総務・管財マネージャー｜全国拠点開設・ファシリティ管理・資産維持を担う中核ポジション
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
◆◇◆会社紹介サイト◆◇◆
■3分で分かる会社紹介
https://www.youtube.com/watch?v=7aCyB0m-ga8
■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など
https://note.com/mystar_group
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】
全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。 ① 全国拠点の開設・移転プロジェクト ・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進 ・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント ・行政手続き・各種届出の対応 ・ベンダー（工事会社・什器メーカー等）の選定・コントロール ②オフィスファシリティ管理 ・全国オフィスの環境維持・改善対応 ・設備不具合・修繕対応の指示・管理 ・ファシリティコストの管理・最適化 ③技術センター等の施設管理 ・技術拠点・センター施設の維持管理 ・定期点検・法定対応の管理 ・施設リニューアル・改修プロジェクトの推進 ④ 保有資産（太陽光発電等）の維持管理 ※ご経験に応じて相談 ・不動産・設備・再生可能エネルギー関連資産など多様な固定資産の維持管理 ・法改正に伴う設備対応 ⑤ 車両管理（将来的な拡張領域）※ご経験に応じて相談 ・会社車両の管理体制整備・運用ルールの構築 ・フリートマネジメントの仕組みづくり |
| 必要経験 |
＜必須要件（MUST）＞
・総務経験5年以上 ・拠点開設または オフィス移転のプロジェクト推進経験 ＜歓迎条件（WANT）＞ ・施設管理・固定資産管理の経験 ・事業ニーズにあった物件候補探しと選定 ・M&Aや事業拡大フェーズでの総務業務経験 ・不動産管理・店舗開発・オフィスPM経験（事業会社以外も歓迎） ・FM（ファシリティマネジメント）の知見・資格 ・再生可能エネルギー関連設備の管理経験（尚可） ・車両管理・フリートマネジメント経験（尚可） |
| 資格 |
不問
◆◇◆研修・支援制度◆◇◆ 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【プライベート支援】 ■住宅補助関連制度 【寮】 28歳まで：自己負担2万円/月 29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） 【社宅】 年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【住宅補助】 39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） 【家族帯同社宅】 家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） 【単身赴任】 自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
600万円～1000万円
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| 都道府県（勤務地） |
東京都
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| 勤務地詳細 |
東京２３区
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| 勤務時間 |
9:00～18:00
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| 年間休日 |
121
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| 休日補足 |
土曜 日曜 祝日
その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社マイスターエンジニアリング
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| 業種 |
サービス業
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| 事業内容 |
製造業向け技術者派遣・人材サービス業
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| 所在地 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 15階
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| 従業員数 |
1375
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| URL | |
