角田市【設計技術者(技術士)】転勤無/大手企業や官公庁案件多数/年間休日125日
- 企業名
-
株式会社星測量設計
- 職種
-
その他(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■設計技術者(技術士クラス)として以下の業務に従事して頂きます。
・建設コンサルタント業務における官公庁発注の土木設計業務
・民間発注の各種許認可申請業務
・CADを使用した図面作成
・顧客、官公庁職員との打ち合わせ、スケジュール管理
・直近では、出店を拡大している大手流通小売り企業の案件対応もしております
【実績】
・アイリスオーヤマ大河原工場 敷地造成設計開発許可外業務
・フレスコキクチ柴田店 敷地造成設計開発許可外業務等々
*現場は主に宮城県内で、現場までの移動は社用車を使用します。
*資格は問いませんが経験重視です。社内のルールや動き等は親切丁寧に指導します。
*現場は主に宮城県内で、現場までの移動は社用車を使用します。
【経験を活かせる慣れている業務から担当していただきます】
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
700万円~900万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
角田市
角田市【設計技術者(経験者)】転勤無/大手企業や官公庁案件多数/年間休日125日
- 企業名
-
株式会社星測量設計
- 職種
-
その他(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■設計技術者として以下の業務に従事して頂きます。
・建設コンサルタント業務における官公庁発注の土木設計業務
・民間発注の各種許認可申請業務
・CADを使用した図面作成
・顧客、官公庁職員との打ち合わせ、スケジュール管理
・直近では、出店を拡大している大手流通小売り企業の案件対応もしております
【実績】
・アイリスオーヤマ大河原工場 敷地造成設計開発許可外業務
・フレスコキクチ柴田店 敷地造成設計開発許可外業務等々
*現場は主に宮城県内で、現場までの移動は社用車を使用します。
*資格は問いませんが経験重視です。社内のルールや動き等は親切丁寧に指導します。
*現場は主に宮城県内で、現場までの移動は社用車を使用します。
【経験を活かせる慣れている業務から担当していただきます】
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
450万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
角田市
名取市【鉄骨工・溶接工】転勤なし/未経験OK/年間休日125日/福利厚生◎/資格取得補助あり
- 企業名
-
WATAKOU株式会社
- 職種
-
その他(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
◆鉄骨工・溶接工として下記業務に従事して頂きます
・材料の切断、孔あけ加工、クレーン作業、各種アーク溶接の実施
・定盤や治具を使用し、図面に基づく鉄骨の組立作業
・製品検査、製品塗装、トラックへの積み込み作業
・その他不随する業務全般
【募集背景】
・業務拡大に向けた増員募集
【製造・施工実績】
・仙台駅西口エスカレーター
・道の駅南相馬
・仙台市博物館 など
手掛けた建物が地域の安全な暮らしを守り、社会に役立っていると実感できる仕事です。
建設業に興味のある方、ものづくりが好きな方におすすめです。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
350万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
名取市
山形県酒田市/転勤無【技術スタッフ(未経験歓迎)】育成体制に自信あり/時間外月10時間程度/土日休み
- 企業名
-
株式会社エボットサービス
- 仕事内容
-
■公共施設・コンビニ、ビル、工場などの電気・通信・空調設備の設置やメンテナンスを担当していただきます。
【具体的には】
・エアコンなどの配線工事
・LED照明の取付 など
(業務内容の変更の範囲)無
【育成について】
最初はとってもカンタンな作業からスタートしていただきます。家庭のコンセントをDIYするようなレベルで少し教えてもらえればできることから覚えていくのでご安心ください。未経験で入社した先輩のほとんどが3ヵ月程度でほぼ独り立ちするくらい基本はすぐに身に付けることができます。
★2名のチームになって仕事を進めていただきます。
【工事事例】
・ショッピングモールなどの大型商業施設
・小学校などの公共施設
・食品、化学、半導体などの大手企業の工場 など
※大規模な工事から電気自動車の充電スタンド設置などさまざまな工事に携わることが可能です。 - 給与(年収)
-
300万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
岩沼/転勤無【技術スタッフ(未経験歓迎)】育成体制に自信あり/時間外月10時間程度/土日休み
- 企業名
-
株式会社エボットサービス
- 仕事内容
-
■公共施設・コンビニ、ビル、工場などの電気・通信・空調設備の設置やメンテナンスを担当していただきます。
【具体的には】
・エアコンなどの配線工事
・LED照明の取付 など
(業務内容の変更の範囲)無
【育成について】
最初はとってもカンタンな作業からスタートしていただきます。家庭のコンセントをDIYするようなレベルで少し教えてもらえればできることから覚えていくのでご安心ください。未経験で入社した先輩のほとんどが3ヵ月程度でほぼ独り立ちするくらい基本はすぐに身に付けることができます。
★2名のチームになって仕事を進めていただきます。
【工事事例】
・ショッピングモールなどの大型商業施設
・小学校などの公共施設
・食品、化学、半導体などの大手企業の工場 など
※大規模な工事から電気自動車の充電スタンド設置などさまざまな工事に携わることが可能です。 - 給与(年収)
-
300万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
岩沼市
【ファンドマネージャー/年休120日以上】
- 企業名
-
株式会社ブルーライン・パートナーズ
- 職種
-
運用/資金管理
- 仕事内容
-
・概要:ファンドマネージャー
・詳細:・投資先のソーシング・投資におけるエグゼキューション・投資後の投資先管理、バリューアップ、アセットマネジメント・投資先のエグジット・ファンド運営事務
・差別化ポイント:ファンド構想から設立までを経験することができ、弊社および金融機関(主に地方銀行)等が出資するファンドである事から、安定資産投資に近い中長期的な視点で投資を行うことができます。ヘルスケア業界の事業者(病院、介護施設等)への投資が中心となるので、社会貢献性の高い業務となります。事業再生、事業承継、事業再編等投資先の課題解決に対して、イニシアティブを発揮しながらダイナミックに取り組むことができます。
・働き方:入社後すぐにサブ担当としてファンド業務に従事していただきます。標準的には1年ほどで一般的な案件ではメイン担当として活躍していただきます。その後
管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
500万円~1,200万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【設備設計】経験が浅くてもしっかりフォロー/オープンな評価制度/年休125日
- 企業名
-
株式会社鰐設計
- 職種
-
設計/開発(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■建築物に快適な室内環境の実現を目指し、建物の消費エネルギーを削減することを目標に電気・衛生・空調の建築設備設計業務をお任せします。
【具体的には】
・建築設備設計補助(電気設備・空調設備・衛生設備 等)
・図面や計算書の作成
・顧客との打ち合わせ、現地調査
※現地調査以外はほぼ社内での作業です。
※3DCADアプリのRebro、Revitも導入。ZEBなど次世代の環境を考慮した設計にも携われます。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
378万円~560万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【太陽光パネル設置の施工管理】未経験歓迎/工事の進行を見守り支える仕事です
- 企業名
-
株式会社ReNEW
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■太陽光パネル設置工事の「進行管理」を担当していただきます。実際に工事をする職人さんではなく、工事がスムーズに進むようサポートするポジションです。
まずは先輩のアシスタントからスタート。現場の流れを覚えることから始めます。
【具体的には】
●工事スケジュールの管理
・工事日程の確認
・職人さんや協力会社との調整
・工程の進み具合チェック
●現場の安全管理
・ヘルメット着用など安全確認
・危険箇所のチェック
・事故防止の声かけ
●品質チェック
・パネルが正しく設置されているか確認
・図面通りに工事が進んでいるか確認
・写真撮影・記録作成
●書類作成・報告
・工事報告書の作成
・社内への進捗共有
※パソコンの基本操作ができればOKです
※変更範囲:会社が定める業務
【エリア】
宮城県、福島県、岩手県、山形県
※直行直帰で勤務できます。
- 給与(年収)
-
320万円~480万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台/転勤無【太陽光パネル設置の用地契約・地域サポート担当】未経験歓迎/地主様との契約や近隣説明を行う仕事です
- 企業名
-
株式会社ReNEW
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■ブローカーや既存の地主様からご紹介いただいた土地について、契約の手続きと近隣住民へのご説明を担当していただきます。
営業のように飛び込みで土地を探す仕事ではありません。紹介ベースの案件を「契約まできちんとまとめる」ことが役割です。
【具体的には】
●地主様との契約サポート
・契約条件の確認(賃料・期間など)
・契約書の内容チェック(専門的な部分は社内・顧問弁護士がサポート)
・契約締結までのスケジュール調整
・必要書類の回収・管理
→法律の専門家である必要はありません。
●近隣住民へのご説明
・太陽光発電所の概要説明
・説明会の実施
・ご不安やご質問への対応
・自治体との事前相談
→「売り込む」仕事ではなく、丁寧に説明し、理解を得る仕事です。
※変更範囲:会社が定める業務
【エリア】
宮城県、福島県、岩手県、山形県
※直行直帰で勤務できます。
- 給与(年収)
-
320万円~480万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台/転勤無【人事(採用メイン)】東証スタンダード上場グループで安定/年休118日/経験活かしてキャリアアップ
- 企業名
-
内外エレクトロニクス株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■東証スタンダード上場の内外テック社を親会社に持つ当社において、人材開発室にて、以下の業務を担当いただきます。
まずは、中途採用をメイン業務として担当していただきます。
【具体的には】
・採用ブランディングの企画・推進
・新卒・中途採用業務(採用計画立案、母集団形成、選考、内定者フォロー)
・教育・研修制度の企画〜運営(階層別研修、スキル研修等)
・人的資本経営の推進
・エンゲージメント向上施策
・ダイバーシティ&インクルージョン推進
・リソースマネジメント・要員計画
・全社視点での組織・人事課題の抽出、解決策の立案・実行
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【募集背景】
半導体業界の事業拡大に伴い、採用力強化と従業員の能力開発が経営課題となっています。現在、人材開発室は部長代理1名・課長代理1名、主任2名、派遣社員1名の体制ですが、組織強化のため増員募集します。 - 給与(年収)
-
350万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
自社パッケージシステムの開発・プログラミング担当◆自社内開発/上流工程
- 企業名
-
オータス株式会社
- 仕事内容
-
■業務内容:
・自社パッケージシステムの開発業務を行っていただきます。これまでの主力商品であったガス事業統合管理システムに加え、今後CRMやPORTAL、メタリス等の開発、販売にも注力し、事業を拡大していくにあたり、増員の募集となります。
・案件によって、参画フェーズは変わってきますが、要件定義~運用までをご担当頂きます。
■はたらき方:
・残業は月15~20時間程度で、メリハリをつけようという社風です。(納期前は伸びる可能性有)
■組織体制:
・技術部門は外注を含めて15名となっています。
■担当案件について:
・プロジェクト期間は数か月、納品前後は訪問することがあります。
■自社製品について:
(1)ガス事業統合管理システム「Gamcis」:ガス事業会社向けの基幹システム(顧客管理、検針・調定処理、請求処理など)のパッケージを展開しており、全国では業界大手となります。
特に2017年4月からガスの自由化が始まり、各ガス事業会社は新サービスや消費者に使ってもらうための仕組み作りに力を入れています。そちらに伴う自社パッケージシステムの機能追加や顧客に対するカスタマイズなどの対応を行っています。
(2)ガス会社その他の業界に、新しい価値の創造(DX)を支援するシステムの構築を模索して行きます。
■働き方:
・土日祝日休みの年休125日となっており、残業も月平均15~20時間程度となっております。
納品のタイミングなどで残業が発生する事もありますが、基本的には定時に退社頂きます。
・自社内開発となっておりますので、全て社内で対応致します。お打ち合わせや納品の時には、企業様へのお伺いが発生致しますがお客様先への常駐はありません。
・オリジナル製品・サービスを直接ユーザーに提供する営業、開発、サポートまでの一貫した体制をとっています。そのため他社の下請け仕事はありません。
・「ガス事業統合管理システムGamcisシリーズ」などの高シェアを誇る自社パッケージを保有している会社です。
■開発環境:
・Windowsを使用し、VB/.net C#でのプログラミングが主となります。
変更の範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
宮城/転勤無【生産設備設計】通勤高速代補助あり/大手取引先多数/ワークライフバランス◎/グローバル展開企業
- 企業名
-
株式会社アステム
- 職種
-
機械設計(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
■制気口やダンパーを製造する機械設備の設計業務の管理をお任せします。多様なサイズ・多品種少量生産方式で様々なニーズに対応できる製品を短納期で製造しています。
【具体的には】
・製造工程内における弊社オリジナル機械設計
・ラインレイアウト変更における機械設計
・生産性向上における機械設計
・新規商品開発における設備の立ち上げ
※同社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。
※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。
※将来的な担当業務の変更範囲:当社担当業務全般
【当社の特徴】
■業界No.1のスピード
■生産能力・効率向上によりスピードアップ
■ユーザー様視点の製品づくり
■確かな品質管理と安心サポート
※中央労働災害防止協会 会長賞を受賞するなど安全かつ効率的
※同社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。
※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。
【製品について】
・吹出口や吸込口など、室内の空気と外気をスムーズに循環させる「室内環境を快適に保つ」製品
・ダクトを通じた延焼を防ぐ防火ダンパー、煙を素早く室外に排出する排煙口など「火災時に人の命を守る」製品
- 給与(年収)
-
432万円~512万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
蔵王町
富谷市/転勤無【営業事務・販売推進部門(部門長候補)】年間休日125日/フレックスタイム制あり/創業以来売上右肩上がり
- 企業名
-
シネジック株式会社
- 職種
-
経営企画/事業企画
- 仕事内容
-
■営業部門を支える営業事務・販売推進業務を担いながら、将来的には部門のマネジメントをお任せします。
受発注や販売管理だけでなく、業務改善や営業支援の仕組みづくりにも関わるポジションです。
木造建築向けビス製品の企画・販売を行う当社において、営業活動を円滑に進めるためのバックオフィス体制の強化を担っていただきます。
現場の動きがわからないとマネジメントが難しいと思うので、プレイングとマネジメントを半々くらいから徐々にマネジメントの比率を増やし、最終的にはプレイング1~2割、マネジメント8~9割となる予定です。
【具体的には】
■受発注業務・販売管理
・受注データ入力、出荷手配
・納期調整、在庫確認
・請求書発行、売上管理
■営業サポート
・見積書・提案資料作成
・顧客データ管理
・営業活動の進捗管理
■販売推進業務
・営業データ分析
・販促資料作成
・営業活動の効率化施策の企画
■業務改善・仕組みづくり
・業務フロー改善
・ITツール活用による効率化
・営業支援体制の整備
■マネジメント
・営業事務チームの管理(業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認など)
・業務分担設計
・部門運営
・管理職会議への参加
※変更範囲:会社が定める業務
【キャリアパスについて】
1年で部署内業務を習熟、2~3年は部門長代行、4年目以降に部門長を目指していただきます。
【部署の課題】
当社は安定した経営基盤を持っていますが、ソフト面(IT活用や業務フロー)に関しては、まだ改善のステップにあります。先進的な事例を取り入れながら、既存のやり方に新しい風を吹き込み、組織全体の生産性を底上げしていくことが現在の課題であり、取り組むべきテーマです。
【組織について】
6名体制(2026年4月時点)。現在は8名(女性7、男性1、うち派遣1名)ですが、2026年4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心。 - 給与(年収)
-
550万円~750万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
富谷市
仙台/転勤無【将来の管理職候補】橋梁等の点検・調査に関する現場管理/年休120日以上/転勤なし
- 企業名
-
ディプロ・テック株式会社
- 職種
-
その他(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社は、橋梁・道路などの社会インフラの点検・調査・診断を行う技術コンサルティング会社です。インフラ老朽化が社会課題となる中、当社への依頼は年々増加しています。
今後の事業拡大と組織強化のため、将来的に会社経営を担うメンバーを募集します。
まずは現場・業界理解からスタートし、将来的には 事業推進・営業・組織運営など経営に近い役割を担っていただきます。
【入社~3年(現場理解)】※事業理解のため、以下業務からスタート
・インフラ点検・調査業務のサポート
・現場調査の同行
・報告書作成
・顧客(自治体・建設コンサルタント等)との打ち合わせ同行
・プロジェクト進行管理
【3~5年(事業推進)】
・プロジェクト管理
・顧客対応・営業
・技術チームとの連携
・業務改善・新技術導入の検討
【5~10年(経営補佐)】
・事業戦略の立案
・新規事業開発
・組織マネジメント
・社長と一緒に会社運営をサポート
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
450万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
仙台市青葉区/転勤・出張無!!【建築施工管理】給与面の前職考慮あり!!/年間休日120日以上/建築の側面から宮城の伝統を守る
- 企業名
-
阿部建設 株式会社
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■ 概要
建築施工管理業務をお任せします。
神社・仏閣などの伝統建築から、公共施設、学校、病院、商業施設まで幅広い案件を担当。
現場は宮城県内が中心で、転勤・出張はありません。
地域に腰を据え、施工管理としての経験を長く活かせる環境です。
■ 詳細
・建築工事現場における工程・品質・安全・原価管理
・協力会社、職人との打ち合わせ・指示
・施工図、工程表の作成および進捗管理
・発注者(官公庁・民間)との打ち合わせ、検査対応
・各種書類作成、写真管理
※担当現場は主に仙台市内
※経験・スキルに応じた業務からスタート可能
■ 特徴と魅力
・年間休日120日/土日祝休みの完全週休2日制
・転勤・出張なしで宮城に根差して働ける
・前職給与・経験を最大限考慮
・創業100年以上の安定企業で長期就業が可能
・伝統建築という希少性の高い分野にも携われ、施工管理技士としての専門性を高められる
「工期に追われるだけの施工管理」ではなく、品質と働きやすさを両立した環境です。
■ 職務環境
中途入社者も多く、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい社風。
現場を一人で抱え込まず、会社全体でサポートする体制が整っています。
■ 教育制度・キャリア
OJTを中心に段階的に業務を習得。資格取得支援制度もあり、
将来的には現場所長や専門分野を担う施工管理としてのキャリア形成が可能です。
■ 就業時間補足
【現場勤務】8:00~17:00
【本社勤務】8:30~17:30
※実働8時間/休憩60分
※時間外労働有
※変更範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
【仙台/キャピタリスト】ディープテック領域/東北大学100%出資のベンチャーキャピタル
- 企業名
-
東北大学ベンチャーパートナーズ株式会社
- 職種
-
その他金融系
- 仕事内容
-
大学発スタートアップ企業の事業化支援がミッションである当社にて、投資先の選定や投資検討、事業計画検討等のキャピタリスト業務をお任せします。
■対象領域:ディープテック領域(半導体・光デバイス等)
■業務内容:大学教授とのネットワーク構築/シーズとなる技術の発掘/経営者候補マッチング/事業会社マッチング/事業計画策定/投資検討/出口戦略検討
■やりがい:投資を通じて東北に魅力ある企業を多く生み出し、東北地域の活性化に貢献することができます - 給与(年収)
-
800万円~1,000万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市青葉区【技術営業】ノルマなしの反響営業/年間休日127日/IT業界経験不問/社長直下で働ける!
- 企業名
-
株式会社ユーテック
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■ 概要
社長直下のポジションとして、製造業を中心とした中小企業様の経営課題・業務課題を抽出し、
最適なITソリューションを設計・提案していただきます。
■ 詳細
・展示会来場企業へのアプローチ、商談化(新規顧客)
・システム改修、バージョンアップ提案
・過去接点のある企業への再アプローチ・関係構築(CRM活用)
・顧客ヒアリング(業務フロー/課題/予算感の把握)
・最適なシステム構成の提案(パッケージ+カスタマイズ)
・要件定義、見積作成、社内エンジニアとの連携
・顧客との条件交渉・折衝
※新規開拓が中心ですが、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
※契約時などには日帰り~1泊程度の出張が年に数回、展示会出展時には2~3泊の出張が発生する場合もあります。
単なるパッケージ売りではなく、お客様が何に困っていて・どうなれば業務改善になるのか を常に考えて提案いただきます。
■ 特徴と魅力
・製造業へ特化したシステム開発を行っており、Saas等のパッケージのみではなく
セミオーダー・フルオーダーメイドの設計・開発が可能です。
そのため、企業様へフィットしたシステムのご提案ができます。
お客様の "今のシステムが使いづらい、より現場に合う形に変えてほしい"などのご希望を具体化させて、
要件定義ができるため押売りにならずに、顧客から感謝される営業を実現できます。
■ 職務環境
・社内は少数精鋭且つ非常に明るい雰囲気の職場です。
社員同士のコミュニケーションも活発で、非常に20代・30代が多い職場です。
また、社長との距離も近く意見交換がしやすい社風です。
■ 教育制度
・入社直後からは3ヵ月から6ヵ月程度を目安に、社長の商談の場へ同席する実践型OJTを行います。
社長OJT制度を通して、自社商品の特徴・ポイントなどを着実に覚えていけます
・入社後は半年から1年以上をかけて、営業以外の自社商品の事からIT知識などを着実に学んでいける教育プログラムがあります。
■ キャリアパス(社長が描く将来像)
・入社~2・3年:
提案領域を広げ、主力営業として実績を構築
・入社4年目以降:
事業規模に応じて、営業責任者・マネジメントポジションへ
※年数は目安。本人の志向・成果に応じて柔軟に設計します。
※変更範囲:会社が定める業務
- 給与(年収)
-
380万円~480万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【設備職】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社での設備設計/積算/施工監理業務をご担当頂きます。
具体的には
・工事原価積算
・見積書の作成
・協力業者との連携
・工事内容確認
・品質管理
・機器や配管の図面配置 など
※空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備などの設計/積算/ 施工監理
※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。
■施工実績
・マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり
例:国立病院機構山形病院、ヨークベニマル塩釜店など
■組織構成:東北支社全体人数:96名(内勤社員:56名・外勤社員:40名)
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
676万円~1,000万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【設備職(第二新卒歓迎)】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社での設備設計/積算/施工監理業務をご担当頂きます。
具体的には
・工事原価積算
・見積書の作成
・協力業者との連携
・工事内容確認
・品質管理
・機器や配管の図面配置 など
※空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備などの設計/積算/ 施工監理
※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。
■施工実績
・マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり
例:国立病院機構山形病院、ヨークベニマル塩釜店など
■組織構成:東北支社全体人数:96名(内勤社員:56名・外勤社員:40名)
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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549万円~605万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区
岩沼市(2026年秋頃から仙台市)【人事スタッフ】残業10時間未満/年間休日120日以上/人事部門のサポート業務
- 企業名
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株式会社トベ
- 職種
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総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
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■ 概要(人事・採用経験者向け)
同社において、人事部門の中核メンバーとして、新卒・中途採用業務および社内研修の企画・運営、人事関連実務全般を担っていただきます。
採用計画の実行から応募者対応、社内関係者との調整、社員育成を目的とした研修運営まで、人事・採用の実務経験を活かしながら、組織づくりに深く関われるポジションです。
日々のオペレーションだけでなく、業務改善や運用の工夫にも裁量をもって取り組める環境です。
残業はほぼなく、年間休日120日、年末年始・夏季休暇も整っており、安定した就業環境のもとで人事業務に専念できます。
■ 詳細
人事・採用担当として、以下の業務を中心にお任せします。
・新卒・中途採用に関する業務全般
(求人票作成、応募者管理、面接日程調整、面接対応、内定者フォロー、会社説明会対応、採用関係書類管理など)
・社内研修の企画・運営
(研修計画の立案、講師手配、資料作成、当日の運営等)
.人事関連の事務作業(書類作成、データ管理など)
.その他、人事部門のサポート業務
■ 特徴と魅力
採用から育成まで、人事業務の一連の流れに実務レベルで関われる点が大きな特長です。
応募者対応や各部門との調整を通じて、現場に即した人事運営を経験でき、これまで培ってきた採用・人事の知見を活かしながら、より実践的なスキルを発揮できます。
「決められた作業をこなす」だけでなく、
・採用フローの改善
・研修運営の工夫
・人事業務の効率化
など、主体的に関われる余地があるポジションです。
■ 職務環境
< 残業10時間未満/年間休日120日/土日祝休み >
人事部門内で連携しながら業務を進める体制です。
採用担当者や各部門と密にコミュニケーションを取りながら、実務を推進していきます。
日常の人事業務に加え、採用イベントや研修対応などもあり、メリハリのある働き方が可能です。
■ 教育制度
入社後は、これまでのご経験を踏まえながら、同社の人事運用や業務フローを理解していただきます。
実務を通じたOJTを基本としつつ、担当領域は段階的に広げていくため、無理なく即戦力として活躍できる環境です。
■勤務地について
2026年秋ごろから、新本社(宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目2-5 )での勤務となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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300万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
岩沼市