山形県鶴岡市【大規模工場の生産管理】どんな時代も生き残るエンジニアに/WEB面接可
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
生産管理/品質管理(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
概要:
大規模工場にて、生産管理・工程改善を中心とした業務を担当していただきます。設備の稼働状況をデータで把握し、生産性向上に向けた改善活動を推進するポジションです。
詳細:
・生産設備からのデータ抽出、分析、報告書作成
・工程改善、新規設備導入の検討
・社内部門との調整や協働による改善活動推進
・大規模工場常駐での安定勤務(出張なし)
強み、差別化ポイント:
マイスターエンジニアリンググループの一員として、安定した基盤のもと製造現場に密着。幅広い技術研修や資格取得支援制度を活用しながら、エンジニアとして着実にスキルを磨ける環境です。
職務環境:
山形県鶴岡市の大規模工場勤務。マイカー通勤可。交代勤務制(3勤3休)によりメリハリをつけて働けます。
教育制度:
現場研修・技術研修をはじめ、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度を用意。成長に向けた会社の投資を惜しまない文化が根付いています。
その他:
福利厚生が充実しており、住宅補助、子供手当、スポーツ施設や保養所の利用も可能です。 - 給与(年収)
-
350万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
山形県鶴岡市【製造装置保守】出張なし/年休121日/安定した大規模工場勤務
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
■概要:
大規模工場にて、製造装置の保守・メンテナンスを担当していただきます。出張はなく、安定した環境で腰を据えて働けるポジションです。
■詳細:
・製造装置の日常点検、部品交換
・チョコ停や装置停止時のトラブルシューティング
・交代勤務(3勤3休)による工場常駐作業
■強み、差別化ポイント:
・出張がないため、生活リズムを大きく崩さず働ける
・伊藤忠グループの充実した福利厚生あり
・研修・資格補助が充実し、スキルアップを長期的に支援
■職務環境:
・平均残業30時間程度
・クリーンな工場環境での勤務
・チームでの協働が中心
■教育制度:
・技術研修・現場研修
・通信教育費用の補助(60〜100%会社負担)
・資格取得奨励金(最大10万円/件)
・定期的な先輩社員面談によるフォローアップ
その他:
就業場所の変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
350万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
FE 岩手 【半導体関係装置等の保守(アビサービス)】第二新卒/WEB面接可
FE 宮城【装置点検・試験】どんな時代も生き残るエンジニアに/WEB面接可
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
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サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
・概要:宮城県仙台市を拠点に、建物や工場、公共施設向けの電気設備の点検・保守を担当。スケジュールに沿った保守点検が中心で、安定的に技術経験を積むことができます。
・詳細:受変電設備、非常用発電設備、無停電電源設備などの保守・点検・新規導入・設置業務。点検報告書作成やチェックシートの整備も担当。緊急対応は少なめですが、月に1~2回夜間対応あり。
・強み、差別化ポイント:幅広い設備に携わることで専門性を高められるとともに、東北エリアでの出張経験を通じてフィールド技術力を習得できます。
・職務環境:フレックス勤務に対応し、残業手当支給。出張は月2~3回程度で、1日~1週間程度。働きやすさと専門性を両立可能。
・教育制度:技術研修、現場研修、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度あり。先輩社員によるフォロー面談も年4回実施。
・その他:住宅補助、家族手当、退職金制度、福利厚生施設利用の優遇制度など社員生活を支える制度が充実。 - 給与(年収)
-
350万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
FE 仙台【医療機器メンテナンス】どんな時代も生き残るエンジニアに/WEB面接可
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
・概要:仙台拠点で医療機器および関連システムの設置・保守・運用管理を担当し、顧客の医療現場を技術面で支えるポジションです。
・詳細:新規導入設備の設置、定期メンテナンス、機器故障対応、保守契約商品の提案・拡販などを行います。扱う医療機器はX線画像診断システム、マンモグラフィシステム、内視鏡システムなど多岐にわたり、技術力の向上が期待できます。
・強み、差別化ポイント:医療現場に直結する機器を扱うため、専門スキルを活かしながら実務経験を積むことができます。技術研修・現場研修・資格取得支援など教育体制が充実しています。
・職務環境:日帰り出張を中心に県内医療機関を訪問。フレックス勤務・残業手当支給で働きやすい環境です。
・教育制度:現場研修、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度あり。先輩社員による定期面談も実施。
・その他:住宅補助・家族手当・退職金制度・福利厚生施設の優待利用など、社員生活をサポートする制度が整っています。 - 給与(年収)
-
350万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台/転勤無【製パン技術支援】東証スタンダード上場/自分のアイディアが「カタチ」になり、お客様の事業を陰からサポート
仙台市【プロジェクトマネージャー候補】100%自社開発システム/泉中央駅直結/年間休日127日/残業ほぼなし
- 企業名
-
株式会社グッドツリー
- 職種
-
プロジェクトマネージャー(IT/インターネット/通信)
- 仕事内容
-
自社開発のクラウド型介護ソフト「ケア樹」およびケアプランデータ連携システム「ケアぽす」に関する設計・開発・保守・運用をお任せします。自社サービスのため、仕様設計からコーディング、機能追加まで一連の工程に携われるほか、外部パートナー企業やクライアントシステムとの連携業務にも関わっていただきます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして、開発全体の進行管理にも挑戦できるポジションです。
■業務内容
・介護事業所向けクラウドソフト「ケア樹」の新機能開発・既存機能の改善
・画面仕様・処理フロー・データ構造などの設計業務
・ユーザー要望や市場ニーズを踏まえた機能追加の企画・実装
・リリース後の動作検証や品質向上のための改善対応
・自社サービスの要件整理、仕様設計、設計書作成
・Java・SQLを用いたコーディングおよびAWS環境でのクラウド開発
・外部パートナー企業との技術仕様のすり合わせ・連携調整
・請求・記録・ケアプラン等の外部システムとのAPI/データ連携、連携テスト・運用改善
■開発環境
・クラウド:AWS
・言語:Java・SQL
■介護業務支援ソフト「ケア樹」について
介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。
■組織構成:
開発課は6名体制(平均年齢30歳)
■当社について:
杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
287万円〜430万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台市【システムエンジニア】100%自社開発システム/泉中央駅直結/年間休日127日/残業ほぼなし
- 企業名
-
株式会社グッドツリー
- 職種
-
アプリケーション開発エンジニア(オープン系)
- 仕事内容
-
当社が自社開発するクラウド型介護ソフト『ケア樹』および関連システムの開発業務をお任せします。設計〜開発・保守・運用まで一連の工程に携われるほか、ケアプランデータ連携システム「ケアぽす」など自社プロダクトの改善にも関わるポジションです。自社製品のため、開発パートナー様やお客様との連携も発生しますが、専門担当者が在籍しており、エンジニアは必要な部分に集中できます。
■業務内容
自社開発のシステムであるクラウド型介護ソフト「ケア樹」、ケアプランデータ連携システム「ケアぽす」に関するシステム開発、運用等
・設計:新機能や改善点の仕様検討、画面・処理設計
・開発:Javaを中心としたプログラム実装
・保守:既存機能の改修、バグ対応
・運用:リリース後の動作確認、安定稼働のための調整
■用いる言語・フレームワーク等
Java/javascript/Objective-C/MySQL
JSP/Seasar2/Vue.js/Spring Boot/Linux/AWS
■介護業務支援ソフト「ケア樹」について
介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。
■組織構成
開発課は6名体制(平均年齢30歳)
■当社について
杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
287万〜430万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
愛知県【研究機関向け提案営業】未経験歓迎/残業5h以内/SDGsやガンの治療等に貢献
- 企業名
-
メイワフォーシス株式会社
- 仕事内容
-
■研究機関向け提案営業として下記業務に従事して頂きます。
・大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業
・基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。
■業務の流れ
・提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円~数千万円程度です。
提案から受注に至るのは10%程度
(1)展示やDMにて商品を周知していただく
(2)デモンストレーションを行う
(3)予算面での折衝
(4)受注
(5)納品、納品後の簡単なサポート
■営業スタイル
・商材:研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品(自社製品3~4品、その他は海外メーカー品200以上)
・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。
■募集背景
売上好調に伴う増員募集
■入社後の流れ
・ご入社後3ヶ月は東京本社で技術研修がございます。
・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員も研修して頂きます。
■キャリアパス
将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。
■就業環境
・残業は多くて月4~5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。
・仙台事業所は、現在2名体制となります。(責任者1名:50代、営業1名:30代)
■モデル年収
・入社2年目:450万円
・入社3年目:500万円
・入社4年目:600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~440万円
- 都道府県(勤務地)
-
愛知県
- 勤務地詳細
-
その他
仙台/転勤無【建築設備メンテナンス(総務課/設備保全・改修担当)】第二新卒歓迎/東北TOPクラス/東証スタンダード上場/安定経営◎/月残業10-20h
- 企業名
-
株式会社サトー商会
- 職種
-
その他事務/管理系
- 仕事内容
-
■総務課に所属し、本社および各拠点(営業所・倉庫等)の建築設備に関する保全・改修業務を担当いただきます。
事業運営を支える重要なインフラとして、計画的な設備管理・改善を推進していただくポジションです。
【具体的には】
・各拠点の巡回点検(建物・設備の状態チェック)
・設備更新・修繕における機器選定の立ち合い
・協力会社との調整・折衝
・設備改修・新設に関する社内承認手続き
・中長期的な設備更新計画の立案補助
・将来的には、拠点・倉庫の移転・再編プロジェクトへの参画
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【入社後の流れ】
入社後は、経験・スキルに応じてできる業務からスタートします。
先輩社員によるOJTで丁寧に指導するため、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。
段階的に業務範囲を広げ、将来的には設備管理の中核人材としての活躍を期待しています。
【働き方】
当社の拠点は各地にあるため、秋田県や栃木県等に出張になることがあります。※日帰り・宿泊どちらもあり
【組織構成】
8名 - 給与(年収)
-
380万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
秋田市山王【営業職(自動車)】個人ノルマなし/若手活躍中の輸入車販売スタッフ/日々の成果を毎月インセンティブ還元!!
- 企業名
-
株式会社イデアル
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
ショールームにご来店されたお客様へ輸入車の魅力をお伝えし、最適な1台をご提案するお仕事に従事いただきます。
【職務要約】
株式会社イデアルは、宮城・北海道・秋田を拠点に、ジープ・プジョー・シトロエン・DS・フィアット・アバルト・アルファロメオなど、世界的ブランドの正規ディーラー事業を展開しています。
来店型の販売スタイルのため、飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのがこの仕事の特徴です。
あなたには、商談・納車・アフターフォローまで、お客様に寄り添ったカーライフ提案をお任せします。
■主な業務内容
未経験の方でも、店長・先輩が商談に同席しながら丁寧にサポートします。
入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューしていただきます。
個人ノルマはなく、店舗目標をチームで追うスタイルのため、安心して経験を積める環境です。
・接客・商談業務
-ご来店のお客様への商品説明
-試乗案内、ブランドの特徴説明
-車種・グレード・オプションの提案
-見積作成、契約手続き
※来店型の営業のため、無理な新規開拓や外回り営業はありません。
・アフターフォロー業務
-契約書類、車庫証明書類の作成など
-納車準備・引き渡し対応
-車検・点検のご案内
-保険提案・更新や買い替え相談への対応
-長期的なお付き合いを前提とした関係構築
※既存のお客様との継続的なコミュニケーションが中心です。
そのほか付随する業務
※業務内容の変更範囲:変更なし
■担当者おすすめポイント
賞与とは別に毎月のインセンティブ制度があります。
日々の頑張りがしっかりと反映されるため、モチベーションを維持して勤務いただけます。
月平均73,000円(20万越を稼ぐ社員もおります)
※社内のインセンティブ支給規定に基づいて金額算定の上、毎月支給となります。
■働く環境・社風
個人ノルマなし!店舗単位の目標をみんなで目指すスタイル
店長や先輩が商談に同席する“育成前提”のサポート体制で若手中心です。
各ブランド研修など学ぶ機会が豊富にあります!
※現メンバーの8割ほどが未経験や新卒で入社しています
「数字を追う営業」ではなく、
“お客様との関係づくり”を大切にしたい方に最適な職場です。 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
秋田県
- 勤務地詳細
-
その他
札幌市清田区【営業職(自動車)】個人ノルマなし/若手活躍中の輸入車販売スタッフ/日々の成果を毎月インセンティブ還元!!
- 企業名
-
株式会社イデアル
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
ショールームにご来店されたお客様へ輸入車の魅力をお伝えし、最適な1台をご提案するお仕事に従事いただきます。
【職務要約】
株式会社イデアルは、宮城・北海道・秋田を拠点に、ジープ・プジョー・シトロエン・DS・フィアット・アバルト・アルファロメオなど、世界的ブランドの正規ディーラー事業を展開しています。
来店型の販売スタイルのため、飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのがこの仕事の特徴です。
あなたには、商談・納車・アフターフォローまで、お客様に寄り添ったカーライフ提案をお任せします。
■主な業務内容
未経験の方でも、店長・先輩が商談に同席しながら丁寧にサポートします。
入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューしていただきます。
個人ノルマはなく、店舗目標をチームで追うスタイルのため、安心して経験を積める環境です。
・接客・商談業務
-ご来店のお客様への商品説明
-試乗案内、ブランドの特徴説明
-車種・グレード・オプションの提案
-見積作成、契約手続き
※来店型の営業のため、無理な新規開拓や外回り営業はありません。
・アフターフォロー業務
-契約書類、車庫証明書類の作成など
-納車準備・引き渡し対応
-車検・点検のご案内
-保険提案・更新や買い替え相談への対応
-長期的なお付き合いを前提とした関係構築
※既存のお客様との継続的なコミュニケーションが中心です。
そのほか付随する業務
※業務内容の変更範囲:変更なし
■担当者おすすめポイント
賞与とは別に毎月のインセンティブ制度があります。
日々の頑張りがしっかりと反映されるため、モチベーションを維持して勤務いただけます。
月平均73,000円(20万越を稼ぐ社員もおります)
※社内のインセンティブ支給規定に基づいて金額算定の上、毎月支給となります。
■働く環境・社風
個人ノルマなし!店舗単位の目標をみんなで目指すスタイル
店長や先輩が商談に同席する“育成前提”のサポート体制で若手中心です。
各ブランド研修など学ぶ機会が豊富にあります!
※現メンバーの8割ほどが未経験や新卒で入社しています
「数字を追う営業」ではなく、
“お客様との関係づくり”を大切にしたい方に最適な職場です。 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道
- 勤務地詳細
-
その他
札幌市手稲区【営業職(自動車)】個人ノルマなし/若手活躍中の輸入車販売スタッフ/日々の成果を毎月インセンティブ還元!!
- 企業名
-
株式会社イデアル
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
ショールームにご来店されたお客様へ輸入車の魅力をお伝えし、最適な1台をご提案するお仕事に従事いただきます。
【職務要約】
株式会社イデアルは、宮城・北海道・秋田を拠点に、ジープ・プジョー・シトロエン・DS・フィアット・アバルト・アルファロメオなど、世界的ブランドの正規ディーラー事業を展開しています。
来店型の販売スタイルのため、飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのがこの仕事の特徴です。
あなたには、商談・納車・アフターフォローまで、お客様に寄り添ったカーライフ提案をお任せします。
■主な業務内容
未経験の方でも、店長・先輩が商談に同席しながら丁寧にサポートします。
入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューしていただきます。
個人ノルマはなく、店舗目標をチームで追うスタイルのため、安心して経験を積める環境です。
・接客・商談業務
-ご来店のお客様への商品説明
-試乗案内、ブランドの特徴説明
-車種・グレード・オプションの提案
-見積作成、契約手続き
※来店型の営業のため、無理な新規開拓や外回り営業はありません。
・アフターフォロー業務
-契約書類、車庫証明書類の作成など
-納車準備・引き渡し対応
-車検・点検のご案内
-保険提案・更新や買い替え相談への対応
-長期的なお付き合いを前提とした関係構築
※既存のお客様との継続的なコミュニケーションが中心です。
そのほか付随する業務
※業務内容の変更範囲:変更なし
■担当者おすすめポイント
賞与とは別に毎月のインセンティブ制度があります。
日々の頑張りがしっかりと反映されるため、モチベーションを維持して勤務いただけます。
月平均73,000円(20万越を稼ぐ社員もおります)
※社内のインセンティブ支給規定に基づいて金額算定の上、毎月支給となります。
■働く環境・社風
個人ノルマなし!店舗単位の目標をみんなで目指すスタイル
店長や先輩が商談に同席する“育成前提”のサポート体制で若手中心です。
各ブランド研修など学ぶ機会が豊富にあります!
※現メンバーの8割ほどが未経験や新卒で入社しています
「数字を追う営業」ではなく、
“お客様との関係づくり”を大切にしたい方に最適な職場です。 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道
- 勤務地詳細
-
その他
大阪府【研究機関向け提案営業】未経験歓迎/残業5h以内/SDGsやガンの治療等に貢献
- 企業名
-
メイワフォーシス株式会社
- 仕事内容
-
■研究機関向け提案営業として下記業務に従事して頂きます。
・大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業
・基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。
■業務の流れ
・提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円~数千万円程度です。
提案から受注に至るのは10%程度
(1)展示やDMにて商品を周知していただく
(2)デモンストレーションを行う
(3)予算面での折衝
(4)受注
(5)納品、納品後の簡単なサポート
■営業スタイル
・商材:研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品(自社製品3~4品、その他は海外メーカー品200以上)
・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。
■募集背景
売上好調に伴う増員募集
■入社後の流れ
・ご入社後3ヶ月は東京本社で技術研修がございます。
・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員も研修して頂きます。
■キャリアパス
将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。
■就業環境
・残業は多くて月4~5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。
・仙台事業所は、現在2名体制となります。(責任者1名:50代、営業1名:30代)
■モデル年収
・入社2年目:450万円
・入社3年目:500万円
・入社4年目:600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~440万円
- 都道府県(勤務地)
-
大阪府
- 勤務地詳細
-
その他
福岡県【研究機関向け提案営業】未経験歓迎/残業5h以内/SDGsやガンの治療等に貢献
- 企業名
-
メイワフォーシス株式会社
- 仕事内容
-
■研究機関向け提案営業として下記業務に従事して頂きます。
・大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業
・基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。
■業務の流れ
・提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円~数千万円程度です。
提案から受注に至るのは10%程度
(1)展示やDMにて商品を周知していただく
(2)デモンストレーションを行う
(3)予算面での折衝
(4)受注
(5)納品、納品後の簡単なサポート
■営業スタイル
・商材:研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品(自社製品3~4品、その他は海外メーカー品200以上)
・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。
■募集背景
売上好調に伴う増員募集
■入社後の流れ
・ご入社後3ヶ月は東京本社で技術研修がございます。
・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員も研修して頂きます。
■キャリアパス
将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。
■就業環境
・残業は多くて月4~5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。
・仙台事業所は、現在2名体制となります。(責任者1名:50代、営業1名:30代)
■モデル年収
・入社2年目:450万円
・入社3年目:500万円
・入社4年目:600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~440万円
- 都道府県(勤務地)
-
福岡県
- 勤務地詳細
-
その他
東京都【研究機関向け提案営業】未経験歓迎/残業5h以内/SDGsやガンの治療等に貢献
- 企業名
-
メイワフォーシス株式会社
- 仕事内容
-
■研究機関向け提案営業として下記業務に従事して頂きます。
・大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業
・基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。
■業務の流れ
・提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円~数千万円程度です。
提案から受注に至るのは10%程度
(1)展示やDMにて商品を周知していただく
(2)デモンストレーションを行う
(3)予算面での折衝
(4)受注
(5)納品、納品後の簡単なサポート
■営業スタイル
・商材:研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品(自社製品3~4品、その他は海外メーカー品200以上)
・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。
■募集背景
売上好調に伴う増員募集
■入社後の流れ
・ご入社後3ヶ月は東京本社で技術研修がございます。
・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員も研修して頂きます。
■キャリアパス
将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。
■就業環境
・残業は多くて月4~5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。
・仙台事業所は、現在2名体制となります。(責任者1名:50代、営業1名:30代)
■モデル年収
・入社2年目:450万円
・入社3年目:500万円
・入社4年目:600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~440万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
【仙台/設計】年休130日/完全週休二日制
【美里町/転勤無】生産設備機器の制御設計/◆学歴不問/フルフレックス/モビリティ分野に注力
- 企業名
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株式会社協友テクノス
- 職種
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機械設計(機械/メカトロ)
- 仕事内容
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■業務内容:
FA機器や生産設備の制御設計業務を行っていただきます。
・自動車、医療機器、半導体、電子デバイス、航空宇宙、インフラ関連の幅広い分野で活用をされるFA機器の制御設計を行います。
※設計にはPLCラダーを用います
<製作実績>
電子部品組立/検査装置及び冶工具
自動車部品組立/搬送/検査装置及び各種ユニット
医療機器関連部品製造用冶工具/試作関連冶工具
航空機部品組立冶工具
■組織構成:
・生産技術部全体で8名(うち制御設計3名、機械設計5名)
・風通しも良く、困ったときには相談しあえる環境です。
・エージェント経由で入社された社員は、今では部長や係長のポストに昇進しており、長期活躍しております。
■当社の魅力:
・大手顧客との取引も多く、折衝経験やそれに付随したキャリアを積むことができます。
・大きな案件の場合は部全体でもプロジェクトを組むなど、裁量をもって働くことができます。
■入社後の流れ:
・入社後は先輩社員のアシスタントとして当社の仕事の進め方などを覚えていきます。
・部品図の作成などの比較的簡単な業務から始めるため、中途入社いただいた方でも安心の環境です。
■当社の特徴:
・当社では創業来より培ってきた電子デバイス事業分野を中核に、2008年から自動車、医療機器関連、半導体製造装置関連、航空宇宙の4つの事業分野における販路拡大に取り組んできました。
・常に質の高いモノ造りを行うため、設計から組立・出荷まで一貫生産体制を構築し、設計技術力を付加した2本柱の受注形態で取り組んでいます。
・今後は特に輸送機事業における基盤強化に努め、更なる売上拡充を目指し、強靭な企業体質に変化する事で、地域産業の発展ならびに地元中心とした雇用創出に貢献していきます。
変更の範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
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360万円~
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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美里町
【仙台駅前/転勤無】WEB広告ディレクター(未経験歓迎)/サイバーエージェントG Webディレクター ※正社員登用制度あり
- 企業名
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株式会社シーエー・アドバンス
- 職種
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プロデューサー/ディレクター
- 仕事内容
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◆仕事の内容
【概要】
未経験からWEB業界に挑戦し、広告ディレクターとしてのキャリアを切り拓いていくことができます!あなたの身近にあるインターネット広告、それが配信されるまでのオペレーションに携わるお仕事です。
【仕事内容】
例えばAMAZONやLINE公式アカウントに掲載されている広告案件など、WEB広告に関するオペレーション(進行管理業務/運用型広告ディレクター)業務をお任せします。仙台で働きながら東京などの大手クライアントの案件に携われます。【先輩社員の声】未経験からのスタートだったので面接前までは心配でしたが、失敗しても挑戦できるフォロー体制があるため入社を決めました。社員同士も仲が良く、自由な社風です!
【仕事の流れ】
▼依頼の受領
幅広い業界のクライアントから、サイバーエージェントのインターネット広告事業本部に広告の入稿やレポート作成などの依頼がきます。そこから依頼をあなたが受け取り、問題なく進行できるか依頼内容を確認してください。
▼実行依頼
納期や予算、広告の構成といった内容を確認して、依頼シートを作成。仙台内のチームや他拠点のチームなど実行内容に応じて担当チームに依頼します。
▼内容の最終確認、完了報告
ミスがないか、内容に問題がないか最終確認をして、品質を担保。クライアントやインターネット広告事業本部へ完了報告をして終了です!
※※アイデアを活かせる!※※
ただ依頼されたままに進めるのではなく「こうしたらもっと良くなりそう」というアイデアを活かせます。業務の仕組み化、効率化についてもどんどん意見を出してください!
【なぜ未経験でも成長できるのか】
<制度一例:トレーナー/トレーニー制度>入社後3か月間は専任の先輩社員がつき、IT業界や広告業界についてイチから教えてもらえます。パソコンなどが得意でない方でも、インターネット広告運用に関わる専門性を身に付けていくことが可能です。【社風】自由闊達な社風となっております。<一例:髪型服装自由で駅前のキレイなオフィス(最上階!)/懇親会や部活動も会社負担で参加可能!> - 給与(年収)
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280万円~
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区
仙台/転勤無【産業廃棄物の仕分け・収集ドライバー】未経験歓迎/年休128日/土日祝休み/
- 企業名
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株式会社リバイブ
- 職種
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その他
- 仕事内容
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■産業廃棄物の収集・運搬および処理施設内での仕分け作業をお任せします。
工場や建設現場などから回収した廃棄物を適切に仕分けし、資源の再利用につなげる仕事です。
環境保全やリサイクルに貢献できる社会貢献性の高い仕事で、未経験からでも専門スキルを身につけて長く働くことができます。
【具体的には】
・産業廃棄物の回収・運搬(トラック運転/免許のある方)
・処理施設での仕分け作業
・廃棄物の積み込み・荷下ろし
・リサイクル可能資源の選別
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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284万円~424万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市宮城野区