24117-1【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】電気設備の設計エンジニア
- 企業名
-
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
-
設計/開発(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
【職務内容】
電気設備、電気通信設備工事案件の設計エンジニアとして活躍頂きます。
業務範囲は幅広く一般電気設備工事から空調、ICT設備等システム全体構築業務も行い、
設計業務においては協業メーカと連携し製造、システム設計ノウハウを蓄積頂きます。
客先へ提案、見積業務といった販促活動から、案件全体のプロジェクトマネジメント、
運用支援、保守まで総合SIerとして活躍頂きます
【具体的な職務内容】
■新築電気・電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務
■既存ビル、工場内の建築、設備改修工事の設計、施工管理業務
■スタジアム、公共施設の照明、大型ビジョンの構築業務
■グリーンDC(液浸)、省エネ電気設備SL創出、提案活動
■空港、港湾等の場周警備(センサ・カメラ等)システム構築
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【案件事例や取り扱い商材】
■外資半導体工場 特高変圧器設置工事/案件規模 数億円
■某競技場 リボンボード設置工事/案件規模 数億円
■某スタジアム 競技用照明改修工事/案件規模 数億円
【社外HP掲載情報】
参考URL:https://www.nesic.co.jp/news/2024/20241129.html
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
経験やスキルに合わせ
電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務をご担当いただきます。
【将来のキャリアパス】
専門技術職のエキスパート職や部門管理職を自身の適材において選択できます
事業部、本部間での異動がし易い環境にあります - 給与(年収)
-
500万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
26083【東京/ビジネス変革統括本部】【社内DX推進】Salesforceエンジニア(企画~運用/SAP連携)(経シス生産基盤オペレーションG)
- 企業名
-
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
-
プロジェクトマネージャー(IT/インターネット/通信)
- 仕事内容
-
【職務内容】
Salesforce開発・運用チームに所属していただき、アプリケーションスペシャリストとしてSalesforceの全社活用に関わり、戦略企画や要件から、開発とシステム運用までご活躍いただきます。なお、Salesforceを部門横断で利用しているため、各種定例・調整会議等の取り纏めも実施しており、CoEの設計・推進も担っていただくことが前提です。Salesforce関連の大規模プロジェクトでは、プロジェクトマネジメント支援やタスク推進を実施いただく可能性があります。関連プロダクト:Sales Cloud / Service Cloud / Account Engagement、Einstein(AI機能)検討、API連携(Overcast 等)
【具体的な職務内容】
■Salesforce開発タスクの推進(要件作成、設計レビュー、結合テストレビュー、総合テスト実施)
■Salesforce運用タスクの推進(ユーザ管理、アラート確認・調査、VerUp対応等)
■Salesforce開発・運用マネジメント業務の支援
■Salesforce関連プロジェクトへの参画(企画~導入)
■SalesforceとSAPなど各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【案件事例や取り扱い商材】
■データドリブン経営促進プロジェクト(営業統括本部連携)
■SAP関連プロジェクト(営業業務変革に伴う、SAP-Salesforce連携の見直し)
■データ活用/AI関連プロジェクト(Salesforceデータ活用)
- 給与(年収)
-
500万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
26102【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】KDDI向け社内システムの開発及び業務効率化支援(NC事)
- 企業名
-
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
-
設計/開発(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
【職務内容】
顧客のビジネス課題を解決するための分析要件を整理し、データに基づく仮説立案、分析設計、データ収集/加工、人工知能や統計学を用いたデータ解析、データ可視化/評価を通じて、顧客の課題解決や業務改善を支援する業務の内、データ定義の統一(例:顧客数の定義)/データ品質管理(欠損・重複・異常)/マスターデータ管理/データガバナンス(ルール策定)等データスチュワードが担うデータの「定義・品質・統治」を行い、組織横断でデータが正しく使われる状態を作る。
【具体的な職務内容】
■顧客のビジネス課題を解決するための分析要件を整理し、データに基づく仮説立案、分析設計、データ収集/加工
■人工知能や統計学を用いたデータ解析、データ可視化/評価を通じて、顧客の課題解決や業務改善を支援
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【案件事例や取り扱い商材】
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
KDDIオフィスでの共通情報基盤を用いた事業用データ収集・品質担保及び組織内でのデータガバナンス - 給与(年収)
-
500万円~650万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
25078【東京/DXソリューション事業本部】ネットワークPM(プロジェクトマネージャー)(金融3SL)
- 企業名
-
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
-
プロジェクトマネージャー(IT/インターネット/通信)
- 仕事内容
-
【職務内容】
ネットワーク領域のトッププレイヤーを目指す当社にて、ネットワークエンジニアとして
ご活躍いただきます。
主に、金融領域のお客様に対してネットワークに関する企画提案から設計構築まで
ご対応をいただきます。
ネットワークを中心にご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ
その他技術領域の場合もあります。
【具体的な職務内容】
■お客様のネットワークインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント
■ネットワーク案件における詳細設計、基本設計
■ネットワークのセキュリティ設計や構築作業
■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
■プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流対応
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【案件事例や取り扱い商材】
■金融機関向けインフラ刷新対応案件(全国拠点対応)
/ Cisco・Fortigate・Netattest・Windows端末等
■金融機関向け営業店ネットワーク構築案件(全国営業店対応)
/ UNIVERGE IX/QXシリーズ等
■金融機関向けAWSインフラ基盤構築案件
/ AWS・Windows・Linux等
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験に合わせてOJT体制のもと、ネットワーク構築業務からご担当いただきます。
その後、業務に慣れてきましたら、要件定義や基本設計などの上流工程や
プリセールス業務など担当範囲を広げていただく予定です。
【将来のキャリアパス】
入社後は当社の組織風土に慣れていただきながら、ネットワークSEとして
詳細設計や構築フェーズを担当していただく予定です。
その後はプリセールスや要件定義、プロジェクトマネジメントなど上流工程業務を担い、
技術面だけでなくマネジメントスキルも広く発揮していただきたいと考えています。 - 給与(年収)
-
500万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
25068【東京/DXソリューション事業本部】金融業向けネットワーク・セキュリティエンジニア(金融1SL)
- 企業名
-
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
-
ネットワークエンジニア(設計)
- 仕事内容
-
【職務内容】
ネットワーク・セキュリティ領域を中心とするシステムエンジニアとして
ご活躍いただきます。
金融業のお客様に対しアカウントSEとしてシステムの設計構築から運用サポートの
ご対応をいただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ
設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
■ネットワーク案件における基本設計、詳細設計、構築
■セキュリティ案件における基本設計、詳細設計、構築
■システム導入プロジェクトのマネジメント業務
■新システム検討に向けた企画・提案業務
■ネットワーク・セキュリティシステムにおける運用業務
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【案件事例や取り扱い商材】
■金曜向けデータセンターネットワーク基盤構築案件
/案件規模約20億円/プロジェクトメンバー7名/Cisco ACI、Nexus
■金融業向けファイアウォール構築案件
/案件規模約3億円/プロジェクトメンバー3名/Paloalto等
■金融業向け共同利用DMZネットワーク構築案件
/案件規模3億円/プロジェクトメンバー3名/Cisco、Paloalto、Fortigate、A10等
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員とネットワーク・セキュリティ案件の
設計・構築業務をご担当いただきます。
対応状況により、企画・提案業務など上流工程をご担当いただきます。
【将来のキャリアパス】
入社してからしばらくOJT社員と共にシステム設計構築案件をご担当いただき、
一人立ちを目指していただきます。
その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、
各領域スペシャリスト、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ等の
幅広い選択肢の中からキャリア形成を行っていただきます。
将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく
経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。 - 給与(年収)
-
500万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
25064【東京/DXソリューション事業本部】自治体向けプロジェクトマネージャー(PPSLパソ)
- 企業名
-
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
-
プロジェクトマネージャー(IT/インターネット/通信)
- 仕事内容
-
【職務内容】
自治体のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントを
担当頂きます。
上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションに
ご活躍いただくことを想定しています。
提案からシステム導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。
【具体的な職務内容】
■当社販売促進チームとの連携にした提案、要件定義
■協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築
■プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務
■お客様への定期報告や各種調整など
■導入後システムの運用支援業務
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【案件事例や取り扱い商材】
■某市庁舎の新設に伴う全庁ネットワーク構築案件
■某市の仮想基盤更改案件
■某県庁のファイルサーバクラウド化案件
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
経験やスキル、ご要望に応じますが、プロジェクト補佐としてPMの支援からスタートし、
当社のプロジェクトの進め方や業務の全体像理解、IT技術のキャッチアップを想定しています。
【将来のキャリアパス】
入社当初は当社組織に慣れていただきながら、SEとして
基本/詳細設計や構築フェーズを担っていただきたく考えております。
その後、提案、要件定義等の上流工程の対応や、PMとしてのプロジェクト
マネジメントや提案などの上流工程を担っていただき、技術面だけでなく
マネジメント面でもスキルを発揮頂きたいと考えております。 - 給与(年収)
-
500万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
25051【東京/DXソリューション事業本部】インフラエンジニア(ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ等)(エンタ5SL)
- 企業名
-
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
-
ネットワークエンジニア(設計)
- 仕事内容
-
【職務内容】
主に公営競技(競馬、ボートレース、競輪等)向けを中心としたネットワーク/サーバ領域の
提案・要件定義・設計・構築・評価・運用支援業務を行います。
具体的には、プロジェクト全体統括(PM)及びお客様との要件整合、各種設計、現場作業等を
実施するビジネスパートナーの進捗や品質管理を実施します。
【具体的な職務内容】
■ネットワーク領域における要件定義・基本設計
■ネットワーク領域における要件と基本設計を受け、詳細設計、構築、評価、展開、運用支援
■お客様のネットワーク領域における機器増設、移設、設定変更、交換
■お客様ネットワークにおけるセキュリティ関連の提案、設計、構築、運用支援
■お客様のアカウントとして、ICT全般についての相談、提案活動、PM業務
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【案件事例や取り扱い商材】
■データセンタ向けネットワーク構築案件
機器点数:1000台規模(本番・開発含む):L3、L2スイッチやルータ等
プロジェクトメンバー10名程度
■拠点向けネットワーク構築・展開案件
拠点数:50拠点、機器点数:数百台規模(本番・開発含む):L3、L2スイッチやルータ等
プロジェクトメンバー5名程度
■業務システム向けネットワーク構築
機器点数:数十台(本番・開発含む):L3、L2スイッチやルータ等
プロジェクトメンバー3名程度
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験や保有スキルにあわせて、まずは担当社員をつけOJTとして案件対応していただきます。
当部門の対応のし方に慣れてきましたら、要件定義や基本設計などの上流工程対応や
プロジェクトリーダとしてプロジェクト管理の対応を実施いただきます。
【将来のキャリアパス】
入社してからは、社員と共にOJTを実施。
設計・構築・展開作業を経験後、一人で案件実行が出来るようになっていただきます。
その後、ご自身が希望するキャリアを検討して、スペシャリスト系、運用支援系、
PM系などのキャリア形成を実施。
将来的には、当部門の中核の人材に成長頂き、
さらに事業部を牽引出来るようなキャリアを形成頂ければと思います。 - 給与(年収)
-
500万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
25035【東京/DXソリューション事業本部】金融業(生保、ノンバンク)向けネットワークエンジニア(金融2SL)
- 企業名
-
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
-
ネットワークエンジニア(設計)
- 仕事内容
-
【職務内容】
金融業(證券、生保、ノンバンク)のお客様向けに、
社内ネットワークシステムソリューションの提案~構築業務をお任せ致します。
社内通信ネットワークにおける拠点間WAN、拠点内LAN(有線・無線)、
各種ネットワーク系サーバの構築及びお客様の端末設備などの更新プロジェクトに
携わっていただきます。
大規模案件となれば案件開始から2~3年かかることもあり、
最大数十名規模で対応するフェーズもございます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング
■要件定義に関わる各種業務
■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
■ネットワーク機器の製造、テスト、導入対応
■ネットワークインフラの維持運用
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【案件事例や取り扱い商材】
■大手金融機関ユーザーの全国数百拠点間ネットワーク設計構築案件
(提案の上流フェーズから参画し、構築、運用設計まで担っております)
■大手金融機関ユーザの拠点・DC内ネットワークおよび拠点間WANの設計構築案件
■大手金融機関ユーザの拠点・DC内ネットワークの運用保守
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ネットワークのご経験を元に、まずは当社のプロジェクトに参画いただきながら
当社の進め方を理解していただきます。
社内の専門性の高いメンバーの教育プログラムや、各種勉強会の開催などに
参加いただきながら最新の情報をご自身のスキルとしていただく環境がございます。
【将来のキャリアパス】
入社当初は当社組織に慣れていただきながら
詳細設計や構築フェーズを担っていただきたく考えております。
その後数年で案件のプロジェクトマネジメントや提案などの上流工程を
担っていただき案件の幅を広げていただくことを期待します。 - 給与(年収)
-
500万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
千葉県/東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区/千葉県
25034【東京/DXソリューション事業本部】製造業向けネットワーク・セキュリティエンジニア(エンタ2SL)
- 企業名
-
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
-
ネットワークエンジニア(設計)
- 仕事内容
-
【職務内容】
ネットワーク領域のトッププレイヤーを目指す当社にて、NWエンジニアとしてご活躍いただきます。
製造領域のお客様に対してオフィスだけでなく工場のOTネットワークの設計構築や運用保守のご対応を
いただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【よく扱う対象機器】主なもの
L2,L3,ルータ:NEC、Cisco
無線:Cisco、HPE(Aruba、Mist)、NEC
FW:Fortinet、Cisco、Paloalto
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント
■要件定義に関わる各種業務
■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント業務
■工事における施工管理業務
■ITインフラ全般の監視・運用統括業務
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【案件事例や取り扱い商材】
■大手製造業向け社内NW構築案件 / 案件規模約2億円 / プロジェクトメンバー6人
■大手製造業向け工場NW構築案件 / Cisco製ネットワークスイッチ、無線LAN / その他付随するインフラ案件全般
■大手製造業向け本社オフィスリニューアル案件 / HP製ネットワークスイッチ、無線LAN / その他付随するインフラ案件全般
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
経験やスキル/希望に合わせ、まずはOJTによりネットワークの構築業務もしくは運用業務をご担当いただきます。
1on1で順応レベルを話し合い、詳細設計から基本設計をはじめ要件定義などの上流工程をご担当いただきます。
また、社内の専門性の高いメンバーの教育プログラムや、各種勉強会の開催などに参加いただきながら
最新の情報をご自身のスキルとして身につけて頂ける環境があります。
【将来のキャリアパス】
しばらくは経験を生かした業務に即戦力として対応していだきます。その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、プリセールス、コンサルタント等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。 - 給与(年収)
-
500万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
【東京】熱流体解析エンジニア(サーマルエンジニア)/◆ボストン発ベンチャー/最先端3Dプリンティング技術の国内R&D拠点
- 企業名
-
3D Architech合同会社
- 職種
-
研究/開発(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
【キーワード】
米国大学スタートアップ/最先端3Dプリンティング/機械・熱工学・流体工学・材料工学・物理工学の知見を活かす◎/国内R&D拠点
【概要】
3D Architechは、最先端3Dプリンティング技術を基に設立された米国の大学発スタートアップです。ミクロ単位の高解像度を実現する金属3Dプリンティング技術を提供し、革新的な材料設計と構造制御を可能にしています。
この最先端技術を活かし、多岐にわたる応用先(燃料電池や水電解装置をはじめ、冷却システム、触媒など)で、それぞれで求められる物性や特性を考慮しながら高性能冷却デバイスの新製品開発プロジェクトに取り組んでいただきます。
スタートアップならではの挑戦的な環境で、グローバル市場を見据えながら最前線の技術開発に携わることができます。
【詳細】
◆熱流体シミュレーションを利用した冷却デバイスの製品設計(概念検証含む)
◆計測結果の分析
◆改善案の提案と検証
【具体的には】
AI/クラウド需要の急拡大に伴い増加するデータセンター電力消費課題を解決する技術を開発を行う当社にて、サーマルエンジニアとして業務に従事していただきます。
熱流体シミュレーションを利用した冷却デバイスの製品設計(概念検証含む)、計測結果の分析、改善案の提案と検証
※最先端技術の実用化を牽引し、ものづくり業界をリードするという、大きなやりがいのあるポジションです。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 - 給与(年収)
-
400万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区/東京23区以外
24096【東京/DXソリューション事業本部】エンタープライズ向けネットワーク、セキュリティエンジニア(エンタ4ソリ)
- 企業名
-
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
-
ネットワークエンジニア(設計)
- 仕事内容
-
【職務内容】
流通業種、サービス業種のお客様や社内外関係者とコミュニケーションを取り、
課題の整理と既存の技術やパブリッククラウド領域の技術を用いた最適解の検討、
決定をいただきます。
お客様への提案をいただき、商談成立後は設計の業務を行い、
構築以降の業務の実行管理を行います。
【具体的な職務内容】
■アカウントの顧客と直接コミュニケーションを取り、課題抽出や要件確認を実施
■既存技術やパブリッククラウドを用いた構成デザインの検討、決定
■パブリッククラウドの要件定義、基本設計
■パブリッククラウドプロジェクトのプロジェクト管理
■アカウントの顧客と直接コミュニケーションを取り、お客様と伴走型の更なる改善提案
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【案件事例や取り扱い商材】
■流通業種、サービス業種向けのアカウント対応
…ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ
■流通業種向けパブリッククラウド構築案件
…Azure、AWS、GCP、MS系SaaS
■サービス業種向けパブリッククラウド構築案件
…Azure、AWS、GCP、MS系SaaS
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
・最初は提案案件や進行中プロジェクトに弊社メンバーと一緒に参画し、経験を積んでいただきます。
・半年~1年程度習熟後、顧客を個別に担当いただき、様々な領域でお客様課題を解消するアカウントSEとしてご活躍いただきます。
【将来のキャリアパス】
IT業界で活躍するための様々なポジションを選択してキャリアパスを描くことができます。
コンサルティングやデジタルサイエンティスト寄りのキャリアパス、設計や構築などの
SE寄りのキャリアパス、現場工事などに舵を取ることもできます。 - 給与(年収)
-
500万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
26036【東京/ビジネス変革統括本部】AI人材開発(AI変革推進人開G)
- 企業名
-
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
-
システムアナリスト/コンサルタント
- 仕事内容
-
【職務内容】
AIネイティブ企業への転換に向けた「事業戦略の具体化と戦略の推進」「社内業務プロセスの変革」「AI人材開発」という3つの視点において、企画立案から全社プロジェクトの推進、チェンジマネジメントまでを担っていただきます。
【具体的な職務内容】
■AIエージェントを活用した新ビジネスモデルの企画・実証
■業務プロセス変革に向けた全社プロジェクトの推進
■次世代AI人材育成の全社展開
■NECグループとのアライアンス推進
■外部パートナー(スタートアップ)とのアライアンス推進
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【案件事例や取り扱い商材】
■AI Agent関連技術領域(ネットワーク、インフラ、セキュリティ、オーケストレーション、データ、運用)
■当社直販もしくはNEC経由での提供(実案件の対応は事業部門での対応となります)
■社内業務プロセス変革に関してはClaude Code/Coworkなどの活用を予定
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは私たちのチームのカルチャー(ベースキャンプ)に馴染んでいただくことを最優先します。
その上で、現在進行中の先行実証プロジェクトのいずれかにプロジェクトメンバーとして参画いただきます。先輩メンバーと共に現場のヒアリングやAIエージェントの要件定義を行い、NESIC流の「泥臭い自社実践のプロセス」を肌で感じていただきます。
【将来のキャリアパス】
1年後:プロジェクトの推進リーダー
特定の業務領域(営業やコーポレート等)におけるAI Agent化プロジェクトを主導し、現場の業務変革と「実務知」の資産化を自ら完遂できるようになります。
5年後:AIネイティブ新事業の責任者・コア人材
AIDEプラットフォームをベースとした周辺ビジネス(新BPOや新たなサービスモデル)の立ち上げを牽引する事業責任者、または全社の経営OS刷新を統括するコア人材として活躍します。
10年後:次世代ビジネスの「トップ・オーケストラ指揮者」
あらゆる産業がAIネイティブ化された世界において、経営とテクノロジーを高度に融合させ、NESICグループ全体のグランドデザインを描くエグゼクティブコンサルタントへと進化します。 - 給与(年収)
-
650万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
【経理・管理会計リーダー】売上規模400億円/年間M&A6社/急成長企業
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
経理/財務
- 仕事内容
-
【業務内容】
成長フェーズにある当社グループでは、経理・財務部門にも大きな進化が求められています。
本ポジションでは、日々の決算業務などの実務を担いながら、業務の仕組みづくりや改善、グループ会社の会計支援など、より広い視野で経理業務に関わるチャンスがあります。
経理・財務部門における管理会計領域を中心とした業務全般(予実管理、経営分析など)
経理・財務領域のの業務改善・仕組み化やPMIなど、特命プロジェクトの推進
グループ会社を含む会計情報の集約・分析・支援
数名規模のチームマネジメント
「数字を正確に扱う」だけでなく、
“経理の立場から組織をより良くしていく”視点を育てながら、次のステップに挑戦できる環境
です。
将来的に経営企画やFP&Aといった領域へキャリアを進めることができるポジションです。
経理部門のインタビュー記事はこちら
https://note.com/mystar_group/n/n32a6c4983bae - 給与(年収)
-
600万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
【寮・住宅補助制度あり/自己負担2万円】財務経理リーダー候補 ◎フレックス・リモート
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
経理/財務
- 仕事内容
-
【業務内容】
財務経理の専門性をベースに、グループ各社の経営支援や所掌領域の各種プロジェクト推進を担っていただくポジションです。
・グループ会社の経営支援業務
・財務経理関連を中心としたPMI、システム導入・業務標準化・管理会計導入などのプロジェクト推進
<仕事の魅力>
・財務経理の経験を活かし、M&AやPMI、管理会計などの業務に携わることができます
・PMI、DX推進などの課題解決のプロジェクトで裁量を持ってリードいただき、課題解決のジェネラリストになれます
・グループ会社のCFOや財務経理部長を目指せるキャリアパスがあります
・独身寮や社宅制度があり、自己負担最低2万円で住めます
・フレックス・リモートの環境で自由に働けます - 給与(年収)
-
500万円~650万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
研修室 東京 【人財開発/タレントディベロプメント】 組織拡大の要となる人材開発の新規ポジション
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
【業務内容】
新卒採用で入社されたスタッフ向けのビジネス研修、ビジネス・管理部門や専門領域で働くスタッフ向けの育成を目的とした研修プログラムの企画立案・実行を担っていただきます。
メインミッションは専門性の高い知識・スキル習得(技術職)のための研修、パッケージプログラムの企画・実行までのリードをお任せします。
(入社時点における技術専門職に関する知識は不要です)
そのほか広く組織開発領域の以下の業務もお任せしていきます。
タレントディベロプメント:キャリアパス定義とOJT、OJTの仕組みづくり
タレントマネジメント:人材交流の促進に向けた取組等
カルチャー面のチェンジマネジメント:離職率が高い組織に落下傘で入って課題分析、対応の現場巻き込んだリード、従業員サーベイを軸とした人材マネジメントの仕組み立ち上げ
《課題/魅力》
1人目研修企画専任担当としてグループ全体に向けた効果的な研修プログラムの設計
習熟度や経験、キャリアアップなどそれぞれのニーズに応じた研修プログラムの設計
現状分析ならびに分析に基づいたアクションプランの作成と実行を中長期的に継続していくこと
《詳細》
研修プログラムの目標、内容、形式、スケジュール設計
研修プログラムの企画立案・実行
研修の効果測定と評価
評価に基づく改善点の特定
検証結果に基づいた施策提案
《業務の魅力》
すでに型になっているプログラムをなぞるのではなく、タスクの設定、スケジューリング、リソースの管理、進捗管理などのプロジェクトマネジメントを並行しながら1からの研修企画に携わることができる
ニーズや組織ごとの教育要件を評価し、それに基づいて研修プログラムを設計することができる
グループ会社に全体に渡る幅広いステークホルダーとの関わりの中で業務推進することができる
加速度的に組織が拡大していく中で、ニーズや組織の目標も変化し続けます。
柔軟で効果的・実践的な研修体制の構築を1からリードできることがこのポジションの魅力でもあります。 - 給与(年収)
-
550万円~650万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
“攻める“採用を担う企画担当者募集!全社の採用活動を“仕掛ける“側に挑戦
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
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【業務内容】
グループ全社及びマイスターエンジニアリング社管理部門/ファシリティ事業部の採用パートナーとして採用戦略・採用計画の設計から個々の候補者のクロージングに向けた活動までを一貫してご担当いただきます。
特に主経路となっているエージェントへの営業活動を通じ、母集団形成の最大化は主要課題となっています。
・ポジションごとの採用戦略、計画設計
・採用要件の整理や各ステークホルダーとの交渉、調整
・エージェントに対してのコミュニケーション戦略設計から実行
・候補者の面接、フォローアップ、クロージングなどのリクルーター業務
・選考プロセスや候補者体験の設計、改善
(参考)note : マイスターエンジニアリングの人財開発部
https://note.com/mystar_group/n/na3b16459b58c - 給与(年収)
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500万円~650万円
- 都道府県(勤務地)
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東京都
- 勤務地詳細
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東京23区
M&A×経営支援|社会インフラを支える事業を創る“実行型PMIポジション”
- 企業名
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株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
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経営企画/事業企画
- 仕事内容
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【業務内容】
本ポジションでは、フロントに立ち、自ら手を動かしながらPMIおよびグループ会社の成長支援を推進する“実行責任者”としての役割を期待しています。具体的には、2~3社のグループ会社を担当し、経営者と密に連携しながら、事業・組織における課題を特定し、解決策の立案から実行までを一貫してリードいただきます。
プロジェクトマネージャーとして全体を俯瞰する視点を持ちつつも、必要に応じて現場に深く入り込み、手を動かしてでも成果創出にコミットできる方を求めています。
・M&A/PMIの推進: 電気・土木・防災・ものづくりなど様々な「インフラ」「製造業」に関わる領域で、M&Aの実行およびPMI(統合プロセス)を主導いただきます。PMIにおいては、グループに参画した企業の経営者に伴走しながら、 事業成長に向けた課題の特定から施策立案、実行までを一貫して担当。単なる企画に留まらず、自ら現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業成長を実現していきます。
・グループ会社のバリューアップ(経営支援)
各グループ企業が抱える課題に対して、経営者のパートナーとして意思決定を支援し、組織・事業の成長を加速させます。また、必要に応じてマイスターエンジニアリンググループの本社管理部門と連携しながら活動を推進します。
例えば、
・組織・業務フローの見直し ・収益構造の改善
・属人化している業務の標準化/仕組み化
・採用/育成体制の再設計など、経営に直結するテーマに対してハンズオンで関与します。
・DX推進(業務改革・生産性向上)
現場の負担軽減と生産性向上を目的に、グループ会社のDXを推進します。
・IoT技術と技術者の融合による業務高度化
・業務フロー/ワークフローの整備・標準化
・データ活用による意思決定の高度化などを通じて、現場起点で“稼げる構造”をつくる役割を担います。 - 給与(年収)
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800万円~1200万円
- 都道府県(勤務地)
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東京都
- 勤務地詳細
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東京23区
仙台/東京【マネジメント候補】熱流体解析エンジニア(サーマルエンジニア)/◆ボストン発ベンチャー/最先端3Dプリンティング技術の国内R&D拠点
- 企業名
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3D Architech合同会社
- 職種
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研究/開発(機械/メカトロ)
- 仕事内容
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【キーワード】
米国大学スタートアップ/最先端3Dプリンティング/機械・熱工学・流体工学・材料工学・物理工学の知見を活かす◎/国内R&D拠点
【概要】
3D Architechは、最先端3Dプリンティング技術を基に設立された米国の大学発スタートアップです。ミクロ単位の高解像度を実現する金属3Dプリンティング技術を提供し、革新的な材料設計と構造制御を可能にしています。
この最先端技術を活かし、多岐にわたる応用先(燃料電池や水電解装置をはじめ、冷却システム、触媒など)で、それぞれで求められる物性や特性を考慮しながら高性能冷却デバイスの新製品開発プロジェクトに取り組んでいただきます。
スタートアップならではの挑戦的な環境で、グローバル市場を見据えながら最前線の技術開発に携わることができます。
【詳細】
◆サーマルエンジニアのマネジメントをお任せいたします。
◆熱流体シミュレーションを利用した冷却デバイスの製品設計(概念検証含む)
◆計測結果の分析
◆改善案の提案と検証
【具体的には】
AI/クラウド需要の急拡大に伴い増加するデータセンター電力消費課題を解決する技術を開発を行う当社にて、サーマルエンジニアとして業務に従事していただきます。
熱流体シミュレーションを利用した冷却デバイスの製品設計(概念検証含む)、計測結果の分析、改善案の提案と検証
※最先端技術の実用化を牽引し、ものづくり業界をリードするという、大きなやりがいのあるポジションです。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 - 給与(年収)
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1100万円~1700万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県/東京都
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区/東京23区/東京23区以外
仙台/東京【材料×データで量産を最適化するプロセス開発エンジニア】最先端の微細金属3Dプリンティング/米国大学発スタートアップ/品質改善の技術を主導/金属製造インフラの革命へ/年休120日
- 企業名
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3D Architech合同会社
- 職種
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研究/開発(機械/メカトロ)
- 仕事内容
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■仕事の内容
量産リードと連携し、材料・設備・工程条件と製品品質の因果関係を明らかにして、安定生産できるプロセスを構築する役割を担っていいただきます。製品品質を最優先としたうえで、歩留まり・スループット・コストの継続的改善を進め、単なるデータ集計ではなく、材料科学と工程現象の理解に基づいて仮説を立て、実験・統計・再現試験により原因を検証し、現場で使える管理条件へ落とし込むことがミッションです。
■ 主な業務
• 原材料、造形、後処理、接合、検査までの工程データを横断的に解析し、品質変動の主要因・交互作用・ばらつき源を特定する
• 不適合・歩留まり低下に対して、現象理解に基づく原因仮説を立て、DOE(実験計画法)、再現試験、層別解析等により因果関係を検証する
• 製品品質指標に対する工程条件の感度、許容範囲、交互作用、ロバスト性を評価し、標準条件・警戒限界・処置限界を含むプロセスウィンドウを定義する
• SPC、工程能力分析、トレンド監視を実装し、異常の早期検知、原因究明、是正・予防措置を推進する
• 測定システム解析の構築および効率的な実行を量産リードと行い、解析の前提となる検査・計測データの信頼性を確保する
• 品質を維持しながら、サイクルタイム、設備稼働、仕掛、歩留まり、材料使用量を分析し、スループットとコストを改善する
• R&D、製造、品質、設備、サプライヤーと連携し、ロット・装置・材料・作業者まで追跡できるデータ基盤と製造履歴を整備する
■ このポジションへ期待する成果
• 主要な品質不良について、原因と結果の構造を検証し、解決に向けた提案ができる。
• 量産工程のプロセスと管理方法のマニュアル化を可能とする。
再現性があがるよう、品質指標、歩留まり、スループット、コストの改善を定量的に行うことができる。
- 給与(年収)
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700万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県/東京都
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区/東京23区/東京23区以外
M&A×経理×業務改善|グループに参画した会社の統合・成長支援を束ねるマネジメントポジション
- 企業名
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株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
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経理/財務
- 仕事内容
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【業務内容】
M&Aによりグループに参画した会社がスムーズにグループに参画するため、財務経理面での各種支援を行います。またグループ会社の様々な方々と積極的にコミュニケーションを図り、主体的に経営改善を提案する経営者のパートナーとしての役割を担っています。
《課題》
年間4‐5社のペースでグループ会社が増えており、
・新たにグループに参画した会社の財務経理面でのグループ参画支援(会計基準の統一、経理・会計システムの導入・統合、業務オペレーションの統合)
・グループ会社の経理機能の地盤固めと、ハンズオンでの業務改善支援
・複数社・複数プログラムを並行して進める実行管理と、若手メンバーの育成
に取り組んでいます。
《詳細》
■PMIプログラムの推進・実行管理
M&A成立後に、会計的要件を満たしたうえでスムーズに制度やシステムの統合が行えるよう、会計基準の統一化や会計システムの導入・統合を推進します。複数社・複数プログラムの進捗を管理し、遅れを検知して手を打ちながら、計画どおりの実行をリードします。
■グループ会社のハンズオン支援
新たにグループに参画した会社のオンボーディング支援(経理体制の立ち上げ・整備)や、その後の継続的な経理サポート、業務プロセス改善・経理標準化のハンズオン支援を行います。
■グループ会社との関係構築
グループ会社の経営陣・経理担当者と信頼関係を築き、「一緒に解決するパートナー」として業務改善を進めます。
■チームマネジメント
若手中心のPMIメンバーの育成・業務指導・タスク管理を担っていただきます。
《業務の魅力》
・積極的にM&Aを実施しているため、M&A、PMIの経験を積むことができます
・20社を超えるグループ会社のステークホルダーとコミュニケーションを図り主体的に業務改善に取り組むことができます
・グループ会社の支援を通して、経営層と目線を共有し会社運営全般に関わることができます
・会計システムの導入やBPRなど新しい仕組みづくりにチャレンジができます
・チームの体制づくりやプログラムの設計から、裁量を持って関わることができます - 給与(年収)
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700万円~900万円
- 都道府県(勤務地)
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東京都
- 勤務地詳細
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東京23区