仙台市【商業施設企画・運営】転勤なし/街づくり企業
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
◎住宅だけでなく商業・文化施設まで一体で開発し、“家づくりを超えた街づくり”に挑める環境です
◎ 錦ケ丘にはまだ活用可能な土地が多く、新しい街区づくりやプロジェクトを自ら生み出せるやりがいがあります
◎ 仙台で20年以上、街の成長を支えてきた実績があり、転勤もなく長期視点で働ける環境です
◎残業時間は月平均約20時間で出張などはございません。ワークライフバランスの整った環境です
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
ハートヒルズ錦ヶ丘を中心とした総合開発を担う当社にて、商業施の運営として下記業務に従事して頂きます。
・錦ヶ丘ヒルサイドモールの運営 ・プロパティマネジメント ・テナントリーシング ・所有している土地への誘致など ・その他、不随する業務全般 ■組織構成 配属先の商業マネジメント事業部：部長1名とメンバー3名 ■入社後の流れ 先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。 ■求める人物像 家づくり＜街づくりという方を求めます。同社はディベロッパーという立場で錦ケ丘のエリアの拡大・改善を事業としております。1つの家を建てるという視点だけではなく、錦ケ丘という街を作っているんだという熱い気持ちをもって業務を行って頂きたいと思っております。 ■魅力 ・「ハートヒルズ錦ケ丘」という宅地開発プロジェクトや地域に必要な商品やライフスタイルに関連するアイテムを提供する「錦ケ丘ヒルサイドモール」の運営や、土地や建物の賃借、駐車場の運営も行っており、錦ケ丘の街づくりを行っております。 ■錦ケ丘について ・人口増加に伴い児童数が増えています。このため、子どもたちとその家族にとって充実した子育て環境が整っています。 ・子育てファミリーにとって便利な施設や環境づくりが重視されています。街づくりは子育てをサポートしやすいよう計画されております。 ・ 住民の声を取り入れた家づくりが行われています。 ■当社について ハートヒルズ錦ケ丘は約30年前に開発が始まりました。地域内の世代構成のバランスを勘案し、年間100世帯ペースで開発を続け、現在は約3,000世帯、約9,000人の人々が生活しています。今後も10～15年は年間70～80世帯での開発を行い、新築とリフォーム部門を軸に、地域とともに事業を発展させていく予定です。 ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 必要経験 |
【必須】リーシング事業の経験
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| 資格 |
【必須】普通自動車免許
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| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
350万円～650万円
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| 都道府県（勤務地） |
宮城県
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| 勤務地詳細 |
仙台市青葉区
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| 勤務時間 |
8:55～17:55
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| 年間休日 |
108
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| 休日補足 |
週休2日制（休日はシフト制）
シフト制※社内カレンダーによる |
| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
錦エステート株式会社
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| 業種 |
不動産業・物品賃貸業
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| 事業内容 |
土地売買業、建築工事業
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| 所在地 |
〒989-3123 宮城県仙台市青葉区錦ケ丘１―３―１ 錦ケ丘ヒルサイドモール内
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| 従業員数 |
60
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| URL | |
