【宮城大和町/転勤無】無菌製剤製造のGMP・SOP担当/◆医薬品・日用品・生活衛生関連製品の新工場立ち上げに参画/年休121日
- 企業名
-
仙台小林製薬株式会社
- 職種
-
生産管理/品質管理(化学/素材)
- 仕事内容
-
小林製薬グループの製造拠点として、家庭用医薬品や生活衛生関連製品などを製造する仙台小林製薬にて、無菌製剤製造におけるGMP適合やSOP構築に関わる業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
無菌製剤のGMP要件を踏まえ、以下の業務をお任せします。
・GMP要件を読み解き、現場での運用方法を提案
・現場での運用をSOPに反映
ソフトとハードの架け橋となる役割です。
※正社員での募集ですが、契約社員での勤務も相談可能です。ライン責任者のご経験をお持ちの方も、ぜひお気軽にご相談ください。
【おすすめポイント】
・無菌製剤製造におけるGMP適合やSOP構築に携われる
・2024年に新設された工場を有する医薬品製造拠点で活躍できる
・教育・研修制度や資格取得支援制度に加え、グループ内で技術やノウハウを学べる「出稽古制度」も充実
・仙台・宮城に根差し、地域貢献にも取り組む企業
変更の範囲:会社の定める業務
■企業情報
仙台・宮城の地で、“あったらいいな”をカタチにしています。
仙台小林製薬は、小林製薬グループの中でも主力ヒット製品の製造を中心に担う大量生産工場です。2024年には新工場が竣工し、東北随一の日用品・医薬品の製造拠点となりました。
仙台・宮城の美しい自然環境とともに成長してきた企業として、より住みやすく、より誇れる地域にしたいという想いを込め、CSR活動を通じた地域貢献にも取り組んでいます。 - 給与(年収)
-
600万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大和町
【宮城大和町/転勤無】無菌製剤製造プロセスエンジニア/◆医薬品・日用品・生活衛生関連製品の新工場立ち上げに参画/年休121日
- 企業名
-
仙台小林製薬株式会社
- 職種
-
生産管理/品質管理(化学/素材)
- 仕事内容
-
【職務詳細】
「ブルーレット」などの日用品・医薬品の製造拠点である同社において、製造プロセスポジションをご担当いただきます。
【具体的な内容】
無菌製剤のGMPの要件を読み解いて現場運用を提案し、SOPへと落とし込む業務です。
ソフトとハードの懸け橋となる役割です。
変更の範囲:会社の定める業務
■企業情報
仙台・宮城の地で、“あったらいいな”をカタチにしています。
仙台小林製薬は、小林製薬グループの中でも主力ヒット製品の製造を中心に担う大量生産工場です。2024年には新工場が竣工し、東北随一の日用品・医薬品の製造拠点となりました。
仙台・宮城の美しい自然環境とともに成長してきた企業として、より住みやすく、より誇れる地域にしたいという想いを込め、CSR活動を通じた地域貢献にも取り組んでいます。 - 給与(年収)
-
600万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大和町
千葉県千葉市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
320万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
千葉県
- 勤務地詳細
-
千葉県
茨城県水戸市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
320万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
茨城県
- 勤務地詳細
-
茨城県
山形県鶴岡市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
320万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
山形県山形市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
320万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
岩手県花巻市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
320万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県
岩手県奥州市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
320万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県
仙台市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
320万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
岩沼市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
320万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
岩沼市
山形県米沢市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
320万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
仙台市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
320万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
320万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
320万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
名取市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
320万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
名取市
大崎市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
320万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大崎市
登米市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
320万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
登米市
石巻市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
石巻市
気仙沼市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
320万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
気仙沼市
仙台市【ソフトウェア開発エンジニア】/仙台勤務・転勤なし/完全週休二日制・年休128日/自社製品のソフトウェア開発に関われる
- 企業名
-
株式会社インターコムR&Dセンター
- 職種
-
アプリケーション開発エンジニア(オープン系)
- 仕事内容
-
仙台の開発拠点「ソフトラボ」にて、一般企業の業務効率化を支援する自社オリジナルソフトウェア(クラウドサービス)の新規開発を担当します。企画から要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程に携わることができるため、エンジニアとしてのスキルの幅を大きく広げられます。
■ 詳細
開発環境
IDE:Visual Studio Code
言語:JavaScript ※TypeScript(React、Next.js、NestJS)
OS:Windows、Linux
インフラ:AWS(RDS、SES、Cognito、S3)
データベース:PostgreSQL
※変更範囲:会社が定める業務
■ 特徴と魅力
<< 客先常駐ではなく、自社製品を仙台から。開発経験を活かして上流工程へ >>
2022年に仙台拠点を開設し、2023年から独自のオリジナルソフトウェア開発を進めています。仕様通りに実装するだけではなく、企画・構想段階から製品づくりに参加できることが魅力。
「自社製品に携わりたい」「上流工程も経験したい」という方に適しています。
■ 職務環境
・完全自社内開発環境である為、安心して業務に取り組めます!
・年齢や立場、経験を超えてコミュニケーションを取りやすい環境作りに努めています。当社のエンジニアは、個々にチャレンジ意欲を持ち、開発工程を楽しみながら自身のスキルUPを感じています!
・勤務地は仙台市青葉区五橋/転勤なし。
・勤務時間は8:50~17:20、完全週休2日制(土日祝)、年間休日128日・残業月23時間です。
・仙台の開発組織は20代中盤~30代の中途入社者を中心としており、仙台に腰を据えて長期的にキャリアを築けます。
■ 教育制度
これまでの経験・スキルを考慮して担当業務を決定します。特定の開発言語経験は必須ではなく、これまで培った開発経験を活かしながら新しい技術領域へ挑戦可能。実装だけでなく企画・要件定義・設計にも携われるため、エンジニアとしてスキルアップを目指せる環境です。
- 給与(年収)
-
400万円~550万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区