【渋谷orフルリモOK】AIプロジェクト開発リード|PKSHAと創る「AIマッチングシステム」の実装・高度化
- 企業名
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株式会社サーキュレーション
- 職種
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アプリケーション開発エンジニア(オープン系)
- 仕事内容
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本ポジションは、AI関連プロジェクトの開発リードに加え、長年の運用で複雑化した既存システムの再構築を担っていただきます。
・技術的負債の解消: 複雑化した「PROBASE」等の既存コードに対し、リバースエンジニアリングを厭わず、品質向上とアーキテクチャの再構築を主導します
・AIプロジェクトの推進: PKSHA社と取り組むAIマッチングシステムの追加機能開発において、設計から実装までを技術面で牽引します
・コード品質の担保: エンジニア組織を技術面で支え、メンバーのコードレビューや技術選定に責任を持ち、現場の迷いを解消する支柱となります
■AIマッチングシステムとは
顧客と当社営業との商談内容を文字起こしし、その内容を元に登録プロ人材の人選を最適かつスムーズに行えるAIマッチングシステムを構築しています。PoCを経て2025年9月より本格運用開始しているため、1→10に近いフェーズにおいて、ブラッシュアップや追加機能開発、AI技術を活かしたユーザー体験の向上に携わって頂きます。
■PROBASEとは
2021年から運用しており、主に当社稼働のプロ人材の業務報告に利用されています。当社稼働のプロ人材の場合は、当社Salesforceとの情報連携も必要になっており、運用当時から改善が積み重なり、実装が複雑化してきております。
コードレベルでの技術負債の解消(リファクタリング)や、将来的な機能拡張を見据えた改善に携わって頂きます。
■ミッション
・PKSHA社と取り組むAI関連プロジェクトをはじめとした、当社で開発するシステムを担当していただきます
・要求事項から技術的な検討事項を洗い出し、最適なソリューションを設計・実装する
・開発計画に基づき自ら手を動かしつつ、メンバーのタスク進捗や品質をマネジメントする
・計画工数の20%を改善に投資する文化を作り、中長期的なデリバリー効率を最大化させる
・上記のようにミッションが多岐に渡るため、優先度を付けて実現していく想定です - 給与(年収)
-
700万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町/東京23区/青森県/秋田県/岩手県/山形県/福島県/北海道
【渋谷区】IT領域プロ人材向けキャリアコーディネーター※高スキルITフリーランスの長期キャリアに伴走/営業・人材経験者活躍中
- 企業名
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株式会社サーキュレーション
- 職種
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営業(個人向け)
- 仕事内容
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当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というVISIONのもと、経験・知見をベースにプロ人材が複数企業で同時に活躍できる「プロシェアリング」サービスを展開しています。
その中でも、IT領域に特化したサービスが「FLEXY(フレキシー)」です。
「単なるマッチングで終わらせない。プロの次の案件も、その次も一緒に考える」それがFLEXY toCコーディネーターのポジションです。
FLEXYにご登録いただくIT系フリーランス人材を担当し、より多くのプロジェクト参画機会を提供しながら、「また相談したい」と思われ続ける関係をつくることがミッションです。
■AI Powered Workerの最前線として:
親会社PKSHA Technologyと共に推進する「AI Powered Worker(AIを使いこなし高い成果を出す人材)」構想の最前線を担うポジションです。①自らAIを業務に取り入れ「人×AIのハイブリッド型コーディネーター」として進化する、②登録プロ人材のAI Powered化に伴走する、③AIでは代替できないヒューマンタッチの価値(信頼関係・キャリア伴走)を磨き続ける——テクノロジーと人の強みを掛け合わせ、最前線で価値を出し続ける役割です。
■業務内容:
ご担当いただく業務は以下のとおりです。
① プロ人材へのインタビュー・提案業務
・プロ人材のスキル・経験・希望条件をヒアリングし、最適なプロジェクトをご提案。
・市況感や最新トレンドを踏まえた強みの整理・職務経歴書のブラッシュアップ支援。
・面談に向けた準備・アドバイス・フォロー。
② 継続的な関係構築・サポート
・担当プロ人材70〜100名を週1または月1で定期連絡し、長期的に「頼れる存在」としての関係性を維持。
・当社プロジェクト終了後の経歴アップデートおよび次回参画先のご提案。
・他社経由で決定した場合も含め、プロジェクト終了時に真っ先に相談してもらえる関係性の構築。
③ データ入力・管理
・インタビュー内容や稼働後のアップデート情報をデータベースに入力・管理。プロの情報を会社の資産として蓄積し、より質の高い提案につなげます。 - 給与(年収)
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470万円~650万円
- 都道府県(勤務地)
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東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
仙台/転勤無【大手石油プラントの設計】未経験歓迎/研修制度◎/東北TOPシェアで経営も安定
- 企業名
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株式会社亀山鉄工所
- 職種
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機械設計(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
◆自由で働きやすい環境◎/無借金経営で経営安定◎東北トップシェア!◆
■業務内容:
石油プラントや熱エネルギー設備で使用される下記の設計を担当します。
<担当業務>
・大手企業のプラントで使われるオイルタンクの設計
・AutoCADによる詳細図・製作図作成
・仕様検討・技術打ち合わせ
・製造部門との調整(同一敷地内のため連携がスムーズ)
・現場調査、据付時の技術サポート(案件による)
<案件規模>
・大手プラントメーカーとの直接取引
・数千万円~数億円規模のプロジェクト多数
・完全オーダーメイドで“世界に1つの設備”を手掛ける
■組織構成:
・設計部には約10名(20~30代中心)が在籍しております。追加の受注増加のため、即戦力設計者を2~3名夏までに増員する緊急採用を行います。
■ 入社後の流れ:
・スキルに合わせてOJTを実施
・既存図面の修正 → 小規模案件 → 大規模プラント案件と段階的に担当
※経験者の方は、早い段階で主要案件をお任せします
■本ポジションの魅力:エンジニアが“ここで働く理由
◎ 大型案件増加の安定性
長期プロジェクトが複数走るため、腰を据えて設計スキルを磨ける環境です。
◎ 大規模プラント建替えの中核に関われる
日常生活を支える石油・エネルギーインフラにダイレクトに貢献できます。
◎ 技術者が育つ環境
完全オーダーメイドで設計の幅が広い
隣接工場との密な連携で“現物が見える設計”が可能
若手~中堅が活躍し、質問しやすい風土
◎ 社員還元を大切にする会社
銀行借入ゼロの健全経営
過去には半年で1年分の賞与支給実績
年次ベースアップも継続中(今年は+5,000円予定) - 給与(年収)
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400万円~550万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区
【渋谷】FLEXYマッチングシステムのPdM/PKSHAのアルゴリズムで人材マッチングを再発明する/年間休日120日
- 企業名
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株式会社サーキュレーション
- 職種
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システムアナリスト/コンサルタント
- 仕事内容
-
◼︎業務内容
「FLEXY by PKSHA」向けマッチング基盤「FLEXYマッチングシステム」のプロダクトマネジメントをお任せします。プロジェクトのPMとしてインパクト起点で要求・要件定義から実装の優先順位付け、社内エンジニア、PKSHAアルゴリズムエンジニアと連携しながら開発、リリース後の改善推進まで、全体をドライブいただきます。
◼︎具体的な業務の流れ
1.ユーザー・現場の課題抽出:
現場(FS:フィールドセールス、IS:インサイドセールス、マーケティング)の業務プロセスや抱えている課題をヒアリングし、定性・定量の両面から「解くべき本質的な問題」を構造化・抽象化します。
2.要求・要件定義の策定:
抽出した課題を、開発チームが実装可能な形へと翻訳。複雑なマッチング要件やドメインロジックを整理し、機能要件・仕様書に落とし込みます。
3.アルゴリズムのビジネス実装:
PKSHA TechnologyのPdMやアルゴリズムエンジニアと日常的にディスカッションを行い、最先端のAIモデルを「ビジネス成果(マッチング精度向上・速度向上)」に繋げるための仕様設計・PoC(概念実証)から本実装への落とし込みを推進します。
4.プロジェクト推進・ディレクション:
社内のエンジニアチームと連携し、成果を最大化するためのロードマップ策定および優先順位付け、開発のディレクションを行います。
5.リリース後のデータ分析・改善:
数字や計数(マッチング率、成約率、業務効率化指標など)をベースにプロダクトの投資対効果(ROI)を検証し、高速で仮説検証・機能改善を繰り返します。 - 給与(年収)
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700万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
渋谷【法務メンバー】東証プライムAIグループで叶える「実務×生成AI」のキャリア|定型業務を自動化し、攻めの法務へ/年間休日120日
- 企業名
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株式会社サーキュレーション
- 職種
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法務/特許
- 仕事内容
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【募集背景】
・同社の法務・コンプライアンスチームメンバーとして、現マネジャー(法務・コンプライアンスチームマネジャー)の業務の一部を巻き取り、顧客(法人・プロ人材)との契約相談・レビューを中心に従事頂きます
・メインビジネスは、法人顧客・同社間における準委任契約、同社・プロ人材間における準委任契約を締結する、プロシェアリング事業です
・事業の特性上、準委任契約、労働法、民法、下請け法、有料職業紹介対応、著作権・知的財産権等の色味が強くなります
・親会社が東証プライム上場のAI企業(PKSHA Technology)であり、生成AI・LLM等を法務業務に積極導入。法務×AIの最前線で業務改革を推進頂きます
【業務の詳細】
契約法務・法務相談対応(メイン業務):
・同社コンサルタント(社員)からの契約交渉におけるアドバイザリー、契約書レビュー(Slack・対面)
・現マネジャーが対応している月100件超の法務相談・契約レビューを段階的に巻き取り、ゆくゆくは独力で一次回答できる状態を目指して頂きます
※顧客やプロ人材との折衝は、原則コンサルタント社員が行います
・金融機関連携アライアンス契約チェック、その他ビジネス推進において発生する各種契約書チェック
・新サービス・新事業構想における規約・契約書雛形作成のサポート
AI活用による業務改革(全メンバー参画):
・生成AI/LLM・社内ナレッジ検索を活用した法務相談の一次回答スピード向上(社内Slackからの相談対応の効率化)
・反社チェックフローのAI自動化・スクリーニング精度向上(取引先・採用双方の運用最適化)
・契約書ひな型・社内規程のAIレビューによる継続的アップデート、判例・法令改正の反映自動化
・ご自身のアイデアを起点に、AIツールや業務フローの改善提案・PoC・本格導入まで主体的に推進頂けます
機関法務・コンプライアンス(段階的に関与):
・機関業務(株主総会事務局、取締役会事務局、リスク・コンプライアンス委員会 等)のサポート
・商標、許認可等の取得・管理サポート
・反社チェック対応 等
- 給与(年収)
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470万円~650万円
- 都道府県(勤務地)
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東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
仙台市【ソリューション営業(法人営業経験者)】業界未経験からの活躍者多数/創業70年以上の安定基盤/残 業10時間程度/年休126日・土日祝休み/転勤なし
- 企業名
-
株式会社セント
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
既存顧客を中心に、IT機器・ソフトウェア・オフィス環境の提案を通じて課題解決と業務効率化を支援します。ニーズを丁寧に把握し、最適な機器・クラウド・セキュリティ・リモート環境・オフィス什器まで幅広く提案。導入後も活用定着まで継続フォローして頂きます。
■具体的な仕事内容
すでにお取引のある法人企業様に対して、IT関連機器を中心に提案を行っていただきます
・オフィス環境のお悩み、実現したい状態などをヒアリング
・ヒアリングした内容を元に解決するための商材をご提案
(IT関連機器、ソフトウェア、ドキュメント機器、オフィス家具など)
・導入に向けた打ち合わせ
・導入、運用支援からアフターサービスまで対応
※技術的な要素が絡む内容については専門の担当者と連携を取っていただきますのでご安心下さい
■商材について
・IT関連機器、ソフトウェア、ドキュメント機器、オフィス家具
・オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります
取扱例:kintone
■顧客について
・既存顧客がメインとなります
・お客様は宮城県内の民間企業、学校法人、官公庁と幅広く様々な顧客とお付き合いがあります
・1人あたり40~50社を担当(常に稼働しているのは平均で10社程度)
■育成体制について
・入社後は、業務に必要な知識・スキルを身に付けていただきます
・先輩社員に同行しながら、営業のノウハウや商品知識について学んで頂きます
■働き方・休日について
・本年度から年間休日126日に増加
・育児休暇の取得率は100%
育休取得時には同僚への支援手当が支給されるなど、チームで支え合う文化があります
・テレワーク制度や時差勤務制度を導入。個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
└時差勤務制度(例9:00~18:00、7:30~16:30)
■組織構成
・ビジネスソリューションユニット(営業):40名程度
└営業部では、7~8名のチームに分かれて稼働しています。
・DX推進ユニット(営業推進・企画):35名程度
・カスタマーサポートユニット(サービス):25名程度
・管理ユニット(経理・商品管理):15名程度
※営業は各ユニットと連携しながら、チームに分かれて活動しています。
※変更の範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【ソリューション営業】業界未経験からの活躍者多数/創業70年以上の安定基盤/残 業10時間程度/年休126日・土日祝休み/転勤なし
- 企業名
-
株式会社セント
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
既存顧客を中心に、IT機器・ソフトウェア・オフィス環境の提案を通じて課題解決と業務効率化を支援します。ニーズを丁寧に把握し、最適な機器・クラウド・セキュリティ・リモート環境・オフィス什器まで幅広く提案。導入後も活用定着まで継続フォローして頂きます。
■具体的な仕事内容
すでにお取引のある法人企業様に対して、IT関連機器を中心に提案を行っていただきます
・オフィス環境のお悩み、実現したい状態などをヒアリング
・ヒアリングした内容を元に解決するための商材をご提案
(IT関連機器、ソフトウェア、ドキュメント機器、オフィス家具など)
・導入に向けた打ち合わせ
・導入、運用支援からアフターサービスまで対応
※技術的な要素が絡む内容については専門の担当者と連携を取っていただきますのでご安心下さい
■商材について
・IT関連機器、ソフトウェア、ドキュメント機器、オフィス家具
・オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります
取扱例:kintone
■顧客について
・既存顧客がメインとなります
・お客様は宮城県内の民間企業、学校法人、官公庁と幅広く様々な顧客とお付き合いがあります
・1人あたり40~50社を担当(常に稼働しているのは平均で10社程度)
■育成体制について
・入社後は、業務に必要な知識・スキルを身に付けていただきます
・先輩社員に同行しながら、営業のノウハウや商品知識について学んで頂きます
■働き方・休日について
・本年度から年間休日126日に増加
・育児休暇の取得率は100%
育休取得時には同僚への支援手当が支給されるなど、チームで支え合う文化があります
・テレワーク制度や時差勤務制度を導入。個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
└時差勤務制度(例9:00~18:00、7:30~16:30)
■組織構成
・ビジネスソリューションユニット(営業):40名程度
└営業部では、7~8名のチームに分かれて稼働しています。
・DX推進ユニット(営業推進・企画):35名程度
・カスタマーサポートユニット(サービス):25名程度
・管理ユニット(経理・商品管理):15名程度
※営業は各ユニットと連携しながら、チームに分かれて活動しています。
※変更の範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【建築施工管理】オフィス・商業施設等の空間プロデュース/転勤なし
- 企業名
-
株式会社スタイル
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
商業施設、店舗、クリニックなどの空間づくりにおける施工管理業務を担当していただきます。仙台市を中心とした現場で、直行直帰も可能な働きやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・現場管理
・安全管理
・品質管理
・見積、積算
・予算管理 など
【施工事例】
・医療施設
・商業施設
・店舗
・クリニック
・オフィス
・賃貸ビル など
お客様の理想を形にする空間づくりを、設計から施工、アフターサービスまでワンストップで提供する企業です。品質にこだわり、低予算でも期待を超える空間を創出することを目指しています
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
384万円~600
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
【渋谷】大手企業向けDX/AXコンサルタント|外部専門家チームを牽引する戦略的ポジション
- 企業名
-
株式会社サーキュレーション
- 職種
-
IT系コンサルタント
- 仕事内容
-
■ポジション詳細
サーキュレーションのエンタープライズ事業部は、大手・中堅企業のDX推進・業務変革を主戦場とする事業部です。フィールドセールスが獲得した多様な経営課題・業務課題に対し、コンサルティングデリバリーの責任を担うのがこのポジションです。
また単なる「実行者」にとどまらず、当社が保有するプロ人材データベースを活用しながらプロジェクトをアップサイジングし、事業貢献まで担う戦略的なロールです。中長期的には事業部のDX/AXサービスを「型化」し、スケールさせるリーダーポジションへの成長も期待しています。
■具体的な業務の流れ
フィールドセールスが獲得したプロジェクト(主にDX関連)に対して、PMO/PMロールを担い、下記業務をコアとして遂行していただきます。
・IT戦略策定・情報システム導入プロジェクト支援
・業務アプリケーション導入プロジェクトの推進
・全社BPR(業務プロセス改革)の設計およびシステム導入PM・PMO
・BI / DWH 導入プロジェクトの推進
・設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運用フェーズの基盤担当責任者
・IT戦略立案・ITグランドデザイン策定プロジェクトのPMO
【アップセル・プロ人材活用】
・プロジェクト参画後、不足するスキルセットを特定し、社内プロ人材データベースからの活用をPMに打診
・当社サービスのアップセルを通じた案件規模・収益拡大への貢献
■この仕事を通じて得られること:
・経営視座: 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。
・社会への貢献: 自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。
・プロジェクトマネジメント能力: 様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。
- 給与(年収)
-
1200万円~1500万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
仙台市/転勤なし【道路設計技術者】フルリモート可/年間休日128日/希望に応じて海外案件にも携われます!/服装・髪型自由
- 企業名
-
株式会社ブレインズ
- 職種
-
その他(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■職務概要
道路設計技術者として、フルリモート環境で道路・交差点・インターチェンジ・法面等の設計業務を担当いただきます。建設コンサルタント各社から受託する案件を中心に、道路の計画・設計から図面作成、数量計算、報告書作成まで幅広く携わります。勤務地にとらわれず全国どこからでも勤務が可能であり、これまで培った道路設計の経験を活かしながら活躍いただけます。また、国内案件に加えJICA関連の海外インフラ事業にも参画しており、多様なプロジェクトに携われる環境です。
■職務詳細
・道路設計に関する計画、予備設計、詳細設計
・一般道路、交差点、インターチェンジ、法面等の設計
・CADを用いた図面作成および修正
・数量計算、設計計算、各種報告書作成
・発注者および建設コンサルタントとの打ち合わせ
・現地状況の確認および設計条件の整理
・3次元モデルを活用した設計業務
■職場環境
道路設計経験を有する即戦力人材を対象としており、これまでの経験や専門性を活かしながら活躍いただくポジションです。フルリモート勤務となりますが、オンラインでの打ち合わせや情報共有体制を整備しており、全国どこからでも業務に取り組むことが可能です。将来的には案件の取りまとめや顧客との打ち合わせにも携わり、さらなる専門性向上を目指していただきます。
■同社の強み・特徴
◎道路設計に特化した技術者集団
道路設計の専門性を高めながらキャリア形成が可能です。
◎設計業務に集中できる環境
技術者として設計業務に向き合いながら専門性を発揮できます。
◎全国・海外プロジェクトにも参画
全国案件に加え、JICA関連の海外インフラ事業にも携わっています。
■求める人物像
建設コンサルタント、土木設計会社、建設会社等において道路関連の設計業務経験がある方。
・道路設計の専門性を高めたい方
・技術者として設計業務に携わり続けたい方
・働き方を見直しながら長期的なキャリアを築きたい方
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
435万円~725万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市/転勤なし【道路設計技術者】年間休日128日/設計した道路が未来の地図に残る仕事です!/服装・髪型自由
- 企業名
-
株式会社ブレインズ
- 職種
-
その他(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■職務概要
道路設計技術者として、道路・交差点・インターチェンジ・法面等の設計業務を担当いただきます。建設コンサルタント各社から受託する案件を中心に、道路の計画・設計から図面作成、数量計算、報告書作成まで幅広く携わります。国や地方自治体が発注する公共インフラ整備事業に関わり、地域の交通インフラを技術面から支えるポジションです。
■職務詳細
・道路設計に関する計画、予備設計、詳細設計
・一般道路、交差点、インターチェンジ、法面等の設計
・CADを用いた図面作成および修正
・数量計算、設計計算、各種報告書作成
・発注者および建設コンサルタントとの打ち合わせ
・現地状況の確認および設計条件の整理
・3次元モデルを活用した設計業務
■職場環境・研修体制
入社後は経験やスキルに応じて業務を担当いただきます。道路設計経験者はもちろん、河川・造成・下水道等の土木設計経験者も歓迎しています。案件は2~4名程度のチームで担当しており、経験豊富な技術者と連携しながら業務を進めます。少数精鋭の組織のため裁量も大きく、技術者として専門性を高められる環境です。将来的には案件の取りまとめや顧客との打ち合わせにも携わっていただきます。
■同社の強み・特徴
◎道路設計に特化した技術者集団
道路・交差点・インターチェンジ・法面等の設計を中心に手掛けており、道路設計の専門性を高めながらキャリア形成が可能です。
◎設計業務に集中できる環境
技術者として設計業務に向き合いながら専門性を発揮できる環境です。
◎幅広い案件を通じて技術力を磨ける環境
東北エリアに限らず全国・海外の案件にも携わることができ、多様な経験を積むことが可能です。
■求める人物像
建設コンサルタント、土木設計会社、建設会社等において、道路・河川・造成・下水道等の土木関連の設計業務もしくは施工管理業務経験がある方。
・道路設計の専門性を高めたい方
・技術者として設計業務に携わり続けたい方
・働き方を見直しながら長期的なキャリアを築きたい方
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
435万円~725万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【看護師】オープニングメンバーの募集/新築でキレイな施設
- 企業名
-
ナーシングサービス株式会社
- 職種
-
医師/看護師/薬剤師
- 仕事内容
-
■医療特化型(医療依存度の高い方中心)の施設での看護師の募集です。
施設の定期訪問業務を中心として、コール対応、緊急時の対応、連携医との報告相談等、入所者様の療養上のお世話が主な内容となります。
・訪問看護事業所職員として
訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、フィジカルアセスメント、医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等)、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケアなど
・介護事業所を兼務し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など(社内体制、給与上乗せ分配等の為)
・その他有料老人ホーム職員を兼務し、コール対応をはじめ施設運営に付帯関連する一切の業務(社内体制、給与上乗せ分配等の為)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
448万円~448万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【営業】定着率◎/完全週休2日制/年休122日/残業12h程度/柔軟な働き方
- 企業名
-
株式会社ティー・エス・シー
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■各種業務系Webアプリケーション開発、スーパーコンピューター関連開発、車載システム開発等、様々な開発案件を持つ当社にて、営業業務をおお任せいたします。
■業務内容:
【雇い入れ直後】営業活動 並びにそれらに付随する業務
【変更の範囲】無
■就業場所:
【雇い入れ直後】株式会社ティー・エス・シー内、営業活動における事業場外・訪問
【変更の範囲】無
【配属先情報】
仙台本社:20代15名、30代10名、40代16名、50代6名 - 給与(年収)
-
350万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【SE】定着率◎/年休122日/土日祝休/平均残業時間12時間/柔軟な働き方◎
- 企業名
-
株式会社ティー・エス・シー
- 職種
-
アプリケーション開発エンジニア(汎用系)
- 仕事内容
-
■IT業界でキャリアをスタートしたい未経験者を募集しています。あなたには、システム開発プロジェクトの一員として、以下の業務を担当していただきます。未経験からでも安心して成長できる研修制度とサポート体制を整えています。
【具体的には】
■各種業務系Webアプリケーション開発、スーパーコンピュータ関連開発、車載システム開発等、様々な開発案件があります■本人の希望や経験、適性などによって、担当いただくプロジェクトを柔軟に検討します。
■自社勤務で請負開発、クライアント先常駐開発、いずれかの形で業務に対応いただくことになります。
■常駐先は概ね仙台市内中心部となります。
■社内勤務でも常駐先勤務でも、基本的には弊社メンバーの体制に合流していただきます。
■時短勤務可能、男性の育休取得実績あり、三六協定厳守。
(業務内容の変更の範囲)システム開発業務全般(設計・開発・テスト、運用保守、ネットワーク/サーバ構築)
【離職率の低さの理由】
・ITに関する勉強会を実施するなど、切磋琢磨しあえる社風!
・仕事量やスキルレベルによる不公平感を生まないよう、仕事量と給与のバランスを考え、従業員の皆様が納得感をもって業務に取り組めるよう調整!
・人間関係の良さが魅力!先輩社員の声もご覧ください!
【先輩社員の声】
・「就職活動では社会に対する不安、また人間関係や仕事に対するを不安を抱えると思います。TSCに入って思ったのは、それらの不安は「杞憂だった」ということです。気さくで優しい先輩の多い会社ですので、IT業界に興味がある人、仙台の企業で働きたいと思っているあなたをお待ちしています!」
・「年代を問わず社員間の交流が盛んな社風です。技術的にマニアックな人も多く、高度なスキルや経験則などのウェットな情報もどんどん共有してもらえます。探求心がある人はTSCを選択肢の一つに入れてください!」 - 給与(年収)
-
250万円~350万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区
仙台/転勤無【SE】年休122日/土日祝休/平均残業時間12時間/柔軟な働き方◎
- 企業名
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株式会社ティー・エス・シー
- 職種
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アプリケーション開発エンジニア(汎用系)
- 仕事内容
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■各種業務系Webアプリケーション開発、スーパーコンピュータ関連開発、車載システム開発等、様々な開発案件があります。
■本人の希望や経験、適性などによって、担当いただくプロジェクトを柔軟に検討します。
■自社勤務で請負開発、クライアント先常駐開発、いずれかの形で業務に対応いただくことになります。
■常駐先は概ね仙台市内中心部となります。
■社内勤務でも常駐先勤務でも、基本的には弊社メンバーの体制に合流していただきます。
■時短勤務可能、男性の育休取得実績あり、三六協定厳守。
■システム開発プロジェクトのリーダーやPMO経験のある方、優遇いたします。
(業務内容の変更の範囲)システム開発業務全般(設計・開発・テスト、運用保守、ネットワーク/サーバ構築)
【配属先情報】仙台本社:20代15名 30代10名、40代16名、50代6名
【当社について】
※有休消化率93%・離職率3%
【離職率の低さの理由】
・ITに関する勉強会を実施するなど、切磋琢磨しあえる社風!
・仕事量やスキルレベルによる不公平感を生まないよう、仕事量と給与のバランスを考え、従業員の皆様が納得感をもって業務に取り組めるよう調整!
・人間関係の良さが魅力!先輩社員の声もご覧ください!
【常駐型でもやりがいを持って仕事に取り組める理由】
一人の力で業務を進める印象が強い常駐型での案件が多いですが、質問や相談などコミュニケーションを重視しており、必ず2人以上のチーム体制を組むこととしています。スキルアップ、困りごとの共有などがしやすい環境!年齢構成比もバランスが良く、先輩後輩関係なく困ったことを相談できる環境です。
【先輩社員の声】
・「就職活動では社会に対する不安、また人間関係や仕事に対するを不安を抱えると思います。TSCに入って思ったのは、それらの不安は「杞憂だった」ということです。気さくで優しい先輩の多い会社ですので、IT業界に興味がある人、仙台の企業で働きたいと思っているあなたをお待ちしています!」
・「年代を問わず社員間の交流が盛んな社風です。技術的にマニアックな人も多く、高度なスキルや経験則などのウェットな情報もどんどん共有してもらえます。探求心がある人はTSCを選択肢の一つに入れてください!」 - 給与(年収)
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350万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区
仙台市【建築設備設計技術者(電気・機械)】公共案件メインで地域貢献が可能/年間休日124日・ZEB等の環境配慮型設計にも携われる
- 企業名
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株式会社仙台総合設備計画
- 職種
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設計/開発(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
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<業務概要>
公共施設(庁舎・学校・文化施設等)を中心とした建築設備設計業務をご担当いただきます。
電気設備または機械設備の専門分野に応じて、設計から監理まで一貫して関わるポジションです。
自治体案件が中心であり、地域社会への貢献度が高い業務です。
<具体的な業務>
・電気・機械設備の基本計画、設計、積算、実施設計
・設計監理業務(施工段階での図面確認、現場対応、検査立ち合い等)
・建築設備の法定点検・検査業務
・ZEB(Net Zero Energy Building)や省エネルギー設計の提案・計画支援
・官公庁や自治体との折衝・調整業務 - 給与(年収)
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430万円~710万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区
仙台市【不動産営業(業界未経験OK)】街づくりに挑める環境です/販売・接客から営業職にチャレンジ可能/転勤もなく長期視点で働ける環境
- 企業名
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錦エステート株式会社
- 職種
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営業(個人向け)
- 仕事内容
-
個人のお客様を中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。自社開発エリアである「ハートヒルズ錦ケ丘」をはじめ、仙台市内や近隣地域での中古住宅・土地の売買を中心に、お客様一人ひとりの理想の住まい探しをサポートする仕事です
■具体的な職務内容
・お問い合わせ・紹介顧客への対応、ヒアリング
・現地案内、価格査定、物件調査
・契約書・重要事項説明書の作成・説明
・住宅ローン・登記などの手続きサポート
・引き渡し、アフターフォロー
■所属組織について
不動産営業部:取締役1名、部長1名、副部長1名、営業スタッフ4名、事務担当2名
環境としては是が非でも売上を伸ばすということよりも長期的な街づくりパートナーとして地域貢献の考え方が強く、顧客のオーダーに沿った顧客志向の強い営業環境です。また社内の風通しが良く、物件情報や顧客情報をチーム全体で共有しながら協力して案件を進めています。
※OJTを中心にて業務を学んで経験に応じて確実にステップアップできる環境です
■求める人物像
家づくり<街づくりという方を求めます。同社はディベロッパーという立場で錦ケ丘のエリアの拡大・改善を事業としております。1つの家を建てるというわけでなく、錦ケ丘という街を作っているんだという熱い気持ちをもって業務を行って頂きたいと思っております
■魅力
・「ハートヒルズ錦ケ丘」という宅地開発プロジェクトや地域に必要な商品やライフスタイルに関連するアイテムを提供する「錦ケ丘ヒルサイドモール」の運営や、土地や建物の賃借、駐車場の運営も行っており、錦ケ丘の街づくりを行っております
■錦ケ丘について
・人口増加に伴い児童数が増え、子どもたちとその家族にとって充実した子育て環境が整っています。
・子育てファミリーにとって便利な施設や環境づくりが重視されています。街づくりは子育てをサポートしやすいよう計画されており、 住民の声を取り入れた家づくりが行われています
■当社について
ハートヒルズ錦ケ丘は約30年前に開発が始まりました。地域内の世代構成のバランスを勘案し、年間100世帯ペースで開発を続け、現在は約3,000世帯、約9,000人の人々が生活しています。今後も10~15年は年間70~80世帯での開発を行い、新築とリフォーム部門を軸に、地域とともに事業を発展させていく予定です
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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350万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【不動産営業】街づくりに挑める環境です/転勤もなく長期視点で働ける環境
- 企業名
-
錦エステート株式会社
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
個人のお客様を中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。自社開発エリアである「ハートヒルズ錦ケ丘」をはじめ、仙台市内や近隣地域での中古住宅・土地の売買を中心に、お客様一人ひとりの理想の住まい探しをサポートする仕事です
■具体的な職務内容
・お問い合わせ・紹介顧客への対応、ヒアリング
・現地案内、価格査定、物件調査
・契約書・重要事項説明書の作成・説明
・住宅ローン・登記などの手続きサポート
・引き渡し、アフターフォロー
■所属組織について
不動産営業部:取締役1名、部長1名、副部長1名、営業スタッフ4名、事務担当2名
環境としては是が非でも売上を伸ばすということよりも長期的な街づくりパートナーとして地域貢献の考え方が強く、顧客のオーダーに沿った顧客志向の強い営業環境です。また社内の風通しが良く、物件情報や顧客情報をチーム全体で共有しながら協力して案件を進めています
※OJTを中心にて業務を学んで頂きます
■求める人物像
家づくり<街づくりという方を求めます。同社はディベロッパーという立場で錦ケ丘のエリアの拡大・改善を事業としております。1つの家を建てるという視点だけではなく、錦ケ丘という街を作っているんだという熱い気持ちをもって業務を行って頂きたいと思っております
■魅力
・「ハートヒルズ錦ケ丘」という宅地開発プロジェクトや地域に必要な商品やライフスタイルに関連するアイテムを提供する「錦ケ丘ヒルサイドモール」の運営や、土地や建物の賃借、駐車場の運営も行っており、錦ケ丘の街づくりを行っております
■錦ケ丘について
・人口増加に伴い児童数が増えています。このため、子どもたちとその家族にとって充実した子育て環境が整っています
・子育てファミリーにとって便利な施設や環境づくりが重視されています。街づくりは子育てをサポートしやすいよう計画されております
・ 住民の声を取り入れた家づくりが行われています
■当社について
ハートヒルズ錦ケ丘は約30年前に開発が始まりました。地域内の世代構成のバランスを勘案し、年間100世帯ペースで開発を続け、現在は約3,000世帯、約9,000人の人々が生活しています。今後も10~15年は年間70~80世帯での開発を行い、新築とリフォーム部門を軸に、地域とともに事業を発展させていく予定です
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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400万円~
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
【社長直下/生成AI】0→1で学べるクラウドエンジニア(DX基盤立ち上げ)
- 企業名
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株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
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ネットワークエンジニア(設計)
- 仕事内容
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【業務内容】
本ポジションは、ビジネス要件を起点に全社のクラウド基盤(Azure)を構築し、運用までを担当するポジションです。
既存環境の改善ではなく、従業員約3,000名・売上約400億規模の事業を支えるIT基盤そのものをゼロから創り上げていただきます。
インフラ構築に留まらず、「会社のDX基盤そのものを創る」中核メンバーとして、技術選定・設計思想・運用ルールまで裁量を持ってチャレンジができます。
生成AI活用を支えるAzureクラウド基盤の構築
AIソリューション制御基盤およびデータ連携基盤の実装
スケーラビリティとセキュリティを担保した本番環境への移行・運用
【ポジションの魅力】
①規模の大きなスケールでクラウド基盤をゼロから設計・構築できる
- 従業員数:約3,000名、売上規模:約400億円の規模を持つ組織での“最初のクラウド基盤を設計する”ポジションは極めて希少。
- 既存環境の改善や運用業務がミッションの中心ではなく完全に構想設計から構築、立ち上げと上流から一貫して携わることができる。
②ソリューションアーキテクトとしての成長環境
- インフラ構築にとどまらず、事業課題に対して最適なアーキテクチャを描く役割が期待される「技術×ビジネスの意思決定」に裁量を持てるポジション
③経営主導で進むDX投資とスピード感
- 役員自らClaude Codeを活用するなど、IT投資への理解と意思が強い組織
- 「提案して終わり」ではなく、実装までスピード感を持って進む環境
④ 柔軟なキャリアパス
- 全社DXをリードする技術責任者(CTO)やエンジニアリングマネージャーなど
事業・組織を動かすキャリアやスペシャリストとして、技術に特化することができます。 - 給与(年収)
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600万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
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東京23区
【0→1×生成AI開発】現場DXを実装するアプリ/AIエージェント開発・推進ポジション
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
アプリケーション開発エンジニア(オープン系)
- 仕事内容
-
【業務内容】
管理進行(PM)ではなく、手を動かして生成AIやツールを用い、現場で使えるアプリの企画からPoC、実装する実行力が求められます。
・現場業務の課題ヒアリングおよび解決策(仮説)の立案
・生成AI/ツールを用いたアプリのプロトタイプ作成・実装
・現場ユーザーを巻き込んだPoC(概念実証)とフィードバックの収集
【ポジションの魅力】
① 大規模な環境で、0→1の開発にチャレンジできる
- 従業員約3,000名・売上約400億円規模の事業を支えるDX基盤の立ち上げに、初期メンバーとして関われます。 多くのユーザーに**「実際に使われる」、「ビジネスインパクトの大きい」プロダクト開発の経験**を積める点が特徴です。
②生成AI・AIエージェントを活用した最先端の開発に挑戦できる
- 現場業務の変革を目的に、生成AIやAIエージェントを活用したアプリ開発を推進しています。 トレンド技術を実務で活用しながら、スキルを伸ばすことが可能です。
③経営直下で進むDXだからこそのスピード感と裁量
- 役員自らがClaude Codeを活用するなど、IT投資への理解が高い組織です。 そのため、アイデアが実装までスピーディに進む環境があり、開発者として手応えを感じやすい点も魅力です。 - 給与(年収)
-
600万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区