います。

■ 特徴と魅力
<< 自社プロダクト×研究開発型企業の中核ポジション >>
大学や研究機関と連携した独自技術を背景に、自社開発プロダクト『NetSkatekoban』等で勝負する点が同社最大の特徴です。大手SIerとは異なり、自社製品の成長がそのまま事業拡大に直結する環境であり、意思決定から実行までのスピード感は圧倒的です。
また、社会インフラ系顧客を中心とした高い信頼基盤を持ち、セキュリティ需要の高まりとともに安定かつ成長性のある事業ポジションを確立しています。
本ポジションでは、製品価値の向上から海外展開まで事業の全体を動かすダイナミズムを実感でき、マネージャー経験を“経営に近い視座”で発揮できる点が大きな魅力です。

■ 職務環境
経営陣と現場の距離が近く、意思決定が迅速なフラットな組織です。
裁量権が大きく、自律的に動ける環境のため、これまで20~100名規模の組織をマネジメントしてきた方にとっては、経験を最大限活かしながら組織変革に関われる環境です。

■ キャリアパス
将来的には、事業成長を担う経営幹部候補としての活躍を期待しており、企業の成長フェーズに深く関与いただくポジションです。

※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
700万円~800万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市青葉区

黒川郡大衡村【物流倉庫センター長候補】転勤なし/大手製紙メーカー取引あり

転勤なし
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社東日本エース
職種
管理職
仕事内容
倉庫全体のオペレーション最適化とKPI管理、人員マネジメント、コスト・品質改善、荷主対応、設備・システム運用までを統括し、安定かつ高効率な倉庫運営をリードする責任者ポジションです

■具体的な職務内容
〇倉庫オペレーション管理
・入出庫、仕分け、保管、在庫管理など日々の業務フローの最適化
・作業生産性、誤出荷率、在庫精度などのKPI管理
・物流品質の改善と標準化(標準作業手順書作成・改善)

〇人員マネジメント
・正社員・パート、派遣スタッフ、すきまバイトの採用、教育、評価
・シフト管理、労務管理、安全衛生管理
・現場のモチベーション向上とチームビルディング

〇数値管理・改善活動
・コスト管理(人件費、外注費、設備費)
・月次レポート作成、経営層への報告
・業務改善(IE手法、レイアウト改善、動線改善など)
※IE手法:生産活動や業務プロセスを分析し、効率化・コスト削減、品質向上を実現する手法

〇顧客対応・折衝
・荷主企業との打ち合わせ、改善提案
・クレーム対応、品質改善の推進
・新規案件の立ち上げ・プロジェクト管理
・営業担当と同行し、新規商談の対応

〇設備・システム管理
・倉庫管理システム(WMS)の運用
・マテハン設備の管理(フォークリフト、コンベア等)
・安全基準の遵守とリスク管理
※マテハン設備:物流業務の省人化・効率化・品質向上を促進するための機器やシステム

■組織構成
・エース第8・9物流センターは、正社員10名・パート5名となります。
・業務多忙時期には、すきまバイトの人材も就業されております。

■取扱商材
・家庭紙(ティッシュやトイレットペーパー)/60%
・自動車部品関連/20%
・その他/20%

■入社後研修
・親会社の株式会社エースで2~3週間研修があります
・北海道の各拠点での研修となります

■働き方・福利厚生
・長期勤続者向け旅行インセンティブ
 └勤続10年目:海外旅行(本人分)の旅費プレゼント+お小遣い3万円
 └勤続15年目:旅行券10万円分プレゼント
 └勤続20年目:海外旅行(本人分+ご家族1名)の旅費プレゼント+お小遣い3万円

※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
480万円〜650万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
大衡村

富谷市/転勤無【品質管理部門マネージャー候補】品質管理部門の立ち上げ・組織づくりを担う/年休125日/3年連続売上UPの安定した業績

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
シネジック株式会社
職種
設計/開発(建築/土木/不動産)
仕事内容
【募集背景】
会社の成⻑に伴い、8年前に技術部門から品質管理機能を独⽴させた部署です。兼任メンバー3名が⽇々の業務を回しながらマニュアルや基準を整え、運⽤ベースは出来あがりつつあります。
しかし、今後のさらなる事業拡⼤を⾒据えた際、専⾨的な知⾒を持った「品質管理部⾨」として確⽴させる段階に⼊ったと考えます。そこで今回、体系的な視点から品質管理の戦略策定と組織構築を牽引してくださる⽅を新たに募集します。

【期待するミッション】
既存メンバーが構築したベースを活かしつつ、専⾨知識をもつ経験者の視点で品質管理のプロセスを再構築‧体系化すること。⾃
律的かつ計画的に品質管理組織の強化を推進していただくことを期待しています。

【品管のミッション】
シネジックの今後のグローバル展開を牽引する各種海外認証の取得と、⾃社に最適な品質基準および委託⼯場の品質⽔準維持を通じた「世界で認められる証拠」の構築を担ってもらいます。

【具体的な業務】
‧製造委託⼯場の品質⽔準の維持、検査報告書などのデータ管理
‧不良発⽣時の顧客対応、⼯場への原因確認と解決策
‧国内外の認証(JISやETA等)の取得、サポートなど関連作業
‧品質管理に関する書類とマニュアルの作成
‧システムやITツールを活⽤した業務効率化
‧部⾨の基盤構築と中期的な強化ロードマップの策定と実⾏
‧部⽬標の策定と実⾏
‧業務の標準化と平準化

【入社後のイメージ】
■経験者:プレーヤーとして実務経験を半年ほど積み、マネジメントの⽐率を徐々に増やし、2年⽬から部⾨運営を⾏っていただきます。
■未経験者:プレーヤーとして実務経験を1年ほど積み、2年⽬からマネジメントの⽐率を徐々に増やし、2年⽬後半から部⾨運営を⾏っていただきます。

【⼊社後の資格取得について】
当社のJIS認証維持‧運⽤の要となる「品質管理責任者」の資格を⼊社後に取得していただきます。
講習受講料や試験費⽤は全額会社が負担!業務時間内での講習受講や、先輩メンバーからのフォロー体制も整っていますので、未経験から専⾨資格を⾝につけることができます。

【その他補足】
製造⼯場等への海外出張あり。主に台湾で年2~3回。

※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
550万円~625万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
富谷市

涌谷町【営業部門マネージャー候補】創業150年以上の歴史を持つ老舗企業/既存顧客への営業メイン/直行直帰可・営業車貸与

正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社千坂
職種
営業(法人向け)
仕事内容
東北エリアで食品卸売事業と物流事業を展開する創業150年以上の老舗企業です。今回募集する営業部門管理者は、既存取引先との関係強化や営業戦略の立案・実行を通じて、営業部門全体の成長を牽引するポジションです。市場動向を踏まえた販売促進や新規開拓、営業メンバーの育成・マネジメントを担い、売上拡大と顧客価値の向上を実現していただきます。

■詳細
入社後は既存顧客や営業組織の状況を把握しながら、営業戦略の策定・実行と組織マネジメントに取り組んでいただきます。
・営業戦略の立案・実行および営業活動全体の統括
・既存取引先との関係強化と課題解決型提案
・市場動向や季節要因を捉えた販売促進企画
・新規取引先開拓および販路拡大(既存8:新規2)
・売上・利益目標の管理、業績分析、改善施策の推進
・営業部員約10名の育成、評価、進捗管理
※営業メンバーは20代の若手が中心です。数字の達成だけでなく、「顧客へどのような価値を提供できるか」を重視しながら組織を成長させていただきます。

■特徴と魅力
<< 営業組織を率い、地域の食流通を支える営業責任者へ >>
本ポジションの魅力は、営業戦略の立案から組織マネジメントまで大きな裁量を持って取り組めることです。食品卸売業界は市場変化が早く、マーケティング視点を活かした提案力が求められるため、これまでの営業管理職経験をさらに発展させることができます。
また、同社は長年培った顧客基盤と東北トップクラスの物流機能を有しており、安定した事業基盤のもとで営業組織改革や売上拡大に挑戦できます。
営業メンバーを率いながら、若手育成や組織づくりにも携われるため、プレイヤーからマネジメントへ、さらに上位の経営視点を身につけたい方に最適な環境です。

■職務環境
・営業車を1台貸与
・直行直帰可能
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを営業戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能
顧客との信頼関係を重視する営業スタイルで、単なる御用聞きではなく価値提案型の営業活動を実践できる環境です。

■入社後イメージ
・営業管理職としての採用を想定していますが、入社後は既存顧客や商流、取扱商品の理解を深めながら早期戦力化を支援します。

※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
450万円~500万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
涌谷町

涌谷町【商品仕入部門マネージャー候補】創業150年以上の歴史を持つ老舗企業/裁量あるバイヤー業務/会社の利益を左右する中核部署

正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社千坂
職種
営業(法人向け)
仕事内容
東北トップクラスの物流ネットワークを強みに、地域の食流通を支えています。今回募集する商品仕入部門管理者は、メーカーや生産者との仕入交渉、商品選定、在庫管理を通じて事業の根幹を担うポジションです。市場動向を踏まえた商品戦略の立案と組織マネジメントを行いながら、売上・利益向上に貢献していただきます。

■詳細
入社後は取扱商品や既存取引先を把握しながら、仕入業務全般と組織マネジメントを担っていただきます。
・メーカー・生産者との仕入交渉および新規商品開拓
・商品選定やカテゴリー戦略の立案・実行
・原価管理および価格交渉による収益性向上
・在庫管理、発注管理、物流・納期調整
・販売データ分析をもとにした商品政策の立案
・商品部メンバーの育成・マネジメント
・組織は役員、課長(40代)、係長(30代)、メンバー2名、パート2名で構成されています。

■特徴と魅力
<< 東北の食流通を支える“商品戦略の司令塔”へ >>
本ポジション最大の魅力は、単なるバイヤー業務ではなく、会社全体の利益を左右する商品戦略に携われることです。どの商品を仕入れ、どのように販売につなげるかによって売上や利益が大きく変わるため、食品業界で培った経験を存分に発揮できます。
同社は年商63億円超、創業150年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、地域のニーズに合わせた商品提案や新しい挑戦を続けています。東北トップクラスの自社物流網を活かし、仕入から配送まで一貫して対応できるため、自身の判断がダイレクトに事業成果へつながるやりがいがあります。
また、将来的には部門運営や経営視点を身につけながら、商品戦略を担う中核人材として活躍できる環境です

■職務環境
・商品部は千坂の事業を支える中核部署であり、会社の利益創出に直結する重要な役割を担います。
・転勤の可能性が低く地域に根差して働ける環境
・地域密着企業ならではの温かい社風と、長期的なキャリア形成が可能な安定した経営基盤が魅力です

■入社後イメージ
・即戦力としての活躍を期待していますが、入社後は既存取引先や商流、物流体制について理解を深めながら業務を進めていただきます
・これまでの仕入・バイヤー経験を活かしながら、商品戦略や組織運営のスキルをさらに高められる環境です

※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
450万円~500万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
涌谷町

宮城/転勤無【生産設備設計(管理職)】通勤高速代補助あり/大手取引先多数/ワークライフバランス◎/グローバル展開企業

年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
管理職・マネージャー
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社アステム
職種
機械設計(機械/メカトロ)
仕事内容
■制気口やダンパーを製造する機械設備の設計業務の管理をお任せします。多様なサイズ・多品種少量生産方式で様々なニーズに対応できる製品を短納期で製造しています。
【具体的には】
・製造工程内における弊社オリジナル機械設計
・ラインレイアウト変更における機械設計
・生産性向上における機械設計
・新規商品開発における設備の立ち上げ
※同社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。
※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。
※将来的な担当業務の変更範囲:当社担当業務全般

【当社の特徴】
■業界No.1のスピード
■生産能力・効率向上によりスピードアップ
■ユーザー様視点の製品づくり
■確かな品質管理と安心サポート
※中央労働災害防止協会 会長賞を受賞するなど安全かつ効率的
※同社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。
※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。

【製品について】
・吹出口や吸込口など、室内の空気と外気をスムーズに循環させる「室内環境を快適に保つ」製品
・ダクトを通じた延焼を防ぐ防火ダンパー、煙を素早く室外に排出する排煙口など「火災時に人の命を守る」製品
給与(年収)
500万円~700万円
勤務地詳細
蔵王町

富谷市【安全衛生管理責任者】現場パトロール・安全教育/管理職候補

転勤なし
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
エヌテック株式会社
職種
総務/人事/労務/教育
仕事内容
■職務概要
安全衛生管理責任者候補として、全社の安全衛生管理体制の構築・運用を担っていただきます。現場巡回や安全教育、安全衛生委員会の運営、リスクアセスメント、労働安全衛生法に基づく各種管理業務を通じて、社員が安心して働ける職場環境の実現を推進するポジションです。
また、安全衛生管理に加え、勤怠管理や労働時間管理をはじめとする労務管理業務にも携わり、管理部門の一員として組織運営を支えていただきます。
本ポジションは、既存業務を引き継ぐだけではなく、会社の成長に合わせた安全衛生管理体制のさらなる強化・改善を推進する中核人材としての活躍を期待しています。電気・電気通信工事業界での経験をお持ちの方はもちろん、建設業や設備工事、製造業などで安全衛生管理や施工管理に携わってきた方も、これまで培った知識や経験を活かしながら、会社全体の安全文化の醸成に貢献いただける環境です。

■職務詳細
・現場の安全パトロールおよび安全衛生指導
・安全教育・KY活動・リスクアセスメントの企画・運営
・安全衛生委員会の運営および各種会議資料の作成
・労働安全衛生法に基づく各種管理業務・法令対応
・安全書類・各種帳票の作成および管理
・事故・災害防止に向けた改善提案・再発防止策の立案
・勤怠管理・労働時間管理など労務管理業務
・現場責任者や経営層と連携した安全衛生体制の構築・改善

■職務環境
転勤はなく、宮城県を拠点に長期的なキャリア形成が可能です。担当する現場は主に宮城県内を中心とした東北エリアですが、状況に応じて関東エリアへの出張が発生する場合があります。管理部門と現場、経営層との距離が近く、安全衛生に関する改善提案や取り組みを会社全体へ反映しやすい環境です。現在、安全衛生管理体制のさらなる強化を進めているため、これまでの経験を活かしながら組織づくりにも主体的に携わることができます。

■研修・育成
入社後はOJTを中心に、会社の事業内容や施工現場の特徴、社内ルールを習得いただきます。現場同行を通じて業務の流れを理解した後、経験やスキルに応じて安全衛生管理業務を段階的に担当。将来的には安全衛生管理と労務管理の両面から組織を支える中核人材としての活躍を期待しています。
給与(年収)
550万円~850万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
富谷市

福島県南相馬市/転勤無【営業所長候補(プレイングマネージャー)】営業戦略・組織づくりを担う中核人材募集/創業100年を超える老舗企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社BANNAI
職種
営業(法人向け)
仕事内容
■東北・北関東エリアで、道路や河川、防災、農業土木などの社会インフラを支えるコンクリート二次製品メーカーである当社にて、営業所長候補として営業組織のマネジメントおよび営業活動をお任せします。
単なる管理職ではなく、プレイングマネージャーとして自ら営業活動を行いながら、営業所運営や人材育成を推進していただきます。
【具体的には】
■営業活動(全体の約50%)
・自治体、建設会社、農業土木事業者への提案営業
・新規顧客開拓(70%)および既存顧客フォロー(30%)
・設計事務所・建設コンサルタントへの製品PR
・工事案件・入札情報の収集
・顧客課題に応じた製品提案
■マネジメント業務(全体の約50%)
・営業所メンバーのマネジメント
・営業戦略・KPIの策定および進捗管理
・若手営業の育成・同行指導
・顧客情報や営業ノウハウの標準化
・統括部長と連携した営業組織強化
■組織づくり
・各営業所を横断した営業育成体制の構築
・提案手法や営業プロセスの整備
・営業力向上に向けた仕組みづくり
・営業組織全体の底上げに向けた施策立案
※変更範囲:会社が定める業務

【入社後に期待すること】
まずは担当エリアの営業活動や顧客との関係構築を通じて業界理解を深めていただきます。
その後は営業所運営を担いながら、統括部長とともに各営業所を横断した営業育成・組織強化にも携わっていただき、将来的には営業部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

【取り扱い商品】
・ガードレール基礎
・道路用側溝
・集水桝
・防災関連製品
・農業土木向け製品
・プレキャストコンクリート製品全般
※東北・北関東エリアのインフラ整備や安全対策に貢献する製品群です。
給与(年収)
500万円~600万円
都道府県(勤務地)
福島県
勤務地詳細
福島県

岩手県北上市/転勤無【営業所長候補(プレイングマネージャー)】営業戦略・組織づくりを担う中核人材募集/創業100年を超える老舗企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社BANNAI
職種
営業(法人向け)
仕事内容
■東北・北関東エリアで、道路や河川、防災、農業土木などの社会インフラを支えるコンクリート二次製品メーカーである当社にて、営業所長候補として営業組織のマネジメントおよび営業活動をお任せします。
単なる管理職ではなく、プレイングマネージャーとして自ら営業活動を行いながら、営業所運営や人材育成を推進していただきます。
【具体的には】
■営業活動(全体の約50%)
・自治体、建設会社、農業土木事業者への提案営業
・新規顧客開拓(70%)および既存顧客フォロー(30%)
・設計事務所・建設コンサルタントへの製品PR
・工事案件・入札情報の収集
・顧客課題に応じた製品提案
■マネジメント業務(全体の約50%)
・営業所メンバーのマネジメント
・営業戦略・KPIの策定および進捗管理
・若手営業の育成・同行指導
・顧客情報や営業ノウハウの標準化
・統括部長と連携した営業組織強化
■組織づくり
・各営業所を横断した営業育成体制の構築
・提案手法や営業プロセスの整備
・営業力向上に向けた仕組みづくり
・営業組織全体の底上げに向けた施策立案
※変更範囲:会社が定める業務

【入社後に期待すること】
まずは担当エリアの営業活動や顧客との関係構築を通じて業界理解を深めていただきます。
その後は営業所運営を担いながら、統括部長とともに各営業所を横断した営業育成・組織強化にも携わっていただき、将来的には営業部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

【取り扱い商品】
・ガードレール基礎
・道路用側溝
・集水桝
・防災関連製品
・農業土木向け製品
・プレキャストコンクリート製品全般
※東北・北関東エリアのインフラ整備や安全対策に貢献する製品群です。
給与(年収)
500万円~600万円
都道府県(勤務地)
岩手県
勤務地詳細
岩手県

仙台/転勤無【営業所長候補(プレイングマネージャー)】営業戦略・組織づくりを担う中核人材募集/創業100年を超える老舗企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社BANNAI
職種
営業(法人向け)
仕事内容
■東北・北関東エリアで、道路や河川、防災、農業土木などの社会インフラを支えるコンクリート二次製品メーカーである当社にて、営業所長候補として営業組織のマネジメントおよび営業活動をお任せします。
単なる管理職ではなく、プレイングマネージャーとして自ら営業活動を行いながら、営業所運営や人材育成を推進していただきます。
【具体的には】
■営業活動(全体の約50%)
・自治体、建設会社、農業土木事業者への提案営業
・新規顧客開拓(70%)および既存顧客フォロー(30%)
・設計事務所・建設コンサルタントへの製品PR
・工事案件・入札情報の収集
・顧客課題に応じた製品提案
■マネジメント業務(全体の約50%)
・営業所メンバーのマネジメント
・営業戦略・KPIの策定および進捗管理
・若手営業の育成・同行指導
・顧客情報や営業ノウハウの標準化
・統括部長と連携した営業組織強化
■組織づくり
・各営業所を横断した営業育成体制の構築
・提案手法や営業プロセスの整備
・営業力向上に向けた仕組みづくり
・営業組織全体の底上げに向けた施策立案
※変更範囲:会社が定める業務

【入社後に期待すること】
まずは担当エリアの営業活動や顧客との関係構築を通じて業界理解を深めていただきます。
その後は営業所運営を担いながら、統括部長とともに各営業所を横断した営業育成・組織強化にも携わっていただき、将来的には営業部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

【取り扱い商品】
・ガードレール基礎
・道路用側溝
・集水桝
・防災関連製品
・農業土木向け製品
・プレキャストコンクリート製品全般
※東北・北関東エリアのインフラ整備や安全対策に貢献する製品群です。
給与(年収)
500万円~600万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市青葉区

福島県柳津町/転勤無【営業所長候補(プレイングマネージャー)】営業戦略・組織づくりを担う中核人材募集/創業100年を超える老舗企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社BANNAI
職種
営業(法人向け)
仕事内容
■東北・北関東エリアで、道路や河川、防災、農業土木などの社会インフラを支えるコンクリート二次製品メーカーである当社にて、営業所長候補として営業組織のマネジメントおよび営業活動をお任せします。
単なる管理職ではなく、プレイングマネージャーとして自ら営業活動を行いながら、営業所運営や人材育成を推進していただきます。
【具体的には】
■営業活動(全体の約50%)
・自治体、建設会社、農業土木事業者への提案営業
・新規顧客開拓(70%)および既存顧客フォロー(30%)
・設計事務所・建設コンサルタントへの製品PR
・工事案件・入札情報の収集
・顧客課題に応じた製品提案
■マネジメント業務(全体の約50%)
・営業所メンバーのマネジメント
・営業戦略・KPIの策定および進捗管理
・若手営業の育成・同行指導
・顧客情報や営業ノウハウの標準化
・統括部長と連携した営業組織強化
■組織づくり
・各営業所を横断した営業育成体制の構築
・提案手法や営業プロセスの整備
・営業力向上に向けた仕組みづくり
・営業組織全体の底上げに向けた施策立案
※変更範囲:会社が定める業務

【入社後に期待すること】
まずは担当エリアの営業活動や顧客との関係構築を通じて業界理解を深めていただきます。
その後は営業所運営を担いながら、統括部長とともに各営業所を横断した営業育成・組織強化にも携わっていただき、将来的には営業部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

【取り扱い商品】
・ガードレール基礎
・道路用側溝
・集水桝
・防災関連製品
・農業土木向け製品
・プレキャストコンクリート製品全般
※東北・北関東エリアのインフラ整備や安全対策に貢献する製品群です。
給与(年収)
500万円~600万円
都道府県(勤務地)
福島県
勤務地詳細
福島県

伊達郡川俣町【総務経理の募集】創業50年以上の安定企業|経営に近い立場で会社運営を支える

残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
齋藤運輸工業株式会社
職種
経理/財務
仕事内容
■ 概要
総務・経理管理職として、経理業務を中心に総務業務や管理体制の運営を担っていただきます。
創業50年以上、従業員125名規模の総合物流・建設企業の管理部門を支えるポジションであり、将来的には管理職として経営に近い立場で活躍できる環境です。
一般経理の経験を活かしながら、安定企業でキャリアアップを目指したい方を歓迎しています。

■ 詳細
入社後は引継ぎを受けながら業務を習得し、経験者であれば約1年を目安に独り立ちしていただきます。
・会計ソフト入力、仕訳、帳簿作成
・月次、年次決算業務、税理士との連携
・給与計算、支払業務、資金管理
・各事業部門の収支管理、経営資料作成
・社会保険手続きなど総務業務全般
・管理部門の業務改善や運営サポート
建設業や運送業界の知見をお持ちの方は、業界特有の会計・管理業務経験を活かして早期に活躍いただけます。

■ 特徴と魅力
<< 創業50年以上の安定企業で、経営を支える管理部門の中核へ >>
同社は、一般貨物輸送、解体工事、土木工事、産業廃棄物処理まで一貫して手掛ける福島県有数の総合企業です。建設機械や重量物の輸送から解体、廃棄物処理までワンストップで対応できる体制を強みとしており、地域インフラや産業を支える重要な役割を担っています。
今回募集する管理職候補は、単なる経理担当ではなく、会社全体の運営を支える重要ポジションです。
幅広い管理業務に携わりながら、将来的には組織運営や経営管理にも関与できるため、マネジメントスキルを高めたい方にも最適な環境です。

■ 職務環境
勤務地は福島県伊達郡川俣町。転勤はなく、地域に腰を据えて働くことができます。
物流・建設・環境事業を柱とする安定した事業基盤があり、景気変動に左右されにくい点も魅力です。
経営層との距離が近く、自身の提案や改善意見が反映されやすい環境のため、大きなやりがいを感じながら働けます。

■ 教育制度
OJTを通じて業務を習得いただきます。経験者であれば約1年程度で独り立ちを想定しており、税理士など外部専門家とも連携しながら知識を深めることが可能です。管理職として経営視点も身につけながら、管理部門の中核人材として成長できる環境が整っています。

■ 魅力
・年間休日拡充予定!!
・残業ほぼなし

※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
470万円~636万円
都道府県(勤務地)
福島県
勤務地詳細
福島県

上野駅徒歩8分【内部監査室長】TVCMでお馴染みの「リライブシャツ」/急成長中のベンチャー企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
求人詳細画像
企業名
株式会社りらいぶ
職種
管理職
仕事内容
【事業概要】
りらいぶは「世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する。」をミッションに、機能性ウェアと医療・ヘルスケアを融合した新市場を切り拓いてきたスタートアップです。
主力製品の「リライブシャツ」「リライブパンツ」は、特殊鉱石を練り込んだ独自の「リライブ加工」により着用するだけで血行促進・疲労回復をサポートする機能性を実現。国内特許・米国特許を取得し、累計500万着以上を販売。最新モデル「リライブシャツコア」は一般医療機器としても届出済みです。 現在、売上数百億~2000億を目指して急拡大中。バックオフィス整備を本格化させながら国内販路の拡大と海外展開を並行して推進しており、今まさに次のステージへの移行期にあります。


【仕事内容】
りらいぶの内部監査室長として、ガバナンス強化・内部統制構築・リスクマネジメントを推進していただきます。
IPOを見据えた内部統制やJ-SOX対応をはじめ、各部門への監査や業務改善提案を通じて、経営基盤の強化を担うポジションです。経営陣や監査役、会計監査人とも連携しながら、成長企業にふさわしい監査体制を構築していただきます。


【業務内容】
● 全社年間内部監査計画の策定・実行
● 各部門に対する業務監査・テーマ監査の実施
● J-SOX(内部統制報告制度)対応および内部統制評価制度の構築
● 監査報告書の作成および改善提案
● 被監査部門への改善フォロー
● 監査役・会計監査人との連携
● コンプライアンス遵守状況の確認
● 業務プロセスのリスク評価
● 不正・事故発生時の調査支援
● 内部規程・業務フローの整備支援
● 情報セキュリティ・個人情報管理状況の確認
● 取締役会・監査役会への出席および監査役としての監査業務
● 経営陣への監査結果報告およびガバナンス強化に向けた提言


変更の範囲:当社業務全般
給与(年収)
650万円~800万円
都道府県(勤務地)
東京都
勤務地詳細
東京23区