岩沼市(2026年秋頃から仙台市)【営業企画・DX推進】残業10時間未/年間休日120日以上/企画・DX推進業務に携われる
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
経営企画/事業企画
- 仕事内容
-
■ 概要
同社において、社内DX推進を軸とした企画業務の中核メンバーとして、業務改善・デジタル化の企画立案から実行までを担っていただきます。
現行業務の課題抽出や業務フローの見直し、データ活用による改善提案などを通じて、生産性向上と組織基盤の強化を推進するポジションです。
営業部門と連携した業務改善や、売上・顧客データの分析に基づく施策企画にも関わり、DXの観点から事業成長を支えていただきます。
■ 詳細
営業企画・DX推進担当として、以下の業務を中心にお任せします。
<営業企画>
・市場・顧客データの分析による営業戦略の立案
・営業施策(販促企画・キャンペーン等)の企画・推進
・営業資料・提案書の作成および営業部門の支援
・営業プロセスの改善(KPI設計、進捗管理の仕組みづくり)
・新規事業・プロジェクトの企画サポートと推進
<DX推進>
・業務課題の整理と、デジタルツールを使った業務改善の企画・導入支援
・営業管理システム(顧客情報や営業進捗をまとめて管理する仕組み)の導入・運用サポート
・データを見える化するツール(グラフやダッシュボードで状況を把握できる仕組み)の整備
・社内向けの操作説明、マニュアル作成、定着支援
・ベンダーとの調整および導入プロジェクト管理
■ 特徴と魅力
DX推進を軸に、業務改革・データ活用・企画立案を実行フェーズまで担える点が特長です。
単なる運用や補助業務ではなく、
・業務プロセスの再設計
・デジタル活用による効率化
・現場と連動した改善提案
など、主体的に関われる裁量の大きいポジションです。
■ 職務環境・教育制度(簡略)
< 残業10時間未満/年間休日120日/土日祝休み >
関連部署と連携しながら業務を進めます。
入社後はOJTを中心に、業務理解から段階的に担当領域を広げていきます。
■勤務地について
2026年秋ごろから、新本社(宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目2-5 )での勤務となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
岩沼市
大崎市【保育士さんの募集!!】療育分野未経験OK/土日休み
- 企業名
-
合同会社リレーション
- 職種
-
その他
- 仕事内容
-
■ 概要
宮城県大崎市に拠点を構え、放課後等デイサービスを中心に障がい福祉事業を展開する合同会社リレーションにて、保育士として児童の療育・生活支援業務に従事いただきます。
同社は放課後等デイサービスに加え、就労支援やグループホームまでを自社で展開しており、子どもから大人まで一貫した支援を提供する地域密着型企業です。
単なる預かり保育ではなく、一人ひとりの成長を支援する点が特徴であり、学習塾や教育機関での経験を活かしながらキャリア形成が可能です。
■ 詳細
入社後はOJTを中心に、現場業務を段階的に習得していただきます。
・放課後等デイサービスにおける児童の見守り・生活支援
・学習支援や遊びを通じた療育活動の企画・実施
・個別支援計画に基づくサポート
・送迎業務(学校・自宅間)
・保護者対応、活動記録作成
・イベントや地域活動の運営補助
※対象は6歳~18歳の障がい児となります
■ 特徴と魅力
<< 未経験から福祉・教育の専門性を身につけられる環境 >>
同社の強みは、放課後等デイサービスから就労支援・生活支援までを一貫して提供する体制にあり、利用者の長期的な成長に関われる点です。これは単一事業所中心の競合と比較して大きな差別化要素です。
また、農作業や内職など地域企業との連携を通じ、実社会とつながる支援を実施しており、子どもたちの社会性や自立性向上に貢献しています。
地域密着型ながら複数サービスを展開する成長企業として、安定性と将来性を兼ね備えています。
■ 職務環境
少人数体制で職員同士の距離が近く、チームで子どもを支える風土が特徴です。
未経験者でも段階的に業務を任せる体制が整っており、安心して成長できます。
転勤はなく、地域に根差して長期的に働ける環境です。
■ 教育制度
先輩社員によるOJTを中心に、障がい福祉の基礎や支援方法を一から習得可能。
実務を通じて療育スキルやコミュニケーション力を高められるため、教育業界からのキャリアチェンジにも適した環境です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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280万円~280万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大崎市
仙台市【人事総務・組織運営サポート】ワークライフバランス重視/福祉未経験可
- 企業名
-
合同会社千仁会
- 仕事内容
-
■業務概要
事業拡大に伴い、社長直下のポジションとして、人事・総務業務を中心に同社全体の運営を支えていただきます。
各事業所の状況把握やスタッフ対応、採用業務、外部との窓口対応など、社内外の調整役として業務を担っていただきます。
単なる事務業務ではなく、現場と経営の間に立ち、課題を整理しながら円滑な組織運営を実現するポジションです。
■募集背景
同社の事務スタッフは現在2名(1名:経理、1名:総務(社内インフラ管理))。
一方で、各事業所の運営管理や採用、行政対応などを社長が一手に担っている状況であり、今後の事業拡大を見据え、社長直下で組織運営を支える「右腕ポジション」を新たに募集することになりました。
■主な業務内容
① 事業所運営サポート
各事業所の状況把握(人員・稼働状況など)
現場スタッフとのコミュニケーション・フォロー(面談対応) (月1回程度)
② 人事・採用関連業務
応募者対応(人材紹介会社・応募者とのやり取り)(月5件程度)
面接日程調整・面接同席(月3件程度)
入社手続き・受け入れ対応(適宜)
③ 総務・社内調整業務
社内問い合わせ対応(勤怠・運用面など)
設備トラブル時の一次対応および調整
④ 外部対応・折衝
行政とのやり取り(書類・電話・窓口対応)(適宜対応)
業者対応(各種サービス・営業対応)
保護者からの問合せ対応(月10件程度)
※業務は高度な専門知識を必要とするものではなく、入社後に習得可能です
※入社後は社長とマンツーマンでの業務レクチャーがあります。
■本ポジションの魅力
・業界未経験でもこれまでの経験(対人折衝力・営業経験)を活かせます。(福祉業界の経験は入社後習得可能)
・将来的なキャリアの広がりがあります。(同社は現在新規事業の計画もあり、将来的には事業責任者などへのステップアップも可能)
・ライフワークバランス重視の働き方も可能(残業は月5時間以内、土日祝休みも可能、フレックス的な働き方も相談可)
■社内環境
・同社のスタッフは総勢40名程度のスタッフが在籍(男女比2:8)
・本社スタッフはが社長含め3名おります。(男性2名、女性1名)
・全体の年齢構成も20代~40代がメインであり、非常に明るい現場です。
・残業は月末くらいでほぼ毎日定時帰宅の社員がほとんどです。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
450万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市太白区
仙台市【人事総務・組織運営サポート】ワークライフバランス重視/福祉未経験可
- 企業名
-
合同会社千仁会
- 仕事内容
-
■業務概要
事業拡大に伴い、社長直下のポジションとして、人事・総務業務を中心に同社全体の運営を支えていただきます。
これまでの人事・総務経験を活かし、組織運営や社内体制の整備を中心に、会社全体の管理業務を担っていただきます。
■募集背景
同社の事務スタッフは現在2名(1名:経理、1名:総務(社内インフラ管理))。
一方で、各事業所の運営管理や採用、行政対応などを社長が一手に担っている状況であり、今後の事業拡大を見据え、社長直下で組織運営を支える「右腕ポジション」を新たに募集することになりました。
■主な業務内容
① 事業所運営サポート
各事業所の状況把握(人員・稼働状況など)
現場スタッフとのコミュニケーション・フォロー(面談対応) (月1回程度)
② 人事・採用関連業務
応募者対応(人材紹介会社・応募者とのやり取り)(月5件程度)
面接日程調整・面接同席(月3件程度)
入社手続き・受け入れ対応(適宜)
③ 総務・社内調整業務
社内問い合わせ対応(勤怠・運用面など)
設備トラブル時の一次対応および調整
④ 外部対応・折衝
行政とのやり取り(書類・電話・窓口対応)(適宜対応)
業者対応(各種サービス・営業対応)
保護者からの問合せ対応(月10件程度)
※業務は高度な専門知識を必要とするものではなく、入社後に習得可能です
※入社後は社長とマンツーマンでの業務レクチャーがあります。
■本ポジションの魅力
・福祉業界未経験でも、これまでの人事・総務等の経験を活かせます。(福祉業界の経験は入社後習得可能)
・将来的なキャリアの広がりがあります。(同社は現在新規事業の計画もあり、将来的には事業責任者などへのステップアップも可能)
・ライフワークバランス重視の働き方も可能(残業は月5時間以内、土日祝休みも可能、フレックス的な働き方も相談可)
■社内環境
・同社のスタッフは総勢40名程度のスタッフが在籍(男女比2:8)
・本社スタッフはが社長含め3名おります。(男性2名、女性1名)
・全体の年齢構成も20代~40代がメインであり、非常に明るい現場です。
・残業は月末くらいでほぼ毎日定時帰宅の社員がほとんどです。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
500万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市太白区
仙台/転勤無【建設コンサルタント】WLB◎/年休127日/時間外20h程度/技術士・RCCM歓迎
- 企業名
-
株式会社大江設計
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■当社の技術職と官公庁を繋ぐの営業職として入札情報の収集をはじめ提案書・見積書の作成、入札への参加、打合せなどをお任せします。技術的な打合せには技術職も参加いたしますので、ご安心ください。
【具体的には】
■入札情報の収集(公的機関のウェブサイトや入札情報サービスを活用し、自社が参入できる案件の確認)
■入札参加(仕様書の確認、申請資料の作成補助、入札書の提出)
■落札と契約(落札後の契約手続き)
■打ち合わせ参加(技術職と同席、納品後のフォロー)
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
427万円~550万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
宮城県内【施工管理】年休122日/残業20H以下/第二新卒歓迎/無期雇用派遣
- 企業名
-
株式会社テクノプロ・コンストラクション
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■施工管理の経験があるからこその高待遇あり!豊富な案件から希望に合ったプロジェクトをお任せします。
スーパーゼネコンや大手・準大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理をお任せします。
労働環境の管理から長く働ける福利厚生まで、現場の社員を第一に考えた環境を整えています。
【万全のアフターフォロー】
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。
「適切な労務管理がなされているか」
「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて
社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。
多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。
■ご希望の働き方を実現できるよう全力でサポートします!
今までにあなたが培われたスキルや経験に応じて案件をお任せしますが、
「より大規模なプロジェクトに携わりたい」
「自身のスキルアップにつながるお仕事がしたい」といったご要望をお聞きした上で配属。
また、1つの案件につき、お客様先で平均1年~長ければ3年程常駐します。
定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。
■チーム組織構成
当社では中途入社の約7割が30代以上。働き方やキャリアアップなど、それぞれのご希望を最大限叶
えられるようサポートしたからこそ、1年以内の定着率98%と、ベテランから選ばれる企業です。
※女性管理職活躍中
年齢構成:平均年齢36.1歳
その他プロジェクト事例:経験を活かして希望のプロジェクトに参画可能です。
▼建物:アミューズメントパーク、街のシンボルタワー、大型イベントホール、オフィスビル、高層
マンション、商業施設、医療施設 など
▼工法:RC造、S造、SRC造、木造、W造、CLT造、PC造、AL造、CFT造、HS造 など
変更の範囲:会社の定める業務
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 - 給与(年収)
-
320万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町
【塩釜/転勤無】魚の加工スタッフ/◆未経験歓迎/年間休日127日/オフピークの3~9月は原則残業なし
- 企業名
-
株式会社YAMATO
- 職種
-
その他
- 仕事内容
-
【仕事の内容】
■工場内にて魚の加工を行うスタッフを募集します。
工場のラインについて作業を行うお仕事です。簡単な作業ですので未経験・初心者の方でもご安心ください。
魚を取り扱いますので繁忙期と閑散期があります。閑散期の3~9月については基本的には17時の定時退社ができます。
11~1月の冬季(繁忙期)でも、月間の平均残業時間は30時間程度です。
【具体的には】
■赤魚・ホッケ・カレイ類などを中心とした冷凍魚を、切り身・漬け魚・干し物などに加工する業務です。
ある程度機械で捌かれた魚がラインに流れてきます。
ライン上の魚の出品ができるように包丁を使って加工して、最終確認を行っていきます。
(時期により甲殻類の加工もございます)
<業界・企業動向に関して>
新型コロナウィルスの動乱以後においても安定した事業運営が実現できております。理由としてはアメリカ、アジア圏を中心に仕入先が世界各国にあることでリスク分散をしたと考えています。また、販路が限定されている企業の分も一部仕入れ業務を行い、商社としての役割も果たしている為、今後も売上げは確保できる見込みがございます。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 - 給与(年収)
-
300万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
塩竈市
仙台市【インフラエンジニア(リーダー候補)◆業務系システム開発 】プライム上場企業グループ/転勤なし/完全週休・年休123日
- 企業名
-
株式会社SRA東北
- 職種
-
ネットワークエンジニア(設計)
- 仕事内容
-
当社は「受託開発」と「最先端技術を活用したコンサルティング」の2軸で事業を展開しており、大学・地場企業・大手企業など幅広い業界のシステム開発を手がけています。本ポジションでは、主に 認証基盤システム(ログイン/パスワード管理、SSO(Single Sign-On)、二要素認証など) の設計・構築・開発を中心に、顧客への技術提案まで一貫して担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・認証基盤システム(ID管理、SSO、2段階認証など)の要件定義、設計、構築、開発
・大学向けアカウント管理システム(学生ID、認証、セキュリティ強化)の開発・導入
・企業向けID/パスワード管理システムの開発(大手企業の一次・二次請け案件が中心)
・地元企業向けクラウドサービスの設計・構築
・顧客との直接コミュニケーションを通じた課題ヒアリング、技術提案、改善提案
・Python、Java、PHP などを用いたシステム開発(案件により最新技術の活用もあり)
【担当領域の特徴】
・エンドユーザー(大学・企業)と直接やり取りし、最適なソリューションを提案できる環境
・独立系ソフトハウスとして、地場企業の課題解決に深く関わることが可能
・認証・セキュリティ領域の専門性を高められる技術領域
・受託開発のため、要件定義〜運用まで幅広い工程に携われる
【リーダー候補として期待する役割】
・プロジェクトの進行管理(スケジュール、品質、リスク管理)
・チームメンバーの育成・技術フォロー
・顧客折衝および提案活動のリード
■職務の特徴
・一次請け(一部二次請け)主体のため、『お客さまが見える仕事』です。当社で抱えている案件の9割程度が受託開発と自社内開発となっています。
■働き方
・平均残業時間は15時間以内となり、定時で帰る社員が多く、ワークライフバランス充実しています。
・産休育休からの復帰率は現状100%で、男性の育児休暇取得実績もございます。在宅勤務を行っている社員もいます。
■組織構成:
ソリューション部 インフラグループ
20代:5名 30代:1名 40代:3名 50代:5名
※変更の範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
500万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【総務部財務担当(将来の幹部候補)】創業60年を迎える総合広告制作会社
- 企業名
-
株式会社ユニグラフィック
- 職種
-
経理/財務
- 仕事内容
-
■総務部の中核メンバーとして、財務に関する実務を担当していただきます。
将来的には管理部門を牽引する幹部候補として、総務・労務・法令対応などの管理業務全般を統括していただき業務改善や仕組みづくりにも関わっていただくポジションです。
【具体的には】
●財務・経理サポート
・請求書処理、支払業務、経費精算
・給与計算
・月次決算の業務(月次試算表の作成)
・会計事務所・税理士との連携サポート
・キャッシュフロー管理
●労務・人事関連
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの実務
・労務管理に関する書類作成・運用
・労働法令対応のサポート業務
●総務業務
・社内規程・社内ルールの運用および整備サポート
・契約書管理、備品・設備管理、外部業者対応
・社内問い合わせ対応、庶務業務全般
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【将来的に期待する役割】
・業務フローの改善提案、仕組み化
・部門横断での調整、推進役
・管理部門の中核人材としてのステップアップ など - 給与(年収)
-
330万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
仙台/転勤無【イベントで使うレンタル用品の提案営業】地域イベントを盛り上げる!未経験から始める法人営業!
- 企業名
-
三恵商事株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■イベント主催者(自治体、広告代理店、学校、企業等)を担当していただき、ご要望に応じたイベントの打ち合わせ、会場設営に必要なイベント用品と会場レイアウトの提案、見積作成、設営の提案を行っていただきます。
【具体的には】
・イベント主催者とリレーション構築し、イベント開催の情報をキャッチアップ
・開催情報があれば、必要なイベントを検討し見積作成し提案
・会場レイアウトをもとにさらに詰めの協議を実施。
・受注が決まれば、用品手配・配送・施工手配を行います。
・イベントによっては、本番当日の立ち合いなどが発生する場合あり
・イベント完了後は、完了報告をお客様にレポートします。
※大規模なイベントだけでなく、町内会や企業などの小規模なイベントも多く、様々な案件を経験できます。
※業界未経験者の方には、お客様の問い合わせ対応から行い、徐々に仕事を覚えていただき、将来的には顧客を担当していただきます。
【取扱商品例】
・マラソン大会の事務局で使用する机や椅子
・学園祭で使用する鉄板などの縁日機材
・運動会で使用するテント
・新卒向け採用イベントで使われるブース
・会議で使用するプロジェクター など - 給与(年収)
-
350万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
山形/転勤無【イベントで使うレンタル用品の提案営業】地域イベントを盛り上げる!未経験から始める法人営業!
- 企業名
-
三恵商事株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■イベント主催者(自治体、広告代理店、学校、企業等)を担当していただき、ご要望に応じたイベントの打ち合わせ、会場設営に必要なイベント用品と会場レイアウトの提案、見積作成、設営の提案を行っていただきます。
【具体的には】
・イベント主催者とリレーション構築し、イベント開催の情報をキャッチアップ
・開催情報があれば、必要なイベントを検討し見積作成し提案
・会場レイアウトをもとにさらに詰めの協議を実施。
・受注が決まれば、用品手配・配送・施工手配を行います。
・イベントによっては、本番当日の立ち合いなどが発生する場合あり
・イベント完了後は、完了報告をお客様にレポートします。
※大規模なイベントだけでなく、町内会や企業などの小規模なイベントも多く、様々な案件を経験できます。
※業界未経験者の方には、お客様の問い合わせ対応から行い、徐々に仕事を覚えていただき、将来的には顧客を担当していただきます。
【取扱商品例】
・マラソン大会の事務局で使用する机や椅子
・学園祭で使用する鉄板などの縁日機材
・運動会で使用するテント
・新卒向け採用イベント
・会議で使用するプロジェクター など - 給与(年収)
-
350万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
福島県会津若松市【測量スタッフ(未経験)】未経験OK・一から手に職がつけられる/官公庁取引メイン/年間休日120日・完全週休二日制
- 企業名
-
株式会社ダイエツ
- 職種
-
その他(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
測量スタッフとして、道路や河川の整備、報告書作成のための測量や用地の調査を行って頂きます。
■業務内容
・河川や道路などの公共構造物に関する調査から測量設計・維持管理までを、主な顧客である官公庁と協議、技術提案を行います。
・測量機器やドローンを用いた現場作業
・パソコンを使用した報告書作成作業
・業務は、複数名でおこないます
・遠方の場合には、月~金出張していただく場合もございます
※日当支給あり
■取引先
官公庁(福島県、会津若松市、国土交通省、その他市町村など)がメインです。
施設の維持管理、新設、改修、または各種申請書作成のために地形や用地の調査、点検を行います。
■ポジションの魅力
・土日祝日休み&残業も少なめと、ワークライフバランスを整えて働けます。
・多くの公共インフラに関わるため、地元の方の生活に役立っているという実感を持ちながら働くことができます。
■育成体制
・OJTを通じてスキル、経験を積んでいただきます。
■当社の特徴
当社は住みよい地域と豊かなまちづくりを目指す企業として、東北から全国に事業を展開しています。
取引先は官公庁が中心で、道路や橋梁、河川など公共のインフラに多く携わっていることが特徴。多くの実績を重ね、安定した経営を続けています。
※変更範囲:会社が定める業務
- 給与(年収)
-
280万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
福島県会津若松市【測量スタッフ(経験者)】官公庁取引メイン/年間休日120日・完全週休二日制
- 企業名
-
株式会社ダイエツ
- 職種
-
その他(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
測量スタッフとして、道路や河川の整備、報告書作成のための測量や用地の調査を行って頂きます。
■業務内容
・河川や道路などの公共構造物に関する調査から測量設計・維持管理までを、主な顧客である官公庁と協議、技術提案を行います。
・測量機器やドローンを用いた現場作業
・パソコンを使用した報告書作成作業
・業務は、複数名でおこないます
・遠方の場合には、月~金出張していただく場合もございます
※日当支給あり
■取引先
官公庁(福島県、会津若松市、国土交通省、その他市町村など)がメインです。
施設の維持管理、新設、改修、または各種申請書作成のために地形や用地の調査、点検を行います。
■ポジションの魅力
・土日祝日休み&残業も少なめと、ワークライフバランスを整えて働けます。
・多くの公共インフラに関わるため、地元の方の生活に役立っているという実感を持ちながら働くことができます。
■当社の特徴
当社は住みよい地域と豊かなまちづくりを目指す企業として、東北から全国に事業を展開しています。
取引先は官公庁が中心で、道路や橋梁、河川など公共のインフラに多く携わっていることが特徴。多くの実績を重ね、安定した経営を続けています。
※変更範囲:会社が定める業務
- 給与(年収)
-
420万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
仙台市【土木設計及び点検・補修業務(経験者)】官公庁取引メイン/年間休日120日・完全週休二日制
- 企業名
-
株式会社ダイエツ
- 職種
-
その他(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
土木設計及び点検・補修業務として以下の業務に従事して頂きます
■業務内容
国や県などの行政機関からの発注を受けて、道路や河川などの公共構造物の設計や、橋梁やトンネルなどの点検~補修設計業務をお任せします。
<具体的には>
・顧客担当との打合せ
・工程管理
・図面作成
・数量計算
・報告書執筆
・成果品とりまとめなど
※設計対象物は、道路、砂防施設、擁壁等土木構造物などがメインです。
■ポジションの魅力
・土日祝日休み&残業も少なめと、ワークライフバランスを整えて働けます。
・多くの公共インフラに関わるため、地元の方の生活に役立っているという実感を持ちながら働くことができます。
・設計の場合はほぼ内勤となっており、外勤は業務始めに数回現場に行く程度です。点検補修セクションの場合は、外勤:内勤で5:5くらいの割合になります。
■当社の特徴
官公庁より多くの受注実績を残しており、路線測量・ボーリング調査・橋梁補修設計・トンネル点検など幅広い業務種別に対応できる点をお客様にご評価いただけております。また、直近はドローン活用など新しい技術も取り入れており、今後もサービス品質を高めていけるよう邁進してまいります - 給与(年収)
-
420万円~840万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【土木設計及び点検・補修業務(未経験OK)】未経験OK/転勤なし/官公庁取引メイン/年間休日120日・完全週休二日制
- 企業名
-
株式会社ダイエツ
- 職種
-
その他(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
土木設計及び点検・補修業務として以下の業務に従事して頂きます
■業務内容
国や県などの行政機関からの発注を受けて、道路や河川などの公共構造物の設計や、橋梁やトンネルなどの点検~補修設計業務をお任せします。
<具体的には>
・顧客担当との打合せ
・工程管理
・図面作成
・数量計算
・報告書執筆
・成果品とりまとめなど
※設計対象物は、道路、砂防施設、擁壁等土木構造物などがメインです。
■入社後の教育について
入社後はご経験に併せ、上長と打合せ同行、基準書の理解、報告書の書き方などから学んでいただきます。マンツーマンでOJTしながら一人前を目指していただきます。
■ポジションの魅力
・土日祝日休み&残業も少なめと、ワークライフバランスを整えて働けます。
・多くの公共インフラに関わるため、地元の方の生活に役立っているという実感を持ちながら働くことができます。
・設計の場合はほぼ内勤となっており、外勤は業務始めに数回現場に行く程度です。点検補修セクションの場合は、外勤:内勤で5:5くらいの割合になります。
■当社の特徴
官公庁より多くの受注実績を残しており、路線測量・ボーリング調査・橋梁補修設計・トンネル点検など幅広い業務種別に対応できる点をお客様にご評価いただけております。また、直近はドローン活用など新しい技術も取り入れており、今後もサービス品質を高めていけるよう邁進してまいります - 給与(年収)
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280万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区
仙台市/転勤無【セラミックスの加工・工作機械操作業務担当(NCプログラミング)】東証プライム上場の日揮グループで安定企業/年休125日/新設ポジションでやりがい◎
- 企業名
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日本ファインセラミックス株式会社
- 職種
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生産/製造技術開発(化学/素材)
- 仕事内容
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【業務内容】
日揮HD株式会社の100%出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。
図面に基づいてプログラムを組んだ工作機械を操作し、研削加工や切削加工を行っていただきます。
※変更範囲:会社が定める業務
【組織構成】
配属になるポジションは現在10~20名所属しております。
30代~40代のメンバーが中心の組織です。
【キャリアパス】
作業員のスペシャリストとして管理職を目指していただくキャリアアップの道と、職種転換制度を利用して別職種へ挑戦する道もございます。
【トピックス】
当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV(電気自動車)などに使うセラミックス部品の製造工場を新設すると発表しており、生産能力を現状の2~3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。 - 給与(年収)
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350万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市泉区
仙台市/転勤無【人事労務】◆東証プライム上場の日揮グループで安定企業/年休125日/新設ポジションでやりがい◎◆
- 企業名
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日本ファインセラミックス株式会社
- 職種
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総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
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■東証プライム上場の日揮グループの一員として、半導体・EV向け事業拡大を進める当社にて、労務業務全般をお任せします。事業成長・組織拡大に伴う体制強化のための採用です。
まずはご経験に応じた業務からスタートいただき、将来的には労務領域の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【具体的には】
・勤怠管理、給与計算関連業務
・社会保険手続き、入退社対応
・労務関連データ管理、各種書類作成
・就業規則や社内制度の運用サポート
・安全衛生、健康診断対応
・人事制度・労務DX推進のサポート
・社労士や各部署との連携、調整業務
・その他、人事総務関連業務
・新卒採用における会社説明会の運営サポート、一部説明会スピーカー対応
(学生向けに会社や働き方についてお話しいただく場合があります)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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350万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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富谷市
仙台市/転勤無【資材調達アシスタント】◆東証プライム上場の日揮グループで安定企業/年休125日/購買調達分野で専門性を高められるポジション◆
- 企業名
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日本ファインセラミックス株式会社
- 職種
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生産管理/品質管理(化学/素材)
- 仕事内容
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■本社に新設される購買調達部門にて、資材調達部門で購買・調達業務の事務対応・運用サポートを中心にご担当いただきます。メイン担当者や管理職の指示のもと、書類作成やデータ管理などを通じて、全社購買体制の立ち上げを支えるポジションです。
【具体的には】
・購買・調達に関する各種書類作成・管理
・仕入先(サプライヤー)との事務的なやり取り、問い合わせ対応
・発注・納期・支払に関するデータ入力および管理
・社内(工場・生産部門・本社関係部署)との連絡・調整業務
・購買調達業務の標準化・仕組み化に伴う運用サポート
・その他、購買調達部門に付随する庶務・事務業務 など
※変更範囲:会社が定める業務
- 給与(年収)
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400万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市泉区
仙台市【反響営業】泉中央駅直結/完全週休二日・年間休日127日/残業月平均3.81時間程
- 企業名
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株式会社グッドツリー
- 職種
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営業(法人向け)
- 仕事内容
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当社システム(介護請求ソフト、ケアプランデータ連携システム等)をご利用いただくお客様へオプション商品やシステム連携商品の紹介、販売をお任せします。新規顧客メインですが、反響営業が中心で新規の電話掛けはほぼ不要の営業スタイルです。問い合わせ対応から契約までを行い、契約後はサポートチームへバトンタッチします。
■業務内容
・メルマガ作成配信
・電話営業
・オンライン商談
・出張訪問
・展示会商談(年に10回程度)
※メルマガや口コミ、展示会商談経由で問い合わせがくるものに対して対応して頂くスタイルとなります。
新規の電話がけや飛び込みなどの営業スタイルではございません。
※商談は、8~9割型がオンラインで実施しています。
顧客からの強い依頼や導入した際のデモンストレーションなどの為に、訪問する場合もございます。
■商材:介護業務支援ソフト「ケア樹」について
介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。
■組織構成
組織は5名体制になります。30代~40代の方が多く働かれております。
■働き方について
担当エリアは、東北から関西まで幅広いエリアとなります。展示会などもあるため、月に1~2回出張がございます。
■育成体制について
先輩社員や上長が、丁寧に指導いたします。
■モデル年収
入社5年目(40代)年収420万円
■当社について
杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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250万〜335万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市泉区
【114437】宮城(仙台)/キャリアアドバイザー(CA)~異業種出身の方も活躍中/doda/マンスリーフレックスタイム制度~
- 企業名
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パーソルキャリア株式会社
- 職種
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その他販売/サービス系
- 仕事内容
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■職種概要:
dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。
dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、
「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである<人々に「はたらく」を自分のものにする力を>という社会を実現して参ります。
その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。
■仕事の面白み:
キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。
■仕事の流れ:
(1)カウンセリング:転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。
(2)求人案件のご紹介:ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。
(3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。
(4)面接対策の実施:自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。
(5)退職交渉フォロー/入社前後フォロー:転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
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465万円~769万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区