株式会社サイバー・ソリューションズ

管理職

■ 概要
株式会社サイバー・ソリューションズにおいて、ネットワークセキュリティ製品「NetSkateKoban」シリーズを軸とした事業推進を担うゼネラルマネージャーとして、経営方針を現場へ落とし込み、全社横断での実行をリードいただきます。
大手企業・機関への導入実績を持つ同社は、仙台発ながら高い技術力で認知されるネットワークセキュリティ専業企業であり、その成長フェーズを牽引する中核ポジションです。

■ 詳細
同社は技術部・営業部・総務部の3部門で構成される少数精鋭組織であり、
本ポジションでは各部門の責任者と連携しながら、事業計画の遂行を統括します。
・開発計画・リリーススケジュールの策定および進捗管理
・パートナー営業戦略の実行支援および販売促進
・業務プロセスの改善・標準化、組織横断での最適化
・経営層の意思決定を現場に具体化し、各部門へ展開
・部門マネージャー層のマネジメントおよび組織強化
単なる管理職ではなく、“現場を動かす経営推進役”としての役割を担います。

■ 特徴と魅力
<< 自社プロダクト×研究開発型企業の中核ポジション >>
大学や研究機関と連携した独自技術を背景に、自社開発プロダクト『NetSkatekoban』等で勝負する点が同社最大の特徴です。大手SIerとは異なり、自社製品の成長がそのまま事業拡大に直結する環境であり、意思決定から実行までのスピード感は圧倒的です。
また、社会インフラ系顧客を中心とした高い信頼基盤を持ち、セキュリティ需要の高まりとともに安定かつ成長性のある事業ポジションを確立しています。
本ポジションでは、製品価値の向上から海外展開まで事業の全体を動かすダイナミズムを実感でき、マネージャー経験を“経営に近い視座”で発揮できる点が大きな魅力です。

■ 職務環境
経営陣と現場の距離が近く、意思決定が迅速なフラットな組織です。
裁量権が大きく、自律的に動ける環境のため、これまで20～100名規模の組織をマネジメントしてきた方にとっては、経験を最大限活かしながら組織変革に関われる環境です。

■ キャリアパス
将来的には、事業成長を担う経営幹部候補としての活躍を期待しており、企業の成長フェーズに深く関与いただくポジションです。

※変更範囲：会社が定める業務

700万円～800万円

宮城県

仙台市青葉区

アイリスオーヤマ株式会社

生産管理/品質管理(化学/素材)

【具体的には】
食品領域の品質管理担当として、新商品開発段階から市場流通後まで一貫して品質管理・品質保証業務を担うポジションです。品質トラブルへの対応だけではなく、未然防止の仕組みづくりや品質基準の見直し・改善提案にも取り組みます。

【業務内容】
・品質管理の仕組みの見直し
⇒発生したトラブルやクレームを踏まえて、原因調査と未然防止するための仕組みをつくります。
・製造現場からあがってくるトラブル事項に対する対応
⇒発生原因の調査と、対応策を提案します。
・基準や検査方法の改善提案
⇒既存の検査方法から、生産と品質を両立できる検査方法に改善します。
・新製品立上げに伴うリスクの有無の判断（デザイン・設備・製造プロセス）
⇒パッケージや食品表示法に関する表示、発注する設備のリスクを検討します。
・工場・現場確認
⇒自社工場やOEM先の監査業務を行います。

【求められること】
・製造現場を理解し、現場目線で課題解決ができること
⇒現場に改善を一任するのではなく、現場と一体となって改善策を検討していただきます。
・品質・コスト・現場状況を踏まえて判断できること
⇒品質だけにこだわるだけではなく、経営判断としての生産性やコストを加味した品質管理を考えてもらいます。
・改善や提案に主体的に取り組めること
⇒基準に対して製品を判断するのでなく、品質の基準自体を見直していただきます。

【扱う商材】
・パックご飯
・レトルト食品
・お餅など
※新商品開発案件および既存商品双方の品質管理を担当します。

【募集背景】
当社は「ジャパンソリューション」の経営ビジョンに基づき、
人口構成や働き方の変化に伴い多様化する食のニーズに応え、
食品分野での新商品開発を通じて社会課題の解決を目指します。
食品事業の拡大に向けた組織強化のための増員募集となります。

【組織構成】
食品の品質管理課として横断的に活動しており、
他業界で見られる「品質管理」と「品質保証」の役割を一つの部署で担う体制です。
製造部門や衛生管理部門と密接に連携して業務を行い、品質管理部門自身が現場に深く入り込み課題解決を行う文化がある組織です。

500万～850万円

宮城県

角田市

株式会社宮城ニコンプレシジョン

経理/財務

企業経営を支える基幹機能として、月次・半期・年次決算を中心とした 経理財務業務 を幅広く担当します。財務諸表の作成、会社法計算書類や事業報告書の作成、税務申告書の作成など、法令に基づく実務に加え、予算編成や予算・実績管理、社内向けの報告資料作成など 管理会計 に関わる業務も担います。また、ERPを活用したデータ管理や、最新の会計基準・税制・法令のキャッチアップを通じて、経営判断に必要な情報を正確かつタイムリーに提供するポジションです

■具体的な職務内容
● 経理（財務会計）
法令に基づく決算・税務・開示など、過去の取引を正しく記録・報告する業務
・月次・半期・年次決算業務
・財務諸表の作成
・会社法計算書類の作成
・事業報告書の作成
・税務申告書の作成
・最新の会計基準・税制・法令のキャッチアップ

● 管理会計
経営判断のために未来の数字を計画・分析する業務
・予算編成
・予算・実績管理
・社内向け報告資料の作成
・経営計画作成に必要な資料の作成

◇ERP（Enterprise Resource Planning）
　└会社全体の情報を一元管理するシステム。

■配属部署と組織体制
経営官営部
└経営管理部：課長50代　メンバー5名（60代：1名、40代：2名、30代：1名、20代：1名）
　
■募集背景
事業の継続的な成長と専門技術の安定的な継承を図るため、将来の中核人材となる人材を募集します。既存メンバーが培ってきた知識・ノウハウを計画的に引き継ぎ、組織体制を強化していくことを目的とした採用です。

■働き方・環境
・2022年にリノベーションしたきれいなオフィスでの就業
・年間休日125日・完全週休二日制、平均残業11時間とワークライフバランスが取れる働き方です
・フレックス勤務、在宅勤務週2日まで可能

■事業と製造装置について
今や私たちの毎日に欠かせないスマートデバイスやパソコン、大型テレビ。そうした電子機器の中核を成す部品がフラットパネルディスプレイ（FPD）です。宮城ニコンプレシジョンでは、それらを製造するための露光装置の各ユニットの開発、設計、生産を行い、情報化社会の発展をグローバルに支えるための一翼を担っています。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～600万円

宮城県

蔵王町

株式会社宮城ニコンプレシジョン

その他技術系(機械/メカトロ)

宮城ニコンプレシジョンで製品をニコンへ販売する際に必要となる、見積作成・売上管理・予算管理・原価分析を担当するポジションです。数字を扱う業務が中心ですが、ニコン本体とのやり取りも多く、調整力やコミュニケーション力が必要な業務となります

■具体的な職務内容
● 製品見積書作成
・部品購入価格の確認
・組立作業時間の集計
・作業時間をもとにした組立費用の算出
・部品費＋作業費を合計した販売価格を算出し、見積書作成・提出

● 売上管理
・ニコンへ納品した製品の売上計上状況を確認
・提出した納品書が正しく処理されているかチェック
・売上が予定月に正しく計上されているか確認
・売上漏れや処理遅れがないよう管理

● 年間予算の作成・月次の予実管理
・ニコンから受注している業務の年間予算を作成
・年2回の予算作成（期初12月／修正7月）
・部品購入費（外注費）と販売額（販売費）の取りまとめ
・毎月、予算と実績の差異を確認し原因を分析

● 製品原価の詳細確認
・製品の原価構造を分析し、価格設定や改善に活かす
・加工にかかる費用（加工レート）を確認
・部品費の変動（遍歴）をチェック

■配属部署と組織体制
生産管理部
└調達企画課 企画係：課長40代　メンバー4名（60代：4名）
　
■募集背景
事業の継続的な成長と専門技術の安定的な継承を図るため、将来の中核人材となる人材を募集します。既存メンバーが培ってきた知識・ノウハウを計画的に引き継ぎ、組織体制を強化していくことを目的とした採用です。

■入社後の流れ
基幹システムの操作を習得し、見積・請求・売上管理などの基本業務を身につけます。
続いて、調達業務の全体像を理解するために一定期間「調達係」で実務を経験し、部品購入から納品までの流れを把握します。
基礎が整った段階で企画係として独り立ちし、各業務を段階的に担当していきます。

■働き方・環境
・2022年にリノベーションしたきれいなオフィスでの就業
・年間休日125日・完全週休二日制、平均残業11時間とワークライフバランスが取れる働き方です
・フレックス勤務、在宅勤務週2日まで可能

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～600万円

宮城県

蔵王町

株式会社宮城ニコンプレシジョン

生産管理/品質管理(機械/メカトロ)

FPD露光装置など最先端精密機器の製造における生産管理業務を担って頂きます。生産計画の立案から進捗・工程・納期管理、ERP・MRPを用いた生産管理システムの運用、製造現場との調整、外注・協力工場の管理まで、製造プロセス全体を横断的に支えるポジションです

■具体的な職務内容
・生産計画の立案、進捗管理
・工程管理や納期管理の実務
・生産管理、工程管理システムの操作（EPR、MRPなど）
・製造現場との調整、指示
・外注、協力工場の管理
・生産トラブル対応
※デスクに座りっぱなしではなく、各工場にいき現場と打ち合わせや調整を行って頂きます

◇ERP（Enterprise Resource Planning）
　└会社全体の情報を一元管理するシステム。
◇MRP（Material Requirements Planning）
　└生産に必要な材料を“いつ・どれだけ”用意するかを計算する仕組み。

■配属部署と組織体制
生産管理部
└製造管理課：課長50代　メンバー12名（50代：9名、40代：2名、20代：1名）
　
■募集背景
事業の継続的な成長と専門技術の安定的な継承を図るため、将来の中核人材となる人材を募集します。既存メンバーが培ってきた知識・ノウハウを計画的に引き継ぎ、組織体制を強化していくことを目的とした採用です。

■働き方・環境
・2022年にリノベーションしたきれいなオフィスでの就業
・年間休日125日・完全週休二日制、平均残業11時間とワークライフバランスが取れる働き方です
・フレックス勤務、在宅勤務週2日まで可能

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～600万円

宮城県

蔵王町

株式会社トベ

経理/財務

■ 概要（経理担当者向け）
同社において、経理部門の実務担当として、請求書・買掛金管理を中心に、日々の経理処理から支払い準備、来客・電話対応まで幅広くお任せします。
正確性と丁寧さが求められる経理業務において、これまでの事務経験やPCスキルを活かしながら、会社の運営を支える重要なポジションです。

日常のルーティンワークだけでなく、業務フローの改善や効率化にも主体的に取り組める環境が整っています。
残業はほとんどなく、年間休日120日以上、長期休暇も確保されており、安定した働き方の中で経理スキルを磨くことができます。

■ 詳細
・経理担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・請求書チェック、内容確認
・買掛金の管理・チェック
・伝票起票、支払い準備
・電話対応、来客対応
・経理関連の事務作業全般
・PCを使用したデータ入力・資料作成
（Excel：表計算、グラフ作成、ファイル共有／Word：文書作成、タイピングなど）

■ 特徴と魅力
経理の基本業務を幅広く担当できるため、実務経験を積みながらスキルの底上げが可能です。
また、単なる処理業務にとどまらず、経理フローの見直し、業務効率化の提案、書類管理やデータ運用の改善など、主体的に関われる余地があるポジションです。

正確性を大切にしながら、より良い運用を一緒に作っていける方に向いています。

■ 職務環境
＜ 残業10時間未満／年間休日120日／土日祝休み ＞
経理部門内で連携しながら業務を進める体制です。
日々の経理処理に加え、月次の支払い対応などもあり、メリハリを持って働けます。
社内外とのやり取りも発生するため、コミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。

■ 教育制度
入社後は、これまでのご経験を踏まえながら、同社の経理フローやシステム運用を理解していただきます。
OJTを中心に実務を習得し、段階的に担当領域を広げていくため、無理なく即戦力として活躍できる環境です。

■勤務地について
2026年秋ごろから、新本社（宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目2-5 ）での勤務となります。

※変更範囲：会社が定める業務

300万円～450万円

宮城県

岩沼市

三本珈琲株式会社

営業(法人向け)

同社の営業兼配送担当として、自社製造コーヒーや仕入品の食材、消耗品の提案をお任せします。コーヒーメーカーと食品商社の二つの顔を持ち、お客様ニーズに合わせて様々な商品を提案可能です

■主な業務
・既存顧客のニーズに基づくコーヒー・食品・消耗品の提案営業
・受注商品の納品・配送業務　※週1〜2回、配送と提案を兼ねて取引先を訪問します
・顧客との長期的な関係構築　
　※距離感が近く、親密な関係性を築きやすい環境です
　※新店舗の相談や新メニュー開発など、頼られる場面も多く、介在価値の高い営業ができます

■営業スタイル
・既存顧客中心の営業（目安　既存9：新規1のイメージ）
・新規営業は、ターゲットリストを作成してアポイントを取って提案
・顧客とじっくり関係を深める営業が可能
・社内の風通しが良く、コミュニケーションも活発
※営業スタイルの自由度が高い環境です

■担当顧客
・アジアトップクラスのレストラン
・5つ星ホテル
・個人経営の喫茶店な
・オーナー、料理長、仕入担当者など意思決定者との商談が中心

■エリア・移動手段
・宮城県内エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります

■将来のキャリアパス
ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ３～５年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。

■働き方
営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。

※変更範囲：会社が定める業務

500万円～600万円

宮城県

仙台市若林区

三本珈琲株式会社

営業(法人向け)

新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。

■主な業務
・既存顧客のニーズに基づくコーヒー・食品・消耗品の提案営業
・受注商品の納品・配送業務　※週1〜2回、配送と提案を兼ねて取引先を訪問します
・顧客との長期的な関係構築　
　※距離感が近く、親密な関係性を築きやすい環境です
　※新店舗の相談や新メニュー開発など、頼られる場面も多く、介在価値の高い営業ができます

■営業スタイル
・既存顧客中心の営業（目安　既存9：新規1のイメージ）
・新規営業は、ターゲットリストを作成してアポイントを取って提案
・顧客とじっくり関係を深める営業が可能
・社内の風通しが良く、コミュニケーションも活発
※営業スタイルの自由度が高い環境です

■担当顧客
・アジアトップクラスのレストラン
・5つ星ホテル
・個人経営の喫茶店な
・オーナー、料理長、仕入担当者など意思決定者との商談が中心

■エリア・移動手段
・栃木県内エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります

■組織体制
・事業所長、課長、メンバーで構成
・正社員15名/嘱託3名/パート3名

■将来のキャリアパス
ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ３～５年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。

■働き方
営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。

※変更範囲：会社が定める業務

500万円～600万円

栃木県

栃木県

三本珈琲株式会社

営業(法人向け)

新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。

■主な業務
・既存顧客のニーズに基づくコーヒー・食品・消耗品の提案営業
・受注商品の納品・配送業務　※週1〜2回、配送と提案を兼ねて取引先を訪問します
・顧客との長期的な関係構築　
　※距離感が近く、親密な関係性を築きやすい環境です
　※新店舗の相談や新メニュー開発など、頼られる場面も多く、介在価値の高い営業ができます

■営業スタイル
・既存顧客中心の営業（目安　既存9：新規1のイメージ）
・新規営業は、ターゲットリストを作成してアポイントを取って提案
・顧客とじっくり関係を深める営業が可能
・社内の風通しが良く、コミュニケーションも活発
※営業スタイルの自由度が高い環境です

■担当顧客
・アジアトップクラスのレストラン
・5つ星ホテル
・個人経営の喫茶店な
・オーナー、料理長、仕入担当者など意思決定者との商談が中心

■エリア・移動手段
・青森県内エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります

■組織体制
・事業所長、課長、メンバーで構成
・正社員10名/嘱託1名/パート2名

■将来のキャリアパス
ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ３～５年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。

■働き方
営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。

※変更範囲：会社が定める業務

450万円～600万円

青森県

青森県

三本珈琲株式会社

営業(法人向け)

新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。

■主な業務
・既存顧客のニーズに基づくコーヒー・食品・消耗品の提案営業
・受注商品の納品・配送業務　※週1〜2回、配送と提案を兼ねて取引先を訪問します
・顧客との長期的な関係構築　
　※距離感が近く、親密な関係性を築きやすい環境です
　※新店舗の相談や新メニュー開発など、頼られる場面も多く、介在価値の高い営業ができます

■営業スタイル
・既存顧客中心の営業（目安　既存9：新規1のイメージ）
・新規営業は、ターゲットリストを作成してアポイントを取って提案
・顧客とじっくり関係を深める営業が可能
・社内の風通しが良く、コミュニケーションも活発
※営業スタイルの自由度が高い環境です

■担当顧客
・アジアトップクラスのレストラン
・5つ星ホテル
・個人経営の喫茶店な
・オーナー、料理長、仕入担当者など意思決定者との商談が中心

■エリア・移動手段
・山形県内エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります

■組織体制
・事業所長、課長、メンバーで構成
・正社員10名/パート1名

■将来のキャリアパス
ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ３～５年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。

■働き方
営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。

※変更範囲：会社が定める業務

450万円～600万円

山形県

山形県

株式会社トベ

営業(法人向け)

■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー

■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。

■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。

■入社後のサポート体制
・研修／入社時研修､営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります）
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
（業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。）

■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100％のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし（チームで目標達成）
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。

■モデル月収例
・23万円 ／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員）
・28万円 ／ 35歳：営業職（5年目｜主任）　　
・40万円 ／ 36歳：営業職（10年目｜所長）
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。

■モデル年収例
・350万円 ／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員）
・450万円 ／ 35歳：営業職（5年目｜主任）
・620万円 ／ 36歳：営業職（10年目｜所長）

◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼

【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢

【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき

【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田

【茨城県】
・水戸、石岡

【千葉県】
・千葉


※変更範囲：会社が定める業務

300万円～420万円

茨城県

茨城県

株式会社トベ

営業(法人向け)

■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー

■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。

■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。

■入社後のサポート体制
・研修／入社時研修､営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります）
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
（業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。）

■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100％のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし（チームで目標達成）
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。

■モデル月収例
・23万円 ／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員）
・28万円 ／ 35歳：営業職（5年目｜主任）　　
・40万円 ／ 36歳：営業職（10年目｜所長）
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。

■モデル年収例
・350万円 ／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員）
・450万円 ／ 35歳：営業職（5年目｜主任）
・620万円 ／ 36歳：営業職（10年目｜所長）

◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼

【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢

【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき

【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田

【茨城県】
・水戸、石岡

【千葉県】
・千葉


※変更範囲：会社が定める業務

300万円～420万円

茨城県

茨城県

株式会社トベ

営業(法人向け)

■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー

■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。

■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。

■入社後のサポート体制
・研修／入社時研修､営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります）
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
（業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。）

■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100％のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし（チームで目標達成）
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。

■モデル月収例
・23万円 ／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員）
・28万円 ／ 35歳：営業職（5年目｜主任）　　
・40万円 ／ 36歳：営業職（10年目｜所長）
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。

■モデル年収例
・350万円 ／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員）
・450万円 ／ 35歳：営業職（5年目｜主任）
・620万円 ／ 36歳：営業職（10年目｜所長）

◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼

【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢

【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき

【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田

【茨城県】
・水戸、石岡

【千葉県】
・千葉


※変更範囲：会社が定める業務

300万円～420万円

千葉県

千葉県

シネジック株式会社

設計/開発(建築/土木/不動産)

【募集背景】
会社の成⻑に伴い、8年前に技術部門から品質管理機能を独⽴させた部署です。兼任メンバー3名が⽇々の業務を回しながらマニュアルや基準を整え、運⽤ベースは出来あがりつつあります。
しかし、今後のさらなる事業拡⼤を⾒据えた際、専⾨的な知⾒を持った「品質管理部⾨」として確⽴させる段階に⼊ったと考えます。そこで今回、体系的な視点から品質管理の戦略策定と組織構築を牽引してくださる⽅を新たに募集します。

【期待するミッション】
既存メンバーが構築したベースを活かしつつ、専⾨知識をもつ経験者の視点で品質管理のプロセスを再構築‧体系化すること。⾃
律的かつ計画的に品質管理組織の強化を推進していただくことを期待しています。

【品管のミッション】
シネジックの今後のグローバル展開を牽引する各種海外認証の取得と、⾃社に最適な品質基準および委託⼯場の品質⽔準維持を通じた「世界で認められる証拠」の構築を担ってもらいます。

【具体的な業務】
‧製造委託⼯場の品質⽔準の維持、検査報告書などのデータ管理
‧不良発⽣時の顧客対応、⼯場への原因確認と解決策
‧国内外の認証（JISやETA等）の取得、サポートなど関連作業
‧品質管理に関する書類とマニュアルの作成
‧システムやITツールを活⽤した業務効率化
‧部⾨の基盤構築と中期的な強化ロードマップの策定と実⾏
‧部⽬標の策定と実⾏
‧業務の標準化と平準化

【入社後のイメージ】
■経験者：プレーヤーとして実務経験を半年ほど積み、マネジメントの⽐率を徐々に増やし、2年⽬から部⾨運営を⾏っていただきます。
■未経験者：プレーヤーとして実務経験を1年ほど積み、2年⽬からマネジメントの⽐率を徐々に増やし、2年⽬後半から部⾨運営を⾏っていただきます。

【⼊社後の資格取得について】
当社のJIS認証維持‧運⽤の要となる「品質管理責任者」の資格を⼊社後に取得していただきます。
講習受講料や試験費⽤は全額会社が負担！業務時間内での講習受講や、先輩メンバーからのフォロー体制も整っていますので、未経験から専⾨資格を⾝につけることができます。

【その他補足】
製造⼯場等への海外出張あり。主に台湾で年2～3回。

※変更範囲：会社が定める業務

550万円～625万円

宮城県

富谷市

株式会社フリーハンド

アプリケーション開発エンジニア(汎用系)

■ 概要
同社は仙台市に本社を構える独立系IT企業として、電力・通信・金融・製造業・官公庁など幅広い業界のシステム開発を手掛けています。
特定メーカーや業界に依存しないため、多様な案件や技術領域に携われることが特徴です。
東北に根差しながら首都圏案件にも参画しており、地域企業でありながら大規模プロジェクトに携われる環境を実現しています。

■ 詳細
入社後は経験やスキルに応じてプロジェクトへ配属され、設計から開発、テスト、運用保守まで幅広い工程を担当いただきます。
・Java、C#、VB.NET、ASP.NET、PHP等を用いたシステム開発
・基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト
・電力、通信、金融、製造業向け業務システム開発
・自治体や公共機関向けシステム開発
・既存システムの改修や機能追加
・運用保守、障害対応、改善提案

■ 特徴と魅力
同社の魅力は、仙台本社の企業でありながら、社会インフラや大手企業向けの開発案件に携われることです。
幅広い業界のプロジェクトを保有しているため、JavaやC#などの経験を活かしながら、SEやPL・PMへのキャリアアップも目指せます。
また、ISMS（ISO27001）認証を取得しており、高い品質管理体制と顧客からの信頼を獲得。東北エリアでは数少ない大手企業パートナー案件を持つ企業として安定した成長を続けています。

■ 職務環境
社員同士や経営層との距離が近く、技術的な相談やキャリア相談がしやすい風土が特徴です。
完全週休二日制（土日祝休み）、月平均残業約10時間と働きやすい環境が整っており、転勤もないため、宮城に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。

■ 教育制度
入社後は経験に応じたOJTを実施。技術勉強会や資格取得支援制度も整っており、開発経験を活かしながら上流工程やマネジメントへのステップアップを目指せる環境です。

■ 手当補足
・役職手当　　　６，０００円～７０，０００円
・住宅手当　　１２，０００円～２２，０００円
・資格手当　　　５，０００円～３０，０００円
・家族手当　　　３，０００円～　５，０００円
・勤務地手当　３５，０００円

※変更範囲：会社が定める業務

285万円～465万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社ソシアル

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■職務概要
建築施工管理として、公共施設・教育施設・共同住宅・オフィス・商業施設などの新築・改修工事における施工管理業務を担当いただきます。工程・品質・安全・原価管理をはじめ、協力会社との打ち合わせや各種書類作成など、現場全体のマネジメントをお任せします。現在は改修工事を中心に手掛けていますが、今後は新築工事や大型プロジェクトへの参画も計画しており、幅広い案件を通じて施工管理としてさらなる成長を目指せる環境です。また、DXによる業務効率化にも積極的に取り組んでおり、業務改善や仕組みづくりへの提案も歓迎しています。

■職務詳細
・建築工事の施工管理（公共施設・教育施設・共同住宅・商業施設・オフィス等）
・工程・品質・安全・原価管理
・協力会社や発注者との打ち合わせ・工程調整
・施工図、施工関連書類、安全書類の作成・管理
・資材発注、予算管理、現場進捗管理
・DXツールを活用した業務改善
・将来的な若手育成、現場責任者業務

■職場環境
DX推進による業務効率化を進めており、社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。少数精鋭のため経営層との距離が近く、会社づくりにも携われます。年間休日125日、残業月平均13時間と、仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。

■研修環境
入社後は経験に応じたOJTで業務を習得いただきます。実務を通じて同社の施工品質や安全管理を学びながら、段階的に担当業務を広げていきます。資格取得支援制度も整備しており、施工管理技士などの資格取得を会社がバックアップ。DX推進や業務改善にも携わりながら、継続的なスキルアップを目指せます。

※変更範囲：会社の定める業務

350万円～450万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社ソシアル

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■職務概要
建築施工管理として、公共施設・教育施設・共同住宅・オフィス・商業施設などの新築・改修工事における施工管理業務を担当いただきます。工程・品質・安全・原価管理をはじめ、協力会社との打ち合わせや各種書類作成など、現場全体のマネジメントをお任せします。現在は改修工事を中心に手掛けていますが、今後は新築工事や大型プロジェクトへの参画も計画しており、幅広い案件を通じて施工管理としてさらなる成長を目指せる環境です。また、DXによる業務効率化にも積極的に取り組んでおり、業務改善や仕組みづくりへの提案も歓迎しています。

■職務詳細
・建築工事の施工管理（公共施設・教育施設・共同住宅・商業施設・オフィス等）
・工程・品質・安全・原価管理
・協力会社や発注者との打ち合わせ・工程調整
・施工図、施工関連書類、安全書類の作成・管理
・資材発注、予算管理、現場進捗管理
・DXツールを活用した業務改善
・将来的な若手育成、現場責任者業務

■職場環境
DX推進による業務効率化を進めており、社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。少数精鋭のため経営層との距離が近く、会社づくりにも携われます。年間休日125日、残業月平均13時間と、仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。

■研修環境
入社後は経験に応じたOJTで業務を習得いただきます。実務を通じて同社の施工品質や安全管理を学びながら、段階的に担当業務を広げていきます。資格取得支援制度も整備しており、施工管理技士などの資格取得を会社がバックアップ。DX推進や業務改善にも携わりながら、継続的なスキルアップを目指せます。

※変更範囲：会社の定める業務

350万円～600万円

宮城県

仙台市青葉区

ナショナルエレベーター工業株式会社

生産管理/品質管理(機械/メカトロ)

■ 概要
エレベーターの設計・製造・販売・据付・改修・保守を一貫して手掛けるナショナルエレベーター工業株式会社にて、エレベーターの点検・保守業務に従事いただきます。学校や病院、オフィスビル、マンション、商業施設など、人々の暮らしに欠かせない昇降設備の安全を守る仕事です。故障を未然に防ぐ定期点検を中心に、簡単な修理や部品交換、緊急時の対応などを行い、お客様が安心して設備を利用できる環境を支えます。機械・電気・制御など工業系で学んだ知識を活かせる仕事ですが、実務経験は不問。地域インフラを支える技術者として、専門性を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。

■ 詳細
入社後は先輩社員との同行を中心に点検手順や安全管理、専門知識を基礎から習得していただきます。
・エレベーターの定期点検、保守業務
・消耗部品の交換や簡易修理対応
・故障や不具合発生時の調査、復旧対応
・点検結果報告書の作成
・お客様への点検内容説明や改善提案
・改修工事や更新工事のサポート業務
※担当エリアを巡回しながら業務を行います。

■ 特徴と魅力
≪ 未経験から“社会インフラを支える技術者”へ成長！ ≫
エレベーターは建物がある限り点検・保守が必要となるため、景気に左右されにくく安定した需要があります。同社は創業60年以上の歴史を持ち、設計・製造から据付、メンテナンスまで一貫して対応できる東北でも数少ないメーカーです。保守業務だけでなく、機械・電気・制御技術など幅広い知識が身につくため、将来的には専門性の高いサービスエンジニアとして活躍できます。人々の安全・安心を守るやりがいを日々実感できる仕事です。

■ 職務環境
チームで連携しながら業務を進めるため、未経験者でも相談しやすい環境が整っています。若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、技術継承にも積極的です。

■ 教育制度
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、安全教育や点検技術、機械・電気の基礎知識を習得します。
資格取得支援制度もあり昇降機等検査員や電気工事関連資格など、専門資格の取得を会社がバックアップ。
工業高校や工業系学部で学んだ知識を実践へとつなげながら、着実にスキルアップできる環境です。

※変更範囲：会社が定める業務

300万円～450万円

岩手県

岩手県

ナショナルエレベーター工業株式会社

生産管理/品質管理(機械/メカトロ)

■ 概要
エレベーターの設計・製造・販売・据付・改修・保守を一貫して手掛けるナショナルエレベーター工業株式会社にて、エレベーターの点検・保守業務に従事いただきます。学校や病院、オフィスビル、マンション、商業施設など、人々の暮らしに欠かせない昇降設備の安全を守る仕事です。故障を未然に防ぐ定期点検を中心に、簡単な修理や部品交換、緊急時の対応などを行い、お客様が安心して設備を利用できる環境を支えます。機械・電気・制御など工業系で学んだ知識を活かせる仕事ですが、実務経験は不問。地域インフラを支える技術者として、専門性を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。

■ 詳細
入社後は先輩社員との同行を中心に点検手順や安全管理、専門知識を基礎から習得していただきます。
・エレベーターの定期点検、保守業務
・消耗部品の交換や簡易修理対応
・故障や不具合発生時の調査、復旧対応
・点検結果報告書の作成
・お客様への点検内容説明や改善提案
・改修工事や更新工事のサポート業務
※担当エリアを巡回しながら業務を行います。

■ 特徴と魅力
≪ 未経験から“社会インフラを支える技術者”へ成長！ ≫
エレベーターは建物がある限り点検・保守が必要となるため、景気に左右されにくく安定した需要があります。同社は創業60年以上の歴史を持ち、設計・製造から据付、メンテナンスまで一貫して対応できる東北でも数少ないメーカーです。保守業務だけでなく、機械・電気・制御技術など幅広い知識が身につくため、将来的には専門性の高いサービスエンジニアとして活躍できます。人々の安全・安心を守るやりがいを日々実感できる仕事です。

■ 職務環境
チームで連携しながら業務を進めるため、未経験者でも相談しやすい環境が整っています。若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、技術継承にも積極的です。

■ 教育制度
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、安全教育や点検技術、機械・電気の基礎知識を習得します。
資格取得支援制度もあり昇降機等検査員や電気工事関連資格など、専門資格の取得を会社がバックアップ。
工業高校や工業系学部で学んだ知識を実践へとつなげながら、着実にスキルアップできる環境です。

※変更範囲：会社が定める業務

300万円～450万円

岩手県

岩手県

アイリスオーヤマ株式会社

経営企画/事業企画

アイリスオーヤマの成長戦略を支えるため、企業分析・市場分析を通じた新たなビジネス機会の発掘および提案を担当いただきます。
上場企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境などを分析し、M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案につなげていただきます。
国内市場を中心としながら、一部海外企業や海外市場の調査・分析も行い、中長期的な成長機会の探索を推進いただきます。

【業務内容】
「投資家目線で企業を分析し、事業家目線で成長機会を実現する」
企業分析から次の事業を生み出すことがミッションです。
株価を見るだけでは終わらずに、事業創出まで担う。
マーケットを読み、未来のビジネスを描く。
経営資源と市場機会を結び付け、新たな成長を創出します。

・上場企業の業績・財務・株価分析
・業界・市場動向調査
・成長市場および事業機会の発掘
・M&A候補企業の探索・評価
・資本業務提携やアライアンスの企画提案
・経営層へのレポーティングおよび提言
・新規事業テーマの立案・推進

【この仕事の魅力】
・経営層に近い立場で戦略提言を行える
・分析だけでなく事業化まで携われる
・アイリスオーヤマの幅広い事業領域を活かした提案が可能
・国内を中心にグローバルな視点で成長機会を探索できる
・事業企画部門と連携し事業構想の一翼を担える

800万～1500万円

宮城県/東京都

仙台市青葉区/東京２３区