こだわり条件の求人一覧
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仙台市【建築施工管理】経験者向け/仙台市内のみ・出張転勤無し/自社管理物件の施工管理メイン

年間休日120日以上
完全週休2日制
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
求人詳細画像
企業名
株式会社山一地所
職種
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
仕事内容
【業務内容】
当社で管理している自社物件の大規模修繕工事や、新築物件の工事に関する施工管理をお任せします。アパートやマンションがメインですが、商業施設等も担当いただくことがございます。
【業務イメージ】
■営業や設計担当との打ち合わせ
■提携会社や職人さんとの調整・手配
■作業工程・工事品質の管理
■お客様対応・お引渡しなど
■建築現場に常駐するケースや、受注工事に関し担当部署と連携して営業担当と業務を行うこともございます。
【働き方】
仙台市内での業務がほとんどで、直行直帰も可能です。
複数案件を並行して進めるというよりは、1つの案件を1~2か月ほどの工期で繰り返していく形式となります。
【組織】
工事部には10名(男性8名、女性1名)所属しています。落ち着いた雰囲気の方が多く、地元に貢献したいという思いを持って仕事に取り組んでいただいております。
※変更範囲:会社の定める業務
給与(年収)
550万円~800万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市泉区

仙台市【建築施工管理】第二新卒歓迎/仙台市内のみ・出張転勤無し/自社管理物件の施工管理メイン

年間休日120日以上
完全週休2日制
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
求人詳細画像
企業名
株式会社山一地所
職種
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
仕事内容
【業務内容】
当社で管理している自社物件の大規模修繕工事や、新築物件の工事に関する施工管理をお任せします。アパートやマンションがメインですが、商業施設等も担当いただくことがございます。
【業務イメージ】
■営業や設計担当との打ち合わせ
■提携会社や職人さんとの調整・手配
■作業工程・工事品質の管理
■お客様対応・お引渡しなど
■建築現場に常駐するケースや、受注工事に関し担当部署と連携して営業担当と業務を行うこともございます。
【働き方】
仙台市内での業務がほとんどで、直行直帰も可能です。
複数案件を並行して進めるというよりは、1つの案件を1~2か月ほどの工期で繰り返していく形式となります。
【組織】
工事部には10名(男性8名、女性1名)所属しています。落ち着いた雰囲気の方が多く、地元に貢献したいという思いを持って仕事に取り組んでいただいております。
※変更範囲:会社の定める業務
給与(年収)
450万円~600万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市泉区

仙台市【住宅の設計担当(意匠設計など)】転勤なし/街づくり企業

転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
求人詳細画像
企業名
錦エステート株式会社
職種
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
仕事内容
ハートヒルズ錦ケ丘の宅地開発をはじめ不動産事業を展開している当社において、新築住宅の設計業務をお任せします。コンセプトやお客様ごとに複数のブランドを展開しており、多種多様な案件に携わることができます。

■具体的な職務内容
・注文住宅、分譲住宅などの建築設計
・詳細設計前のプランニング(ラフ設計)や意匠設計
・技術的な面からのお客様への提案、お問い合わせに回答
同社で運営している新築住宅の設計業務は全般をお任せしております。いきなりすべてをお任せするということはありませんが、経験のある皆様には現場での経験を積んでもらうことを重視しているため、いち早く現場に出たい・経験を積みたいという前のめりな方にとっては非常におすすめな仕事です。

■組織構成
配属先の設計担当は2名で構成されています。

■求める人物像
家づくり<街づくりという方を求めます。同社はディベロッパーという立場で錦ケ丘のエリアの拡大・改善を事業としております。1つの家を建てるという視点だけではなく、錦ケ丘という街を作っているんだという熱い気持ちをもって業務を行って頂きたいと思っております。

■魅力
・「ハートヒルズ錦ケ丘」という宅地開発プロジェクトや地域に必要な商品やライフスタイルに関連するアイテムを提供する「錦ケ丘ヒルサイドモール」の運営や、土地や建物の賃借、駐車場の運営も行っており、錦ケ丘の街づくりを行っております。

■錦ケ丘について
・人口増加に伴い児童数が増えています。このため、子どもたちとその家族にとって充実した子育て環境が整っています。
・子育てファミリーにとって便利な施設や環境づくりが重視されています。街づくりは子育てをサポートしやすいよう計画されております。
・ 住民の声を取り入れた家づくりが行われています。

■当社について
ハートヒルズ錦ケ丘は約30年前に開発が始まりました。地域内の世代構成のバランスを勘案し、年間100世帯ペースで開発を続け、現在は約3,000世帯、約9,000人の人々が生活しています。今後も10~15年は年間70~80世帯での開発を行い、新築とリフォーム部門を軸に、地域とともに事業を発展させていく予定です。

※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
400万円~650万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市青葉区

仙台市【土木施工管理】転勤なし/街づくり企業

転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
求人詳細画像
企業名
錦エステート株式会社
職種
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
仕事内容
ハートヒルズ錦ケ丘を中心とした総合開発を担う当社にて、土木施工監理者として、発注者との交渉や工事の見積書作成・契約締結などをお任せいたします。

■業務内容詳細:
・基本設計あるいは、実施設計などの設計図書の作成
・法令などの確認、建築確認の申請
・建築企画案の立案、工事監理(施工の進捗確認など)
・工事現場の施工管理業務など

■組織構成:
配属先の建設土木部は、部長1名とメンバー3名で構成されています。

■求める人物像
家づくり<街づくりという方を求めます。同社はディベロッパーという立場で錦ケ丘のエリアの拡大・改善を事業としております。1つの家を建てるという視点だけではなく、錦ケ丘という街を作っているんだという熱い気持ちをもって業務を行って頂きたいと思っております。

■魅力
・「ハートヒルズ錦ケ丘」という宅地開発プロジェクトや地域に必要な商品やライフスタイルに関連するアイテムを提供する「錦ケ丘ヒルサイドモール」の運営や、土地や建物の賃借、駐車場の運営も行っており、錦ケ丘の街づくりを行っております。

■錦ケ丘について
・人口増加に伴い児童数が増えています。このため、子どもたちとその家族にとって充実した子育て環境が整っています。
・子育てファミリーにとって便利な施設や環境づくりが重視されています。街づくりは子育てをサポートしやすいよう計画されております。
・ 住民の声を取り入れた家づくりが行われています。

■当社について
ハートヒルズ錦ケ丘は約30年前に開発が始まりました。地域内の世代構成のバランスを勘案し、年間100世帯ペースで開発を続け、現在は約3,000世帯、約9,000人の人々が生活しています。今後も10~15年は年間70~80世帯での開発を行い、新築とリフォーム部門を軸に、地域とともに事業を発展させていく予定です。


※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
400万円~650万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市青葉区

仙台市【商業施設企画・運営】転勤なし/街づくり企業

転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
求人詳細画像
企業名
錦エステート株式会社
職種
営業(法人向け)
仕事内容
ハートヒルズ錦ヶ丘を中心とした総合開発を担う当社にて、商業施の運営として下記業務に従事して頂きます。
・錦ヶ丘ヒルサイドモールの運営
・プロパティマネジメント
・テナントリーシング
・所有している土地への誘致など
・その他、不随する業務全般

■組織構成
配属先の商業マネジメント事業部:部長1名とメンバー3名

■入社後の流れ
先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。

■求める人物像
家づくり<街づくりという方を求めます。同社はディベロッパーという立場で錦ケ丘のエリアの拡大・改善を事業としております。1つの家を建てるという視点だけではなく、錦ケ丘という街を作っているんだという熱い気持ちをもって業務を行って頂きたいと思っております。

■魅力
・「ハートヒルズ錦ケ丘」という宅地開発プロジェクトや地域に必要な商品やライフスタイルに関連するアイテムを提供する「錦ケ丘ヒルサイドモール」の運営や、土地や建物の賃借、駐車場の運営も行っており、錦ケ丘の街づくりを行っております。

■錦ケ丘について
・人口増加に伴い児童数が増えています。このため、子どもたちとその家族にとって充実した子育て環境が整っています。
・子育てファミリーにとって便利な施設や環境づくりが重視されています。街づくりは子育てをサポートしやすいよう計画されております。
・ 住民の声を取り入れた家づくりが行われています。

■当社について
ハートヒルズ錦ケ丘は約30年前に開発が始まりました。地域内の世代構成のバランスを勘案し、年間100世帯ペースで開発を続け、現在は約3,000世帯、約9,000人の人々が生活しています。今後も10~15年は年間70~80世帯での開発を行い、新築とリフォーム部門を軸に、地域とともに事業を発展させていく予定です。

※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
350万円~650万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市青葉区

山形県天童市【ドコモショップスタッフ※ドコモショップサテライトイオンモール天童店】未経験歓迎/多角経営で安定性◎/年間休日120日/福利厚生充実

年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
求人詳細画像
企業名
東北テレメディア開発株式会社
職種
店長/販売スタッフ
仕事内容
ドコモショップの受付・ご案内をお任せします。
お客様のお困りごとやご要望を伺い、「ありがとう」と言われるお仕事です。ノルマはなく、チームで協力するので未経験の方もご安心ください。

■業務詳細
まずは簡単なことからお任せします。
・お客様をお出迎え
・スマホや携帯電話のご案内
・料金プランのご相談対応
・新規契約や機種変更の手続き
・店内のディスプレイ変更 など

■1日の流れ:※店舗により異なります
▼09:45 出勤(朝礼後、開店準備)
▼10:00 開店(お客様対応:ご案内・手続きなど)
▼12:00 昼休憩(45分程度)
▼12:45 お客様対応
▼16:30 休憩(30分程度)
▼17:00 お客様対応、店内業務(在庫管理やディスプレイ変更など)
▼19:00 閉店、退勤

■勤務パターン
・10:00~21:00
・就業時間(シフト)9:45~19:00または11:45~21:00

■組織構成
・店舗につき8~13名程度のスタッフが在籍
・男女比は4:6程度。現在20~30代のスタッフが中心となって活躍しています
・先輩たちの前職は様々。飲食店スタッフ、バスガイド、レンタカースタッフ、役者など、当社で正社員デビューした先輩も多数在籍しております

■育成体制
・配属先では指導担当がつき、OJTを中心に実施していきます。
・加えて、座学研修や動画研修、eラーニングなどを通じて業務を覚えて頂きます
・育成に関するロードマップもあります

■先輩社員の声
「経験ゼロからのスタートでした。スマホも詳しくなかったですが、研修が本当に丁寧で、先輩が優しく教えてくれて安心しました。お休みがしっかり取れて、残業も少ないのが嬉しいです。女性の管理職も多く、将来も安心して働けます!」

■当社について
「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業(携帯ショップ)、外食事業(「焼肉 牛角」の運営)、ゴルフ事業(「ゴルフパートナー」の運営)、フィットネス事業(「エニタイムフィットネス」の運営)など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。

※変更の範囲:会社の定める業務
給与(年収)
300万円~420万円
都道府県(勤務地)
山形県
勤務地詳細
山形県

仙台市【住宅販売営業】反響・来店型営業/転勤なし/フルフレックス/年間休日126日/スタンダード上場企業グループ

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社グリーンハウザー
職種
営業(個人向け)
仕事内容
自社工場で製造する建材(パネル・外壁)を強みに、戸建・注文住宅事業を展開する当社。
事業拡大に向けて新たな営業メンバーを募集します。

■職務内容
注文住宅・建売住宅の営業担当として、以下の業務をお任せします。
・顧客開拓(DM配信、SNS集客、多賀城モデルハウスでの集客)
・モデルハウス来場者への接客・ヒアリング
・新規問い合わせ対応(反響営業のみで新規テレアポなどはございません)
・資金計画の提案(住宅ローンのシミュレーション)
・プラン提案・間取り提案(設計担当と連携)
・見積り作成・説明
・契約書作成、住宅ローン審査手続きのサポート
・引き渡しまでの顧客フォロー
・アフターフォロー

■所属部署
住宅事業部
-戸建・注文住宅:3名(60代:2名、40代:1名)
-不動産仲介:3名(50代:1名、40代:1名、20代:1名)
-リフォーム・リノベーション:1名(40代:1名)
※本案件は、戸建・注文住宅部門の募集となります

■目標とインセン
・個人目標設定あり
・インセンティブではなく、賞与で還元します

■働き方
ライフワークバランスを保ちながら専門性を高められます
・フルフレックス制度(コアタイムなし)
・年間休日126日(水・土・祝日)

■ジオリーブグループ株式会社について
建設・不動産・環境事業を一体で展開する総合企業グループです。土地の仕入れから建築、販売、アフターサービスまでを自社で完結できる体制を持ち、地域密着のネットワークと幅広い専門性を活かしたワンストップサービスが強みです。単一事業の競合と比べ、複雑な案件にも柔軟かつ迅速に対応できる総合力を備えています。

※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
398万円~468万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市宮城野区

福島県郡山市【 店舗運営・スーパーバイザー/部長補佐の募集 】楽しいを創造するアミューズパークの店舗運営/転勤なしで腰を据えて働ける!!

残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社ケー・エス・シー
職種
バイヤー/スーパーバイザー/MD
仕事内容
■ 概要
福島県を中心に複合アミューズメント施設「アミューズパーク」を展開する株式会社ケー・エス・シーにて、店舗運営全般を担うポジションです。
執行役員営業部長の補佐役として、各店舗が円滑に運営されるよう、現場と本部をつなぐ役割を担っていただきます。
接客・サービスの品質向上に加え、人材採用やアトラクションの更新など、施設運営に関わる幅広い業務に携わりながら、
将来的には会社を支える中核人材としての活躍が期待されています。

■ 詳細
入社後は、既存店舗の運営状況を把握しながら、店舗運営の基礎から段階的に業務を習得します。
単なる現場管理にとどまらず、企画性や創造性を発揮しながら、施設全体の価値向上を目指します。
・アミューズメント施設全体の運営管理、業務改善
・新規アトラクション導入、既存設備・コンテンツの更新
・スタッフの採用、育成、シフト・労務管理
・売上および経費管理、店舗収支の把握・改善
・各店舗の状況把握、営業部長の業務サポート
・固定概念にとらわれない、独自性ある店舗運営の企画立案

■ 特徴と魅力
≪ 裁量を持って“店舗づくり”に関われる運営ポジション ≫
同社の施設は「体験型アミューズメント」に特化しており、大手ゲームセンターとの差別化を実現しています。
現場発信のアイデアを積極的に取り入れる風土があり、運営改善や新しい取り組みに挑戦しやすい環境です。
将来的には幹部候補として、経営に近い立場で事業成長に関与できる点も大きな魅力です。

■ 職務環境
勤務地は本社(福島県郡山市)で、転勤はありません。
少数精鋭の組織体制のため、経営層との距離が近く、意思決定のスピードが早い点が特長です。
現場と本部が一体となり、チームで店舗運営を行う文化が根付いています。

■ 教育制度
入社後はOJTを中心に、実務を通じて店舗運営・人材管理・収支管理などを幅広く習得。
業界未経験者でも、段階的に成長できる体制が整っています。

※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
450万円~550万円
都道府県(勤務地)
福島県
勤務地詳細
福島県

福島県郡山市【 店舗開発/管理職の募集 】楽しいを創造するアミューズパーク企画運営/転勤なしで腰を据えて働ける!!

残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社ケー・エス・シー
職種
経営企画/事業企画
仕事内容
■ 概要
福島県を中心に東北・北関東エリアで複合アミューズメント施設「アミューズパーク」を展開する株式会社ケー・エス・シーにて、店舗開発業務をお任せします。
新規出店や既存店舗の発展に向け、出店候補地の選定から契約交渉、店舗コンセプトの企画立案までを一貫して担うポジションです。
社長および営業部(店舗運営部門)と密に連携しながら、体験型アミューズメントという同社独自の強みを活かした店舗づくりを推進していただきます。

■ 詳細
入社後はまず店舗運営や社内管理業務を通じて、事業全体や組織理解を深めていただきます。
その後、段階的に店舗開発業務へと携わり、中長期的には経営視点を持った企画・開発を担っていくことを期待されています。
・新規出店候補地の情報収集、立地・市場調査
・土地、物件オーナーとの交渉、賃貸借契約条件の調整
・新規店舗およびリニューアル店舗のコンセプト企画
・アトラクション導入や新コンテンツの検討
・社長、営業部との打ち合わせおよび社内調整
・店舗開発に付随する管理業務全般

■ 特徴と魅力
50年以上の実績を持つ安定企業でありながら、画一的なチェーン展開ではなく、地域特性に合わせた柔軟な店舗づくりを行っている点が大きな特長です。
自らのアイデアを形にしやすく、経営層に近い立場で事業成長に関われる裁量の大きさも魅力です。
将来的には幹部候補として、経営企画や事業戦略にも関与できるキャリアパスが描けます。

■ 職務環境
勤務地は本社(福島県郡山市)で転勤はなく、地域に根差して長期的に働ける環境です。
少数精鋭組織のため意思決定スピードが早く、部署間の壁も低い風通しの良い社風が根付いています。

予定配属先:営業部(現在3名)
※ご経験により、経営企画部の部長職として配属の可能性あり

■ 教育制度
入社後はOJTを中心に、店舗運営から企画・開発まで段階的に業務を習得。
店舗開発未経験者でも挑戦できる育成体制が整っています。

※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
500万円~800万円
都道府県(勤務地)
福島県
勤務地詳細
福島県

福島県郡山市【 財務/責任者候補の募集 】楽しいを創造するアミューズパーク運営/転勤なしで腰を据えて働ける!!

残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社ケー・エス・シー
職種
経理/財務
仕事内容
■ 概要
福島県郡山市を拠点に、東北・関東エリアで複合型アミューズメント施設「アミューズパーク」を展開する株式会社ケー・エス・シーにて、財務を中心とした管理部門の責任者候補としてご活躍いただきます。
まずは経理・財務の実務を担いながら、将来的には人事・総務・法務など管理部門全体を横断的に統括し、経営を内側から支える中核人材としての役割が期待されるポジションです。

■ 詳細
入社後はOJTを通じて、まずは経理・財務業務を中心に担当し、業務理解を深めていきます。
その後、責任者候補として管理領域を段階的に広げていただきます。

・収支・資金繰り管理、資金計画の立案
・ネットバンキング対応、銀行対応・金融機関折衝
・売上管理(複数店舗)、月次・年次決算業務
・人事・労務管理(採用、給与計算、労務対応 等)
・法務・庶務関連業務
・県内外に展開する営業店舗の管理・監査、定期的な店舗巡回
・管理部門全体の業務改善、体制整備
その他、管理部門に付随する業務全般

※将来的には管理職として、メンバーマネジメントも担うことを想定しています。

■ 特徴と魅力
<< 経営に近い立場で裁量を持って働ける >>
複数事業・複数店舗を展開する企業の財務を担うことで、経営判断に直結する業務に深く関与できます。
単なる経理財務の実務にとどまらず、会社全体の動きを俯瞰しながら働ける点が大きな魅力です。

<< 安定した事業基盤のもと、腰を据えて活躍 >>
創業約50年の歴史を持ち、体験型アミューズメントという独自性の高い事業モデルにより、安定した経営を継続。
転勤もなく、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。

■ 職務環境
管理部門は少数精鋭体制で、経営層との距離も近く意思決定がスピーディーな環境です。
・転勤なし(本社勤務)
・月平均残業時間:約20時間
・UIターン歓迎
と、ワークライフバランスを保ちながら責任ある役割を担うことができます。


※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
450万円~550万円
都道府県(勤務地)
福島県
勤務地詳細
福島県

黒川郡大衡村【製造オペレーター】<国内シェア2位>世界品質の"りん青銅メーカー"/高度設備×裁量大/成長領域でキャリア加速!!

完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
求人詳細画像
企業名
株式会社 原田伸銅所
職種
その他技術系(機械/メカトロ)
仕事内容
【職務要約】
電気・電子部品に欠かせない「りん青銅」を開発・製造・販売する、国内トップクラスのシェアを誇るメーカー・株式会社原田伸銅所。
仙台工場は、溶解・鋳造・圧延・焼鈍・スリットまでを一貫生産する国内屈指の設備を有しており、この生産ラインのコアとなる 製造オペレーション業務 をお任せします。
工業系製造ラインの経験、金属加工・金属裁断、スリット加工、圧延設備オペレーション経験をお持ちの方は、スキルを直結して活かせる環境です。
最新鋭の設備に携わりながら、工程改善や品質向上にも踏み込める技術者としての成長機会が豊富。
世界的にシェアを誇る"りん青銅製品の品質を支える側"として、即戦力としてご活躍いただけます。

■就業時間
朝勤:08:00~16:15(7.25H)休憩は12:00~13:00
昼勤:16:00~00:15(7.25H)休憩は20:00~21:00
夜勤:00:00~08:15(7.25H)休憩は04:00~05:00
・基本4勤1休4勤1休4勤2休(朝勤4日1休日1日→昼勤4日休日1日→夜勤4日休日2日)

■主な業務内容
仙台工場における"りん青銅製造ライン"の操業・工程管理・品質確認などを担当します。
経験者の方は、希望や適性に応じてより高度な役割(チーフ・係長)へステップアップ可能です。

・製造オペレーション業務
-圧延・焼鈍・仕上圧延・スリットなどの工程装置の操作
-金属(りん青銅条)の連続加工オペレーション
-製品寸法の測定・外観検査、品質基準の確認
-生産設備の状態監視・調整
-材料のセット、段取り替え、加工条件補正
-工程内の不具合対応や改善提案

・付随する業務
-設備点検・簡単なメンテナンス
-作業記録・工程管理表の入力
-フォークリフトや天井クレーンでの構内運搬(資格は入社後取得可能)
-5S改善や安全活動への参加

▼活かせるご経験▼
-金属板・条・コイルの取り扱い経験
-スリッターライン操作経験
-金属裁断/切断機の操作経験
-ロール成形や圧延ラインの経験
-工業製品の生産設備オペレーション経験


金属加工・スリット加工・工業ライン操作など、
あなたの経験がそのまま"価値になる職場"です。
給与(年収)
400万円~700万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
大衡村

仙台市【住宅事業部の責任者候補】将来の責任者候補/年間休日126日/スタンダード上場企業グループ

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社グリーンハウザー
職種
その他営業系
仕事内容
住宅資材の販売だけでなく、建物の新築工事や自社工場における2×4工法用のパネル製造、更には不動産仲介まで手広く取り扱う住宅総合企業の当社にて、住宅事業部の管理職候補として営業業務およびマネジメント業務をご対応いただきます。

■職務内容
注文住宅・建売分譲・リフォーム・リノベーション・不動産仲介など幅広い住宅関連サービスを行う住宅事業部で以下の業務に従事して頂きます。入社後は、注文住宅・建売分譲の営業に従事して頂きます。その後、リフォーム・リノベーション、不動産仲介などの業務経験を積んで頂きます。

<注文住宅・建売分譲・リフォームの営業>
・顧客開拓(DM配信、SNS集客、多賀城モデルハウスでの集客)
・モデルハウス来場者への接客・ヒアリング
・新規問い合わせ対応(反響営業)
・資金計画の提案(住宅ローンのシミュレーション)
・プラン提案・間取り提案(設計担当と連携)
・見積り作成・説明
・契約書作成、住宅ローン審査手続きのサポート
・引き渡しまでの顧客フォロー
・アフターフォロー

■募集背景
・住宅事業部の責任者が役員を兼務しており、部門責任者の兼務を外すため

■ステップアップイメージ
注文住宅・建売分譲・リフォームの営業
↓
リフォーム・リノベーションの営業または、不動産仲介の営業
※宅建をお持ちでない場合には、リフォーム・リノベーションの営業となる予定です。
↓
住宅事業部の責任者に着任
(目安:2年ほど/着任後の年収イメージ:670万円)

■所属部署
住宅事業部
-戸建・注文住宅:3名(60代:2名、40代:1名)
-不動産仲介:3名(50代:1名、40代:1名、20代:1名)
-リフォーム・リノベーション:1名(40代:1名)

■働き方
ライフワークバランスを保ちながら専門性を高められます
・フルフレックス制度(コアタイムなし)
・年間休日126日(水・土・祝日)

■ジオリーブグループ株式会社について
建設・不動産・環境事業を一体で展開する総合企業グループです。土地の仕入れから建築、販売、アフターサービスまでを自社で完結できる体制を持ち、地域密着のネットワークと幅広い専門性を活かしたワンストップサービスが強みです。単一事業の競合と比べ、複雑な案件にも柔軟かつ迅速に対応できる総合力を備えています。

※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
402万円~565万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市宮城野区

福島県郡山市【ドコモショップスタッフ※ドコモショップ郡山大槻店】未経験歓迎/多角経営で安定性◎/年間休日120日/福利厚生充実

年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
求人詳細画像
企業名
東北テレメディア開発株式会社
職種
店長/販売スタッフ
仕事内容
ドコモショップの受付・ご案内をお任せします。
お客様のお困りごとやご要望を伺い、「ありがとう」と言われるお仕事です。ノルマはなく、チームで協力するので未経験の方もご安心ください。

■業務詳細
まずは簡単なことからお任せします。
・お客様をお出迎え
・スマホや携帯電話のご案内
・料金プランのご相談対応
・新規契約や機種変更の手続き
・店内のディスプレイ変更 など

■1日の流れ:※店舗により異なります
▼09:45 出勤(朝礼後、開店準備)
▼10:00 開店(お客様対応:ご案内・手続きなど)
▼12:00 昼休憩(60分程度)
▼12:45 お客様対応
▼16:30 休憩(15分程度)
▼17:00 お客様対応、店内業務(在庫管理やディスプレイ変更など)
▼19:00 閉店、退勤

■組織構成
・店舗につき8~13名程度のスタッフが在籍
・男女比は4:6程度。現在20~30代のスタッフが中心となって活躍しています
・先輩たちの前職は様々。飲食店スタッフ、バスガイド、レンタカースタッフ、役者など、当社で正社員デビューした先輩も多数在籍しております

■育成体制
・配属先では指導担当がつき、OJTを中心に実施していきます。
・加えて、座学研修や動画研修、eラーニングなどを通じて業務を覚えて頂きます
・育成に関するロードマップもあります

■先輩社員の声
「経験ゼロからのスタートでした。スマホも詳しくなかったですが、研修が本当に丁寧で、先輩が優しく教えてくれて安心しました。お休みがしっかり取れて、残業も少ないのが嬉しいです。女性の管理職も多く、将来も安心して働けます!」

■当社について
「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業(携帯ショップ)、外食事業(「焼肉 牛角」の運営)、ゴルフ事業(「ゴルフパートナー」の運営)、フィットネス事業(「エニタイムフィットネス」の運営)など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。

※変更の範囲:会社の定める業務
給与(年収)
300万円~420万円
都道府県(勤務地)
福島県
勤務地詳細
福島県

福島県喜多方市【ドコモショップスタッフ※ドコモショップ喜多方店】未経験歓迎/多角経営で安定性◎/年間休日120日/福利厚生充実

年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
求人詳細画像
企業名
東北テレメディア開発株式会社
職種
店長/販売スタッフ
仕事内容
ドコモショップの受付・ご案内をお任せします。
お客様のお困りごとやご要望を伺い、「ありがとう」と言われるお仕事です。ノルマはなく、チームで協力するので未経験の方もご安心ください。

■業務詳細
まずは簡単なことからお任せします。
・お客様をお出迎え
・スマホや携帯電話のご案内
・料金プランのご相談対応
・新規契約や機種変更の手続き
・店内のディスプレイ変更 など

■1日の流れ:※店舗により異なります
▼09:45 出勤(朝礼後、開店準備)
▼10:00 開店(お客様対応:ご案内・手続きなど)
▼12:00 昼休憩(60分程度)
▼12:45 お客様対応
▼16:30 休憩(15分程度)
▼17:00 お客様対応、店内業務(在庫管理やディスプレイ変更など)
▼19:00 閉店、退勤

■組織構成
・店舗につき8~13名程度のスタッフが在籍
・男女比は4:6程度。現在20~30代のスタッフが中心となって活躍しています
・先輩たちの前職は様々。飲食店スタッフ、バスガイド、レンタカースタッフ、役者など、当社で正社員デビューした先輩も多数在籍しております

■育成体制
・配属先では指導担当がつき、OJTを中心に実施していきます。
・加えて、座学研修や動画研修、eラーニングなどを通じて業務を覚えて頂きます
・育成に関するロードマップもあります

■先輩社員の声
「経験ゼロからのスタートでした。スマホも詳しくなかったですが、研修が本当に丁寧で、先輩が優しく教えてくれて安心しました。お休みがしっかり取れて、残業も少ないのが嬉しいです。女性の管理職も多く、将来も安心して働けます!」

■当社について
「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業(携帯ショップ)、外食事業(「焼肉 牛角」の運営)、ゴルフ事業(「ゴルフパートナー」の運営)、フィットネス事業(「エニタイムフィットネス」の運営)など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。

※変更の範囲:会社の定める業務
給与(年収)
300万円~420万円
都道府県(勤務地)
福島県
勤務地詳細
福島県

角田市【ドコモショップスタッフ※ドコモショップ角田店】未経験歓迎/多角経営で安定性◎/年間休日120日/福利厚生充実

年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
求人詳細画像
企業名
東北テレメディア開発株式会社
職種
店長/販売スタッフ
仕事内容
ドコモショップの受付・ご案内をお任せします。
お客様のお困りごとやご要望を伺い、「ありがとう」と言われるお仕事です。ノルマはなく、チームで協力するので未経験の方もご安心ください。

■業務詳細
まずは簡単なことからお任せします。
・お客様をお出迎え
・スマホや携帯電話のご案内
・料金プランのご相談対応
・新規契約や機種変更の手続き
・店内のディスプレイ変更 など

■1日の流れ:※店舗により異なります
▼09:45 出勤(朝礼後、開店準備)
▼10:00 開店(お客様対応:ご案内・手続きなど)
▼12:00 昼休憩(60分程度)
▼12:45 お客様対応
▼16:30 休憩(15分程度)
▼17:00 お客様対応、店内業務(在庫管理やディスプレイ変更など)
▼19:00 閉店、退勤

■組織構成
・店舗につき8~13名程度のスタッフが在籍
・男女比は4:6程度。現在20~30代のスタッフが中心となって活躍しています
・先輩たちの前職は様々。飲食店スタッフ、バスガイド、レンタカースタッフ、役者など、当社で正社員デビューした先輩も多数在籍しております

■育成体制
・配属先では指導担当がつき、OJTを中心に実施していきます。
・加えて、座学研修や動画研修、eラーニングなどを通じて業務を覚えて頂きます
・育成に関するロードマップもあります

■先輩社員の声
「経験ゼロからのスタートでした。スマホも詳しくなかったですが、研修が本当に丁寧で、先輩が優しく教えてくれて安心しました。お休みがしっかり取れて、残業も少ないのが嬉しいです。女性の管理職も多く、将来も安心して働けます!」

■当社について
「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業(携帯ショップ)、外食事業(「焼肉 牛角」の運営)、ゴルフ事業(「ゴルフパートナー」の運営)、フィットネス事業(「エニタイムフィットネス」の運営)など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。

※変更の範囲:会社の定める業務
給与(年収)
300万円~420万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
角田市

多賀城市【ドコモショップスタッフ※ドコモショップ多賀城店】未経験歓迎/多角経営で安定性◎/年間休日120日/福利厚生充実

年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
求人詳細画像
企業名
東北テレメディア開発株式会社
職種
店長/販売スタッフ
仕事内容
ドコモショップの受付・ご案内をお任せします。
お客様のお困りごとやご要望を伺い、「ありがとう」と言われるお仕事です。ノルマはなく、チームで協力するので未経験の方もご安心ください。

■業務詳細
まずは簡単なことからお任せします。
・お客様をお出迎え
・スマホや携帯電話のご案内
・料金プランのご相談対応
・新規契約や機種変更の手続き
・店内のディスプレイ変更 など

■1日の流れ:※店舗により異なります
▼09:45 出勤(朝礼後、開店準備)
▼10:00 開店(お客様対応:ご案内・手続きなど)
▼12:00 昼休憩(60分程度)
▼12:45 お客様対応
▼16:30 休憩(15分程度)
▼17:00 お客様対応、店内業務(在庫管理やディスプレイ変更など)
▼19:00 閉店、退勤

■組織構成
・店舗につき8~13名程度のスタッフが在籍
・男女比は4:6程度。現在20~30代のスタッフが中心となって活躍しています
・先輩たちの前職は様々。飲食店スタッフ、バスガイド、レンタカースタッフ、役者など、当社で正社員デビューした先輩も多数在籍しております

■育成体制
・配属先では指導担当がつき、OJTを中心に実施していきます。
・加えて、座学研修や動画研修、eラーニングなどを通じて業務を覚えて頂きます
・育成に関するロードマップもあります

■先輩社員の声
「経験ゼロからのスタートでした。スマホも詳しくなかったですが、研修が本当に丁寧で、先輩が優しく教えてくれて安心しました。お休みがしっかり取れて、残業も少ないのが嬉しいです。女性の管理職も多く、将来も安心して働けます!」

■当社について
「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業(携帯ショップ)、外食事業(「焼肉 牛角」の運営)、ゴルフ事業(「ゴルフパートナー」の運営)、フィットネス事業(「エニタイムフィットネス」の運営)など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。

※変更の範囲:会社の定める業務
給与(年収)
300万円~420万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
多賀城市

仙台市【ドコモショップスタッフ※ドコモショップ富沢西店】未経験歓迎/多角経営で安定性◎/年間休日120日/福利厚生充実

年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
求人詳細画像
企業名
東北テレメディア開発株式会社
職種
店長/販売スタッフ
仕事内容
ドコモショップの受付・ご案内をお任せします。
お客様のお困りごとやご要望を伺い、「ありがとう」と言われるお仕事です。ノルマはなく、チームで協力するので未経験の方もご安心ください。

■業務詳細
まずは簡単なことからお任せします。
・お客様をお出迎え
・スマホや携帯電話のご案内
・料金プランのご相談対応
・新規契約や機種変更の手続き
・店内のディスプレイ変更 など

■1日の流れ:※店舗により異なります
▼09:45 出勤(朝礼後、開店準備)
▼10:00 開店(お客様対応:ご案内・手続きなど)
▼12:00 昼休憩(60分程度)
▼12:45 お客様対応
▼16:30 休憩(15分程度)
▼17:00 お客様対応、店内業務(在庫管理やディスプレイ変更など)
▼19:00 閉店、退勤

■組織構成
・店舗につき8~13名程度のスタッフが在籍
・男女比は4:6程度。現在20~30代のスタッフが中心となって活躍しています
・先輩たちの前職は様々。飲食店スタッフ、バスガイド、レンタカースタッフ、役者など、当社で正社員デビューした先輩も多数在籍しております

■育成体制
・配属先では指導担当がつき、OJTを中心に実施していきます。
・加えて、座学研修や動画研修、eラーニングなどを通じて業務を覚えて頂きます
・育成に関するロードマップもあります

■先輩社員の声
「経験ゼロからのスタートでした。スマホも詳しくなかったですが、研修が本当に丁寧で、先輩が優しく教えてくれて安心しました。お休みがしっかり取れて、残業も少ないのが嬉しいです。女性の管理職も多く、将来も安心して働けます!」

■当社について
「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業(携帯ショップ)、外食事業(「焼肉 牛角」の運営)、ゴルフ事業(「ゴルフパートナー」の運営)、フィットネス事業(「エニタイムフィットネス」の運営)など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。

※変更の範囲:会社の定める業務
給与(年収)
300万円~420万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市太白区

仙台市【ドコモショップスタッフ※ドコモショップ宮城の萩大通り店】未経験歓迎/多角経営で安定性◎/年間休日120日/福利厚生充実

年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
求人詳細画像
企業名
東北テレメディア開発株式会社
職種
店長/販売スタッフ
仕事内容
ドコモショップの受付・ご案内をお任せします。
お客様のお困りごとやご要望を伺い、「ありがとう」と言われるお仕事です。ノルマはなく、チームで協力するので未経験の方もご安心ください。

■業務詳細
まずは簡単なことからお任せします。
・お客様をお出迎え
・スマホや携帯電話のご案内
・料金プランのご相談対応
・新規契約や機種変更の手続き
・店内のディスプレイ変更 など

■1日の流れ:※店舗により異なります
▼09:45 出勤(朝礼後、開店準備)
▼10:00 開店(お客様対応:ご案内・手続きなど)
▼12:00 昼休憩(60分程度)
▼12:45 お客様対応
▼16:30 休憩(15分程度)
▼17:00 お客様対応、店内業務(在庫管理やディスプレイ変更など)
▼19:00 閉店、退勤

■組織構成
・店舗につき8~13名程度のスタッフが在籍
・男女比は4:6程度。現在20~30代のスタッフが中心となって活躍しています
・先輩たちの前職は様々。飲食店スタッフ、バスガイド、レンタカースタッフ、役者など、当社で正社員デビューした先輩も多数在籍しております

■育成体制
・配属先では指導担当がつき、OJTを中心に実施していきます。
・加えて、座学研修や動画研修、eラーニングなどを通じて業務を覚えて頂きます
・育成に関するロードマップもあります

■先輩社員の声
「経験ゼロからのスタートでした。スマホも詳しくなかったですが、研修が本当に丁寧で、先輩が優しく教えてくれて安心しました。お休みがしっかり取れて、残業も少ないのが嬉しいです。女性の管理職も多く、将来も安心して働けます!」

■当社について
「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業(携帯ショップ)、外食事業(「焼肉 牛角」の運営)、ゴルフ事業(「ゴルフパートナー」の運営)、フィットネス事業(「エニタイムフィットネス」の運営)など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。

※変更の範囲:会社の定める業務
給与(年収)
300万円~420万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市若林区

【郡山市/法人営業(住宅機器販売とリフォーム受注) 】

転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
求人詳細画像
企業名
株式会社オーカム
職種
営業(法人向け)
仕事内容
法人営業(住宅機器販売とリフォーム受注)のお仕事です。
・大手ハウスメーカー、地元工務店等への法人営業
・キッチン、バス、給湯器等の住宅設備機器の販売、設置工事受注の営業
*営業社員には3ヶ月毎の実績に応じ、賞与とは別の報奨金を支給します。
*研修および社員サポートは十分に実施します。
営業体制
本社13名 青森支店2名 盛岡支店4名 秋田支店3名 山形支店3名 郡山支店4名 札幌営業所2名
※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
500万円~600万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市宮城野区

仙台/転勤無【産業廃棄物の仕分け・収集ドライバー】未経験歓迎/年休128日/土日祝休み/

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
車通勤可
未経験でも可
求人詳細画像
企業名
株式会社リバイブ
職種
その他
仕事内容
■産業廃棄物の収集・運搬および処理施設内での仕分け作業をお任せします。
工場や建設現場などから回収した廃棄物を適切に仕分けし、資源の再利用につなげる仕事です。
環境保全やリサイクルに貢献できる社会貢献性の高い仕事で、未経験からでも専門スキルを身につけて長く働くことができます。
【具体的には】
・産業廃棄物の回収・運搬(トラック運転/免許のある方)
・処理施設での仕分け作業
・廃棄物の積み込み・荷下ろし
・リサイクル可能資源の選別
※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
284万円~424万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市宮城野区