東京/愛知【商品開発】オフィス家具の開発・設計
- 企業名
-
アイリスチトセ株式会社
- 職種
-
設計/開発(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
アイリスチトセ㈱での商品開発
■業務内容
当社では商品単位で担当を持ち、オフィス家具の開発を一貫して担っていただきます。
主力商品は「enKAK」やSDGsを実現する家具など。
商品カテゴリーや素材の枠にとらわれず、アイリスグループの強みを活かした樹脂、木、金属など様々な素材と加工設備を用いて多種多様な家具を企画開発が可能です。
部分的な設計や開発ではなく、デザインから設計まで一貫して1つの商品での開発をお任せするので、自分の意志やアイデアを商品として具現化することが可能です。
一人で黙々と作業するではなく、マーケティングチームやレイアウトプランナーチームとともに意見を出し合いながら、よりよいモノづくりをするためのコミュニケーションが活発です。
▼担当業務
・市場ニーズ・コンセプトに基づいた製品仕様の具体化
・プロダクトデザインおよび構造設計(2D/3DCAD)
・部材設計・材料選定(樹脂/木材/金属)
・試作・評価・設計改善(強度/使用性/コスト)
・生産部門・協力工場との調整および量産立ち上げ
・原価低減・品質向上に向けた設計最適化
・CMF(カラー・素材・仕上げ)の設計管理
■開発の特徴
・商品単位での担当制(企画〜量産まで一貫対応)
・樹脂・木・金属を組み合わせた複合製品開発
・マーケティング・空間設計部門との協働開発
・自社グループの製造基盤を活かしたスピーディーな商品化 - 給与(年収)
-
500万円~750万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都/愛知県
- 勤務地詳細
-
東京23区/愛知県
【営業(案件推進担当)】「オフィス・商業施設の内装仕上げ工事」
- 企業名
-
アイリスチトセ株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
【具体的には】
当社で手掛けるオフィス、商業施設、工場など様々なアセットの内装建築工事に関わる案件を推進する業務などを実施いただきます。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
■業務の流れ
営業が案件獲得→営業に同行し専門的な知見をもって案件の詳細を詰める→工事発注・顧客へのプレゼン→工程管理、竣工確認 など
■採用背景
営業中心の組織ですが、案件の複雑化、高難易度化が進んでいることもあり、営業だけでは対応が難しいことが増えて来たので、専門チームとして案件を推進する専門性の高い人材を採用します。
【転勤・出張について】
・転勤
管理職になるなど戦略的な人事に伴う場合は発生しますが、それ以外で頻繁に転勤があるわけではございません。
・出張
現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期(1年以上)且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。
※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。
【その他】
・組織構成
若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく施工管理の方はミドル層以上が多いです。
・社風
経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。 - 給与(年収)
-
520万円~850万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県/東京都/愛知県/大阪府/福岡県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区/仙台市若林区/東京23区/愛知県/大阪府/福岡県
仙台市/転勤なし【道路設計技術者】年間休日128日/設計した道路が未来の地図に残る仕事です!/服装・髪型自由
- 企業名
-
株式会社ブレインズ
- 職種
-
その他(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■職務概要
道路設計技術者として、道路・交差点・インターチェンジ・法面等の設計業務を担当いただきます。建設コンサルタント各社から受託する案件を中心に、道路の計画・設計から図面作成、数量計算、報告書作成まで幅広く携わります。国や地方自治体が発注する公共インフラ整備事業に関わり、地域の交通インフラを技術面から支えるポジションです。
■職務詳細
・道路設計に関する計画、予備設計、詳細設計
・一般道路、交差点、インターチェンジ、法面等の設計
・CADを用いた図面作成および修正
・数量計算、設計計算、各種報告書作成
・発注者および建設コンサルタントとの打ち合わせ
・現地状況の確認および設計条件の整理
・3次元モデルを活用した設計業務
■職場環境・研修体制
入社後は経験やスキルに応じて業務を担当いただきます。道路設計経験者はもちろん、河川・造成・下水道等の土木設計経験者も歓迎しています。案件は2~4名程度のチームで担当しており、経験豊富な技術者と連携しながら業務を進めます。少数精鋭の組織のため裁量も大きく、技術者として専門性を高められる環境です。将来的には案件の取りまとめや顧客との打ち合わせにも携わっていただきます。
■同社の強み・特徴
◎道路設計に特化した技術者集団
道路・交差点・インターチェンジ・法面等の設計を中心に手掛けており、道路設計の専門性を高めながらキャリア形成が可能です。
◎設計業務に集中できる環境
技術者として設計業務に向き合いながら専門性を発揮できる環境です。
◎幅広い案件を通じて技術力を磨ける環境
東北エリアに限らず全国・海外の案件にも携わることができ、多様な経験を積むことが可能です。
■求める人物像
建設コンサルタント、土木設計会社、建設会社等において、道路・河川・造成・下水道等の土木関連の設計業務もしくは施工管理業務経験がある方。
・道路設計の専門性を高めたい方
・技術者として設計業務に携わり続けたい方
・働き方を見直しながら長期的なキャリアを築きたい方
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
435万円~725万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市/転勤なし【道路設計技術者】フルリモート可/年間休日128日/希望に応じて海外案件にも携われます!/服装・髪型自由
- 企業名
-
株式会社ブレインズ
- 職種
-
その他(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■職務概要
道路設計技術者として、フルリモート環境で道路・交差点・インターチェンジ・法面等の設計業務を担当いただきます。建設コンサルタント各社から受託する案件を中心に、道路の計画・設計から図面作成、数量計算、報告書作成まで幅広く携わります。勤務地にとらわれず全国どこからでも勤務が可能であり、これまで培った道路設計の経験を活かしながら活躍いただけます。また、国内案件に加えJICA関連の海外インフラ事業にも参画しており、多様なプロジェクトに携われる環境です。
■職務詳細
・道路設計に関する計画、予備設計、詳細設計
・一般道路、交差点、インターチェンジ、法面等の設計
・CADを用いた図面作成および修正
・数量計算、設計計算、各種報告書作成
・発注者および建設コンサルタントとの打ち合わせ
・現地状況の確認および設計条件の整理
・3次元モデルを活用した設計業務
■職場環境
道路設計経験を有する即戦力人材を対象としており、これまでの経験や専門性を活かしながら活躍いただくポジションです。フルリモート勤務となりますが、オンラインでの打ち合わせや情報共有体制を整備しており、全国どこからでも業務に取り組むことが可能です。将来的には案件の取りまとめや顧客との打ち合わせにも携わり、さらなる専門性向上を目指していただきます。
■同社の強み・特徴
◎道路設計に特化した技術者集団
道路設計の専門性を高めながらキャリア形成が可能です。
◎設計業務に集中できる環境
技術者として設計業務に向き合いながら専門性を発揮できます。
◎全国・海外プロジェクトにも参画
全国案件に加え、JICA関連の海外インフラ事業にも携わっています。
■求める人物像
建設コンサルタント、土木設計会社、建設会社等において道路関連の設計業務経験がある方。
・道路設計の専門性を高めたい方
・技術者として設計業務に携わり続けたい方
・働き方を見直しながら長期的なキャリアを築きたい方
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
435万円~725万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
大崎市/転勤なし【責任者ポジション/品質保証】運輸・物流の固定具におけるリーディングカンパニー/変則勤務無し/年間休日126日・土日祝休み
- 企業名
-
オールセーフ株式会社
- 職種
-
生産管理/品質管理(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
本ポジションでは、東北工場において品質保証部門の管理職として、
製品品質の維持・向上と、品質体制全体のマネジメントをお任せします。
長年にわたり大手自動車メーカーや航空・宇宙関連分野から高い評価を得てきた当社において、
これまで培ってきた品質保証・品質管理経験を、組織づくりや仕組み改善に活かせるポジションです。
■ 詳細
品質保証部門の責任者クラスとして、現場に深く関わりながらも、
「管理」「改善」「判断」を担う役割が中心となります。
・品質保証業務全般の統括・管理
・品質基準および品質管理体制の運用・改善
・品質不具合発生時の原因分析および是正対応の主導
・設計・製造部門との連携、品質面からの技術的助言
・市場不具合、顧客クレーム対応
・品質保証部門メンバーの業務管理・育成
単なるチェック業務による個別対応だけではなく、仕組み化・標準化を推進いただきます。
■ 特徴と魅力
< 経験を活かし、現場を動かす管理職ポジション >
管理職採用のため、これまでの品質保証・品質管理経験を活かし、
既存のやり方を尊重しながらも、改善提案や体制強化に主体的に関わることができます。
「プレイングマネージャー」として、現場感覚を持った管理が求められるポジションです。
< 大手・先端分野を支える品質責任 >
当社製品は、自動車・航空・物流といった高い安全性が求められる分野で採用されており、
品質保証は企業の信頼そのものを担う重要な役割です。
責任ある立場で、ものづくりの最終品質を支えたい方に適した環境です。
■ 職務環境
・完全週休2日制(土日休み)
・18時までに退社可能な勤務体制
・社会保険完備、退職金制度あり
管理職でありながら、過度な長時間労働に依存しない就業環境が整っており、
仕事と生活のバランスを重視しながら、長期的なキャリア形成が可能です。
■ 体制
入社後は、既存の品質体制・製品特性・社内フローを段階的に把握しながら業務を引き継ぎます。
現場・設計・製造・品質の距離が近く、部門間で協力しながら課題解決を進められる組織風土も、
管理職として働きやすいポイントの一つです。
配属先は 部長1名・メンバークラス2名在籍。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
540万円~702万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大崎市
【置賜/転勤無】検査保全職/ 年間休日121日/賞与4.7カ月/デンソーグループ 設備保全/メンテナンス
- 企業名
-
株式会社デンソー山形
- 職種
-
サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
《 自動車部品のTier1メーカー『DENSO』グループ企業の検査保全職 》
【概要】生産ラインの検査装置保全業務をお任せします。
【詳細】
1.検査装置保全業務(突発修理・定期点検等)
2.職場担当者への指導
3.KPI・長時間停止報告等の資料作成、問題点抽出と改善
4.活動方針に沿った具体的な計画立案と推進
【働き方】
●平均有休取得日数18日以上
●育児・介護制度利用率70%以上
●平均残業時間20時間
●U/Iターンの方向けに社宅制度有(別途規定有)
●年度賞与実績4.7ヵ月(利益は社員にしっかりと還元)
【評価】
年度初めに立てた目標に対して達成度を上司と振り返り、最終的な業務達成度をもとに人事評価します。将来的に係長・課長・部長としてキャリアアップを目指すことができます。 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
【置賜】検査技術職(係長候補)/ 賞与4.7カ月/平均残業月20h/年休121日 電気/電子生産技術
- 企業名
-
株式会社デンソー山形
- 職種
-
生産技術/プロセス開発(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
《 自動車部品のTier1メーカー『DENSO』グループ企業の検査技術職 》
当社にて生産ラインの検査工程設計業務全般をお任せします。
1.新製品の検査工程に関する生産準備の企画・立案・推進
2.検査装置・治工具・プログラムの仕様検討、発注、装置受入、
量産導入
3.検査工程の品質向上・生産性改善
4.検査工程への新規要素導入・検証
5.検査業務の効率向上、組織力強化等
【働き方】
●平均有休取得日数18日以上
●育児・介護制度利用率70%以上
●平均残業時間20時間
●U/Iターンの方向けに社宅制度有(別途規定有)
●年度賞与実績4.7ヵ月(利益は社員にしっかりと還元)
【評価】
年度初めに立てた目標に対して達成度を上司と振り返り、最終的な業務達成度をもとに人事評価します。将来的に係長・課長・部長としてキャリアアップを目指すことができます。
【配属先情報】
生産技術部:部長1名、室長1名、課長2名、社員32名(36名体制) - 給与(年収)
-
425万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
【置賜】検査技術職(エキスパート)/ 賞与4.7カ月/平均残業月20h/年休121日 電気/電子生産技術
- 企業名
-
株式会社デンソー山形
- 職種
-
生産技術/プロセス開発(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
《 自動車部品のTier1メーカー『DENSO』グループ企業の検査技術職 》
当社にて生産ラインの検査工程設計業務全般をお任せします。
1.新製品の検査工程に関する生産準備の企画・立案・推進
2.検査装置・治工具・プログラムの仕様検討、発注、装置受入、量産導入
3.検査工程の品質向上・生産性改善
4.検査工程への新規要素導入・検証
5.検査業務の効率向上、組織力強化等
【キャリアパス】
エキスパート職でのご採用となりますので、ご自身の技術力を活かして技術職として長くご活躍いただけます。※ご希望があればマネジメントにも携われます。
【働き方】
●平均有休取得日数18日以上
●育児・介護制度利用率70%以上
●平均残業時間20時間
●U/Iターンの方向けに社宅制度有(別途規定有)
●年度賞与実績4.7ヵ月(利益は社員にしっかりと還元)
【評価】
年度初めに立てた目標に対して達成度を上司と振り返り、最終的な業務達成度をもとに人事評価します。将来的に係長・課長・部長としてキャリアアップを目指すことができます。
【配属先情報】
生産技術部:部長1名、室長1名、課長2名、社員32名(36名体制) - 給与(年収)
-
630万円~
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
福島市【障がい者支援施設の施設長候補】新規オープニング!!/管理職候補の募集
- 企業名
-
株式会社まほろカンパニー
- 職種
-
その他
- 仕事内容
-
■ 概要
宮城県および福島県で障がい者グループホーム「mahoroba」を展開する株式会社まほろカンパニーにおいて、新規拠点(南福島)の施設長候補として、事業所の運営全般を担っていただきます。
現場の生活支援から組織運営、収益管理までを一体的に担い、“現場と経営をつなぐ中核ポジション”として、事業拡大フェーズにおける重要な役割を担います。単なる管理職ではなく、拠点立ち上げ・組織づくり・サービス品質向上を牽引する責任あるポジションです。
■ 詳細
入社後は既存拠点にてOJTを行い、現場理解と運営スキルを習得した上で、新規施設のマネジメントを段階的に担っていただきます。
・既存施設の利用者さんの受入対応、生活支援、関係機関との連携
・既存施設の受発注業務、国保連請求、金銭管理対応
・従業員のマネジメントや人事評価、労務管理や採用業務等
・M&Aに関するプロセス(買収前監査、買収先拠点のPMI(統合業務))
・新規拠点追加時の行政、関係業者との交渉
※現時点では現場業務比率が高く、プレイングマネージャーの立ち位置になります
■ 特徴と魅力
<< “当事者家族発”の福祉ベンチャー >>
代表自身が障がい児の保護者である背景から、「我が子を住まわせたい施設」を基準にサービス設計を行っている点が最大の特徴です。新築・少人数・高品質な住環境やセキュリティ強化など、既存の福祉施設との差別化が明確であり、利用者・家族双方から高い支持を得ています。
<< 高い裁量権 >>
現在の管理職は20代~30代が中心となっており、年齢を問わず実力次第で高い裁量権が与えられます。
また、M&Aによる買収実施後は現場改善に従事する機会もあり、他では味わえない経験をすることが可能です。
■ 職務環境
ベンチャーならではの意思決定の速さと、現場起点のフラットな組織風土が特徴です。
■ 就業時間
変形労働制
平均労働時間:1日あたり8時間
シフト制
(1)日勤:9時00分~18時00分
(2)日勤:12時00分~21時00分
(3)夕勤:17時00分~21時00分
(4)夜勤:22時00分~9時00分
1か月単位の変形労働時間制を適用しており1日8時間超の所定労働時間となる勤務があります(労働基準法第32条の2)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
488万円~673万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
仙台【提案営業】法人既存顧客向け/東証スタンダード上場/月残業15h/社風◎
- 企業名
-
株式会社サトー商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■製菓製パン/小・中学校/給食センター/ホテル/旅館/施設/県内スーパー等を中心に、食材・メニュー等の提案を通じて、お客様をサポート。ご要望のヒアリング/食材・メニューの提案/商品のご紹介/見積書の作成等。
【一日の流れ】出社・朝礼→依頼事項の対応・訪問準備等(~10時)→お客様先への訪問(3~5件程度※10時~17時)→各種事務処理を経て退社
【入社後の流れ】OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えていただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。
【担当エリア】東北圏内の顧客が中心となります。 - 給与(年収)
-
427万円~463万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
盛岡【提案営業】法人既存顧客向け/東証スタンダード上場/月残業15h/社風◎
- 企業名
-
株式会社サトー商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■小・中学校/給食センター/ホテル/旅館/施設/県内スーパー等を中心に、食材・メニュー等のご提案を通じて、お客様をサポート。ご要望のヒアリング/食材・メニューのご提案/商品のご紹介/見積書の作成など。
【一日の流れ】
出社・朝礼
→依頼事項の対応・訪問準備等(~10時)
→お客様先への訪問(3~5件程度※10時~17時)
→各種事務処理を経て退社
【入社後の流れ】
OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えていただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。
【担当エリア】
岩手県内・八戸方面の顧客が中心となります。 - 給与(年収)
-
427万円~463万円
- 都道府県(勤務地)
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県
黒川郡大衡村【製造オペレーター】<国内シェア2位>世界品質の"りん青銅メーカー"/少数精鋭で裁量◎/IoT社会を支える安定企業!!
- 企業名
-
株式会社 原田伸銅所
- 職種
-
その他技術系(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
【職務要約】
電気・電子部品に欠かせない「りん青銅」を開発・製造・販売する、国内トップクラスのシェアを誇るメーカー・株式会社原田伸銅所。
仙台工場では、溶解・鋳造・圧延・仕上げまで一貫生産ラインを持ち、国内トップクラスのシェアを誇る高品質素材を生み出しています。
あなたにお任せするのは、りん青銅製品の製造工程におけるオペレーター業務。
最新設備を扱いながら、安定生産を支える“モノづくりの核”として活躍できるポジションです。
未経験でも着実に技術が身につき、将来的には工程改善や品質向上にも携われる環境です。
■主な業務内容
製造設備の操作を中心に、金属素材の生産に関わる工程を担当していただきます。
設備保全や安全管理などモノづくりの基礎から学べ、製造技術を高められる環境です。
・製造オペレーション業務
-製造設備の操作(圧延・焼鈍・スリット等工程)
-生産ラインでのりん青銅条の加工・検査
-各設備の稼働状況や品質チェック
-工程ごとの材料供給・準備
-製品の寸法測定・外観検査
-工場内での運搬作業(フォークリフト・クレーン操作あり/資格は入社後取得可)
※りん青銅の“板・条”製造に関する工程を段階的に習得します
※未経験からの育成を前提とした教育体制あり
・付随する業務
-作業日報の記録
-設備点検・簡易メンテナンス
-安全に関する取り組み・改善活動
-5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)活動
■就業時間
朝勤:08:00~16:15(7.25H)休憩は12:00~13:00
昼勤:16:00~00:15(7.25H)休憩は20:00~21:00
夜勤:00:00~08:15(7.25H)休憩は04:00~05:00
・基本4勤1休4勤1休4勤2休(朝勤4日1休日1日→昼勤4日休日1日→夜勤4日休日2日)
■ 組織構成
大規模すぎず小さすぎない工場規模のため、相談しやすく現場の雰囲気もフラットです。
「モノづくりが好き」「安定したメーカーで長く働きたい」「製造技術を身につけたい」
そんな方にぴったりの職場です。 - 給与(年収)
-
380万円~480万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大衡村
仙台市【建築施工管理】経験者向け/仙台市内のみ・出張転勤無し/自社管理物件の施工管理メイン
- 企業名
-
株式会社山一地所
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
【業務内容】
当社で管理している自社物件の大規模修繕工事や、新築物件の工事に関する施工管理をお任せします。アパートやマンションがメインですが、商業施設等も担当いただくことがございます。
【業務イメージ】
■営業や設計担当との打ち合わせ
■提携会社や職人さんとの調整・手配
■作業工程・工事品質の管理
■お客様対応・お引渡しなど
■建築現場に常駐するケースや、受注工事に関し担当部署と連携して営業担当と業務を行うこともございます。
【働き方】
仙台市内での業務がほとんどで、直行直帰も可能です。
複数案件を並行して進めるというよりは、1つの案件を1~2か月ほどの工期で繰り返していく形式となります。
【組織】
工事部には10名(男性8名、女性1名)所属しています。落ち着いた雰囲気の方が多く、地元に貢献したいという思いを持って仕事に取り組んでいただいております。
※変更範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
550万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台市【建築施工管理】第二新卒歓迎/仙台市内のみ・出張転勤無し/自社管理物件の施工管理メイン
- 企業名
-
株式会社山一地所
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
【業務内容】
当社で管理している自社物件の大規模修繕工事や、新築物件の工事に関する施工管理をお任せします。アパートやマンションがメインですが、商業施設等も担当いただくことがございます。
【業務イメージ】
■営業や設計担当との打ち合わせ
■提携会社や職人さんとの調整・手配
■作業工程・工事品質の管理
■お客様対応・お引渡しなど
■建築現場に常駐するケースや、受注工事に関し担当部署と連携して営業担当と業務を行うこともございます。
【働き方】
仙台市内での業務がほとんどで、直行直帰も可能です。
複数案件を並行して進めるというよりは、1つの案件を1~2か月ほどの工期で繰り返していく形式となります。
【組織】
工事部には10名(男性8名、女性1名)所属しています。落ち着いた雰囲気の方が多く、地元に貢献したいという思いを持って仕事に取り組んでいただいております。
※変更範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
450万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
盛岡/転勤無【ルート配送スタッフ】完全週休二日制/夜間配送無/上場企業/安定した企業基盤/働きやすさ◎
- 企業名
-
株式会社サトー商会
- 職種
-
その他
- 仕事内容
-
■居酒屋やレストランなどの飲食店、ベーカリー・パティスリーなど小売り店、学校や介護施設向けの給食センターなどに、食材の配送・納品をご担当いただきます。
■配送前は積荷の点検、納品時は伝票照合(納品)を行います。
■夜間配送はありません。就業時間は、06:00~15:00です。※担当する配送コースや荷量により出勤時間は1時間程度前
後する場合もあります。
■年間休日115日に加えて、年間平均有給取得日数は8日と有給も取得しやすい環境です。
■作業着・帽子・安全靴・ヘルメットは会社が貸与します。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【配属先情報】
・配送部門には34名の社員が所属しております。 - 給与(年収)
-
391万円~444万円
- 都道府県(勤務地)
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県
福島市/転勤無【ルート配送スタッフ】完全週休二日制/夜間配送無/上場企業/安定した企業基盤/働きやすさ◎
- 企業名
-
株式会社サトー商会
- 職種
-
その他
- 仕事内容
-
■居酒屋やレストランなどの飲食店、ベーカリー・パティスリーなど小売り店、学校や介護施設向けの給食センターなどに、食材の配送・納品をご担当いただきます。
■配送前は積荷の点検、納品時は伝票照合(納品)を行います。
■夜間配送はありません。就業時間は、06:00~15:00です。※担当する配送コースや荷量により出勤時間は1時間程度前
後する場合もあります。
■年間休日119日に加えて、年間平均有給取得日数は8日と有給も取得しやすい環境です。
■作業着・帽子・安全靴・ヘルメットは会社が貸与します。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【配属先情報】
・配送部門には26名の社員が所属しております。 - 給与(年収)
-
391万円~444万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
仙台/転勤無【ルート配送スタッフ】夜間配送無/宮城で数少ない上場企業/安定した企業基盤/働きやすさ◎
- 企業名
-
株式会社サトー商会
- 職種
-
その他
- 仕事内容
-
■居酒屋やレストランなどの飲食店、ベーカリー・パティスリーなど小売り店、学校や介護施設向けの給食センターなどに、食材の配送・納品をご担当いただきます。
■配送前は積荷の点検、納品時は伝票照合(納品)を行います。
■夜間配送はありません。就業時間は、06:00~15:00です。※担当する配送コースや荷量により出勤時間は1時間程度前
後する場合もあります。
■年間休日115日に加えて、年間平均有給取得日数は8日と有給も取得しやすい環境です。
■作業着・帽子・安全靴・ヘルメットは会社が貸与します。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【配属先情報】
・配送部門には約80名の社員が所属しております。 - 給与(年収)
-
391万円~444万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市青葉区【造園の法人営業】転勤なし◎・年間休日125日/造園・緑化の提案営業|官公庁案件中心
- 企業名
-
株式会社東北ロンテック
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■ 概要
宮城県仙台市に本社を構え、法面保護工事・造園工事・緑化事業を展開する株式会社東北ロンテックにおいて、官公庁や建設会社向けの造園営業業務を担っていただきます。
1972年創業の同社は、法面対策と緑化施工を融合した専門企業として東北エリアを中心に実績を積み重ね、河川・治山・造成工事などインフラ分野で地域の安全と景観保全に貢献しています。
■ 詳細
営業は既存顧客を中心に、造園・緑化工事の提案から受注後のフォローまで一貫して担当します。
現地調査を踏まえ、施工部門と連携しながら最適な工法を提案する技術提案型営業です。
・官公庁、ゼネコンへのルート営業
・公園、道路、法面などの緑化・造園工事の提案
・現地調査および工法検討のサポート
・見積書、提案資料の作成
・施工部門との調整、進捗管理
■ 特徴と魅力
同社は「法面保護+緑化」というニッチ領域に特化し、斜面災害対策と景観形成を同時に実現できる点が大きな強みです。
一般的な造園会社に比べ、防災インフラ分野まで踏み込んだ提案が可能であり、専門性の高いポジションを確立しています。
また、宮城県を中心に東北・北海道・関東まで施工実績を拡大しており、公共工事を軸とした安定した受注基盤を有しています。
■ 職務環境
少数精鋭の組織で営業と施工の距離が近く、提案から施工まで一体となって案件を進める風土が特徴です。
地域密着型のため転勤はなく、仙台を拠点に長期的なキャリア形成が可能。I
SO9001・14001認証取得により、品質・環境管理体制も整っています。
■ 教育制度と待遇について
入社後はOJTを中心に経験を活かしながら、技術提案型営業として早期の独り立ちを目指します。
【給与補足】
年齢・経験・所有資格等により優遇いたします。
(前職の年収を考慮あり)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
石巻市【店舗スタッフ】CMでお馴染みの企業/残業月3時間未満/売上急成長中
- 企業名
-
株式会社とむらや
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
■ 職務概要
同社は全国展開する「買取大吉」 のFC加盟店として、店舗での接客・買取業務をご担当いただきます。
ご来店されたお客様への接客や商品の受付、査定補助、買取対応を中心に、店舗運営全般に幅広く携わっていただくポジションです。ブランド品・貴金属・時計・カメラ・金券など幅広い商材を取り扱っておりますが、査定は本部部署が行うため専門知識がなくてもスタート可能です。
■ 職務詳細
お客様の受付、ブランド品等の査定
・ご来店されたお客様の受付(1日10名程度の来店)
・商品の確認し写真で撮影して本部査定部署に連絡(自身で査定を行うことはありません)
・本部からの査定金額を確認し、説明と金額提示、買取
・集客活動(チラシの配布、リピーターのお客様への電話等)
・出張買取対応(月3件程度)
・売上の管理
◎同社では「商品の知識」よりも、「お客様との信頼関係づくり」を重視しています。
◎お客様の年齢層は50代~70代がメインです。
■ 特徴と魅力
査定は本部が行うため、知識がなくても安心です。
高額商品の取り扱いもありますが、査定は本部と連携しながら進めるため、リユース業界未経験の方でも安心してスタートできます。
・「接客力」がそのまま強みになる仕事です。
単なる買取業務ではなく、お客様との会話や信頼関係づくりが重要な仕事です。販売職・営業職・サービス業などで培ったコミュニケーション力を活かせます。
・今後も店舗展開を予定しており、キャリアアップ機会が豊富です。将来的には店長や新店舗立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスがあります。
■ 教育制度
まずは研修からスタート。同社のマニュアルや先輩社員からのOJTにて「お客様と話すべきこと」や「会話の進め方」など、基礎から学べます。
・入社1カ月目:業界の基礎知識を学んだり、接客について先輩とのロープレ等でスキルを身につけます。
・入社2カ月目:先輩の買取業務に同席、サポートを受けつつ買取を行うなど、少しずつ実務に挑戦。
・入社3カ月目:学んだことを活かして独り立ちを目指します。
■ 職務環境
・店舗は基本2名体制で対応します。
・従業員は30代~40代で構成されています。(男性2名、女性6名)
・様々な業界から転職してきている人ばかりです。(飲食、営業、化粧品販売、コールセンター等)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
420万円~560万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
石巻市
東京都【電気工事スタッフ(一級電気施工管理技士)】完全週休・年間休日120日/転勤なし/
- 企業名
-
株式会社レオ・コーポレーション
- 職種
-
その他技術系(電気/電子/半導体)
- 仕事内容
-
電気工事施工管理として幅広い業務を担当して頂きます。
現場の状況を踏まえた最適な施工計画の立案や、工事の進捗管理、技術指導など、経験を活かしながらチームをリードする役割です。
〈具体的には〉
・現地調査・設計オフィス・倉庫・公共施設などにおける電気設備・配線計画の立案
・配線・基礎工事ケーブル敷設、分電盤・各種盤類の設置、配電工事、エアコン・照明機器の導入工事管理
・通信設備の施工ビジネスフォン・ネットワーク・監視カメラなどの通信インフラ構築業務
・保守・メンテナンス業務定期点検、トラブル時の緊急対応、修理対応などを通じた設備の安定稼働サポート
・環境関連設備の導入太陽光発電システムやLED照明など、環境配慮型設備の導入・設置・施工
・人材育成
■幅広い電気・通信工事を通じてスキルを伸ばせる環境
担当する現場は多岐にわたり、配線・基礎工事、ケーブル敷設、分電盤・各種盤類の設置、配電工事、エアコン・照明機器の導入工事など、電気設備全般の施工管理を行います。また、ビジネスフォン・ネットワーク・監視カメラなどの通信設備工事にも携わり、電気と通信の両面でスキルを磨けます。
さらに、太陽光発電システムやLED照明など環境配慮型設備の導入工事も担当し、社会的ニーズの高い分野での経験を積むことができます。年間休日120日で、働きやすい環境の中で長期的にキャリアを築けるポジションです。
■人員体制と募集背景
・東京営業所1名
・受注好調に伴う増員募集
■月収補足
定額的に支払われる手当
└携帯電話使用手当 7,000円〜7,000円
└地域手当 20,000円〜20,000円
└役職手当 100,000円〜120,000円
└資格手当 16,000円〜16,000円
└固定残業代59,887円〜66,392円(25時間分)
※変更範囲:会社が定める業務
- 給与(年収)
-
580万円~630万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区