株式会社宮城ヤンマー商会

その他販売/サービス系

◎農業機械、資材の整備及び修理対応をお任せします。一部商品の提案業務も発生する場合がございます。
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、メンテナンス範囲も全て決まっております。

【入社後の流れ】
入社後は整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識や農機具の性能・構想等を覚えていただきます。研修期間も長く未経験の方でも安心してスタートする事が可能です。

【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！

【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間5時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。

【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。

※変更範囲：会社が定める業務

300万円～384万円

宮城県

蔵王町

株式会社宮城ヤンマー商会

営業(法人向け)

◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
（メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等）
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。

【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。

【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！

【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。

【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。

※変更範囲：会社が定める業務

300万円～384万円

宮城県

栗原市

株式会社宮城ヤンマー商会

営業(法人向け)

◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
（メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等）
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。

【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。

【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！

【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。

【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。

※変更範囲：会社が定める業務

300万円～384万円

宮城県

蔵王町

株式会社宮城ヤンマー商会

営業(法人向け)

◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
（メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等）
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。

【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。

【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！

【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。

【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。

※変更範囲：会社が定める業務

300万円～384万円

宮城県

蔵王町

株式会社宮城ヤンマー商会

営業(法人向け)

◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
（メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等）
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。

【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。

【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！

【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。

【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。

※変更範囲：会社が定める業務

300万円～384万円

宮城県

大河原町

株式会社宮城ヤンマー商会

営業(法人向け)

◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
（メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等）
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。

【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。

【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！

【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。

【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。

※変更範囲：会社が定める業務

300万円～384万円

宮城県

角田市

株式会社宮城ヤンマー商会

営業(法人向け)

◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
（メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等）
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。

【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。

【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！

【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。

【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。

※変更範囲：会社が定める業務

300万円～384万円

宮城県

名取市

株式会社宮城ヤンマー商会

営業(法人向け)

◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
（メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等）
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。

【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。

【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！

【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。

【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。

※変更範囲：会社が定める業務

300万円～384万円

宮城県

仙台市若林区

日本建設株式会社

営業(法人向け)

■ 概要
日本建設株式会社・仙台支店にて、宮城県内を中心に東北6県の建築工事案件の受注営業を担当していただきます。
商業施設・物流施設などの民間建築を主軸に、新築工事からリニューアル、耐震補強工事まで幅広い案件を扱います。
仙台勤務・転勤なしのポジションで、地域に根差しながら長期的にキャリアを築くことが可能です。
営業スタイルは飛び込み営業や無理な新規開拓はなく、既存取引先との関係構築・深耕営業が中心。
培ってきた信用力と、約70年にわたる施工実績を背景に、「案件を選び、現実的に受注する」営業を行います。

■ 詳細
入社後はOJTを通じて、日本建設の受注フローや取引先特性を理解しながら業務を覚えていきます。
施工管理や現場経験をお持ちの方であれば、建築の知見をそのまま営業判断に活かせる環境です。
・宮城県内（主に仙台市内）の既存顧客への訪問、関係構築
・建築計画、発注情報の収集、案件化に向けた初期折衝
・新築、改修、耐震補強工事の受注営業
・社内の施工管理、技術部門との打合せ、工事体制や条件の検討
・見積条件、工期、施工体制に関する社内外調整
・受注後のフォロー、次案件につながる提案活動
その他付随する業務

※見積書・契約書作成などの事務作業は専任スタッフが対応するため、営業職の負担はほぼありません。

■ 特徴と魅力
《 70年以上の施工実績×中堅ゼネコンの裁量 》
信用力を背景に、受注判断や進め方はスピーディー。
無理な低価格受注や現場に過度な負担をかける案件を避けられるため、現場経験者ほど納得感を持って営業できる環境です。

■ 職務環境
転勤なし！宮城県内案件が中心。
配属される営業部は４名で構成されており、20代・30代・50代と幅広い年代が活躍しております。

■ 教育制度
入社後はOJTを通じて段階的に案件を担当。
ゼネコン・施工管理経験者であれば、建築の知識を“受注判断力”として早期に活かせるポジションです。

※変更範囲：会社が定める業務

500万円～700万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社プロトソリューション

総務/人事/労務/教育

【総務のお仕事内容】
管理部門の総務セクションにて、総務・労務・法務の幅広い業務を担当いただきます。

▼労務・総務領域
・新規・継続の派遣契約手続き
・労働者派遣事業報告書の作成・提出（派遣元/先責任者業務含む）
・衛生管理（衛生委員会、健康診断、産業保健スタッフとしての役割）
・労務関連手続き、各種書類確認、問い合わせ対応
・備品・文書管理

▼法務・コンプライアンス領域
・契約書レビュー・作成
・社内規程の策定・改定、法改正対応
　（例：安全衛生教育、リモートワーク規程、災害対策、通勤ガイドラインなど）
・コンプライアンス体制の整備・運用、個人情報保護監査対応

▼健康経営プロジェクト
当社では、社員の健康を守ることは企業の持続的成長と信頼につながると考え、「健康経営」を経営戦略に据えています。
・「健康経営優良法人」認定の維持・推進（施策企画、データ分析、認定申請など）
・健診・ストレスチェックの運用、メンタルヘルス・生活習慣改善施策の企画・実施
・施策の効果検証と次年度計画への反映

◎業務オンボーディングの流れ
・入社後は、OJTを通じて業務に精通し、基盤業務を正確かつ安定的に遂行することを目指します
・次の段階では、部署やチームのハブとして業務フローの改善や仕組み化を主導し、組織全体の生産性向上や目標達成を担います
・将来的には、事業部レベルで複雑かつ難易度の高い課題を自ら設定し、改善をリードしていただきます

◎配属部署・働き方
・仙台拠点の管理部門（2名体制）に配属。同職種は沖縄拠点にも在籍し、連携して業務を進めています
・残業は月平均15時間程度
・原則は仙台本社への出社ですが、業務状況やご希望に応じて週1〜2日のリモートワークも可能です
・産業医・産業看護職と連携し、長時間労働防止やメンタルヘルス支援を実施。安心して働ける環境です
・有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

360万円～500万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社プロトソリューション

アプリケーション開発エンジニア(WEB/モバイル系)

●役割：
クルマ情報メディア「グーネット」をはじめとする、プロトグループのサービスや、お客様の事業活動を支えるシステム管理を行うチームへアサイン予定です。
可用性の高いサービスを提供するため、品質を意識した開発及び標準化・自動化等を推進し、システムを継続、成長させていきます。
常に稼働しているグーネット等のサービスは現行システム上での機能開発や保守・運用がありつつ、将来を見据えたマイクロサービス化とデータ構造などのアーキテクチャの刷新が必要になっています。これからを見据えたチーム強化を目指しており、プロジェクトのコアメンバーとなるWebエンジニア（リーダー候補）を募集しています。

◆仕事の進め方
・開発規模はプロジェクトで異なり、各拠点のデザイナー・フロントエンドエンジニア・サーバーサイドエンジニア・インフラエンジニア（SER）で構成されています（3〜15名程）。
仙台拠点だけでなく、沖縄・東京・ベトナムや外部ベンダーで構成され遠隔でコミュニケーションをとりながら進めることもあります。
・要件定義→基本設計→詳細設計→実装→テスト→リリース→運用までをワンストップで担当します。
　※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。

◆具体的な役割
・担当サービスの新規、または既存機能の要件定義・設計 ・実装・テスト・レビュー・リリースの実施
・進行中に発生した問題・課題の解決、改善に向けたアクション

<< キャリアアップイメージ>>
▽Webエンジニア（スタート）
　　▽システムエンジニア
　　　　▽プロジェクトマネージャ
　　　　　　▽エンジニアリングマネージャまたはエキスパート職
※スタートの役割やプロジェクト規模は、ご経験やキャリア目標を伺い設定


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

360万円〜650万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社パルックス

営業(法人向け)

秋田市および近隣地域を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。

■業務内容
・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案
・ニーズに応じた空調の入替提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース
・照明・空調の設置工事立ち合い
・入社後は、新規営業を中心に顧客開拓からスタートして頂き担当顧客を作っていきます。
　並行して、既存顧客で直近接点が持てていない先にへのアプローチもして頂きます

◎当社は『明かり』に特化した専門商社で、提案から工事まで一貫して行える強みがあります。『省エネ化したい』 『雰囲気を明るくしたい』　『照明のリニューアルを検討したい』等　お客様のニーズにお応えしてご提案を行います。

■商材
・自社製品ではなく、照明・空調商材を仕入れて顧客ニーズに合わせて提案していただきます
・様々なメーカーの製品を組み合わせて、最適な空間のプロデュースができる事が特徴です

■お客様先
・照明がついていて、目に見える建物はすべてがお客様！
・マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。

■秋田営業所の体制と背景
・1名体制
・増員募集となります

■教育体制
・本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・配属先でOJT研修。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・一人前になるまでは、1～2年ほどを想定しておりその間は個人目標を持たせず、業務や商材を覚えて頂きます。

■社内制度
・年間休日128日
・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。
・有給休暇消化制度あり
　└リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
　└誕生日休暇
　└ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）

※変更範囲：会社が定める業務

340万円～400万円

秋田県

秋田県

株式会社グッドツリー

営業(法人向け)

当社システム（介護請求ソフト、ケアプランデータ連携システム等）をご利用いただくお客様へオプション商品やシステム連携商品の紹介、販売をお任せします。新規顧客メインですが、反響営業が中心で新規の電話掛けはほぼ不要の営業スタイルです。問い合わせ対応から契約までを行い、契約後はサポートチームへバトンタッチします。

■業務内容
・メルマガ作成配信
・電話営業
・オンライン商談
・出張訪問
・展示会商談（年に10回程度）
※メルマガや口コミ、展示会商談経由で問い合わせがくるものに対して対応して頂くスタイルとなります。
　新規の電話がけや飛び込みなどの営業スタイルではございません。
※商談は、8～9割型がオンラインで実施しています。
　顧客からの強い依頼や導入した際のデモンストレーションなどの為に、訪問する場合もございます。

■商材：介護業務支援ソフト「ケア樹」について
介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。

■組織構成
組織は5名体制になります。30代～40代の方が多く働かれております。

■働き方について
担当エリアは、東北から関西まで幅広いエリアとなります。展示会などもあるため、月に1～2回出張がございます。

■育成体制について
先輩社員や上長が、丁寧に指導いたします。

■モデル年収
入社5年目（40代）年収420万円

■当社について
杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました。

※変更範囲：会社が定める業務

250万〜335万円

宮城県

仙台市泉区

3D Architech合同会社

研究/開発(機械/メカトロ)

【キーワード】
米国大学スタートアップ/最先端３Dプリンティング/機械・熱工学・流体工学・材料工学・物理工学の知見を活かす◎/国内R&D拠点

【概要】
3D Architechは、最先端3Dプリンティング技術を基に設立された米国の大学発スタートアップです。ミクロ単位の高解像度を実現する金属3Dプリンティング技術を提供し、革新的な材料設計と構造制御を可能にしています。
この最先端技術を活かし、多岐にわたる応用先（燃料電池や水電解装置をはじめ、冷却システム、触媒など）で、それぞれで求められる物性や特性を考慮しながら高性能冷却デバイスの新製品開発プロジェクトに取り組んでいただきます。
スタートアップならではの挑戦的な環境で、グローバル市場を見据えながら最前線の技術開発に携わることができます。

【詳細】
◆熱流体シミュレーションを利用した冷却デバイスの製品設計（概念検証含む）
◆計測結果の分析
◆改善案の提案と検証
‍
【具体的には】
AI／クラウド需要の急拡大に伴い増加するデータセンター電力消費課題を解決する技術を開発を行う当社にて、サーマルエンジニアとして業務に従事していただきます。
熱流体シミュレーションを利用した冷却デバイスの製品設計（概念検証含む）、計測結果の分析、改善案の提案と検証
※最先端技術の実用化を牽引し、ものづくり業界をリードするという、大きなやりがいのあるポジションです。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

400万円～800万円

宮城県

仙台市青葉区

日本ファインセラミックス株式会社

生産/製造技術開発(化学/素材)

【業務内容】
日揮HD株式会社の100％出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。
図面に基づいてプログラムを組んだ工作機械を操作し、研削加工や切削加工を行っていただきます。
※変更範囲：会社が定める業務

【組織構成】
配属になるポジションは現在10～20名所属しております。
30代～40代のメンバーが中心の組織です。

【キャリアパス】
作業員のスペシャリストとして管理職を目指していただくキャリアアップの道と、職種転換制度を利用して別職種へ挑戦する道もございます。

【トピックス】
当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設すると発表しており、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。

350万円～500万円

宮城県

仙台市泉区

日本ファインセラミックス株式会社

生産管理/品質管理(化学/素材)

■本社に新設される資材調達部門の中核メンバーとして、グループ全体の購買調達機能の高度化・最適化をリードしていただきます。これまで各生産現場に分散していた購買調達業務を本社へ集約し、生産量増加に対応できる持続可能な調達体制の構築を担う重要なポジションです。
【具体的には】
■資材調達
・資材の発注業務全般（購買計画の立案、発注、納期管理）
・仕入先との価格交渉および契約管理
・新規仕入先の開拓および既存仕入先の評価・管理
・購買アシスタント業務のマネジメント、サポート

■購買管理
・各事業部・工場に分散していた資材調達業務の集約・統括
・購買システムの運用・改善、IT・DX推進による調達業務の効率化のサポート
・購買関連の法令遵守対応およびリスク管理
・社内関係部署（生産管理、品質管理、経理など）との連携・調整
・資材調達に関するデータ分析および報告業務
・購買アシスタント業務のマネジメント、サポート

※変更範囲：会社が定める業務

500万円～700万円

宮城県

仙台市泉区

株式会社アローズ

設計/開発(建築/土木/不動産)

入社後はまず設計補助担当として、橋梁や土木構造物の図面作製をお任せいたします。
ゆくゆくは、設計の主担当としての業務や、保全点検業務、構造設計など幅広くご担当いただきます。

＜具体的には＞
・使用CADソフトはAutoCADとV-nasです。
・設計1件に付き、期間は数ヶ月～1年程度です。
・3～5名のチーム（CADオペレータ／設計助手／設計）で担当します。
・同時並行で2～5件を担当するイメージです。
・設計技術者5名に対してそれぞれ1名ずつ計5名の設計補助担当がついており、周囲にも相談しやすく業務を覚えていける環境です。

■設計する構造物
・橋梁(上部工・下部工・基礎工)
・補修・補強(橋梁補修・補強設計)
・道路構造物(函渠工・擁壁工)
・河川構造物(樋門・樋管工・陸閘工)

■働き方について：
・完全週休二日制
・残業月平均10h程度（社員の半数が定時退社を実現中）
・年間休日130日（土日祝ほか）
・仕事の持ち帰り禁止
・育休産休取得実績あり
・時短勤務相談可能
・職場もリニューアルし、非常に綺麗です

■スキルアップについて：
土木に関する設計／点検を専門で受注している為、その分野において豊富な経験を積み専門スキルを習得できます。

■採用背景：
案件増加に伴う増員採用となります。

■組織構成：
男女比は6：4で、 20代～40代の社員と50代の役員が在籍しております。

■当社について：
建設コンサルタントから依頼を受け、橋梁の設計や点検、土木構造物設計など土木分野に特化し売上急成長中の企業です。
橋梁設計、保全調査、土木構造物設計の３つを柱として事業展開しております。

※変更範囲：会社が定める業務

300万円～500万円

宮城県

仙台市宮城野区

いわき大王製紙株式会社

経理/財務

■ 概要
いわき大王製紙株式会社は、「エリエール」「GOO.N（グーン）」で知られる大王製紙グループの一員として、福島県いわき市に本社・工場を構える製紙メーカーです。
本ポジションでは、同社工場運営を支える経理スタッフ（事務系総合職）として、経理・財務を中心としたバックオフィス業務を担っていただきます。
単なる伝票処理にとどまらず、製紙工場全体の予算管理・原価管理・資金管理に関わる“経営に近いポジションであり、安定した事業基盤の中で着実なキャリア形成が可能な職種です。

■ 詳細
配属先は総務部 生産企画課。入社後は、経験や習熟度に応じて段階的に下記業務をお任せします。
・支払処理、入出金管理などの日常経理業務
・資金管理・固定資産管理
・月次決算・年次決算に関わる業務
・工場全体の予算編成および進捗管理
・製造原価計算、原価分析資料の作成
・経営判断に必要な各種管理資料の作成やとりまとめ

また将来的には、本人の適性や希望に応じて
総務・人事労務・資材購買などへのジョブローテーションも想定されており、
「経理にとどまらない管理部門の中核人材」として成長できる環境です。

■ 特徴と魅力
<< エリエールでお馴染みの大王製紙グループ >>
東証プライム上場・大王製紙グループの一員。
東北屈指の製紙拠点として、「簡単に潰れない会社」で腰を据えて働ける安心感。

■ キャリアパス

※変更範囲：会社が定める業務

329万円～468万円

福島県

福島県

いわき大王製紙株式会社

生産管理/品質管理(機械/メカトロ)

■ 概要
いわき大王製紙株式会社は、「エリエール」「GOO.N（グーン）」で知られる大王製紙グループの一員として、福島県いわき市に本社・工場を構える製紙メーカーです。
本ポジションでは、同社の中核設備である紙製造プラントを支える機械系総合職として、製紙設備の設計・保全・設備投資計画など、工場の安定操業と生産性向上を担っていただきます。
国内トップクラスの生産スピードを誇る抄紙機や最新鋭設備に携わりながら、製造現場の根幹を支える技術者としてキャリアを築けるポジションです。

■ 詳細
配属後は、紙製造設備・付帯設備を対象に、下記業務を担当します。
経験や適性に応じて、段階的に業務領域を広げていきます。
・新聞用紙を時速100km超で生産する抄紙機をはじめとした紙製造設備の管理
・生産効率・安全性向上を目的とした設備合理化計画の立案
・設備の新設・増設時における設計および施工管理
・定期点検、保守・保全業務の企画・運営
・設備トラブル対応および操業管理業務
大規模工場ならではのスケール感ある設備に携わり、
「設計・導入・保全・改善」まで一貫して関われる点が、大きな特徴です。

■ 特徴と魅力
≪ エリエールでお馴染みの大王製紙グループ ≫
東証プライム上場・大王製紙グループの一員。
東北有数の製紙拠点として、安定した操業と継続的な設備投資が行われており、
長期的に技術者として成長できる環境が整っています。

■ キャリアパス
入社後は、設備保全・操業管理を中心に経験を積み、
将来的には大型設備更新プロジェクトの中核メンバーや工場設備を統括する技術責任者としての活躍も可能です。
大王製紙グループの一員として、安定した基盤のもと専門性を高めながら長期的なキャリア形成が目指せます。

※変更範囲：会社が定める業務

316万円～452万円

福島県

福島県

いわき大王製紙株式会社

生産管理/品質管理(化学/素材)

■ 概要
いわき大王製紙株式会社は、「エリエール」「GOO.N（グーン）」で知られる大王製紙グループの一員として、福島県いわき市に本社・工場を構える製紙メーカーです。
本ポジションでは、化学系総合職として、製紙工程における生産管理・品質管理や、動力部門におけるエネルギー管理など、製紙工場の安定操業と品質向上を技術面から支える役割を担っていただきます。
紙づくりに欠かせない原料・薬品・エネルギーを扱いながら、製造現場に最も近い立場で改善・最適化に関われる、専門性の高い職種です。

■ 詳細
入社後は、本人の適性や希望に応じて、製紙部門または動力部門のいずれかに配属され、下記業務を段階的に担当します。
＜製紙部門＞
・生産計画の作成および進捗管理
・原料、薬品、資材などの在庫管理
・生産量や薬品使用量などの予実績管理
・製品の品質管理および品質改善活動
・顧客ニーズに対応した品質条件の調整・検討
＜動力部門＞
・工場操業に必要な熱・電気エネルギーの供給管理
・発電設備、受変電設備の運転・管理
・エネルギー使用量の管理および合理化計画の立案
・燃料・薬品の手配、排水処理設備の運転管理
製紙工程全体を俯瞰しながら、
「生産・品質・エネルギー」の観点で工場運営を最適化していく技術職です。

■ 特徴と魅力
≪ エリエールでお馴染みの大王製紙グループ ≫
東証プライム上場・大王製紙グループの一員として、
東北屈指の規模を誇る製紙工場を有する安定企業。
景気変動の影響を受けにくい製紙業界において、長期的に技術を深めながら働ける環境が整っています。

■ キャリアパス
入社後は、製紙工程や設備・エネルギー管理の基礎を習得し、
将来的には工程改善の中核人材、品質管理のスペシャリスト、動力部門の管理担当など、
工場運営を担う技術系中核人材としてのキャリア形成が可能です。
化学系の知識を活かし、現場改善とマネジメントの両面で活躍できる道が用意されています。



※変更範囲：会社が定める業務

317万円～452万円

福島県

福島県